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优秀教师心得体会

时间:2023-02-02 14:22:45 其他心得体会 我要投稿

优秀教师心得体会

  当我们经过反思,有了新的启发时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家整理的优秀教师心得体会,希望对大家有所帮助。

优秀教师心得体会

优秀教师心得体会1

  全心全意为人民服务是党的基本宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线,党的群众路线教育实践全过程,要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。坚定不移地贯彻执行党的.群众路线,密切联系、努力服务广大人民群众,是我们党历来所倡导和要求的。通过学习使我认识到党员、干部、教师思想要进一步提高、作风要进一步转变、为民务实清廉形象要进一步树立。

  中国共产党章程总纲:

  一、坚持党的基本路线。

  二、坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。

  三、坚持全心全意为人民服务。

  四、坚持民主集中制,党的领导主要是政治、思想和组织的领导。通过学习了在“党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话”,深刻领会、确实要把思想统一到讲话精神上来,用讲话精神指导教育实践活动的开展。

  强调:群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,总体上看,当前各级党组织和党员,干部贯彻执行党的群众路线是好的,党群干群关系也是好的,广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵,忘我奉献发挥了先锋模范作用,赢得广大人民群众的肯定和拥护。这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。要以整风精神开展批评和自我批评,开好民主生活会,坚持开门搞活动。各级党委要增强责任感和紧迫感,把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实。

  人民群众是历史的主人,是推动社会向前发展的决定性力量。只有虚心向人民群众学习,才能不断汲取智慧和力量,团结和带领人民群众把各项工作推向前进。

  作为教育工作者,我们要认真解决工作作风和工作方法存在的问题,应在各自工作岗位上,认真履行职责,主动联系学生家长,扎实推进学校各项工作顺利进行,为祖国的教育事业而努力奋斗。

优秀教师心得体会2

  十年树木,百年育人,教师肩负人类灵魂工程师的神圣职责。正如陶行知先生所说:“教师操着民族和人类的命运”。人们给予教师的赞美同样毫不吝啬,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”、“辛勤的园丁”、“任劳任怨的铺路石”、“默默奉献的人梯和渡船”……但是,教师没有辜负人民赋予他们至高无上的荣誉.

  5月12日四川汶川发生8.0级的大地震,在突如其来的灾难面前涌现出了许多可歌可泣的英雄人物,其中也包括我们的同行,在地震中用自己的血肉之躯为学生撑起生存空间的教师们,每读一次他们的事迹都使我们热泪盈眶,他们用生命诠释了师爱的最高含义,用行动树立了一块无字的师德丰碑。

  5月12日,当地震来临的一瞬间,绵阳一所中学的谭千秋老师用自己的身体死死地护住了讲桌—讲桌下面是四个学生,结果是谭老师的身体被砸成了几段,而身下的学生却成功获救了;向玉老师将三名学生紧紧抱在自己的胸前,用自己的死换来了学生的生;严蓉老师救出13个学生,却让自己的女儿成了没妈的孩子,人们说世界上最伟大的是母爱,而在灾难来临时,严蓉老师却用行动告诉世人师爱大于了母爱;还有袁文婷老师为保护39名一年级的小学生将自己的青春永远的定格在了26岁。还有汶川地震中最牛的校长叶志平,校舍在此次汶川大地震中也遭遇重创,但由于平时的多次演习,地震发生后,全校2200多名学生、上百名老师,从不同的教学楼和不同的教室中,全部冲到操场,以班级为组织站好,用时1分36秒,无一伤亡,创造了一大奇迹。还有许多许多……同行们你们用自己的行动诠释了什么是爱与责任,什么是新时代的师魂。

  看到老师们的感人事迹,我想起了 著名诗人藏克家的一句诗:“有的人死了,他还活着。”是的,地震中逝去的英雄教师们,你们虽然死了,但你们的事迹永远留在活着的人的心里,激励你的同行们把崇高的师爱传递到每个孩子的身上。而被你们所救的每一个学生也将您铭刻在心里,记一辈子。特别是严蓉老师,您在天堂安息吧,您的女儿一定不会孤单,凡经历过汶川大地震的人们见到您的女儿一定会想到她有一位英雄的妈妈,所有幸存的人们一定会厚待你的女儿,给她百倍的关爱,让她的成长世界充满阳光和欢笑。

  通过学习我要把英雄教师的崇高精神融在心里,体现在日常的工作中,真诚地关爱学生,真心实意地为学生及家长服务。要平等地对待学生、尊重学生,把特别的关爱献给特别的学生。让学生快快乐乐地在学校度过每一天。

  看到老师们的感人事迹,我想起了 著名诗人藏克家的一句诗:“有的人死了,他还活着。”是的,地震中逝去的英雄教师们,你们虽然死了,但你们的事迹永远留在活着的人的心里,激励你的同行们把崇高的`师爱传递到每个孩子的身上。而被你们所救的每一个学生也将您铭刻在心里,记一辈子。特别是严蓉老师,您在天堂安息吧,您的女儿一定不会孤单,凡经历过汶川大地震的人们见到您的女儿一定会想到她有一位英雄的妈妈,所有幸存的人们一定会厚待你的女儿,给她百倍的关爱,让她的成长世界充满阳光和欢笑。

  通过学习我要把英雄教师的崇高精神融在心里,体现在日常的工作中,真诚地关爱学生,真心实意地为学生及家长服务。要平等地对待学生、尊重学生,把特别的关爱献给特别的学生。爱心帮扶不能仅仅限于实物帮扶,而是从精神上学习上帮助,学生需要什么,教师就给与什么。家庭困难的学生,教师给与一定的学习用品、生活用品等帮助其度过难关;学习上困难的学生,教师加强辅导,不让一个学生掉队;学生思想上有疙瘩,教师帮助解开;与同学之间有矛盾,教师帮助调解,“化敌为友”。让学生快快乐乐地在学校度过每一天。

  让我们记住每一位汶川地震中的英雄,让英雄的事迹和精神在我们心中长存。让同行的事迹激励我们不断提升我们自己的业务能力和师德水平,将教育事业进行到底。

  我将记住每一位汶川地震中的英雄,让英雄的事迹和精神在我心中长存。让同行的事迹激励我不断提升我们自己的业务能力和师德水平,将教育真谛进行到底。

优秀教师心得体会3

  今年寒假,我有幸拜读了美.托德威特克尔的《优秀教师一定要知道的14件事》,感受颇深!在序言就有这么一句话:“好老师和差老师的区别不在于他们懂得多少,而在于他们如何行动。”那么,托德威特克尔对想要成为优秀教师的年轻教学工作者们告诫哪14件事呢?

