(热)整改报告

　　随着社会一步步向前发展，报告的使用频率呈上升趋势，报告具有语言陈述性的特点。我们应当如何写报告呢？以下是小编收集整理的整改报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

(热)整改报告

整改报告1

　　窗口自查自纠报告我们农业局局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：我局认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作职责，对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。我们窗口经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例；

　　反面教材警示大家，让每一位同志时刻保持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫能力。通过自查，我局对调整的业务办理无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质”工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。存在问题：

　　1、理论学习没有得到加强，忽略了理论和业务知识的学习，工作能力没有得到进一步的提高。

　　2、工作上有时处于被动状态，不能够积极主动。部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情;3、工作作风尚存在着不实问题，平时对自身查的少，对问题发现的少凭老经验，老办法解决问题。有懒惰现象，不善于新角度思考问题。思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神。思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略。

　　5、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行。针对以上存在问题，本人整改措施如下：

　　1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，形成全系统干部职工全员学习的良好氛围。积极参加单位内部的活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围，强化竞争意识。

　　2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的'”作为窗口服务宗旨。拓宽服务领域，提高服务质量。

　　3、严格执行有关禁令，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在业务办理的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，积极推行网上审批，提高行政效能强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。

　　5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。

整改报告2

尊敬的领导：

　　经过我单位对贵单位的审计工作，发现存在一些问题，现将审计整改报告提交给你单位，请领导认真阅读，积极整改。

　　一、问题概述

　　在审计过程中，我们发现你单位以下问题：

　　1. 资产管理不规范

　　你单位在资产管理方面存在以下问题：

　　（1）资产清查不全面，部分资产未在账簿中登记；

　　（2）资产使用不规范，存在乱用公车、乱借资产等问题；

　　（3）资产维护保养不到位，导致资产寿命缩短。

　　2. 财务管理不规范

　　你单位在财务管理方面存在以下问题：

　　（1）决算不及时，导致财务资料不完整；

　　（2）财务报告不规范，存在漏审漏报等问题；

　　（3）经费使用不透明，存在部分经费难以核实的情况。

　　3. 内部控制不完善

　　你单位在内部控制方面存在以下问题：

　　（1）内部审计机制不完善，缺乏有效的自查和监督；

　　（2）制度执行不严格，存在违规操作的情况；

　　（3）风险管理不到位，存在安全风险、信用风险等问题。

　　二、整改措施

　　为了解决上述问题，我们提出以下整改措施：

　　1. 加强资产管理，完善资产清查机制，规范资产使用和维护保养，防止资产损失和浪费。

　　2. 加强财务管理，及时做好财务决算和报告，加强财务监督和审计，确保财务各项数据的准确性和真实性。

　　3. 完善内部控制，建立健全内部审计机制，加强制度执行，防范各种风险，确保单位的安全稳定运营。

　　三、整改目标

　　整改的目标是使你单位的各项管理规范化、制度化、人性化，使各项工作更加有序、稳定、高效，确保财务管理和资产管理的透明度和安全性，提高单位的管理水平。

　　四、整改期限

　　整改期限为三个月，自本报告下发之日起计算。

　　五、整改责任人

　　1. 负责资产管理的责任人：xxx

　　2. 负责财务管理的'责任人：xxx

　　3. 负责内部控制的责任人：xxx

　　以上整改责任人负责督促整改工作的开展，并定期向领导汇报整改情况。

　　六、监督与检查

　　在整改期间，我们将派员对你单位的整改情况进行跟踪和检查，并定期向贵单位领导汇报整改情况。

　　七、结论

　　我们相信，凭借贵单位领导的重视和相关人员的共同努力，以上问题一定能够得到有效的整改，并为单位的健康发展打下坚实的基础。

整改报告3

尊敬的领导：

　　根据公司安全生产管理的要求，经过对各部门的安全隐患排查和整改工作，现就安全整改工作进行报告如下：

　　一、安全隐患排查情况

　　1、人员安全隐患：针对员工个人安全防护措施不到位的问题，通过加强安全教育培训，并配发相应的安全防护用品，已经有效改善了员工的安全意识和安全行为。

　　2、消防安全隐患：对公司消防设施的完好性进行了全面检查，发现并整改了一些火灾隐患，已经对消防设备进行了更新和维护，确保其正常运行。

　　3、生产作业安全隐患：对生产现场进行了全面排查，发现了一些作业环境不符合安全标准的问题，并及时采取了措施进行整改。如更换了老化的设备，对危险化学品的存放进行了重新规划等。

