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乡村振兴驻村帮扶先进事迹（精选11篇）
在我们平凡的日常里，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。什么样的事迹才是规范的呢？以下是小编整理的乡村振兴驻村帮扶先进事迹，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
乡村振兴驻村帮扶先进事迹 篇1
她，虽是一名90后女孩，却有着巾帼不让须眉的勇气和担当；她，虽从小生活在市里，却对农村有着一份特殊的眷恋和情怀；她，虽有拿高薪做白领的机会，却毅然放弃选择服务家乡和父老……，她就是董家街道董家村乡村振兴专员小孙。她入职以来能够迅速转变角色，积极参与村级各项工作，成为董家村的一名得力干将。
做好党员的带头示范员
作为董家庄村党委第一党支部书记，她始终以优秀党员的标准严格要求自己，在村党委组织安排的各项活动中，积极主动、冲锋在前，为第一党支部其他35名党员起到模范带头作用。在支部日常管理中，她积极下达上级的各项指示和学习任务，对于支部内行动不便的老龄党员，及时将学习材料送达老同志手中，不让第一党支部内的一名党员掉队。
疫情期间，她作为分网格长，积极调配网格内的党员团员防控志愿者分片分段，进行人员排查盯控、村内大集劝离、宣传防控知识、下达防控通知，有效地防止了人员聚集，提高了村民自我防范意识和能力，筑牢了村党委疫情防控的.第一道防线。同时，她带头上交了壹仟元“特殊党费”，支部36名党员全部上交并积极捐赠，为疫情防控贡献了力量。在安置房分房现场，她积极组织本支部党员担任志愿者，为村民提供服务，保障分房现场有序进行，保障村民按时按规进行抽签选房。
做好群众的政策讲解员
作为董家村第1、2、3村民小组的临时负责人，她积极做好政策的讲解员，让村民真正听懂弄通相关政策，尤其在处理十村整合分房问题过程中，为了协助村两委积极稳定村民情绪，化解存在的矛盾，利用新媒体微信公众号“吾乡董家”在网络上积极发声，弘扬正能量，使区委、区政府的政策、答复意见和声音及时贯彻到全村，点击阅读量每次都能达到三四千，几乎覆盖了董家村全体人员并通过各种微信群向外扩散，使更多不明真相的群众了解实情，及时有力正面宣传引导群众把思想统一到区委、区政府政策意见上来，使矛盾逐步化解，使分房工作得以顺利完成。
在农村集体经济组织姑娘户土地收益分配问题上，她配合管区、村积极参与到调解中，整理归类相关法律政策文件，为顺利调解提供依据，避免了矛盾升级造成不必要的影响。
做好党建工作的创新策划员
服务党建，融入党建，开展活动是关键。她积极协助村党委开展好传统学习课堂的同时，改变和创新学习方式，协助策划组织开展了“因为，我是共产党员”宣讲报告会、庆七一“爱诚仁孝虞麓下，乔迁新居颂党恩”朗诵活动暨“中国梦 新时代 话小康”系列宣讲活动，从“被动听”到“主动讲”，从“倾听者”变成“讲述者”，直观生动的宣讲，身边的党员讲述身边的事，更具有说服力和感染力，把纯粹的理论转化变成党员的身边实践，从“细微处”凸显“大格局”，切实激发带动其他党员的积极性和主动性，带头做实事，主动担责任。
传承红色基因，秉持初心前行，让实地课堂用起来。在党员教育中，她协助配合村党委运用观摩、体验、讲授、研讨等多种学习方式，采取主动学、走出去、学回来等形式，增强学习教育的吸引力和感染力。先后协助策划组织党员赴长清大峰山革命根据地纪念馆、莱芜战役纪念馆、董家街道甄家村等地学习教育用实地实情实景教育党员、感化党员、激励党员，进一步了强化广大党员的党性修养，学习模范人物典型事迹的积极性，以及对标进行党性自检，汲取精神营养的自觉性。
发挥科技优势，改变教育模式，让网络课堂联起来。在疫情期间，为避免人员聚集接触，她协助村党委利用网络平台，运用学习强国APP中的强国视频会议，协助开展多次线上主题党日活动，云学习不断档。每次视频会议后，积极听取党员意见，群策群力，不断优化学习流程，努力让老龄党员也加入到网络学习中，更努力满足年轻党员自主便捷的学习需求，延伸学习研讨时间空间，实现学习资源共享。网络课堂进一步提高了党员的学习积极性，网络课堂丰富的学习资源，让党员可以有针对性的学，带着问题学，从而运用到实践中。
做好党建工作的总结宣传员
为了适应新时代发展需要、适应村改居管理模式的变化，在管理区崔书记的指导下，她总结归纳出《董家庄村党委“321+6”党建工作法》，是董家庄村党委党建工作的再延续，更是党建工作与社会治理相结合的新探索。
运营“吾乡董家”微信公众号，充分发挥其舆论传播功能，宣传董家庄村党委党建工作、村委会村务工作新动态，广泛收集民意，提升群众对村两委工作的认可程度。同时，她积极协助编写村两委各类汇报材料，如优秀党支部事迹材料、文明单位申报材料等。仔细认真梳理董家庄村文明村创建与文明实践站的相关档案，规范早期档案，提升创建水平，将村两委各类工作切实展现出来，做好文明村创建与文明实践站的档案整理员。
青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。作为一名乡村振兴专员，一名新时代的青年党员，她将继续脚踏实地，立足本职，为董家的乡村振兴贡献“她”力量！
乡村振兴驻村帮扶先进事迹 篇2
