工作协议书范文合集9篇
在当今社会生活中,男女老少都可能需要用到协议,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的工作协议书9篇,欢迎大家分享。

工作协议书 篇1
编号:
甲 方:
联系电话:
乙 方:
联系电话:
甲方(用人单位) 全称
地址
联系电话
法定代表人
联系人
乙方(劳动者) 姓名 性别
出生年月
户籍所在地
身份证号码
现住址
联系电话
工作制类别 兼职/专职
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议,共同遵守履行。
【协议期限】
第一条 本工作协议期限经双方约定,采取下列第种形式。
(一)固定期限:自年 月 日起至年 月 日止。
(二)无固定期限:自年 月 日起至法定解除或终止协议条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日 起至工作任务完成止。
其中订立第(一)、(二)项协议的,双方约定的试用期:自 年月 日起至 年 月 日止。
【工作内容和工作地点】
第二条 甲方根据生产工作需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作。工作地点为 。
第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理。
第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作。本协议履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位(工种)工作。
【工作时间和休息休假】
第五条 甲方安排乙方执行 兼职 工作制,在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在工作协议履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
第七条 甲方根据自身业务特点,有权安排乙方在晚上或休息日加班,并在业务淡季补休。
【劳动报酬】
第八条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实行同工同
酬。
按本协议约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为 元/月。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
乙方在试用期期间的工资标准为元/月。
第九条 甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
第十一条 甲方建立工资正常调整机制。在协议履行期间,甲方根据国家、省、市有关规定,视生产经营状况和乙方的工作业绩,适当调整乙方的劳动报酬。
【保险和待遇】
第十二条 甲、乙双方按照法律规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
【协议的变更、解除、终止和经济补偿】
第二十二条 本协议订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化,协议应变更相关内容。
第二十三条 经甲乙双方协商一致,可以变更协议约定的'内容。变更协议应当采用书面形式。
第二十四条 甲乙双方解除、终止协议,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。
第二十五条 甲乙双方解除、终止协议,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应向乙方支付经济补偿。
第二十六条 甲方违法解除或者终止本协议,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方违法解除本协议,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十七条 解除、终止协议时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止协议的证明,并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;依法应当支付的经济补偿、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。