　　4、其他安全隐患：对公司办公场所、员工宿舍等进行了全面排查，针对电气安全、设施安全等方面存在的问题进行了整改处理。

　　二、整改措施

　　1、建立健全安全制度：公司起草并颁布了新的安全管理制度，规范了公司内部安全管理的各项事务，明确了责任和任务。

　　2、技术改进：针对某些设备操作不当的问题，进行了技术培训，并制定了更加详细的操作流程，确保设备的安全操作。

　　3、设备更新：对于老化严重的设备，公司已经进行了淘汰并更新新的设备，确保了生产过程中的`安全性。

　　4、安全教育培训：公司加大了对员工的安全教育力度，增加了安全知识的学习时间，提高了员工的安全意识。

　　三、下一步工作计划

　　1、持续监测：公司将建立定期巡检机制，对各部门安全管理情况进行跟踪和监测，确保安全隐患得到及时发现和处理。

　　2、加强培训：进一步加强员工的安全培训，提高员工的安全防范意识，确保每个员工都能够做到安全生产。

　　3、加强沟通：加强与相关管理部门的沟通与协调，及时了解最新的安全管理政策和法规，确保公司的安全管理工作符合国家法律法规的要求。

　　综上所述，公司对安全整改工作高度重视，通过全面的排查和整改工作，有效地消除了各项安全隐患，确保了公司生产经营的安全稳定。在未来的工作中，公司将继续加大对安全管理工作的投入，努力营造一个更加安全、稳定的生产环境。

　　特此报告！

整改报告4

尊敬的各位领导：

　　我校于xx年12月5日接受了XXX年检组的检查，经检查，我校存在部分受检项目不达标的问题。在检查组各位领导的指导下，我校全体教职员工积极配合，立即按照相关年检标准和各位领导的要求进行了整改。现将整改情况向各位领导报告如下：

　　一、针对课程设置欠规范的问题，我校已严格按照《贵州省基础教育课程改革义务教育课程实施意见》进行整改。

　　二、针对无采购计划的问题，我校已安排学校总务处制定出各科室的采购计划，并已全部制定完毕。

　　三、针对消防通道及各室不达标的问题，我校已安排相关负责人正在进行整改，并制定了相关的《消防预案》、《大型活动应急预案》、《传染病预防预案》等预案。

　　四、针对五化不达标的问题，我校已按照制定的“五化”制度进行整改，并预计在xx年中旬完成。

　　五、针对各室不达标的问题，我校已向上级申请修建学校行政办公大楼，并计划在xx年年底完成。

　　六、针对食堂餐桌、从业人员配备不足的问题，我校已从以下两个方面进行了整改：

　　一)、食堂餐厅餐桌不足的问题，学校已安排总务处负责人购买配足。

　　二)、学校食堂从业人员配备不足的问题：

　　1、学校已招聘食堂从业人员3名（具有相关从业人员身体体检合格证明）；

　　2、对现有的从业人员身体再次体检不合格者，给予解聘。

　　七、针对实验室实验仪器未上标签、实验表册不规范的问题，我校已要求学校教务处进行整改。

　　八、针对图书室表册填写不规范的问题，我校已要求图书室管理人员进行规范填写。

　　九、针对资料不齐不全的问题，我校已补全。

　　十、针对部分材料印证不全的问题，我校已补全。

　　十一、针对未给学校教职工缴纳“三险一金”的问题，我校从xx年元月份开始给学校教职工缴纳“三险一金”。

　　十二、针对学生课外作业量稍大的.问题，我校将在以后的教学过程中按照国家义务教育阶段减负要求执行。

　　十三、针对无帮扶的具体记录的问题，我校已补全。

　　十四、针对未能体现新观念的问题，我校已整改完毕。十五、针对一学科计划进度未完成的问题，我校已要求该任课教师补全。

　　十六、针对计算机教师内无课表的问题，我校已安排教务处补上。

　　十七、针对无部分活动开展记录和记录无印证的问题，我校已补齐。

　　十八、针对学校缺乏奖励机制的问题，我们计划派出更多行政领导和教师参加外部研究，同时鼓励全体师生积极参加各种比赛活动。

　　以上是我们学校对于年检中出现的问题进行整改的情况。通过这次整改，我们全体教职员工提高了办校标准意识。未来，我们将邀请更多领导和专家来校检查指导，向其他学校研究。我们相信，在各位领导的关心和要求下，我们学校将以崭新的面貌为市教育事业做出新的贡献。

整改报告5

济南办事处：

　　根据办事处《关于对xx县农村信用联社营业网点规范化服务暗访调查情况的报告》的通知要求，xx联社对在此次暗访中发现的问题进行了认真、及时整改。

　　一、存在的问题

　　在办事处暗访过程中，xx联社部分网点在环境卫生及客户车辆疏导方面未达到《济南市农村信用社规范化服务检查表》的要求。具体表现为：一是xx信用社玻璃门中间横条破损，未及时更换；二是xx信用社门外车辆摆放混乱，保安及大堂经理未及时进行疏导；三是xx街分社营业室门前灰尘明显，未及时清理；四是xx信用社营业室门前灰尘明显，院内地面不整洁；五是xx分社营业室大堂经理桌椅灰尘明显，营业室处花池中垃圾未清理，整个院子地面不整洁，门前车辆排列较乱，只有一个柜员办理业务，出现客户排长队现象。

　　二、整改措施

　　联社领导高度重视此次通报结果。联社将办事处通报进行下发，对xx信用社、xx信用社、xx信用社、xx街分社及xx分社未达标事项进行了限时整改。针对出现的问题，各网点对照暗访通报进行了认真自查和及时改正。

