小学教学常规检查方案

时间:2025-03-04 16:45:15 晓映 一般方案 我要投稿

小学教学常规检查方案(通用16篇)

  为了确保工作或事情顺利进行,常常需要预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么应当如何制定方案呢?以下是小编为大家收集的小学教学常规检查方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学教学常规检查方案(通用16篇)

  小学教学常规检查方案 1

  教学常规是学校管理之根本,教学检查是进行教学质量监控的有效手段,为加强教学管理,及时发现和解决教学工作中的问题,使每位教师的工作情况得到客观评价,促进教学质量的提高,特制订本期常规检查方案:

  一、检查时间

  每学期安排三次检查,检查时间依照学校工作历为准。

  二、检查对象

  全校任课教师

  三、检查的.主要内容

  1、 教案

  2、课堂教学

  3、学生作业本与作业批改记录;

  4、听课记录

  四、检查人员

  以教导处、教研组长为主,其他任课教师全员参与,互相学习。

  五、检查方式:

  1、教案分科检查:教研组长带领各组教师全员参加检查。有记录有总结。

  2、作业检查:各任课教师收交各自学科作业送交办公室集中检查。

  每次检查后及时汇报检查情况,查漏补缺。

  3、期末合计得出总分,作为评定“教学常规优秀奖”的凭据。

  六、检查细则:

  (一)备课

  1、教案格式要求全校基本统一、全册统一。每个教案应包括下列几项内容:①教学目标(体现知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观三维目标);②重点和难点;③课前准备;④教学过程;⑤作业设计;⑥板书设计。按要求按时间高质量完成,严禁抄袭照搬。

  2、教师要认真钻研《课标和教材,合理分课时备课,课时量足,一般提前课时备课。

  3、教案书写格式正确、一致,字迹端正,态度认真,卷面整洁。

  4、以课程理念为指导,根据课程标准、教材特点及学生的实际,确定教学目标及重难点。

  5、精心设计教学过程,思路清晰,充分利用现有的教学设备,恰当地选择和创造地使用教学方法,体现学生学习的过程、方法,体现教师个性的教学风格和创造性。

  6、结合课堂合理设计板书,突出重点;

  7、课后有反思,字数不限,有针对性,真实地来自课堂,对今后教学有实质性帮助。

  (二)上课

  1、实际教学进度与教学计划进度基本吻合。

  2、对照教案,课前有充分准备,鼓励制作、使用多媒体课件。

  3、课堂上精神饱满,教态大方,语言、书写、示范规范,遵守课堂常规。教学过程清晰有序,方法恰当合理。

  4、要善于调整和控制时间,优化课堂教学结构,讲求效益,向四十分钟要质量,做到按时上、下课。

  5、严格执行课程表,不擅自调课;如有需要,事先须做好调课安排,并填写请假条,交教导处存档。

  (三)作业布置与批改

  1、注重过程评价,有评价方案和切实可行的评价方法。

  2、课内作业和课外作业都要精选,有针对性,作业量适中,杜绝机械、重复或惩罚性作业。不歧视后进生,全批全改。

  3、学生作业书写认真、规范,作业本整洁。

  4、及时认真批改作业,符号规范,标明日期,合理评定等级。语文大作文每学期不少于8篇,评语有激励性

  5、作业批改细心、工整,不错改、不漏改,对学生订正过的作业认真复批。

  6、及时记录作业中存在的典型性、普遍性问题,及时讲评,认真辅导。

  (四)教研活动

  1、自觉、积极参加学校组织的各项教研活动,不得无故缺席、迟到或早退。

  2、每学期听课不少于20节,记录认真、详细,书写工整、清楚。

  3、善于总结教学经验,不断地改进教育教学工作,提高业务水平;

  4、每学期上一节有教研意义的随堂课,向全校教师公开教学。

  小学教学常规检查方案 2

  一、指导思想

  “百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”,只有打造一支政治合格、业务精良、素质过硬的教师队伍,才能不断的提升我校办学的品牌地位。

  为了充分发挥名师、骨干教师,优秀班主任的传帮带作用,加大对青年教师培养培训的力度,使青年教师脱颖而出,早日成才,以促进我校教师队伍专业化的建设,发挥“青蓝工程”的育人功能,逐渐锻造他们向骨干、名师型教师方向发展。

  二、工作重点

  1.以“历练师品、提高师艺、提升师德”为主导,引导青年教师关注自身的专业发展、关注学校的发展。

  2.引导青年教师了解我校的办学理念、光荣历史、老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业终身奋斗的思想。

  3.引导青年教师加强教育理论和业务知识的学习,在理论和实践的结合中不断提高教育教学能力,在年级组内研讨课、学校汇报课、出师课、家长开放课或校内赛教课等多层次的教学活动中展现自己的风采。

  三、前期准备

  1.每年9月10日教师节举行拜师活动。

  2.大力营造帮扶学艺的氛围,最大限度地提供“师傅施展才能、传授绝招,徒弟专心致学、自我磨练”的机会,利用听课、评课、观摩课、实验课题、教学论文、教案设计、教学故事等一系列活动,为双方帮教活动的开展搭建平台。

  3.排忧解难,热情关怀。学校尽力帮助师徒双方解除工作、生活上的后顾之忧,为青蓝工程的实施铺平道路。

  4.学校定期召开由学校领导主持的青蓝工程师徒会议。

  5.依据“青蓝工程”评估标准,“青蓝工程”采取相应的奖惩激励措施,指导老师和培养对象要做好过程性资料的汇集和整理,学期末交教导处存档。

  四、工作措施

  (一)学年度培养目标及结对对象

  对新教师的培育

  1.培育目标:新调入我校的教师通过指导老师的指导培育,能尽快适应我校的教育教学工作,一年后能胜任所担任的工作。

  2.结对对象:

  指导老师:王桂芳-----培育对象:强继存

  指导老师:蔺国文-----培育对象:魏晓花

  指导老师:蔺国文-----培育对象:张水莲

  指导老师:蔺国文-----培育对象:刘晓峰

  指导老师:王爱玲-----培育对象:党振中

  指导老师:范学玮-----培育对象:段兴梅

  对青年教师的培养

  1.培育目标:青年教师通过指导老师的指导培育,养成以党的教育方针为指南,以适应小学教育教学要求为标准,全面提高青年教师的政治素质、师德修养、业务能力,使之成为能独立承担教育、教学工作的骨干。

  2.结对对象:

  指导老师:王桂芳-----培育对象:梁淑萍

  指导老师:王桂芳-----培育对象:刘洁

  指导老师:王桂芳-----培育对象:张晓梅

  指导老师:蔺国文-----培育对象:王生珍

  指导老师:王爱玲-----培育对象:王玉萍

  指导老师:范学玮-----培育对象:贾普春

  骨干教师的培养

  1.培育目标:对能独立承担教育、教学工作的骨干,通过培养,使之尽快成为区级骨干教师、学科带头人;在已取得市、区级骨干教师、学科带头人、教学能手的青年教师中选拔教学能力强、业务素质高、敬业精神强的老师进行培育。通过指导培养,使他们能向更高一级的目标发展,取得更高一级的荣誉,最终成长为国家级或省级骨干教师、学科带头人、教学能手。

  2.指导老师及培育对象:

  指导教师:周开宝张明山张学科曾令军王桂芳蔺国文刘秀花马中玲

  培养对象:王爱萍张玉红刘彩平齐斌王小平裴志瑛陈万彪

  齐建华王海霞张淑华罗菊鹏魏艳霞

  六年级教师的培养

  1.培育目标:在我校工作以往没带过六年级的老师缺乏六年级教学经验,由以往带过六年级的教师以老带新,对没带过六年级的老师进行指导、培育,使他们虚心学习吸取老教师的经验,努力做好教育教学工作,提高教育教学质量,为学校争光。

  2.结对对象:

  指导老师:徐秀红-----培育对象:张秀玲

  指导老师:赵莎莎-----培育对象:高生虎

  (二)对新教师的.要求:

  1.对刚进入我校工作的老师进行观察,按照同学科教师工作起来方便的原则为青年教师指定师傅。新教师必须虚心接受指导老师的指导,纳入“青蓝工程”管理。

  2.遵纪守法,恪守师德。按时参加学校的各种政治业务学习、做好会议记录;积极参加学校的各项公益活动,发挥主人翁意识。

  3.新教师要认真学习课程标准,钻研教材,跟随师傅的指导初步确定自己的教学研究方向,第一学期可以在师傅的指导下,对此有初步的了解。第二学期希望能有自己的独到之处。要快速适应学校的工作节律,适应教学环境、教学对象的变化,努力提升自己的新课程施教能力,挖掘教书育人、创造佳绩的潜能。

  4.认真备课,倡导“集体备课、资源共享、个人加减、课后反思”这种高效、共享的新型备课方式,但徒弟的教案必须有完整的教学目标、教学过程设计、板书设计及课后反思。

  5.认真上课,做到师生互动,促进课堂实效。新老师上完课后,要及时进行课后反思。

  6.要虚心学习其他老师的课堂教学,取长补短。每学期听课不少于20节。对师傅的课应该随时进班听,听完课后虚心向师傅请教,并在听课本上详细记录。要加强业务学习,博览群书,勤于动笔记录教育的故事,积累自己的教学感受;要坚持练习“三字一画”及教师基本功,出师时将进行综合测评。教导处将定期或随机进行听课、评课、备课、反思、业务学习、读书笔记或读后感等方面的检查抽查,期末将对这些方面进行量化考核,并作为新教师考核的一项重要内容。

  7.要按规定认真参加各级师训部门的培训工作。

  8.在指导老师的指导下,每学年撰写一篇高质量的论文。并积极参加各级各类学科竞赛,力争获奖。

  (三)对指导教师的要求

  1.指导老师要本着对学校发展负责、对青年教师的成长负责的高度的责任感和承担培养新教师义务的使命感,根据学校对新教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每周检查教案签字等)。

  2.做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、评点批改作业、学科竞赛辅导等,辅导新教师上好汇报课和各类公开课。

  3.了解青年教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导新教师加强学习,进行教育教学的科研。(如指定、提供学习的资料,教科研课题的选定,教学故事及论文的撰写和修改等。)

  4.指导徒弟备课、上课每学期不少于3节,并参与听课,听完课后要随时点评。(随机听课前将时间、课节报教导处备案,学期末将听课记录、指导措施及效果等文字材料报教导处存档)。

  5.指导教师不仅要在工作学习上帮助青年教师尽快成长,同时在生活上也应该多关心年轻老师,让他们感觉到集体的温暖。可以办到的事一定要尽力办到,一时办不到的,要给予解释,争取他们的理解和谅解。

  五、师徒的态度定位

  1.帮扶要德才兼备,以德为先。

  2.立意要高,起步要实,以基本功为切入点。

  3.注重共性,尊重个性,互学互帮,共同提高。

  4.勤恳教学,塌实做人。

  我们相信,青蓝工程这个平台能给师徒搭建互帮互学的空间,促使更多的教师成为肩挑重担、独挡一面的合格教师,并为后续的名师工程奠基。

  小学教学常规检查方案 3

  一、我校存在的问题与不足。

  1、教师队伍建设亟待加强。

  2、教学常规管理的环节有待进一步落实。

  3、教学研究工作有待加强。

  4、教师队伍管理应加大力度。

  二、整改措施。

  1、根据整改建议第一条“教师队伍建设亟待加强”。我校将制定与完善教师师德师风和政治学习制度,安排专人负责学习治理工作,做到有计划、有安排、有检查、有记录、有考评、有成效。拟将分别在4月25日和5月18日具体开展两次集中行动。

  我们的具体做法是:

  从抓教师工作思想引导、工作态度端正入手,重申并明确工作职责,督促落实工作任务。

  我们将精准实施“老带青,青帮新的结对子”工程,组织安排骨干教师示范课,新教师汇报课,全员参与。加强横向联系和不同学科间交流。

  我们将充分发挥学校骨干教师的明显优势,加大教师培养力度,实施名师战略,引领教师专业成长,最大限度地提高教师的质量立校意识和教育教学水平,认真研究提高教育教学质量的方法和措施,确保教育质量的全面提升。

  目前拟通过多开展校级各类教学研讨活动,如:教学开放日,校际集体备课活动,随堂听课、评课,聘请专家讲课,出校培训等方式,促进教师队伍快速成长,着力教研意识的提升,端正教师教学研讨态度,以期达到习惯性的开展教学研讨活动,让教学研讨活动常态化。

  2、继续完善管理制度,狠抓落实。针对我校现有制度的不足,将继续完善管理制度,包括修改不适应实际的奖励制度,通过制度的修改达到激发教师工作积极性的目的,调动教师工作热情。特别是生本课堂的评价,将从精细化可操作入手,注重短期、中期与长期评价的结合运用,真正达到评价的意义。

  关于市教育局常规教学督查专班提出的“教学常规管理的环节有待进一步落实”。我们当即形成文案,上墙、成册。重点抓好教师每月四“查”,即:

  一查教师课堂组织能力(课堂管理);

  二查教师课堂行为(师德);

  三查教师备改状况(重点在反思和作业上);

  四查月考教学效果。

  按照一定权重分三个层次表扬与批评,坚持做到每月一小结,让教学常规管理一步一个脚印。

  我们将进一步强化“巡、查、问、听”的常规督查制度。

  巡:值日领导每天坚持早、中、晚三次巡查各班,全面监控教学运转情况;

