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春节人员管控方案（精选15篇）
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，往往需要预先制定好方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么应当如何制定方案呢？下面是小编整理的春节人员管控方案，希望对大家有所帮助。
春节人员管控方案 1
为加强春节期间疫情防控工作，有效防止新冠肺炎传播，保障人民群众的`身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》等有关法律法规的规定，特制定本预案。
一、严格实行属地管理制度
各村、镇直各单位成立疫情防控工作专班，负责本行政区域内的疫情防控工作。各部门要各司其责，确保政令畅通，共同做好疫情防控工作。春节值班期间，由带班人员负责汇总上报每天的摸排情况。
二、加强社会面防控
加强流动人员管理，对返乡人员实行网格化管理，做好登记造册、健康监测和异常状况处置等工作，确保防控措施落实到位。
严格控制举办大型活动，切实做好公共场所、集贸市场、餐饮食品生产经营单位的卫生管理和消毒工作。
加强传染病防治法律法规及防治知识的宣传普及，提高群众健康素养。卫生院、商场、餐饮、理发店等密切接触服务对象的工作人员，必须严格执行戴口罩上岗和其他必要的防护制度。倡议公众在疫情防范时期，保持个人卫生，加强体育锻炼，自觉维护公共卫生，自觉落实防控措施。
三、严格疫情报告制度
疫情报告实行属地化管理，各村如发现问题，必须按照要求报告卫生院，由卫生院派专人进行核实。
各零售药店、村卫生室工作人员，对前来购买治疗发热、咳嗽药品的人员，要详细询问、了解有关情况，力劝患者及时到医院就诊。如发现疫情病例或疑似病例，必须立即以最快方式向卫生院报告。
四、做好物资保障工作
卫生院要做好药品的储备和供应工作，确保各种物资供应充分、市场平稳。市场监管所对趁机制售伪劣产品、哄抬物价、行骗牟利等扰乱市场秩序的行为，依法从严从快查处。派出所对违法制造恐慌的行为进行严厉打击。财政所做好经费保障工作。
五、局部疫情应对处置
严格落实早发现、早诊断、早隔离、早治疗，控制疫情规模，严防扩散蔓延。
（一）医疗救治
1.卫生院要成立一个流调小组，确保新冠肺炎患者救治有力、有序、有效。
2.发现病例及时转到定点医疗机构，并向镇疫情指挥部进行报告。
（二）中高风险人群管理
1.对疑似病例、确诊病例和无症状感染者的密切接触者、次密切接触者均要实施14天集中隔离医学观察和7天居家医学观察，前7天每天做1次核酸检测。
2.对可疑环境暴露的人员要全部实施集中隔离和3次核酸检测，对可疑环境暴露人员的'密切接触者和次密切接触者均要实施居家或集中隔离医学观察，并开展核酸检测。
3.对与病例生活轨迹可能有交叉、存在接触机会的社会人员，采取向社会公开病例生活轨迹的方式，寻找可能与病例有过接融的人员，并对其实施居家隔离观察和核酸检测。
4.对已经流出疫情发生地的密切接触者或可疑暴露者，及时了解去向，并向目的地有关部门通报信息，镇、村开展协查和人员管控。
（三）人群筛查检测
在对重点人群“应检尽检"、其他人群“愿检尽检"的基础上，适当扩大检测范围，合理设置采样点。
1.患者或无症状感染者近14天经常性居住地所在村、工作单位、经常性活动场所（农贸市场、超市）等相关人员做到“应检尽检"；患者或无症状感染者近14天经常活动地所在镇村人员，应根据自愿原则，做到“愿检尽检"。
2.与患者或无症状感染者近14天有过近距离接触的所有无防护人员，经常性居住地所在村、工作单位、经常性活动场所（农贸市场、超市）等相关人员做到“应检尽检"；经常活动地所在本镇、村人员，应根据自愿原则，做到“愿检尽检"。
3.对于扩大筛查核酸检测为阳性者，及时开展流行病学调查，按照新的.患者或无症状感染者对待，仍然要依据1和2开展新的扩大筛查范围划定。
（四）社区管控
1.牢牢抓住社区管控这个关键，进一步充实社区管控力量，继续坚定不移贯彻落实“四早"原则，视疫情形势将人员管控范围划至自然村等最小单元。
2.完善对返回社区的新冠肺炎治愈出院患者和解除隔离的密切接能者管理，会同专业机构落实隔离管理和健康状况。
（五）公共场所管理
加强学校、敬老院、企业等重点机构封闭式管理；全面强化经营性公共场所疫情防控工作，采取限制客流和营业时间措施，严格体温检测和安康码查验，加强室内通风消毒。中高风险地区可根据防控需要，采取公共场所暂停营业、学校停课等措施。