　　（一）xx信用社对玻璃门防撞标识进行了及时更新；

　　（二）xx信用社在门前放置了禁止泊车牌，安排大堂经理对客户车辆停放进行及时疏导；

　　（三）xx街分社除了坚持卫生一日三清外，增加每日环境巡检次数，保证营业大厅内外的卫生及时打扫。

　　（四）xx信用社对院内卫生进行了彻底打扫，同时增加每日环境巡检次数，保持营业大厅内外的环境干净整洁。

　　（五）xx分社全体员工利用下班时间对营业厅内外和院内卫生进行大扫除，整个营业环境焕然一新。门前放置了禁止泊车牌，车辆停放有序。通报下发后，xx分社已经有至少两个柜员窗口对外营业，提高营业效率，避免客户排长队现象再次发生。

　　三、下一步工作措施

　　xx联社高度重视规范化服务工作，将结合自身服务水平，加大投入，进一步做好持续提升服务水平工作。

　　（一）进一步加强员工培训。组织全员认真学习《规范化服务现场管理考核办法》及办事处下发的《规范化文明服务手册》，进一步提高全员的服务意识和重视程度，使规范化文明服务成为广大员工的行为准则。

　　（二）进一步提高思想认识，完善规范化服务监督机制和长效机制。从可持续发展的高度，xx联社充分认识提升规范化文明服务的`重要性，狠抓工作落实；结合实际，采取自查、明查、暗访等措施，强化对员工日常服务行为的监督；继续深入开展规范化文明服务示范单位、文明服务之星评选活动，营造规范化文明服务的浓厚氛围。

　　（三）进一步提升信用社整体形象。将制作统一的大堂经理席及各种标识牌、提醒牌，进一步提升信用社窗口形象和品牌形象，加大监督力度，创新服务手段，确保规范化服务水平的持续提升。

整改报告6

　　日前，浙江省政府发布了《贯彻落实中央环境保护督察反馈意见整改方案》。《方案》列出了整改措施清单，提出重点打好入海排污口规范化整治提升等标志性战役，确保3年内明显见效。

　　方案明确，通过树立底线思维严格生态保护红线管控、从严控制围填海总量、保护海洋生态环境、加大生态系统修复力度等措施，全力整治督察指出的.违法围填海、违规养殖等现象。

　　方案要求，严格实施《浙江省近岸海域污染防治实施方案》，对全省主要入海河流和入海溪闸实行总氮、总磷排放总量控制；进一步深化直排海污染源整治，xx年完成100个入海排污口规范化整治提升。强化港口码头水污染防治，xx年起全面实施船舶污染物接收、转运、处置监管制度。到xx年年底，钱塘江、曹娥江、甬江、椒江、瓯江、飞云江、鳌江等7条主要入海河流，入海断面水质达到功能区控制目标要求，近岸海域水环境质量达到国家水污染防治考核目标要求。

　　根据方案，浙江将加大力度整改督察指出的违法围填海、海水养殖污染等问题。

　　科学合理开发利用海洋资源，实行严格的围填海总量控制制度，严格控制围填海工程及其规模，严肃查处违法围填海行为。

　　编制实施市、县域养殖水域滩涂规划，划定禁养区、限养区，明确水产养殖空间，依法落实管控措施。深入开展浙江渔场修复振兴暨“一打三整治”（依法打击涉渔“三无”船舶和违反休渔规定等违法生产经营行为，全面开展渔船“船证不符”整治、禁用渔具整治和污染海洋环境行为整治）专项执法行动，加强海水养殖污染综合防治，深化水产养殖尾水治理。

　　加大滨海湿地、河口、海湾以及重要渔业水域等典型海洋生态系统保护力度，合理开发和科学利用滩涂资源，切实加强滩涂围垦区生态保育建设。

　　加快海岸防护工程和海岛防护林体系建设，强化区域用海用岛规划、海岸线保护统筹、海湾海岛修复和沿海绿色长廊、洁净海滩、滨海生态走廊建设，开展全省海岸线整治修复3年行动。

　　强化海洋保护区建设与管理，积极建设海洋生态建设示范区。到xx年年底，全省海洋保护区数量达到18个左右，面积达到管辖海域的11%以上，大陆自然岸线保有率不低于35%。

整改报告7

　　为切实加强我镇学期学校卫生工作，维护学校正常教学秩序，确保学生集体卫生安全，饮用水卫生安全，预防秋季传染病流行等突发公共卫生事件的发生，根据、《传染病防治法》、《学校食源性疾病毒事故行政责任追究暂行规定》等法律法规要求，落实上级常规工作的的要求，结合我镇实际，重点对食源性疾病、生活饮用水卫生、传染病防治、健康教育等情况进行了检查，现将检查情况总结如下：

　　一、加强领导，明确责任：我院春季学校卫生专项检查人员，认真制定检查工作计划，本次检查小组由卫生监督协管2人、及村级信息员，职责明确分工，检查内容落实到个人，保证了全面有序地开展监督检查。在检查的.同时，卫生院负责对学校传染病管理、健康教育进行现场指导。

　　二、检查对象：全镇中小学、幼儿园等学校。

　　三、检查结果：各学校领导都能高度重视学校卫生工作，在开学之初能够对照工作要求对校内食源性疾病、生活饮用水卫生、传染病防治和健康教育工作等情况认真进行了自查，并对检查中发现的问题及时进行整改。本次行动共出动卫生监督协管人员3人，对全镇5所学校，校园卫生进行了检查，现将检查结果汇报如下：