  查:各年级组每月开展一次教学检查,根据老师的备、教、改、辅、考、评、析、研等各个环节的执行情况,一月一考评;

  问:向学生进行问卷调查,听取他们对老师的评价与建议,并将问卷情况通过量化后纳入老师综合考评;

  听:坚持领导随堂听课制,及时了解教师的课堂教学的实施情况。

  同时,抓好质量交接把关。以学期初各班成绩为依据,以全市排名提升高度为奋斗目标,通过每月月考质量分析(发现问题、分析问题、解决问题),力争早日让学校走向良性轨道。

  对于作业方面,我们重心立锥,即用《批改作业要求》并周查兑现,具体要求是:

  (1)、每周作业量必须达到周检查的标准。

  (2)、按照教学常规中各学科设置的作业,要求做到全收全改,不允许作业让学生批改。

  (3)、作业必须及时批改,一般应在作业交来后一天内或下次上课前批好发出。作文必须在下次作文前一天批好发给学生,最后必须在下次作文前批好。对学生作业批改后,要写出批阅日期,批改作业均用红笔。

  (4)、作业本必须一致,要求同科同类作业用同一种作业本,不能大小不一,类型不一。

  (5)、严格要求学生认真按时独立整洁地完成作业,对无故缺作业的学生要及时批评教育和补做,抄袭作业的要求重做。

  (6)、字迹规范工整,确保作业本的整洁,作业中不要出现涂改液的痕迹与墨迹,提倡尽量少用或不用橡皮擦,遇有差错,需要更改之处,先用橡皮小心轻擦,不见原貌后再修改。

  (7)、教师对书写认真、卷面干净、质量高的作业,应及时地在学生中进行表扬、鼓励。

  (8)、学生作业,教师要精批细改,打勾要规范,一题一勾,不能连勾带拖,一页一勾。

  (9)、每周五下午教务处抽查老师的作业,周一公示。

  3、抓住质量这个主题不放松,抓好常规管理。我们一如既往地抓好常规管理,落实过程考核,不放过一个细节。把一切工作的重心放到质量上来,进一步优化开展教学研究,提高教学水平,避免机械重复,让质量强校,让质量强校。

  针对市教育局常规教学督查专班提出的“教学研究工作有待加强”。我们将以“改薄”为契机,用“去薄”思维引领教学实操与管理,全方位推动学校教育提升。

  我们的思路是:坚持“六项原则”、“两个优化”和“五性”。直面我校教学“痛点”,向课堂教学“精、活、实”使劲。

  当前,我们对教师的课堂教学提出了六条具体要求:

  一是创和谐情境,鼓励学生合作学习;

  二是鼓励学生积极学习,主动参与;

  三是加强学科间的协作,严格教与学的要求;

  四是注重个体差异,着重学生的个性与才能;

  五是培养学生自我调控能力,鼓励学生大胆创新;

  六是为学生创造自我表现的机会,使学生不断获得成功的体验。

  我们的操作是:

  (1)让一些年轻教师参加市级以上教学研讨活动,并在他们返校后,及时组织教师听取汇报、观摩,既可让最新的、最前沿的课改理念在校园传播,同时也可锻炼他们的能力。

  (2)集中专题学习与分散学习相结合。利用学校规定的业务学习时间,针对教育教学中遇到的主要问题,有针对性地集中组织相关理论学习,更新教师的教育观念,提高教学水平。

  (3)积极探究“先学后教、当堂训练”的课堂教学模式。不断进行研讨、实践,使教师们真正认识到一堂好课,不在于它有条不紊,不在于它流畅顺达,而在于是否真正地让学生练习和实践。

  (4)引导教师从常规备课模式向教学合一的“讲学稿”模式转化,有效提高课堂教学效率。

  (5)、加强对学生学法指导的研究。确定不同年级的侧重点,如起始年级着重研究学生学习行为和学习习惯的.养成教育;八年级重点研究自学能力的培养和创新思维的培养;九年级侧重点研究如何指导学生掌握复习方法、复习技巧等。

  (6)、积极开展课题研究。让教师以在教学中所面对的各种具体问题为研究对象,积极开展课题研究,总结和提升教学经验,以达到科研兴校的目标。

  同时,学校教务处即刻制定出了学科质量监测方案,即所有参考学科全市排名靠后及以下者予以惩罚,对于同科间也制定了相应奖罚措施。

  4、根据“教师队伍管理应加大力度”这一建议。我们将加大教学经费投入,多为教师提供自我提高的学习机会,进一步加强素质教育理论学习。鼓励青年教师大胆探索,不断创新,开阔视野,更新观念。

  我们将更加注重教师业务素质的培训提高,为教师提供机会,搭设平台,展示教育教学才能,促进教师素质的全面提高,使学校的办学质量更上新台阶。

  我们将从4月下旬开始,每周加强教师对素质教育理论和现代教育理论的学习,努力将理论学习和工作实践的紧密结合起来。本学期我们将按照修订完善的教师考核相关制度,通过每周的校本教研等活动,努力为教师提供学习机会和提高业务水平的平台。让教师树立终身学习和终身发展的意识,发挥教师的主观能动性,不断引导教师养成勤于学习、勇于探索、善于总结的习惯,促进教师专业水平有新的发展。

  与此同时,跟进考评策略。强力抓好教师个人工作评价,学校教师工作评价将分为六部分构成(基本素质即师德,教师考勤办公,教师工作量,教师工作过程即四“查”,学生评价教师,教师质量目标)。让教师的日常工作都能得到公正实在的评价,真正起到激励先进、鞭策后进的作用,不断调动教师工作积极性。

  并且,评价过程中着重关注一日常规检查中的问题的整改效果。

  我们将充分运用教学管理制度和教学质量的综合评价体系,加强教学过程的有序管理。在宏观上体现管理目标以人为本、全面发展,从微观上确保授课计划、备课、上课、作业批改、考试成绩评定等环节工作有章可循。

  三、今后的设想

  我校的各项工作距离我们的办学目标,各级的要求还有一定差距,在今后工作中打算做好以下几点:

  1、强化领导,进一步完善制度,规范管理,精细管理。

  2、加大投入,增添设施,确保硬件设施达标。

  3、振奋精气神,加强教师队伍建设,特别是名师的培养,提高技能,提升质量。

  4、加强宣传,利用应有社会发展的有利条件,争取吸引更多的资源,承担好社会责任,办人民满意的教育。

  小学教学常规检查方案 4

  根据xxxx学年第一学期学校常规工作中“期末常规考核”的计划,检查教师教学常规落实情况,加强学校教学工作的过程管理,规范教师教学行为,提高教师做好教学常规工作的积极性和自觉性,提高教学效益,特制定本方案。

  一、指导思想

  促进教师积极、主动地学习业务,抓好教学常规工作,提高工作实效;客观、公正地评价教师的工作业绩。

  二、工作目的

  1、落实学校教学常规管理工作措施,全面了解教师常规工作情况,规范教师课堂教学行为;

  2、促进教师自觉、认真地抓好课堂教学常规工作,提高课堂教学有效性,提高学生的综合素质。

  三、检查小组

  教学常规检查小组,由分管教学的.副校长以及教导处有关人员组成。具体人员如下:

  组长:xx

  副组长:xx

  成员:各行政中层、年级组长和教研组长

  四、检查小组的职责和分工

  1、工作职责:检查小组全体成员负责对全体教师的备课本、学生作业、校本研修记录(听评课、后20%学生辅导记录)、期末质量分析进行检查,并对检查情况进行总结和通报。

  2、分工情况:常规工作检查分工,检查人员原则上按照熟悉学科进行临时安排,做到既分工又合作。

  五、检查内容教师备课本、学生作业一套、校本研修记录(听评课、后20%学生辅导记录)、期末质量分析

  六、检查原则检查过程坚持实事求是、公平、公正的原则。

  七、检查要求

  1、教师备课本:备课总数、详案数、反思数符合常规要求;备课本项目齐全;备课过程中要体现分层教学、关注后20%学生。

  2、学生作业:全批全改;双等级+日期;注重错题的订正和复批;关注学困生作业辅导。

  3、校本研修记录:

  (1)听评课记录:有简单批注和点评;关注全员研教活动记录。

  (2)后20%学生辅导记录:计划明确;学生信息记录完整;“结对、帮扶”过程有记录(结对学生帮扶内容中应包含德育、学习两方面)。

  4、期末质量分析:上交期末质量分析,关注学生一学期来的“学习表现”和“学科质量”。

  八、具体安排

  1、检查时间:1月16日—17日

  2、检查地点:各小组自行安排。

  3、检查人员名单:(加粗的为各小组组长)

  低语检查人员:

  高语检查人员:

  低数检查人员:

  高数检查人员:

  英语检查人员:

  科学、综合检查人员:

  音乐、美术检查人员:

  体育、信息检查人员:

  4、检查程序

  学校采用四步循环检查法,即教师自查→教研组互查→教导处普查→学校抽查。每次检查后由检查人员写上评语,并进行集中反馈。集体检查程序如下:

  ①1月16日,各班派人以班级为单位把备课本、学生作业、校本研修记录、期中质量分析、任课教师教学常规考核表(期末)放到金生楼一楼会议室。

  ②1月17日:各小组自行安排时间、地点,开始检查,教案注意盖上教导处的章。

  ③检查并填表:检查小组共同检查并填写“xxxx学年第一学期期末教学常规检查汇总表”。

  ④1月17日放学前:检查完毕后,检查人签名(勿代签),把表格上交教导处存档进行反馈。相关年级组长通知各班领回检查资料。

  ⑤教导处汇总检查情况

  (未尽事宜,另行通知。)

  小学教学常规检查方案 5

  为了认真贯彻沿教发(2011)215、216、217号文件精神,实施目标管理,切实抓好教学常规管理,提高我校教育教学质量。特制定本考核方案。

  一、教学常规要求

  (一)计划

  每学期开学,各年级各学科任课教师要根据学科特点制定好切合实际的学期学科教学计划及教学进度计划(多科头的至少上交统考学科科头,其它科头作抽查处理,抽查时提供不出资料的同等对待),做到教学目的明确,教学进度清楚,时间分配合理;各教研组制订学期教研计划,上交时间必须在开学时的两周内(上交教科室);小继教个人学习计划,优秀生、学困生辅导计划。

  (二)、备课

  1、准确把握教学目标。根据学科课程标准要求和教科书特点,结合学情实际,确定单元教学目标和每节课具体的教学目标进行二次备课。教学目标表述要准确、具体、集中。

  2、科学使用教学资源。根据教学需要,认真准备教具、学具,认真布置活动场地,有效发挥多媒体等现代教育技术的辅助教学作用。积极挖掘与学生生活联系密切、具有地方特色的教学资源,充实教学内容(批注栏内体现)。

  3、编写教学设计方案。教学设计方案要具体到每一节课、每一篇课文。教案内容一般包括:教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教学用具、教学过程、板书设计、作业布置、教学后记等(手写教案必备)。教案编写要注重实效,要在规范教案的基础上编写特色教案。

  4、形成撰写课后反思习惯。要通过课后反思进行自我评价、自我诊断,不断改进教学,提高课堂教学质量。课后反思的呈现方式可以是“课后记”、“教后感”、“教学札记”等形式。每位教师每周要写不少于2篇新授课时的教学反思,每月至少8篇教学反思(每篇教学反思不得少于100字);教师自主检测后必须写一篇300字的教学反思,每位教师期末写一篇800字以上的教学反思(不得雷同),在学科组或校内交流后交教导处存档。

  5、语文、数学实行电子教案,安排电脑熟练的年级学科带头人实行表格式备课,该渗透法制教育的地方一定要渗透法制教育,要备足课时,文字段落的排版要标准。其他任课教师在定型教案的“修正补充”中根据本班学情和自己的教学特点充分发表个人见解,形成二次备课,并在教科书上进行详实批注知识要点,在抽查或月查时没有二次备课和在教科书上进行详实批注知识要点视为没有教案。其他科目的'可以是手写教案也可以是电子教案,电子教案必须是表格式,如果明显看出是网上下载的视为没有教案。

  (三)、上课

  1、强化课堂秩序管理。上课前要检查学生出勤情况,做好记录,要按时上、下课,不得无故缺课,上课时不得中途无故离开教室,不得随意接待客人,不得提前下课,不允许把学生赶出教室,也不能放任学生随意离开教学课堂。

  2、围绕目标组织教学。重视教法的选择和学法的指导;以基础知识为核心,以能力为重点,兼顾情意发展;根据学生的学习实际及教学过程中的动态情况,对预设教学目标进行新的生成、调整。

  3、教学过程讲练适度。教学过程安排要紧凑、合理,重点要突出,难点有突破。课堂教学要讲练结合。讲授要精当,精练,无知识性错误;训练要重基础、重拓展,做到当堂及时反馈。

  4、突出学生主体地位。关注学生的学习状态和个体差异,采用多种方法,引导学生动手、动口、动脑,鼓励学生主动参与、大胆质疑;师生共同营造和谐、融洽、平等的课堂氛围,实现“自主、合作、探究”学习方式的转变。