（六）风险沟通与信息发布
镇疫情指挥部要按规定严格落实国家、省、市、县疫情信息发布程序和工作要求，及时公布上级疫情防控指挥部发布的疫情防控信息，不遮不盖，发实声、报实情，以主动发声积极回应社会关切，澄清各类传言，争取全社会支持，切实把握工作主动权。加强疫情发生地的抗疫宣传和健康教育，增强自我防护意识，保持安全社交距离，关注食品安全，引导广大群众私极防控疫情。
六、维护社会稳定
各村、镇直各单位要切实维护社会治安，加强值班值守，积极回应群众关切，确保社会稳定。实行24小时值班制度，所有班子成员和卫生院一线人员，春节期间，不允许请假，不得离开临泉。如遇特殊情况必须离开临泉，须经县领导同意后，方可离开。
春节人员管控方案 2
为扎实做好我园新型冠状病毒疫情防控工作，确保全体教职工和小朋友们身体健康和生命安全，根据省教育厅、市教体局指示要求，特制定以下工作方案。
一、目标任务
普及新型冠状病毒肺炎防控知识，提高全园师生的自我防护意识和能力；完善疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒肺炎在我园的发生和蔓延，最终实现“零病例”、“零感染”目标。
二、组织领导
（一）人员组成
略
成员：各班班主任、生活老师
（二）主要职责
1、建立幼儿园、班级、老师、家长四级防控工作联系网络，及时收集和报送相关信息，随时关注幼儿健康状况。
2、细化领导小组下设机构的责任分工，明确工作机制，制定各班级详细预案，做好长期应对准备；
3、贯彻落实市教育局有关疫情防控期间开园工作要求，做好20xx年春季开园准备工作，保障开园后正常的教育教学秩序；
4、制定和完善疫情防控工作方案制度：幼儿园疫情防控应急预案、开园工作方案；疫情报告制度，幼儿晨午检制度，因病缺勤登记、病因追踪等台账登记制度，复学证明查验制度，幼儿健康管理制度，免疫接种证查验制度，环境卫生检查通报制度，防疫消毒制度，疫情防护健康教育制度。
5、认真做好开园前全园师生疫情情况统计和开园后师生的`疫情监控和日常检查，务必统计出来自有确认病例小区（街道、乡镇）的师生；
6、提前储备好疫情防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资，做好开园前校园清洁卫生、全面消毒等工作；
7、开展校园隐患排查，实现供水、供电、消防安全的`全覆盖、无遗漏、无盲区；
8、把握好疫情防控期间的信息发布、新闻宣传，做好相关舆情宣传引导工作，掌握师生中的舆情动态。
三、具体工作安排
（一）开园前的准备工作
1、加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识，引导幼儿和家长提高自觉防控意识和能力，做好个人防护，减少疫情期间外出，规范佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，不参加聚会，不到人员密集的公共场所活动。开学前要根据上级主管部门要求和疫情防控方案对全体教职员工进行疫情防控知识技能培训和应急处置演练。
2、提前告知具体开园时间。正式开园前，利用班级微信群、电话等方式就延迟开园具体时间（待上级教育主管部门确定后另行通知），通知到每一位幼儿，并告知幼儿家长提前三天做好自查症状、自测体温，出现相关症状、体温高于37.3℃的，要暂缓返校。
3、认真落实“日报告”制度。建立教职员工和幼儿假期行踪和健康监测机制。对本园教职员工和幼儿进行全覆盖排查，实行“日报告、零报告”制度，教务处组织班主任每日了解幼儿健康状况、生活轨迹、家庭成员等相关情况；要求幼儿家长必须坚持日报告制度，没有异常的可以不报，如有异常必须及时报告；各班级要严格按要求，不得漏报、迟报、瞒报、错报。
4、做好师生行踪和健康监测。准确了解和掌握师生假期动向，在确定开园日期前三日内，通知教职工和幼儿家长填报师生本人及家庭成员在最近14天内，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况，进行排查摸底，建立管理台账。对有疫情高发地区居住史或旅行史的教职员工、幼儿及家长，自离开疫情高发地区后，居家或在指定场所医学观察14天。
5、准备好应急物资与场所。教务处根据需要，提前储备好疫情防控所需喷雾器、手持喷壶、消毒液、口罩等物品备用，在卫生保健室附近设置相对独立的观察室，用以暂时留观身体不适的师生，并优化工作流程、做好环境消毒、避免交叉感染。