【其他事项】
第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本协议附件。
第二十九条 双方约定的其他事项:
第三十条 因履行协议发生争议,任何一方可依法请求调解,在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。
第三十一条 本协议未尽事宜,经双方协商同意,可以另行签订书面补充协议,补充协议自双方签字盖章后生效。
第三十二条 本协议一式二份,甲乙方各执一份,均具有同等效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方签字: 签字时间:
乙方签字: 签字时间:
工作协议书 篇2
甲方:(主持人)唐远霞
乙方:(跟岗学员)
为进一步发挥工作室主持人的专业引领作用,突显名师工作室的研修功能,形成合作互动培养人才新机制,使名师工作室成为未来名教师的孵化地,成为优秀教师快速成长的重要平台,现就唐远霞名师工作室主持人(以下简称甲方)、名师工作室跟岗研修学员(以下简称乙方)两方协商达成如下互相合作、共同提高协议:
一、职责
(一)甲方:
1.根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》确定的培养目标制定乙方的具体培养考核方案,明确其发展方向和培养方法、途径、考核指标。
2.帮助乙方制订专业成长计划,认真实施培养计划,根据乙方的成长情况不断调整和完善培养计划、方法和模式,使乙方在专业素养、专业能力等方面得以快速成长,具备一定专业建树。
3.对工作室成员专业化发展作出评价,并记入学员专业化发展成长档案。
4.树立自我发展意识,不断研修,努力实现“名师更名更优”目标。
(二)乙方:
1.制定个人成长发展目标,配合甲方共同制订具体培养计划。
2.积极参加工作室的活动,完成工作室的研修、研究任务,并有相应的成果显现,努力实现培养计划所确定的目标。
3.在个人专业化发展成长记录中增加在工作室中研修、成长的内容,包括研修内容安排、研修结果、阶段性成长变化、导师指导情况及评语等。
4.自觉承担工作室项目的具体研究工作和相关事务,尊重甲方及工作室其他成员,互助合作,共同提高。
二、任务
根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》相关要求,甲乙双方必须完成以下任务:
(一)甲方:
1.主持跟岗研修阶段的培训工作。每月组织编辑一份工作室简报,简报以电子版的形式发布到网站上。
2.主持人要在第一时间与前来跟岗的.骨干教师见面,并向他们介绍学校情况;了解学员在跟岗期间研修锻炼需求以及对生活安排的意见并共同制订跟岗计划。
3.组建培训工作团队,整合资源,建立切实可行的工作室管理制度,确保培训工作顺利进行。跟岗学员中心任务是跟师学艺,主持人负第一责任,其他工作室成员分工合作、共同参与指导。
4.主持人指导跟岗学员完成开题报告,帮助学员完成跟岗任务。
5.主持人要定期指导跟岗学员上课、说课、观课、议课、课例开发等教学活动,发现问题要及时指导和纠正,确保跟岗研修取得实效。
6.工作室助理负责对跟岗学员进行考勤。跟岗学员如有特殊情况确需请假,1天之内的,由主持人负责签批,2天以上的,须报市教育局人事科审批。
7.跟岗研修结束前,工作室组织工作室成员集体讨论,对跟岗学员进行考核并做出书面鉴定(须说明出勤情况),同时填写“骨干教师培养对象培训成绩考核分表(阶段一)”一式三份,并由市教育局审核并加盖公章后报送省教育厅教育处。
8.建立健全工作室档案,完整记录工作室的建设与发展。及时对跟岗研修阶段进行总结。
(二)乙方:
1.参加跟岗研修后尽快实现角色转换,以学员身份严格要求自己。
2.认真参加跟岗研修,听从跟岗单位工作方面的安排,尊重并遵守跟岗学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务。
3.要带着问题进行跟岗研修,力求有所心得,解决自己教学中的一个或几个困惑、问题。
4.跟岗研修过程中认真参与所在学校的各项活动,及时交流,认真思考。
5.跟岗研修期间,听课议课不少于20节,至少上4节研修课(包括1节汇报课)。
6.选择自己的研究课题,并完成所承担的研究任务。
7.开发2节优秀课例(教学设计),写3篇教学反思和2篇读书笔记及1篇论文。
8.撰写跟岗研修日志,详细记录各项培训活动安排、研修观摩的收获和体会,思考相关课题,与同行交流,与指导老师沟通。
9.参与组织工作室简报编写。
三、培养目标
甲乙双方共同协商,拟定乙方个人成长发展目标如下:
1.乙方在甲方的指导下,认真钻研教材,潜心研究教法,努力顺应新课改的教学趋势,不断完善自己的课堂教学,形成一定的教学特色和教学理念,培训结束前开发2节优秀课例(教学设计)。
2.乙方在甲方的指导下,积极认真阅读教育教研类理论文章,不仅给予自己正确的引导,更使自己对教学各方面的内容有全面的认识与参照,同时也为撰写论文积累素材。写1篇质量较高的论文和2篇读书笔记,积极参加教学论文评比活动,力争在市级以上论文评比中获奖或发表。
3.在甲方的指导下,选择自己的研究课题,并完成所承担的研究任务。进行反思性教学,有效解决教学中的问题并积累教学经验,提高教学质量。在此期间,完成3篇教学反思。
4.积极参与工作室的研究活动,认真观摩教学,在甲方的指导下至少上4节研修课(包括1节汇报课),听课20节以上。课后积极与甲方交流,不断改进自己的教学方法,努力提高常规课的教学质量。并且与工作室其他工作成员交流教学心得,研修他们的工作经验,同时进行反思,改进自己在教学中的问题。与此同时,请工作室的成员对其提出意见和建议,帮助解决实际的教学问题,提高教学质量,全力促使骨干教师更快成长。
四、考核
依据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》,由甲方对乙方进行考核,并认定是否实现了本协议所确定的目标。
五、附则
1.本协议一式三份,甲乙双方及贵州省教育厅教育处各执一份。
2.本协议经甲乙签字盖章后有效。
甲方(签名):
乙方(签名):
年月日
工作协议书 篇3
甲方:哈尔滨工程大学国家大学科技园(博士后科研工作站)
乙方:哈尔滨工程大学
为推动企业博士后事业进一步发展,促进产、学、研相结合,培养高层次人才,促进哈尔滨工程大学科技园的发展,根据全国博管会《企业博士后管理暂行条例》的有关精神,经双方商定,就联合培养博士后研究人员的有关事宜,达成如下协议:
一、甲方利用设立的企业博士后科研工作站与乙方联合招收企业博士后研究人员,联合招收企业博士后的学科为:
二、双方的责任
1、甲方的责任
(1)根据产业发展方向和企业需要提出既有较高研究水平又有市场前景的研发项目(课题)。
(2)为博士后研究人员开展研发准备必要的场地、设备、仪器仪表、办公条件等研发条件。
(3)按照核定的项目预算,提供研发项目经费和博士后日常经费。
(4)为博士后研究人员提供较优厚的工资及尽可能好的后勤保障,如住房、配偶及子女安置。
(5)为博士后研究人员配备与研发项目相适应的科研人员,推荐若干名专家参与专家组的工作。
2、乙方的`责任
(1)根据甲方的邀请对甲方提出的博士后研发课题进行咨询、评估、论证、优化或提出新建议。
(2)向甲方推荐或按国家规定与甲方联合招收符合条件的博士后研究人员。
(3)推荐本校博士生导师作为博士后的合作指导教师,与甲方专家组成博士后研究项目专家组,对进站的博士后进行指导和考核。
(4)在博士进站后,为联合培养的博士后到乙方流动站利用乙方科研条件从事与课题有关的研究提供方便。
(5)按国家有关规定负责办理博士后进、出站手续。
三、科研成果归属
1、联合招收的博士后人员在站工作期间必须以甲、乙双方在站博士后身份在核心刊物上发表论文2篇以上。
2、联合招收的博士后人员在站工作期间取得的科研成果和知识产权归甲、乙双方所有,甲方享有优先使用权。如需技术转让,必须经甲乙双方同意后方可进行。
四、其他约定
1、乙方专家和工作人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作,其差旅费用(含食宿)由甲方提供。
2、甲乙双方博士后管理机构每年定期召开协调会。甲方工作站和乙方流动站科研人员可定期或不定期举行研讨和信息交流。
3、博士后在站期限两年,从正式批准之日计起,确因科研工作需要申请提前出站或延长在站时间,需经甲、乙双方协商同意,由乙方上报批准。但提前出站一般不得超过三个月,延长期不得超过一年。
4、与博士后本人另签协议。
5、协议双方需严格执行,未尽事宜由双方协商解决,或通过上级博士后工作主管部门裁决。
甲方:哈尔滨工程大学国家大学科技园
代表:
乙方:哈尔滨工程大学
代表:
年月日
工作协议书 篇4
合伙人:甲(姓名)__________________
合伙人:乙(姓名)__________________
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
第一条 甲乙双方自愿合伙经营项目,总投资为______万元,甲出资______万元,乙出资______万元,各占投资总额的______%、______%.
