公司的通知(精选15篇)
随着社会不断地进步，我们都不可避免地要接触到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编整理的公司的通知，欢迎大家分享。
公司的通知1
尊敬的`客户：
根据国家相关部门关于20xx节假日安排的通知，结合本集团实际状况，将于20xx年2月XX日至XX日放假调休，共12天。20xx年2月XX日正常营业。
如有不便，敬请谅解。
特此公告!
广西会丰文化产业集团有限公司
XX年XX月XX日
公司的通知2
各部门全体员工：
根据国家相关部门关于20xx年端午节假期安排的通知，结合本公司的工作实际情况，现将20xx年端午节放假的`有关事项安排如下：
1、20xx年端午节放假，共3天，6月20日到6月22日，其中，6月20日(星期六),6月21日(星期天)正常公休;6月22日(星期一)为端午节假日，6月23日(星期二)上班。
2、各部门自行妥善安排好放假前工作，5月19日下班前务必管好门窗做好安全防范工作。
3、请各员工保持手机畅通，以便能够及时联系。特此通知
祝公司全体员工节日快乐!
XXX有限公司
人事行政部
公司的通知3
公司各单位：
20xx年3月24日（本周日）下午3：00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议，请大家准时参加。
望大家相互告知！
特此通知
xxx有限公司
20xx年x月x日
公司的通知4
xx女士/先生：
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的'试用期内（时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx年xx月xx日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。
xxx公司人事部
20xx年x月x日
公司的通知5
全体员工：
接电力局通知，x月x日－x日三王工业园区需开展立杆放线工作，届时园区将统一停电作业，经公司研究决定：
x月x日（周日）正常休息，x月x日（周一）不上班，x月x日（周二）起正常上班。
各部门主管需及时安排好部门内工作，x月x日下班时对本部门内的用电用气情况需进行彻底检查，确保假期安全；同时将生产、办公场所门窗关闭，做好防水、防盗工作。
特此通知
xxx有限公司
二０xx年十月十九日
公司的通知6
随着，公司经过稳健的发展和公司业务范围的扩大，业务量的增加，员工数量的不断增长，异常是运营规模的不断扩大，原公司办公场所已不能满足公司发展需要，公司办公场所亟需进一步改善。公司于20xx年8月8日正式入驻xxx新都。对在乔迁期间（8月8日——8月11日）给各位客户在工作上带来的'不便，我们深表歉意。同时深圳施耐安电子科技有限公司所有员工将在新的环境里为大家供给更优质的服务，期望大家一如既往的支持。
公司详细地址：xxx新都彩云阁17B、21D、24E（邮寄地址：xxx新都彩云阁24E）
注：公司电话和传真不变电话：xx
（8月8日——8月11日暂停使用）
xx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知7
公司各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和陕西省政府办公厅的.通知精神，并结合我司实际，现将20xx年元旦放假有关事宜通知如下：
一、元旦：20xx年xx月xx日至xx月xx日调休，放假xx天。
20xx年xx月xx日(星期xx)为国家法定节假日。xx月xx日(星期xx)照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，xx月xx日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在xx月xx日下午xx点前将值班人员安排表报至综合部。
五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知！
xxx公司行政部
20xx年x月x日
公司的通知8
尊敬的 女士先生：
您好！为增强企业活力，拓宽国际市场，提升企业竞争力，润达公司董事会决定召开第五次董事会会议,特请您出席会议。
一、 会议安排
开会时间：20xx年X月XX
其他安排：20xx年X月XX日——2013年9月28日游玩新加坡主要景点
二、 会议地点
新加坡富丽华城市中心酒店会议室
三、 会议内容
1、 分析公司在经营上对外开拓近况
2、 研究参与国际市场竞争的策略
四、 与会人员
1、 董事长李先生；
2、 副董事赵先生；
3、 公司各经理和重要合作伙伴。
五、 报到时间地点
20xx年X月XX日早上八点润达公司大厅。
六、 注意事项
与会人员请事先将抵达本市的`车次、时间通知会务组。如有特殊情况，请联系会务组组长孟婷，联系电话0512-XXXXXXXX。
七、 接到本通知后，请于三日内回复
联系人：李明 电话：XXXXXXXXX 特此通知
润达股份有限公司 20xx年X月XX日
公司的通知9
各位同事：
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一齐享受节日的欢乐和喜悦;结合生产状况，经公司研究决定：
公司定于1月XX日起开始放年假，年假共计XX天，截止时光为XX，XX正式上班。
回家的员工推荐透过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的.理财准备;