6、做好校园卫生防疫工作。在卫生防疫部门指导下，按照消毒操作规范，对教室、图书馆、食堂、运动场、卫生间等公共区域进行集中清洁消毒，确保卫生达标、不留死角。开学前应按规范配齐配足食堂、公共卫生间等区域的水龙头数量，保证满足需求；在园内各公共卫生间配备充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置张贴“正确洗手图示”，宣传指引幼儿学会正确洗手方法。
7、做好开园后后勤保障准备。做好食堂、饮用水的安全监管，提前对食堂从业人员进行健康体检，开展安全操作培训，体检和培训合格后方可上岗。加强校车安全卫生检查，重点对车内座椅、扶手、安全带、吊环等物体表面进行消毒，使用化学药剂消毒后，应晾干并及时通风换气。
8、严密组织安全隐患排查。后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进行检测，确保安全，为师生返校做好准备。
9、认真做好教学准备工作。教务处做好教师教学任务下达，制定好班级课表和教师课表，检查教材及教师用书准备情况，检查与准备好教室桌椅与多媒体设备等，确保正常开园。
（二）入园当日工作计划
1、入园当日家长及幼儿应佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，并注意与他人保持一定距离。引导家长及幼儿有序入园，避免人员聚集。
2、严控入园管理，建立入园体温检测制度，填写健康卡。进入园区内的所有人员，均需接受体温检测，体温正常方可入园；严禁家长随意进入教室。
3、对去过疫情严重地区的幼儿，入园时要严格进行健康监测。出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状的幼儿，应由家长陪同主动到就近的医疗机构就诊，并做好个人防护，不允许未解除医学观察幼儿入园。
4、通过多种方式，对家长和幼儿开展公共卫生健康知识和疫情防控宣传教育。
5、统一对教具、器械、玩具、寝具、餐（饮）具及环境进行消毒，保证教室空气流通及室内外环境卫生整洁。
6、幼儿园应做好缺勤、早退、请假记录，如发现可疑症状者，应及时上报，同时配合当地医疗卫生机构做好密切接触者管理和消毒等工作。
（三）开园后的工作安排
1、严格落实校园封闭管理。学校校园实行“封闭式”管理，禁止任何无关人员进入学校，在校门口逢车必查，逢人必检。
2、实施师生体温监测制度。每天早上、中午开课前，幼儿以班级为单位进行测量体温，结果经班主任汇总后报防控领导小组；当日有课教师自测体温报教务处。体温异常者及与其接触者立即隔离，并上报系领导和防控领导小组。
3、持续做好卫生防疫工作。全面做好园区环境清洁，垃圾日产日清，保持干净、卫生，设立废弃口罩专门回收点；制定日常消毒工作标准和细则，对教室、午睡室、专用活动室、图书室、食堂、办公室、卫生间等幼儿、教职工聚集场所和幼儿接触的各类物品每天定期清洁、消毒，定时通风换气（每日通风3次，每次20—30分钟，通风时注意保暖），保持室内空气流通，并认真做好记录。
4、抓好午餐饮食卫生管理。实行“分时、分区、分组”就餐制度，避免幼儿就餐聚集。食堂从业人员（食品采购、加工制作、供餐等有关人员）均应佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采购人员或供货人员应避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘除手套后及时洗手。不得使用来源不明的家禽家畜。严禁采购食用野生动物。餐具用品须按照《食（饮）具消毒卫生标准》进行高温消毒。
5、做好幼儿健康宣传教育。各班主任针对疫情防控形势，做好健康宣传教育、心理健康教育，及时了解幼儿动态，建立工作台账并及时上报。
6、组织幼儿参加体育锻炼。认真上好体育课，开展好大课间活动，指导幼儿课余时间体育锻炼，努力增强幼儿体质，增强对“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。
7、做好师生缺课缺勤登记。实施因病缺课缺勤登记、追踪制度。因病或隔离缺课幼儿每日由家长向班主任报告病情和行踪；因病或隔离缺勤教师每日向本年级组长报告病情和行踪，并安排好调课。
8、暂取消学校集体性活动。疫情未解除，学校不组织师生参加各类大型集体活动，如集会、演讲、比赛等；不安排教师外出参加教学、科研等活动，不安排幼儿外出参加各类比赛活动。
