美容院合同合集6篇

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它可以保护民事法律关系。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编整理的美容院合同6篇，希望对大家有所帮助。

美容院合同合集6篇

美容院合同篇1

　　甲方：乙方：丙方：

　　身份证号：身份证号：身份证号：

　　住址：住址：住址：

　　甲乙丙三方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就共同合作经营的汇美国际美颜养身会所取得一致意见。特签订本协议。

　　一、合作期限

　　合伙期限为年，从年月日起至年月日。在合作期内三方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任，乙、丙应积极配合甲方对店的经营管理，协调内部关系。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归剩余股东所有；若继续合作，则继续履行本协议规定，并续签协议。

　　二、出资额、方式和期限

　　1、出资额：

　　合伙人以_现金_方式出资，计人民币万元，占股权的 %，为控股方。合伙人以_现金_方式出资，计人民币万元，占股权的 %，为参股方。合伙人以_现金_方式出资，计人民币万元，占股权的 %，为参股方。

　　2、各合伙人的出资，应于签订协议后的五天内（即年月日以前）交齐，逾期不交或未交齐的，则按实际出资计算确立入伙份额。

　　3、本合伙出资共计人民币万元，合作期间各人的出资为共有财产，用于门面押金及租金、设备、首期货物的购入及流动资金。不得随意请求分割和抽离，协议终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

　　三、盈利分配及形式

　　1、三方在合作经营期间，所产生的盈利为共同财产，不得随意分割。

　　2、在三方认同所开支的经费扣除后，按纯利润甲方为50%，乙30%，丙方为20%分配。

　　3、在不影响美容院正常业务开展的同时，实行按季度分红。

　　四、甲、乙、丙三方的责任和权利

　　1、甲方为合作的第一负责人，其权限是：

　　（1）负责对美容院进行日常经营管理；

　　（2）负责美容院合作项目的考察、开发和决策权；

　　（3）负责对外开展业务，签订合同；

　　（4）负责美容院的采购和销售工作；

　　（5）负责统筹财务审批权。

　　2、乙方为合作人，其权限是：

　　（1）参与美容院的正常事务管理及监督；

　　（2）负责美容院合作项目的决策权；

　　（3）负责美容院外部关系的维护；

　　（4）负责管理美容院的财务工作，通报三方（每月一次）。

　　3、丙方为合作人，其权限是：

　　（1）参与合作事业的正常事务管理及监督；

　　（2）参与合作业务事项决策权；

　　（3）负责美容院的现货和库存管理；

　　（4）负责管理美容院美容师的技术培训。

　　注：三方合作期间，各负其责，如造成重大误失，不管谁方都要独立承担相应的经济损失责任，情节严重的清除退股，在清除退股时，一律按照在帐利润核算股份退股。

　　五、债务承担

　　1、合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，负责人要及时进行通报和清算。

　　2、对于资本运作过程中出现亏本的情况，三方按照各人所占股份分担合作风险。三方均须根据投资比例承担亏损额，并及时把亏损补上。若任何一方出现连续1个月不把亏损额补上，则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归剩余股东所有，同时必须承担相应股权比例的债务。

　　六、入股、退股，出资的转让

　　1、入股：①需承认本协议；②需经合伙人同意；③执行协议规定的权利义务。

　　2、退股：

　　（1）退股原则：①在合同之内股东如退股须前三个月告知各股东，在退股时按原始入股股份的数额实施。

　　（2）自愿退股：合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以按照实际入股数额退股：

　　3、出资的转让：在合约期满后，允许合伙人根据美容店的实际情况转让自己的出资（股权），转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙原始股份对待。

　　七、财务管理

　　1、股东在上班期间按照美容院标准统一支付工资：第一年，甲方为元/月，乙方、丙方为元/月，随后每年根据经营情况上涨或下调10%-30%，股东工资为固定工资，双方均不拿业绩提成和手工费。

　　2、统一财务支出，一方因公事支出必须经其他方签字确认方可凭票实报实销；私事费用、私人开支等

　　其它股东不知情的公事相关费用一律不予报销；公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用做帐必须凭原始单据、凭证方可报销做帐，帐目必须做到日帐日清，以备股东随时查阅；股东一日对帐目一小查，一周一盘帐，一月一结算，一季度一分红。

　　3、有关本美容院发展性决策、大的财务（目前以3000元以上限，随着美容院发展，上限可上调）动用，必须经所有股东协商决定同意并签字认可方可有效执行；不允许任何股东以个人私事为由借用美容院账上钱款。

　　4、如本美容院经营盈利则按股东实际持有股份来分红；如本美容院经营亏损则按股东实际持有股份来承担亏损金额及相应责任；本美容院全体股东每个季度末对本美容院财务状况及帐上现金、现金流、备用金、库存进行一次盘点，如有误差管理相关事务的股东承单误差部分。

