预防校园欺凌事件的应急预案
在我们平凡的日常里，难免会有事故发生，为了降低事故后果，就有必要提前进行细致的应急预案准备工作。那么问题来了，应急预案应该怎么写？下面是小编整理的预防校园欺凌事件的应急预案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
预防校园欺凌事件的应急预案1
幼儿园是个弱势群体，因职业的特别性，使幼儿园内的老师大多是女性，而训练的对象又都是没有抵抗力量的孩子，因此幼儿园是最易让社会上一些不法分子、罪犯暴力入侵的地方。为了爱护全体幼儿不受损害，或在事故发生后，将损害程度降到最低，特制定本预案。
1、人员的疏散及转移
1）生命是最珍贵的，一旦发生有人非法入侵园内，暴力大事发生，要做到"快速反应、镇静应对'，园内成人应以爱护幼儿为重任，不行临阵退缩。实行不同的处理方法，要尽早实行坚决措施，绝不允许拖延时间。
2）第一时间内，接通本园的110报警器，由专人马上向110中心报警，并报120医疗抢救中心。
3）马上向上级汇报。并发出救援信号，恳求四周居民及居委会的关心。
4）爱护幼儿转移到安全的地方。
5）全体老师要发扬见义勇为的.精神，勇于与歹徒作斗争。
2、治安保卫与医疗急救
1）事故一发生，立刻组织人员抢救，准时送就近医院治疗。
2）要充分发挥党员、团员、治保会的作用，将保卫幼儿园与救治共同做好。
3）在实行有效措施的同时，对于受伤的孩子要准时通知家长。
4）爱护好事故现场并进行取证工作，准时联系上级训练主管部门和相关上级部门，协作110报警中心进行调查。
5）园领导应在抢救场所或医院，组织处理有关工作。 6）在进行事故抢救的同时，幼儿园必需快速做好排查工作，把握相关状况。
3、善后处理工作
1）做好事故善后处理工作。包括准时与有关保险公司联系索赔事项，家长或亲属的劝慰工作等。幼儿园要将事发经过、缘由分析、处理结果及应吸取的教训、今后改进工作的措施等形成书面报告，准时向局报送。
2）依据大事的不同性质和程度，准时向上级有关部门汇报状况，并乐观争取上级部门的指导，严格按上级指示妥当解决好大事的善后工作。
3）立刻召集紧急会议，讨论大事处理事宜和遏制大事的不良进展，尽量削减损失。
4）如涉及到家长心情不稳定，发生群众上访等突发大事，尽可能把冲突化解在基层，避开消失越级上访。
预防校园欺凌事件的应急预案2
为仔细贯彻落实《国务院督导委员会办公室关于开展校内欺凌专项整治的通知》，进一步做好学校安全整治工作，保障同学的身体健康，促进学校各项工作顺当开展，防范校内欺凌大事的发生，切实有效降低和掌握校内欺凌大事的危害，依照上级有关要求及相关法律法规，从我校实际动身，特制定本预案。
一、指导思想
依据《国务院督导委员会办公室关于开展校内欺凌专项整治的通知》精神和上级有关指示，仔细落实贯彻践行社会主义核心价值观训练，深化开展"反校内欺凌'宣扬训练活动，大力宣扬普及反欺凌法治学问，充分熟悉开展校内反欺凌训练活动的重要意义，切实提高对校内欺凌危害的熟悉，进一步提高广阔师生"反校内欺凌'意识，构建安全友善，和谐稳定的校内环境。
二、校内欺凌大事应急处置机构、职责
（一）应急处置领导小组人员安排：
三、预防措施
1、加强对师生法制和安全训练，增加师生的法制意识和自我爱护意识。
2、严格执行门卫登记管理制度，严控外来人员进入学校。
3、学校安装好室内外监控录像装置，准时把握和保存校内外动态。
4、对可能引起冲突激化大事的当事人要逐一排摸登记，急躁接待，尽力做好化解工作。
5、成立带班老师工作队伍，加强校内值班巡逻，落实带班领导、带班老师管理责任制。
6、建立防范校内欺凌大事应急处置机构，做到各尽其责，协调合力。 四、处理程序
（一）接警与通知
大事发生后，在场知情人员（包括行政、教职工、同学）必需马上将所发生的大事状况向班主任或带班领导报告。班主任和带班领导接到报告后，马上组织人员进行制止，掌握事态和相关人员并马上将所发生的大事状况报告校长，校长必需把握的状况有：大事发生的时间与地点、种类、程度；在基本把握大事状况后，马上通知副组长和各工作组组长启动应急预案并第一时间向中心学校报告。
（二）处置与救助
欺凌大事发生后，领导小组负责人必需第一时间赶到事发觉场指挥协调。对现场状况实行乐观措施进行制止或疏散。在场人员应首先检查同学受伤状况。依据先重后轻的原则马上对受伤同学进行应急处置，对伤者应准时送医院就诊，爱护现场，保存物证，并依据大事性质向公安机关报案。
（三）爱护与维稳
