教研培训心得体会

时间:2025-01-19 17:33:15 各种心得体会范文 我要投稿

教研培训心得体会

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以寻思将其写进心得体会中,这么做可以让我们不断思考不断进步。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编为大家收集的教研培训心得体会,欢迎阅读与收藏。

教研培训心得体会

教研培训心得体会1

  这个学期,我有时机参加了这次区组织的教研组长培训班,为期三个月的学习,想起来还是有一定收获的在繁忙的教学工作之余,让自己有时间坐下来听几场有水平的讲座,也是一种很不错的学习时机。尽管培训安排了好几次培训时间都是在周末进行的,培训地点又路途遥远,大局部老师都感到很累很累,但是回过头看看,这样的累,换来的是一次次认识的提高,一次次地促使自己也更多地对教育教学进行审视和思考,应该说,还是值得的从接到培训通知开始,就能感觉到教育局对这次语、数、英教研组长培训活动的高度重视,这种重视甚至于有点让人“受宠假设惊”,因为,有不少老师也许也有像我一样的感觉,哪有这么严格的培训活动啊,从来没见过。严格的考勤制度让人就觉得气氛的非凡,果然,在培训中我们也深深地感受到了这一点,极其严格的签名、点名、请假制度,是我见过的最为严格的一次。有了制度的保证,让大家对这次培训的重要性有了全新的认识。 应该说,最为难得的是,这次能听到来自上海的六位专家的'高水平的讲座。他们有着多年的研究,总结出来的思想,既精辟又简洁,有不少思想让我们感到耳目一新。 如第一场周彬博士的『叩问课堂:课堂教学的“前因后果”』,从多个角度引领我们思索了现实中的种种教育教学问题,也让我们跟着他,能冷静地思考我们的工作性质、工作矛盾,以及种种可以解决或解决不了的问题。周老师的演讲生动活泼、引人入胜,富有感染力,是一场很难得听到的讲座内容。

  再如第二场王建军博士的『教师专业开展的理论与实践』,也是一场不可多得的讲座,尽管他的普通话听起来比拟不流畅,但是老师们都听得很认真,普遍感到他对于教育教学的思考非常深刻,专业性强。广博的知识面也让我们扩展了视野。

  而最有收获的应该数王洁老师的『提高课堂教学的有效性——以课例为载体的校本教研』,尽管这是我笔记记得最少的一次,但是却是感到最有收获的一次,王洁老师有着丰富的经验,尤其是她曾长期深入课堂,尤其是深入普通学校的课堂,面对面地、平等地、友好地、善意地带着一线的老师,经历了一次次完整的校本教研活动,让我们能有时机地看到了如何真正进行有效的校本教研活动的,是非常难得的一次示范。我个人认为,王洁老师这样的研究,这样的讲座,对于我们教研组长来说,是最为有效的及时雨,因为她就像一位知识渊博的长者,手把手地教你“干活”,教你如何做研究,如何做有效的教学研究。听完的感觉就是,如果能真正有时机跟着王洁做一次这样的教学研究,那将是作为一位老师最为幸运的事了。而我们的现实呢?远远无法到达这样的境界,因为,没有专家的引领,只有凭空地编造材料,那样的研究想起来也许只能算是伪科研,假研究吧。 另外几场讲座也各有所长,在此不再多讲。只一点遗憾就是,经过了这次培训,应该是有了不少的收获,但是对于如何更好地当好学校教研组长,似乎没有太大的进步,不知道是不是大局部讲座的针对性不太强的原因,这是我个人的感觉,也算是实话实说了。

教研培训心得体会2

  这次培训分两次阶段,第一阶段以专家和老师的专题报告为主,明确教研组长的职责和如何去做好教研组的建设,第二阶段年级集体备课活动展示体会如何开展年级集体备课,提高集体备课效率。

  第一阶段,理论性较强,虽有三位一线的主任或组长介绍他们好的做法,但是还不够具体,或是觉得创新性不够,较常规,各年级的集体备课落实问题一直是我作为组长所困惑的问题。在第二阶段,南昌二中初一集体备课活动的参加给人一种新意。下面以南昌二中初一集体备课活动为主,谈谈自己的'体会。

  南昌二中初一数学集体备课活动,在组长曾华的主持下,他们以教师研修本为蓝本进行集体备课反思,大部分老师很年轻,不断在反思中成长,集体研修活动的流程分为上周授课情况的反思和总结。

  以及下周内容安排。下周内容安排的初步制定由一位老师主讲进行同课同构下周教学内容及安排的讨论修订。

  (一)课堂教学反思和总结。

  对于上周的四到五节课,每节课在成功点、失败点、补救点、遗漏点、改进点、创新点六个方面进行反思,老师不一定在所有方面都需填写。

  (二)校本作业本。

  对于题目的错误,合适、合理性,如时间等方面进行修订。

  (三)下周课初步制定。

  重点难点、考点疑点、盲点易错点以及引入、过程与方法、活动安排、作业。

  (四)就这位老师的构想提出意见,进行讨论修改,最后得出最终的修改方案。

  我们应从三方面改变教学理念:

  (1)改变传统的教育观念,提高对学生素质培养的要求;

  (2)注意研究有效的教学方法,培养学生的能力;

  (3)有意识地培养学生主动学习的愿望。做好集体备课、资源共享,认真上好每一节课,课后辅导,课堂教学案例研究。

教研培训心得体会3

  夏日炎炎,步履不停。20xx年7月27日,在吴姝姝工作坊的组织下,我有幸聆听了新西兰惠灵顿维多利亚大学周菁博士线上直播分享的讲座:《学习故事是一段旅程——做爱探究善反思的儿童研究者》。此次培训理论与实例相结合,让我对学习故事有了更深入的了解。现谈谈自己的一些思考和体会。

  一、做勤学勤思的思考者

  “业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。”对于学习故事我也一直在学习、思考、体验,刚看到培训题目时,我便对学习内容充满了兴趣与期待。还记得初次接触学习故事,并在班级尝试深入观察幼儿、撰写学习故事,是在20xx年的秋天,那时我便感受到了学习故事的魅力,孩子们面对自己感兴趣的活动时那认真专注的神情,遇到困难时,他们一次又一次主动积极思考问题、预设结果、及时调整、解决问题,细心又乐于观察和发现的样子,他们创造的一个又一个“哇”时刻,都在我脑海中留下了一道道深刻的印记。和孩子们一样,我也感受到了这些精彩时刻带来的满足、快乐和收获。

