招生计划模板集合6篇

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，我们要好好计划今后的学习，制定一份计划了。好的计划都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的招生计划6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

招生计划模板集合6篇

招生计划篇1

　　一、预计招生人数：

　　本园预计开设4个班级：宝宝班、小班、中班、大班各20人。

　　二、招生措施：

　　(一)到商场、超市投放宣传资料；根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投；具体措施：

　　1、锁定目标超市商场、东山商业街及东山小学门口等；

　　2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合；

　　(二)联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小。

　　具体措施：

　　第一，编写一本幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有家长来咨询时，送上一本。

　　第二，做四块幼儿园的展版，搁在幼儿园的大厅，以便家长前来咨询时参看。具体样式，也可参看附录。

　　第三，印一些彩页，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放。注意，不要直接在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。通常，这些幼儿园是反对你这么干的，但争取生员，你别无选择。

　　第四，做一些横幅，如“英华幼儿园现招收2-6岁幼儿园。咨询电话：***等，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。

招生计划篇2

　　指导思想：继续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神，进一步落实“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的职业教育发展的新理念，提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉，进一步扩大影响，为国家和社会培养大批思想素质高，专业知识好，业务技能强的技能型人才。下学期拟定工作计划如下：

　　一. 配合各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人情况的调研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数。并且在校企合作联合办学上争取有所突破。

　　二. 协助校长室制定xx年招生计划、招生政策和措施。

　　四．对03级实习生加强管理，规范管理，加强实习指导教师（班主任）队伍建设，明确工作职责，落实对实习管理班主任工作的按月考核。（4月份）

　　五. 积极开发联络新的用人单位及实习单位，配合各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。并及早落实实习管理班主任人选，对实习管理班主任进行培训。（3-6月份）

　　六. 认真组织好05年4月份在我校举办的中等职业学校03级毕业生全市用人单位招聘会。

　　七. 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作（以培养职业道德、做好实习工作为中心工作内容）。（2、3月份）

　　八. 争取编辑4--6期《实习简报》（3--6月份）

　　九. 继续充实校园网“招生就业”栏目的内容。争取在四月底增添xx年新的招生咨询问答内容。并增设招生在线解答栏目，建立网上报名，登记系统。收集考生信息并及时联络。（5月份）

　　十. 联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作，落实毕业生（已有较好工作单位及较好经济收入）人选，深入进行招生宣传，为xx年的招生工作做好铺垫。

　　十一. 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场咨询会等机会，认真组织做好xx年招生宣传工作，（3-7、8月份）

　　十二. 布置安排好03级中专、01级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写，毕业生档案材料的准备，帮学生做好自荐及推荐工作，并尽力联络实习单位人事部门领导，力争多留用毕业生，提高毕业生录用合同签定率。

　　十三. 继续做好初中学校生源基地的招生宣传工作，调整落实责任人，明确任务，深入做工作，扩大宣传，加强宣传力度，建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部奖励政策，鼓励支持中层及教师积极开发新的生源基地学校。（4月份）

　　十四. 争取四月初完成今年招生宣传材料的准备工作。

　　十五. 积极开展中国职业技术教育学会《中等职业学校加强就业指导工作的研究与探索》课题中《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的'探索》子课题调研工作，争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。

　　十六. 扩展办学思路、积极开发新的办学模式，探索与苏北职业学校联合办学的新模式。

招生计划篇3

　　一、招新目的

　　为增加我校学生会的力量，同时也给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现我们院学生会外联部决定进行公开招新，广纳贤才。

　　二、部门介绍

　　外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作，为学生会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参与活动的策划与执行，以便活动顺利开展。

　　外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我，沟通你我！

　　三、招新标准

　　语言得体，仪表较好，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

　　四、招新具体安排：

　　1、招新时间：

　　宣传阶段(新生报名分为第一宣传阶段，即开学8月27.28日，接新生时进行宣传)

　　第二宣传阶段(9月11，12日)，报名阶段(9月13，14，15日) 面试阶段(根据部门安排日程)

　　2、招新对象：

　　12级新生为主，同时欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士

　　3、招新人数：

　　可以根据部门要求人数

　　前期准备工作:

　　（一）宣传准备

　　1、在招新前期，外联部会做出相应的通知，并把通知粘贴在宣传栏，也会有各个部门成员到班上做出相应的宣传。

　　2、活动前期，部门组织招新会议，研究招新活动具体实施，部门负责人提前几天提前去申请活动场地，面试所需要的教室

　　3.由部门人员负责海报，横幅，展板，喷绘的绘制。

　　4.利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍部门的职责。

　　5.部门成员中有迎接新生的，在介绍学校之余，还向新生介绍学生会工作情况，宣传我校学生会风采。

　　6．后勤人员负责各部门的简历，宣传单，报名表，评分表，提前准备招新的桌子，凳子，纸笔，水等东西。

　　（二）宣传阶段:（负责人:待定）

　　1.绘制好的海报，展板，放置在教学楼门，食堂，宿舍门口，新生军训处，（作为第一

　　宣传阶段地点，可在新生去红楼报名时进行宣传）消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　2.利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18到19点进行一定数量的必要宣传。