　　5、对于经济方面经股东商议，由甲方的名义对美容院相关证件及硬件注册、管理美容院的全面运作，负责财务、采购及销售工作；乙方则负责做好银行帐号开户，管理所有现金、备用金及银行开户帐号密码，现金流水帐及美容院所有财务进出单据、报销单据的保存工作；丙方则负责美容院现货和库存管理。

　　6、员工工资等帐务必须经所有股东进行审核签字方可有效做帐。

　　八、禁止行为

　　1、企业应设立帐簿和银行专户，资金不得挪作他用，每日（调休顺延）对帐。发现问题第一时间，三方共同协商解决。

　　2、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

　　3、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

　　4、禁止合伙人再加入其他业务雷同的合伙。

　　5、合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。

　　九、合伙的终止和清算

　　1、终止：①合伙期届满；②三方同意终止合伙关系；③政府等不可抗因素。

　　2、清算：合伙终止后的事项：①合伙人参共同参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　　十、违约责任

　　1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

　　2、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

　　3、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

　　4、合伙人违反第八项规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

　　十一、争议解决

　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，应共同协商，家属不得参与，本着有利于合伙事业发展和朋友之间的友谊原则予以解决。

　　十二、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况，若获得外界补偿、赔偿的，三方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。

　　十三、本协议自订立之日生效。

　　十四、本协议如有未尽事宜，应由三方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。十五、本协议正本一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　十六、本合同经全体合伙人签名后生效。

　　甲方签字：乙方签字：丙方签字：

　　年月日年月日年月日

美容院合同篇2

　　双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　罗兰佩蒂美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为罗兰佩蒂美容院合同工，职位____________，负责工作____________，

　　身份证号码：___________________。

　　一、合同有效期：

　　为一年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　二、职责要求：

　　(1)、乙方必须接受甲方的管理和监督，按其职位要求及美容院的规章制度，努力做好本职工作。

　　(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　(3)、乙方必须尊重美容院客户，尊守店内规章制度。

　　(4)、乙方每月有四天公休假期，超过四天都按实际上班天数发工资。上班不满1个月也按实际天数发工资。

　　三、劳动报酬：

　　(1)、工资每月1000元.管吃住。

　　(2)、业绩提为20xx元以下不提成，超出20xx元以上的按百分之五提，超出5000元以上的按百分之十提成。

　　(3)、手工提成，每做次护理按积分计算，每分1元。

　　(4)、签订合同后每人交保证金500元。（保证金从工资中扣出，每月100元，前5个月扣完）

　　(5)、甲方每月10日如期发工资。

　　(6)、逢年过节额外发礼品。

　　(7)、签约期限为一年，如第二年续签的根据工作表现另加工资。

　　四、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，保证金不再退还。

　　1、乙方严重违反劳动纪律及甲方制定的店内规章制度。

　　2、乙方不服从甲方领导管理，与顾客吵架。

　　3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

　　4、乙方连续无故请假二个月不上班的。

　　5、乙方私自损坏美容院的仪器设备，破坏美容院的物品的。

　　6、乙方私自拿美容院产品，现金为个人所有的。

　　7、乙方兼任美容院外的任何职务及在店内销售美容院外的任何产品。

　　8、乙方在工作中因自己失误摔坏店内产品或者顾客产品的按半价赔偿。

　　五、从签订合同之日期乙方干满一年的，如有事辞职的须提前一个月写辞职报告，经批准后方可离职，甲方退还乙方保证金500元，和当月工资。

　　六、美容师在发过工资不打招呼私自不干的，属于自动离职，10天工资不发，保证金不再退还。私自离职2个月后再回来的，再交保证金。

　　本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

　　甲方：乙方：盖章：

　　日期：日期：

美容院合同篇3

______________公司，根据以下条款聘用_______先生/小姐(身份证号码：__________________)。

　　1、职位：______________

　　2、月薪：固定工资为人民币__________元正。

　　3、补贴;

　　(1)交通补贴______元正

　　(2)餐费补贴______元正

　　(3)通讯补贴______元正

　　4、其他补贴按公司有关规定执行。

　　5、直属上司：______________

　　6.入职日期：______年___月___日。

　　7.合同期：由______年___月___日至______年___月___日止。

　　8、工作时间：每周工作六天。根据各部门的工作需要而安排工作时间，作为业绩提成的雇员，超时工作将不会获得任何加班津贴。

　　9、保密：雇员无论在聘用期内，还是在离职以后，都应该对公司的资料作严格的保密。

　　10、辞职：乙方要求解除劳动关系应提前15天书面通知甲方或支付十五天代通知金，获书面批准后须办齐工作事项等移交手续，才能正式离职。

　　本人籍此机会欢迎阁下加入本公司，成为_________________公司的一份子。

　　总经理：_________________ 雇员：_________________

　　时间：______年___月___日时间：______年___月___日

美容院合同篇4

　　甲方：北京娇姿时尚美容美发有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）乙方经过对甲方之经营理念、营销模式、产品功能等多方了解及市场明确定位后，自愿做为甲方加盟店，经营甲方提供的产品。经甲乙双方本着友好协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，以兹共同遵守。