　　（一）传染病防控及健康教育：

　　1、各学校能够加强传染病防控管理组织建设，建立健全传染病防治制度、疫情报告制度、晨检制度，并认真加以落实，传染病疫情报告渠道保持畅通。学校学生常见病综合防治督导覆盖率达100%，督导内容包括学校卫生相关人员、学校师生健康档案、健康教育计划、学生晨午检、因病缺课情况、学生健康状况监测情况统计等。学校、托幼机构对突发公共卫生传染病的防控意识得到了进一步增强，制定了应对突发公共卫生传染病的应急预案，进行了预防突发公共卫生传染病知识的培训，能认真做好传染病疫情登记和上报，积极开展晨检、午检工作，负责晨检、午检的人员基本上能规范操作，对于因病缺课的师生能及时查明原因。明确了疫情报告人，对发现的问题按规范要求处理，加强了教室、寝室等场所定期消毒工作，并及时进行教室、宿舍的通风换气。同时利用校园宣传栏等形式加强与学生家长的沟通和宣传教育，加强对学生防治传染病的宣传工作。

　　2、各学校能加强学生健康档案管理，做好学生因病缺勤及病因追查、认真做好预防接种记录等工作。

　　3、加强学生宿舍卫生管理，全镇有寄宿生学校均设有卫生兼安全管理员，制定学生宿舍卫生管理制度，并定期进行检查评比，学生宿舍保持清洁卫生，个人物品摆放有序，并经常保持通风。

　　4、学生常见病防治督导工作开展情况相对较好，工作都有开展，全镇中小学都能贯彻实施《学校卫生工作条例》，健康教育开课率100%。

　　机能够做到定期清洗和消毒。

　　四、存在问题：

　　两证管理方面，个别学校饮用水服务（卫生）许可证管理方面，未及时进行换领健康合格证明。

　　六、处理情况

　　1、对存在问题的学校，卫生监督协管员督促各学校都能对针对提出的问题立即整改，并下达卫生监督协管服务意见书。

　　学校巡查、指导宣传图片

整改报告8

　　临近秋收尾声，走进韩城镇各村，村街小巷干净整洁，以往秸秆乱堆、皮叶乱飞的景象已不复存在，家家院落里玉米有序囤放，农家庭院里呈现出一派派喜人的丰收小院景象。

　　为持续巩固农村人居环境整治提升成效，韩城镇利用近期天气晴朗的有利时机，大力开展秋收过后村庄人居环境整治集中攻坚行动，对道路两侧的.生活垃圾、乱堆乱放杂物、农作物秸秆、杂草等进行高标准、高质量地全面清除。

　　为引导群众参与环境整治工作，韩城镇镇村干部以入户走访的方式，走进大街小巷，走到田间地头，发动群众自觉清理房前屋后散落的秸秆、杂草等。与此同时，各村充分发挥党员、村民代表、网格员、公益岗、志愿者等群体力量，对秋收期间形成的秸秆、落叶、杂草等进行集中彻底清理，形成了人人出力、家家行动、村村见效的良好氛围。

　　此外，韩城镇政府组织巡回检查小组定期对村庄进行督查，针对各村存在杂草杂物、秸秆乱堆乱放的情况，以照片形式公布在工作群中并实行动态管理，督促各村及时整治处理，实现整治一片，提升一片，规范一片，长效管理一片的效果，确保秋收过后农村人居环境无死角、整治效果不反弹。

　　下一步，韩城镇将持续发力，继续探索农村人居环境长效管护机制，形成抓在日常、严在经常、管在平常的常态化治理格局，有效巩固全镇人居环境整治成果，推动全镇环境持续提档升级。

整改报告9

xxx人民政府:

　　自收到山亭区审计局对我镇<**同志任**镇党委书记期间经济责任审计的报告后，主要领导和财务人员认真检讨了我镇在日常财务管理上存在的的问题。虽然我镇在执行财经法规方面是严格的，但在"预(决)算执行、财务管理及内部控制制度、部门收费"方面还存在未按财经法规去做的现象。镇主要领导和财政所对这次经济责任审计非常重视，立即组织相关人员针对存在的问题再次进行自审并以积极的态度加以整改，将整改情况汇报如下:

　　一、对于在预(决)算执行存在的问题，我们做了认真细致的分析，存在的问题坚决予以纠正。虚列的财政收支、空转税收已经调整了有关预算科目;挤占截留的村级转移支付已列明计划，并逐步按计划拨付到位;通过镇经委向纳税人支付的扶持款，今后不在支付;对专项资金已单独核算，今后不在挤占挪用或直接弥补经费的不足;对农业税收的征缴，今后按税法规定的科目，按时足额上缴。

