工作协议书

时间:2024-12-20 19:18:35 协议书 我要投稿

工作协议书汇总六篇

  在生活中,很多情况下我们需要用到协议,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。想写协议却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的工作协议书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作协议书汇总六篇

工作协议书 篇1

  甲乙双方均遵守国家有关法律法规,均应保证兑现承诺。

  一、 甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。

  二、 甲方安排的教员应认真、负责,做到努力工作、用心服务。

  三、 甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学情况。

  甲乙双方均遵守国家有关法律法规,均应保证兑现承诺。

  一、 甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。

  二、 甲方安排的教员应认真、负责,做到努力工作、用心服务。

  三、 甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学情况。

  四、 家教费用支付用法(预付前4次教学期和学员终身服务联络费用20元)。以后逐个结清工资,工资直接支付教员。

  五、 甲乙双方根据授课学生的情况,供四项教育方式供乙方参考(只选其一):

  1 一对一家教( )3 全托式教育 ( )

  2 小班化教学( )4 专业心理咨询和沟通 ( )

  七、根据甲乙双方协商,甲方教师授课的科目为______。乙方支付的受课费用为__元/时 课 时。(课时费用随年级变化而变化,详见价格表)一课时为2个小时。

  八、乙方有权对教员监督,有责任向甲主反映,提出问题,甲方须予以解决。

  九、乙方有权合理提出更换教员,甲方须立即答复,满足要求。

  十、为尽可以达到较好的.教学效果,乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如出现更换教师所需用的时间不包括在内。

  十一、务费。

  十二、本协议未尽事宜,甲乙双方协商解决,不影响本协议进行。

  十三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。本协议自签订之日起生效。

  备注(补充)

  甲方签字:

  乙方签字:

  学生签名:

  甲方教员签名:

  签约时间: 年月 日

  派出单位(甲方):_________

  被派人员(乙方):_________

工作协议书 篇2

  甲方:

  电话:

  地址:

  乙方: (以下简称乙方)

  电话:

  地址:

  经甲乙双方协商,甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜,以甲方名义与乙方签订本协议:

  第一条 甲乙双方在自愿的前提下,甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。

  第二条 兼职期限:自 20xx年11月5日起,20xx年11月18日止,时长2周。如开始时间推迟,则整体时间顺延。

  第三条 兼职岗位: 派单员

  第四条 岗位职责: 穿着XX工作服装,保持衣着整洁,严格按照要求完成品牌宣传工作 ,培训课程: 派单员培训及标准 。

  第五条 兼职工作双方直接负责人 甲方:乙方: ,在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。

  第六条 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止这个期间内,每天保证安排到岗100名兼职人员(注:周一至少保证50人;合同期间内超过3次人数未到位不予结算工资,3次内每次人员不到位每次每人扣薪资5元/天)。

  第七条 兼职期间,每实际工作一天,劳务费为 55 元人民币/天(周一至周五),50 元人民币/天(周六至周日);双方每周结算一次,甲方于本周活动结束后2个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。

  乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成,不得无故迟到、早退、旷工,不得在上班时间内做与工作无关的事,如有发现按照规定进行处罚。

  第八条 乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料,乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。

  第九条 乙方必须按规定时间办理报到手续,乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。

  第十条 兼职期内,甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。

  第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程,服从甲方的管理;乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的,由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定:

  1、迟到、早退。迟到30分钟以内,扣除10元工资;迟到30分钟以上,扣除当天50%工资;早退根据具体情况而定。

  2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解人之初品牌推广知识,发现每次罚款20元,严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。

  3、脱岗每次罚款20元,严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。 第十二条 甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。

  第十三条 当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时,按国家相关政策执行。任何情况下,不应与其他人发生身体接触,避免冲突。

  第十四条 乙方如果决定解除本协议,应提前三天书面通知甲方,否则构成违约,甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。

  以下行为视同乙方违约:

  1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班,经协商,无法解决的。

  2、乙方不能完成协议中的工作任务,经协商,无法解决的`。

  3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语,经发现拒不改过的。

  第十五条 乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后,均有保守甲方商业秘密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士。

  第十六条 兼职结束乙方应办理好工作交接手续,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。

  第十七条 甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址,应提前三天书面通知对方,否则对原有地址的送达属于有效送达。

