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拓展训练心得体会最新汇编【8篇】
当我们备受启迪时,心得体会是很好的记录方式,这样我们就可以提高对思维的训练。怎样写好心得体会呢?以下是小编整理的拓展训练心得体会最新,欢迎大家分享。

拓展训练心得体会最新1
在笑翻天拓展基地里面,我看了太多团队的拓展训练,能够真正从拓展训练中认识到拓展含义的团队并不是很多。拓展顾名思义就是体验式培训,所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。在训练将团队合作意识深入学员的思想,通过潜移默化让学员学会团队合作,从而让团队的合作力量发挥出来。
拓展项目“无轨电车”这是拓展课程中经常会有的.训练项目,同时这也是一项团队合作的项目,需要依靠团队合作去完成。无轨电车是通过八人同穿一双鞋,然后从起点走到终点。如果在拓展训练过程中,有一人动作不协调就会导致寸步难行。所以拓展项目“无轨电车”设计就是为了训练团队组织能力、沟通能力、协调能力、合作能力,全面提升团队的合作精神,让团队在工作中能够发挥更强大的能力。
拓展项目“求生墙”,这也是一个团队合作的项目,但是这个项目难度会比上面的拓展项目更大一点。求生墙高4.2米,按照现代的科学去分析,不冲刺的情况下是不可能越过去的。所以这个项目就是考验队员在团队遇到困难勇于奉献的精神,更深度去挖掘团队合作精神,让团队拧成一股绳,发挥出团队合作的强大力量。
在笑翻天拓展基地中,水上项目是最多的,水上项目的经典就要属于“闯关酷地带”。这是一个综合性的拓展项目,这里面包含了一杆当杆、踏水无痕、孤岛求生、攀壁等八个项目组成。通过这个综合性拓展项目训练,可以让团队的合作精神进一步强化,让团队合作意识更加深入人心
拓展训练心得体会最新2
7月13日,培训中心组织矸电公司40名员工来到神光响沙湾素质拓展基地进行为期两天的素质拓展训练。
此次拓展训练旨在通过完成一系列精心设计的拓展训练课程,增加职工在非工作状态下的相互交流、沟通,形成积极协调的团队氛围,促进队员间的相互了解,使队员们彼此的关系进一步融洽,提高团队整体的凝聚力。
教练将所有人员分为红绿两队,共安排了穿越电网、数字心理、团队协作、挑战99秒、穿越沙漠等5个训练项目。随着训练的一步步深入,本来彼此间缺乏了解的队员开始有了更多的交流,也更加信任自己的。队友;平时沉默少语的队员为了团队的胜利也积极献计献策。挑战过程中有竞争也有合作,最终大家顺利完成了所有训练项目,不分名次,都是胜利者。
这次的拓展活动,是所有队员一笔宝贵的人生财富,让大家懂得了团队的'意义,明白了承担的价值,得到了责任的历练。在今后的生活和工作中遇到困难时,只要勇于挑战、敢于面对,只要相信团队的力量,就没有逾越不了的鸿沟,没有战胜不了的困难,不论在什么情况下都不能放弃自己应尽的那份责任,相信团结合作就可以创造奇迹。
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今天是拓展训练的第一天,我们开始在宿舍里铺床叠被。
第一步,我先套枕套。枕头特别的软,里面装满了荞麦皮,摇起来发出“沙沙沙”的响声。我先把枕套撑开,用手一点一点地往里里塞,塞完一半很容易,可是把枕套完全套在枕头上就有点困难了,套完一半的`时候,剩下没被套的枕头就特别的鼓,另一个口,也在最里边,所以很难塞。我只好使劲把枕头的一个边塞到枕套里,然后就用力敲,慢慢地枕头就进去了。
第二步,装被罩。这一步需要两人合作,我和张澈一起装被罩,他拉住被罩的一头,我拉住被罩的一头,我们的另一只手把被子装进被罩,然后把被子铺在床上,开始把一些不平的地方给整一下,可是也不是一直一帆风顺的,刚整理好,我们站起来一抖,结果我手一滑,被子掉了下去,又要重新弄了,费了好大功夫才把被子装好。不一会儿,教官就过来为我们展示正确的装被罩的方式,只见教官提、装、抖等一系列动作,三下五除二的就做好了,我们个个瞠目结舌。
第三步,铺床单。也是这里面最简单的一个,只需要把床上面的东西挪开,然后把床单平整地铺在床上就行了。
通过这件小事,我明白了不管什么事都要团结合作,装被罩一个人很难完成,但两个人互相合作,就会变得相当轻松容易。同时,只要我们的班级团结友爱,就会成为最棒的班级!
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军训意味着什么呢?答案有很多种,有的人说意味着地狱生活的来临,有人说意味着自由的销声匿迹,还有人说……对于我来说,军训就是我一生的前奏。
军训中的喜怒哀乐,不就是生活中的`酸甜苦辣吗?仅仅的5天时间就让我感受到生活的艰辛,军训中的每一个动作都好比是人生中的一道坎,过去了会海阔天空,过不去就只有一边流泪,一边后悔的份。
我的军训生活并不是一帆风顺的,我也有过中途放弃的念头,也有过逃避训练的想法,可是我并没有让这些想法变为现实,因为有我的朋友在鼓励我,说他们不想家我是决不信的,但是他们还能坚持下去,坚持到底。人生中需要知己,但更需要去跟朋友做对比,激发自己的斗志,给自己信心,教官曾经对我说过:别人能做到的事,我也一样能做,而且要比他做的更好。
“面子是别人给的,脸是自己丢的”这是营长说过的话。每个人都爱面子,只有自己做的更好,才会得到别人的信任,赞美。只有过了一个个坎坷,才能见到自己的美丽彩虹。
我会斗志昂扬的面对将来人生中的任何一个挫折,因为我坚信:我是的!