  通过这一次的培训,在周菁博士分享的一个个生动鲜活的“学习故事”中,我看到了一些优秀的老师是如何运用“学习故事”背后的理念引领教育教学实践的,我惊叹于专家的博学,也赞叹老师的巧妙,更深知自身还有差距。我也在尝试思考,如果是我遇到孩子的这些行为,我又会做出怎样的引导和支持呢。但我想只要遵循孩子的学习兴趣,退到他们身后,带着欣赏的眼光去赏识与发现他们的力量,停下脚步静心观察,了解他们喜欢什么、想要什么、能做什么,并及时提供支持与帮助,便都是孩子主动学习的助推力。

  教育最重要的不是“教”,而是“育”,无痕地育人。很多时候都不需要预先规划好一切,孩子总会不断带给我们小惊喜,我们需要做的就是不断地根据他们的兴趣提供材料,适时地给予一些引导,让孩子们自己去完成。尊重孩子的想法、支持孩子的兴趣才是学习的基础,当孩子一直持续的兴趣与足够成熟的经验组合起来,就是有生命力,自然而然的学习。

  二、做常悟常研的.探究者

  “惟保守也,故永旧;惟进取也,故日新。”当前,作为一名一线幼儿教师,评判专业素养是否过硬,已不单单只是琴棋书画的技能,更重要的是会观察儿童,读懂儿童。贯彻《3—6岁儿童学习与发展指南》的核心任务便是以儿童发展为中心,成为能读懂儿童的观察者、欣赏者和支持者。观察是教师为儿童提供适宜性教育的前提,也是教师专业发展的重要途径。作为教师,我们要敢于创新实践、创新探索,做常悟常研的探究者。

  周菁博士在讲座中提到:“围绕儿童的学习与发展进行观察、记录、反思和探究,不应只是教师个人的事情,也不是短期培训就能实现的,而是教师及其所在团队在共同的愿景指引下持续努力与合作的成果。”学习故事的探究之路不只是当下,我们要学会持续深入去观察孩子,了解孩子的内心期待与情感需求,才能真正走进儿童的内心世界,理解儿童的所思所想,才能成为有意义的儿童行为观察者,才能更好的、有针对性的教育和引导孩子健康快乐的成长。

  三、做多行多为的实践者

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”所有所学的理论只有在行动中才能体现价值。正如周菁博士在讲座中所说的“一个学习故事就是一段旅程,有许多参与者和不同的路径。这段旅程的重点不是写了一个学习故事,恰恰相反,撰写学习故事只是起点。”“这是一段关乎真实性评价和申辩式教学的旅程、关于儿童学习和发展的旅程、关于教师探究和发展的旅程、关于创设公平学习环境的旅程。”

  在这段旅程中,让我们慢一点,再慢一点,不要把所有的问题都用成人的速度帮孩子完成,我们要善于把握住活动中的每一次教育契机,充分发挥孩子的主体性,善于引导孩子去发现问题,把问题留给孩子,鼓励孩子用自己的方式去解决问题。我们慢一点,孩子们带给我们的欣喜就会多一点。让我们为孩子而慢下,用孩子的速度陪孩子同发展;让我们为孩子而发现,用孩子的视角陪孩子看世界;让我们为孩子而行走,用孩子的路径陪孩子走一程。愿我们都能在学习故事的旅程中,一路采撷,一路芬芳,不断助力自身的专业化成长。

  在接下来的时间里,我将在吴姝姝导师的带领下,继续静心学习、深入研讨、充电赋能,为自己不断积蓄前行的力量。

教研培训心得体会4

  有幸参与了德州市教科院组织的教研员线上培训学习,听取了王月芬博士和王鼎教授的报告,受益匪浅,两位专家分别就“单元作业设计”和“测评与命题策略”两大问题做了深入浅出地解读。报告既有宏观上的深刻阐述,又有微观上的鲜活事例;既架天线,更接地气。

  “双减”之下,相关文件要求扑面而来,一时间让我有些茫然而不知所措,通过学习,我认识到了“双减”的用意所在,也对于如何去做好今后的工作,有了新的理解。

  现将个人所得总结如下:

  一、“减”为谁?谁来“加”?

  “减”为谁?王月芬博士将“双减”的大背景做了细致地讲述,从国内现状到国际发展,将文件中的关键信息,逐一做了更为深刻地解读,“双减文件”“五项管理”“提高义务教育质量的意见”“PISA测试数据”,提醒了我们,国家对于此项工作的力度之大,决心之大,问题之严峻。

  必须要“减”,教育工作者要有严肃、清醒的认识,不只是任务,更是“大任”!因为关乎孩子的健康成长,关乎民族的未来。

  对于教师来说,要全面来理解,“减”不是不要质量,而更需要深入思考的是:如何提高学生的学习效率,确保学习效果?如何让“学生学习更好回归校园”?也就是说,在做好“减”的同时,更要做好“加”。“加”,是指向教师的,是亟待研究解决的问题。

  二、“减”什么?“加”什么

  (一)“减”什么?

  减的是无效、低效的.作业;减的是教师偏颇的教学理念“刷题提高成绩”“灌输知识”“越俎代庖”“目中无人”;减的是粗放的管理方法,不问来路,只要结果;减的是功利之心。

  (二)“加”什么?

  1、加一点“课程意识”

  何谓课程意识?即从学生的成长着眼,不局限于课堂教学内容,唯一的出发点是有利于学生的健康成长,关注学生情感态度与价值观。这是教育发展新形势下教师应持有的一种教育观念。变教学意识为课程意识,教师的教育观念要转变。在教育改革的新形势下,教师要有以生为本的教育理念和遵从学生长远发展的教育观念,摒弃急功近利的教育思想,不要“一叶障目,不见泰山”,要用课程意识取代教学意识,使教学从知识本位、学科本位向发展本位转变。

  作家毕淑敏站在高山之巅思考生命的意义:我从哪里来?我要到哪里去?作为新时代的教师,也需要登上课程的山巅,问自己:我问什么而教?我应该教给学生什么?我可以用什么方式去教?