同时，公司要求所有的员工务必在XX到达深圳，确保XX能够正常上班;届时公司一律不理解电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员状况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工能够自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
XX年XX月XX日
公司的通知10
xxx女士/先生：
您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。
特此通知
xx生物科技有限公司
xxx行政部
20xx年x月x日
公司的通知11
尊敬的`新老客户：
我公司因现代化物流中心竣工，办公、仓储物流中心将于20xx年04月30日搬入新址（联系方式不变），20xx年05月04日起在新址办公，新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户供给优质的服务。现将搬迁安排通知如下：
1、04月29日-05月03日，公司不收货；
2、04月22日后到货提前与采购或仓库预约，协调药品存放地点；
3、开具增值税发票照旧，何时变更另行通知。
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意。如有疑问欢迎致电：xx。
特此通知！
新址：xx
邮编：xx
公交路线：
1、市区方向至公司：16路至扬浦路口下车
2、沈家方向至公司：16路至扬浦路口下车
3、驾车路线：（后附）
xx公司
20xx年04月18日
公司的通知12
尊敬的新、老客户：
非常感谢您的关注和支持，我公司因规模扩大及业务发展需要，xxxx年1月18日起喜迁新址办公。我们将进一步为您提供更优质的产品和相关服务，与您共同发展!
新办公地址：xx市xx区南三环中路双城公寓x座xx，邮编：xxxx
联系电话：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
传真：xxxxxxxxxxxx
E-mail:xxxxxxxxxxxx
因公司的`搬迁给您与贵司带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解!
特此通知!
祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意!
xxxxxx科技有限公司
xxxx-1-18
公司的通知13
全体员工：
根据国务院对20xx年国庆节的`放假通知，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：放假调休共2天，9月28日（星期日）上班，10月11日（星期六）上班。10月1日（星期三）至7日（星期二）放假休息，共7天。
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，谢谢大家配合！
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
xxx公司
20xx年x月x日
公司的通知14
公司各部门：
经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：
一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：
１、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。
２、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
３、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元／天计算。
三、外省行政员工的'调休安排如下：
１、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班６天）。
２、一个月内６天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
３、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（６天调休＋２天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴20xx元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元）。
注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。谢谢！
xxx有限公司
行政综合部
xx年x月x日
公司的通知15
为确保公司有秩序地进行经营管理，同时也为了强化我们员工的时间观念。指纹考勤机是应该起到一个提醒和监督的作用。故作出如下调整：
1、上班时间未按指纹签到的，每人每月有三次机会。超出限额后每次扣五十元。
2、下班时间未按指纹签退的`，每人每月有三次机会。超出限额后每次扣三十元。
3、迟到：以一分钟为单位，每分钟扣一元，六十分钟视为旷工。
4、早退：下班前无故离岗者为早退，处罚方式和迟到一致。若有急事请亲自向负责人说明，已于批准才可离开公司。
5、请假：员工个人有事不能直接到公司，应提前一天由本人亲自向负责人请假。
6、旷工：惩罚金额按正常工资的两倍核算，连续旷工三天或一个月累计五天者，立即予以除名。
7、加班：另行安排。
8、辞职：须提前一个月提出书面申请，同时做好交接工作，方可离职。（未做好工作交接者，造成的损失一律由辞职人承担）
9、至20xx年xx月起生效。
xxx
xx年xx月xx日
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