  一、是什么决定了学校的质量

  优秀教师永远记得,决定学校质量的是人,不是方案。需要改变的不是方法本身,而是人。我们经常花大量时间和精力,寻找能解决问题的方案。但是这些方案往往没有带给我们渴望的增长或改进。我们必须把力量集中在真正重要的东西上。这从来都与方案无关,而与人有关。当然这并不等于没有任何方案也能鼓励或促进学校原有教师水平的提高。但是,没有哪个方案本身就能达到改进的目的。

  教师的能力和方式各有不同。无论是课堂管理还是,成功的教育者都把人而不是方案作为重点。在他们看来,方案只有把教师身上最好的东西发挥出来的时候才算是答案。作为一名教师,能够首先改变自己,关注班级的小主人。我们不是变换各种方案,来提高教育教学质量,而是围绕着“人”,关注学生的心理,调整教育教学的策略,促进孩子们健康成长。

  二、是什么造就了积极的课堂

  优秀教师在新学年开始的时候就明确对学生的期望,并在接下来的时间里坚持贯彻这些要求。优秀的教师关注期望;另一些教师则关注规则;而最差劲的教师关注破坏规则后的惩罚措施。

  新学期,新气象,新期望。新学年开始时的兴奋之情为重建期望,推陈出新提供了机会。成功的教师抓住一年的开始,为整个学年——更重要的是——为全体学生定下基调,并在接下来的时间里坚持贯彻这些要求。即使我们在若干年里一直教同一个年级或同一学科,新学年的开始仍然是我们改进教学效果的大好时机。明确期望,为学生,也为自己!

  三、什么是面对“不良行为”的正确态度

  学生捣乱时,优秀的教师有一个目标:避免这种行为再度发生。成功的教师以防止不良行为为目标;不成功的教师以在学生发生不良行为之后实施惩罚为目标。身为教育工作者,我们必须集中精力看看自己有能力影响什么。通常说来,学生们能够分清什么是对什么是错,希望教师处理不负责任的同学。如果你总是以恰当的、专业的方式处理问题,学生都会跟从你。但是一旦你没有这么做,你就可能失掉一些支持者,而且可能再也无法把他们争取过来。

  在和学生争论的时候,我们永远都赢不了。争论一开始,我们就输了。如果同伴都在观战,学生决不服输。我们希望赢,他们却是必须要赢。(此外,我一直觉得,在师生的这种较量中,如果说有一方足够成熟、不孩子气的话,我希望那是教师。)在面临压力的时候,尤其需要保持职业修养。尊敬学生和家长,还有——你自己。

  四、应该为谁设立高远的期望

  对学生怀有很高的期望并不难,难的是注意自己的表现。优秀教师对学生怀有很高的期许,但对自己的期许更高。拙劣的老师对学生期望很高,对自己却没有什么高标准的要求,他们只是一味地希望校长完美无瑕,家长只有优点没有缺点。努力做一名优秀的教师,对你自己提出更高的期望。

  五、谁是课堂的主导者

  学生的表现应归因于教师,优秀的教师为课堂的好坏承担责任,好的教师持续不断地改进教学,把注意力集中于他们能控制的东西一一他们自己的表现。不好的教师等待其他东西发生变化。优秀教师从自己身上寻找答案;蹩脚的教师把注意力投向其他方面。

  显然,承担责任是成功的教师与不那么成功的教师之间的'关键区别。要在任何一种职业上取得成功,首先都要从自己身上找原因。毕竟,我们最容易影响也最能有效影响的变量就是我们自己。

  六、什么是应该日日奉行的态度和行为

  成功教师的一大特点是,他们能在课堂和学校里创造出积极的气氛,他们尤其懂得赞扬的力量。可以影响教师的心情的定西太多了:一位烦躁的家长,一名麻烦的学生,有限的人力物力。以上都是这种工作面对的事实(也是生命的事实)。作为教育工作者,我们的责任是采取积极的方法,以尊敬的态度对待每个人,而且天天如此。

  行为比观念表现更为明显,用行为去赞美他人。成功的教师总是想方设法发现别人正确的行为,知道如何赞美他们,让他们继续做正确的事情。赞美的5个要领:名副其实、具体明确、即刻发生、完全彻底、私下进行。当你决定鼓励别人的努力时,你一定要不遗余力地狠狠地表扬,而且需要总是这样做。每一次赞扬别人的时候,至少有两个人会感觉良好一其中一个是我们自己。成功的教育者懂得,教师最重要的任务之一是塑造适当的行为。

  七、教师应该以什么样的面貌出现在学生面前

  教师总是以积极的态度对待问题,学生们也就学会用积极的方式思考。教师是学校日常生活的过滤器,优秀教师经常过滤掉不太重要的负面因素,用积极的态度感染别人。最优秀的教师不是给争论扇风点火,而是能够控制局面,平息人们的情绪。

  教书是一项辛苦的工作,但这是我们的选择,我们可以选择用积极的方式看待这个职业的报偿和挑战,这就是优秀教师的态度。与他人分享积极的态度,我们可以创造出一个更为成功的环境。

  改变感觉的最好方法就是用其他感觉取而代之。不管感觉是有意还是无意的,我们决定着课堂和学校的气氛。存念于心,果必证之。优秀的教师总是设法让学生对明天的学习更加期待。

  八、如何维护师生之间良好的情感关系

  最优秀的老师始终如一地表扬学生,赞美学生。试想,有多少学生因为不合作或和老师争辩被请到办公室。这个时候,在种种纪律问题上,关键是集中力量预防错误而不是惩罚错误。情况已经发生,我们无法改变这个事实:我们能做的只有设法防止它再度发生。但是,有一点是千真万确的:每个学生都可以设法弥补当前的情况。我们可以借这个机会帮助他们认识到弥补人际关系可以给他们自己带来什么好处。

  教育工作者面对咄咄逼人的家长时可以用来缓和对方态度的一种方法。无论具体情况怎样,教育工作者都可以告诉家长:“发生这件事我很遗憾。” 如果失去耐心和职业水准,我们出语伤人的可能性就大大增加。尽管我们有时候可能又恢复正常,但我们泄愤的对象却可能无法恢复。成功的老师理解这一点,因此他们力图每天都以尊重的态度对待学生。

