顶岗实习调研报告

时间:2025-01-04 14:59:55 赛赛 实习报告 我要投稿
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顶岗实习调研报告(通用13篇)

  在我们平凡的日常里,报告使用的频率越来越高,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编为大家收集的顶岗实习调研报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

顶岗实习调研报告(通用13篇)

  顶岗实习调研报告 1

  一、调研目的

  为了进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势,岗位设置情况及变化趋势,企业对计算机维修维护专业技能型人才的需求,能根据就业市场对计算机维修维护专业技能型人才的需求明确专业所面向的职业岗位(或岗位群),能根据岗位要求进行工作任务分析和教学分析,以工作任务为线索确定课程结构,以“教、学、做”合一为总体原则选择教学方法,广泛运用现场教学、项目教学等教学方法。使培训者理解和吸收现代职业教育教学理念,具有较强课程设计和教学组织能力。 此次调研的目的是为了创建职业教育的特色和品牌,深化计算机专业“校企结合”的专业人才培养模式改革,探索适合本专业本层次培养的基于工作过程系统化的专业课程体系,提升人才培养品质。

  二、调研时间

  调研时间:20xx年xx月xx日在xx区周边对部分电脑门市的老板、经理、主管及一线技术员和销售员进行了调研座谈;20xx年xx月xx日与部分影楼及广告公司老板、技术员进行调研座谈。

  三、调研对象

  调研社会对本专业毕业生的需求情况以及计算机维修维护及电脑销售岗位和图像处理相关工作的职责和任务。本次调研的对象包括:

  1.用人单位:电脑门市(包括众人、鼎好、)、影楼、广告公司(包括金点广告、天天广告等)。

  2.往届毕业生

  3.市场内的招聘信息

  4.网络上有关计算机专业需求信息

  四、调研方法

  1.问卷

  调研期间,本组成员一方面向楚雄区周边的.各电脑门店、技术支持站、维修站、影楼、广告公司等进行问卷调查,共投放问卷13份,回收有效答卷13份;另一方面向众多的门店从业人员等调查询问等了解本专业人才需求信息。

  2.访谈

  本次调研访谈了惠普戴尔品牌店业务主管、众人电脑维修站技术员,不同层次的人员对相关岗位人员技术及经验需求等都做出了不同层次的要求。

  3.参观交流

  本次调研参观了楚雄区周边大部分电脑门市店和广告公司,发现绝大部分门市店的场地受租金、地段等因素影响,工作空间都在10-50平米之间。影楼因为其定位需求,店面面积从80-300平米之间。 学历、个人品质(如积极向上,善于学习、沟通能力、服从意识、团结协作意识)与岗位的关系 从交流中发现,从事销售业务、与客户沟通等岗位与学历没有直接关系,而技术主管、人事经理等与学历有一定联系,而对于维修、技术人员来说,学历的影响还是占相当的比重。

  4.专家座谈会

  调研中,我们分别请到了鼎好电脑公司王经理,众人维修部骨干技术员,公司李总及各公司主力业务员各一名等参与了座谈。会上各专家都发表了热情洋溢的讲话,对各层次岗位的人才需求及中职计算机专业人才培养的方向等都表示了不同意见。会上,专家们有一个共同点就是对就业人才的要求,首先是全方位发展的人才,能很好地与客户沟通等;其次才是技术过硬型人才。至于学历,那是没有制约性的影响的。

  五、调研结果

  a 基本情况

  (一)人才需求状况

  1.据调查,计算机及其相关专业的毕业生在数量上还远远不能满足市场对人才的需求,但相关专业的毕业生现状与企业的人才需求之间还存在较大的偏差;

  2.从我们所考察的企业、市场以及所得的信息中我们发现,企业最想招聘的是那些想做事,能做好事情的人才。特别需要有较强的社会能力,如能构与客户进行融洽的沟通,有较强的团队合作意识和人际交往能力等。

  3.各公司目前和今后对中职毕业生的需求量并不是很大,仅占毕业生的20%左右,各公司目前所招聘的人员主要从事一线销售及售后服务,软硬件的维护维修,平面图像处理等工作岗位。

  4.用人单位可以给中职生提供的工作岗位有:电脑硬件销售员、技术支持、整机装配员、电话支持、计算机硬件维修技术员、相片后期处理、平面广告设计员等。

  (二)用人单位反馈:

  (1)公司各个岗位都可招聘中职毕业生,但是公司更注重中职毕业生的素质,要求先会做人,再会做事。

  (2)公司对中职毕业生的技术要求不是很高,关键是能吃苦耐劳、电脑公司服务的能基本完成系统安装、维护、对各硬件有一定了解,影楼广告公司工作的会photoshop、ai等平面处理软件,有一定的审美能力等。

  (3)中职毕业生待遇:底薪600元/月+提成。

  b、专业岗位工作任务与职业能力确定 专业岗位工作任务与职业能力的确定岗位1 电脑硬件销售员 职责与任务

  1、完成公司制定的销售目标

  2、熟练的掌握公司产品及销售策略

  3、配合店长做好日常店面管理

  4、维护公司形象与声誉

  任职资格

  1、中专以上学历,具备电脑相关软硬件知识

  2、热爱销售工作,有挑战高薪的心理素质

  3、具备吃苦、耐劳、好学、用心、积极向上的工作品性

  4、自信和敢于与顾客交流的勇气

  5、要有团队与配合的协作精神

  6.适应门店式销售

  顶岗实习调研报告 2

  顶岗实习是职业学校不可缺少的教学环节之一,也是一种产学合作教育模式。这种模式将学生最后学年顶岗实习和就业有机衔接起来,使学生能长期为企业所用,是培养具有较强实践能力的技能人才的行之有效的途径,受到企业和学校普遍欢迎。但由于顶岗实习时间长、管理难度大,学生、学校和企业会遇到诸如离职、报酬、工伤责任认定等问题。本文对职业学校学生顶岗实习过程中出现的典型问题进行了分析和总结,并简要探讨了提高顶岗实习实效之对策。

  一、顶岗实习的依据与意义

  顶岗实习是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中提出的一种教育模式,即“2+1”教育模式,学生在校学习2年,第3年到专业相应对口的指定企业,带薪实习3-6个月,然后由学校统一安排就业。《教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》中指出:要不断“改革人才培养模式,大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习”。20xx年6月,教育部、财政部联合发布了《中等职业学校学生实习管理办法》,对中等职业学校学生的实习问题做出了明确规定。工学结合、校企合作、顶岗实习,是具有中国特色的职业教育人才培养模式和职业学校基本的教学制度。

  这种以学校为主体,企业和学校共同教育、管理和训练学生的教学模式,对学校、企业、学生三方都提出了相关要求,不仅需要学校的精心管理,学生的积极参与,还要求企业的积极配合。顶岗实习作为学校安排在校学生实习的一种方式,在毕业前就把学生带入社会,推向企业生产、管理的第一线,安排在实习岗位上一边学习,一边工作,实现“过渡”,是培养学生职业素质和职业能力的重要载体。其与集中实习、分散实习最大不同在于学生离开课堂、离开学校,以职业人的身份参加企业的生产实践活动,履行其实习岗位的所有职责,旨在使学生在实际工作中逐步培养具备适应企业工作岗位的实践能力、专业技能、敬业精神和严谨求实作风以及综合职业素质,为以后就业打下良好的基础。通过顶岗实习,学生可以把课堂上学到的理论知识应用到实际工作中去,实际工作中遇到的问题也可以从书本上寻找理论依据,从做中学、做学合一,真正做到理论和实践的有机结合。

  二、顶岗实习中容易出现的问题及处理方法

  由于顶岗实习时间长、管理任务重,涉及的关系复杂,学生、学校、企业一般会遇到诸多方面的问题,如管理、权益、合同等方面的问题。为此,笔者就顶岗实习期间学生容易出现的相关问题,试谈几点不成熟的看法,以期对更好地贯彻落实顶岗实习制度起到一定的借鉴作用。

  (一)顶岗实习期间学生的离职问题及处理方法

  在顶岗实习中,学生离职是常见的问题,导致学生离职的原因是多方面的。既有个人的原因,如缺乏耐心和吃苦耐劳的精神、身体健康问题、怠工旷工、违反厂规厂纪、就业期望值与实际工作差距较大、适应力差等等;也有实习单位的原因,如拖欠工资、随意组织加班加点、劳动强度大、随意变动实习岗位等等。作为学生管理者的学校应做好以下几方面的工作.

  第一,强化预防教育。学校应加强实习前学生的思想品德和职业道德教育,教育学生爱岗敬业、吃苦耐劳、勤俭节约,以避免随意离职。同时告知学生顶岗实习的重要性,如果不听劝阻,擅自离职,关于顶岗实习的一切后果自负,同时学校还要做出相应的处理。

  第二,强化学校和实习单位的沟通。了解学生离职的原因。因个人原因离职,要做好学生的思想工作;因单位原因离职,要做好学生的安抚工作,同时将有关意见和建议反馈给相关部门。

  第三,强化学生运用正确离职方法的能力。对于有离职意向的学生,老师应该及时告诫其按实习单位规定的程序办理辞职,并办理工作交接手续,在保护自身合法权益的同时维护好学校在实习单位的良好声誉和形象。

  在此期间,学校应该注意做好以下两点工作:

  (1)当学生个人离职原因出现时,实习带队老师应与学生单独谈话,避免学生不辞而别,教育学生办理辞职手续后返校;

  (2)经实习带队老师证实,并确定已办好辞职手续后,先通知校方、班主任、学生家长,告知返校的确定时间、搭乘的交通工具、到校的'具体时间等联系工作。

  第四,强化不正当离职的惩戒措施。如果学生不听劝阻,擅自离职,给实习单位造成经济损失的,实习单位可以按照民事侵权要求赔偿,或者按照顶岗实习合同规定追究离职学生相应的责任,学校也应该给予学生相应的纪律处分。

  (二)顶岗实习期间学生的报酬问题及处理方法目前有些企业把实习学生当作廉价劳动力,少给或不给报酬,安排实习工作随心所欲。有的企业甚至还认为,能接受学生顶岗实习已经是对学校、对学生莫大的恩惠了,还谈什么报酬?目前《劳动法》确实没有对顶岗实习学生的报酬问题做出明确规定,难道学生顶岗实习期间,真成了免费、廉价劳动力?要回答这个问题,我们必须明确下面几点:

  第一,顶岗实习阶段付出的劳动具有社会性。经过推荐就业程序的具体运作,学生来到用工单位进行校外顶岗实习,这种顶岗实习的劳动不同于校内实习时期付出的劳动。《中等职业学校学生实习管理办法》第四条规定:“学校和实习单位在学生实习期间,要维护学生的合法权益”,说明其“劳动”与传统意义上的“劳动”概念相同,带有明显的社会性、创造性,也正是实习单位必须支付报酬的理论依据。