　　第一条：合同总则

　　1、甲乙双方都是独立自主、自负盈亏的合法经营者，双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包关系，乙方所属员工不是甲方的员工，甲方对其劳动关系及行为不承担任何责任。

　　2、自甲方开始向乙方供货起，乙方即取得本协议约定的加盟经营资格，乙方无需交纳加盟费。

　　3、乙方自觉维护甲方利益，服从甲方的规划和管理，切实做好针对顾客群的服务，业务上接受甲方的督察和指导。

　　4、此代理协议受中华人民共和国法律的约束和保护。

　　第二条：加盟经营范围、期限、经营地址的确定

　　1、乙方服务对象是本美容院的消费人群，不得擅自在互联网上销售甲方提供的产品。

　　2、乙方加盟经营期限：自年月日至年月日止美容院加盟协议书美容院加盟协议书。

　　3、乙方的经营地址是：省市（县）区（镇）

　　第三条：经营技术资产

　　甲方的经营技术资产包括：

　　A、品牌字号形象标识；B、品牌形象代言人；C、营运和促销方案；D、形象识别CIS系统；

　　E、企业文化和荣誉；F、统一的广告资源和广告效应；G、营运手册和教育培训系统；

　　以上经营技术资产乙方只能分享使用，不能转给他人使用和用作其他用途。

　　第四条：甲方的权利和义务

　　1、负责中国国内市场开发，推广及品牌形象宣传；

　　2、为乙方免费提供相关经营技术资产；

　　3、负责制定产品的销售政策、促销政策和新产品的开发与供应；

　　4、为乙方免费提供相关技术和消费技巧培训，以促进乙方的销售和服务工作的展开；

　　5、甲方有权对乙方的销售情况进行监督和检查，可随时对其商品价格及销量等情况进行检查；

　　6、为提升品牌形象和乙方效益，甲方应进行不定期广告宣传；

　　7、在合同期内，乙方有下列行为之一，甲方有权单方提前解除本合同，并取消乙方加盟资格。

　　（1）乙方仿冒、滥用甲方注册的商标，损坏甲方形象；

　　（2）乙方自行销售非甲方所提供的商品甚至假冒伪劣商品而影响甲方声誉；

　　（3）乙方在销售时出现价格混乱，经甲方明确要求稳定后仍不能有效控制的

　　出现以上情形甲方解除本合同或乙方单方自行解除本合同时，乙方所剩余货物甲方不负责退货。

　　第五条：乙方的权利和义务

　　1、享有甲方提供培训的权利乙方签订加盟协议后，甲方须对乙方的人员进行系统的培训，使其有能力全面了解甲方产品，从而对顾客进行高品质服务；

　　2、商品配送权乙方有权要求甲方按市场需要及时、快速、准确进行商品配送，无特殊情形乙方款到两个工作日内发货。

　　3、乙方确认甲方提供的资质技术转让，享有甲方拥有的经营技术资产使用权。

　　4、乙方必须向甲方提供营业执照复印件，证明其合法经营身份。

　　第六条：进货及调换货

　　1、甲方按照全国统一价格向乙方提供商品，享受统一零售价的折。

　　2、乙方可委托甲方代办快递（发货地点均在甲方所在地），运费自理，乙方货款汇入甲方指定账户后，甲方根据乙方进货清单予以发货（乙方收到货物三日内凭甲方发货清单进行验收并向甲方电话确认）

　　3、合同有效期内，乙方加盟期间的滞销产品（包装完好、无污染、无破损、不影响第二次销售的前提下），按约定可调换美容院加盟协议书合同范本。调换的具体方法为：1、自代加盟签订日起，加盟店首批进货自进货日起三个月内可自由调换，未调换则视为已销售；2、以后每个月所进货品，可在进货后的二个月调换，每次换货前需提供换货明细单，其运费由乙方自行承担。

　　4、乙方销售奖励：乙方年销售2万元甲方产品，甲方给予乙方总进货额的5%做为奖励，乙方销售额在3万元以上的，甲方给予乙方总进货额的10%做为奖励。此奖励以现金或实物形式每年年底由甲方返还乙方。