四、几点工作要求
1、正确认识当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。
2、落实责任、迅速行动，切实进入工作状态，加强各项工作落实；全园教职工要迅速行动起来，积极配合，确保完成好各项工作；党员同志要切实发挥先锋模范作用。
3、疫情信息需要向外发布时，必须按规定逐级上报，不得擅自对外发布。如有新闻媒体要求采访，必须经过园领导同意，未经同意任何人不得接受采访，以避免报道失实。
4、全体教职工坚定信心，弘扬正气，坚决做到不造谣、不信谣、不传谣，对违法违纪违规行为坚决予以抵制。
疫情就是命令，防控就是责任！让我们强化使命担当、众志成城、全力以赴，扎实做好疫情防控工作和教学工作，坚决打赢疫情防控阻击战！
春节人员管控方案 3
为认真贯彻落实市、县各级部门关于加强20xx年节日放假期间安全生产工作，确保20xx年节日期间煤矿安全工作，遏制煤矿重大事故发生，巩固我矿今年安全生产成果，为我矿今年安全生产收好尾，全面加强20xx年节日放假期间的组织和领导，经矿研究决定从x月x日至x月x日停止井下一切作业，确保我矿在20xx年节日放假期间的安全和社会稳定，制定本安全保障措施。
一、成立放假期间安全组织机构
组长：
副组长：
成员：
二、职责分工及要求
1、组长对20xx年节日期间的安全工作全面负责。
2、副组长对组长负责并对分管范围内的安全工作负全面责任。
3、其他成员必须服从指挥、听从安排、密切配合，全面履行自己的职责，加强安全防范和安全检查工作。
4、在此期间组长、副组长非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年节日放假期间的安全工作。
三、停产停工期间工作安排
1、在此期间严禁运输和使用爆炸物品，并加强库房值守与隐患排查工作，认真做好民爆物品管理工作。
2、矿井放假期间，只进行矿井通风、排水、瓦斯检测等工作，井下各地点的瓦斯检查每班至少检查一次。
3、放假期间，留矿管理人员实行24小时值班制度，值班期间严禁脱岗、外出。
四、井下安全保障措施
1、放假期间，矿井主通风机不得停止运转，只允许抽水和检查瓦斯。
2、掘进碛头必须切断所有通向巷道内的电源。
3、留矿人员必须熟悉矿井情况，熟悉本矿应急救援预案，了解救援物资的储备情况，保证24小时在矿值班。
4、井下上班人员工作期间必须互相合作，不得单独行动。井下开泵排水前必须有瓦斯检查员在场，经检测瓦斯浓度符合规定后才能开泵，瓦检员巡检时必须结伴而行。井下各地点每班至少检查一次瓦斯，并做好记录。
5、加强井口管理，确保24小时有人值班，严防外来人员误入井内导致事故发生。
6、加强瓦斯监测监控工作，监控室要有专人24小时值班，发现情况及时报告值班管理人员。
7、放假前，必须切断矿井内除排水外的动力电缆，对照明、排水供电线路进行一次全面检查，杜绝机电设备失爆现象。
8、电工必须坚持24小时值班，一旦外线电源停电必须立即启用备用供电回路，确保主通风机正常运转。主通风机运转20分钟后，瓦检员对井下所有通风巷道进行瓦斯检查，发现瓦斯超限或积聚向矿值班人员汇报，采取措施进行处理。
9、下井人员必须观察沿途巷道的'支护情况，发现冒顶、片帮的要立即汇报矿值班人员进行处理，严禁冒险通过。
10、加强矿区保卫工作，防止少数人搞破坏，积极作好自身安全工作。
五、地面安全保卫保障措施
1、加强对重点要害部位和守卫及值班人员管理和检查，切实做好防火、防盗工作。
2、加强炸药库房24小时值班制度和矿级领导带班制度防止。
3、加强职工日常管理和思想教育，及时掌握其思想动态发现问题必须及时解决。
4、加强职工法制教育和思想教育，在20xx年节日放假之前对全矿职工开展一次遵纪守法教育活动作。
5、认真落实治安综合治理和消防火等各项安全防范措施加强地面重大危险源的检查和监控，确保万无一失。
6、全矿管理人员24小时保证通讯畅通，加强请示汇报。
六、值班安排表
1、地面瓦斯监控值班
早班：
中班：
晚班：
2、井下瓦斯巡回检查值班
早班：
中班：
晚班：
3、主扇风机值班
白班：
晚班：
4、矿区安全巡查
白班：
晚班：
5、炸药房值班
早班：
中班：
晚班：
6、矿领导值班：
7、矿部值班室电话：
春节人员管控方案 4
1、为陌生人开门要慎重
遇有人叫门时，应先从猫眼向外观察，见到陌生人不要急于开门，可隔着防盗门问明其身份及来访目的；避免自称是推销员、抄表人员或家人朋友的陌生人进入家中；上门服务、维修等事宜尽量约定在公休日，家中人多时进行；陌生人借用家中电话时要婉言拒绝。