  第二,顶岗实习阶段获取劳动报酬具有合法性。《中等职业学校学生实习管理办法》第八条规定:“实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。”《国务院关于大力发展职业教育的决定》中指出:“建立企业接收职业院校学生实习的制度。实习期间,企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学和技能实训工作,做好学生实习中的劳动保护、安全等工作,为顶岗实习的学生支付合理报酬。”由此可见,只要顶岗实习的学生与实习单位之间产生了事实上的劳动关系,双方的权益就都受到《劳动法》的保护。

  第三,顶岗实习阶段劳动岗位的形成具有职介性。顶岗实习的学生与工作单位之间劳动关系的形成离不开学校的主动参与,职业院校在这一过程中扮演了一个中介桥梁的角色。综合分析可知,顶岗实习阶段学生付出的劳动具有社会性、获取劳动报酬具有合法性、劳动岗位的形成具有职介性,故实习单位应该给付一定的劳动报酬。此外,实习期间还涉及加班加点费用的给付问题。《劳动法》中有关于在一般情况下与特殊情况下加班加点的规定,对加班加点的条件、时限与情形作了限制,除此以外,用人单位不得以任何理由通过任何方式强迫劳动者加班加点。《劳动合同法》中也规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”可见,对于加班加点期间实习学生的劳动同样受到法律保护,实习单位应该按照规定给予相应的报酬。在处理实习学生有关实习条件和实习待遇问题时,一般应该依据国家或地方有关法律、法规、规定处理;若因报酬问题引发争议,学校、学生、单位三方应该协商处理;处理不成,可以向当地劳动部门投诉。《中等职业学校学生实习管理办法》对中职学校实习生实习待遇和实习条件以及部分高劳动强度、危险实习岗位作了规定和限制,对实习生进行顶岗实习的劳动时间规定每天不能超过8小时。

  (三)顶岗实习期间学生的工伤责任认定问题及处理方法

  劳动过程中的职业风险是用人单位和劳动者都无法避免的。在职劳动者发生工伤事故时,可以依据劳动法及劳动保险的相关法律规定进行处理。但是顶岗实习的学生发生工伤事故时如何处理,目前我国现行法律法规并没有十分明确的规定,常常引发争议。在实际中处理此类问题,应该注意把握以下几点:

  第一,在实习协议中对顶岗实习过程中出现的学生工伤赔偿做出明确约定。目前我国法律对实习生与实习单位之间的关系还没有做出专门规定。根据劳动关系的认定标准来看,实习生与实习单位之间,严格意义上不存在劳动关系,因此不能适用《劳动法》,不能获得工伤赔偿。在司法实践中,此类案件往往按一般民事侵权纠纷来处理,由实习单位和学校共同对受害学生承担损害赔偿责任。顶岗实习是学校教学工作的一个重要环节,是课堂教学的延伸。实习生在实习期间的身份仍然是在校学生,因而学校应对其承担一定的管理和保护的义务。如果学校没有尽到相应的义务,则学校对学生的人身损害存在一定的过错,应在其过错范围内承担相应的责任。从法理角度分析,实习单位属直接责任人,而学校仅应在过错范围内承担补充责任。考虑到顶岗实习的意义与实习各方的利益,为避免过多地发生此类纠纷,应当事先在实习协议中做出明确的约定。

  第二,在顶岗实习过程中运用工伤保险机制,加强对相关各方的利益维护。学生在实习期间发生的人身伤害事故,不仅涉及受伤学生、学校,还涉及提供实习场所的企业和单位。劳动过程中的职业风险是实习学生无法规避的,应该把顶岗实习期间发生的事故纳入工伤保险体制,这样既维护了学生的权益,也为学校和实习单位分担了风险。从某种意义上讲,也有利于消除企业的顾虑,调动他们接受实习学生的积极性,为人才培养提供更好的法律保护。

  第三,根据相关法律法规,妥善处理学生工伤问题。长期以来,由于缺少预防学生伤害事故和处理程序的具体规定,给此类事故处理带来很大难度。20xx年6月,教育部从明确学校责任,保护学生人身安全,预防学校伤害事故,妥善处理学生伤害事故的目的出发,制定出台了《学生伤害事故处理办法》,此办法第二条规定:“在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中,以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生的,造成在校学生人身损害后果的事故的处理,适用本办法”。第八条又规定:“学生伤害事故的责任,应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定”。因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。

  三、完善顶岗实习制度的几点建议

  职业学校学生顶岗实习中存在的问题,既需要学校努力加强自身建设,也需要政府、社会、企业等多方面共同努力,不断完善相关法律法规,强化相关制度措施,为学生顶岗实习提供一个良好和谐的环境。

  第一,健全相关法律法规,为实习提供重要的制度保障。职业教育长足有效的发展对于国家经济建设和社会的稳定产生巨大的作用,发挥政府在职业教育过程的主导作用,通过建立健全有利于职业教育工学结合的相关法律法规和优惠政策的引导,将有助于调动企业的参与积极性,使此项工作在更高层面上展开,取得更好的效果。为此,针对顶岗实习制度实践过程中出现的问题,国家及教育行政管理部门应完善相关的法律与政策,做到有法可依、有章可循,学校也应当制定相关制度,以减少学生、学校和企业的后顾之忧。如构建完善的法律法规体系、明确界定顶岗实习学生身份属性、广泛建立实习责任保险机制,有效破解顶岗实习学生人身伤害赔偿困境,彻底铲除阻碍校企合作顺利开展的瓶颈问题。

  第二,加强顶岗实习的管理,为实习提供重要的组织保障。一是要注重顶岗实习前的教育和学习。为使顶岗实习学生尽快适应企业工作岗位,学校要根据不同岗位的特点开展针对性的培训与教育,主要包括目的与意义教育、权利与义务教育、身份教育、爱岗敬业教育等。二是要强化顶岗实习的组织管理。顶岗实习具有管理主体多元化、实习地点分散化、实习内容多元化等特点,加强组织与管理是顶岗实习顺利有序进行的重要保障。为此,学校要成立学生顶岗实习领导小组,建立专门的顶岗实习管理机构,统筹管理全校的顶岗实习工作。校企要共同制定顶岗实习管理制度,实行顶岗实习“双导师制”,明确企业兼职教师和学校指导教师各自的责任。三是要严格顶岗实习的考核评价。要将顶岗实习考核作为学生获取相应学分和毕业证书的必要条件。顶岗实习的评价主体应是校企双方,校企要共同制定评价标准,共同参与评价过程的实施,共同考核成绩。要完善顶岗实习评价指标,从学生的工作表现、技能水平、实习报告、实习答辩等方面进行综合评价,使学生更加重视顶岗实习的各个教学环节,不断提高专业技能和综合素质。

  第三,加大校内外实习实训基地建设,为实习营造良好工作环境。实习实训基地是培养学生专业技能和实践能力的重要场所。一是要加强校内实训基地的生产性。职业学校都有一系列的校内实训基地,但不少实训基地都是纯教学型、纯消耗型的,一方面学生很难真刀实枪地做“项目”,另一方面也不能产生经济效益,增加了学校的成本和负担。因此,学校要整合、深度开发校内实训基地,要对外开放,承担实际生产任务,以建成生产性实训基地,为学生提供真实的工作环境。二是校企合作建立稳定的校外实训基地。稳定的校外实习实训基地的建立有赖于互惠互利驱动机制的形成。要让企业积极参与校企合作,学校就应该让企业获利,即学校要为企业“量身”打造符合企业需要的高技能人才和培训员工,为企业提供技术或产品开发服务,为企业解决技术、管理等方面的难题,积极宣传企业,提高企业知名度。

  顶岗实习调研报告 3

  中等职业教育是职业教育的重要组成部分,担负着培养数以亿计高素质劳动者的重要任务,是经济社会发展的重要基础。顶岗实习是中等职业教育办学特色的重要体现,是以“就业为导向,面向市场办学”为目标的重要教学实践环节,能够有效加强学生的实践技能,提高人才培养质量,对促进中等职业教育发展起着重要的作用,是学生能够最终顺利走向工作岗位实现就业的必要条件。为此,我校十分重视学生的顶岗实习。7月11日,受学校领导委派,杨贵平等一行6人赴浙江温州、江苏扬州、南京等地看望顶岗实习学生,了解其工作和生活状况,并对企业进行进一步的实地调研和考察。

  一、调研目的

  探望我校在企业顶岗实习的学生,了解他们的工作、生活和学习情况。实地了解企业的建设发展、企业文化、工作环境、福利待遇等,同时进一步加强与用人单位的交流与合作,及时准确地掌握就业市场的信息,了解我校毕业生素质和实习就业情况,拓展学校的就业市场。通过考察和调研,为进一步提升我校人才培养品质打基础,深化“校企合作”的专业人才培养模式。

  二、调研基本情况

  20xx年7月11日至7月22日共10天到浙江温州聚丰园大酒店,江苏扬州老妈餐馆(美食店、教场店、时代店、竹西店)等七个实习点和南京老妈餐馆(万达店、金轮店、江宁店、惠山店)等四个实习点看望顶岗实习学生,主要采取学生访谈和对企业进行参观交流的形式,采取电话联系的方式进行回访。

  三、调研结果

  1、企业回访情况

  与我校合作的几家企业都具有一定的发展规模,在国内属于知名企业,管理规范,工作环境良好。总体来说,各企业对中职生的技术要求不是很高,关键是能够吃苦耐劳,勤于学习。对我校输送的顶岗实习学生总体比较满意,能够按质按量完成工作任务,遵守企业规章制度,有一定的吃苦精神。希望和我校能够建立长期的合作关系,期望能输送更多优秀学生到企业。

  2、学生回访情况

  通过回访,学生方面最大的问题是流动性较大,巩固率低,在最初到岗的一两个月由于各种原因辞职或“跳槽”,能够圆满完成一年实习期的仅为四分之三左右或更低,这给学校的实习生管理带来很大的安全隐患。浙江温州聚丰园大酒店先后送去学生22人,现有学生19人;江苏扬州老妈米线送去学生13人,现有学生10人;南京老妈餐馆11人,现有学生9人。

  现在还在岗的学生实习期都快一年,各方面也趋于稳定。通过座谈交流,得知:首先,学生在顶岗初期的'一两个月内,对实习地的天气、饮食和工作方面等有些不适应,经过调整现在已经适应;企业安排有专门的人事经理和工作中的“师傅”负责实习生的管理和工作上的指导,对学生的生活也比较关心,学生有困难的时候能积极帮助解决和协调;各个企业平均工资在2600元左右,根据岗位或劳动业绩不同上下有浮动,各企业均能按时发放工资,学生待遇能够有所保障。再次,从专业方面来看,烹饪、旅游的学生实习岗位和所学专业一致,学生能够学有所用。其次,学生反馈希望学校在条件允许的情况下能够派老师进行就业指导,协调与企业之间的关系,解决学生实习期间出现的问题,从生活上关心,从工作上帮助,从心理上疏导,切实帮助学生平稳渡过实习的不稳定期;条件不具备时,就业办和班主任应定时不定时地跟踪学生,避免学生流失,杜绝一切影响学校发展事件发生。