第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。
第三条 本合伙企业经营期限为五年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的'手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第八条 本协议一式______份,合伙人各______份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人:__________________(签字或盖章)
合伙人:__________________(签字或盖章)
签订日期:______年______月______日
工作协议书 篇5
甲方(用人单位):东莞明海整染厂有限公司
住(所)地:东莞市道窖镇南丫村南阁路1号
乙方(员工): 李美艳 ,性别: 女 ,民族:汉, 月日出生,
身份证号码:,住址:广东省
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、
诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、甲、乙双方同意从年月日起解除双方的劳动关系。
二、乙方确认:在签订本协议前,甲方已依法支付乙方工资等一切待遇,
另甲方在签订本协议后一次性支付乙方经济补偿金,共计人民币 ¥元(大写 ),乙方收到该补偿金后自愿放弃追究甲方一切法律责任的权利。
三、本协议签订后,甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止,甲、乙双
方不得再追究对方任何责任。否则,甲方有权向乙方主张返还补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。
(以下无正文)
甲方: 乙方:
代表签字:(签字并按指模)
签订日期: 年月日
附:乙方身份证复印件一份
解除劳动关系协议书
甲方(用人单位):星福国际航运有限公司
住(所)地:东莞市虎门
乙方(员工): 王学平,性别: 男 ,民族:汉,年月
身份证号码:412322197702163336,户籍地址:河南省商丘市
所在部门: 船舶管理部职务: 船东代表 劳动合约终止日期: 20xx.6.5
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、乙方因合同到期与公司解除劳动关系,甲、乙双方同意从月 日起解除双方的劳动关系。
二、乙方确认:在签订本协议前,甲方已依法支付乙方工资等一切待遇。
三、本协议签订后,甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止,甲、乙双方不得再追究对方任何责任,乙方承诺离职后遵守职业道德,自觉保守甲方商业机密。否则,甲方有权向乙方主张支付一个月工资标准的补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。
(以下无正文)
甲方: 乙方:
代表签字:(签字并按指模)
签订日期: 年月日
附:乙方身份证复印件一份
解除劳动关系协议书
甲方(用人单位):星福国际航运有限公司
住(所)地:东莞市虎门
乙方(员工): 任财,性别: 男 ,民族:汉,日出生,
身份证号码:,户籍地址:
所在部门: 航运业务部职务: 经理 劳动合约终止日期:
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、乙方因合同到期与公司解除劳动关系,甲、乙双方同意从年日起解除双方的劳动关系。
二、乙方确认:在签订本协议前,甲方已依法支付乙方工资等一切待遇。
三、本协议签订后,甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止,甲、乙双方不得再追究对方任何责任,乙方承诺离职后遵守职业道德,自觉保守甲方商业机密。否则,甲方有权向乙方主张支付一个月工资标准的补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。
(以下无正文)
甲方: 乙方:
代表签字:(签字并按指模)
签订日期: 年月日
附:乙方身份证复印件一份
解除劳动关系协议书
甲方(用人单位):东莞市远森贸易有限公司
住(所)地:东莞市虎门镇北栅西坊西兴三街2号
乙方(员工): 汤红倍 ,性别: 女 ,民族:汉,1984 年 3月 27 日出生,
身份证号码: 431102198403273026 ,户籍地址:湖南省永州冷水滩区伊塘镇伊塘村
所在部门: 财务部 职务: 会计员 入职日期:20xx年1月9日