  5、合理使用辅助手段。充分利用挂图、标本、录音、投影、录像等教学媒体辅助教学。重视实验教学,认真准备演示实验和学生分组实验,加强对学生动手操作的指导。

  6、遵守课堂基本规范。按时上课下课;教态自然、亲切,穿着端庄整齐;用普通话教学,语言表达清楚、流畅、文明、得体;板书工整、规范。要善于积累资料,授课后要写出教学反思或教学随笔。

  7、上课铃响后,教师立即进入教室。下课铃响后也应按时下课,不得拖堂。

  8、课堂上要注意培养学生的自学能力、分析问题、解决问题的能力、口语表达能力和良好学习习惯。调动学生积极性,激发其求知欲。

  9、教师上课要精神饱满,不带个人情绪,要全神贯注,精力集中,紧扣内容,不做与教学无关的事,不说与教学无关的话。

  10、讲究教学方法,加强直观教学,提倡动用现代化教学手段进行教学,努力使教学过程整体优化。切实重视在教学中教给学生学习方法,不仅要学生学会,更要学生会学,因材施教。

  13、要重视信息的反馈,及时调控,要注意培养学生的自我调节能力。

  14、精心设计课堂提问,讲究板书艺术,提倡教学民主,师生平等,鼓励学生质疑,提出不同意见。

  (四)、作业布置与批改

  1、作业形式多样(可分口头、书面、实验、制作、观察、调查)。作业可以是书面作业,也可以是活动类作业。通过多样化的作业,让学生理解和巩固学过的知识,培养学生参与学习、探究的兴趣。作业要注重“课内及时反馈,课内课外结合”。

  2、作业布置适量。低年级不布置课后书面作业;中、高年级语文、数学可布置适量的课后书面作业,其他学科一般不布置课后书面作业。中年级每天课后书面作业总量不超过半小时,高年级不超过45分钟。要有写周记或日记的要求。

  3、批改反馈及时。作业批改的形式应以教师批改为主,逐题批阅,有规范的批阅标记,并标明批阅日期;多写鼓励性批语。对完成作业有困难的学生提倡面对面批改。作文批阅应有批语,要划出错别字和病句并检查订正。

  4、作业批改量。

  一、二年级语文每月每生不少于20次(含说话和写字);三至六年级级语文每月生不少于12次,作文每月每生不少于2次;一至三年级数学每月生不少于16次,四至六年级数学每月每生不少于20次;英语每月每生不少于4次;科学、品德与社会每月不少于4次。科学演示实验和分组实验每月按要求完成,每班上交实验报告单5份(分组实验记一次作业)。课外家庭作业一周一查。

  (五)、课外辅导

  1、课外辅导要有计划。要确定辅导时间、辅导对象和辅导内容。辅导时间一般为课外活动时间。辅导内容一般为补缺、补差或培优、提高等。要将课外阅读列入课外辅导的内容,按课程标准要求完成课外阅读量

  2、课外辅导要符合有关规定。不得以辅导为名组织集体补课或讲授新课,不得占用综合实践活动的时间及节假日休息时间。不得搞有偿辅导和有偿家教。

  (六)、考试与评价

  1、发挥考试评价功能。强化评价的诊断功能、促进发展功能和激励功能;评价既要关注学习结果更要关注学习过程,坚持质性评价和量化评价相结合,终结性评价与过程性评价相结合,突出质性评价。采取多元化评价形式(学生自评、学生互评、教师评价、家长评价等)评价学生的学习状况。评价要以鼓励为主,不得挖苦、谩骂、污辱学生,挫伤学生的自尊心和自信心。不得体罚或变相体罚学生。

  2、规范考试评价方式。语文、数学等学科以考试为主,其他科目以考查为主。每月由学校组织命题考试一次,教师自主考试一次以上(以教育局下发的单元卷为载体,学校分期中和期末检查)。考试方式以笔试为主,实行闭卷考试,按学校安排及要求及时评卷,进行试卷分析。

  3、提高考试命题水平。试题要科学编制、精选改创,试题难度要符合课程标准的要求和学生的实际情况。

  (七)、教研

  1、全体教师必须加强自身建设,积极参加教学科研活动,不断提高教学水平和科研能力。教科室具体负责学校的教科研工作,各教研组根据学校制定的教科研工作计划,认真组织实施。

  2、教研组要认真开展教学教研活动,组织好组内听评课等活动,做到时间、内容、发言三落实,做好活动过程考勤和记录。

  3、全体教师要经常深入课堂相互听课,交换意见,取长补短,共同提高。年轻教师要虚心学习,多向教学经验丰富的教师取经,骨干教师要毫无保留耐心地指导年轻教师成长,以达到教学相长。

  4、全体教师在教研活动中要勇于发言,充分表达自己的观点,认真倾听他人的意见并做好详实的记录,每月检查一次,在教研活动中不要做与教研无关的事,比如写教案、批改作业等。

  (八)、听课

  1、每学期,校长、分管教学业务校长、教导主任、教科室主任要进行各种形式的听课,每月不少于6节,每学期不少于30节;学校中层干部每月听课不少于4节,每学期听课不少于20节;教研组长每月听课不少于3节,每学期听课不少于15节;教师每月听课不少于2节,每学期听课不少于10节.2、听课老师应认真做好记录,简单记下教学过程,做好瞬时点评,写出诚恳的评课意见,真心地与授课教师交换看法,授课教师要在听课记录本上签字。

  (九)、相关说明:

  1、学前班教师、多学科教师备一个主科详案,其余学科可详可略。

  2、一个月累计请假或放假一周,常规考核时减去一周的工作量,不足一周的按一周计算。

  3、未尽事宜按教代会通过的制度或行政会讨论通过的意见执行。

  二、教学常规考核方案

  (一)、考核领导机构:

  组长:王校长(职责:领导、组织、审核)副组长:符开勇业务副校长(职责:安排、监督)

  组员:xxxx(职责:检查、考评、记录、通报、总结)

  (二)、考核内容:计划、备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、考试与评价、课后反思、教研活动、听课评课、继续教育等基本内容。

  (三)、考核对象:凡在第一线上课的教师。

  (四)、考评原则:公平、公正、公开。

  (五)、考评程序:每月不定时检查并通知当事人;每月一次定期检查,主要检查教案、听课记录、教研活动记录、学生作业、检测试卷和其他纸质资料;期末汇总考评。

  (六)、考评办法:

  每月基础分为100分,实行每月的常规考核。具体办法用每月的不定期检查与定期检查相结合综合评价教师每月的常规成绩,期末以常规成绩的平均分的25%记入教师绩效工资考核。

  (七)扣分部分

  有下列情形者分别予以扣分(以查实记录为准):

  1、按时上交各类资料,迟交1天以上扣0.5分,纯属下载、抄袭他人的扣0.5分,请他人代劳完成的扣1分,每缺交一项资料扣1分。

  2、认真编写教案或在课本上做好批注,做到三维教学目标明确、有重难点剖析、教学策略设计、学法指导、教学环节完整。在检查中该写详案的缺一节教案扣1分,电子教案(纸质)上和教科书上无批注的一节扣0.5分。

  3、每月(月底)检查常规资料,拒交者本月的常规考核记0分。

  4、提倡超前备课(最多只能超前备两周),严禁备大课,发现一次扣1分。

  5、平时不定时检查中发现无教案(包括未带教案、上课内容与教案不符)进课堂,一次扣1分,被上级检查发现到的,每次扣5分;

  6、不按时进教室上课或随意离开课堂均扣1分。

  7、周一至周五期间不准酗酒进课堂,不准在办公室打牌、玩qq游戏等活动,发现一次扣1分。

  8、平时课堂教学抽查有下列情况之一者扣1分:

  坐着上课;看与任教学科无关联书籍;未用普通话教学;抽烟;挎着包上课;未带备好教案进教室上课;带小孩上课;接听拨打手机。

  9、未经教导处同意,擅自调课或私自请人代课,双方当事人均扣2.5分。

  10、课堂出现知识性错误,一次扣1.5分。

  11、按时上下课,不得无故扰乱学校上课的秩序,否则一次扣1分。

  12、着装不符合教师身份,不注意自身言行举止致使师生或社会有反响者一次扣3分。

  13、体罚、变相体罚学生、歧视学困生,造成不良影响,学校调查后,视情况扣分2—5分。

  14、认真进行课后反思,一单元至少有一次较为深刻的反思,缺一次反思扣2分。

  15、体育、美术、音乐、综合等课,采取“放羊式”的一次扣2分。

  16、学校安排的任务,不服从的一次扣1分,不按时完成一次扣0.5分。

  17、积极深入课堂听课,及时与授课教师交流心得,汲取他人的教学经验和教学艺术,记录中认真做好随堂意见或评议意见,若无随堂意见或评议意见视为缺一节,缺一节扣1分。

  18、教师批改错作业和试卷,造成社会影响的一次扣3分;学生作业量不足,一次扣0.5分。

  小学教学常规检查方案 6

  一、指导思想

  深入贯彻落实国家和省、市教育规划纲要,全面实施素质教育,切实提高教育质量,办好人民满意的教育,推进《滨州市中小学教学创新行动意见》的贯彻落实。

  二、明确主题,突出重点

  当前,我市基础教育课程改革已进入深水区,通过实施《行动意见》,以基于问题解决的行动研究为着力点,紧紧围绕“教学创新”这一主题,开展“教学创新行动”,已成为我校进一步提高课程实施水平的重要工作。全校第十七个“中小学教学常规月”活动要以学习贯彻《行动意见》为主要载体,以“践行行动意见,助我改革创新”为活动重点,加强我校广大教师对《行动意见》的贯彻落实,不断提高课程实施水平,全面推进素质教育。

  三、分步推进,重在实效

  根据市区两级教育主管部门的要求,我校本次活动计划分三个阶段进行。

  (一)宣传发动阶段。( 9月5日前)

  小学部教务处要积极宣传,广泛发动,使每一间办公室、每一名干部、教师都做到人人参与,积极行动。明确我校本次常规月活动的主旨——认真总结我校多年来开展教学常规月活动的经验,然后从学校实际情况出发制定具有创新性、可操作性的活动方案,采取积极有效的有效措施来提高本次活动的质量和效益。

  1、召开全体教师及教学管理人员会议,传达部署开展“教学常规月活动”的重要性和必要性,要求全校上下掀起开展“教学常规月”活动的热潮。

  2、实行级部负责人、教研组长学科负责制。召开学科教研组长会议,研究部署适合学科特点的教学常规落实的措施。

  3、确定学习目标,加强理论学习研究。

  4、全体教师根据本次常规月主题,写出自我剖析材料,结合所任学科特点,制定好活动计划。

  5、宣传发动阶段总结检查,了解各级部、教研组安排情况

  (二)学习践行阶段。(9月6日-25日)

  本阶段主要总结梳理我校一年来贯彻落实《行动意见》的成效及问题。教育每一名干部、教师都要认真撰写总结反思报告和今后个人(学科)教学创新行动深化方案。根据上级文件精神,我校办公会决定,在本阶段,要重点做好“两个结合”——把个体总结与集体研讨结合起来,把反思与制定深化方案结合起来,引导我校全体教工认真对照《行动意见》找问题,边总结、边规划,边实践、边提高。

  主要工作安排:

  1、严格考勤,安排专人巡视查岗教师办公、教学,重点是教师课堂常规和学生学习活动规范化的落实,加大力度,确保工作时间。

  2、定时定点全员集中学习《滨州市中小学教学创新行动意见》,进一步明确要求,做到有规可循。

  3、规范教研活动、集体备课,确保活动效果,采取领导包教研组的办法,坚决贯彻落实教研活动的规定,注重实效。开展两次常规大检查活动,促进教师教学创新活动。

  4、本学期我们将围绕落实“教学创新行动”开展一系列的教研活动,逐步完善“四段三步”的课堂教学模式,开展“示范课”、“观摩课”、“达标课”等一系列的观课评课及论坛活动,通过活动提升老师们的研究水平。老师们要要找准自身存在的问题,立足自身成长点,制定出个人发展计划。

  5、全面落实阶段总结检查,座谈了解各办公室活动情况,检查相关材料。

  (三)讨论总结阶段。(9月26-28日)

  在前期充分学习、讨论、反思的基础上,开展全校性的以“践行行动意见,助我改革创新”为主题的大讨论,引领每位教师深入反思所在学科教学创新行动实施过程中的主要成效及问题,进一步规范个人的'教育教学行为,增强教师教学改革创新意识和能力。撰写总结反思报告或实践体会,建立学校教学改革发展的长效机制。

  主要工作安排:

  1、活动结束后,组织开展“践行行动意见,助我改革创新”征文活动。征文应选取作者本人在实施教学创新行动过程中的典型案例,用叙事性的方式描述,然后进行理性剖析和反思。学校将择优向区教研室推荐。

  2、学校从整体方面分析得失,写出工作总结。

  三、加强领导,有效引领

  为把本次活动开展的扎实有效,学校专门成立以丁校长为组长的第十七个“中小学教学常规月”活动领导小组和指导小组,把该项活动摆上重要工作日程,突出活动的主题和重点。从实际出发,采取灵活多样的活动形式,激发我校教师参与活动的积极性,有效性,促进活动扎实开展,严防走过场或做表面文章的现象,真正使第十七个“中小学教学常规月”活动产生“以月带年”的效应。