2、暗插销防盗
除门锁应安装保险锁外，可在门的上下两端各装一个暗插销，睡前将暗插销插上。如果门锁终被撬开，还有暗插销挡住，窃贼仍然进不来。
3、钉个铁钉保安宁
在没有安装防盗门的情况下，阻止盗窃分子利用软插片从门缝拨开锁舌是家庭防盗的关键。在锁舌外侧的门框上钉一枚铁钉，预留部分凸出，并使铁钉露出木头部分的长度正好弥补木门与门框之间的空隙。这样，当片状物插入时，首先遇到铁钉这道屏障，这个小小的装置，既不影响门锁的正常使用，又能有效地阻止片状物插入，小偷难以得手。
4、斜坡木枕能防贼
平日只有老人在家的住户，为防止坏人用插片拨开碰锁入室行窃，可让老人将一个三角斜坡木枕顶住房门，成本低，简单易行，盗窃分子却难以得逞。特别是有老人或孩子独自在家时，是一个不错的防范办法。
5、防盗门选购三部曲
一看：防盗门门框的钢板厚度要在2毫米以上，门体厚度要在20毫米以上，防盗锁具必须是公安部门检测合格的，锁体周围应装有加强钢板。二摸：防盗门的外表应为烤漆或喷漆，手感细腻光亮，整体重量重、强度高，一般在40公斤以上。三查：看是否有公安部门的安全检测合格证书。
6、开空调时房门莫关严
夏天，一般家人都集中睡在有空调的房间，为了节电大都会把房门关得紧紧的，这样很可能被盗贼利用，进入没有空调的房间大肆行窃。因此，尽可能不要关严空调房间的门或留出一点缝隙，以便听到其他房间的动静。有条件的话在其他房间设置报警装置，警铃要设在空调房间。
7、门后设“机关”
晚上睡觉前可以将一块较大的木板或空酒瓶等易发出声响的物品放置到门后，当窃贼撬门入室时便会发生巨大的声响，惊醒居民，吓跑盗贼。
8、巧装门框角铁
将一块角铁用螺丝钉固定在门框上，既能防止插片，又能防踢、撞门，还可以将角铁与报警器相连，只要有任何物体插入就会发出声音，简单易行，效果明显。
9、加固过道小窗
小偷通常用撬棍将过道窗的一根铁条的焊点撬裂，扳开铁条后翻窗入室行窃。如果在现有的小窗上对铁栅进行改造，用一根扁铁加固在原有的铁条焊疤上，每一点都焊牢，连成一体，不能各个击破，小偷就无隙可乘，从而达到防盗的目的。
10、巧用窗帘
窃贼往往会通过窗帘来判断家中是否有人，进而上门行窃。平时上班或举家外出时，并非所有窗帘都拉上把家封个严严实实才安全。可以选择看不见的客厅或卧室的部位，如过道、厨房的窗户不拉窗帘，或把客厅、卧室窗帘拉开一条缝，并用台灯和其它东西挡住视线，使小偷以为家里有人，不敢轻举妄动。
11、单扇移窗防盗法
现今，许多住宅的窗户都是单扇移窗，睡觉时关起来闷得慌，可打开窗睡觉又觉不安全。对此，可在移窗的滑槽内放一条质地坚硬的填充物，如：木条、石条、瓷砖条等。长短要使移窗打开的宽度小于一个人能钻进的缝隙，这样小偷就进不来了。
12、家庭窗户防范法
首先，护栏铁栅间距只有小于16厘米才钻不进人。其次，护栏一定要制成“井”字形，这样即使盗贼将铁护栏弄断两三根也无济于事。另外，铁护栏的材料最好选用不锈钢钢管，里面再套上一根钢筋，这样制成的.护栏既美观又牢固。最重要的是不要忘记留下逃生通道，一旦发生险情便于及时逃生。
13、小心他人把钥匙配
装修工人在装修期间偷配业主家的房门钥匙，经多次踩点后，趁主人外出之机登门行窃的案件屡有发生。为此，要请专业装修单位施工，避免混入装修队伍的不法分子入户作业。房屋装修好后及时更换门锁，防止被盗。
14、双锁结合威力大
根据犯罪心理研究，一旦开锁时间超过5分钟，歹徒就会感到烦躁不安、紧张、逐渐失去信心，从而停止或放弃。试想，家中门、窗上如再加上一把辅助锁，就会延长盗贼开锁时间，有助于终止侵入。
15、风铃防盗法
在阳台或窗前挂上风铃，不仅是装饰还能起到防盗的作用，一旦小偷从窗口或阳台钻入室内，难免会碰到风铃，风铃发出一阵乱响，必然引起家中人的注意，尤其在夜里，更可以警醒沉睡中的您。
防入室盗窃常识
入室盗窃(分白盗和夜盗)是盗窃案中多发性案件，针对居民小区、商住小区住户、侵害目标多为现金、金银首饰及贵重物品。此类案件给广大人民群众人身、财产带来极大危害。
(一)作案时间
白盗一般在上午9时至11时，下午一般在2时至5时。案犯趁事主上班家中无人，趁机撬门扭锁入室盗窃。
夜盗多发生在深夜1时至凌晨5时，案犯利用事主熟睡之机，采取攀蹬气、水管，从楼顶利用绳索下滑翻窗入室进行盗窃。
(二)防范方法
1、不要将大量现金存放家中，应存入银行，妥善保管好存折，将存折及身份证、户口簿分开存放。