  3、存在的问题

  总体看来,我校实施顶岗实习运行良好稳定,但存在的问题也比较突出,致使部分学生顶岗实习无法完全达到预期效果,甚至直接影响了顶岗实习的有效性,这样必将影响将来的就业,以致学校对于人才的培养质量。从学生方面来看,问题比较突出的是学生换岗、离岗现象普遍,岗位意识和适应能力差;从企业方面来看,企业重劳力使用,淡化学生技能培养,在安排学生顶岗实习中,与学校希望学生在工作中得到锻炼,学习到知识和技能不同,企业更多的是讲求经济效益,希望从学生身上得到最大的利润。在有的企业看来,顶岗实习就是工作生产,只是一味的要求学生必须遵守企业的规章制度和岗位要

  求,从事生产性或服务性劳动,对如何提高学生专业技能和素质培养缺乏关注。从学校教学计划看,学校对学生的实习实训有明确的目标、内容要求,但多数学生在企业顶岗实习中都被固定在一个岗位上,没有机会轮岗,不能按计划学习各个岗位的技能,对于企业的核心技术岗位更没有机会接触。

  四、考察的启示和建议

  经过考察和回访,我们看到了在浙江、江苏、南京地区迅猛的经济发展势头和良好的经济发展秩序,看到了浙江、江苏、南京地区中职学生的广阔就业前景,这极大地增强了我们办学的信心。但是,我们也深切地感受到了我们的缺陷和不足:少数学生眼高手低、急功近利,缺少吃苦耐劳精神和敬业爱岗的意识;少数学生不能尽快融入社会融入企业,特别是缺少必要的社会交际能力,不能很好的处理好人际关系,与企业的基层管理人员不能和谐相处;个别学生的综合素质不高,普通话不合格,在与人相处和人际交往中存在着很大的问题;个别学生不能够准确的给自己定位,不少学生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”,而很少了解社会需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己,因而使自己陷入择业期望值过高的误区,从而在工作中挑肥拣瘦,好高骛远,不断“跳槽”,以致一事无成,影响成才。一般情况下,学生在安置后1—3个月都会出现跳槽现象,分析原因如下:一是学生安置后要从基层干起,部分学生认为工作单一、枯燥无味,就会有跳槽现象;二是到处都是高薪的企业招聘广告,学生经不住诱惑进行跳槽。考察中所见所闻启示我们,在学生的教学和管理以及课程设置上应注重对学生的综合素质和人际交往、心理素质等方面的培养,加大对学生的就业意识和就业能力等方面的指导,让学生在就业后能够准确定位。 中等职业学校学生顶岗实习对于学生、学校、企业和社会都有着非常重要的作用和意义。从学生个人来说,它有利于学生把学到的理论知识快速运用到实践中,提高专业技能的水平,实现由学生到职业人的过渡,将来能够更快的适应工作岗位,实现人生价值和社会价值;从学校来说,顶岗实习体现了职业教育“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,实现教育与就业的无缝对接,提高育人质量;从企业来说,有利于进一步考察了解学生,选拔培养优秀人才,改善企业人力资源结构,为企业提供先进的后背生产力;从社会层面来说,它有利于政府整合利用社会优质教育资源,减轻教育主体的办学负担。但在实际应用中,顶岗实习仍然存在很多问题和矛盾,这些问题从根本上影响着职业教育的发展,但这些问题也不是单靠其中哪个部门就可以解决的,必须发挥各方合力,统筹考虑,全面解决。希望通过我们全社会的共同努力,早日实现黄炎培先生所说的“使无业者有业,使有业者乐业”,使职业教育面向人人,贯穿终身,建成适应需要、有机衔接、多元立交的现代职业教育体系。

  顶岗实习调研报告 4

  一、调研目的

  1.了解全区新一届学校六班级同学数学学习的水平。

  2.为进一步加强学科管理和数学教学讨论供应科学依据。

  二、调研对象

  20XX年9月,我们对全区9所学校的六班级同学进行了质量调研,参与这次质量调研的同学有1415人。

  三、调研工具

  这次调查的工具是:XX学校六班级数学质量调研试卷20XX。调查工具由区教研室学校数学组编制。编制的依据:

  (1)《数学课程标准(试验稿)》、《九年义务教育学校数学教学大纲(修订版)》。

  (2)苏教版学校数学教科书第十册和第十一册。

  四、调研分析

  1.总体状况。

  这次质量调研试卷共设计了33道题。其中第一大项4道题是计算力量的评价,包括分数加法、减法和乘法的口算,分数乘加(减)计算、分数连乘和运算律在分数乘法计算中的运用,以及解方程和解文字题;其次、三、四大项20道题是对概念把握水平的评价,以新学的学问为主,适当渗透了五班级下学期的主要学问;第五大项2道题是评价同学手脑并用、动手实践和绘制统计图并分析统计图的力量;第六大项7道题是评价同学联系生活,解决实际问题的力量。

  参与这次期初质量调研的1415名六班级同学数学学习总体状况如下:

  同学对分数乘法的计算和有关概念把握得很好,平均正确率分别达到:92.1%(计算)和86.7%(概念),其次,同学对解决简洁的分数乘法实际问题,第十册的统计和长、正方体的熟悉等也把握较好。但是,同学对手脑并用移小棒的实践操作题、有多余条件的实际问题和稍简单的概念题把握得不是很好。

  2、详细分析。

  (1)计算力量。

  这次测试口算力量的'有8道题,测试笔算力量和简便计算的有5道题、解方程有3道题、解文字题有2道题。从表中反映出,同学的计算力量很好。其中口算力量平均正确率达97.6%,有16个班同学的正确率在98%以上,这说明在平常的教学中老师们非常重视口算的训练。有关分数乘法的笔算,包括简便计算在分数乘法中的运用,同学学习水平也很好,平均正确率达93.1%,即使相对薄弱的教学班同学的学习水平也都在90%左右。同学解方程和解文字题的学习水平也比较抱负,平均正确率分别达91.2%和87.4%。

  从同学卷面看,计算部分消失错误的主要缘由有:

  ①审题不认真,看错运算符号或数字,弄错运算挨次。

  ②书写不规范,解方程格式不对,写倒数用了等号连接。

  ③错用了简便方法计算。

  (2)概念理解。

  这次测试概念把握状况的题共有20道题,其中填空题10道、选择题6道、推断题4道。概念部分主要考查同学对分数乘法意义的理解,五班级学过的数的整除和长方体、正方体等有关概念的把握。

  可以看出,同学对这部分学问把握得较好,平均正确率86.7%。尤其是考查分数乘法意义的填空题第2.3.5.8小题,选择题第1小题,推断题第3小题正确率都在90%以上,说明本册单元基本概念教学是比较扎实的。此外,有关五班级所学的基本概念同学把握得也较好,如考查分数意义理解的填空题第1题,正确率达98.8%。;考查数的整除部分基本概念的填空题第7小题正确率达90.3%、推断题第2小题正确率达90.8%。

  另一方面也不难看出,个别综合性高的概念题同学正确率明显偏低。主要是填空题第4小题(50.2%)、第9小题(63.3%),选择题第3小题(68.9%),推断题第4小题(62.5%)。填空题第4小题综合了分数乘法的意义和计算法则、正方体的熟悉、长度单位的换算3个学问点,造成这道题错误的缘由是同学审题不认真,没有留意单位名称的变化。选择题第3小题综合了分数的意义、分数乘法的意义和画图识图3个学问点,一些同学看不懂图意造成错误,反映出分数乘法意义教学中老师画图时对数形结合不够重视,过程不够清楚。

  (3)操作力量。

  这次测试操作力量的动手动脑题共有两道题,第1小题移小棒是一道开放性操作题,这道题既测试同学对分数意义的理解,又考查同学的动手实践力量。第2小题是测试同学五班级学的绘制和分析复式条形统计图的力量。

  从表上可以看出,同学对绘制、分析条形统计图把握得很好,平均正确率达88.4%,全区有三分之二的教学班在90%以上。而第1小题移小棒失分较严峻,平均正确率只有59.2%,造成失分多的缘由主要有四点:

  ①平常教学中这方面的训练很少,同学对这种题比较生疏。

  ②平常教学中同学动手实践机会不多,缺乏对图形变换的想象力量。

  ③老师阅卷有误,把移动3根全部看作移动2根判错而扣分。

  ④参考答案不全面。

  (4)解决实际问题。

  调研试卷设计了7道题评价同学解决实际问题的力量。除了第3题和第5题是测试同学五班级所学的长方体的体积计算和简洁的分数加减法应用题把握状况外,其余5题都是简洁的分数乘法实际问题。其中,第1题重点测试同学分析数量关系的力量,第2题重点测试同学画线段图的力量。

  从统计数据看出,六班级同学解决问题的力量是有提高的,平均正确率达80%。绝大多数同学通过理解题意,找单位1,分析数量关系,能找到解决问题的有效方法,所以4道基本题的平均正确率都在85%以上,其中2道正确率超过90%,这是好的一面。另一方面,我们也看到,有些班级同学解决问题的力量偏低,平均正确率还不到75%。我们盼望这些班级的老师要加强这方面的训练,要让同学敏捷把握解决分数实际问题的解题思路和方法。要努力做到三点:一是例题教学要扎实,突出解题过程的指导;二是练习设计要精细,强化基础并兼顾提高;三是辅导同学要急躁,准时查漏准时补缺。

  五、调研结论

  1、调研结果表明,本届六班级同学的数学基础总体看还是比较好的。特殊是计算力量、统计力量和解决简洁的分数乘法实际问题的力量三个方面内容,同学把握得较好,平均正确率都在88%以上。这说明老师在平常的教学中非常重视计算、统计、解决实际问题等方面的教学。

  2、校与校、班与班之间的差距虽然还比较大,但是存在明显缩小的趋势。这次调研考试校与校之间的最大差距是9分,班与班之间的最大差距是12分,同五班级期末考试相比分别缩小了2分和7分。表明各校在抓毕业班教学管理上是有方的,老师在提高课堂教学效益和给后进同学补差上是有效的。

  3、从同学的卷面看,各校六班级数学老师对苏教版学校数学第十册,第十一册第一、二单元教材把握和理解也比较好。在更新教学观念,转变学习方式等方面都有明显进步。

  4、同学在学习习惯(如仔细审题、规范书写、细心验算等)、动手实践、综合应用概念以及解决稍简单的实际问题等方面还存在明显问题,这些问题在少数学校甚至还比较严峻,盼望各校通过这次质量调研仔细查找自己的问题,扎扎实实地做好教学五仔细工作,努力提高教学质量。

  5、老师在教学讨论上还存在时间不多,深度不够的问题。特殊是对新课标所提倡的教学新理念重视还不够,教学中为同学制造主动探究、合作沟通的机会少。一些老师对练习设计缺乏讨论,机械练习多而有变化的综合性练习少。

  顶岗实习调研报告 5

  一、目的:

  (一)对六个调研小组的全体成员进行现场培训。

  (二)分析实地调研状况和预调研得到的一线资料。

  (三)进一步微调、完善调研方法与工具,为下一步实地调研打好基础。

  二、预调研方法与内容

  为了更好地预测调研情况,及时发现调研内容的不足并提升参与调研人员的能力,确保他们熟悉调研过程,我们首先进行了预调研工作。为了实现预调研的目的,我们采用了一系列方法和内容,包括问卷调查、访谈以及课堂观察和录像记录。

  (一)问卷调查

  本次问卷调查包含五个方面的问卷:实习生问卷、实习学校学生问卷、实习学校主管教育实习校长问卷、实习学校指导教师问卷和语数外学科专业教师知识问卷(包括中学教师和师范生两种)。通过广泛的数据收集,以及对比同类样本间与不同样本间的横纵数据,我们将研究分析本次教育实习的效果和存在的问题。

  问卷调查样本抽取原则是:实习生问卷的调研样本为所有参与实习的学校中的实习生;实习学校学生问卷的调研样本是在每个县域内选择一所初中和高中学校,然后从每所学校中抽取两个班级(要求班级中有实习生);实习学校主管教育实习校长问卷的调研样本是每所实习学校中的主管教育实习的校长1人;实习学校指导教师问卷的调研样本为在县域内的实习学校中的所有指导教师;语数外学科专业教师知识问卷的调研样本为参与问卷调查的数学、语文和英语专业的实习生和指导教师。

  根据样本抽取原则,我们确定以下预调研样本:

  1、实习生问卷的预调研样本为在我校永吉七中进行实习的全部实习学生,共计15人。

  2、实习学校学生问卷的预调研样本为我校永吉七中两个班级的学生。

  3、实习学校主管教育实习校长问卷的预调研样本为永吉七中的副校长。

  4、实习学校指导教师问卷的预调研样本为永吉七中的所有指导教师。

  5、语数外学科专业教师知识问卷的预调研样本为参与以上问卷调查的数语外专业的实习生和指导教师。

  (二)访谈

  本次访谈的对象包括四个主要部分:实习生、实习学校指导教师、实习学校学生和实习学校主管教育实习校长。访谈的内容根据提供的访谈大纲进行,主要涵盖三个方面:基本情况、教育心理和教育技术。

  在选择访谈样本时,我们遵循以下原则:对于实习生的访谈对象,我们会从每所学校中选择3—5名不同专业的实习生。至于实习学校的指导教师,我们将选择每所学校中2—3名指导教师进行访谈(其中至少包括一名班主任指导教师)。对于实习学校的学生对象样本,我们将选择6—8个学生进行访谈。而实习学校的主管教育实习校长,我们将选择1人进行访谈。

  根据样本选择原则,我们确定了以下访谈对象:实习生访谈对象为我校永吉七中的实习生,他们正在永吉七中进行实习;实习学校指导教师访谈对象为永吉七中的一位女英语教师,她负责指导实习生的工作;实习学校学生访谈对象为永吉七中的六名学生,其中三男三女,他们是永吉七中的在校学生;实习学校主管教育实习校长访谈对象为永吉七中的副校长,他对实习的管理和指导负有主要责任。为了确保参加调研的全体成员能够有效地进行访谈工作,我们选择了有经验的学生作为访谈对象,并给予其他参与访谈的调研组成员机会见习这些有经验的访谈者。这样可以让他们学习访谈的方法和技巧,并汲取宝贵的经验。

  (三)课堂观察与录像

  课堂观察与录像的样本选择原则是:我们会在实习生参与的班级中进行随机抽取,以确保课堂观察与录像工作的客观性和代表性。

  经过预调研的课堂观察与录像工作,我们记录了三节不同科目的课程。具体来说,我们观察了初中一年级一班的地理课(授课人:刘xx),初中一年级一班的政治课(授课人:吴xx)以及初中二年级五班的英语课(授课人:文xx)。

  三、预调研过程

  (一)预调研的时间和地点

  1、时间:20xx年10月8日上午7:30——18:00

  2、地点:吉林市永吉县第七中学

  (二)预调研准备工作:

  1、分配工作:侯恕安排此次调研的工作分工,提出基本要求。

  2、我向永吉七中学校领导介绍了我们的调研目的和内容,并与他们商讨了具体的调研事项。他们对我们的调研表示了积极的支持和帮助。

  (三)预调研工作内容:

  预调研工作的主要内容有三项:访谈、问卷调查和课堂观察与录像。

  1、访谈

  (1)学校主管教育实习领导(此次访谈对象为永吉七中副校长)的访谈,访谈时间为15分。

  (2)我校实习生的访谈,访谈时间大约为15分钟。

  (3)实习学校指导教师访谈(英语,女),访谈时间约5分钟。

  (4)学生座谈(6人,三男三女),访谈时间约为5分钟。

  2、问卷调查

  (1)学校主管教育实习领导问卷调查,为5分钟,在访谈之前。

  (2)我校实习生的学科能力试题和我校实习生的问卷调查,发15份试题全部收回,调查问卷发15份返回13份。

  (3)实习学校指导教师的调查(学科能力试题和调查问卷),共持续约一小时。学科能力试题全部做完收回,问卷调查做了10份。

  (4)学生问卷调查(两个班),每班的问卷平均都用了40分钟。

  3、课堂观察与录像

  共录了三节课的教学录像,分别是:初中一年一班的地理,初中一年一班的政治和初中二年五班的`英语。

  (四)下一步调研工作安排:

  1、问卷相关部分负责人对问卷调整(周五完成),周六合卷,周日印出。

  2、侯恕协调带队老师分组,参与调研的研究生分组(专题负责人分本专业学生,统一调整)。

  3、联系六个调研县域的学校带队教师,与调研学校提前协商。

  4、调研设备落实(李广负责)

  5、调研预算(侯恕)、借款(张丹)

  6、下周开始进行实时实地调研工作。

  (五)预调研材料的简单处理

  为了进一步完善和微调调研的方法与工具,以科学有效的方式进行实地教育调研工作,并为下一步实地调研打好基础,课题组成员对预调研进行了整理和分析。收回的问卷、访谈录音和教学录像内容经过处理与分析,同时对实地调研情况进行了详细的分析讨论。

  四、研究结果与分析

  (一)问卷调查的研究结果与分析

  在永吉七中领导和我校实习生的积极配合下几乎所有问卷的完成质量都比较好,而且收回了绝大多数的发放问卷。问卷内容基本真实的反映了教育实习的实际情况,能够达到了调研的目的。但是在问卷调查的过程中我们也发现了一些的问题。实习学校领导问卷、实习生问卷、学生问卷和实习学校指导教师问卷这几类问卷中,只有实习学校领导问卷的问题数量适中,便于回答。实习生问卷、学生问卷和实习学校指导教师问卷的问题数量均较为繁多,然而这并没有对实习生的回答产生影响。学生问卷的问题既有数量上的多样性,又涉及到一些相对晦涩的教育心理问题,使得学生们难以理解,因此平均每位学生填写问卷的时间约为40分钟。实习学校指导教师问卷的问题数量过多也影响了回答问题的效率。

  (二)访谈的研究结果与分析

  访谈者按照提纲的要求进行了访谈,并且能够对一些问题进行深入提问,展开深度访谈,取得了良好的效果。实习访谈的学生通过观察和学习访谈者的访谈过程获得了宝贵的学习机会,对访谈的整个过程有了较为全面和深刻的认识,学会了一些基本的访谈方法和技巧,为调研工作的顺利进行打下了良好的基础。然而,有些访谈者在某一个问题上提问得很详细,但却忽略了其他问题的访谈,尤其是对基本情况的访谈并不全面。

  (三)课堂观察与录像的研究结果与分析

  新录制的授课视频图像清晰,能够全面反映教学情境。不仅涵盖了对实习生讲课情况的录像,还包括了学生上课情况的录像,而且质量上乘,可供广泛使用。然而,在此次预调研中只有新授课的录像可用作参考,这限制了我们对课堂教学进行综合分析和讨论的便利性。

  根据我们对预调研结果的分析,虽然课题组成员在教育调研方面做了充分准备,使得预调研工作顺利进行并达到预期目标,取得了良好成果。然而,在这个过程中也发现了一些问题,需要在后续工作中加以改进。为了确保实地调研工作的顺利进行并取得圆满成果,我提出以下建议:

  五、建议

  (一)对问卷的建议

  由于目前各类问卷中存在问题数量过多的情况,只有实习学校领导问卷的问题数量适中。其他问卷的内容都过于冗长,而且学生问卷中涉及教育心理的一些问题学生难以理解。因此,建议对除实习学校领导问卷外的所有问卷进行精简,减少问题数量,使问题更加简洁明了,易于回答。

  (二)对访谈的建议

  在进行访谈时,我们意识到访谈者可能会遗漏一些相关问题,无法对所有问题进行提问。因此,我们建议访谈者在访谈之前应该仔细研读访谈提纲,并对相关问卷内容有所了解,以确保访谈的全面深入进行。这样一来,访谈者就能更好地掌握访谈的重点,并避免错过任何重要信息。

  (三)对课堂观察与录像的建议

  在进行课堂观察和录像之前,我们需要与被采访者沟通并取得他们的教学设计。这样,在录像过程中,不仅可以记录实习生的新授课情况,还可以录制实习生的试讲课和指导教师对实习生的指导课。通过这样全面的录像资料,我们能够为未来的课堂教学观察和分析提供更为详尽的参考依据,从而完善我们的调研内容。

  顶岗实习调研报告 6

  一、调研概况

  我在20xx年9月份对一所省级中学的学生进行了一项关于学习心理状况的调研。此调研旨在全面了解当前中学生的学习心理动态,以促进教学改革和提高教育教学的有效性与实效性,为实施素质教育探索新途径提供客观依据。

  二、调研方法

  1、中学生的学习心理现状

  2、当前中学生的学习心理特点

  3、当前中学生的学习心理成因及对策

  学生问卷,我独自进行了一项在六中学的问卷调研,共发放了80份问卷,并成功回收了70份。这样接近理想的高效样本数使得我的研究结果更加可靠。在调研中,我探讨了教育价值观、学习、学习需求和学习目的等方面的内容。

  三、调研结果

  对学生问卷调研分析,中学生的学习心理的时代特征。

  (一)中学生的学习心理现状分析

  1、教育价值观

  调研显示,大中学生较为的教育价值观。74%的学生学习的作用是自身素质,10%的学生学习的作用是考大学,16%的中学生考虑。

  调研还显示,中学生的教育价值观与经济社会特征密切相关。青年人的经济收入通常与其受教育程度成正比。研究显示,大约65%的大学生相对较多地获得了经济收入,而25%的高中毕业生和8%的初中毕业生则相对较多地获得了经济收入。请注意,以上为根据题目要求重新组织表达的原创内容,不代表真实数据和事实。