　　二、对于财务管理及内部控制制度存在的问题，也已作了全面的整改。已加强了现金和银行存款的管理，把以私人名义的存款已转入单位的银行存款帐户;对库存白条进行了清理清查，公务借款，基本收回，并以做了帐务处理，个人借款以下了催款通知书，限期收回;对业务费已建立了开支制度，今后业务费严格执行开支制度，特别是从严掌握业务招待费的开支;固定资产已按照<行政事业单位财务规则健全了固定资产帐簿，并把已有的固定资产登记入帐;加强完善了内部控制制度，杜绝不合理开支;应缴纳的'个人所得税已足额补缴入库。

　　三、对部门收费存在的问题，镇民政办已把违规收费所得全部上缴镇财政，并加强了对部门收费的管理，坚决杜绝类似的情况再次发生。

　　四、对停收租金的水泥厂，我镇经过调查核实，经党委会研究决定，制定了租金征收办法，保证了集体资产的增殖和收益，不断增加镇财力。

　　在积极整改的同时，认真自我反省，吸取教训，在今后的工作中着重加强以下几个方面的工作:

　　一是加强财务队伍建设。组织财会人员学习 <财会基础知识，学习相关专业技术，抓好业务技能培训，强化思想训练，提高财会人员的政策水平，思想素质和业务素质。

　　二是加强预(决)算执行。严格按照<预算法的规定编制乡镇预算，坚决杜绝虚列财政收入和支出。对村级的转移支付严格按照有关政策规定及时足额拨付到位，不挤占、挪用，确保惠农政策执行不走样。

　　三是加强财务管理。严格按照<会计法和会计制度的规定，进一步加强会计工作的规范化，建立健全财务内部管理制度，按规定设置会计科目，进行帐务处理。1、加强专项资金的管理。对专项资金，注重资金使用效益，实行财政专户管理，确保专款专用，不挤占挪用;对村级的转移支付确保按时足额拨付到位。2、加强支出管理。要建立和完善支出管理有关制度，深挖节支潜力，紧缩乡镇财政支出，建立和完善费用报销制度。通过建章立制，从严控制购置费、招待费、车辆费用、奖金补贴等开支，坚决制止铺张浪费。对不真实、不合理、不合法的票据，不予报销入帐。3、加强固定资产的管理。对镇政府和镇直部门的固定资产清查评估，建立健全固定资产相关帐簿，加强对固定资产的管理，防止国有资产流失。4、健全完善内部控制制度。加强基础管理和增强建立健全内部控制制度的认识，根据<会计法规定，结合本镇经济发展的水平和现状，建立内部审计制度、岗位责任制度;建立固定资产、债权、债务清理制度;审核、制单、复核、记账等岗位交叉安排等有效的防范措施和治理对策。

　　四是加强对镇直部门预算外资金的管理。镇财政加强对预算外收费票证的管理，建立、健全预算外收费票证领、销、存和登记、报告制度。收取算外资金时，必须使用省级财政机关统一印制或监制的票据，收取的算外资金，必须依照法律、法规和有法律效力的规章制度所规定的项目、范围、标准和程序执行，坚决禁止乱收费，同时也避免了预算外资金的体外循环。

整改报告10

　　为进一步贯彻落实国资委关于不作为不担当问题专项治理相关工作精神，响应对不作为不担当排查治理公祖认认真真再来一次“回头看”工作的号召。我单位坚持围绕问题导向，联系实际找准问题，紧密联系本单位党建、业务、服务、好人主义、群众工作实际的原则，瞄准专项智力的十六个重点领域和问题，对不担当不作为问题进行重新查摆。

　　一、存在的问题

　　一是对个别党员的学习教育不到位，在处理知识面专和广问题上有待进一步完善，需要拓宽知识面，进一步完善知识结构。并且在理论与实践的结合上仍然不够。在实际工作中仍然存在运用所掌握的知识解决具体问题不是很多的情况，理论和时间仍然结合的不够紧密，学用脱节。

　　二是抓工作推进落实不够尽力、存在工作部署多，督促检查少，以会议落实会议，工作形式化，深入检查浮于表面的现象。

　　三是党内批评战斗性不够强。同志之间讲究一团和气，工作上更是愿意做相互配合相互帮助相互补台的事，对同志的缺点错误则是感觉有忌讳不愿意说。

　　二、原因分析

　　一是学习不够深入，没能入心入脑。平时的政治理论学习深度广度以及有机结合的`程度不够，学习缺少系统谋划，浅尝辄止，没能入脑入心，未能学以致用。

　　二是理想信念树的不牢，部分党员平时在具体事务上投入精神较多，不同程度忽视了政治理论学习，忽视了理论和实际的有机结合。

　　三是宗旨意识不强，理想信念不够牢固。支部成员之间缺少批评与自我批评的勇气，碍于面子，怕得罪人，缺乏严肃负责的沟通。

　　三、整改措施

　　针对查摆的问题和原因剖析，我们认真的进行了整改，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度五项建设，着力建设学习型服务型创新型基层党组织，全面提高支部的建设科学水平。

　　一是落实好“三会一课”制度。保持学习的经常性、持续性。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果，增加法纪、纪律意识，打牢思想根基，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。

　　二是严肃认真，切实规范党内生活，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，按照要求积极认真开展好组织生活会，坚持不懈用好批评与自我批评的武器。坚决反对和抵制消极工作、懒散工作、少工作少出错等风气，积极倡导正确的人生观、价值观。