2、外出或睡觉前应检查门、窗是否关好，将锁反锁。
3、对于易于攀登的地方用铁丝、黄油进行缠绕、涂抹，对进入顶楼的门进行关闭。
4、对现有技术易于开锁的锁芯进行更换，采用先进的磁性防盗锁芯，花费几十元，便能起到防范作用。
5、邻里之间、相互照应，发现可以人员主动询问，注意自身安全。
6、当您发现家中被盗时，不要紧张，保护好现场，及时报警，配合公安机关搞好调查。
春节人员管控方案 5
提前规划与通知：
提前制定春节期间员工休假计划，明确留守值班和回家过节的人员安排，并通过内部公告、邮件等形式及时告知所有员工。
疫情防控要求：
对返岗员工进行行程跟踪，要求提供健康码绿码及7天内核酸检测阴性证明。对于中高风险地区返回的员工，需按照当地防疫政策执行隔离观察。
现场管理措施：
办公区域加强通风消毒，设置体温检测点，确保进入人员佩戴口罩并保持社交距离。同时，尽量减少大规模聚集活动，如确实需要组织会议或活动，应采取线上或小规模、分散方式进行。
假期应急响应机制：
建立春节期间紧急联络机制，确保突发事件能迅速响应处理。特别是针对可能出现的疫情相关情况，要备有应急预案并定期演练。
人文关怀：
关心留守员工的'生活需求，合理安排餐饮、住宿等后勤保障工作；同时，也要关注远程办公员工的工作状态，确保节日期间各项工作顺利推进。
年后复工预案：
根据国家节假日规定和各地政策，提前做好年后复工复产的各项准备，包括但不限于员工健康状况确认、场所消杀、防控物资储备等工作。
春节人员管控方案 6
提前宣传与引导：
通过各类媒体平台，提前公布春节期间的防疫政策和措施，倡导群众减少不必要的出行，尤其在高风险地区。
鼓励企事业单位采取弹性工作制或远程办公，鼓励员工就地过年，避免大规模人员流动。
交通出行管理：
对于必须出行的人员，实行实名制购票，严格查验健康码、行程码及规定时间内的核酸阴性证明。
春运期间加强车站、机场等交通枢纽的疫情防控，实施体温检测，提高消毒频次。
社区防控：
加强对返回人员的'信息登记和健康管理，严格执行居家隔离或健康监测政策。
社区设立临时核酸检测点，为返乡人员提供便利的检测服务，并确保快速出结果。
公共场所管理：
公共场所如商场、景区等人流密集处，严格落实佩戴口罩、保持社交距离、限流错峰开放等措施。
禁止大规模聚集活动，控制家庭聚会规模，提倡线上拜年。
应急响应机制：
建立健全春节期间疫情应急处置预案，一旦发现疑似病例或疫情传播风险，立即启动应急预案，进行快速有效的应对。
物资保障与服务：
提前储备足够的医疗防护物资和生活必需品，确保春节期间各类供应充足。
对于隔离观察的人员，要充分做好生活服务保障，包括饮食、医疗等方面的关怀与支持。
春节人员管控方案 7
提前规划与宣传引导：
明确节日期间疫情防控政策，提倡非必要不返乡、不聚集，鼓励线上拜年等方式。
通过各类媒体平台广泛宣传，提升公众的疫情防控意识和自我保护能力。
人员流动管理：
建立详细的人员流动信息登记系统，对所有返乡、返城人员进行摸底统计，并实时追踪更新其健康状况及行程信息。
对于中高风险地区来往人员，严格执行隔离观察规定，同时做好低风险地区的健康管理。
交通出行管理：
在车站、机场等交通枢纽设置防疫检查点，查验乘客健康码、行程码和核酸检测报告。
调整公共交通运力，降低车厢拥挤度，落实交通工具的'消毒通风措施。
社区与乡村防控：
实施网格化管理，细化到每个小区、村组，对返乡人员进行逐户排查，落实居家隔离或健康监测要求。
组织开展春节期间的定期巡查和体温检测工作，确保各项防控措施到位。
公共场所防控：
商场、超市、景区等公共场所应加强人流控制，采取预约限流制度，坚持测温验码，确保场所内的环境卫生和安全距离。
应急响应预案：
制定详尽的春节期间疫情应急处理预案，一旦发现疫情苗头，能够迅速启动应急响应机制，及时有效控制疫情扩散。
春节人员管控方案 8
政策宣传与引导：
制定并公布春节疫情防控指南，提倡“就地过年”，减少大规模聚集活动，鼓励线上祝福、云聚会等形式。
流动人员管理：
建立完善的个人信息登记系统，收集、追踪返乡及出行人员的健康状况、行程信息。
实施分类管理，对中高风险地区来往人员严格执行隔离措施。
交通防疫措施：
在车站、机场等交通枢纽加强疫情检查，严格核验健康码、行程卡及核酸报告，强化交通工具消毒通风。
社区和乡村防控：
推行网格化管理，加强对回乡过节人员的.健康管理，落实日常体温检测、健康状况上报制度。
控制各类社区活动规模，取消或延期非必要的集体活动。
应急响应机制：