  九、什么是可以视而不见的问题

  出色的教师具有了不起的忽略能力。这并不意味着他们健忘——出色的教师几乎能意识到教室里发生的每件事情,也不意味着他们具有强大的耐力,而是体现出他们对学校日常情况的掌控。出色的教师从多年经验中总结出哪些问题需要当即处理,哪些问题可以等待更适合的时机再去解决。他们是自我控制的榜样,他们对课堂的管理基于他们管理自己行为的能力。

  我们常常看不见自己的错误。尽管我们认为,遭到别人的批评,我们会更加努力:但是,某些时候,得到的批评如果过于频繁,我们反而可能彻底放弃。我们的子女就会出现这种情况:如果我们说“不”说得太多,他们就会充耳不闻。容忍小错误,小心对待佼佼者。一位出色的教师就像是一位大厨,能够在外行看起来一片混乱的厨房中保持各项操作顺利进展。出色的教师具备一种能力,可以在忽略微小错误,对不当行为做出及时反应的同时很好地避免事态严重化,出色的教师能够关注学生,肯定并赞美他们的成就。这是一种迅速而微妙的平衡动作,出色的教师都掌握这种技巧的关键所在。

  十、如何全面掌控你的课堂

  防止偶然成为习惯。优秀教师的一个标志性特点是,在他们的课堂上,没有什么是偶然发生的。优秀老师所做的每件事都有计划和目标。如果实际情况没有像他们预想的那样发展,他们就会反思自己可以采取哪种不同的方式,并由此调整自己的计划。优秀的教师有意布置、调整、改变教学环境。他们的课堂设置、教学方法和时间安排都经过仔细筹划,以达到有助于学习的目的。

  十一、决策应该以谁为准

  根据以下三个简单的指导原则做出决策:(1)目标是什么?(2)这种办法到底能不能实现目标?(3)最好的学生会怎样想?“以优秀者为核心”的想法,是最优秀的教育工作者至关重要的独特之处。在决策的时候以最优秀、发展最全面的学生为标准。你的班级会进步,你的工作也会更有乐趣。不能让任何一名学生在大家眼里成为教师的宠儿。考虑优秀者会怎么想,这没有问题;但我们在要求学生提供意见和反馈时一定要小心。如果其他学生认为这是老师偏爱某些学生的表现,他们或许就会对那些获得特殊对待的学生失去敬意,甚至会憎恶他们。

  十二、想想谁会从你的决策中受益

  收集所有人的观点始终没有错。然而,更为重要的是意识到最优秀的人有何看法。如果我们从最有能力的学生和同事那里寻求信息,我们做出正确选择的可能性就会大大加强。

  把所有人当作好人对待。如果各班都在上课,而全校最调皮捣蛋的两个学生在走廊里经过,教师通常会怎么说?多半会说:“你们现在应该在哪儿?”“你们从哪个老师的课上跑出来的?”“上课铃说明什么你们不知道吗?”我们对待他们的方式就好像他们注定不会干什么好事。但是,如果走廊里出现的是未来将在毕业典礼上代表全年级致开幕词和闭幕词的学生,情况又会怎样?他们通常都会获得一个友好的微笑。“嗨,今天怎么样?”我们的自然反应就是把他们当作好学生来对待。现在,有没有什么办法能让我们以同样的态度对待这两组学生而达到我们所需要的效果?就像他们都很优秀一样。有办法,我们可以用“嗨,需要帮忙吗?”招呼所有学生。

  十三、如何面对标准化考试

  成功的教师不会因为热门话题转移注意力,忽视真正重要的问题。懂得考试结果对别人的重要性。我们必须把自己的注意力从标准化测试到底有没有价值的争论上转移开。在这种争论中主导某人意见的往往是固执的个人观点。我们必须把重点从观点转移到行动上。因为只有行动一致才是成功的关键。成功的教师关注带来成功的行动而不是阻碍成功的观点。成功的教师不会让整个课堂被标准化测试牵着鼻子走。

  十四、什么是教师的核心信念

  真正的挑战和真正的成就是让所有学生关心课堂里发生的事情。一旦实现这个目标,任何事情都有可能。一旦关心和投入成为风气,这种风气会支持每个人去做正确的事情。教师对学生的敏感度增加了,教育他们的机会也会随之增加。优秀教师关心学生。他们懂得,行为、信念与情感相连,他们懂得情感“启动”变化的巨大力量。

  “教师”这项职业富于挑战性,不断变化,充满活力,也让人精疲力竭。然而,教师这种职业的价值与影响力远远超过我们能想象的任何程度。每一位教师都有影响力,优秀的教师则可以创造奇迹。让人们去做当前流行的事情,这没有问题。而让人们去做正确的事情,这才是关键。最优秀的教师能够在课堂上做到这一点:引领学生们投入,全身心地投入到学习当中去。这样教育出来的学生关心学习,关心教师,关心彼此。一旦关心和投入成为风气,任何事情都有可能,因此,让关心和投入在课堂和校园蔚然成风。如果我们创造出来的环境使人人都做对学生最有利、对学校最有利的事,我们就不会犯错误。

  教师要尊重每个人,永远采取积极的办法,在对待他人时总给学生做出榜样,以优秀的人格基础做出每个决定,认识到最重要的是人而不是计划……以上种种都帮助学校创造出一个关心和投入蔚然成风的环境。

  优秀教师的魅力和能量是无穷的,与他人友好相处,以尊重的态度对待每一个人,尽你自己最大的努力,让关爱在孩子们心中传递,发挥榜样的作用。教师只需要做正确的事,无论周围的人怎么做,千万不要人云亦云,盲目跟从。教师要先感动自己的心灵,然后再教育孩子,这样对学生的敏感度增加了,教育学生的机会也会随之增加。 优秀教师关心学生,他们懂得,行为、信念与情感相连,他们理解情感启动变化的力量,常常地问:“这样对学生有好处吗?这样可能更好。”而不是说:“按我的做,绝对就行。”

  我知道自己离优秀教师的距离还有很远,但我不会放弃,认认真真做好“优秀教师一定要知道的14件事”,向自己的目标迈进!