  第十八条 乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。

  第十九条 本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字之日起生效。

  第二十条 双方因履行本协议而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,提交郑州仲裁委员会仲裁;如该仲裁委员会不受理,则提交甲方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。

  甲方代表签字(盖章)

  签订日期:年月乙方代表签字(盖章):签订日期:年月

  日 日

工作协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着平等协作、互惠互利、共同发展的原则,在塞拉利昂从事的合作事宜,经过双方友好协商,达成如下协议:

  一. 项目所在国:塞拉利昂

  二. 合作方式

  甲乙双方同意,就在塞拉利昂的.当地的项目乙方与甲方进行独家合作,即:甲方全权负责在塞拉利昂进行市场及项目开发的活动,并按乙方能力,授权相应项目给乙方,乙方负责执行项目。除有另外的协议,乙方不得以任何形式在塞拉利昂进行开拓市场、项目开发及相应的经济贸易活。 “乙方”收到塞拉利昂任何客户有关“项目、产品等”的咨询,均应交给甲方。

  三. 双方分工

  根据目前项目进展情况,双方同意共享并及时沟通项目信息,共同努力作好各方面工作。甲方重点作好塞拉利昂相关政府、关系人的工作;乙方重点作好乙方内部各项目单位组织和协调工作,尤其是技术方面的交流。

  四. 保密

  双方同意此合作协议保密,任何一方不得向第三方泄漏双方的合作意向。

  五. 其它

  未尽事宜,双方随时沟通协商,签订补充协议。

  本协议经双方代表签字,并加盖公章后生效。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

工作协议书 篇4

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXX(以下简称“甲方”)与XXXXXX公司(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下协议:

  一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就关于XXXXXX业务合作等问题,自愿结成战略伙伴关系,乙方为甲方提供公司名义资源,协助甲方促成业务和业绩,实现双方和客户方多赢的局面。

  二、乙方为甲方提供公司名义时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业机密而使甲方商业信誉受到损害。

  三、甲方在接受乙方提供公司名义时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布告、坦诚相告并求得乙方的谅解和协助,不得在能力不足的情况下轻率承诺,从而使乙方公司名誉受到损害。

  四、乙方为甲方提供公司名义资源并协助产生的费用,由甲方和乙方共同承担,承担比例为各50%。

  五、合作细节:

  1、甲方可使用乙方提供的公司名义。

  2、甲方享受乙方招商报价单中所有红酒单价40%政策支持。单笔交易超过人民币一万元乙方给予甲方50%的政策支持。

  3、甲方采用无底薪制,甲方与乙方的每一次交易直接按招商报价单的单价政策后的金额结算,甲方与客户的实际交易价格乙方不过多干涉。

  4、结算时间为乙方收款之日当日内结算。

  6、甲乙双方的.合作均采用先款后货或现款现货的方式。特殊情况甲方必须与乙方协商。

  7、乙方除严重质量问题均不接受退、换,特殊情况经双方协商,乙方可适当调整。

  六、违约责任:合作双方在业务实施过程中,甲方必须秉着诚信、正直的心态开展业务,不得出卖公司商业机密,如因己方原因造成合作方、客户方或乙方商业信誉或公司名誉受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可以提出一定数额的经济赔偿要求。同时,已经产生尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则还应继续履行义务。

  七、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可申请仲裁处理。

  八、本协议有效期暂定一年,自双方代表(甲方为本人)签字之日起计算,即从XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

  九、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。

  十、本协议在双方签字盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

工作协议书 篇5

  为了加强学校管理,使学校教学楼冬季取暖工作顺利进行,确保广大师生有一个安全舒适温暖的工作学习环境,经校方与锅炉工协商,签定工作岗位协议如下:

  一、每天送气时间为:早4:30―8:00,上午10:00-12:00,下午14:00-16:00,晚18:00-20:00(根据室外气温适当进行调整)。

  二、每天早6:30分,教学楼内要达到13℃,在司炉期间不允许离开机房,做到及时送气、清炉、填煤、出灰,做到人走机停,关闭照明灯及电热器,严禁醉酒上岗。

  三、经常检查、机器设备运转情况,对机器设备进行定期养护、引风机轴承、循环泵轴承每半月上一次油,发现问题出现故障要及时向主管领导汇报,对漏水等问题要及时进行维修,定期清理烟道(每半月一次),每天按时放风(中午)。