建立春节期间疫情突发事件应急预案，确保一旦出现疫情能迅速启动应急响应，有效遏制疫情扩散。
物资保障与服务：
确保春节期间防疫物资供应充足，为居家隔离人员提供生活必需品保障和心理咨询服务。
春节人员管控方案 9
一、前期宣传与引导
制定并广泛发布春节期间疫情防控政策和倡议，鼓励公众“就地过年”，减少不必要的跨地区流动。
强化健康教育，倡导个人卫生习惯，如勤洗手、佩戴口罩、保持社交距离等。
二、人员流动管理
建立全面的人员信息登记系统，收集返乡及出行人员的身份、健康状况、近期行程等信息，做到实时更新、动态追踪。
对于中高风险地区来往人员，严格执行集中隔离或居家健康监测措施，确保落实到位。
三、交通环节防控
在机场、火车站、汽车站等交通枢纽增设体温检测点，严格检查旅客的`健康码、行程卡以及核酸阴性证明。
加强交通工具的消毒通风工作，提高防疫频率，保障乘客出行安全。
四、社区与乡村防控
实施网格化管理，各社区、村组要对回乡过节人员进行全面摸排，建立健康管理台账，定期进行体温监测和健康情况报告。
限制各类聚集活动规模，提倡线上拜年、云聚会等非接触式庆祝方式，对于必要举行的线下活动，必须严格控制人数，做好防护措施。
五、应急处置机制
制定春节期间疫情突发应急预案，包括发现疑似或确诊病例后的快速响应、流调溯源、隔离治疗、环境消杀等工作流程。
提前储备充足的防疫物资，确保一旦发生疫情能迅速启动应急响应，有效控制疫情扩散。
六、持续监测与评估
春节期间强化疫情防控数据监测与分析，及时掌握疫情动态变化，根据实际情况适时调整防控策略。
加强与卫生健康、疾控等部门的信息互通，确保疫情信息上报准确、及时。
春节人员管控方案 10
政策宣传与引导：
通过线上线下多种渠道，广泛宣传疫情防控政策和科学防护知识，倡导“非必要不返乡”，鼓励就地过年或错峰出行。同时，提醒公众春节期间仍需坚持做好个人防护措施。
人员信息登记与追踪：
建立详细的人员流动信息系统，对所有春节期间出行、返乡人员进行实名制登记，并动态更新其健康状况及行程信息，尤其是对于来自或途径中高风险地区的人员，必须提前申报并按要求执行相应的隔离观察措施。
交通环节防疫管理：
在机场、火车站、长途汽车站等交通枢纽增设体温检测点，严格执行旅客健康码查验、核酸检测报告核查等工作。加强交通工具的消毒通风，确保乘客出行安全。
社区乡村精细化管理：
实行网格化管理，各社区、乡村应掌握本区域内回乡过节人员的'具体情况，实施健康监测、定期上报制度。对从中高风险地区返回的居民，采取居家隔离或集中隔离的方式进行健康管理。
活动管控与限制：
严格控制各类聚集性活动，取消大型集会、庙会等活动，提倡线上拜年、家庭小型聚会等方式，减少人群聚集带来的风险。
应急处置准备：
完善春节期间疫情应急预案，提高快速响应能力，包括储备足够的防疫物资，设置临时隔离点，以及确保医疗救治体系运行顺畅，一旦出现疑似病例能立即启动流行病学调查、密切接触者追踪、病例转运治疗等一系列应急响应机制。
公共服务场所防控：
商场、景区、餐馆等公共场所要加强卫生管理，落实预约限流、测温验码、佩戴口罩等防控措施。
企业单位责任落实：
督促企事业单位落实疫情防控主体责任，合理安排春节期间生产计划，尽量减少员工跨区域流动，确保疫情防控和生产经营两不误。
春节人员管控方案 11
宣传教育：
宣传疫情防控政策，鼓励就地过年，非必要不返乡，对必要的.流动人员加强健康教育与出行指导。
信息登记追踪：
建立人员流动信息库，所有返乡、外出人员必须进行实名登记，包括健康状况、行程轨迹等信息，特别是针对中高风险地区人员，需提前报备并执行隔离规定。
交通防疫措施：
在交通枢纽设置体温检测点，严格查验健康码、核酸检测报告。强化交通工具的消毒通风工作，确保旅客安全出行。
社区乡村管理：
实施网格化管理，社区、乡村要全面掌握区域内人员流动情况，对回乡人员进行健康管理，落实居家观察或定期核酸检查。
活动管控：
春节期间各类聚集性活动应按照“减少、控制规模、确保安全”的原则进行，尽量避免大规模人群聚集，倡导线上拜年、网络聚会等形式。
应急处置预案：
制定完善的春节期间疫情突发事件应急预案，一旦发现异常情况，能够迅速启动应急响应机制，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
春节人员管控方案 12
一、前期宣传与引导
强化疫情防控知识宣传，提倡“非必要不返乡”、“就地过年”，并通过各类媒体渠道发布相关政策信息。
针对确需流动的人员，进行细致的出行健康指导，明确防疫要求和自我防护措施。