优秀教师心得体会4

  什么样的教师才是优秀的? 这是工作多年来对自己的追问。做一个优秀的教师,一直都是我的目标,也是我对自己的要求。 今天有幸读了一本《优秀教师的十项修炼》使我 受益匪浅。

  谈到优秀教师的修炼,大家首先会想到形象的修炼,让教师从形象方面来修炼自己;修炼自己的`生活,明确教师除课堂教学以外的修炼内容;再就是专业的修炼,从教师的专业发展来修炼自己,将修炼提高到思想和精神的层次。本书在此基础上提出了独到的视野,将十项修炼看成教师必须具备的十项能力和品质,教师应从这十个角度来修炼和提高自己,使自己真正成为全面发展、特长发展与专业发展完美统一的新型人民教师,既满足时代教育的要求,又为自己在新环境下实现职业理想增强实力。

  本书用十个章节具体阐述了这十项修炼。

  第(一)项修炼是认清职业

  第(二)项修炼是教师要保持一颗平常心。

  第(三)项修炼是要学会倾听。

  第(四)项修炼是要规划自己的未来。

  第(五)项修炼是要注重细节。

  第(六)项修炼是指导学生快乐思考。

  第(七)项修炼是在课堂教学中要勇于展示教师的个性。

  第(八)项修炼是要掌握表扬与批评的艺术。

  第(九)项修炼是维持永远的求知状态。

  第(十)项修炼是教师要在教学中富有创新思维。

  作为21世纪的教师,要懂得欣赏未来的“主人翁”。欣赏学生是给予学生的最大动力。孩子都是一样的没有坏孩子好孩子。我班有个学生拿了另一个学生的贴画,知道这事后我没有直接问他为什么要拿别人的东西,也没有批评他,只是和他聊天,谈心,从谈话中我了解到他特留恋小学生活,今年就要告别小学生活,步入初中,他想把这张贴画珍藏起来做个纪念。听到这里,我轻轻摸着他的头说:“你想记住他,所以拿了他的贴画。那他也想记住你呀。”他说“老师我懂了。”之后我们班每个学生都收到了一张美丽的贴画。

  常言道活到老学到老,学无止境,作为一名教师终身都应该是学习者。我现在每天都给自己“充电”。我不仅学习新课标,学习制作课件,学习使用多媒体给学生讲课。现在我打字也慢慢地有进步了。在一次填图书角登记薄是我学会了把表格拉大,并会吧一样的作者呀、出版社呀,价钱呀、进行复制。真是每天都有收获。我们每个人都应该接受从摇篮到坟墓的全程教育。

  随着日历的纷飞,一转眼的功夫。自己坚持山区教育19年了,始终有一个坚定的信念支持着我,那就是——我爱我的教育事业,我要成为一名优秀的教师。原为山区教育事业奋斗终身!

优秀教师心得体会5

  从开学的第三周开始,我们学校组织了小学语文教师集体听评课活动,收获很多。实实在在的语文课堂让我对小学语文教学有了更深刻的了解,每一节课都让我有所收获。在以后的教学中,我会向身边的优秀教师学习,会努力上好每一节课.下面我谈谈自己的体会。

  一、教师语言要具有艺术的魅力

  教学语言更是一门艺术,谁能将它演绎得好,就能抓住学生的心。叶苗苗老师和蔼可亲的语言,为学生理解课文内容奠定了基础。梁小萍老师课堂语言简洁,准确,幽默。他用自己挥洒自如的语言引领着学生。张春燕老师在教学《王二小》这一课时,她让学生一边观看图景,一边听老师的介绍,声情并茂的语言唤起了学生的思绪……当我听着这几位教师的课时,我想教师的语言竟有如此之魅力,它能深入学生的心灵深处。

  二、对教材的处理、把握教材的方法十分独到

  几位教师对教材的处理和把握有其独到之处。其中我更喜欢张瞳老师的`单元教学——严谨、科学。黄艳红老师的单元教学课严谨到“环环相套,丝丝入扣,行云流水,滴水不漏”。情景导入,教学设计是那么合理,流畅。“把问题抛给学生,让学生自己思索,经历,从而解答疑惑”让他们充分体验思考所带来得成功,树立起学生我能行,我一定行的理念。看似平常的提问,却把学生的思路引向了更高层次的探究世界。

  三、课堂教学评价

  对评价是否科学直接影响着课堂教学效果。新课改提倡多鼓励、多表扬和多肯定学生,帮助学生享受成功的喜悦,树立深入学习和研究语文的信心。老师和学生都是评价的一员,学生的自评和互评能让学生明白自己的得失,反思自己的行为,改正自己的缺点,学生的这一过程是他们不断认识自我、发展自我的过程。但是在课堂中多数老师包办了对学生的评价,忽略了学生的自评和互评。其次,忽略了课后提升。

  本次听课让我感受到了语文课堂上应有的活力!我们既要大胆创新,又要继承和发扬多年来积累的成功经验。在实践中努力探索,让语文课堂成为师生知识、能力、情感、价值观的共同成长乐园!

优秀教师心得体会6

  今年,我教一年级的数学课,还兼着学前班的班主任,第一次担任了班主任,带过一学期之后,对学前班的管理多了些新的认识。

  学前班班主任工作心得。班主任的工作是细琐而又忙碌的,然而从中却也能体验到做教师的快乐。脚踏实地,勤勤恳恳是我教书育人的座右铭。新思路、新方法,认真备课、上课,扎扎实实地打好基础,出色地完成教学任务,这是我的责任。

  素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质都得到全方面发展。我坚持把学生思想教育摆在首位,将思想教育融入平时的教学活动中。孩子是祖国的未来,少年儿童的价值观直接影响着国家建设的方向。努力把孩子培养成德、智、体全面发展的'人是我作为一位教师所心甘情愿努力的。我愿在教育的沃土上辛勤地耕耘,播洒希望的种子,期待收获的明天。

  一、亲近学生,做学生的朋友。

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基矗研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  一要了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到急需纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。让学生既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,他们是班主任的左右手。所以,慎重地选拔、培养小干部,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  三、强化常规训练,带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

  总之,在教育学生德智体美等综合素质全面发展的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断自盛完善,形成系统科学的工作方法,就完全能够干得非常出色、游刃有余的。

优秀教师心得体会7

  有幸随金色之韵领导同事们去x学习考察,这次考察是提升我自身能力的一次很好的机会,尤其是让我对公司,对自身有了一个更好的认识,更使我开拓了视野,发现了差距,增长了知识,受益匪浅。

  这次我们主要考察了x的文化旅游,酒店服务,KTV的设计经营管理以及洗浴的装潢服务,从中寻找发现我们在管理经营服务中存在的问题,真正在这个激烈的市场竞争中做到知己知彼百战不殆。考察一路下来使我感受最深的就要性,无论是从旅游,酒店,KTV还是洗浴,都在给顾客营造一种舒适,温馨愉悦的休闲环境,从设计的.大气辉煌,到给人的清新悠闲,如果没有好的服务都会变成华而不实的空中楼阁。21世纪竞争愈加激烈,如何在这种激烈的市场竞争中脱颖而出,物质享受已经不在是人们所缺少的,他们需要的的是从外到内的一种贴心服务关心。著名的营销专家x市感恩文化发展公司的董事长李羿峰这样说过,21世纪除了销售和市场还有什么影响企业的明天?除了人力和财力,还有什么决定企业的存亡?有销售无服务,那是自断其路;有资金无服务,那是自寻短见;有技术无服务,那是自毁前程;有品质无服务,那是自断经脉。21世纪就是服务定乾坤,服务定天下的时代,现在的娱乐休闲场所硬件设备都相差不大,差就差在服务上。我们公司的硬件设备已经是x第一,如果我们在软件上提升一个新的层次,我们的企业明天会更有竞争力,将不败与x不败与天下!