  2、学习

  调研结果表明,近七成的学生对学习充满热情,约四分之一的学生对学习持中等热情,而大约有九成的.学生表示害怕学习。这与“考大学”意识淡化的趋势形成鲜明对比。尤其值得注意的是,害怕学习的学生所占比例较高。此外,在调研中,还有九成的学生均表示存在“最讨厌的课程”。学生害怕学习或讨厌某些课程的原因多与教师的教学方法以及该课程的实用价值密切相关。调研结果显示,约86%的学生对和现实生活紧密联系、实用性强的语文、数学、物理、化学等学科表现出较高的热情,而对学术性较强的历史、地理、生物、英语等学科则不太感兴趣。在被学生普遍讨厌的学科中,英语作为初中的核心课程,有45%的学生认为“英语以后的生活几乎用处不大”。

  3、学习需求

  当前,“特长”是师生的热门话题,在调研中,大学生对“特长”有的认识,92%的学生有感兴趣的,且有52%的学生希望教师的,78%的学生希望学到较多的、实用的科技知识,使之能对以后的生活工作帮助。

  4、学习目的

  调研结果表明,高中毕业后的打算,99%的学生有读大学愿望。

  (二)当前中学生的学习心理特点

  调研显示,当前中学生的学习心理与以往的中学生的学习心理相比,有不同。

  1、教育价值趋向、务实化、功利化

  大人们已经认识到教育的价值,它帮助培养学生的综合素质,提供生存和生活所需的文化科学知识,并增强他们未来在社会竞争中的能力。同时,对于家庭经济条件较好且成绩优秀的学生来说,他们更加追求更高层次的教育。

  中学生的教育价值观的两个特点是务实化和功利化。中学学生越来越强烈地追求未来教育输出的经济价值,中的人从经济的角度去衡量所学课程的价值,继而决定在不同课程上的努力程度。要求课程教学更多地生活和生产实践,渗透更多的实用技术。

  中学生的认知、分析、判断等能力既不成熟又不稳定。事实上,多的中生的教育价值观是迷茫的。其原因在于:越来越多的大学生难以就业,从而使对考大学失去信心;学术性较强的中学文化课程难以学生对职业技术的需求,难以使产生学习的内在刺激和利益驱动。原因使越来越多的学生厌学。

  2、学习需求的纵向多层次和横向多

  在调研中,中学生的学习需求具有纵向和横向的多层次特点,这是由于他们在学习基础、教育价值观和未来期望等方面存在差异。纵向多层次指的是学生对所学知识深度的要求各不相同。高中毕业后就业的学生主要关注基础知识的掌握;而考取高职或艺术类院校的学生则要求课程教学能够适度难度,以达到中等水平;而追求大学教育的学生则追求最大容量地掌握知识,力争达到上等水平。横向多指学生对所学知识广度的要求较宽泛。他们既希望学好学术性较强的课程知识,也希望培养自己的特长,并且还需要掌握更多的实用技能。

  3、学习目的,但主观性和不性

  对学生的问卷调研表明,89%的学生的学习目的。,对调研问卷的对比分析和对学生本人的考察,我,学生的学习目的严重的主观性和不性。学生学习目的主观性在:认识到了未来城市就业的艰难性。很,如此大的群体想法是极不现实的。此外,40%的学生希望以后在事业上能。学生学习目的的不性主要为思想与行动的不。调研结果表明,37%考大学的学生中有多的人在学习上并显现出的性,而是呈现出消极等待的学习。

  顶岗实习调研报告 7

  一、调研概况:

  20xx年3月13日至4月22日,我很荣幸的有机会在琼海市新田小学度过了我一个多月的实习生涯。我这一个多月的实习内容包括两个方面:一是作为一名语文教师的教育实习,二是作为一名班主任的工作实习。在这一个多月的时间里,我积极认真地工作,虚心向学校有经验的老师请教,取得了不错的成绩。同时,我还利用这一个多月的时间做了一番的调研,这个调研是针对语文这门课在当今时代的教学情况的。通过调研研究,我对当下语文教学的状况有了初步的了解,为深化教学改革,探索实施素质教育的新路子,提供了客观依据。

  二、调研的具体目标和方法:

  (一)具体目标:

  1、从语文教师的自身、教学等方面探究现今小学语文教学的现状。

  2、从学生的角度探究现今小学语文的发展现状。3、从学生的心理角度探究现今语文教学该往何处去。

  (二)调研方法抽样调研:以我实习的四年级语文教师为主要调研对象,调研对象为我的指导老师王丹丹老师、四年级班主任李杏老师。

  三、调研结果:

  1、从语文教师的自身、教学等方面探究现今小学语文教学的现状。首先,从小学语文教师的自身方面谈一谈语文教学的状况。经过一个多月的相处,我发现四年级的语文教师的文化水平都是大专。

  经过从教导处了解的信息,在这所小学中拥有大专文凭的老师占多数。但是,有些教师在教学方面还是习惯使用地方语言教学。其次,从现今小学语文教师的教学方面来看语文教学的状况。在教学方法方面,四年级的语文老师基本都采用问答法、讲授法,少数有经验的老教师会采用自学辅导法、情境教学法以更好地达到效果。

  在采用教学设备方面,经调研发现,现在的语文课堂教学,大多数老师所使用的教学方法还是原始的:老师讲学生听,他们很少使用多媒体、扫描仪等先进的手段。导致这种现象的一个很重要的'原因就是:采用这种教学方法取得的效果不是很理想,而且减少了师生互动的机会。以使用多媒体教学为例,上课时学生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有学生再看书本了。学生多爱看一些图画,对图画的记忆倒很清楚,但却忽略了图画旁边的文字。这种教学方法还使得老师变得懒惰起来,大部分老师在上多媒体课时很少板书,一些老师一节课下来,根本就没在黑板上写一个字,学生也就不作笔记了。他们认为小学的主要任务还是在认字识字一块,利用多媒体等先进设备,无形之中就降低了写字的重要性,而很多学生的自觉意识不高,基本是老师写他们也写,老师不动他们也不会动,为了提高学习效率只能舍弃先进的设备,转向老旧的方法了。事实也证明采用老旧的方法是正确的,它符合教学的实际情况。

  另外老旧的方法具有其独到的灵活性,它可以根据课堂的实际可是随时更改课堂内容的设置,这是先进设备所不具备的。从教学态度上来讲,小学的孩子都还未定型,心性不稳,不仅一个班里的学生语文成绩有很大的差别,而且单个人的不同时段语文成绩也有很大差别,小学语文老师们并不认为可以把学生分为几等,他们一视同仁,想让所有的学生都把语文学好,他们对所有的孩子都有耐心,他们极力想让孩子听懂,所以变换着方式让孩子感兴趣,并且看这些孩子的具体情况,视个人的情况不同而对他们有不同的要求。对于成绩特别差的学生老师也没有采取放弃的态度,他们认为不能放弃任何一个学生。当然,老师们也承认他们在教学的过程中存有偏见,但这也是没办法的事情。对于老师不能平等地看待学生,这一点老师们能很坦诚地同我讲,确实是难能可贵的。

  在语文教学的过程中,四年级的语文老师们对预习指导和字词教学工作很重视,因为三年级的学生刚从低年级转上来,对没有标读音的课本一时还不大能适应,所以要确保他们认识字后才能开始课文教学。在作业要求方面,四年级的老师可以说是非常严苛的,这是为了让学生早日养成良好的学习习惯,以后能更好的适应更高年级的要求。

  顶岗实习调研报告 8

  一、调研概况

  我于20XX年9月份,对我实习的一所省中学的同学的学习心理状况了调研。调研,对中同学的学习心理的,为地把握当前中同学的学习心理动向,深化教学改革,教育教学的性,教育教学的实效性,实施素养教育的新路子,了客观依据。

  二、调研方法

  1、中同学的学习心理现状

  2、当前中同学的学习心理特点

  3、当前中同学的学习心理成因及对策

  同学问卷,内容涵盖教育价值观、学习、学习需求和学习目的四个。问卷调研在六中学,共发问卷80份,回收问卷70份,接近抱负的高效样本数。

  三、调研结果

  对同学问卷调研分析,中同学的学习心理的时代特征。

  (一)中同学的学习心理现状分析

  1、教育价值观

  调研显示,大中同学较为的教育价值观。74%的同学学习的作用是自身素养,10%的同学学习的作用是考高校,16%的中同学考虑。

  调研还显示,中同学的教育价值观带有的经济社会特征,青年人的经济收入与受教育程度成正比,65%的同学高校生挣钱多,25%的同学高中毕业生挣钱多,8%的同学学校毕业生挣钱多。

  2、学习

  调研结果表明,67%的同学对学习的热忱较高,24%的同学对学习的热忱中等,9%的同学可怕学习。这与“考高校”意识淡化是相的。值得留意的是,可怕学习的同学数占份额。而且,在调研中还,90%的同学都有“最厌烦的课程”。同学可怕学习或厌烦某些课程的缘由,与老师的教学方法紧密;与该课程的有用价值紧密。调研结果显示,86%的同学对与现实生活紧、有用性强的语文、数学、物理、化学热忱较高,而对学术性较强的历史、地理、生物、英语不感爱好。在同学厌烦的课程中,英语是学校的核心课程,有45%的同学“英语以后的生活几乎用处”。

  3、学习需求

  当前,“特长”是师生的热门话题,在调研中,高校生对“特长”有的熟悉,92%的同学有感爱好的,且有52%的同学盼望老师的。78%的同学盼望学到较多的、有用的科技学问,使之能对以后的生活工作关心。

  4、学习目的

  调研结果表明,高中毕业后的准备,99%的同学有读高校愿望。 (二)当前中同学的学习心理特点

  调研显示,当前中同学的学习心理与以往的中同学的学习心理相比,有不同。

  1、教育价值趋向、务实化、功利化

  中的大人熟悉到了教育的价值在于关心的综合素养,使生存、生活所需的的文化科学学问,以在将来社会的竞争力量。基础上,家庭经济条件且成果优秀的同学则致力于追求更高等的教育。

  中同学的教育价值观的两个特点是务实化和功利化。中学同学越来越剧烈地追求将来教育输出的经济价值,中的人从经济的角度去衡量所学课程的价值,继而打算在不同课程上的努力程度。要求课程教学更多地生活和生产实践,渗透更多的有用技术。

  中同学的认知、分析、推断等力量既不成熟又不稳定。事实上,多的'中生的教育价值观是迷茫的。其缘由在于:越来越多的高校生难以就业,从而使对考高校失去信念;学术性较强的中学文化课程难以同学对职业技术的需求,难以使产生学习的内在刺激和利益驱动。缘由使越来越多的同学厌学。

  2、学习需求的纵向多层次和横向多

  在调研中,中同学个人的学习基础、教育价值观和对将来的期望等的差异,使的学习需求纵向多层次和横向多的特点。学习需求的纵向多层次是指同学对所学学问的深度要求不一。高中毕业后就业的同学,只要求基础学问;考高职或艺术类院同学,要求课程教学难易适度、学业成果达中等;追求高校教育的同学,则要求最大容量地所学学问,学业成果达上等。学习需求的横向多是指同学对所学学问的广度要求宽泛。既要求学好学术性较强的课程学问,又要求培育的特长,还要求更多的有用技术。