　　3.由部门人员去新生宿舍，关心新生入学是否适应情况，进行慰问，并介绍学生会工作情况，详细介绍外联部的主要工作和内容。

　　4.由外联部成员负责到新生各班和各军训点宣传部门情况，鼓励新生报名。

　　5.学校广播站每天的新闻播报之余，详细介绍学生会的流程工作。

　　6.在新生在进行食堂门口报名时，可在食堂门口设立宣传点，吸引新生

　　兴趣

　　7.可在新生晚自习时间到各个班上进行宣传。

　　（三）报名阶段；（负责人:部门干事）

　　1.由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到教学楼门口，搬运之前统计好桌椅的数量。

　　2.由负责人安排在食堂门口前组织会场，张贴自己部门详细介绍及招新要求的海报。

　　3.在学校玻璃门口前，放置桌椅，各部门干事负责招新活动，对新生详细介绍部门情况,并填制好报名表，留下详细信息。并告知面试会发信息通知。

　　（四）招新工作正式开始

　　1、报名面试

　　面试目的：重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，不招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。

　　2、初试阶段：

　　自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等

　　3、问题:

　　1．谈谈你心目中的大学生活？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，社团部要的人一般要思想性，责任心。

　　. 2.你是否有过失败？如果有请说一个你自己亲身经历过的失败。这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

　　3.谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己。

　　4.你进入学生会社团部后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确。（先了解我的部门，了解我的高中，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己）

　　5.你对社团部的认识?

　　6.为什么想进学生会?选择社团部的原因?

　　7.是否觉得将会影响学习?

　　8.你觉得你在社团部能学到什么?

　　9.你以后想做部长或者更高的职位吗?

　　10.如果你进入社团部,你会做什么来帮助社团部更好的发展?

　　11.假如让你组织一次活动，你会如何安排？要注意什么？

　　12.你为什么来报社团部?而不去其他部呢?

　　13.如果学习很忙,而我们部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

　　14.简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

　　15.你为什么会对外联部感兴趣?为什么会选择外联部？

　　16.请你说说对外联部的了解？（你认为外联部的工作有哪些？）

　　17.你认为加入外联相对其他人的优势是什么？（你认为我们为什么要选择你？）你认为自己可以胜任哪方面工作？

　　18.你想在外联得到什么样的锻炼？

　　19.你觉得应该怎样描述我们学校来吸引商家？（假如我是商家，你是来拉赞助的，你会怎么来吸引我?）

　　20.你进入外联部会做的第一件事是什么？

　　21.你当过班干，在做学生工作过程中遇到令你棘手的问题是什么？你是怎么解决的？

　　22.如果在拉赞助过程中，你和你的部长意见不合，你会怎么做？坚持己见服从上级？

　　23.如果你发现你部长有做得不对的地方（或缺点），你会愿意和他说吗？如果愿意，怎么说？

　　24.如果商家要你和他们共进晚餐，你会怎么做（拒绝还是接受）？接受的话，用餐后你会自己买单还是要商家买单？拒绝的话你会怎样拒绝？

　　25.如果对于某一个商家，第一次赞助未拉成功，你是否愿意再去拉第二次？

　　26.如果学校的一个大型活动需要2千块的赞助，而商家只能给到800块，你会怎么做？

　　27.很多部门都有自己的专属活动，像学习部主办辩论赛，女生部主办“男生节”，你认为外联部应该筹划一个怎样的专属活动？

　　28.如果系里举办完一场活动，部门里其他人都直接离开，你会怎麼做？假如你进入里外联部以后你，有什么什么计划？

　　29.你觉得外联最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

　　30.你希望在工作中能够获得什么?