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的.原则,经过充分协商就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、甲方因乙方达不到岗位工作沟通要求提出解除双方劳动关系,甲、乙双方同意从年 8 月 31 日起解除双方的劳动关系,乙方保证离职前认真做好全部交接工作。
二、乙方确认:在签订本协议前甲方已依法支付乙方每月工资等一切待遇。甲方在签订
本协议后在乙方离职日一次性支付乙方经济补偿金共计人民币¥6000元(大写陆仟圆整 ),乙方收到该补偿金后自愿放弃追究甲方一切法律责任的权利。
三、本协议签订后,甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止,甲、乙双方不得再追究对方任何责任,乙方承诺离职后遵守职业道德,自觉保守甲方商业机密。否则,甲方有权向乙方主张支付一个月工资标准的补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。
(以下无正文)
甲方: 乙方:
代表签字:(签字并按指模)
解除劳动关系协议书
甲方(用人单位):东莞市远森贸易有限公司
住(所)地:东莞市虎门镇北栅西坊西兴三街2号
乙方(员工): 陈建波 ,性别: 男 ,民族:汉, 1987 年 5月 7 日出生,
身份证号码:441900198705073831,户籍地址:广东省东莞市沙田镇
所在部门:理货部 职务: 原木采购员 入职日期:20xx年7月01日
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协
商一致的原则,经过充分协商就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、甲方因乙方达不到出国看木人员工作要求而提出解除双方劳动关系,甲、乙双方同 意从 20xx年 11 月 11 日起解除双方的劳动关系,乙方保证离职前认真做好全部交接工作。
二、乙方确认:甲方在签订本协议后在乙方离职日一次性支付乙方离职补偿金计人民币
,并结算乙方各项正常出国补贴及工资。乙方收到以上款项后自愿放弃追究甲方一切法律责任的权利。
三、本协议签订后,甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止,甲、乙双方不得再追究
对方任何责任,乙方承诺离职后遵守职业道德,自觉保守甲方商业机密。否则,甲方有权向乙方主张支付一个月工资标准的补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。
(以下无正文)
甲方: 乙方:
代表签字:(签字并按指模)
工作协议书 篇6
甲方:有限公司(以下简称甲方) 乙方:有限公司(以下简称乙方)
甲、乙双方经友好协商,本着平等、互利、力求双赢的原则就乙方为甲方提供餐饮服务达成以下协议。
一、经营与服务范围
按照甲方餐饮服务需求,乙方为甲方提供职工餐(早、午、晚、夜宵) 、接待 餐、自由餐等社会化经营和服务项目,本协议就餐厅服务相关事项进行明确。
二、 餐费标准
职工餐:应提供多种套餐供员工选择, 普通套餐按 5.00 元/人的标准合理计价 如市场环境变化较大,套餐标准可由双方再行协商。自由餐、接待餐按低 于市场价格、保证乙方略有盈余的原则合理计价。
三、 服务期限:
1、自 年 月 日起至 年 月 日止,服务期为壹年。期满后,在同等条件和要求下,乙方应有优先进驻权。
2、在协议签订之后,乙方试用二个月,如二个月期间不能扭转现有局面或不能达到甲方要求和满意(含小餐厅) ,甲方有权终止协议。 四、 场地使用及有关费用
1、甲方免费向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前 甲方负责将现有基础设施及厨房用品配齐并做维修保养,符合使用要求后交 付乙方使用。所有物品经清点(按移交清单双方签字)后,移交乙方使用, 服务期满后,乙方应将所有属于甲方的物品交还甲方,如有遗失和损坏,乙 方负责赔偿(自然耗损除外) 。
2、服务期内,食堂内的用具维修,设施维护由乙方承担。
3、服务期内, 水电煤炭等费用由乙方自负。 为保证伙食质量, 让利于甲方职工, 电、 甲方按每月 5000 元标准给予乙方水、 煤消耗补贴, 超出部分由乙方承担。 招待餐所用燃料费用(煤气费用等)由乙方自负。水电的消耗量以甲方为乙 方单列的水表、电表计量为准。水费单价为:2.30 元/吨,电价为:0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭,煤炭的消耗量以甲方地磅计量为准,价格以甲方采购 价计价,乙方也可自行采购煤炭。
4、如政府相关部门要求申领《卫生经营许可证》等,甲、乙双方均应予积极配 合。
5、乙方对招待餐部分实行有偿服务,要向甲方交纳管理费用,甲方按招待餐营 业额的 5向乙方收取管理费。
6、乙方所提供的招待餐厅菜肴价格应低于市场价格,甲方参与核定价格 。接待 餐厅应配备淮扬菜式厨师,包厢服务人员服务水准须经甲方认可。