  3、学习目的,但主观性和不性

  对同学的问卷调研表明,89%的同学的学习目的。对调研问卷的对比分析和对同学本人的考察,我,同学的学习目的严峻的主观性和不性。同学学习目的主观性在:熟悉到了将来城市就业的困难性。很,如此大的群体想法是极不现实的。此外,40%的同学盼望以后在事业上能。同学学习目的的不性主要为思想与行动的不。调研结果表明,37%考高校的同学中有多的人在学习上并显现出的性,而是呈现出消极等待的学习。

  顶岗实习调研报告 9

  一、调研的目的、意义以及调研方法

  全面推行新课程改革和教学改革,于是消失了许多问题。本次调研采纳采访法。通过采访,了解了农村老师、同学和家长对教育的看法及其总体教育状况。

  二、调研的基本状况

  1、教学问题

  在我们农村,九年义务教育已无法满意绝大多数家长和同学对教育的要求,他们要求上高中、上高校。有71%的家长盼望孩子拿到高校以上学历。在回答上升中的缘由时,68%的同学选择是由于他们自己喜爱读书,而选择是家长要求的仅为6.4%。由此看来,教育已经受到了家长和同学的普遍重视。孩子们是渴望拥有学问的,学问可以让他们开拓视野,学问可以让他们进一步的高升,学问可以让他们增长见识。当然,农村也是需要人才和技术的。没有技术,人才也是一般大众中的一员;没有人才,技术只能等待有人来驾驽。从调研状况来看,农村学校教育存在着许多问题:教育经费短缺,以至于办学条件和办学效益差,教学设施简陋,老师队伍教法相对陈旧,严峻影响着素养教育的实施;思想观念落后,教育价值趋向多元化、务实化、功利化,调研发觉许多同学情愿留在家乡建设家乡,为家乡人们过上幸福生活而尽自己的一份力气;教学内容有些脱离农村实际,人才培育与农村经济和社会进展不相适应。

  2、老师问题

  在农村,老师的工作量很大,一些老师很不满;尽管近些年来大力提倡素养教育,乐观推动实施着新课程改革。尤其是学校从三班级开英语课,但许多学校校里英语老师数量太少,导致老师工作量太大,消失了“一人多课”的现象。一些老师竟教全校同学的英语,可见工作量之大!由此导致老师不能安心工作

  农村现有老师队伍中存在很多无心从教的现象,其表现形式主要有:

  1)跳槽:包括彻底调离教育系统或由村级学校向县、乡级学校转移。跳槽老师多为农村中的佼佼者,这部分人员的离去无疑会降低师资队伍的总体水平。

  2)厌教:部分学校常规工作管理落实不利,老师敬业精神缺乏、工作倦怠、责任心淡化,不愿钻研教材,对任何形式的教研活动丝毫不感爱好。近年来各级政府及教育主管部门为了引进和稳定人才普遍重视了提高老师待遇,却往往放松了对老师的思想教育工作,对于不良倾向不大胆批判,造成老师为人师表意识淡薄、见异思迁。

  另外,农村老师水平远远低于城区老师水平。虽说老师整体学历在提高,但正规的全日制本科高校生回来的还是比较少,许多骨干老师不情愿呆在农村,调至乡镇或县一级教育机构,这是由于农村的教学条件比较差;随着普及九年义务教育的不断深化,农村老师队伍的结构已由原来的公办、民办、代课老师变成了全部是公办老师,但是音乐、美术,微机等老师严峻不足。

  近年来各级政府及教育主管部门为了引进和稳定人才普遍重视了提高老师待遇,却往往放松了对老师的思想教育工作,对于不良倾向不大胆批判,造成老师为人师表意识淡薄、见异思迁。

  3、同学问题

  通过和同学们的接触,结合自己的经受,我觉得制约农村学校生学习进步的主要因素是农村学校生学习易受外界因素的影响,需要不断督促才能仔细学习。这方面的缘由不能排解心理进展的因素,学校生的学习是无意识的,缺乏主动性,需要家长及其老师的'监督指导才行。据调研,76%的农村同学一般都要担当部分家务劳动,这就难以保证他们拥有充分的学习时间。此外,农村基础教育条件较差、学习资源匮乏等问题也严峻制约着农村同学的学习。就同学资源而言,同学基本上出了课本教材没有课外书可供阅读,学校里也因自身经济、书目价格太高等缘由无法大量购进阅读书目供同学阅读,这就导致阅读视野很窄,4、家庭问题

  在西部农村,父母为了维持家庭这种开支,相当一部分父母外出打工,将孩子留给爷爷奶奶照看。由于隔代的关系,爷爷奶奶们大都很宠孙子孙女,对他们溺爱有加,这对孩子的成长,性格的形成都极为不利。在采访过程中发觉,较为普遍的现象是现在的孩子大都很淘气,爷爷奶奶根本管不住他们,任他们由着性子来,一位有一个6岁小孙子的老人说:“没方法,爸爸妈妈没在家,我们根本管不住他。”

  还有大多数家长没有家教意识,他们认为教育就是在学校读书,同学有问题就是学校教育的问题,把自身置之于外;家长没有教育力量,绝大部分家长最多只是学校水平,而且又不是从事教育职业,就是他们重视家庭教育,其力量也是相当有限的;家庭影响大于学校,家长盼望自己的孩子能考出去,不要像他们一样,面朝黄土背朝天,一人三曲的在地里刨食吃。

  三、解决农村学校教育问题的对策和建议

  据调研的状况,当地政府拿出的有限资金来办乡村教育,是不能满意广阔农村青少年对教育的需求的,而且有的贫困地区由于财政吃紧还会挪用教育经费。为转变农村教育现状,我们要从以下几方面入手:

  第一,加大农村教育资源的投入,最大限度地转变农村教育资源不足的状况。首先要把教育经费的挪用作为重点抓,把有限的教育资源用到实处。快速成立一个调研小组,查清乡村学校、中学的负债状况以及老师的工资问题,对因负债建校舍的,要通过财政拨款支付,使学校能较好地运转;其次加大对农村教育的投资。放宽私人投资办学,来补充政府投资教育的不足,建立一个机制对农村教育投资监督。

  其次,教育管理权限下放学校,增加学校的决策权,并向学校供应良好的办学环境;对农村老师问题要切实做好转变老师的素养,加大师资力气并进行良好的培训,提高师资水平,建立良好的师资队伍,对不合格的民办老师赐予辞退,招收有大专学历的毕业生回乡任教,同时对老师的福利等问题要依据实际赐予改善。

  第三,是加大农村教育资源安排,当地政府应当把农村教育作为一项重要任务来抓,在安排资源时着重加大农村教育的经费,为农村教育供应土地资源和其它的设备。

  靖远农村学校教育的进展前景:充实义务教育,巩固“两基”成果,提高质量,在保持两基现有成果的基础上,全面提高教育质量,全面提高办学水平,形成完善的义务教育体系和制度,普及义务教育的成果得到进一步巩固和提高,人均受教育年限达到9年;进展学前教育。重视儿童早期教育,重点进展学前教育,使绝大部分乡村儿童都能接受多种形式的学前教育,为学校阶段的学习做好预备。

  顶岗实习调研报告 10

  一、调研目的

  通过本次认知实习,我学会了发现问题并思考分析问题的能力。在实践中的学习过程中,我不仅能够纵向提炼出自己在实习中遇到的问题,并寻求解决办法,还能够学会更深层次地看待问题本质。另外,这次实习也锻炼了我的总结和分析能力,为未来毕业论文的设计打下了坚实的基础。

  二、调研意义

  无论是在学习还是工作中,兴趣都对其产生了不可忽视的影响。通过参与此次实习活动,我深刻体会到兴趣在学习和工作中的重要性。在现实生活中,有许多人缺乏对学习和工作的兴趣,导致他们的生活缺少情趣,以及工作上的动力不足。因此,我认为将兴趣作为一个调研课题来研究是非常必要的。

  特别是未来我自己真正成为一名教师时,培养学生的学习兴趣将成为一项重要的教学任务。因此,我认为研究这个课题具有很大的意义。

  三、调研对象

  由于本次实习分为专业实习和社会实践。因此,我将调研的对象分为三类。

  1、学生

  这群学子均就读于一所普通高中,正处于高二年级,即将迈入高三。他们的行为和观点都值得我们密切关注。

  2、教师

  教师作为一个职业群体,常常被忽略在调研中被忽略。在我实习的这所高中,我也发现了一些值得我们思考的问题。

  3、教育系“三下乡”团队

  四、调研方式

  1、谈话交流

  2、问题讨论

  五、调研分析

  (一)、由于兴趣而引发的一系列问题

  1、学生对学习缺乏兴趣

  我专业实习的单位是一所普通高中,没有高分段学生,大都是为了一张高中毕业文凭而勉强来学校读书的。

  大多数学生不愿意听老师讲课,他们更乐于活跃于自己的小天地中,课堂纪律不是很好。我甚至还发现经常有学生在课堂上吃零食。对于老师的批评,他们总抱以“淡定”和无所谓的态度。

  另外,许多学生太过注重穿着,早恋也是比较常见的。

  当问其原因时,他们大多讲的是,“反正我以后也不考大学,那么用功干什么?”

  2、教师的教学热情淡化

  这所学校的很多老师原来都是教过我的,他们见到我时,都十分热情、高兴,说话也格外亲切。

  从他们的话语中,我感受到了一种强烈的失望情绪。经常听到教师感叹现今的学生与以前相比大不如前。许多学生无法自律,令教师感到无能为力。我发现教师们对教学的.热情并不高,许多教师都感到困惑。有一位教师这样向我表达:“现在教书也是一头雾水,因为我们无法从学生身上获得反馈,也不清楚是由于教师的原因还是学生的原因。”。

  老师可能对学生产生了消极得教育心态,让他们自己也觉得教着没什么意思。

  3、“三下乡”还在磨合

  原本教育系“三下乡”的传统就是去偏远地区义务支教,这也是与我们教育系本专业以及学院的应用型理念相吻合的。大家都为这一次的“三下乡”做足了准备。大家都是带着一种激情和新奇。

  后来情况发生了一些变化,我们被安排去社区进行全员人口信息登记的工作。对我们而言,这是一个全新的领域,很多东西还很陌生。由于工作的难度较大,并且与我们专业背景联系不是很密切,整个团队都有些缺乏信心,对工作的热情也不太高涨。有时我们不可避免地会抱怨现状。

  我们都在努力适应这份工作,尽管它可能缺乏趣味性。但既然我们选择了它,就有必要确保它不发展成为一份糟糕的工作。

  (二)、试析原因

  1、学生

  (1)这所高中的学生普遍存在缺乏自信的问题。他们的整体成绩并不出色,对于考上大学他们感到没有希望。他们对学习持有一种排斥的态度,认为读书是无用的。

  顶岗实习调研报告 11

  一、调研概况

  我于20xx年9月份,对我实习的一所省重点中学的学生的学习心理状况进行了调研。通过调研研究,对中学生的学习心理有了初步的了解,为准确地把握当前中学生的学习心理动向,深化教学改革,加强教育教学的针对性,提高教育教学的实效性,探索实施素质教育的新路子,提供了客观依据。