  这次考察很有幸也很高兴,让我结识了很多的公司上层领导及各部门的同事,让我领略了他们非凡的人格魅力,更使我感受到我们就是一个团体,相亲相爱的一家人,在以后的工作中我会尽职尽责把自身工作做好,为公司创造更多的价值!

优秀教师心得体会8

  作为教师就必须善于接受和消化新观念、新知识,认真钻研业务,不断提高自身素质;必须积极探索教学方法和教学艺术,活跃课堂气氛,激发学生学习兴趣;必须勤奋好学,孜孜不倦,努力做到学识渊博,业务精良。只有这样,讲起课来才能深入浅出,得心应手;才能使学生产生敬重感,自觉自愿地接受教育和指导。

  我随着继续教育时间的不断增加,继续教育已经融入了我的生活与学习之中,或者说,我已经融入了继续教育学习的广阔天地之中。

  通过继续教育学习现代教育思想和理论,理解了如何把先进的教学方式和理念贯穿于数学及各个学科教学的全过程,使我茅塞顿开,在开学这一段的教学实施过程中,通过实践也真正的感悟到了全新的教育思想在教学中所产生的效应。这是以前传统教学所无法比拟的。

  说实在的,在最初的学习过程中我对此并不感兴趣,因为各种学习、培训也参加了很多次,可往往是走形式的多,真正有收获的少。所以开始点击继教网只是为了完成学习任务和学时。可是,当我进入继教网的那一刻,我就被这里的一切吸引住了,它为我呈现的真是一个丰富多彩的世界!

  根据学习计划,我选了“教师心理健康与心理咨询”、“新课程培训—中学数学”、“教师职业道德”、“教师反思能力的培养与训练”四门课程来学习。

  回忆这些天的学习过程,感觉收获还是很大的,下面就具体谈一些学习的收获。

  其一,通过上网学习让我学到了很多课堂教学的.艺术与技巧,同时也解决了我以前在课堂教学当中存在的很多困惑,让我有种“柳暗花明又一村”的感觉,仿佛一下子见到了光明和希望,对我的教学实践起到了很好的指导作用。

  其二,通过对《教师职业道德》的学习,让我更加正确的认识到自身的力量和价值,同时也给我的职业道德方面上了精彩一课,使我再一次重温“高尚师德”的形象,并以此为自身的追求。

  其三,“新课程培训—中学数学”,为我以后提升自身综合素质打下了坚实的基础。在教学中,我根据学生的个体差异和能力层次,实行了“分层次、分类指导”教学,对知识水平不同的各类学生都不偏爱、不卑视、不讥笑,多给学生以赞许、鼓励、支持和亲切的目光,含蓄的微笑、轻松的表情、和蔼的态度,以示老师对其的信任、关心、爱护。在课堂教学中我们采用多提问、多练习,多给学生活动、多自我表现的机会,即尽量让每个学生都有“一展身手”的机会的教学方法。

优秀教师心得体会9

  今天下午教育局召开了全体特岗教师与青年优秀教师的座谈会,卢书记说希望这次会议能让我们有所提高。所有的父母都恨铁不成钢。而教育局的领导则希望我们在这三年中有所进步,具有我们青年人应该有的激情,而且最好能做出我们青年教师应该做出的成绩。最令毛局长生气的是我们这些所谓的有着高学历的青年教师到目前为止有的竟然没有发表过一篇文章,当然包括我。当毛局长在责备我们的时候,我也在责备自己,为什么不使自己轰轰烈烈的活着?

  我是班主任,经常和孩子们在一起,当然有很多事情发生。有忧愁,但更多的'也充满了欢乐。我可以写很多发生在我们身上的故事。可是可能我太自私了,我不太喜欢晒幸福,只想默默地独吞……。也可以说我太懒了,懒得敲敲键盘,也可能我缺少写作的激情,虽然有时候我会和孩子们在课堂上赛赛文笔,有时候在晚上睡觉前会想一下今天发生的事情,打打腹稿。也可能我是一个怀旧的人,会偶尔心血来潮时写写日记……总之,在别人眼里甚至在我自己眼里我是一个不太响应号召的人,又是一个固步自封的人。对于读书只在想读的时候翻一下,但也是偶尔。如果不是承蒙侯校长的错爱,一年之内我是不会读够五本书的。现在想想也够郁闷的。

  今天在毛局长的批评兼鼓舞之下,我觉得应该做一点什么了,其实就是把浑浑噩噩的日子,逗逗小朋友的日子誊出来用半个小时的时间为自己留下点什么吧,哪怕一丁点,起码对得起各位领导自己的关怀。

  今天作为八位发言之一的我,听了别人的发言之后,我才发现原来的我是那样的差劲,因为下台之后我才发现有很多自己想说的东西却没有说出来,比如学习很多课改观摩课之后自己是如何加以利用的,学校又是如何组织课改的,自己又是如何进行课改的,自己如何在大的场面进行合理得体的讲话,哎呦……现在想想真是糟糕透了,真是自己的个人秀。还秀的很小丑。但是这只能怪自己平时这方面下的功夫太少了。自己种下的恶果自己吃吧!不过真的感谢校长给我的机会,让我的人生经历又充实了一次;也让我有所反思,同是也是这次会议,这次局长的痛斥,我才迈开了我的第一步,也是最重要的一步。希望我的教师生涯也因为这次会议变得让我自己也无法相信!

优秀教师心得体会10

  为了加速我们青年教师的成长步伐,发挥优秀中老年教师的经验优势,我校为提高教师教学水平,实行了“师徒结对”的活动。在活动中通过听课、评课、反思一系列安排,使我感受到成长无处不在,活到老学到老。在师傅和其他老师们的关爱下,我逐渐适应了长治一中的教育教学工作,熟悉了学生与课堂,在教学教学中我一路走来,在成长中变得成熟、坚毅!