　　31.如果你在拉外联的时候，被人一次次的拒绝，甚至你还会被人排斥的时候,你会怎么做？如果你再坚持也没结果，你又会怎么做？

　　32.你觉得拉外联有什么技巧，除了你有很好的口才.还要有什么？

　　33.现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？为什么？

招生计划篇4

　　一、指导思想：提高幼儿教育质量为中心，实行全方位的科学管理，注重幼儿素质的培养及智能的开发，办有多种特色教育模式。开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。

　　二、我们的培养目标是：

　　1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。

　　2、培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。

　　3、发展幼儿智能，培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。

　　三、招生原则：统一报名、统筹安排录取

　　四、招生对象

　　1、具有当地地区的户口、身体健康、智力正常的适龄幼儿。

　　2、大班：招收5---6岁

　　中班：招收4---5岁

　　小班：招收3---4岁

　　五、招生时间：4月-5月

　　六、招生要求

　　入园前，家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记；决定入园时，请家长带幼儿到我园指定医院进行体验，然后带体验结果及儿童预防接种卡片，预防接种证、户口本来园报到并办理入园手续。

招生计划篇5

　　一、对岗位的理解

　　作为招生就业部门的主要领导，应具备以下三个能力：

　　一是要有较强的政策理解和把握能力。

　　二是要有较强组织和协调能力。

　　三是要有较强的沟通和协作能力。

　　这些能力是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。

　　二、任期目标

　　一是团结和带领全处人员共同努力，创造一个和谐的工作环境，完成学院“十一五”规划中的招生计划和就业工作目标。

　　二是按照教育部高职高专示范校的要求，完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作。

　　三是努力探索和研究招生就业工作的新规律、新办法、力争有新突破。

　　四是培养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。

招生计划篇6

　　为了保证我校20xx年普通高考招生工作的顺利进行，切实维护学校和考生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律、法规之规定，并结合学校实际情况，特制定本章程。

　　第一章学校全称

　　河南农业大学，国标代码10466。

　　第二章学校办学地点及层次

　　学校本部位于河南省郑州市文化路95号，建有文化路、龙子湖和许昌三个校区，占地面积5000余亩。培养包括普通本科生、硕士和博士研究生等在内的各类人才。

　　第三章学校办学性质及历史沿革

　　河南农业大学是公办、全日制普通高等学校。学校源自创办于1902年的河南大学堂，1912年改办为河南公立农业专门学校，历经国立第五中山大学农科、河南大学农学院、河南农学院等阶段，1984年12月更名为河南农业大学。20xx年9月成为农业部与地方政府共建的第一所省属农业高校。20xx年11月成为国家林业局与省政府共建高校。20xx年5月成为国家首批“20xx计划”牵头建设高校。

　　第四章学校办学力量及特点

　　第一条学校下设20个学院，设有农、工、理、经、管、法、文、医、教、艺等10大学科门类。拥有河南省高校唯一1个一级学科国家级重点学科，16个一级学科省部级重点学科;6个博士后科研流动站，5个博士学位一级学科授权点，25个博士授权点，85个硕士授权点，73个本科专业。近年来，学校作为第一主持单位获国家科技进步奖和技术发明奖7项，国家级教学成果奖6项。学校与美国、英国、加拿大、俄罗斯、意大利、澳大利亚、新西兰、日本和荷兰等50多个国家的高校、科研机构、企业开展学术交流和技术合作;

　　第二条学校现有教职工20xx余人。教授、副教授等高级专业技术职务近800人，其中中国工程院院士1人，双聘院士21人，教育部长江学者特聘教授2人，国家杰出青年科学基金获得者1人， “新世纪百千万人才工程”国家级人选7人，国家特支计划领军人才“万人计划”3人，国家“中华农业英才奖”获得者3人，国家有突出贡献中青年专家4人，国家骨干教师1人，享受国务院特殊津贴专家36人，中原学者8人，河南省特聘教授18人。全日制在校生近32000人，其中博士、硕士研究生20xx余人。

　　第五章组织机构与职责

　　第一条学校根据教育部有关规定，成立招生工作领导小组，负责贯彻落实教育部有关招生工作的政策，研究制定学校有关本科招生工作的规定，执行学校有关决议，并监督工作的具体实施;

　　第二条招生办公室是学校的常设招生机构，负责组织和实施学校本科招生的日常工作，不委托任何机构代办。

　　第六章招生计划

　　第一条学校严格执行教育部批准的20xx年招生计划;

　　第二条我校20xx年继续面向全国30个省、自治区、直辖市招收本科学生。学校统筹考虑各省考生数量、生源质量等因素，结合近年来源计划落实情况，确定各省招生计划，详见各省、自治区、直辖市公布的招生计划;

　　第三条根据教育部政策，我校安排少量预留计划，主要用于超过计划数提档的、符合录取要求并服从专业调剂的考生的录取。

　　第七章录取规则

　　第一条身体条件执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》;

　　第二条在生源不足的情况下，按照我省有关规定执行对省内第一志愿考生(不含艺术、体育)在录取控制分数线下20分内投档的政策。外省则根据当地有关政策执行;

　　第三条除特殊说明之外，所有专业实行分数优先，遵循志愿的录取原则;

　　艺术类、体育类专业录取，录取成绩并列的，按文化成绩择优录取;文化成绩并列，分别按照语文、数学、外语听力成绩排序依次择优录取;