  小学教学常规检查方案 7

  为了全面贯彻党的教育方针,提高教育教学质量,实施有效的教学管理,培养教师良好的教风,提高教师主动落实教学常规的达成度,依据《中小学教学常规管理》并结合我校教学实际,特制订本年度教学常规管理实施意见。

  一、教学计划

  教学工作计划是教学目标的具体实施计划。新学期开始,学校和各任课教师都应根据教学目标及教学大纲的要求并结合教学实际制定切实可行的教学计划。

  教学计划的内容一般包括下列五项:①对学生、教材等情况的分析;②在本学期应达到的教学目标;③以单元或章节为单位拟定教学进度表;④提出改进教学的措施和教学中应注意的问题;⑤教学业务学习及有关教学活动的安排等。

  1、学校教学工作计划由教导处于开学前制定。应依据学校教学工作目标,针对各学科的特点,统筹协调,对各科教学提出明确的要求,对各项主要教学工作作出具体安排,作为各任课教师制定教学工作计划的主要依据。学校教学工作计划由校长审定后,于开学前印发至各科教研组、各任课教师。

  2、教研组教学工作计划,由教研组制定。教研组应依据学校教学工作计划,结合本组学科特点,对本学期各项教研工作做出具体安排。计划经全组教师讨论认可后,于开学后一周内交教导处审定,人手一份。

  3、各科教学工作计划由各任课教师制定。一般在开学一周内完成,各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神,还要做到三个熟悉:

  ⑴熟悉教学大纲,明确本学科、本学期、本学年总的教学任务。

  ⑵熟悉教材,理解教材的结构和内部联系,理解各章节在整体知识结构中的地位,明确教材的重点和难点。

  ⑶熟悉学生,了解学生的基础知识和基本技能的掌握情况,以及学生的学风、学法等情况,充分估计到完成教学任务可能遇到的问题和困难。然后各任课教师依据大纲和教材内容,确定应完成的教学任务。拟定教学进度,提出教学中应注意的问题和改进措施。任课教师的教学工作计划要注重实效,可行可检,经过努力能够完成。

  二、备课:

  备课是上好课,提高课堂教学质量的前提和基础,因此必须坚持集体备课和个人备课相结合。个人备课要做到“五有”即:脑中有纲,腹中有书,目中有人,心中有法,胸中有案;“五备”即备大纲、备教材、备学生、备教法、备作业。

  备教材----要依据大纲要求了解教材上下纵横的知识联系及编排意图;根据教材内容的重点、难点和教学目的要求,考虑教学的具体步骤,确立课堂教学结构,确定教学过程中各个步骤所需要的.时间。

  备学生----了解、分析、掌握学生接受每章每一节知识的学习态度、能力、学习方法和学习中存在的困难等多方面的情况,在此基础上预见学生在学习新知识时会出现的种种问题,做到教学心中有数,以便正确引导。

  备教法----备教法一般要从教学内容、目的要求、学生年龄及心理特点等方面着眼,选择最佳的教学方法,教师所选用的教学方法要充分地体现“教为主导、学为主体”的教学原则,要尽量运用“启发式”教学法,充分培养学生的创新意识及创新能力。

  教师在“五备”的基础上,写出单元教学计划和课时教案。

  “单元教学计划”和“课时教案”的基本内容和要求如下:

  ㈠基本内容

  1、单元教学计划的基本内容。单元教学计划要在一个单元教学开始之前制定出来。其内容主要包括单元名称、单元教学的目的要求,本单元的知识结构、前后知识联系、重难点,教学中可能出现的问题及应对措施,单元检测题,课时划分以及必要的教具、学具准备,单元教学计划由教研组长负责检查审定。

  2、课时教案的基本内容。课时教案是备课成果的具体体现;由教师个人在授课前一周内完成。其内容主要包括:①课题或授课课时;②教学目的要求(要准确、具体、扼要);③教学内容的重难点(要准确);④教具准备;⑤教学过程;⑥作业、练习资料;⑦板书提纲;⑧教后记。其中教学过程包括一堂课教学内容的详细安排、教学方法的具体运用、时间分配和课堂练习及“堂堂清”目标检测题的设置等,它是课时教案的主要组成部分。课时教案要求对重难点处理要有具体措施。

  ㈡基本要求

  1、集体备课,注重质量。备课过程以同年级同学科为单位,在教研组长的指导下,共同钻研教材。首先提前一周确定中心发言人准备作辅导,写出单元教学计划草稿(即中心发言人的发言稿),其他人可简写,然后组织教研活动共同研讨,充分发表意见,修改“单元教学计划”,最后确定本章节的教学重难点、教学目标及采取的教学方法,并做到“四统一”:即统一教学目标、统一进度、统一作业和单元测试,并做好教研活动记录。学期结束后,对教研组的教研情况及教师的参与情况进行评比量化。

  2、完整详实,注重实效。制定“单元教学计划”和“课时教案”,要认真负责,加强研究,要体现出传授知识的科学性和所学知识的完整性,还要体现教学改革的连续性。备课一律使用活页备课,各科教师均必须有备课,教案书写认真,不弄虚套,严禁使用旧教案或抄袭他人教案,对教材不熟的教师及青年教师必须写详案,语文各单元的讲读课文及数学的新授课必须写详案。

  3、对教师的备课要定期检查、加强指导。课时备课应超前一周。级部每周检查一次备课,并作出评价记录;教导处将不定期抽查和定期全面检查备课情况,并量化填写《教师备课检查记录》。校长室不定期抽查备课常规执行情况。

  4、作文备课使用作文备课手册,按手册中各个栏目的具体要求去准备。为提高学生的写作技能,教师必须写“下水文”,一学期要有八篇“下水文”。

  三、课堂教学

  1、传授知识、培养能力、对学生进行思想政治教育是教师授课的三项基本任务,课堂教学要面向全体学生,体现以教师为主导、以学生为主体、以训练为主线、以学会会学为宗旨的教学思想,努力为学生创设动口、动手、动脑的机会,充分调动培养学生的学习积极性和创造性。要突出重点、突出精讲巧练、突出讲课效益、突出因材施教。

  2、正确传授知识,对知识的讲解做到“对、清、活”,杜绝知识性错误,要结合教材内容恰当地渗透思想教育。

  3、课堂教学在传授知识的同时要注意培养和发展学生的智力,激发学生的学习兴趣,启发学生积极思维鼓励学生敢于质疑,善于研究讨论问题,对学生回答的问题要及时做出公正的评价。严禁讽刺挖苦学生。要注意培养学生课前预习的习惯、课后及时复习和其他良好的学习习惯。

  4、上课时要做到目标明确,重点突出,教法灵活,符合学生的认知规律,富有启发性,并注意对学生加强学法指导。课堂教学结构合理,新授量、训练量、活动量要适中。

  5、教师无教案不准上课,并力争做到脱稿讲课,努力提高课堂教学的效率,做到“堂堂清、单元清”。

  6、教师讲课要使用普通话。语言要简练、准确、生动、形象,表达条理、确切,具有启发性和趣味性,讲课声音要洪亮清楚抑扬顿挫、缓急适中,语气亲切自然。

  7、课堂板书必须工整、规范、简洁。板书要重点突出、脉络清楚、内容要起到引导和调控学生的思路;梳理和贯通知识结构的作用。严禁随意乱画,不写错别字和不规范的简化字。

  8、既面向全体,又因材施教,分层教学,分类指导,使每一个学生都学有所得,特别对学困生做到“三优”,即“优先提问,优先辅导、优先发言”。

  9、课堂教学要充分发挥教具、学具及现代技术在学习中的作用,优化课堂教学,体现课堂教学的科学化及现代化。

  10、教态要自然、亲切、大方。教师要为人师表,做仪表美、形象美的典范,衣着要整洁、朴素,不准穿短裤、背心、拖鞋进入课堂,不准坐着讲课,不准带着茶杯上课,课堂上不准吸烟,严禁酒后上课。

  11、执行候课制度(即上课前1分钟到达教室门口等候上课),按时上课,不准无故离开教室或差遣学生离开教室,影响正常的教学。

  四、作业设置与批改:

  布置和检查作业是课堂教学的继续,是教学活动不可缺少的有机组成部分,是学生巩固所学知识和教师反馈教学信息、改进教学的重要手段。因此教师必须精心设计作业并认真批改。

  ⒈作业设置:

  ①布置作业必须有明确的目的性和针对性,以利于巩固所学知识,掌握“双基”,培养能力,发展智力。②作业布置要适时适量,难易适中,一般课堂作业要当堂做完。课外作业要按国家教委规定的每天作业量严格执行,坚决杜绝惩罚性作业,随意性作业,大量机械重复的作业。课堂作业的难易程度,以多数学生学习水平为基础,让大多数学生在课堂上能完成。作业内容可根据学生实际进行分类,因人而异,有选做题,有必做题。形式灵活多样,不仅布置读、写、算的作业,还要布置画、唱、操作、实验、实践、调查、考察、观察等方面的作业。

  ⒉作业量标:

  ㈠语文

  ⑴一年级:①三线田字格作业:每个生字书写4遍,拼音两遍,以利于识写并举。②听记写话训练(口语交际训练)上学期口头16次,下学期听记、写话间周一次,共16次(书面)。③上学期后半学期及下学期建立“每日一句”训练,书面练习每周两次,由老师每周检查指导一次。

  ⑵二年级:①田字格每个字4遍。②听记写话:每学期听记、写话间周一次,其16次。③课堂作业:每课一次(包括基础训练,归类识字)。

  ④设“每日一句”课外观察写句本,每周不少于两次,老师每周检查指导一次。

  ⑶三年级:①大作文8篇。②小作文8篇。③读书笔记:每学期5000字。④课堂作业:每课一次(包括基础训练)。⑤设课外观察日记本,每周不少于2篇,老师每周检查一次。

  ⑷四年级:①大作文8篇。②小作文8篇。③读书笔记:每学期10000字。④课堂作业:每课一次(包括基础训练)。⑤设课外观察日记本,每周不少于2篇,老师每周检查一次。

  ⑸五年级:①大作文8篇。②小作文8篇。③读书笔记:每学期10000字。④课堂作业:每课一次(包括基础训练)。⑤设课外观察日记本,每周不少于3篇,老师每周检查一次。

  ⑹六年级要求同五年级。

  ㈡数学:

  1---6年级均应设置数学作业,每周不少于4次。

  ㈢其它学科:自然、社会、英语等按练习册要求当堂完成练习作业,不设作业本。按教材要求每课一次,英语三周两次作业,美术每周不少于一次作业。

  ⒊课堂作业的批改具体要求如下:

  ①教师必须及时检查和批改学生的作业,及时订正,日期明确(月/日),批改一律用红笔。

  ②批改要注意格式。一般作业应采取等级制:分甲、乙、丙、丁,“√”号要上下对齐,等级和日期写在右下方,作文采用百分制,分值写在作文题目的右上方,有眉批和总批,好的句段应在下面划“v”,错字打“”,别字在下面划“”,错别字在眉批的位置画“”,学生改完后,教师审阅完再划上封底为“”,其他修改方面一定按统一的修改符号修改。

  ③批改要具有示范性,教师书写要工整,标点要规范。作文的眉批、总批评语要得体,指示要具体,富于激励和指导作用。对部分学生纠正的作业教师要复批。纠正的作业再有错教师要再复批。

  ④学生的作业要独立完成,书写工整,统一作业格式,统一用笔。作业在送交前自己发现了错误,不准随意乱涂乱改,可将题号划斜线以示作废,另行补做。凡教师批改后的错题、半错题,应在下次作业前先行更正,并注明“更正”二字。

  ⑤教师应督促每位学生及时上交作业,课堂作业全批全改,三、四、五年级大作文要精改(有眉批、总批,有修改病句,有改错别字等)三分之一,略改(有得分,有批改时间、错别字、不通句子划出来)三分之二,每三次要轮改一遍,小作文要组织并指导学生及时批阅,批阅后老师要及时翻阅反馈。读书笔记略改(有得分,有批阅时间)。观察日记组织学生互批,老师定期抽查,翻阅反馈,每学期每生少于5次,并及时总结鼓励,或通过展评等形式让学生互相交流,期未每班要上报优秀课外练笔10份。每学期各级部各类作业展评不少于两次。

  ⑥教师应备有批改手册,每次批改均应随批随记,做好记录,抓住带有普遍性的问题,认真分析原因,并对全班学生进行讲评。批改记录的项目要填写齐全、真实,书写要认真。

  ⑦各级部每月检查一次作业。按滕州市实验小学作业评估标准量化表记分量化,学校不定期抽查与检查相结合,并将结果公布于众,学期末记入级部或教研组和教师个人量化考核。

  五、因人辅导

  因人辅导和过去所说的课外辅导是不同的两个概念。因人辅导强调课内辅导、课后辅导和在兴趣小组中的辅导。要因人而异,旨在使学困生跟上队,中等生能提高,优等生能发展。在辅导的过程中,强调偏爱后进生。

  辅导要有计划。课前辅导,有利于帮助学困生拾遗补缺,强化学生新课的认识基础;课中辅导,有利于贯彻因材施教的原则,使上中下学生都得到发展;课后辅导,有利于帮助学困生理解掌握所学知识,使优等生超前发展。对学困生的辅导要坚持三条:

  ①必须热情关怀,耐心地做思想工作,不断增强学生的自尊心和自信心。对学生的点滴进步都要给予肯定,不准嫌弃、排斥甚至体罚学生。

  ②在课堂上,教师要注意激发学困生的学习兴趣,提问一些适合他们程度的问题,引导他们思考。

  ③在课外,要弥补学生知识的漏缺,开拓思路,指导完成有针对性的练习题。

  教师应建立课外辅导记录本,每次辅导后要留有记录。辅导记录设下列档目:辅导时间、被辅导学生姓名、辅导内容、辅导形式、辅导效果等。

  小学教学常规检查方案 8

  教学是教师遵照教学大纲、课程标准,有目的、有计划、有组织地指导学生接受思想政治教育、学习文化科学知识、培养各种能力的双边活动;教学工作是学校的中心工作,是学校全面贯彻党和国家的教育方针,坚持“三个面向”,实现培养目标的基本途径。

  教学有一定的规律,教学工作应当符合而不能违反教学规律。所谓教学常规,就是根据党和国家的教育方针、政策,以符合教育规律为前提,约定俗成制定的通常实行的规则。

  教学常规的建立和贯彻,可以使学校的教学工作有章可循、有条不紊,可以有效地克服学校教学工作的盲目性和随意性,从而建立正常的教学秩序,提高教学工作的整体效能,全面提高教学质量。

  教学常规一般包括制定教学计划、备课、课堂教学、作业批改、课外辅导、复习与考试、听评课、教研与科研等环节,为全面提高我区中小学教学质量,现制定《威海火炬高技术产业开发区中小学教学常规》并公布实行,作为对学校教学工作的基本要求,对教学质量评估考核的重要依据。

  一、制定教学计划

  学校、教研组、教师应根据上级的“教学计划”或“教学工作意见”以及教学大纲、课程标准、教材等,结合实际情况分别制定具体的教学计划,按照要求应先制定学年教学计划,再根据学年教学计划制定学期教学计划。教学计划一般应在开学前制定。

  (一)学校教学计划的主要内容:

  1、确定本学年或本学期各年级的教学目标、任务,以及教学内容、教学进度。

  2、提出完成任务的措施和要求。

  3、确定教育理论学习的内容、形式与要求。

  4、确立教改方向,确定教改课题与实验教师人选,提出教改要求。

  5、确定期中、期末考试阅卷要求,以及复习的内容与要求。

  6、确定教师业务进修的目标,提出业务进修的要求。

  7、确立校本教材开发项目,确定校本教材开发教师人选,提出校本教材开发要求。

  (二)教研组教学计划的主要内容:

  1、根据学校教学计划的要求,突出学科特点,确定各年级的具体教学目标、任务,以及教学内容、教学进度,提出具体的措施与要求。

  2、确定教研活动的具体内容、组织形式及时间安排。

  3、落实教改课题、教改内容、教改人员,制定教改实施方案。

  4、确定课外活动的内容、组织形式及时间安排。

  5、提出改进教学的具体措施及教学中应注意的问题。

  (三)教师教学计划的主要内容:

  1、对学生的实际、教材的使用、教学大纲或课程标准执行情况的分析。

  2、根据上级业务部门制定的“教学工作意见”以及学校、教研组教学计划的要求,确定本学年(或本学期)所任班级的教学目标、任务。

  3、分单元或章节确定教材的重点、难点,对教材内容和实验内容提出增删或改进意见。

  4、以单元或章节为单位拟定教学进度表。

  5、提出落实教学任务、提高教学质量的具体措施。

  6、确定本学期教育理论学习的内容、时间,以及教研、教改课题与实施方案。

  7、制定课外活动的计划。

  8、学年(或学期)结束时写出教学、教研、教改总结。

  二、备课

  备课是教学的起点,备好课是上好课的基础和前提,是提高教学质量的关键。不备课不准上课。备课要做到“五有”:腹中有书,脑中有纲,目中有人,心中有法,胸中有案;“五备”:备教材,备学生,备教法,备作业,坚持集体备课。

  (一)备教材

  1、钻研教学大纲和课程标准。要明确学科教学指导思想、学科性质和地位;明确学科教学总目标和所教年级的具体要求;明确学科教材的内容体系及安排;明确本学科教学上的特点、教学原则、教学方法和应注意的问题;明确学科教材的编写原则、编写意图和基本结构。

  2、熟悉教材,钻研教材。通览教材,注意教材的系统性;熟读教材,注意教材的科学性;研究教材,把握重点和关键。

  3、挖掘教材中固有的思想教育因素和智能培养要点。

  4、初中理、化、生学科和小学科学学科要备好演示实验和学生实验。

  5、阅读有关参考书籍,写出札记,积累资料。

  (二)备学生

  1、深入了解学生的思想实际和知识水平,关注个体差异,预见学生接受新知识时可能出现的问题,要贴近学生实际,遵照学生的认知规律精心设计教学程序和科学引导学生探究的实施方案。

  2、认真考虑如何帮助学生明确学习目的,端正学习态度,做学习的主人。

  3、指导学生选择最佳学习方法,教会学生“学会学习”

  (三)备教法

  1、从不同年级学生的心理特点、认知特点的规律出发,依据教学大纲、课程标准和教材的要求,恰当地选用教学方法,努力做到从感性到理性、从具体到抽象、从个别到一般、由近及远、由此及彼。设计突出重点、突破难点的最佳教法;创设能引导学生主动参与的教育环境。

  2、恰当、准确、合理地使用教具和多媒体教学手段,优化课堂教学,达到实用、直观、高效的目的。

  3、加强学生动手实验,实施实验探究教学。

  (四)备作业

  1、作业设计要科学灵活,分层次、有特色,精选习题,安排好基础题、综合题、必做题、选做题。

  2、要认真审查作业的题量和难度,对作业质量要提出规范要求。

  (五)坚持集体备课

  1、各备课组要在个人备课的基础上坚持集体备课,一般每周一次,要做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人。

  2、集体备课应围绕中心发言人的意见进行充分讨论、研究,对教学目的、内容、进度、重点、难点、作业题要统一,不能各行其是。在此基础上认真做好个性化备课,突出活动式备课,完成教学任务的方法不强求一律,可以百花齐放。

  3、教师要提前写出分课时教案。编写教案,开拓创新。做到:内容科学、准确、全面,结构完整;形式规范、合理、清楚;详略得当,切实可用。教案应具有创新意识,不生搬硬套公共教案,不照搬教材代替教案,不用往年教案代替现行教案;教案在上课前编写好;鼓励教师在条件许可的情况下以电子教案的方式呈现。电子教案除了要有教材分析、教学重点、难点、教学过程、板书设计等传统教案应有的环节外,还应具有课件、资料库、友情链接等能够充分发挥现代信息技术优势的新环节。

  没有教案不能上课。对教案,青年教师要详细写;教龄较长的教师可以简明扼要地写;有经验的骨干教师要写出特色。

  三、课堂教学

  课堂教学是落实教学目的、要求的关键,是提高教学质量的中心环节。

  (一)体现学科素质教育和活动教学的基本理念,面向全体学生,使学生全面发展。

  (二)组织好教学,采取恰当形式使学生能够迅速进入最佳学习状态。

  (三)及时向学生公布单元、章节的教学目标、授课计划,使学生能主动学习。

  (四)要采用启发式教学、探究式教学。把发挥教师的主导作用与尊重学生的主体地位有机地结合起来,让学生有更多的时间和机会、有效地参与教学活动,使学生由被动学习变为主动学习,引导学生自觉地探究知识。

  (五)要根据教学目的要求,灵活恰当地选择运用教法,有效地运用教具和演示实验,恰到好处地采用现代化教学手段。注意学生实验操作技能的训练和培养。

  (六)教师要用普通话授课,努力提高课堂教学艺术。课堂上应做到重点突出、难点分散、疑点抓准。语言简洁生动,板书条理分明,汉字、外语及各种符号书写要规范。

  (七)要保证教学时间,按时上下课,不迟到、不拖堂、不擅离课堂,课堂上关掉手机,不中途离开教室接听电话、接待客人或从事其它与教学无关的工作。未经学校同意,不得随意增减课时,不得随意停课或换课。准时下课,不提早下课或拖堂。

  (八)要衣着整齐,仪表端庄,举止大方,教态亲切自然。

  (九)要讲求效果。做到精讲精练,短时高效,提高课堂教学效率,减轻学生的课后作业负担。

  (十)实验课、信息技术课及使用语音室的英语课上课前要检查设备的运行情况,课后做好使用记录的良好习惯。教育学生爱护好设备,对损坏设备现象按照规定进行赔偿或及修理。

  (十一)教师要自觉地把培养学生的优良学风、科学的学习方法、良好的学习习惯纳入教学过程。

  四、作业批改

  作业是帮助学生巩固知识,形成技能的重要环节;批改作业是检查教学效果,指导学生学习的重要手段,是教师教学工作的'有机组成部分。

  作业的基本要求是:

  (一)注意作业的实用性。有的学科中存在两套作业的现象,一套是为了应付学校及上级对作业的检查,学生基本上都已经会了,然后抄在作业本上;另一套是教师实际训练学生用的,这样也实际上加重了师生不必要负担。

  (二)注意作业的层次性。针对学习能力不同的学生,布置一些分层作业,给学生以选择的权利。

  (三)注意作业的多样性。作业既有巩固性的书面作业,也应该有一些实践性、活动性、探究性作业。

  (四)注意合理的作业量和适宜的难度。教师要精心设计作业,数量要适当,尽量在课堂完成的不要拖到课下。小学低年级不留作业,其他年级作业不超过半小时。

  批改的基本要求是:

  (一)批改作业要及时,不积压。提倡教师全批、面批及其他灵活多样的批改方式。

  (二)批改作业要认真细致,要写好批改标记,写出适宜的批改评语。

  (三)批语要有启发性、针对性和激励性,能够指导学生学习,能够激励学生学习兴趣和热情。评分和批语书写应规范。不使用训斥性的符号和批语,不以作业压学生、罚学生,不撕毁学生作业本。

  (四)批改作业要广泛使用批改符号。符号醒目,使学生清楚地知道教师的批改意图,有利于学生吸取经验教训,有利于改正错误。

  (五)批改要及时作好学生作业情况的记载与分析,以便及时地、更好地改进教师的教和学生的学。批改要及时讲评,要督促学生及时订正错题,教师及时做好订正后的批改。

  五、课外辅导

  课外辅导是课堂教学的必要补充和延伸,是因材施教、培优辅差的有效措施。

  (一)课外辅导要有计划,有对象。教师不得占用学生自习时间讲课。

  (二)课外辅导重点在“两头”:促差生过关,鼓励优等生冒尖。

  (三)第二课堂以拓宽知识的深广度,培养学生动脑动手的能力为主要目的。第二课堂活动要做到“五定”(定内容、定时间、定人员、定辅导教师)。每学期初要根据“五定”制定活动计划,报教导处批准后执行。每学期末要进行总结评比。

  (四)学校要充分利用图书馆、阅览室,校园网指导学生课外阅读,培养学生科学运用参考资料、工具书和网络的能力。

  六、复习与考试

  (一)期中期末要组织学生对学过的知识进行系统复习,经过复习才能考试。

  (二)复习要有计划,要规定复习内容,明确时间安排,确立奋斗目标,提出复习措施。

  (三)学生成绩的考查一般包括平时考查和期中、期末的考查。平时考查除作业检查外,还包括课堂提问和单元(章)检测。

  (四)期中、期末考查,试题要以大纲、课程标准为纲,以课本为据,以“双基”为主,也要有一定比例的灵活运用知识的综合性试题。

  (五)要严格执行考试规则,严肃考风考纪,保证考试成绩真实可信。

  (六)考试完毕要认真做好试卷分析,按学校要求填写教学质量分析表。写好讲评课教案,给学生及时讲评。

  七、听评课

  听课、评课可以促使教师之间的交流、合作和互相学习,提高教师的执教水平。学习他人教学经验,对比查找教学差异,提高教师自身业务素质和教学水平的有效途径。

  听评课的基本要求是:

  (一)听评课要有一定的主题,不能漫无目的,流于形式。不能为了追求数量而弄虚作假。

  (二)听课与评课要有机结合,听评课要与教研活动有机结合,只听不评达不到应有效果。

  (三)听评课要有问题意识,即要有专题,每个学期要解决几个问题。通过听评课,授课者和听课者要反思自己的教学行为,真正起到互相学习,取长补短的效果。

  八、教研与科研

  (一)各校要成立5-7人的教科组,并以教科组为主体,与年级组、教研组构成职能互补、协调一致的科研管理网络。

  (二)教科组要先行一步,学习教育理论,选定教改课题,选出精华提供给年级组、教研组。年级组、教研组具体落实科研内容,组织实施。

  (三)教科组还要负责对各类研究课题的管理、指导,帮助总结经验,负责科研成果的鉴定。

  (四)学校要创设大搞科研的氛围,以科研指导教研,以教研促进科研,使教师由“经验型”向“科研型”转变,由“教书匠”向“专家型”转变。

  (五)要强化教研组的职能作用,把开展教学研究活动和教育科研活动作为各教研组工作的首要任务,要求各教研组每学期都要制定明确的教学研究和教育科研计划,做到课题、任务、时间、人员四落实。