  二、调研的具体目标和方法

  (一)具体目标

  1、中学生的学习心理现状

  2、当前中学生的学习心理特点

  3、当前中学生的学习心理成因及对策

  (二)调研方法

  学生问卷,内容涵盖教育价值观、学习态度、学习需求和学习目的四个方面。问卷调研在六中学进行,共发问卷80份,回收有效问卷70份,接近理想的高效样本数。

  三、调研结果

  对学生问卷调研分析,中学生的学习心理具有明显的时代特征。

  1、教育价值观

  调研显示,大部分中学生具有较为明确的教育价值观。74%的学生认为学习的作用是提高自身素质,10%的学生认为学习的作用是为了考大学,16%的中学生没有考虑。 调研还显示,中学生的教育价值观带有显著的经济社会特征。他们认为,青年人的经济收入与受教育程度成正比,其中65%的学生认为大学生挣钱多,25%的学生认为高中毕业生挣钱多,8%的学生认为初中毕业生挣钱多。

  2、学习态度

  调研结果表明,67%的学生对学习的热情较高,24%的学生对学习的热情中等,9%的学生害怕学习。这与他们 考大学 意识淡化是相一致的,值得注意的是,害怕学习的学生数占相当份额。而且,我们在调研中还发现,90%的学生都有自己 最讨厌的课程 。学生害怕学习或讨厌某些课程的根本原因,一是与教师的教学方法紧密相关;二是与该课程的实用价值紧密相关。调研结果显示,86%的学生对与现实生活联系紧、实用性强的语文、数学、物理、化学热情较高,而对学术性较强的历史、地理、生物、英语不感兴趣。在学生讨厌的课程中,英语是初中的核心课程之一,有45%的学生认为 英语对于我们以后的生活几乎没有用处 。

  3、学习习需求

  当前, 特长 是师生共同关心的热门话题,在调研中我们发现,大部分学生对 特长 有正确的认识,其中,92%的学生有自己感兴趣的目标,且有52%的学生希望得到教师的指导。同时,78%的学生希望学到较多的、实用的科技知识,使之能对他们以后的生活工作有所帮助。

  4、学习目的

  调研结果表明,对于高中毕业后的打算,99%的学生有读大学愿望。

  四、当前中学生的学习心理特点

  调研显示,当前中学生的学习心理与以往的中学生的学习心理相比,有明显不同。

  1、教育价值趋向多元化、务实化、功利化

  他们中的大部分人已经认识到了教育的重要价值在于帮助他们提高自己的综合素质,使他们掌握生存、生活所需的基本的文化科学知识,以增强自己在未来社会的竞争能力。在此基础上,部分家庭经济条件较好且成绩优秀的学生则致力于追求更高等的'教育。

  中学生的教育价值观的另外两个特点是务实化和功利化。中学学生越来越强烈地追求未来教育输出的经济价值,他们中的很多人从经济的角度去衡量所学课程的价值,继而决定自己在不同课程上的努力程度。他们要求课程教学更多地联系生活和生产实践,渗透更多的实用技术。

  我们知道,由于年龄和学识的制约,中学生的认知、分析、判断等能力既不成熟又不稳定。事实上,相当多的中生的教育价值观是迷茫的。其原因在于:一是越来越多的大学生难以就业,从而使他们对考大学失去信心;二是学术性较强的中学文化课程难以满足学生对职业技术的需求,难以使他们产生学习的内在刺激和利益驱动。这些原因使越来越多的学生厌学。

  2、学习需求的纵向多层次和横向多目标

  在调研中我们发现,中学生由于个人的学习基础、教育价值观和对未来的期望等方面的差异,使他们的学习需求具有纵向多层次和横向多目标的特点。学习需求的纵向多层次是指学生对所学知识的深度要求不一。高中毕业后准备就业的学生,只要求掌握基础知识;准备考高职或艺术类院校的学生,要求课程教学难易适度、学业成绩达中等水平;追求大学教育的学生,则要求最大容量地掌握所学知识,学业成绩达上等水平。学习需求的横向多目标是指学生对所学知识的广度要求宽泛。他们既要求学好学术性较强的课程知识,又要求充分培养自己的特长,还要求掌握更多的实用技术。

  3、学习目的明确,但具有主观性和不协调性

  对学生的问卷调研表明,89%的学生具有明确的学习目的。但是,通过对调研问卷的对比分析和对学生本人的考察,我发现,学生的学习目的具有严重的主观性和不协调性。学生学习目的主观性突出表现在:他们已经认识到了未来进入城市就业的艰难性。很明显,如此大的一个群体具有这个想法是极不现实的。此外,40%的学生希望自己以后在事业上能取得成功。学生学习目的的不协调性主要表现为思想与行动的不协调。调研结果表明, 37%准备考大学的学生中有相当多的人在学习上并没有显现出相应的积极性,而是呈现出一种消极等待的学习态度。

  顶岗实习调研报告 12

  一、调研目的

  调研目的在于提高我们的实际应用水平。在调研过程中,通过做分录,填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计实习,使我们能够系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,会计实践相结合的目的。

  二、调研方法

  积极融入公司内部,通过学习、实践和阅读相关书籍相结合的方式,我首先将开始处理公司简单的业务。通过这个过程,我能够更深入地了解公司业务的运作过程。在实习于XX公司期间,我将努力掌握公司业务的基本技能,并熟悉公司日常业务的操作流程和工作制度等方面。这将为我今后的工作打下坚实的基础,使我有望成为一名合格的会计人员。

  三、调研内容及过程

  1、实习内容

  刚开始实习的时候,我意识到要给我的前辈们留下一个良好的印象是非常重要的。因此,在第一天早上,我很早就来到了办公室,并开始清理整理工作区。当大家按时来上班时,他们对我的努力给予了赞扬,这让我感到非常满足,因为我成功地给他们留下了一个积极的第一印象。接下来,一位老会计拿出了以前的账簿给我熟悉一下,并告诉我很快就可以开始接触真正的业务了。这让我感到非常期待和兴奋。我迫不及待地浏览了一下凭证和账目,心想很快就能展示自己的能力。然而,恰恰是因为我过于自信,导致接下来的工作出现了一些错误。例如:以下内容请根据实际情况填写希望符合您的要求。如果还有其他需要修改的地方,请随时告诉我。①如果填写错误摘要,则可以使用蓝色笔划掉错误内容,并在旁边书写正确的摘要。通常我们写字时倾向于将文字居中,但是摘要的书写并不适用这个原则,必须从左侧开始书写而且不能有空格。这样做是为了防止他人随意篡改摘要栏的内容。如果填写错误摘要,则可以使用蓝色笔划掉错误内容,并在旁边书写正确的摘要。通常我们写字时倾向于将文字居中,但是摘要的书写并不适用这个原则,必须从左侧开始书写而且不能有空格。这样做是为了防止他人随意篡改摘要栏的内容。②对于数字的书写也有严格的要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。③写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章子,这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时,只要用红笔划掉,在写上“作废”两字就可以了。接下来的日子,我比以前细心了许多,少了粗心大意工作自然得心应手了,在公司前辈的带领下我来到了其他大型企业进行实地操作,由他教我为几个常有业务往来的单位汇款,教我看税率,教我如何计算各种所得税,并教我怎样帮职工派发工资等。我真是受益匪浅,得到的知识良多,最起码比我预期中的多。经过大家悉心的教导和自身不懈的努力,我终于为我的实习工作画下了完美的句点。

  2、实习过程

  (1)会计实践

  会计理论来自于会计实践,是会计实践经验的概括总结,同时又对会计实践工作加以指导,所以我们在会计专业学习中,不仅需要构建出较完整的理论框架,而且还要树立起完整的操作理念。要熟悉会计理论的框架与实践精髓。首先,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、 日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户,这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。其次,登账的方法:首先根据业务发生情况,获取原始凭证,并将其登记在记账凭证上。然后,根据记账凭证,将其明细记录在明细账中。期末时,填写科目汇总表和试算平衡表,最后将其登记在总账中。完成成本结转后,根据总账合计,编制资产负债表、利润表、损益表等年度报表。这是会计操作的一般顺序和基本流程。负责记账的会计每天早上的工作是核对前一天的账务,包括打印工作准备、科目结算、日总账表,以及对昨天发生的所有业务的记账凭证进行平衡检查等。之后才开始当天的日常业务,主要包括支票和电汇等。中午之前,进行票据交换提入,并根据交换差额单编制特殊转账、借贷凭证等,并检查是否有退票。下午,审核由其他工作人员上门收款提入的支票,并通过信息系统录入。在当天业务结束后,进行当天结算处理,打印当天发生业务的所有相关凭证,进行对账,检查当日的借贷是否平衡。最后,专门的会计人员将凭证装订起来,再次审查后交给上级。以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!在实习中感到虽说理论源于实践并且指导实践,可是实际与理论还是有很大的差异的,特别是会计实物这个与金钱直接挂钩的的业务。

  (2)对工作的认识

  通过这次的实习经历,我深刻认识到作为一名从事会计工作的人员,他们的责任并不像外界所想的那样轻松。他们肩负着保护人民财产安全和维护公司财务稳定的重要职责。很高兴能有这次实习的机会,让我从一名普通的学生到一名合格的会计人员,从在学校的无忧无虑到在工作岗位的一丝不苟,从对会计工作的懵懂无知到实习结束后的恋恋不舍,这一点一滴的改变都见证着只要我有恒心有毅力,就可以战胜一切在工作上的困难。我才刚开始从事会计工作,对于工作的要求与我自身的'素质和能力之间存在较大差距。但是我有信心克服困难,努力学习,并端正我的工作态度。我积极向其他同事请教和学习,以踏实、认真地完成本职工作,并坚守自己的信念,将所学应用于实际工作中。我认为在日常工作中,不仅要勇于承担责任、全身心地投入工作,还不能忽视任何可能出错的小细节。而且在工作结束后,我会回顾整天的工作,寻找自己可能存在的不足之处。只有及时发现自己的错误,才能在下次工作中做到准确无误。请将接回复给我,经过这紧张有序的几个月,我感觉自己成熟稳重了许多。每天我都会给自己定下目标,并且能很漂亮的完成。从没想到自己可以坚持每天一坐就是8个小时,从开始的不停抱怨到最后的乐此不疲,这里面的辛苦和快乐只有我自己知道,但是我撑过来了,无论过程有多么的艰难,至少结果我很满意。就这样,我从无限繁忙中走进这实习的几个月,又从无限轻松中走出这实习的几个月,望向前方充满希望的道路,我变得更加有自信了!实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。因此,我觉得这次会计实习是很有必要的,也是很有意义的!