  教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。在工作的这段时间里,让我意识到了肩头所承担的重任。来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。情况的生疏,使我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这时学校及时推出了“青蓝工程”,为我的教学成长铺设了广阔的平台。

  在这个活动中我有幸拜学科组长靳老师为师。我和靳老师同时担任历史教学工作,工作内容和工作性质的相似,为我向师傅的学习提供了得天独厚的条件。而且靳老师特别的谦虚与幽默。每次问他问题,他总会不厌其烦地向我说说他的想法。在相互的探讨与思考中让我在靳老师的身上学到了不少东西!特别是在本学期的高二初任课教师的公开课上,靳老师给了我莫大的鼓励、指导和帮助。靳老师任在教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多实实在在的指导和帮助,使我在各方面有了一定的`提高。下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

  一、备课时精心设计课程

  新教师凭借大学里扎实的专业学科知识,可以轻易地应付中学课本的知识点。但是,如果不具备设计课程的能力,比如,对于教学整体的设计构思、教学过程的调整、对教材的处理等,那教学活动根本无法进展。通过和师傅的结对,备课组的集体备课活动,新教师将逐步掌握正确、适当地处理教材的方法。

  二、上课时良好管理课堂

  通过听师傅靳老师和栗老师的课,直观地感受和学习师傅在实际课堂中怎样组织活动、转换衔接活动、培养群体学习行为,及对突发事件的应变处理。有些新教师一踏进课堂,一心只顾他精心准备的教案,而忽视了观察:观察群体学生的反应,观察个体学生的表现,观察学生的心理变化等;缺乏与学生的眼神交流。这些正是徒弟要修炼的地方。

  三、讲解时深入浅出总结

  每个教师都是从做学生过来的。我自己就深有体会,做学生的时候,对知识只求理解掌握,如学习英语语法,只要求考试时会做就行。再如,阅读文章,只要自己懂得即可。但是一旦上了讲台,就会感觉原先自己觉得很简单的知识却很难让学生明白、理解。怎样深入浅出地讲解,的确是一门艺术。经常听老教师上课,就会有茅塞顿开的感觉,原来这样讲解,学生就容易理解,而且不易遗忘。

  四、课后时及时教学反思

  徒弟可以从和师傅的交谈中得到启迪,我听师傅的课也有很大收获。每听完师傅一节课以后主要有两点是我一定要反复思索的:一点就是师傅这堂课的核心内容是什么,他在讲解中如何解决学生出现的实际问题;一点是师傅在课堂上是如何组织学生,调动学生学习的的积极性,使他们保持注意力。我们常在一起交流上课后的体会,讨论如何才能更有效地组织课堂教学,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。

  作为徒弟,让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者。对于一名年轻老师来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师傅学习,不断的提高自身的从师素质,就能成为一名合格的人民教师。

优秀教师心得体会11

  最近一段时间,我读了一本名为《优秀教师的课堂艺术》的书,从读完书的那天起,我的思想有了一定的改变——教育非常重要,绝对不能太过严肃!

  书中有这样一个事例:一位家长观察两名教师共同在一个七年级课堂教授社会研究课。课堂非常嘈杂,充满了频繁的中断和骚动。一个小时后,一位教师叹息着,对家长说,“这些孩子会让我短命的!你看到我们需要多么频繁地纠正他们吗?谢天谢地,今天的课终于结束了!我想我要赶紧回家睡觉!”她踉跄地走出教室,孤独地离开了。

  过了一会儿,第二位老师说:“他们多棒啊!情绪高昂,精力充沛!现在他们还有点散漫,但是我计划教他们如何将注意力集中在有意义的方面。我希望这些中断不要令人不安。我的目标是让他们参与到学习过程中,他们不会有时间捣乱!”

  当家长问其秘诀所在时,这位老师回答道:“我的座右铭是:每天笑一笑,调皮捣蛋都跑掉。这是大的方向,所以我要花一年的时间和学生们在一起。”他步伐轻松的走出了教师,吹着口哨,挥舞着手臂。在短短的四分钟内,家长的情绪由绝望转变为欣喜。毫无疑问,热情和轻松是具有感染力的。

  我特别欣赏后一位老师,因为他出色、有激励能力、热情、幽默,更富有趣味性,总之,他身上充满了无穷的魅力。

  学生只有在快乐的状态下学习才是最有效的,所以一切教育要有乐趣,要符合孩子的兴趣发展,课堂要营造快乐的氛围,让学生体会到成就感和幸福感,并及时发现学生的兴趣,通过兴趣引导学习,避免过度学习,使学生在学习过程中不断体味学习带来的快乐。

  回顾自己的教育历程,沮丧、失望时常困扰着我,让我不再微笑,让我时常不得不去完成一节课或是一天的工作。这和第一位老师有什么区别呢?扪心自问,我不是一个没有热情的人,也懂得激励,可不知何时,那满腔的热情却被疲惫和无奈所取代,幽默、趣味早以悄悄地离我而去。

  作为教师,我们必须问自己,我们对待学生的根本态度是什么?我们是否认为他们是一群快乐的学习者,还是将他们看作是一群没有规矩的麻烦制造者?我们是将教育看作是困难艰苦的.过程,还是令人激动的探险历程?我们课堂中的沉闷或欢笑正能反映出我们对待学校和学习的态度。如果我们觉得白天的时间永远不够用,我们就是在传播恐慌、沮丧和急噪。如果我们的根本理念是把教学看作可怕的工作——劳累、疲乏、甚至危险,那么我们就会变得武断、僵化和恐惧。

  如果我们认为教育在很大程度上是奋发向上和挑战性的职业,我们就会充满热情、容忍和关怀。如果我们认为有足够的时间来教授我们的教材,改变学生的生活,我们将会充满平静和坚定。