  (六)要求教师人人都建立“三本”:教育理论学习笔记本、教学反思札记本、专业知识集锦本;每个教师人手一份专业报刊;每学年至少撰写一篇有价值的教研论文或教改实验总结。

  (七)学校要定期召开教学研讨会,开展不同层次、不同范围的教育科研活动,对教师的科研成果予以肯定和奖励。

  (八)学校对重点科研课题要提供一定数额的经费,用于订阅资料、购买图书、配备仪器等。

  小学教学常规检查方案 9

  为深化基础教育课程改革,全面推进素质教育,提高教育教学质量,以学习贯彻各级《教育规划纲要》等文件精神为主要载体,以探讨“薄弱课程的有效实施”为活动重点,按照市教研室部署,九月份开展以“学习贯彻各级《教育规划纲要》”为主题的第十五个“中小学教学常规月”活动。为了更有效地开展好此次活动,特制定此方案:

  一、活动目标

  通过第十五个“中小学教学常规月”活动要使学校广大教育干部、教师认识加强国家、地方、学校三级课程实施的重要意义,不断提高课程实施水平,全面推进素质教育。

  二、加强领导,有效引领

  学校成立xx校长任组长、zz校长任副组长的第十五个“中小学教学常规月”活动领导小组和指导小组,具体负责活动方案的制定与实施,检查与指导。

  三、分步推进,重在实效

  本次活动严格按照市教研室的部署分三个阶段进行。

  (一)宣传发动阶段。(9月5日前)

  学校通过校园网及教学专题会议传达市区教研室文件精神,积极宣传,广泛发动,加强对三级课程计划的执行情况,特别是综合实践活动与学校课程的实施情况的学习和了解,使广大干部、教师以饱满的.工作热情参与到本次活动中来,做到人人参与,积极行动。

  (二)学习践行阶段。(9月6日—25日)

  本阶段以教研博客为平台,采取教研组、年级组、个人为单位的多种学习形式,加强教师的理论学习,并能够把学习所得自觉指导自己的教学实践。主要学习以下文件:《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》;《山东省中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》;《关于印发<山东省素质教育推进计划(20xx—20xx年)>的通知》(鲁教基字〔20xx〕7号);《xx市中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》;《关于印发的通知》(滨教〔20xx〕26号)。要求:教育干部、教师都要人人建立学习笔记,既要摘记学习要点,又要撰写心得体会。本阶段,要重点做好“两个结合”:把个体学习与集体研讨结合起来,把学习与践行文件精神结合起来,引导广大教育干部、教师对照文件找不足,边学习、边实践、边提高。

  (三)讨论总结阶段。(9月26—30日)

  本阶段主要组织广大教育干部、教师开展以“薄弱课程(综合实践活动课程、地方和学校课程)有效实施之我见”为主题的大讨论,引领每位教育干部、教师深入反思三级课程实施过程中的主要问题及产生根源,进一步规范教育教学行为,撰写活动总结或心得体会,组织开展“薄弱课程有效实施之我见”征文活动。征文选取作者本人在课程实施过程中的典型案例,用叙事性的方式描述,然后进行理性剖析和反思,增强教师教学改革意识和实践能力。

  小学教学常规检查方案 10

  (1)制订教学计划。学科计划必须包括全册教材教学目标,知识结构和要点的分析,班级学生学习情况的分析,教学有效时间的计算,教学进度的安排等。

  (2)备课。备课应以上好课为目的,认真做到“六备”,即备教材、备学生、备教法、备学法、备作业、备教具学具。教案中必须有明确的教学目标,有主要的教学内容及重点,有难点解决办法,教学设计符合课堂实际和学生的年龄特点,精心设计板书,作业布置适应好、中、差学生的不同要求,并提前准备好教具学具。不准无教案或用旧教案、教案书上课。一般情况备课应提前一周。

  (3)上课。上课是教学过程的中心环节,要用“新课程、新理念、新教改”上好每一节课。教学中必须紧紧围绕教学目标,合理安排教学结构,突出重点、突破难点,激发学生学习兴趣,体现训练点。要充分利用电教、远程教育设备等多种媒体手段辅助教学,讲练结合。教师必须用普通话进行教学;要求准时上下课,不拖堂,不误课;教师必须站立上课,学生作业时,教师要巡视,当面辅导。每章节教学完以后,要有教学心得,并记录在该章节教案后。

  (4)作业。要求精心设计开放式作业,以启迪学生思维和培养创造能力为主要目的,份量适中,形式多样,难易适度,帮助学生巩固、加深理解课堂所学内容,杜绝抄袭现象。小学一、二年级一般不留家庭书面作业,中高年级每天书面家庭作业总量不超过40分钟;初中不得超过1小时,高中不得超过2小时。作业批改要认真,既要有“批”,也要有“改”,评定成绩,签上日期。普遍性问题,必须及时集体订正。

  (5)课外辅导。课外辅导是课堂教学的必要补充。辅导方式宜进行个别辅导,不宜集体补课。辅导对象重点是学困生和学优生,要注重实效,解决“吃不了”和“吃不饱”的.问题。

  (6)考试。考试是检查教学效果的手段,学校必须严格控制考试次数,提高检测质量,严禁弄虚作假。平时检测以口头提问、作业批改为主,单元检测由科任教师自行掌握,期中、期末考试应在学校教务处或县教研室统一组织下进行。每次检测后,教师必须认真分析学生得失,对学生普遍存在的知识缺陷,要分析原因,及时采取补救措施。要杜绝一切舞弊行为。

  (7)开展校本教科研活动。成立教研组、课题组。有教科研计划,有活动安排,有过程记录,有工作总结。坚持每月至少安排一次教育理论学习,各教研组至少有一项校级以上立项的课题。教师每学期确定一个研究专题,上一节公开课(研究课)、写一个教学案例,每周至少写一篇教学后记,每学年一篇高质量论文。

  小学教学常规检查方案 11

  为了进一步加强我校教学常规工作的管理,保证日常教学工作的顺利进行,优化课堂教学,全面提高教育教学质量和教学管理水平,实现教学常规管理的规范化、科学化,以加快新课改的步伐,根据《陕西省教育厅关于印发(陕西省中小学教师教学常规)的通知》的文件精神,特制定我校教学常规管理实施方案。

  一、指导思想

  为进一步适应现代教育的需要,扎实推进基础教育课程改革,促进我校教育教学质量的全面提高,把建立并落实教学常规作为学校稳定教学秩序、提高教学质量和全面推行素质教育的重要保证,并真正让每一位学生各方面得到良好的发展,努力把学校办成一所人民满意的学校而奋斗。

  二、加强组织领导

  为了加强领导,明确责任,确保教学常规管理工作更为规范、科学化,经学校讨论决定,特成立教学常规管理工作领导小组:

  组长:宋xx(校长)

  副组长:黄xx

  成员:方xx、詹xx、唐xx、郭xx、周xx、蒋xx、增xx、廖xx、王xx、都xx

  领导小组下设办公室,由黄xx担任主任,彭xx担任副主任,具体负责该项工作的操作与落实。

  三、具体管理要求

  (一)备课

  备好课是上好课的前提和保证,是提高教学质量关键环节,根据新课改要求,教师在备课过程中,必须注重学生的个性差异,从学生的实际出发,既备教材也备学生,必须体现新课标的三个纬度,严格按照新课标的要求进行备课。具体要求是:

  1、学期初,每一个教师要根据新课标的要求,制定出学期教学计划、教学进度计划。该计划要确定学期教学要求和基本内容,做好课时分配,明确教学目标。

  2、每主题单元教学之前,科任教师组应多进行研讨交流,明确单元教学目标,理清单元知识结构,安排单元教学计划。

  3、课时备课一般要提前两天完成,备课要在充分研读新课程标准的基础上,根据学生实际,分析学生情况,把握教材的知识点,适当地、创造性地使用教材。在教学的设计方面,要注重培养学生的自主学习和主动探究的意识,要体现对学生学习方法的指导,还要适时渗透德育教育的内容。

  4、提倡集体备课。实行个人备课和集体备课相结合的制度,坚持主题单元集体备课确定目标,个人备课设定方法的原则,充分发挥教学骨干教师的作用,集体备课要做到三定,即:定时间、定内容、定中心发言人。

  5、认真编写教案,做到一课一案,要认真、规范撰写每一课时的教学设计方案,要求每个主题单元都有教学重难点,每一课教案内容一般包括:教学课题、教学目标、重点难点、教学方法与学法、教学用具、教学过程、板书板图设计、课时教学评价、教学反思等。

  6、实行分层备课制度。从教不满三年的教师要写规范教案,其他教师要在规范教案的基础上编写特色教案。加强青年教师和新进校教师的备课检查力度。所有教师每学期至少有一篇典型教案,学期结束时提供检查。

  7、可以尝试一定量的备课,加大远程教育资源中心及因特网上优秀教案或课件的下载、重组、编制工作。

  (二)上课

  1、预备铃响后,教师到教室门前待堂上课。上课铃响后,教师立即进入教室。上课时不得中途无故离开教室,不得随意接待客人,不得提前下课,不允许把学生赶出教室。下课铃响后按时下课,不得拖堂。

  2、课堂教学要讲求方法,老师不能做高高在上的知识的传授者,而应走下讲台,成为教学活动的组织者和参与者。要善于积累资料,授课后要写出课后札记,如教学反思或教学随笔。

  3、课堂上要注意培养学生的自学能力、分析问题、解决问题的能力、口语表达能力和良好学习习惯。调动学生积极性,激发其求知欲。

  4、教师上课要精神饱满,不带个人情绪,要全神贯注,教态自然、亲切,穿着端庄整齐;用普通话教学,语言表达清楚、流畅、文明、得体;精力集中,紧扣内容,不做与教学无关的事,不说与教学无关的话。

  5、讲究教学方法,加强直观教学,提倡动用现代化教学手段进行教学,努力使教学过程整体优化。

  6、切实重视在教学中教给学生学习方法,不仅要学生学会,更要学生会学,因材施教。

  7、要重视信息的反馈,及时调控,尤其要注意培养学生的自我调节能力。

  8、精心设计课堂提问,讲究板书艺术。板书要工整、规范。

  9、提倡教学民主,师生平等,鼓励学生质疑,提出不同意见。

  (三)听课

  1、校长、主管教学领导带头听课。校长每学期不少于30节,分管教学的校长和教导主任每学期不少于30节,教研组长每学期不少于25节,教师每学期听课不少于20节。

  2、听课老师要按照市听课记录要求应认真做好记录,简单记下教学过程并写出评课意见及给予定量评价。

  3、开展“三个一”工程:一人一节优质课观摩活动,一篇优质教学反思,一篇优秀稿件。参加听课教师要大胆发表自己的独特见解和建议,并做好记录。

  (四)作业布置与批改

  1、作业形式多样。作业可以是书面作业,也可以是活动类作业。通过多样化的作业,让学生理解和巩固学过的知识,培养学生参与学习、探究的兴趣。作业要注重“课内及时反馈,课内课外相结合”。

  2、作业是巩固知识,形成技能的重要环节,是反思教学改进教学的重要依据及手段,必须十分重视,做到精心设计,要求明确,布置清楚。

  3、作业要根据教学要求、教材内容做到重点突出,形式多样,富于思考,做到少而精,切忌多而滥,不布置机械重复和大量抄写的作业。

  4、课堂作业在课内完成。作业既要注意浓度,又要注重广度。如教学既要有专项基础训练的作业,又要有灵活综合性的作业,要针

  对差异提出不同要求。作业要求不能一刀切,中下生要求完成基本题,优等生可适量布置提高题。

  5、严格控制家庭作业量。一、二年级不留家庭作业,三、四年级家庭作业量不超过三十分钟,五、六年级家庭作业量不超过四十五分钟。

  6、学生作业马虎潦草或不及时完成者,要加强教育。尤其是日常行为习惯的培养教育与指导不可忽视。对经常不完成作业的学生要经常同家长联系,督促家长承担教育子女的责任。可适当布置社会实践性作业,培养学生的探究意识和动手能力。

  7、学生的作业,老师要认真批改。对后进生提倡面批,加强指导。学生作业中的错题要及时纠正。

  8、作文可采取精批与略批的办法。要求先通览后细致,有总批和适当的眉批,划出病句和错别字,并做以适当提示。中高年级学生要写周记和日记。

  9、一般作业批改符号正确为“√”,错误为“X”或“〇”,待学生改正后打“√”。作文批改符号可参照修改病句的符号进行批改。

  10、作业批改可以多用上激励性评价,如鼓励性言语评价、符号化定性评价,多用小星星小红花、小红旗等给予学生作业评价。

  11、教师批改作业的语言文字要规范、端正、清楚、正确,字体为楷书或行楷。

  12、作业次数的要求。一学期达到下列次数:一、二年级语文70次、数学75次;三、四年级语文65次、数学70次;五、六年级语文60次、数学65次;三至六年级作文不少于8次。