7、乙方不得利用甲方场地从事对外经营活动。
8、甲方在现有的基础硬件设施上,不再向乙方提供,如乙方需添加餐具,由乙 方自行解决, 。合同终止时,甲乙双方按清单交接。
五、 膳食供应及有关服务
1、 饭菜供应办法:凭饭卡进餐;
2、 凭饭卡进餐,乙方应按菜季提供多种菜品供员工就餐选择,每餐大荤品种不低于 4 种,素菜不低于 6 种,每餐价格 5.00 元/餐标准为至少一大荤二素菜,米饭、例汤不限量,员工用餐同时可选各式小炒和特色菜品。
3、 招待餐和自由餐标准另议,需要时甲方可预先提出新标准,乙方则按标准操作,力求做到客户满意。
4、 菜式品种每餐应经常轮换一周内尽量做到不重复。乙方做到提前公布一周菜谱,无特殊情况,不得更改。
5、膳食供应时间: 早餐 6:30-7: 午餐 11 : -12 : 晚餐: 30 - 19 : 30; 00 20; 17:00 ;夜宵 1:00---2:30 ;超过规定时间,食堂不再供餐。甲方可根据生产需要,向乙方提出变更就餐时间,乙方应于积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜香。
6、 乙方销售的食品,应做到价廉物美。
7、乙方对小餐厅必须以三星级标准来经营管理,达到甲方的要求和满意,服务员必须有专业业务知识和礼仪知识,二个月试用之后,乙方可以承包形式经营,具体承包方案另议。
8、乙方可以提供早点,要求花样品种多,在公司门口或在食堂都可以摆卖,但一定要做到卫生达标。
六、 卫生管理和环境保护
1、 服务期内,乙方应搞好辖内的环境卫生工作,噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准,饭堂内外保持卫生整洁。甲方有权对乙方辖内卫生工作进行检查、考核。
2、 垃圾污物应按指定地点放置,不得随便丢弃。
3、 乙方应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。
4、 厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的卫生规程。
5、 不得出售任何变质或受污染的食物。发生食物中毒现象,所有责任由乙方承担
6、 乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检,并领取饮食行业健康证上墙公开。
7、 乙方在实际操作中若有违反上述规定者,所导致的后果由乙方全部承担。
七、 制度的建立
1、 服务期内,乙方应建立、健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括:防火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面。
2、 乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作甲方有权进行监督和检查。
3、乙方员工由乙方自主招聘,乙方应负责承担其社会保险等,乙方所有员工均与甲方无任何隶属关系。乙方应与属下员工签订符合劳动合同法规定的用工合同。为避免不必要的劳务纠纷,甲方有权对乙方与属下员工签订的劳动合同进行审核。
4、乙方可与甲方协商后为乙方员工统一办理员工出入证,并提供相关照片在门卫登记,严格执行本公司各项规章制度。
5、乙方应教育员工不得进入甲方生产、作业现场,乙方员工只能在从事餐饮服务的规定场所内活动,否则,因乙方员工不遵守以上规定,擅自进入甲方生产、作业场所造成的人身意外伤害等由乙方完全负责,与甲方无关。
八、 结算方式
每月 15 日前乙方凭借甲方上月的经甲方审核认可的`消费单据和甲方结算上月费用,每月 30 日前甲方向乙方支付上个月所产生的费用(不含税)。
九、 违约责任
1、 乙方在服务期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷均与甲方无关。
2、 甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰,一旦出现上述情况由甲方负责理顺。
3、 除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。 4、 由于甲方原因造成乙方未能按协议要求供应膳食,(如故意切断乙方的水电供应)而造成乙方经济损失,其责任由甲方负责。
5、 甲方或乙方违反本协议或单方面无正当理由终止本协议,应向对方赔偿相应损失。
6、双方达成协议后,乙方不得以任何理由转让与其他私人或集体,一旦查出,视为违约,将立即解除协议,并追究法律责任,受到严肃处罚。
十、 仲裁本协议发生争议时,双方应通过友好协商解决,协商不成时,可申请江都市仲裁委员会仲裁。
十一、本协议如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作为本协议的组成部分,具有同等的法律效力。
十二、协议自双方签订之日起生效,协议正本一式二份,双方各持一份。