  2、加一点目标意识

  即清楚要去哪里?教育要有目标,课堂教学要有目标,教学评价更要有目标。以作业设计为例,预习作业学生自主完成什么要求?课堂作业解决哪些问题?家庭作业独立完成哪些任务?

  3、加一点研究意识

  教师不拘于照本宣科,加一点研究意识,捕捉教育教学中的小问题,结合理论和实践去探索解决的方法,从而形成新的教育教学方法。这样,教育教学才会常教常新,有“源头活水”的滋润,消除职业的倦怠,教师也获得专业化成长。

  4、加一点精细化意识

  “细节决定成败”,如王月芬博士提到的作业系统问题。作业批改不只是打对错,看符号,更需要帮孩子找问题,指出问题,帮助解决。既而统计分析,讲评辅导。回看我们的日常教学,止于打对错的有多少?能够统计分析,讲评辅导的有几人?

  再有,培养学生独立完成作业的习惯。不让孩子轻易地上网搜答案,看似一个小细节,但是却含有大道理。而我们日常要求却没有做到细化。教师只看写完了吗?写全了吗?不允许学生空着,不问来路,掩耳盗铃。

  当然,还有王博士提到的作业差异、作业难度、作业目标、作业类型、作业内容、作业管理等环节的细化。都是我们需要进一步去研究的问题。

  三、因地制宜,扎实工作

  结合我县的实际情况,基于之前的教研工作,我们可以继续深入开展更丰富的活动。

  1。开展学科作业设计培训与研究

  结合市教科院的精神,开展有效的培训、研究活动。

  立足课标、教材、学情,用作业设计倒逼有效备课,提高课堂效率,确保教学质量,达到减负增效的目标。

  2。培养教师命题能力

  命题能力是教师必备的一项基本功。经过暑期市级培训,我县也组织了学科命题比赛活动,今后要利用好活动结果,持续开展全员教师命题培训活动,用命题来反观教学,提高教学效果。

  学习,是促进个人提高的捷径;总结,是为了更好地前行。顺应教育新形势,做好加减法。

  以上是我的一点浅显认识,恳请大家批评指正。

教研培训心得体会5

  这个学期,我有机会参加了这次区组织的教研组长培训班,为期三个月的学习,想起来还是有一定收获的。在繁忙的教学工作之余,让自己有时间坐下来听几场有水平的讲座,也是一种很不错的学习机会。尽管培训安排了好几次培训时间都是在周末进行的,培训地点又路途遥远,大部分老师都感到很累很累,但是回过头看看,这样的累,换来的是一次次认识的提高,一次次地促使自己也更多地对教育教学进行审视和思考,应该说,还是值得的。

  从接到培训通知开始,就能感觉到教育局对这次语、数、英教研组长培训活动的高度重视,这种重视甚至于有点让人“受宠若惊”,因为,有不少老师也许也有像我一样的感觉,哪有这么严格的培训活动啊,从来没见过。严格的.考勤制度让人就觉得气氛的非凡,果然,在培训中我们也深深地感受到了这一点,极其严格的签名、点名、请假制度,是我见过的最为严格的一次。有了制度的保证,让大家对这次培训的重要性有了全新的认识。

  应该说,最为难得的是,这次能听到来自上海的六位专家的高水平的讲座。他们有着多年的研究,总结出来的思想,既精辟又简洁,有不少思想让我们感到耳目一新。

  如第一场周博士的《叩问课堂:课堂教学的“前因后果”》,从多个角度引领我们思索了现实中的种种教育教学问题,也让我们跟着他,能冷静地思考我们的工作性质、工作矛盾,以及种种可以解决或解决不了的问题。周老师的演讲生动活泼、引人入胜,富有感染力,是一场很难得听到的讲座内容。

  再如第二场王博士的《教师专业发展的理论与实践》,也是一场不可多得的讲座,尽管他的普通话听起来比较不流畅,但是老师们都听得很认真,普遍感到他对于教育教学的思考非常深刻,专业性强。广博的知识面也让我们扩展了视野。

  而最有收获的应该数王老师的《提高课堂教学的有效性——以课例为载体的校本教研》,尽管这是我笔记记得最少的一次,但是却是感到最有收获的一次,王老师有着丰富的经验,尤其是她曾长期深入课堂,尤其是深入普通学校的课堂,面对面地、平等地、友好地、善意地带着一线的老师,经历了一次次完整的校本教研活动,让我们能有机会地看到了如何真正进行有效的校本教研活动的是非常难得的一次示范。我个人认为,王老师这样的研究,这样的讲座,对于我们教研组长来说,是最为有效的及时雨,因为她就像一位知识渊博的长者,手把手地教你“干活”,教你如何做研究,如何做有效的教学研究。听完的感觉就是,如果能真正有机会跟着王做一次这样的教学研究,那将是作为一位老师最为幸运的事了。而我们的现实呢?远远无法达到这样的境界,因为,没有专家的引领,只有凭空地编造材料,那样的研究想起来也许只能算是伪科研,假研究吧。

  另外几场讲座也各有所长,在此不再多讲。只一点遗憾就是,经过了这次培训,应该是有了不少的收获,但是对于如何更好地当好学校教研组长,似乎没有太大的进步,不知道是不是大部分讲座的针对性不太强的原因,这是我个人的感觉,也算是实话实说了。

教研培训心得体会6

  序篇:到来

  金色的九月,秋高气爽,阳光洒在大地上,我有幸参加了由北华大学组织的教研组长培训班活动,主办地点是吉林市的吉林农机学院培训基地,在29月11日我又一次回到了这个我18年前大学——北华大学前身吉林师范学院所在的城市,经过20年的发展,这里的变化可谓焕然一新,但我总是在脑海中以为还是曾经的熟悉。

  主篇:学习篇

  从9月12日开始我们进入到了学习阶段,到9月16日历时5天时间,虽然时间是短暂的,但记忆是长久的。此次学习活动由北华大学教师刘君老师担任主讲与班主任工作,还请到了东北师大的李老师,北华大学的姜老师,北华大学的杨老师,东北师大的韩老师,北华大学的谭老师进行了相关的讲座。

  首先,由北华大学数学与统计学院的刘老师做了开幕式与主讲了《新课程改革下教师的职业发展》。

  其次,由杨老师组织了破冰之旅,使我们明白了如何调整工作中的紧张与集中精力,并做了一些相关的智慧类游戏,使学习生活更加丰富,使我们知道不仅要关心学生们的学习,还要关心学生们的身体,做到身心全面发展。