应急组应对大事现场实行严格的爱护，妥当保存现场重要痕迹、物证。维持秩序，疏散师生，监控案情，关注事态进展，作好安抚处理工作，稳定师生心情，统一口径，将影响减到最小。
保卫人员严格核查外来人员身份，不准非当事人家长和闲人进入校内，保证校内的治安秩序的稳定。受损害同学的监护人、亲属或其他有关人员，在大事处理过程中无理取闹，扰乱学校正常训练教学秩序，或者侵害学校老师或者其他工作人员的合法权益的，应马上报告公安机关依法处理。
（四）报告与通报
校内欺凌大事发生后，学校必需准时、精确 、全面地了解大事发生的时间、地点、概况、以及处理进度，并快速协作公安部门调查大事发生的缘由，做好有关材料的收集，视状况通知受伤者和责任人的家长或家属。
大事状况由小组统一对外发布消息。未经同意，任何个人不得接受随便传播小道消息，以免失实。
（五）大事调查
1、协作上级部门进行大事处理及调查工作。调查大事缘由，整理大事记录，形成书面报告。
2、总结阅历教训，查找制度、政策、设施等存在的问题，制定防范措施。
（六）善后处理
1、做好受伤同学和受惊吓同学的慰问工作，并准时与受损害同学家长取得联系，做好受损害同学家长的安抚解释工作。对相关责任人要通知家长到校协作处置工作，严厉 处理相关责任人。
2、协同有关部门做好大事的善后抚恤及处理工作，依法处理、协调赔偿，如属于责任事故，追究责任，并进行相应惩罚，对受伤同学的赔偿要依据《民法通则》、《同学损害事故处理方法》等法律、法规执行，努力维护学校和社会的稳定。
（七）责任追究
1、依据事实，分清责任，按有关法律和政策规定对责任人追究民事责任。有关责任人的'行为触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。
2、大事的调查处理必需坚持实事求是，敬重科学，依法处置的原则，任何人不得干涉大事的调查处理。对违反本预案、不履行应急处理工作的、发布假消息的、不听从指挥的人员进行处分，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
预防校园欺凌事件的应急预案3
㈠预防措施
1、做好学校保安的管理工作，完善各项保安制度。训练保安人员必需增加责任意识，切实履行岗位职责。门卫处每轮不少于2名保安值班。值班期间不得擅离工作岗位。
2、同学必需穿校服、佩戴同学签进入校内。
3、学校门卫严格实行出入登记验证制度，严格掌握外来人员进入学校。外来人员进入学校必需接受必要的询问、登记并由领导批准方可进入教学楼。全部人员严禁携带管制刀具和其他危急物品进入校门。
4、做好师生的心理疏导工作。教职工有精神病症状发生应按规定准时作出处理。禁止外来精神病患者和行为特别者进入校内。
5、加大对管制刀具、危急物品的检查力度。
6、利用校内视频监视系统监控校内状况，做好监控室的值班工作。确保监控设备对校内的全时段、全方位监控，发觉可疑人员或可疑大事要马上上报。
7、组织师生进行防范暴力大事的演习，提高师生的防范和自救力量。
㈡现场处置及救援措施
1、第一目击者要马上拨打110报警电话、黄龙派出所报警电话或学校安全处电话8808，并马上与学校易发安全事故领导小组联系。
2、学校易发安全领导小组成员员、值班人员要快速赶赴现场，各司其职。
3、要马上选派应变力量强、身体强壮的职工与犯罪嫌疑人周旋，对犯罪嫌疑人进行劝告，以拖延时间，尽一切可能制止正在发生的暴力大事。视现场状况，必要时实行武力进行掌握。要本着对师生生命安全和学校的财产安全不受损失为首要目标。遇事肯定要冷静，坚决实行措施。处理原则：快速平静、减轻伤亡、爱护同学、掌握事态。
4、疏散在场的'同学快速撤离到安全区域。
5、犯罪嫌疑人被掌握后，要爱护好受到暴力大事侵害的师生，将他们送到安全处。假如已发生损害事故，要以最快的速度将伤员送往就近医院进行抢救，并通知伤者的家长或亲属。
㈢事故报告及现场爱护
1、要帮助警方维持秩序，协作警方调查，记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节，收集不法分于施暴的凶器，爱护好现场。
2、要做好对暴力大事相关状况的上报工作。准时向县训练局报告大事状况。
㈣事故调查及处理
1、妥当处理事故，帮助训练局、公安等部门调查事故缘由。
2、通知受损害者家属或家长，做好善后处理工作。
3、依据事故调查结果，依照法律法规或学校规章制度对相关责任人做出处理。
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