  热情和欢笑具有感染力,我们应该努力寻找具有创造性的思路,改变古板严肃的教育风格,成为一名欢笑教师,寓教于乐,让学生在笑声中学习知识。

  我相信,当笑声和教育同行时,一切都成为可能。

优秀教师心得体会12

  童心是走进学生的桥梁。苏霍姆林斯基说过:只要人们没有做到以童年的欢乐吸引住孩子,只要在孩子的眼睛里尚未流露出真正的欢欣的激情,只要他没有沉醉于孩子气的顽皮活动之中,我们就没有权利谈论什么对孩子的教育影响。在我从教的这几年中我深刻体会到这一点。我曾经遇到过这样一个学生,在数学课堂上他没什么兴趣,经常做小动作发呆。但由于他很聪明,所以成绩还是可以保持在优秀。刚开始我一直在苦恼对于这样一位聪明的学生要怎样激发他的兴趣和潜能呢?直到有一次我带他们到多媒体室上课,我发现他从来没有这么认真投入到课堂,积极发言,认真思考老师的问题。我想难得他这么认真,应该好好表扬,激励一下。突然他站起来问老师,那个是你做的吗?怎么做的啊?(他指的课件里的动画)一连串的追问,让我发现他对电脑很感兴趣。后来我就让他加入电脑兴趣组,他在兴趣组里是年龄最小,但也是学得最勤的一个。我趁机与他谈心:你要想学好电脑,需要其他学科知识做基础,比如学好语文的拼音是打字的关键、学好美术配色是电脑绘画的基础、数学知识更是与电脑紧密联系在一起。此后,我发现他在数学课上就比较注意听了,其他老师也反映说他进步很大。经过这件事后,我发现只要我们用孩子的眼睛去观察,用孩子的耳朵去倾听,走进孩子的心里。这样我们的工作就能事半工倍。

  责任心是教育成功的保证。责任心是这个社会为人处事的基本要求。做人需要道德约束和责任心。作为教师,责任心就是教师应具备的高尚师德。只有在责任心的驱动下,教师才会爱岗敬业、言传身教、钻研进取、关爱学生。可以说,责任心是从事教育工作的首要条件,也是教师职业道德的核心。我认为,教师的责任心主要应该体现在以下几个方面:一是对工作负责,爱岗敬业。爱岗就是爱教育,爱学生,爱自己的工作岗位。敬业就是恪尽职守,教书育人。一个教师只有把教书这个事业确认为自己的人生最高理想时,才会对自己的本职工作产生自豪感和责任感,从而表现出责任心。二是对学生负责。对学生负责意味着对学生的全面发展负责,不仅要关注学生的学业,也要关心学生的情感、态度、价值观;不仅要关注学生的学习,也要关心学生的生活、健康、品德和习惯。三是要对学校负责。所谓对学校负责,就是要用饱满的热情投入工作。具体来说,就是要用自己的言行去诠释一个教育者的基本素养,展现教师的风采。四是要对自己负责。教师是一个特殊的职业,它要求每一位从事教育工作的教师要不断更新教育理念和知识体系,始终是学生成长道路上的指路明灯,成为学生成才报国的引领者。既然我们选择了在黑板前站立,我们就选择一以种永恒的姿势,一种使命,一种责任。

  教育永无止境,教师的成长更是永无止境。教师的成长需要一步一个脚印,对于我来说,到达卓越这一境界还需要一段路,但我还是会努力先从做一个称职的老师做起,努力的做一个优秀的老师,卓越的老师看齐。

  作为一名小学教师,我深切感受到如今教师与学生应该建立一种和谐、民主、平等的师生关系,使自己在教师职业道德、教师教学行为、教师教育教学等方面都要有全新的认识,提高了自己的业务水平。最近阅读了前苏联著名教育家苏霍姆林斯基的著作《给教师的建议》受益匪浅,就其中印象深刻的几点建议谈谈自己的体会。

  在他的第二十八条建议里,他强调了“劳动”的重要性,这种劳动主要是指动手操作,而且也不是随便什么样的劳动,而是指复杂的,创造性的劳动,这种劳动一定要有思想,能促使孩子思考,能让他将各种事实联系起来去考虑。他有一句非常有名的话:儿童的智慧在他的手指尖上就出自这一条建议。在这条建议中,他不仅强调阅读,而且将学生的动手能力也看得很重要,他说,我看到,那些双手灵巧的儿童,热爱劳动的儿童,能够形成聪敏的、好钻研的智慧。确实包含思想的手工劳动对于锻炼学生的智慧,促进他思维的发展会起到十分重要的作用。

  在这条建议里苏霍姆林斯基还列举了四种应当使学生选择的劳动方式,在我看来,在四五十年前苏联能够进行的这些劳动,在我们中国恐怕是找不到了。不是条件达不到,而是我们根本就没有考虑这样去做。像他说的那些设计制作各种装置、机械、仪器的活动室,那些家业实验活动基地,有几所学校愿意去做呢?特别是农业劳动,他说,我深信,农业劳动——这是最能启迪智慧的劳动活动的种类之一。可是,在我们的城市学校,几乎已经绝迹了。

  这不知是历史的进步,还是倒退,即使是实验室,有多少学校能真正重视它的建设呢?

  建议第三十五条和第三十六条都是说培养学生记忆力的。

  记忆力,不管对于学生的学习或者是成人的工作都是至关重要的。大凡在学习上取得优秀成绩的学生,无一不是具有比较强的记忆力,那是如何培养学生的记忆力呢?靠死记硬背能锻炼出好的记忆力吗?苏氏在这两条建议中做出也比较详细的说明。在他的文章里,他特别反对“死记硬背”,他会这种记忆方法“甚至会造成幼稚病,简直会把人变成傻瓜”。

  那么他强调的是怎样的一种记忆方法呢?他说,依靠自身的努力和顽强的.意志而获取的知识越多,逻辑的认识对学生的情绪领域触动得越深,那么记忆就越牢固,新的知识在意识中的安置就越有秩序和严整。在这里,他特别强调了有理解的记忆。也就是说,在记忆的过程中,不随意记忆占得成分越大,他可能记忆的东西就越牢固。

  怎样才算是有理解的记忆,如何将记忆长久的保持下来呢?在这里,苏霍姆林斯基向老师们提出了一个建议,也就是要确定随意识记和不随意识记之间的合理比例。他说,假如我们把六年级学生需要记住的教材量用x表示,那么学生就应当同时思考和理解多出好几倍的教材:3x。同时,这些不随意识记的东西要和随意识记的东西之间有一定的联系,虽然不一定是最为直接的联系,但也要有着千丝万缕的联系,可以由不随意识记随时能勾起随意识记的内容。这样做的好处,就是不随意识记(比如阅读的书籍)有助于使人的思想活跃起来。人的思想活动越积极,他的随意记忆就越发达,他保持和再现大量材料的能力就越强。如果一个人思考过的材料比教科书要记熟的材料多好几倍,那么再照教科书去识记(熟记)就会是死记硬背。

  在这里,苏氏提出了一个非常有意思的现象,那就是一个学生知道得越多,他不理解的地方也就越多,而不理解的`地方越多,他学习教科书的正课也就越容易。这种现象,想想也不难理解,一个学生学会了各个知识间的联系,他就会举一反三,从而在他自己的头脑中建立起一棵自己的“知识树”,里面即使有一部分知识有了遗忘,他也会很快地从某一根枝条出发,循着枝枝蔓蔓找到那一个所需要的部分知识。