  之后,又有韩老师主讲的《高中数学教学困境及应对策略》,在讲解中使我明白了老师教学要回到事物的根源,看到概念的本质,追本溯源。谭老师主讲的《spss软件在成绩数据分析中应用》,学会了新的评价手段。李老师的`《关于核心教育的思考——基于高中数学课程标准》。姜老师主讲的多媒体在教学中的应用一,二。主要讲解了微课与几何画板。刘老师主讲的《专题研讨——如何集体备课》、《如何解读高中新课程标准》、《如何撰写教育科研论文》。

  升华篇:学习心得

  各位专家老师用生动有趣的事例,和优美诙谐的语言为我们进行了深入浅出有理有据的讲解。使我们从中学习了很多东西,取得了相应的提升,使我们对于教研的工作有了深入的了解与认识,在实践中提高自己的认识,升华自己的理论水平,对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。

  刘老师从教研组建设的价值、功能、导向、困惑、组长、活动、评价、案例等8个方面展开阐述,对我们教研组长的工作是一种巨大的鞭策与鼓舞。通过学习,使我认识到了作为教研组长身肩的使命和责任,同时也使我有了方向,学会了如何有效地开展好本校教研组工作。自从听了刘老师的讲座,我初步明确了如何建设一个合格的教研组,认清了教研组长工作的基本方向,也知道当好一名教研组长应该具备的人格魅力、精湛业务、改革先锋等基本素质。尤其是刘老师“如何解读高中新课程标准”使我们明确了方向,有了找到组织的感觉。一个个精彩的案例和理论,让我一次次与大师们近距离的接触,沐浴着如春风般的教育理论,徐徐吹开我心头紧锁的浓雾,让我豁然开朗、茅塞顿开。

  姜老师的多媒体在教学中的应用,讲解实在、好用、适用,还介绍了翻转课堂,体味了新事物的运用与现实条件间的关系,介绍了永吉四中在这一面取得的成绩,充分说明了这一课堂形式的价值,也介绍了一些地方失败的原因,使我们认识到了不是人家成功了的就一定是好的,适合才是真道理。

  通过本次学习活动使我认识到了团结才能有力量,教研组作为一个整体,必须共同协作,共同进步,必须要采用行之有效的方法来促进教学,管理教学。最后,我明白了重视教研组建设,研究教研组管理的基本原则,开展富有个性的校本研究,使教研组管理迈上新台阶,这是我本次参加培训的主要奋斗目标。这几天的培训学习,我受益匪浅,不仅提升了教育理念,也拓宽了视野。体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己的经历,才会有认识上的提高。各位专家给我的就像指路明灯,就像大海上漂泊船只的领航员。我感到自己在改变,课堂在改变,学生在改变,我的内心激动、兴奋,有了一点一滴的进步和提高,我的内心有按捺不住的快乐与幸福。在今后的教育教学工作中,我将以丰实的理论知识来武装自己,将课堂教学提升到新的高度。脚踏实地开展教研组的活动建设,从一点一滴做起,为学校的教学工作献出一份力量。

  后序篇:希望

  学以致用才是硬道理,才是事物价值的真正的体现,让我们用未来的成果来回报本次学习吧,希望我国组织的国培与省培活动越办越好。

教研培训心得体会7

  近年来,随着教育体制的改革和教师素质的提升,教研写培训逐渐受到关注。作为一名教师,我有幸参与了一次关于“教研写培训”的学习和交流活动。通过这次培训,我深刻认识到教研写对于教师的重要性,并在实践中汲取了许多宝贵的经验和体会。下面我将结合个人实践和感受,分享我对于教研写培训的心得体会。

  首先,教研写培训为教师的专业发展提供了重要的支持。教研写可以帮助教师更好地了解教育领域最新的研究成果和教学方法,从而提高自己的教学水平。在这次培训中,我们学习了很多与课堂教学相关的最新理论和实践经验,如合作学习、多媒体教学等。通过听讲座、观摩课以及与其他老师的讨论,我了解到了教育领域的一些先进理念和方法,并尝试将其应用到自己的教学中。这不仅提高了我的教学效果,也加强了我与同事的交流合作,促进了教学团队的'互助互补。

  其次,教研写培训能够激发教师的专业热情和创新能力。在这次培训中,我意识到作为一名教师,我们应当持续学习和不断提高。仅仅依靠以往的经验和教材是不够的,我们需要根据学生的需求和时代的变化不断进行教学的改进和更新。培训中的案例分享和实践演示激发了我对于教学的兴趣和热情,也让我意识到创新教学方法的重要性。于是我尝试通过引入互动游戏和实践项目,来调动学生的积极性和主动性,在教学中注入更多的活力和激情。这不仅提高了教学的趣味性和吸引力,也让学生在实践中深入理解知识,提高了学习效果。

  再次,教研写培训使得教师能够更好地与学生进行有效的沟通和帮助。培训中,我们学习了一些有效的教学沟通技巧,如倾听、提问和反馈等。通过这些技巧,我们能够更好地听取学生的声音和理解他们的需求,从而更好地满足学生的学习需求。在我回到课堂后,我主动邀请学生的反馈,开展了师生对话,通过与学生的深入交流,我发现了他们的疑惑和困惑,并及时进行了解答和帮助。这种有效的沟通不仅加深了我与学生之间的关系,也提高了学生的学习积极性和主动性。

  最后,教研写培训促使教师反思自身,不断提高自我管理和专业素养。在培训中,我们学习了一些提高自己的方法和策略,如制定学习计划、建立学习档案和参加教研活动等。这些方法和策略的运用,让我们不断反思自己的教学方式和效果,找到自身的优点和不足,并通过教研活动来与他人进行经验交流和互相学习。在我参与这次教研写培训之后,我意识到自己在沟通、管理和创新方面还存在一些不足,于是我开始从这些方面着手进行改进和提高。通过培训的指导和实践的锤炼,我逐渐完善了自己的教学管理体系,提高了自身的教育能力和专业素养。