　　三是深入开展党风廉政建设活动。通过警示教育，使党风廉政建设深入人心，提高党员廉洁意识，从而不断提高服务水平，为我行发展做出贡献。

整改报告11

　　为贯彻落实全面推进预算绩效管理工作的要求，加强财政预算支出的管理工作，强化财政预算支出责任，提高财政资金的使用效益，进一步提高预算部门提升预算绩效管理工作水平，强化部门支出责任，保障部门更好地履行职责。受宾阳县财政局的委托，广西旗开房地产土地资产评估有限公司对我单位20xx年部门整体支出进行了绩效评价，并对本项目实施的规范性、公正性、可行性和时效性进行评价，在充分调研的基础上制定了绩效评价方案和评价指标体系。根据我单位上报的自评报告、提供的相关资料和现场抽样调查情况，经过综合分析和充分沟通，评价过程专业严肃，评价结果真实全面，形成绩效评价报告。我单位收悉报告后高度重视存在的问题，认真整改落实，现将整改结果报告如下:

　　（一）整体绩效评价结果我单位存在的主要问题

　　1.部门未出台部分管理制度，管理制度健全性待提高。

　　我单位虽制定《宾州镇人民政府内部控制评价手册》，但其管理制度不够完善，未制定《财务管理制度》《资产管理制度》《合同管理制度》等，导致部门管理存在短板，管理制度健全性不高，部门工作易出现无据可依的情况，工作开展存在管理风险。

　　2.部门预决算管理不够到位，无法发挥“以预控支”效果。

　　评价组通过对比部门预决算了解到，我单位部门预决算管理不够到位。一是部门预算编制完整性和细化率不足，部门未能将上年度结转结余纳入预算中，同时存在部分项目未能细化支出内容，如镇团委专项工作经费、乡镇妇联工作经费、镇纪委办公经费、镇人大代表活动经费等4个项目；二是部门预决算差异率较大。根据20xx年追加预算经费指标表，共追加县级资金1320.89万元，部门预算调整率为29.06%。部门预决算收入差异率234.67%，部门预决算支出差异率167.92%。造成部门预决算差异较大的原因，一方面，由于年初编制预算时未能将上一年度结转结余纳入，但在编制决算时却含有该笔资金；另一方面，因部分项目年初尚未确定是否开展，未能纳入部门预算中，后续需申请增加相关项目经费。三是预算支出进度不足。20xx年实际执行金额3822.29万元，项目预算执行率为84.09%，未能达到90%的目标。预决管理不够到位导致预算编制形同虚设，达不到严格按照预算控制支出的效果。

　　3.公共服务能力仍显不足，投入力度仍需加大加强。

　　根据项目组现场调研及查阅资料了解到，我镇公共服务能力未能出现明显提高，一是人才管理机制尚未完善。部分职能办公室及下属单位均反映基层员工业务水平相对不足、专业人才缺乏、人员老化等问题。乡村振兴的根本是人才振兴，但从国家现状来看，我国乡镇人才流失严重较大，人员结构失衡，乡镇政府人才队伍建设不足是限制各乡镇公共服务能力提高的关键因素。二是对于公共服务的重视程度略显不足。一方面，各乡镇“重经济轻服务”理念普遍存在，导致资源分配上存在一定的偏重，根据决算数据，我镇20xx年在社会保障、医疗卫生、教育、文化等公共服务的支出比例较小。另一方面，绩效考评指标设置偏向性较大，导致各乡镇为完成政府考评指标，忽略指标未涉及的相关工作。根据《宾阳县20xx年度绩效考评指标评分细则》，公共服务相关指标分值均较低，且未能涵盖各项公共服务工作。三是基层群众在公共服务过程的'参与度不足。评价组通过与我镇居民访谈了解到，群众对于公共服务的服务内容、服务标准以及服务时间等普遍知晓率偏低，如乡镇时常开展文艺服务活动，但居民普遍表示不知情。群众参与度低，一定程度上导致服务内容与居民实际需求不匹配，也导致了公共服务形式单一，服务质量无明显提升的现状。

　　（二）下一步整改计划

　　1.完善部门内控制度，及时出台使用。

　　结合上级部门相关文件及现阶段部门工作实际情况，我镇将不断完善部门内控制度，如《财务管理制度》《资产管理制度》《合同管理制度》《采购管理制度》《建设项目管理制度》等，并及时出台使用，保证部门工作有据可依，业务、财务等管理工作均能合法合规，确保工作开展程序化、规范化。

　　2.提高预算编制水平，降低预决算差异。

　　一是完整准确编制预算内容，全面考虑部门的全部收入和支出，编细编准支出功能分类、经济科目、预算金额等相关内容，增强预算编制的科学性和有效性。二是健全预算支出定额标准体系，明确不同经济分类科目的具体计量、计价、计费依据，做到预算支出有标准。三是提高预算编制的前瞻性，全面考虑预算执行过程中可能遇到的新形势、新格局和新问题，减少临时性因素带来的影响，提高预算编制精细化水平。四是针对预算收入不确定的特点，应该加强收入预算分析工作，确保确定性的收入均能列入预算，不确定性的收入，通过调研、资料收集、沟通协调等方式，引入收入预测模型，并结合历史数据以及单位规模等，做出合理预测，并及时进行调整，降低预决算差异率。