  (五)课外辅导

  1、辅导是面向全体学生争取大面积丰收的重要一环,应渗透于课堂内外及教与学的各个环节。辅导要坚持以明确学习目的,端正学习态度为前提,帮助学生提高为目的。

  2、对学习态度、家庭教育等多方因素造成的学习困难生,要采取学生、教师、家庭三结合的办法,统一要求、检查督促,使之提高,并有计划地对其作业进行个别辅导。

  3、课外辅导要有计划。要确定辅导时间、辅导对象和辅导内容。辅导时间一般为自习课或课外活动时间。提倡分类辅导,辅导内容一般为补缺、补差或培优、提高等。要将课外阅读列入课外辅导的.内容,按课程标准要求完成课外阅读量。每位教师每周都要安排一定的时间下到班级辅导。

  4、班集体中应形成“不让一个伙伴掉队”的好风气,发挥集体力量帮助中下生提高学习成绩(组织优等生帮助知识缺漏的学生)。

  5、对学困生要了解情况,分析原因,鼓励帮助他们克服自卑感,树立自尊心和自信心。对辅导对象列出名单,拟订计划及措施,辅导要持之以恒。

  6、重视并加强有关意志、情感、兴趣、动机、性格等非智力因素的培养,促进智力的发展。

  7、要善于发现和培养优秀生,研究学生的实际情况,选择适当的补充教材,采取有效的措施。

  (六)考试方式与评价

  1、考试是检查学生学习情况,激励学生和教师对自己教学时进行反思,改进的重要手段,而不是目的,因此要认真对待、认真组织考核工作。

  2、考试内容要符合学生身心发展的规律和《新课程标准》、教学计划和教材内容的要求,注意知识性和技能的体现。

  3、考核后要认真地从卷面成绩、试题的正误等方面分析教与学的情况,找出教学中的成败,切实研究改进教学和辅导学生的措施。

  4、试题应着重检查学生掌握基础知识和运用基础知识分析问题、解决问题的能力。

  5、每次单元考试要写出试卷分析,分析内容包括:分数段统计、试题难易度分析、完成情况及其出现问题、今后应采取的措施等。

  6、按学校要求参加各级统考、抽考的监考、阅卷工作,尽职尽责,不徇私舞弊,做到公平、公正。

  7、提高考试命题水平。任课教师要能自己独立命题,试题要科学编制、精选改创。试题难度要符合课程标准的要求和所教学生的实际情况。要加强对考试命题的研究,加强命题反思,提高命题质量。

  (七)课后反思

  1、坚持多样化的课后反思。要通过课后反思进行自我评价、自我诊断、不断改进教学,提高课堂教学质量。课后反思可以是自我反思、同伴互助反思和在教导处引领下反思等形式。课后反思的呈现方式可以是“课后记”、“教后感”、 “教学札记”等形式。

  2、形成撰写课后反思习惯。每位教师每月要写不少于四分之一新授课时的教学反思,每学期至少要写一篇800字以上有一定深度和质量的教学反思,在学科组或校内交流。

  (八)课外活动

  1、课外活动是课堂教学的延伸和扩展,要注意渗透新课改的理念,必须认真对待,不能放任自流。

  2、认真选择课外活动的指导教师,并督促其制定课外活动计划。并做到有计划、有步骤的实施。

  3、按课外活动计划规定的内容组织学生进行活动。

  4、如有学校安排的课外活动(如兴趣小组、竞赛班辅导)皆由指定的专人负责,任何人不得以任何借口拒绝。

  (九)业务学习

  1、建立健全教师学习制度,每双周一做为教师业务学习活动的时间。

  2、坚持做到“三个结合”,即走出去和请进来相结合;集中学习和自我学习相结合;理论学习和实践相结合,认真学习教育科研理论、课改新理念和教学艺术。

  3、教师业务学习笔记,包括以上各个方面,要注意内容丰富,记录形式多样,字数不少于2000字。

  小学教学常规检查方案 12

  全面深化素质教育,坚持以“学生发展、教师发展、学校发展”为本,深入落实各项教学常规,切实开展教科研工作,认真组织各项教学活动,加快教育改革步伐,正确树立大课程观,以新课标理念科学地拟订各项操作建议,制定各项评价标准,帮助教师在日常教学中,以更科学有效的教育教学方式,以良好的教学习惯和教学素养,提高教育教学水平和能力,促进学生全面提高综合发展,保障学校教育教学质量的有效提高,为争创名牌学校而扎实教学,有效创新,努力奋进。

  一、教学常规细则

  (一)课堂教学

  1、贯彻教书育人原则,严格课堂要求,保证教学秩序顺利进行。重视课内学生行为规范的养成和训练,全面提高学生素质。

  2、根据不同学科、不同内容和学生的不同特点,精心设计教学预案,选择恰当的教学方法,倡导现代教学手段的运用,倡导各学科组织一定的课外(生活)综合实践活动课。

  3、教师要精神饱满,文明上课。讲普通话,注意课堂用语规范化。坚持正面教育,不体罚和变相体罚学生。上课全神贯注,情感投入,紧扣内容,有效保证每堂课的教学质量。

  4、教师应在学校音乐铃声停止之前到达教室,巡视学生准备情况,认真督促学生做好眼保健操,认真组织课堂教学,营造平等和谐的良好教学氛围。

  5、任课教师对班级的课堂纪律负责,维护良好的教学秩序,及时妥善处理学生的各种课堂行为问题,课后主动与班主任联系,与大队部沟通。

  6、下课不提前,不拖堂,无特殊情况,不得中途离开教室。上课严禁抽烟,无特殊原因不接听电话。

  7、强化课堂教学安全意识,发现学生旷课、迟到、早退等现象要及时了解学生去向,并做好记录。

  8、在实验室、专用教室及室外上课,要严格执行相关规定,整队带到指定场地,切实做好安全组织工作。

  (二)备课检查

  1、上传学校FTP,以电子文档的形式进行检查。一个单元一个文件夹,一课一个文档,加反思和修改后的文档再次上传,自己留档保存备用。

  2、提倡资源共享,可以年级备课组共同备课,个人分备几单元。也可就去年任教教师的备课内容进行共享。

  3、备课内容需包括:教材分析、教学目标、教学重难点、教学准备、教学时间、教学过程等环节,如要增加学情分析、教学设想等环节亦可。

  4、检查形式以定时和随机、全面与个别相结合。备课内容开学初至少提早2周进行备课,平时提前1周备课。

  5、注重课后反思修改的检查,修改和反思,在原文档中用不同颜色或字体进行区分,修改字数不限,反思字数150字以上。如是自备教案无须修改的请于标题下注明。

  6、正确使用标题序号。标题序号依次按一、(一)、1、(1)的顺序使用,并注意使用带括号的序号时,无须再用顿号和文本内容隔开。

  7、文本一律用宋体小四号字体,段落为1.5倍行距,页面设置的页边距上下左右均为2.5厘米。

  8、反思修改数量要求,语文以一篇课文为单位,不得少于1/2;其他学科以课时为单位,不得少于1/3。隔月进行一次备课检查,并和优秀教研个人一并记入该月教学工作月考核。

  (三)听课评课

  1、严格纪律,不迟到,不早退,不无故中途离开,不接电话,不交头接耳,保持课堂秩序,认真倾听、记录和思考。

  2、学校音乐铃响及时进教室,师生问好后未到者作迟到或不到处理。各次考勤由本组教研组长负责,真实记录,及时反馈。

  3、认真作好听课笔记,写好随感和听课小结,能形成自己一定的'认识,真诚地给予较为准确中肯的评价。

  4、以新课标理念为依据,结合自己的教学实践,能选择所听的一堂较有感触的课,进行较为深入的思考,或突显个性或全面整合地进行论述,写成一篇有论点、论据、有效进行论证的评课稿,让自己实践结合理论,在反思中提高,在提高中发展。

  5、隔月在月15日之前上传学校FTP,评选40%的优秀评课,与学生作业检查一并记入该月教学工作月考核。

  (四)外出活动

  1、所有公出活动,要严格纪律,不迟到,不早退,不无故中途离开,不接电话,不交头接耳,保持活动会场安静,认真学习,积极参与,有效思考。

  2、外出学习认真做好书面记录,就所学内容材料和所见所闻所思所想,进行一定的思考与整理,形成自己的学习收获与学习心得。回校后以教研组为主,进行一定形式的汇报与交流,实现资源共享,互促共进。

  3、公出活动1天以内的教师,功课自行安排;2天及以上的,至少自行安排一天,其余的课程,由教导处统一安排代课。任何情况下的自行换课,都必须作好书面记录,上报教导处备查。

  4、每节代课金为5元,代课单累计三张可换一张半天的调休单。为保证正常的教学秩序,此调换统一安排在期中与期末。

  5、外派学习机会,将从不同层面、不同年龄,结合实际情况有效进行合理安排,尽可能满足每位教师的学习需求,为每位教师提供良好的学习环境和机会。

  (五)作业检查

  1、以定时与随机、全面与个别相结合的方式,对语文、数学、英语、美术、思品等学科,进行深入有效的学生作业检查。

  2、教师必须依据新课标理念,以大课程改革为背景,注重生活实践性,精心设计学科作业,注重作业反馈与评价。

  3、学生书写规范,页面工整美观,作业完成及时跟上教学进度。

  4、批改及时,认真规范,字迹工整,评价灵活,注重鼓励,有效反馈,及时订正。

  5、每课作业采用等级制(优、合)评价,辅以“+、-”(加、减)的符号使评价更灵活、细致、有弹性。同时还可用“五角星、小红花、评语”等个性化评价手段进行反馈,有效激励。

  6、评价等级统一写在每课作业标题的右侧,注上批改日期,个性化评价可根据实际需要自行统一规范。

  7、指导学生完成作业要注重质量,要引导学生有个性化的答案,切不可只求正确美观而统一标准答案,要激活学生的丰富个性与创新精神。

  (六)教研组建设

  1、依据上级教学部门的教研工作精神与任务,认真制定教研组工作计划,过程中根据教学进度,结合教学实际需要,以新课改的前瞻性和针对性为原则,有效确定教研内容形式与活动时间地点等等,尽早准备,认真组织,统筹安排。

  2、每周有序地安排教研活动一次,以单双周相间隔,由组长组织,一周进行教研组读书会,一周进行教研组研讨会。每次活动认真做好活动笔记,在不断的读书积累与有效的小组研讨反思中,提高自己的教科研水平与能力,形成自己良好的教学习惯与教学素养。

  3、每周活动做到保质保量,与会教师以2课时作为课时奖励。教研组长有序组织,严格纪律,认真做好考勤记录。

  4、区、校级教研课均由教研组组织管理。教研课的开展,必须在开学初上报并确定教材内容与上课时间,由组长组织安排,学期中严格按所安排的时间逐周逐个开展教研课。

  5、教研组的展示活动。每次活动以综合组、语文组、数学组等三大组为单位,本大组的所有教师均需参加活动,其他组教师根据课务情况尽量参与活动。

  6、每人每学期教学论文写作至少一篇。可以包括教育教学案例、教育叙事、课题研究报告等教科研成果,期末以教研组为单位上交教导处。

  7、建立健全学校资源库的建设,就学科质量分析、优秀论文、教案、课件、评课等方面进行归类建档,丰富学校课程资源,达成资源共享,实现优质资源最大化。

  8、完善个人成长业务档案,“五个一”等资料,学校统一以电子稿形式备案存档,教师自留底稿,逐步进行自我积累,自我完善,自我发展。

  二、教学常规考核细则

  为落实教学常规,保持正常的教学秩序,教学常规每月考核一次,教学部门工作人员、教研组长共同参与检查评价。考核内容包括两个项目,一个为达标项目,一个为发展项目。

  (一)达标项目(每月抽查以下项目一项或几项,达标为合格。)

  1、课前常规:师生做好课前准备,教师按时到岗。

  2、课中常规:教师不无故离岗,无体罚和变相体罚学生。

  3、课后常规:按时下课,不无故拖堂。

  (二)发展项目(每月抽查以下项目一项或几项,达标指标合格的基础上,发展项目评定前50%左右为优秀)

  1、学生作业(语文、数学、科学、英语、美术)

  2、教学计划、教案

  3、教学反思、教案

  4、指定活动评课

  (三)奖励标准

  月考核优秀的教师当月奖励200分,月考核合格的教师当月奖励150分。

  小学教学常规检查方案 13

  一、指导思想:

  教学质量是学校生存之本,而常规教学是质量的基石,为确保广大教师潜心致力于常规教学工作与研究,全面提高教学质量,使广大教师的工作能力、责任、成绩得到公正、准确地评价。

  二、考核要点及评分标准

  1、备课20分

  2、讲课30分

  3、作业与批改20分

  4、辅导10分

  5、考试10分

  6、评10分

  三、具体实施方案:

  (1)备课20分

  ①课程计划5分

  课程计划符合课程标准,课改要求,切合学生实际合理安排课时,与平时教学情况基本一致得高分,缺少上面任一条件的扣1分,所任科目中少交一份者扣一分。

  ②备课15分

  备课是上好课的前提和保证。教师备课应以学情为基础,把握新课程学习目标,整合课内外资源,积极探讨新的教学途径与方法,备课与授课进度基本一致。

  根据上述条件分为四级A15分、B12分、C9分、D6分,学校教导处分四次对每位教师的备课进行定期和不定期检查,取平均值计分,语文备课无作文指导及评讲的每次扣3分。