  综上所述,教研写培训对于教师的专业发展和教学改进起到了重要的推动作用。通过这次培训,我不仅学习到了许多先进的理念和实践经验,也激发了我的专业热情和创新能力。同时,培训中学习到的教学沟通技巧和自我管理方法也让我更好地与学生进行有效的交流和帮助,提高了教学效果和学生的学习积极性。我相信,在今后的教育实践中,我将继续运用这些宝贵的经验和体会,不断提高自己的教育能力,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教研培训心得体会8

  作为一名教师,首先就是为人师表,为学生做出表率,在思想上我积极要求向上,拥护党的各项方针政策,参加政治学习,认真做好笔记,并同本组的教师共同探讨学习有关资料。响应学校各项号召以及领导交给的各项任务,遵守各项学校的规章制度。提高自己的思想觉悟,加强政治思想修养,加强师德素养,关爱学生,公平对待每一位学生。

  在工作中服从领导分配,工作中从不拈轻怕重,我凭着对本职工作的热爱,塌实肯干,刻苦钻研教材,认真备课,虚心向有经验的教师请教。并同其他教师探讨教学新路子、新方法。在实践中善于总结积累教学经验,并运用所学的专业理论和知识指导自己的教学工作,做到理论与实践相结合。以审美教学为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感,努力做到经过音乐教育陶冶情操、启迪智慧,激发学生对美的爱好和追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、讨论、联想、想象及律动)中主动去发现、去探究。去感受音乐、理解音乐、表现音乐。并在必须基础上创造音乐。

  在教育教学工作上,我利用学科特有的力量来教育学生的思想,尊重学生的人格,让学生独立,对学生进行各方面的引导和教育。在教学工作中,本学年,我担任八两个年级的音乐课教学任务。我认真根据新调整的教学大纲和学生实际情景备教案。注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动,坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣。音乐真正成为他们的朋友,让每个学生都爱好音乐,喜欢音乐。

  在教学过程中我认为营造融合的师生关系也同样重要,教师要以平等尊重的立场出发,尊重学生,对学生一视同仁。为了使学生能简便愉快地上音乐课,我多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的教学设计抓住学生的注意力。台上一分钟,台下十年功。教师工作是一份十分复杂的工作。教师传授给学生的不仅仅是知识技能,更应当是一种梦想,一种信念以及做人的准则和能够支撑人生的强大精神动力。

  本学年除了把自己的教学工作做好外,我还特别注重自己的'修养和素质的提高,不但积极参加学校组织的政治及业务学习和教体局组织的听课任务,还利用课余时间查找有关的学习资料,给自己不断的充电,丰富充实自己的头脑,理解新的教育理念,不断完善自己。并运用到实践中去,这样才有利于不断地成长。利用课余时间收集各种音乐文化资料,以便学生能多听、多看、多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。

  遵守学校的各项规章制度,服从领导分配,按时完成领导分配的各项任务。工作中任劳任怨,出满勤,不迟到,不早退。尽量做到少请假,不请假,把自己份内的工作做到最好。纪律就像石头,如果把它背在身上,会痛苦无比,如果把它垫在脚下,它会帮忙你站的更高,看的更远。仅有自觉地加强师德修养,正己、敬业、爱生、奉献,才能无愧于人民教师的光荣称号。

  自觉做事不太细心,缺乏研究,每一天上班来的时间不够早,教学方面不够精,有待提高和加强。对待学生没有做到足够的耐心。性格方面还不够开朗和乐观,有待改善。在交际方面还应多学习,处理事情要灵活。在工作中发现自己的不足要及时改正,这样才能不断提高。

  加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合我自己的特长和教学方法。在教学中踏实教课,利用各种方法,培养学生各种本事和思想的提高,争取多讲公开课和参加活动,以锤炼自己,以后对待学生要有耐心。多听优秀教师的课,认真上好每一节课,工作中要更加认真,业务要更上一层楼。我相信勤能补拙,以及在领导和同志、家人的信任和关心、帮忙下,我会更上一层楼,不断的提高。才能完成时代赋予我们培养人才的重任。

教研培训心得体会9

  12月2日至4日,我被学校派出参加六枝特区20xx年校本教研

  专题培训。会上,我有幸聆听到了罗江华老师、曹菁校长、刘飞耀老师、杨咏梅和雷颖善老师等五位专家的讲座,从他们精湛的讲说中,我深刻感受到校本教研对教师的成长帮助是非常非常大的。校本研究直接

  的目的就是提高教学质量,促进教师和学生的共同发展,就是解决教师自己的问题、真实的问题和实际的问题。在教学中如何把发现的问题提升为校本教研的问题,再把课题研究的成果应用到课堂教学中去,促进教育教学质量的提高,我觉得这就是校本教研。通过这次培训,我有如下几点体会:

  一、教师应从自身找原因,解决老师自己的、真实的和实际的问题、要转变听课评课思路,改变听课、评课的理念,真正走进课堂,到课堂里去学习,在原有听课的基础上,在做到以下几点

  ①通过建立课堂观察点,

  ②通过观察教师移动位置和学生参与的人数,

  ③仔细观察课堂中出现了哪些问题,

  ④教师讲课时结合了哪些生活实际,培养了哪些技能。评课时,要看课堂通过那些方面落实的本课目标。评课时评课堂中出现的.问题、现象。教学改革对教师的要求也提高了。

  二、要想在课堂上具有见机而作的临场应变能力,就必须不断提高知识和能力水平,不断用新理念武装自己。

  为此要不断努力,始终保持崭新的头脑,最佳的状态去完成好每一天的工作。要想达到这样的目标,首先我们要转变教育观念,不在单纯做知识方面的传播者,将书本上的知识原原本本教给学生,而应当充当指导者、合作者和助手的角色,与学生共同经历知识探究的过程。只要教师的观念转变了,才能摆脱旧的束缚,走上创新之路。反而,如果教师的观念没发生转变,即使面对新课程、新教材,仍旧会"穿新鞋走老路"。

  三、作为教师,一定要把握好新教材,将课程改革的理念要求贯穿与课程教学之中。

  正确认识教材。创造性的使用教材,是新课程对教师提出的新要求。并不是有了新课程标准和教材课程改革就能到位了。关键的环节还在于教师如何运用教材。新的课程改革,要求教学活动师生交往、共同发展的互动过程。交往意味着人人参与,意味着平等对话,教师将有居高临下的权威转向"平等中的首席"。