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今天公司组织所有员工进行了一次飞盘户外拓展训练活动,这项活动形式新颖,趣味性极强,用分组合作与竞技的活动方式来体现各队的团队精神和任务目标。
结合工作我有以下几点感想,第一,必须听从组织指挥,团队必须有主心骨发令听令,不能违反纪律,否则势必一盘散沙。第二,明确任务是完成任务的.前提,只有明确了任务目标,才能避免蛮干,走弯路。第三,制定正确的方案是做事顺利和成功的必然要素,一个周密的工作方案,对明确方向很关键。第四,在受到干扰的情况下依然应该坚定自己的信念,不受他人的言语影响而左右自己的想法和情绪,这样做事才能立竿见影。第五,所有成员都应该关心集体,顾全大局,齐心协力,不能自私自利、我行我素,否则就会导致团队任务出现失误。
这次拓展训练活动不仅仅是一次简单的训练,更是一种考验与启发,不仅有效地拓展了我们的潜能创造力,也提升和强化了我们的心理素质,锤炼了我们的细节关注度,对激发团队高昂工作热诚和拼搏热情有着较为突出的作用。
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20xx年4月30日上午,我们公司的员工来到风景优美的笑翻天乐园拓展训练场地,开展了为期一天的的拓展训练。主要的培训目的为了更好的培养公司团队成员的沟通意识,理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用,团队决策能力、科学的思维方式、理解角色定位及尽职尽责的.完成本职工作的重要性。
其中最让我难忘的就是那个拓展项目——盲人方阵。
首先将成员分成两组并各选一个队长,每组分配3根4米长的绳子和相应人数的眼罩。
拓展训练规则:所有队员先戴好眼罩,并在40分钟内,用事先准备好的绳子围成一个面积最大的正方形,所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。拓展训练进行过程中任何人不得摘去眼罩。
活动开始后,每组成员都麻利的把绳子连接在一起了,但难点是如何将绳子弄成正方形,所有人均匀的分布在绳子四周。这时候队长就发挥至关重要的作用,指导着大家该怎么行动,如何协助其他成员完成任务。在带上眼罩的那刻起,只有秉着合作和信任才能完成本次拓展训练的项目。
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为了更好的发挥团队精神,更好的提高集体观念,我们今天上午开车奔赴广州笑翻天,参加了一天的拓展活动,给了我们很多启发,也拉近了彼此之间的距离、相互配合、合作、有效沟通,同时还超越了自我,克服了自我的心理障碍,使我们每个成员以后不再惯性工作,用更加仔细,更加严谨,更加科学的方式,一同朝统一目标发力。
本次活动是以小组形式展开,如同合理的资源配置一样,把合适的人放到合理的位置,于是领导力,执行力和凝聚力在这次活动中得到充分的体现。此外,我们的培训项目包括:穿越电网,空中钢丝,孤岛求生,毕业墙等,都是靠团队的力量共同完成的,如同我们所有人协力合作,谱写了一首动人的团队序曲,让人振奋。
当然活动中也发现了我们很多的不足,首先该增强的是自信力,我们自信心体现的相当不足,自信不足很可能来源于我们长期坐在办公室过于安逸,而生活在安逸条件下的我们,更要学会做到临危不惧才能战胜困难。困难是什么?是需要我们的能力去克服的一种摆在前面的拦路虎,我们做企业即要有抗风险的能力,也要有面对任何困难的.勇气,以积极的心态才能通过重重难关,以实现我们的人生的价值。
拓展活动结束了,总之收获很多,通过成员之间相互合作,建立起了一种信任感和默契,我们将会把这种默契延续到现实的工作和生活中,尽心协助其他同事,用团队的力量去完成工作,在团队的关爱和鼓励下,体会我们自身的力量,有爱就会有未来。
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随着市场的不断开发和经济的全球化,人才已经成为了体现企业核心竞争力的最重要的、最关键的因素,所以企业竞争就是团队的竞争。企业凝聚力是团队建设的基础,团队归属感是产生凝聚力的基础,所以培养团队归属感是企业人才管理核心任务。拓展训练是一种体验式的培训,对企业的团队建设有着非常重要的意义,可以有效提高团队凝聚力,强化团队的合作精神,培养团队归属感。
拓展项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏,但是它可以有效地培养团队的归属感,强化团队合作精神。这个项目要求站在1.5米的高台,然后背向垂直往后倒下,最后由下面的团队接住。拓展训练首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立,然后团队拓展过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀,让拓展的学员感受到家的.味道,最后拓展训练达到培养团队归属感的目的。
拓展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作性项目。拓展项目要求八人同穿一双鞋,然后从始点走到终点,小组所用时间最少的团队获胜。拓展项目是通过团队合作完成的,有人穿大鞋、有人喊口号,通过分工合作、团队配合共同完成拓展项目。拓展训练就是通过团队合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。
进行拓展项目“圆木”的过程中,圆木桥过度摇晃会导致团队部分人员掉到了桥外的安上,通过团队之间的帮助、鼓励、关怀、安慰培养团队之间的感情,让团队的人员感受到家人一般的温暖,让参与拓展训练的学员感受企业归属感。
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