  四、司炉工必须按照本工种操作规程要求进行工作,炉温不得超过规定指数。如人为的造成机器设备丢失、损坏,司炉工负责赔偿或维修,所有工具不得随意借给他人,以备急用,如需要购买零配件,必须向领导请示后方可购买。

  五、锅炉工负责冬煤的保管看护,严禁冬煤流失,严禁里勾外联。

  六、保证寒假期间正常供暖,如室内温度达不到校方要求,造成暖气片冻裂、自来水断水(因长时间停电、停水出现问题由校方负责)等事故发生,一切费用由司炉工负责。

  七、锅炉工是学校的正式职工,在20xx年4月中旬停炉后,要在校对供暖设施进行检修,检修后方可回家休息。休息期间必须遵纪守法,工资照发,福利待遇与在岗职工相同。20xx年10月8日上班,做供暖准备工作。如教育改革,锅炉工无下岗,以教育主管部门的政策、文件及要求为准。锅炉工在岗司炉期间学校不发放津贴费。

  八、司炉工对以上条款必须认真执行,如违反其中一条,屡犯多次教育不改,校方则调换锅炉工,如出现恶性事故,情节严重,构成犯罪的.送交司法机关处理,如能出色完成司炉工作,达到以上七条的标准要求,停炉后的20xx年4月中旬,校方奖励锅炉工人民币叁佰元。

  本协议一式两份签字生效。

  校方签字:

  锅炉工签字:

  20xx年11月18日

工作协议书 篇6

  甲方:首钢(项目单位)

  乙方:(大学博士后流动站)

  为推动科技成果转化生产力,促进产学研结合,根据全国博管会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神,双方协商,就联合培养博士后_________的有关事宜,达成如下协议:

  一、项目内容及时限

  协议双方共同对博士后承担的'科研项目_____________培养管理工作负责。该项目实施自______年__月__日至________年__月__日,工作期限为____年。

  二、甲方责任

  1、甲方为该博士后的研究项目提供科研经费,由甲方负责管理。(如工作需要,经双方协商,甲方划出部分经费由乙方管理。经费支付方式,由双方具体实施单位签订合作协议予以确定。)

  2、向乙方提供博士后日常经费。每壹年一次预拨付乙方万元,用于乙方有关博士后的专家合作指导费和流动站行政管理。

  3、负责博士后人事档案管理。在博士后在站期间,博士后中止本协议所涉及的项目,或中止与甲方劳动合同等情况发生时,必须经双方共同协商后办理人事档案转移和人事变动手续。

  4、博士后在站期间,为其提供住房、工资、津贴、社会保险,为其提供办公、科研、劳动保护等条件。经与博士后协商,为其配偶安排工作,为其子女入学、入托提供协助和方便。

  5、成立博士后项目小组,指派专家协助博士后开展研究工作。6、负责博士后在甲方工作期间的日常管理、考核评价。

  三、乙方责任

  1、办理博士后进出站手续。

  2、指派博士后合作导师,指导博士后的研究工作。

  3、提供博士后科研工作条件,为其开放实验室设备。

  4、做好博士后在乙方工作期间的日常管理、考核和评价。

  5、博士后在乙方工作期间阶段,负责为其提供住宿。

  四、博士后的日常管理

  1、博士后在站期间,甲乙双方每半年共同对其研究工作进行一次中期考核。考核时间、地点、方式,由甲乙双方协商确定。

  2、博士后工作期满,甲乙双方组织专家对博士后进行认真考评,对其项目实行鉴定,考核结果存入其个人档案。

  五、研究成果归属

  1、博士后研究成果的知识产权归属甲方。博士后研究成果中,需要乙方科研成果转让时,双方在转让前明确产权分享权限。

  2、未经成果产权所有者的许可,双方参与项目研究人员应对成果中的技术内容予以保密,不得泄露技术秘密。

  六、其他

  1、本协议双必须严格执行,如遇未尽事宜,双方协商解决,或通过上级博士后工作主管部门协调。

  2、本协议一式贰份,甲方、乙方各持一份,签字后即生效。

  甲方代表(签章)乙方代表(签章)

  年月日年月日

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