二、人员流动管理
建立全面的人员流动信息登记系统，所有返乡或外出人员必须提前进行实名制登记，内容包括但不限于出发地、目的地、健康状况、行程轨迹等信息。
对来自中高风险地区的人员，严格执行隔离观察政策，并提前报备社区或乡镇，确保做好接驳与服务工作。
三、交通防疫控制
在机场、火车站、长途汽车站等交通枢纽增设体温检测点，严格查验健康码、行程卡以及核酸检测报告。
定期对交通工具进行全面消毒，保持良好的通风环境，工作人员要规范佩戴防护用品。
四、社区乡村防控
实施网格化精细管理，各社区、乡村应充分掌握区域内居民流动情况，建立动态管理台账。
对回乡人员实行健康监测，落实居家健康观察或定期核酸检查；对于外来人员，严格执行相关隔离规定。
五、活动管控与服务保障
春节期间尽量减少大型聚集性活动，倡导线上拜年、网络聚会等形式。线下活动须按照“严控规模、确保安全”的原则审批并组织，确保参与人员佩戴口罩、保持社交距离等防疫措施到位。
提升生活物资供应和应急处理能力，保证春节期间群众生活不受影响，同时提供心理疏导等人文关怀服务。
六、应急响应与预案制定
制定详细的.疫情应急预案，一旦发现疫情，能够迅速启动响应机制，及时采取有效措施，防止疫情扩散。
加强春节期间的医疗资源储备和调配，确保突发情况下能快速救治患者。
春节人员管控方案 13
一、宣传教育
强化疫情防控宣传，倡导就地过年，减少非必要出行。
提供详尽的防疫指导，确保流动人员知晓并遵守相关防疫政策和自我防护措施。
二、信息登记与跟踪
实施全面的流动人员信息预登记制度，包括但不限于出发地、目的地、健康状况及行程计划等。
对中高风险地区来往人员，严格实行报备和健康管理，确保及时跟进其健康状况。
三、交通管理与防控
在各类交通枢纽设置体温检测点，严格执行健康码查验、行程卡追踪及核酸检测报告核实。
加强交通工具消毒通风，工作人员全程佩戴防护用品。
四、社区与乡村管控
社区与乡村层面落实网格化管理，对返乡人员进行分类管理和动态监测。
组织开展定期巡查，确保各项防控措施执行到位，对聚集性活动进行合理引导和限制。
五、应急处置预案
制定详细且操作性强的'疫情应急处置预案，一旦发现疑似或确诊病例，立即启动预案，迅速采取隔离、流调、消杀等措施。
六、服务保障
为留岗过年的外来务工人员提供节日慰问和服务保障，确保他们在春节期间生活无忧，感受温暖。同时，也为有特殊需求的返乡人员做好接续服务工作。
春节人员管控方案 14
一、人员休假管理
提前统计：提前至少一个月收集员工春节期间的休假计划，以便合理安排工作与休息。
值班排班：根据业务需求及员工休假情况，制定详细的春节值班表，确保关键岗位有人值守，同时尽可能满足员工的休假需求。
二、人员留岗激励
加班待遇：按照国家劳动法律法规，明确春节期间加班员工的工资计算标准和调休政策，提供合理的`加班补贴或调休方案。
情感关怀：对春节期间坚守岗位的员工进行情感关怀，如发放节日福利、组织小型庆祝活动等，增强员工归属感和满意度。
三、安全管理
安全培训：对所有在岗员工进行节前安全教育和技能培训，强化安全生产意识。
疫情防控：鉴于当前疫情形势，需严格执行防疫政策，做好体温检测、健康码查验、环境消杀等工作，确保员工健康安全。
四、应急处置预案
建立春节期间突发事件应对机制，明确各级责任人，确保遇到突发状况时能迅速、有效地调动人力资源进行应对。
春节人员管控方案 15
一、人员流动管理
提前统计：收集员工春节期间的出行计划和健康状况，要求员工如非必要不离工作地，确需外出者需提前报备，并按照规定做好核酸检测和隔离观察。
返乡返工管理：对于返乡员工，要了解当地疫情形势及防控政策，指导其遵守相关规定；节后返工时，应按要求提供健康码、行程码以及必要的核酸阴性证明等材料。
二、现场办公与远程办公结合
灵活安排工作方式：根据业务需求和疫情风险评估，部分岗位可采取远程办公的方式，减少人员聚集。
在岗人员管理：对必须到岗工作的员工，严格实施体温检测、佩戴口罩、保持社交距离等防控措施，定期进行办公区域消毒杀菌。
三、疫情防控宣传与培训
加强疫情防控知识的宣传教育，让员工充分认识到疫情防控的`重要性，自觉遵守各项防控规定。
组织线上或线下的疫情防控培训，提升员工的自我防护能力。
四、应急处置预案
建立完善的疫情应急预案，一旦出现疑似或确诊病例，能够迅速启动响应机制，及时隔离相关人员，上报信息并配合疾控部门开展流调和处置工作。
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