服装店 百文网手机站

服装店招员工怎么签合同

时间:2022-09-27 15:30:47 服装店 我要投稿

服装店招员工怎么签合同

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同的用途越来越广泛,它可以保护民事法律关系。合同有不同的`类型,当然也有不同的目的,下面是小编整理的服装店招员工怎么签合同,希望对大家有所帮助。

服装店招员工怎么签合同

  编号:_________

  甲方(单位)名称:_________

  乙方(工人)姓名:_________

  甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

  一、合同期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。

  二、生产(工作)任务

  甲方安排乙方在_________岗位,承担________________________________________任务。

  三、劳动报酬

  (一)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月_________元。

  (二)劳动保护、保险福利待遇

  甲方负责给乙方上意外保险二份,乙方自上一份,若出现意外伤残、死亡等情况,由保险公司按照保险条例负责赔偿。福利按照企业业绩情况适当给予。

  四、劳动纪律

  按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证生产。爱护单位财产,不无故损坏公物。听从指挥,服从调动。保质保量完成任务,不得投机取巧。有事及时请示报告,不得擅自主张。

  五、有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

  六、乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

  (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

  (3)服务态度恶劣,损害消费者利益的;

  (4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

  (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

  七、违约责任

  乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方3000元,合同履行中如发生争议按企业劳动争议处理有关规定,向磴口县劳动仲裁委员会申请仲裁。

  八、合同双方签字:

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字手印):

  日期:

【服装店招员工怎么签合同】相关文章:

土地承包怎么签合同03-15

拉赞助签合同怎么写03-26

服装店员工管理制度怎么写11-06

服装店员工合同02-08

服装店员工制度02-27

服装店员工守则08-26

服装店员工守则处罚01-26

服装店员工转正申请02-28

服装店长月总结怎么写08-04

服装店离职报告怎么写02-25