  四、在新课程中,传统意义上的教师教和学生学,将让位与师生互教互学,彼此间形成一个真正的"学习共同体";教学不只是一个忠实的执行课程计划的过程,而是师生共同开发课程、丰富课程的过程,课程实施将变成一种动态的、生动的、发展的、富有个性化的创造过程。

  五、课堂教学中,教师要从整体考虑课堂教学的育人目标;创新意识要加强,一切从有利于学生的发展出发;合作意识要加强,教师应该走下讲台,走到学生中间,与学生一起探讨与交流;调控能力要加强,在开放性的课堂教学中,很多情况是无法预料的,这就需要我们不断加强学习,不断研究课堂调控艺术。

  由于我对新课程改革和校本教研学习还很不够,只能谈点粗浅的看法,有待于今后进一步努力学习,才能不断提高。总之,通过本次培训,使我对校本教研有了更为深刻的认识,我相信,只要我们善于探索、实践,我们一定会在校本教研的浪潮中不断得到磨练、不断地成长起来。

教研培训心得体会10

  园本教研是幼儿园教师学习、成长的重要阵地。近年来,我们南麻五小幼儿园立足本园发展,加强园本培训。现将工作总结如下:

  一、以科学发展观为指导,高度重视园本教研工作

  如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。所以,我们的办园理念就是:自主、协作、探究、创新。通过园本教研,让教师成长于学习之中,发展于工作之中。在施教的同时,为自己不断积累知识和才能,不断地提升自身的价值和品味。从合格教师逐步成长为优秀教师、专家型教师,从而更好的实现自身的价值。

  二、加强园本培训的组织领导,明确分工,责任到人

  首先,园长亲自抓幼儿园工作,由她牵头成立了以园长为首的园本培训领导小组和指导小组。辅导员具体负责培训工作,其他的成员分工明确,责任到人。其次,我们把园本工作列入幼儿园每周活动设计中;每学期,我们还定时召开园本培训园本培训活动,及时解决培训工作中遇到的问题,对园本培训工作进行及时的调度,加强了培训的针对性、时效性。

  三、建立健全各项制度和计划,确保培训落实到位

  为确保园本培训落到实处,制定了园本培训工作的计划,列出培训的内容和安排,教师再依据总的计划制定出本班的园本活动计划。这样既指导了教师的学习,又明确了学习的内容,让老师们知道了学什么,什么时间学,统一了步骤,保证了学习的系统性和针对性,督促教师自觉的完成学习任务。

  四、采用灵活多样的园本教研形式,激发教师主动参与的热情,促进教师成长。

  一是开展各种比赛活动,让人人都有参与和施展才能的机会。教师通过学习与实践,进一步理解了园本教学的重要性。

  二是,为让教师能很好的从经验中去反思、积累、升华,我们要求每人每月必须写二篇教育叙事,内容可以是孩子的追踪记录、可以是对某一个问题的思考、想法与体会,可以是工作中遇到的问题,也可以是抒发自己的思想、感情等等,但必须是教师的真情实感。记得上海的特级教师应彩云说过这样一句话:“走进孩子的世界,你会变得越来越丰富,我们会从这里收获快乐与支持,这也就是幼儿教育的内涵所在。

  另外,我们从幼儿一日活动入手,引导孩子动口、动手、动脑,自己从操作中发现问题,学着解决问题,通过教师预设和幼儿生成的一个个主题,营造出一个与幼儿生活本身密切相关的高度整合的课程模式,逐渐完成由单一知识向跨学科知识、由学习知识向体验知识的转变,真正符合了新大纲提出的让孩子主动发展的要求。

  五:下一步工作思路:

  1、进一步加强各层次教师培训:

  我们将以提高教师思想水平、理论水平、实际操作水平为目标,实现“培训——探索——操作(灵活性、创造性)——总结在一课多研《雪孩子》中以教师指导对孩子的影响为重点进行方案的设计。活动中由执教者先制定方案,然后大家再共同研究,推敲细节,逐步完善方案,最后付诸于实践。

  我们中心大班组坚持每周星期五下午的集体教研制度,这是交流经验、提高认识的一个大好机会,我们教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,围绕新的课程改革,结合教材、课标进行集体备课,进行课堂教学、课时设计,在活动中带领教师学习新大纲,了解新教材,为自己今后的教学指路。在园领导的指导下,我们积极开展了教研活动,实行集体备课。在集体备课中实行了统一进度,统一要求,统一内容。集体备课备活动的教学目标、重点、难点,备教材的前后联系,备突出重点、突破难点的措施,做到了有计划、有时间、有准备、有问题、有中心发言人、有记录。

  2、互相听评,促进的教师专业化水平提高。

  各位老师除自己钻研业务外,还注重相互学习,相互听课,要求本组教师听课节数每一学期不少于10节,特别是教研组长还要下乡听课,通过听课、评课,对教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出努力的方向,研究对策,很好地提高了课堂效率,提高教师的教学研究能力。

  3、坚持期初计划、期末总结制度。学期初,根据幼儿园工作方案,制定教研组计划,期末要认真总结教研教改的情况,做好总结工作。

  4、教研结合,围绕计划积极落实研讨活动。

  我们教研组内的老师虽说都是老教师经验很足。但在知识不断更新的时代,不学习就会落伍。为了使老师们在教学工作中有所提高,我们教研组加强了学习和实践。比如学习一些幼教杂志上的__,组内的交流课等,组织教师相互听课、评课,讨论各自的'优缺点,使大家在教学中有一定的提高。在这样的活动中,教师既是参与者又是投资者,同时也是受益者,教师间的互动,使得个人经验和思考成为一种共享的资源。

  二、家园互动,促进教育教学工作的顺利开展

  家长工作是教学工作中重要的一环,只有建立良好的家园关系,才能更好的促进孩子的健康发展。因此本学期中,我们一如既往的注重家长工作的有序开展。如通过家园之窗、家长会、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的交流与沟通,互相了解孩子在家、在园的的学习生活情况。同时我们还通过开展丰富多彩的活动开阔幼儿视野、帮助幼儿融入社会,提高幼儿能力,让幼儿在活动中成长,在活动中提高,在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。例如:“亲子小制作活动还有“要发出自己的声音,哪怕是一声叹息”的震撼;还有“教育是灵魂塑造灵魂的活动”的思考;还有“世上没有爱,太阳也会死”的感动;还有“新解揠苗助长”“剖析闹洞房”的创新。真是让我们深深地体会到教育的魅力,思考的魅力,生活的魅力,大师的魅力!

