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【经典】三八妇女节福利方案
为了确保事情或工作能无误进行,常常需要预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编为大家整理的三八妇女节福利方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
“三八”国际劳动妇女节即将到来,为了能在这个属于世界妇女的节日里,让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,游乐部将开展以“向快乐出发”为主题的三八节踏青系列活动。
【策划实施】游乐部党、政、工、团
【活动时间】20xx年3月13日至3月15日
【活动对象】全体员工(其中包括技师及保育假人员)
【活动内容】
一、踏青系列活动
二、女员工节日慰问品发放
【具体实施细则】
一、 踏青系列活动
三月初正是花红柳绿、草长莺飞、游览赏花的黄金季节。因此,部门将组织员工在“三八”期间到赏花游。具体安排如下:
1、早约07:30分乘车前往;
2、10:00赴“金鸡峰丛”观赏世界吉尼斯之最——世界 最大的天然花海——油菜花海,观赏三十万亩油菜花形成的金色花海,体验大自然花园的壮丽,感受春天的气息,体验人与自然融为一体的浪漫情趣(期间安排娱乐活动,发放活动奖品);
3、11:30分在安排午餐;
4、12:40分乘车前往多依河。
5、17:00点乘车返回弥勒,活动结束。
注:本次活动以小组为单位,各个小组组长需认真负责本 组成员的各项安全工作,严格执行本次外出活动的相关工作
安排,不得私自离开队伍。
二、女员工节日慰问品发放
三八节,对于女人来说是个希望幸福的日子,所有女人都希望在这一天可以得到一份礼物,这才是女人节最大的意义所在。一份礼物的贵重不在于礼物的价值,而在于礼物本身的意义所在,此项由部门工会负责购买价值100元的纪念品发放。
【经费预算】
一、女员工节日慰问品:216人x100元=21600元;
二、女员工外出费用:216人x100元=21600元;
三、男员工自筹费用:69人x100元=6900元;
四、部门工会支付:285人x180元=51300元;
五、外出奖品费用:2000元;
六、其他:500元
合计:103900元(其中公司工会“三八”节补助43200元、男员工自筹6900元、部门工会支付53800元)
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