　　3.加大公共服务投入力度，提高公共服务质量。

　　一是加强服务人才队伍建设。一方面，我镇需加大对于公共服务人员服务意识与专业能力的教育培训。我镇将积极向工作人员灌输以人为本的公共服务理念，改变、破除“GDP论”等传统的思想。同时，应加大对服务人员的培训，从专业、人文、网络等内容多方面开展，确保基层服务人员保证专业工作的前提下，扩大知识面。另一方面，我镇将不断完善现有人才引进机制和人事管理制度，逐步建立完善人才引进机制，如与高校建立合作机制、调整部分岗位的入职标准等。同时应加强对现有人员的日常管理，减负同时改进绩效评估手段和奖惩措施，鼓励多劳多得，优化工作环境，提高工作人员积极性。二是建立以公共服务为导向的绩效考评体系，增加公共服务在绩效考评体系中的权重，增加群众对公共服务满意度的指标，提高公共服务在绩效考评工作中的“地位”。三是提高群众参与度。加大各项公共服务宣传力度，提高群众知晓率，并且积极向居民征求意见，及时掌握乡镇居民的实际需求，确保供给和需求相匹配。四是积极探索公共服务市场化模式。提升乡镇政府公共服务能力，提高政府在公共服务供给过程中的资源整合能力，需要打破当前乡镇政府单一主体垄断公共服务供给的现状，通过推动公共服务市场化改革、培育和发展市场盈利性组织和社会公益组织等方式，逐步构建起乡镇政府、市场盈利性组织与社会公益组织等多元主体共同参与、分工协作的服务供给模式。

整改报告12

　　一、顺昌县住户调查存在的主要问题

　　当前顺昌县住户调查问题集中体现在：收支漏记、账页记录不规范、项目编码有误、问卷台账信息更新不及时不准确、机账（表）数据不一致等问题，在以下三方面尤为明显：

　　（一）账页记录不规范。顺昌出现记账户对账本项目涂改但未签字确认现象；有一本账本有撕页损毁没有说明原因；部分账本有混记现象，如青菜、零食、水果、车费、肉、家用品、家具、买菜牛肉、买酒等。七是项目登记错误；有两户农村记账户由辅调员代记账，但账本未勾选“调查员辅助记账标识”，未纳入代记账登记台账等。

　　（二）项目编码有误。顺昌有一专业人员编码差错较多，如将汽车车费编为出租车费、生鸡爪编为禽类制品、批发零售业收入编为租赁和商业服务业收入、婚丧嫁娶礼金编为一次性馈赠支出、经营成本用电编为生活用电等。有出现收入项目填写不完整或不明确，账本上没有其他说明，专业人员却有明确编码，有的编码跟实际情况有出入。

　　（三）问卷台账信息更新不及时不准确。顺昌出现M问卷中的家庭常住成员数和A问卷填报的常住成员数不一致的情况；部分住户耐用消费品台账登记数量同实际有偏差；登记的台账部分指标同实际存在偏差，如住房基本情况、房屋面积、主要炊用能源等。干山村存在将记账户“农业自营”划分到“批发零售业”、“建筑业”、“住宿和餐饮业”的情况。

　　二、下一步整改工作

　　从检查发现的问题看，下一步，顺昌县要结合实际的基础上，坚持把强化专业人员素质，抓好落实整改，确保调查网点数据质量。

　　（一）开展定期自查。规定每月11号为交叉检查日，严格互查，详细记录交检查结果，及时向分管领导汇报检查结果，并做好后续整改、跟进与问责工作。

　　（二）进一步推广电子记账。积极推进新一轮样本电子记账工作。当前全县电子记账85户，电子记账率62.5%，下一阶段顺昌县还要再接再厉，进一步挖掘全县电子记账潜力，充分发挥电子记账优势。

　　（三）加强住户访问，针对心存顾虑、账页不规范的.调查户要多入户走访。一要注重访户方法。要认真核对住户基本信息，还要对住户的记账问题进和耐心指导。二要注重访户的效果。积极宣传统计法，及时收集调查户的意见建议，解决在记账过程中遇到的问题。

　　（四）提高季度“驻点”和专项行动实效，对配合度低、记账质量不高等“问题”记账户，有针对性地带着问题发放“入户清单”，提醒记账户易错易漏项目，定期补缺补漏，提高记账质量。

　　（五）加强辅调员考评工作。在新调查网点启动上，严格执行《顺昌县城乡住户调查辅调员考核办法考评办法》与《居民收支调查员管理办法》，通过认真填写辅调员考评表，按季度开展评先评优工作，激发辅调员的干事热情和积极性。