  这次生动的讲座让我充分认识到:“老师不能只是一桶水,而应是一条奔流不息的河流。”课程改革所涉及的课程是全新的,涉及到的知识是很广泛的,这就要求我们的教师不断地学习,在掌握专业知识的同时,要增强自己的文化素养。从张老师的讲座中,我详细地知道了我们教育研究的方向,以及该如何从知识型教师变成能力型教师。

  下面是我听了老师们讲座的自我反思:

  (一)让学习成为一种生活方式

  本次培训学习,让我充分领略到专家与名师那份独特的魅力——广博的知识积累和深厚的文化底蕴。这些专家与名师都有一个共同的嗜好——读书,他们充满智慧和灵气的课堂正是得益于他们读书。这次培训让我觉得自身知识的贫乏。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要读书,在读书的过程中,学会思考,在思考中进步。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。在信息化时代,只有坚持不断的学习,才能适应时代发展的需要而不致于落伍。

  (二)让反思成为一种习惯。

  刻师尤其是一线教师,重要的工作阵地就是课堂。但教师不能只是课堂教学的机械执行者,而必须是课堂实践的自觉反思者。张老师的讲座,让我深深感受到,有效的数学课堂要以人为本、回归生活、注重发展,尽量创设生活化的的课堂情境,把抽象的数学知识化为具体的、摸得着的、看得见的、可操作的数学。所以在教学中要注意从学生的数学现实出发,引领学生不断经历艰辛的自主探索学习过程,让学生亲历数学的“再发现”“再创造”过程,不仅仅让学生学会知识,更主要让学生感受如何学习,实现数学课程促进学生全面、可持续、和谐发展的特点。其实平时教学我也会萌发许多的想法,闪现许多的灵感,但是事后总是没有把这种思维的火花及时地记录下来,成为自己的一种教育资源。这几天集中学习让我静下心反思自己的教学实践,发现了很多误区,也总结了很多的经验。所以不断总结、及时反思这种优秀行为应成为一种坚持的习惯。

教研培训心得体会11

  xx年1月12日在我们朵朵幼儿园进行了一次中班教研组长的培训,其中包括区域观摩、集体活动展示、教研活动及玩具推荐会。

  在佳佳幼儿园崔惟老师的带着下为我们组织了一次比较有效的教研活动,给我印象最深的体会有以下两点:

  一、充分的活动预备

  在组织一次教研活动前,作为教研组织者,活动前的.预备工作是必不可少的。崔惟老师为了更好地把握整个教研活动,她在活动前做了充分的预备工作。

  1、与执教老师的沟通:崔惟老师首先让我梳理应彩云老师的教案,其次还让我把自己的活动修改内容告知于她,使她自己在教研活动中做到心中有数。

  2、理论支撑:由于所要研讨的课例是音乐活动,所以崔老师在事前预备了一些关于音乐活动的理论知识,包括唱歌活动、节奏乐及韵律活动等,关心教师们梳理相关经验。

  3、关键性提问的预设:在制定教研方案时,崔老师都能很清晰地把握每一环节所要到达的目的,所以在解决每一环节时,崔老师都会有一些关键性的提问,让教师们能够围绕这些问题进行讨论,有一定的针对性。

  二、有效的互动技巧

  崔老师在组织本次教研活动时,都会给我们一种很轻松的气氛,所以教师们都很乐意去表达。

  1、在每一环节结束时,崔老师会针对教师们的答复或是各片经验的交流进行小结,梳理相关经验,这其实与上集体活动是类似的。

  2、崔老师在教研过程中还运用了现场模拟体验的形式,充分调动了教师们参与教研的兴趣。以上两点就是我对参加本次教研活动后的一些体会。

教研培训心得体会12

  4月22日我有幸参加了大庆市骨干教研员(培训者)培训学习,聆听了辽宁省铁岭市教师进修学院党委书记郑重老师的讲座——《教研员的沟通艺术》。我想从我感受最深的几个方面来谈几点体会:

  一、朴实无华的语言中蓄含着深刻的寓意。郑老师的讲座没有华丽的语言,一上台便深鞠一礼更是拉近了彼此之间的距离,在平易近人的谈话中能让你明白很深刻的道理;简单的道理经郑老师口中讲出亦有别样的韵味。让你在回忆和细细品味中一次又一次地接受着郑老师春风雨露般的教育指引。沟通的艺术不仅仅对于我们教研员以及培训者有着重要意义,而且在生活中我们与他人沟通也要讲究艺术。沟通无处不在,学会艺术的与人沟通会让我们的工作生活更加精彩。我们教研员(培训者)还要学会在自己头脑中设置不良信息的防火墙,学会自己和自己沟通,多想想自己还有哪些地方没做好,还有哪些地方做的不够完善,尽量不要去指责别人做没做好,人们往往把成功归功于自己,把失败归于他人,我们要做积极的归因,有效归因才有意义,才会让我们的工作更加出色。

  二、简单生动的例子让讲座精彩纷呈。郑老师的课中没有生搬硬套,用案例贯穿了讲座全过程,每次都是举一些例子来说明一个道理,让人一看就懂一点就透,不用费心思再去琢磨,很放松。例如:课一开始就讲了一个案例以此来诠释沟通的重要性,紧接着又出示了一张图片,让听课的老师说说看到了什么。有的说看到了一个少女,有的则说看到了一个老妇人,有的说两个都看到了,由此引出沟通的前提是信息不对称,是我们看问题的角度不同……就是这样一个个生动的'案例加上郑老师一环扣一环的生动讲解,让我们觉得三个小时的讲座是那么短暂,都有意犹未尽的感觉。这也让我想到了我们教研员(培训者)在培训基层老师的的时候是否也能像郑老师一样用案例来说明道理,来打开老师们的心中的困惑解决教育教学中的问题,而不是说一些大家都知道的道理,这样不仅拉近了彼此间的距离,而且让培训更加人性化。

  三、师生间的互动让我们在笑声中体会沟通的艺术。郑老师的课不仅生动活泼而且时时与听课的老师们互动,让短短三个小时的课堂中充满了欢声笑语。

  四、感悟:正如郑老师课中讲到的,教研员要给自己个定位:先做师之生,再做师之友,后做师之师。这个定位我觉得很有道理,尤其像我这样刚接触教研员(培训者)岗位的新人,更应该多学习、多交流、多请教。我会珍惜每次学习的机会,珍惜每次成长的机会!