　　第七条：协议的违约责任和其他

　　1、乙方加盟店的地址及店主变更，乙方退店、终止合作、解除协议，须书面通报甲方。2、协议期满后，如乙方要求续约，应在协议期满前一个月向甲方提出续签申请，经双方协商同意，可延长合同有效期。

　　3、甲乙双方在执行本协议的过程中所发生的纠纷，应以友好协商的精神解决。在无法协商解决的情况下，任何一方可向本协议签约地人民法院提出诉讼。

　　4、本协议是约定甲乙双方权利与义务的唯一依据，一式两两份，双方各执一份为据，具有同等法律效力，复印无效。

　　5、乙方承诺本协议有效期内对甲方提供给乙方的技术、管理等商业资料进行保密。协议终止或解除时，乙方应将相关资料归还甲方。不得以任何形式留存或转让他人或单位。

　　6、本协议签约地：北京市。本协议经双方签字或盖章生效。

　　补充条款甲方：

　　北京娇姿时尚美容美发有限公司乙方：

　　代表签字：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　签约时间：年月日签约时间：年月日

美容院合同篇5

　　让方(以下简称甲方)________________ 身份证号：常住（现住）地址：联系电话：

　　受让方(以下简称乙方)________________ 身份证号：常住（现住）地址：联系电话：

　　经甲乙双方友好协商，本着互利互惠、诚实守信的原则，就美容院营业权转让事宜，甲乙双方达成如下协议：

　　一、转让标的：甲方愿将嘉妍美容院（以下简称“本店”），坐落于市城区路小区号美容院，转让予乙方经营。

　　二、本店转让价格及其计算标准：

　　(一) 甲方收取转让费人民币。乙方应接受甲方现有所有顾客(详见会员清单资料)。

　　(二) 存货进行盘点（存货详见清单），此存货作为之前会员的后期服务用的产品，不另行计价。

　　三、付款办法：于签定本契约的同时，乙方交付甲方人民币一次付清。转让费包括店内装修、美容床、美容仪器等。

　　四、点交日期及地点：双方订定_________年______月______日为点交日期，并定于现场为点交地点。

　　五、特约事项：

　　(一) 本店点交时，甲方应将本店目前所有会员及顾客资料，移交给乙方，乙方承诺愿接受甲方原有顾客，后期提供较为完善的服务，由甲方负责通知各会员及顾客，后期资料由乙方负责归档、整理。点交前清算所有水、电费用、房租、员工薪资等。甲方愿同乙方暂时维护原有顾客，让顾客与乙方有一定的沟通。

　　(二) 本店名称或延用原名称，或变更名称，悉依乙方自便，甲方不得置同，不得借故推辞。

　　(三) 本店承租坐市区路小区的租赁权，由甲方让与乙方，并由甲方负责出租人与乙方办理续租手续，与乙方另行换立租约。续租合同另见乙方与房屋产权人所签订的房屋租赁合同。

　　六、违约处罚：任何一方违反本契所列各条情形之一，即视为违约，对方有权解除契约。如系乙方违约，愿将已付款项，任由甲方没收；若系甲方违约，则应按所收的款项双倍返还以为违约处罚。若有其它损害，仍得请求赔偿。

　　七、甲方再签订本合同后一年内不得再在距离本协议约定的美容院周围2公里范围内重新开美容院。

　　八、本契约一式贰份，由甲乙双方各执一份为凭。

　　立契约书人

　　甲方：___________________ 乙方：___________________

　　________年____月____

美容院合同篇6

　　双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐(以下简称“乙

　　方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。

　　一、合同有效期为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　二、职责要求：

　　(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。

　　(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。

　　(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。

　　三、劳动报酬：

　　(1)固定工资____元/月

　　(2)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。

　　(3)完成全年销售任务(月度销售任务 X 12)，于农历新年前，可获年终奖金。

　　(4)所得税或个人收入调节税由乙方负担。

　　(5)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。

　　(6)甲方每月5日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

　　(7)所辖的'人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。

　　(8)签约起，若未满一年可按比例执行。

　　四、续订、变更、解除、终止劳动合同：

　　(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

　　1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

　　3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

　　4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

　　5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.

　　6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。

　　7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

　　8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

　　9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。

　　五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：

　　(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

　　(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。

　　(4)劳动合同约定的解除条件的。

　　六、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

　　七、下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　八、乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

　　乙方承担的赔偿责任的范围包括：

　　(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

　　(2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。

　　(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

　　(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

　　乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

　　九、保密和不竞争

　　(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

　　(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

　　十、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

　　十一、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

　　十二、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

　　甲方：乙方(签署)：

　　盖章：员工姓名(正楷)：

　　日期：日期：

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