  (2)讲课30分

  课堂教学是教学的主要形式,是提高教质量的基石,教师应将课程目标,细化为具体的、全面的、明确的课堂教学目标,并注重整体的协调统一,课堂教学目标符合学习特点,切合教学实际具有可行性,能将教学目标体现于教学全过程,每个环节都能很好地体现主体性、激发性、发展性、活动性、有效性,使学生的`基础知识和基本技能得到充分的保证。教导处组织教研组及相关人员对教师上课进行评价,评价分四级:A30分、B24分、C18分、D15分并记入教师业务档案。

  (3)作业与批改20分

  作业的布置:教师要精心设计好每次课堂练习,作业的份量与难度要适中,教师要认真批改学生作业,并及时讲解和辅导,文科每课一练,作文全期7篇,作业批改要有眉批和尾批,评语要切合实际,理科每天一练,作业按规定少做一次扣1分,作业中错误之处,教师未更正,且学生无订正的每次扣0.5分,作业批改无眉批,评语不确切,不切实实际的每篇扣1分。

  (4)辅导10分

  耐心辅导是提高教学质量的基本途径,老师进班辅导应以释疑、解难、指导、自学为主。早读未到班辅导每次扣0.5分,未按培优帮困计划实施者,每次扣1分,凡辅导获省、地、市、镇、校级分别可加奖(5、4、3、2、1分)奖金(200、100、50、30、20元)。

  (5)考试

  教师要深入钻研大纲教材,每个单元教学完成后,要进行单元检测,单元检测试题要依据教材,结合本班学生实际,面向全体,精心命好题,每少1次扣1分。

  (6)评

  每次单元检测后,要认真做好试卷分析工作,找出问题的所在,及时写好整改方案,做好查漏补缺工作,未及时写好试卷分析的每次扣1分,未按整改方案实施的扣1分。

  备注:

  1、以上各项按分数比与奖金比纳入全校教师计分,学期核算兑现。

  2、以上各项的扣分直至扣完得分为止。

  小学教学常规检查方案 14

  一、申报项目名称:

  小学常规教学展示现场会活动方案

  二、申报项目学校:

  镇中心小学

  三、项目组织单位:

  妹冢联校

  四、现状分析

  在县教育局的关心和指导下,中心小学以科学发展观为指导,深化课程改革,大力推进素质教育,狠抓教学常规管理,现在是“聊城市规范化学校”、“聊城市教育教学示范学校”、“聊城市信息技术教育示范学校”。

  现有教职工28人,专任教师27人,本科学历教师23人。教师业务能力强,教科研水平高。每学期开展备课、公开课、家常课等教研活动,开展业务大培训活动,开展大练教学基本功活动。以写字教学为重点,促进学生学习良好行为习惯的养成;积极开展教学方法研究,注重“家常课”教学,进行多项课题研究,探索师生管理与评价方式。xx年成功举办了全县小学教学常规管理现场会。

  五、活动目标

  以“规范办学行为、优化课堂教学、全面提高课堂教学效益”为主线,以“探究教学常规经验,实施教学常规精细化过程化管理”为主要途径,重点通过强化备课,探究上课模式,进行作业改革,反思教学,健全制度,完善管理,研究策略等过程,提升教师教学的能力和水平,打造出有特色、高效率的常规管理方式,推动校本教研活动深入开展,促进课堂教学效益的提高和教学质量的全面提升。

  六、主要展示内容

  (一)常规管理

  优化备课、上课、听评课、作业批改、辅导、复习检测、开展教研活动等若干活动环节,常规教学过程性管理。按照“严”、“精”、“细”、“实”、“活”、“效”六字要求,制度系统化、规范化,各种活动原始材料归类存档,形成教学管理的长效机制。

  (二)集体备课

  备课是上好课的首要环节,写“教案”是教师顺利而有效地开展教学活动的关键。转变以往的“备课就是抄教案”的粗浅认识,通过开展“现场备课”、“课堂教学开放周”等活动,杜绝不备课就上课,不写教案就上课的现象。探究“学案”的应用,提倡应用活页教案。

  (三)上课创新

  突出“学生为主体,教师为主导”的作用。变“严肃、紧张、拘谨、枯燥”的课堂为师生互相尊重、情感交流、轻松愉快学习的课堂;变“教师讲、学生听”为“先学生按教师的'提示自主学习,后教师重点讲解”;变“教师问、学生答”为“先学生质疑提问,讨论研究,后教师点拨、引导,师生共同探讨作答”;变“教师先讲概念理论,后让学生死记硬背”为“先学生观察思考,探究讨论,教师启发引导后导出概念结论”;变“教师空洞说教”为“让学生动手操作,从做中学,使学生自己发现知识,总结规律”;变教师为主角的课堂教学,为学生为主角的课堂教学。

  探究课堂教学模式,开展任课教师“上好每一节课”活动,要求每一位教师上好每一节课,努力提高课堂教学效果,使课堂教学效益最优化。

  (四)作业改革

  无论是作业的布置,还是作业的批改,从作业面、作业量、作业质量、作业评比等方面进行改革,提倡探究性、实践性的作业。

  (五)校本教研

  结合实际,建立以“骨干引领、同伴互助、个人反思”为基本内容的校本教研制度。通过案例分析、教学随笔、课后反思等形式,引导教师养成反思自我教学行为的习惯;创新教学研究形式,以研促教、以赛促教、以评促教。

  (六)教育科研

  以常规教学课题研究为引领,以改革课堂教学为重点,以教师专业化成长为目标,使教育科研从“提高教学艺术”转向“生成教育智慧”。完善教育科研制度,引导教师积极投身常规教科研之中,提升教师教学理论和教学实践能力。

  (七)常态课、公开课、优质课示范课,同课异构等活动

  通过常态课了解真实的课堂,发现问题、总结经验,促使教师进行有效的课堂教学;开展优质课等提炼教学经验和方法,更好地服务教学。汇总各类材料,进行展示。

  七、活动安排(预计)

  (一)成果展示(特色活动、材料展示)

  (二)观摩课堂(语文、数学、英语、综合四学科)

  (三)师生才艺展(含学生读书项目)

  (四)领导讲话

  八、实施策略

  高度重视常规教学观摩工作,充分认识活动的重要性、必要性和迫切性,把它作为教学工作的重点。建立健全机制,完善制度,加强学习和研究,大胆实践,全面提高我镇小学常规教学水平和教学效益。

  1、联校成立活动领导小组,全面负责方案的实施。以王校长为组长,把常规教学研究落到实处,形成管理、研究和评价一体的网络,营造浓厚的氛围。组长:xx,副组长:xx、xx,成员:xx、xx、xx

  2、中心小学成立实施小组,负责具体实施方案,开展日常教研工作。

  3、抓实校本教研,务实开展常规教学研讨活动。坚持“骨干先行,典型引路”的原则,充分发挥骨干教师的积极性,开展公开课、研讨课、优质课等评比活动,分析、交流,总结经验。

  4、以课教学为重点,加强对教学反思研究。通过“发现问题―分析问题―策划活动―实施活动―总结提升”的过程,改变课堂教学行为,促进教师专业发展。

  5、加强常规管理的检查力度,对教师的上课、教案、作业等进行检查量化评比。

  6、提供经费保证。

  小学教学常规检查方案 15

  教学常规,是教学大纲精神和科学教学法思想的具体体现,是建立正常教学秩序、确保完成教学计划,提高教学效率的必备条件,而教学常规管理是学校管理工作中最基本、最经常的工作,网是教学管理的`核心,是落实素质教育质量的主要途径。为促进我镇教学工作、大力提高教学质量,特别制订本方案。

  一、备课

  1、认真学习大纲。教师要以教学大纲为依据,深刻领全大纲精神,弄清本学科性质、地位、目的、教学内容、任务、教学原则和具体要求,以大纲指导整个教学工作。

  2、认真钻研教材

  ①粗备全书。根据《大纲》年度要求,分析全册教材的内容结构,编排体系,明确全学期总和教学目的、要求,弄清本册教材与其它年级相关教材内容的层次关系及在系列中的地位,各单元训练的重点和难点,课时安排计划。

  ②细备学元。分析本单元教材的内容结构、目的要求,训练重、难点,课时安排。

  ③精备课时(即课时教案设计),课时教案要有教学内容、目的、要求,教学重点难点、关键、教学步骤、板书设计,教具准备,课堂小结或总结、作业设计。教学步骤、方法要科学、灵活,课本结构要安排合理、富有特色和风格。问题设计针对性强,“双基”落实到位。

  1、制定受课计划。教师必须在开学第一周内,根据大纲、教材和学生实际;科学、合理定出前期的授课计划(用时间起止、内容安排等)。

  2、学校同年级教师定期进行集体备课,做到定时备课,做到定时间定内容、定中心发言人,集思广益、共同提高。

  3、当教学法完成一单元或一个知识重点时,必须进行综合归类,写好复习课或练习课教案,同时对学生进行单元测评,并写出试卷分析与讲评课教案设计。

  4、四、五年级语文必须有作文指导与作文讲评课教案。

  5、提倡提前一周写好教案,不上无教案之课。

  6、复式教学要按复式教学内容备教案。

  7、学期结束后,学校必须将教师备课本收回,以便查考。

  小学教学常规检查方案 16

  一、教学目标

  1、 通过学习《小学生一日常规》,让孩子明白什么是习惯,并区分好习惯和坏习惯,知道一个好的习惯对于自己的重要性。

  2、 要求学生在具体的学习和生活中能将要要求化为自己的实际行动。

  3、通过教师的总结,引领学生一起回顾本学年的特色班级活动,以再次展现所涉猎的其他好的习惯养成。

  二、教学过程

  (一)、导入

  同学们,新的`学期开始了,我们要做名优秀的小学生必须从生活中每一件小事做起,这次班会,让我们一起来学习我校制定的一日常规吧。

  (二)、学习《小学生一日常规》

  1、 教师分发《小学生一日常规》

  2、 引导学生学习《小学生一日常规》

  3、 分组活动。

  (1)、以六人为一小组,选定好组长,由组长带领组员进行学习。

  (2)、以小组为单位进行讨论如何记住“一日常规”的内容;和在学习和生活中怎样将要求化为自己的实际行动。

  强调重点:

  课堂:遵守纪律,专心听讲,积极思考。

  课间活动:不要趴在护栏上,以防发生危险,不做危险游戏。

  4、检查交流学习情况

  (1)、检查学生对“一日常规”内容记忆情况。由小组推选一名代表说说“一日常规”内容。评选出优秀小组进行表扬。

  (2)、讨论交流“怎样在学习和生活将要求化为自己的行动?”每一小组总结三条,要求重复内容不要在说。

  5、 指名读,其余学生听评。

  6、通过谈话,了解“常规、习惯”的含义,并区分“好习惯”和“坏习惯”。出示《小学生一日常规》内容。让学生自由读,理解、讨论里面的主要内容并进行分类做到。

  (三)培养良好的习惯

  1、了解“习惯”的含义

  习惯——是指我们在很长的时间里逐渐养成的、一时不容易改变的行为。

  2、寻找好习惯

  (1)、夸夸自己的好习惯。

  (2)、发现同伴的好习惯。

  3、讨论:有了坏习惯,你会怎样做?

  (1)、学生自省,自己找出自己的坏习惯以及改正的方法。

  (2)、教师对学生的发言进行鼓励:“人无完人,金无足金”,有了坏习惯不要紧,只要及时地改正,你的好习惯就会变成好习惯。

  (3)、全班汇报。

  (四)、教师总结

  通过本节课的学习,同学知道了我校“一日常规”的内容。我希望同学们在今后学习和生活中,能够严格要求自己做好每一件事。

  附《小学生一日常规》

  上学:

  1、准时起床,动作迅速、整理好生活内务。

  2、遵守规则,出入靠右行。因故不能到校上课应及时请假。

  上午:

  1、升旗时应态度严肃、认真。

  2、做好课前准备,上课或下课应起立向老师致礼,态度敬重、亲热,向老师问好时声音响亮整齐。上课时遵守纪律,专心致志,积极思维,认真摘记。要发言先举手。回答问题应起立,音量适中清晰,中途进出教室要经老师同意,独立完成课堂作业。

  3、课间操集队要快、齐、静;动作要准确、整齐、有力、有律。认真做好眼保健操。

  4、课间宜进行散步、望远等活动,不追逐、不戏闹,不作剧烈运动。

  5、不围观教师办公室,进办公室时先喊“报告”,得到老师同意后方可进去。

  中午:

  1、放中学时不争先恐后抢道。

  2、午间适当休息,不高声喧哗、不打闹、不做不适宜身心发展的游戏。饭后不宜体育活动。夏季按规定安静午休、午睡。

  下午:

  1、课后,按学校规定认真参加各项活动。活动时服从安排,听从指挥,爱护公物,不影响他人。

  2、按时、按质、按量独立完成当天要交的作业和其他学习任务。

  3、放学后值日生做好值日工作,打扫环境,整理清洁工具,关锁门窗。

  课间:

  1、课间在规定的活动区域进行课间活动。

  2、课间注意休息,同学之间友好团结,自觉运用礼貌用语“请”、“谢谢”、“对不起“,不高声喧哗。禁止在校园内疯打疯闹,追逐乱跑。

  3、注意环境卫生,大便入坑,小便入池。纸屑果壳入篓,吐痰入盂,不乱涂墙壁、地面和黑板,不吃零食,不喝生水。

  4、保护绿化,不攀折树木,不采摘花果,不损坏公物。

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