甲方(章): 代表人: 签约日期: 年 月 日
乙方(章): 代表人: 签约日期: 年 月 日
工作协议书 篇7
甲方:_________集团博士后工作站
乙方:_________(用人单位)
丙方:_________(博士后研究人员)
为促进集团博士后工作的顺利开展,根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定(试行稿)》的有关精神,_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜,签订三方协议如下:
1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作,学科专业为_________,导师为_________。
2.研究课题由乙方安排,题目为_________。
3.进站工作时间为:XXX____月____日至XXX____月____日。
4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。乙方应向甲方缴纳_________元人年的管理费。丙方除按规定填写申请表格外,还应提供所需的证明材料和进行体检,并在XXX内,提交博士学位证书复印件,凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。
5.丙方做博士后研究的期限为两年,若乙方因工作需要丙方延长,可由甲方办理延长手续,但延长期一般不超过三个月,最长不得超过半年。
6.在站期间,丙方为乙方的非正式职工,住房、工资、生活补贴和福利开支(根据当地水平)等均由乙方按照职工待遇处理。配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。
7.丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案,在两个月内写出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报,由专家组成员对其进行评审,并填写考核表。
8.丙方应按所制定的`科研计划进行研究工作,若丙方需中途变更计划,应征得乙方的同意。双方同意下的计划变更,对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。
9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责,丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。在站期间的研究工作由乙方考核,考核结果报甲方备案。
10.丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供,经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。因工作需要的差旅费由乙方负责解决。
1.丙方在站期间应与乙方签署保密协议,研究成果按有关规定处理。
2.丙方在站期间,因病请假_________或事假累计_________以上者,应终止其研究工作。对于个人表现不适宜继续做博士后的,乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。因病退站的可交全国博管会协助安排工作。
3.丙方在站期间,因研究工作需要,经甲方同意,可由乙方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流。一切费用由乙方承担。
4.丙方完成研究计划需要提前出站或因课题进度的原因需延期出站,均需与乙方协商解决,延期所需的费用由乙方承担。若因个人的原因造成的延期,费用由丙方自行承担。提前和延期手续由甲方办理。
5.丙方期满出站时,须对其研究工作认真总结,按照_________的要求提交《博士后研究报告》,并印刷、装订成册。
6.大学甲方组织有关专家对丙方所提供的《博士后研究报告》进行严格审核和评议,并作为其在站期间科研工作的考评,以及出站时评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务的重要依据。
7.丙方若符合晋升任职资格,可在离站前申请高级技术职务资格。经乙方同意;报甲方审核,甲方后将其材料上报院评审委员会,按照专业技术人员任职资格评审要求进行。
8.丙方出站时由甲方为其办理《博士后证书》,若擅自离开,将作为自动退站处理,甲方不予以办理任何手续和《博士后证书》。
9.本协议一式四份,甲、乙、丙三方各执一份,原件存档。协议经三方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
代表(签字):_________ 代表(签字):_________
XXX____月____日 XXX____月____日
