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冯晓强的语录46条
在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。以下是关于冯晓强的语录46条,一起来欣赏吧。
1、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
2、给别人很多选择叫爱，给别人一个选择叫控制。
3、你和他冲突，是因为你的软件与他不兼容。
4、系统里最灵活的部分是最能影响大局的部分。
5、调动情绪的能力就是领导力。
6、说话的效果由讲者控制，但由听者决定，改变说的方法才会改变听的效果。
7、压力和情绪来自于我们对事情的判断和反应。
8、不会洞察别人需求的人只好被销售。
9、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
10、"没有办法"让事情画上句号，"总有办法"则让事情有突破的可能。
11、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
12、什么是对你最重要的——你缺的。
13、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
14、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事；再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
15、爱情越专一，家庭越稳定；事业越不专一，人就越成功。
16、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
17、对女人来说，钻石只是一个载体。你能不能找到另一个载体，用爱包裹送给她，你就可以节省钻石了！
18、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
19、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了！
20、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大！你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉！
21、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
22、一个人和另一个人能走多远，要看他们想要获得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道扬镳！
23、什么叫文化？一句谎话流传几个世纪就是文化。
24、制度要在好处之下，当幸福大于要求时，老公才愿回来接受管制！
25、父母和孩子沟通要对频，要善于伪装成孩子的朋友！
26、玩股票一定要跳出股票大厅！
27、人家说品牌是蒙牛，可没说奶是蒙古牛挤的，是你自己误会了，这就是营销！
28、发现该发现的，原谅该原谅的，把握该把握的。放下该放下的。事情没有对与错、好与坏！意义在于时、空、角！
29、不要抱怨员工没能力，这只能证明老板的无能，要让员工相信她有能力并能为你所用。
30、不要问别人爱不爱你，把自己变成一个可爱的人最重要，时常提醒自己，你值不值得别人爱！
31、方向比执行更重要，选择比努力更重要。
32、你公司塌方时，那些赚钱最多的人可能是最先离开的！
33、老板要是经常带某个员工出差，那个人就离飞走不远了！
34、台下人都强烈想知道的时候，是你在台上最有价值的时候。台上人都知道的时候，是你该下台的时候。
35、我是培训界稀缺的东西！
36、抛圈等于掏钱，解圈等于不值钱。等于丧失主动权。
37、成交的关键不在于勾有多狠，而在于他相信勾有多狠。
38、焦点别总放在给你掏钱的客户身上，只要是你员工的需求，就是你要找的产品。
39、只要是人才，他还在竞争对手那，我就难受！ 你说你人才匮乏，你问问自己肯为人才买单吗？
40、卖无形产品，尤其是对重要人脉，对贵人太有杀伤力了，他一举手就把你成就了！
41、怎样开发你的勾？时间框架不同，结果完全不同，他越想知道，越不告诉他。
42、信念要为价值观服务，可有很多人都整反了！
43、夫妻不管怎么闹，都不要说伤人的话，"离婚""不和你过了"这样的话会进到他的潜意识，他潜意识就会琢磨，要是不跟你过了，和谁过呢，于是就找备胎了！
44、父母的成长是给孩子最好的礼物！
45、当下对方有激情的原因是对未来有期盼和等待满足。
46、什么影响能力？我拿的是笔，你认为它是笔的时候它就是笔，不可能是其他的东西，这就是信念。信念影响了能力。它还可以成为什么？工具？也就是它可以成为你认为它是什么以外的任何东西。这就是信念，价值观影响了能力，左右能力。信念是什么？约翰说过一句话，我的残疾是可以看到的，但是有些人的残疾是看不见的，那个残疾就是你相信错了东西。
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