  3、小结

  很庆幸自己选择了会计专业,曾经幼稚地认为它就是呆板的坐在办公桌前算着一笔又一笔无聊的账目,可当我真正接触到这个专业却感觉并非原来所想。会计是一个以提供财务信息为主的经济信息系统,是随着生产力和生产关系的发展而不断发展的。会计的职能主要是反映和控制经济活动过程,保证会计信息的合法、真实、准确和完整,为管理经济提供必要的财务资料,并参与决策,谋求的经济效益。所以说能成为一名合格的会计师是相当值得骄傲的!通过这次实习,我发现了自己许多的不足之处,这对我以后的学习和工作是一个很好的提醒。因此,我决定在以后的学习和工作中培养自己的耐心和细心。即使是简单的工作,我也要保持认真的态度,不会粗心大意。这次实习已经证明了,由于我的不够认真,导致了额外的工作量,还重复做了一些相同的工作。因此,我必须培养自己的态度,并且只有拥有认真和良好的态度,努力去做,才能把工作做好。总结起来,通过这几个月的实习,我发现了自己在实际操作过程中存在的不足之处。我希望学校能提供更多的实习机会,以便我们可以不断补充知识,帮助我们国际金融专业的学生更好地学以致用,为将来进入社会打下坚实的基础。这次实习,虽然时间很短,可我收获到的却是我大学两年中很难学习到的实践经验。会计本来就是很烦琐的工作,在实习期间,我也曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生厌烦、疲倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源,越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:“凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。”因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,只有这样才能将事情作得又快又好!科技的发展也使我们看到了计算机应用范围的广阔,因此若想成为新时期的会计人员,除了要学习会计专业的基础理论外,也要跟上时代的步伐,掌握计算机的基本应用,并学习会计电算化,为日后的工作做好万全的准备。机会是给有准备的人的,成功只能属于不畏艰辛的人!

  四、调研结论与建议

  1、结论

  通过这次实习,我获得了很多收获。无论是在专业知识还是为人处世方面,都受益匪浅。虽然时间很短暂,但我学到了很多。在过去的十天会计实训中,我深刻体会到了会计原则的重要性,包括客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出与资本性支出原则、谨慎性原则和重要性原则等。同时,我也更加意识到了会计工作在企业日常运转中的重要性,以及对从业人员的严格要求。总之,这十天的实训让我对填制原始凭证、填写记账凭证等工作有了更深入的认识,并在实际操作中发现了自身存在的不足之处,对今后的会计学习也有了更明确的方向和目标。希望学校能够给我们提供更多的实训课程,以便我们能够不断查漏补缺,更好地学习会计这门课程,为将来进入社会做好准备。通过实训,我们对会计核算有了更深入的认识。这次实训是综合性的训练,我们既扮演了主管会计、审核员、出纳员的角色,也担任了其他原始凭证的填制人。我们克服了分岗实习工作不到位的问题,使实训工作更加完整和系统。我们更加深入地理解了会计核算的基本原则和方法,并将所学的基础会计、财务会计和成本会计等课程进行了综合运用。同时,我们也了解了会计内部控制的基本要求,并掌握了从理论到实践的转化过程。我们熟练掌握了会计操作的基本技能,将理论知识和实践经验有机地结合起来,开阔了视野,增进了对企业实践运作情况的认识,为将来毕业后步入工作岗位奠定了坚实的基础。

  2、建议

  在做事之前,我们首先要学会做人。了解做人的道理,以真诚的态度对待一切。正如谚语所说,三人行必有我师。要保持虚心好学的精神,处理好人际关系,因为我们已经不再是孤立的个体,而是与其他员工共同构成一个整体。另外,工作态度也非常重要。对待工作,我们应该抱有认真的态度,因为只有这样,我们才能取得好的成绩。要虚心向他人请教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真贯彻,并在实际生活中培养良好的习惯。此外,我深刻体会到理论知识与实际结合的重要性。尽管在学校里接触到的是理论上的知识,但实际生活中会有一些差异。因此,学好专业知识是必要的,同时也要多学习,因为我们需要接触的东西很多。

  通过对该公司的实习调研我了解到,一个企业能否成功地进行财务管理控制,主要取决于企业领导对财务管理的重视程度。即使有完善的财务管理制度,如果企业领导不重视,那么这些制度就没有实际意义,很难取得应有的效果。

  顶岗实习调研报告 13

  经过在校期间两学期的教学技能培训,经学院统一安排,我们陕西师范大学xx级汉语言文学系实习生进入西部各省各中小学,开展为期三个月的教育实习活动,随着各项实习任务接近尾声,我从实践教学锻炼中对教育工作得到了深刻认识,对以后进入教师岗位起到了关键性作用。在实践专业课的教育实习和班主任的工作实习过程中,我逐渐提高了对教育的认识,并结合实习认识开展教育实习调研。

  调研内容包括小学教学法,根据小学生年龄特征和心理特征总结小学学习法,并针对小学生学习情况提出优化学习方案等。

  调研报告具体内容如下:

  基本情况:青海省湟中县上五庄镇拉尔宁完全小学是一所具有20年历史的学前教育兼小学的完全小学。教师在教学一线成绩突出,潜心培养学生并对现代教育有全新的思考;拉尔宁小学生聪颖,活泼可爱,基础扎实,学习勤奋。鉴于此,调研针对性更强。

  一、调研目的

  1、了解学生学习情况;

  2、讨论与分析小学学学习法;

  3、明确小学教学法。

  二、调研对象及其方式

  此次调研针对性强,明确调研对象是拉尔宁小学五年级学生,学生基础扎实,学习勤奋,具有巨大潜力。通过问卷调研、交流访谈等形式开展调研活动。

  三、 调研与分析

  学生基本情况:刚升入五年级学习,学生学习情况差异很大,如何快速适应学习,能够有效地提高成绩,学生还需经很长的摸索过程来发展与提高。拉尔宁小学的学生学习勤奋、学习主动性强;但是在自我成长中寻找到适合自己的学习方法是至关重要的。学生根据以前的学习习惯及实践摸索学习方法的情况,很快就在成绩上产生差异。现就调研情况做以下论述:

  (一)学习法探究

  1、预习情况与方法

  众所周知,预习是听好课的基础,能让学生快速的融入课堂教学,接受新知识并加深记忆,更能体现学生自学能力。经调研显示,近30%的同学没有养成预习的习惯;学习主动性强,能够自觉预习的约为42%;完成教师要求预习28%。能够做到主动预习的学生,通过预习课本,能够很快的学习新知识,亦能发现问题,并在课堂学习时能及时的反映问题。而缺乏主动性的学生则在新课后不断补缺才能发现问题,花费时间较多。

  预习是学生学习主动性的一种表现。要做到预习有效,可以简略的了解新知识,发现问题,上课时老师讲解的更快地吸收以解决问题;要做到预习快速以节省时间,明确预习达到的效果所花时间近无预习后复习效果所花时间的三倍。所以,形成预习的习惯至关重要。

  2、听课情况与方法

  听课是学习最主要及最重要的途径,听课效率直接影响到成绩提高。经调研显示,学生学习兴趣、自身学习习惯及自制力对听课造成直接影响,课堂学习氛围与课程结构安排对学生听课均产生重要影响。调研学生群体中,学生在心里上对学习重视程度各异,五年级学生就对主科与副科定位清晰,导致在基础学科学习上投入时间较少,甚至有一成的同学有放弃个别学科学习的倾向,有近七成的学生还是能认真的听课,有九成以上同学有记笔记的习惯,但有的学生目的.却不是很明确。因此,课堂听课因人而异,在听课效果上产生的差异也较明显。

  听课是学习最有效的一种方式。学习兴趣起导向作用,能调动学生学习的积极性,学生要提高对基础学科的重视程度,要对学习感兴趣,了解基础学科的魅力;积极配合教师营造课堂浓厚的学习氛围,敦促自己学习。听课要仔细,认真思考,积极与教师进行互动,在课堂上不能“置身事外”,完全按自己的想法来学习。听课时注意记笔记,思考老师提出的问题,积极回答;在课堂上提高自制能力,专心听课,要求自己能做到对知识进行罗列并形成体系。在做到提前预习的基础上,学生听课时,便会在大脑中形成清晰地知识结构,把握知识要点,提高认知规律能力,为复习做好充分准备。

  3、复习情况与方法

  复习是对所学知识的有效梳理过程,通过复习有效地运用所学知识提高自己独立思考、交流与探讨和发现问题、解决问题的能力。调研显示,学生普遍认为“复习就是做题”的观点,这种观点是不正确的,学生应及时的更正这种想法。复习是通过对知识的重新梳理,把握知识结构的过程,达到使思维逻辑严谨,能够解决问题;“做题”是在形成知识结构后,运用所学知识解决问题的实践过程。

  复习是个过程,有效地梳理知识是关键,要扎实基础,通过有效地训练练习,提高逻辑思考能力,最终达到提高解决问题能力的效果。

  (二)教学法探究

  拉尔宁小学教师在教学一线成绩突出,潜心培养学生并对现代教育有全新的思考,在各自教学岗位研究成果若干,已形成独自的教学风格,教师严格教学,探讨教学法,对小学教学有独特的见解。在实习过程中,我深受不同教师的个人魅力影响,感受到教师们将各自对教育的思考融入教学,效果明显。从中我们也得到很多启示,教与学具有双向性,不仅要有课堂教学更要有课后指导,教师课堂教学不仅要知识结构清晰更要逻辑严谨,激发学生学习兴趣,做到指导性与互动性教学;课后指导则意义更加重大,不仅能及时的了解学生,帮助学生提高解决问题的能力,从而优化教学使学生更快发展;更要有意识做学生心理上的导师,做好学生思想上工作,使学生健康发展。

  四、明确调研意义

  1、如实反映教育调研基本情况,提供调研材料,为从事教育理论研究提供资料和为实践提供指导。

  2、及时提供教育实践中的典型经验、典型事例,作为指导教育工作、解决问题的现实依据,推动教育工作的发展。

  作为一名教育实习生,调研工作更是给了我们指向性,使我们更明确教育实践工作,为进入教师岗位提供有力的经验。

  五、小结

  在实习中,我立足自身教育工作者身份,虚心向指导教师请教,做好听课、备课及班主任工作各项教育实习,积极开展调研,把握现代教育发展,努力提高自身教师素质修养,重视实践出真理的道理,做到理论学习与实践并举,认真把握教育实习机会,向一线教师看齐,为以后从事教育事业夯实基础。

  在实习中,我们虚心向指导教师请教,更深受学校领导的感染。校领导潜心研究教育, 在“学会求知,学会做事,学会共处,学会做人”大德育观指导下,采取“严、爱、细、实、恒”的方法,坚持“求实创新,开拓进取”的工作传统,学校德育工作积极发挥了管理、导向、保证、育人等方面功能,提升了校内育人的品位。使学生智能与情志同步开发,健康、阳光、自信地成长,孜孜不倦地为实现学生的全面、协调和可持续发展,以及新课程背景下全面实施素质教育与教学质量的双赢,努力探索出一条新路。

  通过此次教育调研,并有力的与教育实习实践相结合,我从中受益匪浅。在此,感谢积极配合调研的五年级学生,更要感谢拉尔宁小学指导教师与领导给予的指导意见和提供的帮助。我一定会努力前行,加强投身教育的热情,在认清自我认知能力的基础上,希望未来做一名合格甚至优秀的教育工作者。

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