丙方(签字):_________ XXX____月____日
工作协议书 篇8
_________大学(甲方)的法定代表人_________委托本单位_________为代理人与_________(乙方),就甲方派遣乙方出国(境)留学(进修、工作)事宜,签订如下协议:
第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要,派遣乙方出国(境)留学(进修、工作),乙方接受甲方的派遣。
第二条 甲方派遣乙方以_________身份赴_________国家(或地区)留学(进修、工作),期限为_________年_________个_________月,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条 乙方出国(境)留学(进修、工作)的内容是:_________。
乙方须达到的留学(进修、工作)目标是:_________。
第四条 乙方在出国(境)留学(进修、工作)期间的'待遇为:
1.乙方为甲方公派出国(境)留学(进修、工作)人员,在本协议第二条规定的期限内甲方保留乙方公职,并欢迎乙方按期回校工作。
2.出国(境)置装费(金额)及支付办法:_________;
3.出国(境)旅费(金额)及支付办法:_________;
4.在国(境)外学习(工作)生活费(金额)、医疗保险费(金额)及支付办法:_________;
5.乙方在出国(境)留学(进修、工作)期间,国内社会保险等的处理办法:_________;
6.在本协议第二条规定的期限内国内的工资:_________;
7.回国休假待遇:_________;
8.回国后经费结算办法(包括乙方在国外留学(进修、工作)期间取得外国资助的结算办法):_________。
第五条 甲方在乙方回国后,负责安排乙方的工作,并积极创造必要的工作和生活条件,发挥乙方的作用。
第六条 乙方保证按本协议第二条、第三条的规定,在国外努力学习、工作,并按期回国服务。留学(进修、工作)期间每_________个月向学校人事处报告一次学习、工作情况。
第七条 乙方无论因何种理由需中止、延期留学(进修、工作)期限或改变留学(进修、工作)内容,均应至少提前_________个月向甲方提出书面申请。未获甲方批准,不得改变。
第八条 乙方留学(进修、工作)期满回国后,应在_________个工作日内到学校人事处报到,并按甲方规定办理有关手续。乙方须根据本协议第三条的规定,向学校人事处提交书面的留学(进修、工作)总结、学术报告(或科研论文、科研成果报告)以及中国驻乙方留学(进修、工作)所在国使领馆、乙方留学学校出具的证明书等文件。经人事处审核同意后,才能恢复有关待遇。
第九条 乙方在回国后有责任为甲方服务,并遵守《_________大学关于教职工服务期的有关规定》。
第十条 乙方如在批准出国(境)期限届满后逾期_________个月以上不回校工作,则作自动离职处理,并按甲方的住房条例处理甲方分配或售给乙方的住房;若乙方的配偶在甲方工作,应办理辞职手续。如配偶一方学位或职称高者愿继续在我校工作,须另提出书面申请,经学校批准后方可继续留在我校工作。
第十一条 经甲方同意,由_________(姓名、与乙方关系、单位、住址)为乙方出国(境)留学(进修、工作)的国内担保人,保证乙方执行本协议书。
第十二条 本协议书自公证之日起生效。签字各方均应保证执行。必要时,经甲方、乙方、保证人三方协商一致后,可对本协议书进行修改或补充。在执行本协议书时如发生纠纷,可申请裁决或向司法机关提起诉讼。
第十三条 本协议书一式三份,甲方、乙方及乙方保证人各执一份。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________ 乙方担保人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________二人合伙经营协议书二人合伙协议书陈列协议书
工作协议书 篇9
甲方:**小学
乙方:
为了强化学校管理,保证后勤保障,甲方聘任 为食堂工作人员,为保证双方权益,订立协议如下:
一、受聘人员聘期为一年。从 年2月—— 年2月。每月 元,每年享受11个月工资。
二、工作期间乙方不得无故缺席迟到,遇到特殊情况,须履行请假手续,并自己安排好顶班人员。确保食堂工作有条不紊。
三、如遇特殊情况需变更工作,应在30日内告知对方。聘期内乙方不得提增加工资的要求。
四、食堂工作人员须持卫生许可证上岗,保持个人卫生着装整洁,保证食堂区域内卫生达标。杜绝脏、乱、差的现象。
五、严把食物进货关,“三无”及霉变食品一律不得进入食堂。
六、食堂工作人员享受实物福利待遇。
七、工作人员分工不分家,勤俭节约,团结协作、全心全意为师生服务。
本协议一式两份,双方各执一份,至签字之日起生效。
****小学:
乙 方:
年 月 日
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