  所以我们在平时的教学过程中,一定要帮助学生在自己的头脑中建立起知识的整体概念,让他所掌握的知识如中药铺中那一个个排放整齐而有序的药匣子,如何需要哪种“药材”,就会很快地抽取出来。要做到这一点,就需要对每一种知识所伸展的触角都要有所了解,只有他的触角伸得越长,他才会很快地找到。“学前期和小学学习期,是为牢固的记忆力打下基础的最佳时期。应当注意的是,那些关于周围世界的现象和规律的重要原理,不要让儿童通过专门的背诵去掌握,而应当让他们在直接观察的过程中去掌握。”

  品读苏联教育家苏霍姆林斯基所著的《给教师的建议》这本书时,我深深地感到:面对知识更新周期日益缩短的时代,必须彻底改变过去那种把老师知识的储藏和传授给学生的知识比为“一桶水”与“一杯水”的陈旧观念,而要努力使自己的大脑知识储量成为一条生生不息的河流,筛滤旧有,活化新知,积淀素养。有句话说得好:“一个教师,不在于他读了多少书和教了多少年书,而在于他用心读了多少书和教了多少书。”用心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。

  教书和读书生活,使我感悟到:教师的人生,应该有创新精神。年年春草绿,年年草不同。而我们的学生亦是如此,因为人与人之间存在差异,所以教育既要面向全体学生,又要尊重每个学生的个性特点。因材施教的目的是为了调动每一个学生的学习积极性、主动性,让每一个学生主动的、活泼的、健康的发展。在组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来;在教育过程中,贯彻个别对待的原则,讲求一把钥匙开一把锁。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿,但每一颗都有与众不同的可人之处。因此便更需要我们用不同的方法去浇灌、呵护,才得以使他们健康成长。

优秀教师心得体会13

  “我愿做一片小小的树叶,在教育这棵大树上和许许多多的老师组成一片绿阴,为孩子们无私地奉献着,给他们阳光和生命的绿色。”多么富有诗意的语言,其哲理中透出的是以塑造学生灵魂为人生目的的崇高风范。学习了《新教师职业道德规范》后,我深深地认识到,我们年轻教师应该虚心向有经验的老师请教学习,学习他们教书之法,秉承他们的育人之德。以期自己有长进,有收获,让迷茫的心里点起亮堂的明灯,上曾经的困惑再次释燃,现说出来与同仁一起交流。

  论语有云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”正如德国教育家第斯多惠所说的,教育的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒、鼓舞。诸多的事实证明,学生并不是教出来的,而是于和风细雨的润物无声中默化出来的,而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象,以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献,把外树形象与内强素质结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生,让他们亲其师信其道,特别要培养对学生的爱心。

  教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的神圣的爱。高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”,许多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因而批评、训斥、否定充斥整个教育教学活动,鼓励、表扬、肯定成为极奢侈的稀有产品,可结果却事与愿违。其实,在老师的眼里不应有教不好的`孩子,要把信任和期待的目光洒向每个学生,把关爱、尊重和信任倾注于整个教育教学过程之中,应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点真诚关心学生的进步和成长,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。田配发、盘振玉等一大批优秀教师的事迹,都是以大山一样的情怀,让爱充满校园,让师爱温暖孩子们的心,而赢得了学生的尊重。

  教育教学中,要给学生一碗水,教师必须要有一桶水乃至长流水,特别在科技日新月异、更新极速的今天,我们必须对教育的思想、观念、模式、方法要有更深的造诣,传统的单向、传教式、填鸭式的教学方式受到了冲击,教学模式已起了质的变化,我们要凸出认知主体在建构中的作用,要注重综合素质的提高,边学边干、边干边学,不断“充电”,学习和掌握现代教育技术,强化教育教学水平,发展自己的教学艺术,适应信息化教育带来的教学方法和手段的变革,紧跟当代知识和技术的发展步伐。在新课改的教学中,大胆实践,勇于创新,真正把学习的主动权还给学生,让他们健康和谐地成长。

  总之,作为一名人民教师,我们需要以赤诚之心培育人,以高尚的人格感染人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人,培养明礼、诚信、自尊、自爱、自信的有创新精神的高素质人才。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下求索。”

优秀教师心得体会14

  时间过得真快,转眼间我与杨明明老师师徒结对已近一学期了。通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

  一、 结合教师的原有水平,制订师徒计划

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析杨老师的优缺点,对于他好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素质

  虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指导,共同提高

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。

  在指导徒弟时,我经常让他阐述备课的构思,所以他备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现他教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使他的备课水平有了提高。指导他上汇报课时,我尽力帮他分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给他评课时,会反馈很多他自己没有意识到的优点和缺点。比如他的.普通话说的比较好等优点我都给予肯定;对他的缺点如课堂上缺少激情,评价语言较少,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给他指出来。每次他都能乐意接受,并虚心改正。

  通过一个学期的师徒结对活动,我感到惠老师比较有潜力,他不但向我学习,还虚心向其他有经验的教师学习,他教育教学水平有了明显的提高,真为他感到高兴。

  青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生。

优秀教师心得体会15

  今年又参加了三次24学时的培训,羽毛球、游泳、足球以及教师礼仪等,对我来说收获颇多,培训中吕老师首先对体育与健康课程标准的主要特点进行了阐述。面对社会的发展,我们体育课堂教学改革与创新必须遵循体育教学的规律,坚持"健康第一"的指导思想,然后,对教材编写的指导思想、教学内容的构建以及编写依据、体育教学方法与体育教学行为的区别、评价体系的'变化等方面做了详尽的讲解。

  其次,吕老师重点讲解了,当前体育教师在日常工作中礼仪、仪表等所要注意及要掌握的事,分析了一个体育教师所处的位置,要做到先做人后做事。同时还要求教师们动手写一写,多写反思、思考、建议,提高教科研水平,论文、案例要有自已的独立风格,个性,和实效性。

  在技能教学课时,3位老师向我们教授了游泳、足球、羽毛球技术技能,虽然身体很累,但留给我的收获却是无穷的,头脑是充实。通过学习,我收获了很多平时很难了解到的经验和教学方法, 通过学习让我更深的认识了体育与健康课程标准与体育课的乐趣,也对教好新教材充满信心。我会在今后的工作中,不断学习,为做一名优秀的体育老师而努力。

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