教研培训心得体会13

  2月23日,南宁市滨湖路小学的陆通老师和南宁市天桃实验学校荣和校区的罗裕老师在南宁市教育科学研究所的展秀婷副所长、卢耀珍教研员的带着下,到我县开展南宁市小学教研组长培训暨送教下乡活动。下午,展副所长在隆安县第一小学给我们做了以“教研组活动的设计与开展〞为主题的培训,展副所长结合具体的实例从“聚焦有效教研、教研活动的筹划、教研活动的开展、教研组长的专业素养〞四个方面进行了阐述,培训会为我们如何做好教研组建设指明了方向,同时也给我们很多的启示。我很感谢学校给我这样一个难得学习和交流的时机。专家用生动活泼、幽默幽默的语言和简明易懂的语言与学员进行面对面的指导,一场理论和实践相结合、深情并茂的讲座,让我收获满满。尽管严冬犹在,尽管利用周末培训很辛苦,大局部老师都感到很累很累,但是回过头看看,这样的累,换来的是一次认识的提高,一次地促使自己也更多地对教研工作进行审视和思考,应该说,还是值得的通过这次认真的培训和自己的努力学习,我感到收获很大,在实践中提高自己的.认识,升华自己的理论水平,对自己在今后工作中发现自己,完善自我有着深刻的意义。通过培训我还明白了重视教研组建设,研究教研组管理的根本原则,开展富有个性的校

  本研究,使教研组管理迈上新台阶,这是我本次参加培训的主要奋斗目标。一天的培训学习虽然时间短暂,我受益匪浅,不仅提升了教育理念,也拓宽了视野。体会是可以记录的,但心灵的感受可能是无法言语的,只有自己的经历,才会有认识上的提高。展秀婷专家给我的就像指路明灯,就像大海上漂泊船只的领航员。我切身体会到“听君一席话,胜读十年书〞。我感到自己在改变,课堂在改变,学生在改变,我的内心冲动、兴奋,有了一点一滴的进步和提高,我的内心有按捺不住的快乐与幸福。在今后的教育教学工作中,我将以丰实的理论知识来武装自己,将课堂教学提升到新的高度。脚踏实地开展教研组的活动建设,从一点一滴做起,为学校的教学工作献出一份力量。

教研培训心得体会14

  我认为在提倡素质教育的今天,社会各界都在提倡给学生减负,不能占用学生的休息时间,向课堂40分钟要效率,这就对教师提出了更高的要求,所以如何构建高效课堂是我们每一位教师都要研究的课题,把老师和学生都从题海和加课中解放出来,让教师快乐地教,让学生快乐地学。

  一、王主任就如何构建高效课堂进行指导

  在教学实践中,课堂低效一直是管理的一大难题。课堂的低效能导致学生厌学和教师厌教。为了改变这种状况,不少教师都在探索构建高效课堂的途径。那么,究竟什么是高效课堂呢?如何构建高效课堂呢?就是王主任讲的10个构建。从教师角度来说,高效课堂应具备:

  1、教学目标的定位

  2、教学环节的用心设计

  3、突破教学重难点的有效途径

  4、师生互动平台的构筑

  5、教学手段的`选择运用

  6、达标练习的设计与落实

  7、准确的语言表达能力

  8、恰当的身体语言

  9、对学生的鼓励性评价

  10、合理的板书设计。

  从学生角度来讲,高效课堂应具备以下两个条件:

  一是学生对教学目标的达成度要高。

  二是在实现这种目标达成度的过程中,学生应主动参与并积极思考。从这个角度来说,高效课堂就是学生主动学习、积极思考的课堂,是学生充分自主学习的课堂,是师生互动、生生互动的课堂。

  二、八个用心

  1、用心备课

  2、用心上课

  3、用心进行作业教学

  4、用心组织考试评价

  5、用心指导学生课外学习与生活

  6、用心进行教学反思

  7、用心制订教学计划

  8、用心开发课程资源。让我们的课堂更精彩。

  总之,我觉得不管当教师还是当教研员都要有实干精神;要有扬弃昨天的改革热情和创新精神;为振兴沂南教育出一分力。

教研培训心得体会15

  我认为在提倡素养教化的今日,社会各界都在提倡给学生减负,不能占用学生的休息时间,向课堂40分钟要效率,这就对老师提出了更高的要求,所以如何构建高效课堂是我们每一位老师都要探讨的课题,把老师和学生都从题海和加课中解放出来,让老师欢乐地教,让学生欢乐地学。

  一、王主任就如何构建高效课堂进行指导

  在教学实践中,课堂低效始终是管理的一大难题。课堂的低效能导致学生厌学和老师厌教。为了变更这种状况,不少老师都在探究构建高效课堂的途径。那么,原委什么是高效课堂呢?如何构建高效课堂呢?就是王主任讲的10个构建。从老师角度来说,高效课堂应具备:

  1、教学目标的定位

  2、教学环节的细心设计

  3、突破教学重难点的.有效途径

  4、师生互动平台的构筑

  5、教学手段的选择运用

  6、达标练习的设计与落实

  7、精确的语言表达实力

  8、恰当的身体语言

  9、对学生的激励性评价

  10、合理的板书设计。从学生角度来讲,高效课堂应具备以下两个条件:一是学生对教学目标的达成度要高。二是在实现这种目标达成度的过程中,学生应主动参加并主动思索。从这个角度来说,高效课堂就是学生主动学习、主动思索的课堂,是学生充分自主学习的课堂,是师生互动、生生互动的课堂。

  二、八个细心

  1、细心备课

  2、细心上课

  3、细心进行作业教学

  4、细心组织考试评价

  5、细心指导学生课外学习与生活6、细心进行教学反思

  7、细心制订教学安排

  8、细心开发课程资源。让我们的课堂更精彩。

  总之,我觉得不管当老师还是当教研员都要有实干精神;要有扬弃昨天的改革热忱和创新精神;为振兴沂南教化出一分力。

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