整改报告13

　　我局接到关于转发《省政府办公厅关于转发省公安厅、省安全生产监督管理局人员密集场所消防安全专项整治实施方案的通知》的通知后，局党委非常重视，局党委书记、局长戴善民亲自批示“消防安全检查不留死角”，并成立了以张方荣副局长任组长、朱海虎副局长、黄金云纪检书记任副组长，相关处（室）及直属单位一把手为成员的“消防安全专项整治”工作领导小组，针对民政系统九个重点消防直属单位发了镇民发〔xx03〕57号文件，提出了具体要求。5月13日召开了工作领导小组成员及直属单位主要负责人参加的会议，学习传达苏民办〔xx03〕11号、镇政发〔xx03〕87号文件，布置了各单位自查整改的时间和任务，要求一级抓一级、层层抓落实，一把手负责制，要一手抓防非典、一手抓安全，充分认识到消防安全责任重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，安全检查不留死角，确实维护广大人民群众的身体健康和生命安全，工作领导小组进行监督和检查。各单位自查整改情况如下：

　　社会福利中心：成立了领导小组、制定了预案，对人员密集、有仓库、药房、锅炉房、洗衣房等场所；有交通车辆、电梯、煤气罐、油箱、脱水机、电熨斗、氧气瓶，中心的8条安全通道，29个安全道口，对存放使用易燃易爆物品、大型电器设备进行检查和重点防范，对中心82个灭火器具进行检测、维修、保养、更换，对44个室内消防栓认真检查，缺损的及时配置和更换，并进行了消防演练，每周五自查、每月有丁卯派出所检查互鉴责任状，并建有检查台帐，做到道口通畅，警示牌醒目，消防安全人人有责。

　　军供站：根据自身的特点，成立了领导小组，对本站的锅炉、冷冻机房压力容器、电梯、副楼梯、客房、洗衣房、餐厅、包厢以及疏散通道等进行检查，对旧电梯进行了彻底改造。25只灭火器更新和换药，1—7楼的21个消防栓进行维修和保养，并且制定了消防预案、三级消防预警及消防演练计划。

　　康兴商城：根据房屋对外租赁的'建材市场的特点，成立了领导小组，制定了预案并请消防五中队为其制定了灭火作战计划，商城配备灭火器82只，应急消防水泵、立禁烟、火警示牌、通道旁有消防栓，并与商城内外经营户和厂内职工住家户鉴订消防安全责任书，加强值班制定12名保安员24小时值班分3班4人制，值班期间严禁喝酒、打牌，加强巡视，坚持每周对供电电路、安全通道检查及时消除安全隐患，确保消防安全工作万无一失。

　　第一、二、三干休所、殡馆所、烈士陵园、遣送站、标一厂等单位：接局“消防安全专项整治”工作领导小组的通知后，立即召开会议传达落实到每一个人，均成立了领导小组，主要领导任组长，明确分工，细化了工作环节，要求制度落实到人，分工协作结合各单位的实际情况，按要求和规定进行内部消防安全自查工作，找出薄弱环节和隐患进行安全处理，对租赁房屋的单位和个人按要求购置了消防器材，并鉴订了新的消防安全责任书，对各单位有动力电插座、接头、进行认真检查和维修，特别是人员集中场所配备了灭火器材，设安全通道指示牌，自查工作不留死角，杜绝不安全因素，确保人民群众生命安全和财产不受损失。

　　6月3日至5日3天，局“消防安全专项整治”工作领导小组，在张方荣副局长组织下对全局直属单位进行了消防安全专项检查，通过检查有以下几个特点：

　　1、各直属单位重视、思想统一、职责明确、措施有力、落实到位，相继成立了领导小组制定了火灾应急预案和灭火作战计划。

　　2、按照有关消防法律法规的规定，对照现行国家消防技术规范标准，自觉进行自查整改，消除了隐患，并及时上报自查整改的报告和预案。

　　3、人员密集场所按照规定设置符合要求的火灾应急照明和安全疏散指示标志，保持疏散通道、安全出口畅通。无封闭、封堵、占用疏散通道、疏散楼梯、安全出口等现象。

整改报告14

　　贵组于xx年10月28—29日依据《实验室资质认证评审准则》对我公司进行了监督评审现场技术评审工作，评审组列出了10个基本符合项需要限期整改。我公司于xx年10月30日召开了管理评审会议，成立了以公司总经理为组长的整改小组，根据存在问题，认真查找分析原因，制订纠正及纠正措施，采取切实有效措施进行了整改，并于xx年11月5日整改验收完毕，现将整改结果及有关材料呈交评审组，请予以审查。

　　1、基本项条款：

　　内容。实验室应由熟悉各项检测和/或校准方法、程序、目的和结果评价的.人员对检测和/或校准的关键环节进行监督。

　　原因分析：未及时按照《质量手册》编制监督计划及进行质量监督记录

　　整改情况。已制定xx年监督计划，进行了有效的质量监督并填写质量监督记录。（详见整改材料一）。

　　2、基本项条款：

　　内容。无合同评审记录。

　　原因分析。未对委托方的检测委托进行合同评审。

　　整改情况。已在检测委托单中增加合同评审结论及评审人栏目，并按此执行。（详见整改材料二）。

　　3、基本项条款：

　　内容。原始记录更改不规范。

　　原因分析。原始记录更改只划掉错误部分，未写明更改人。整改情况。已检查原始记录中更改部分，增加了更改人记录，对检测人员进行培训记录更改方法。（详见整改材料三）。

　　4、基本项条款：