2016年4月10日，受市委办指派，小刘来到了省定贫困村——龙门县蓝田瑶族乡上东村任村党支部“第一书记”。驻村四年来，他不忘初心、牢记使命、扎根瑶乡、甘于奉献，唱响了一曲新时代脱贫攻坚与乡村振兴的雄浑乐章，让村民们收获了脱贫奔康的成果：目前，上东村有劳动能力贫困户年人均收入突破1万元；村集体收入由扶贫前每年约2.7万元增至39万元，实现从贫困村向小康村、从“后进村”向“后劲村”、从产业空心村向网红打卡地的蜕变。
用真情赢民心，激发脱贫攻坚内生力
上东村，“八山一水一分田”，山清水秀，风景宜人，是龙门县蓝田瑶族乡最大的少数民族村，但这里的贫困却在省里“挂了号”：全村因病、因残、因智致贫现象突出，集体经济薄弱，交通闭塞，公共基础设施缺乏，群众生产生活困难……
得知被派驻上东村时，小刘既兴奋又焦急。市委要求将上东村打造成省级扶贫示范村，向全市乃至全省作表率。这就意味着，上东村的扶贫工作不仅要做得好，还要出新、出彩。作为军转干部的他深感重任在肩，心里暗暗给自己立下军令状：不拔穷根不摘穷帽绝不收兵！
要改变贫困，先改变自己。从机关到乡村，扎下根来，才能把“两条心”变成“一条心”。白天走访贫困户了解情况，晚上熬夜归整扶贫资料，一到上东村，小刘就忙活开了。
初来乍到，有些村民对这个从机关下来的扶贫干部打了个问号，猜想小刘是不是来“镀金”的。但小刘决心以真心赢民心，凝聚脱贫攻坚向心力。周一到周五，吃、住、工作都在村里的工作模式，让他很快就融入了上东村。他主动深入村民家中，嘘寒问暖拉家常，了解村民们的家庭成员和收入情况、致贫原因等，精准识别建档立卡贫困户47户172人（其中，有劳动能力贫困户35户153人，无劳动能力5户12人，五保户7户7人）；经常深入田间地头，与村民共寻致富良策，与贫困户同劳动。四年来，小刘通过自己的社会关系为上东村贫困群众筹措扶贫慈善款和物资共计100余万元，帮助群众解决各种实际问题300多人次。最让村民们感动的是，2020年抗击新冠肺炎疫情期间，小刘始终同村党员干部奋战在防疫一线，为了人民群众的安全和健康甘当守护者。
小刘的辛勤付出和真情奉献深深打动了上东村村民。如今，村民们的“等、靠、要”思想不再有了，致富奔康的内生力得到了进一步激发。
谋良策出实招，铺筑产业兴村新路径
治穷要治根。产业扶贫是铲除穷根最直接、最有效的办法，也是增强贫困地区“造血”功能、帮助群众就地就业的`长远之计。
上东村是龙门县的水源保护地，被列为禁养区和禁采区，注定难以走工业化发展道路。如何打好产业扶贫这张牌，最大限度地将现有的资源禀赋转化为现实财富？小刘认为，产业扶贫只有因地制宜、对症下药，才能实现可持续发展和长效稳定脱贫。
在实际调研与论证的基础上，小刘与村“两委”班子一道谋思路、出主意，找准产业兴村突破口。他立足该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势，加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索与实践，目前，该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告位出租、竹制品加工等。另外，小刘还为上东村争取到了韶新高速的一个出入口，为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们称他这是为上东人民做了一件利在当代、功在千秋的大好事。
小刘还通过建立致富带头人人才库，请相关技术和业务专家对致富带头人进行培训，培养了一批懂技术、通电商、会管理的致富带头人，成立专业合作社3个。四年来，在上级党委政府的领导和支持下，他和村“两委”班子、村民们一道通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新路径，帮助上东村和贫困户形成了“造血”功能、走上长效、稳定的脱贫致富之路。
抓党建促和谐，描绘美丽乡村新画卷
“送钱送物，不如建个好支部”。四年来，小刘以省、市、县《加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020）的实施方案》为指导，突出重点抓好基层组织建设，以标准化、规范化的“美丽党建”体系引领上东村党建，打造一支“不走的扶贫工作队”。
针对上东村党支部在外务工流动的党员较多、经常性教育难组织的特点，村党支部建立了“上东村党员之家”微信群，在群里及时发布村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等，为在外的党员搭建起一个学习教育的便捷平台。与此同时，该村党支部注重发展培养党员，近三年来发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30岁左右的入党积极分子；严格落实“三会一课”、民主评议、民主管理党员等相关制度，注重以制度管理党务村务，着力解决班子“执行力、战斗力不强”、组织生活不规范等问题。
四年来，通过抓基层党组织建设，上东村党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用得到进一步发挥。党建促和谐，如今的上东村各项社会事务呈现出一片欣欣向荣的景象。该村也先后荣获了“省文明村”“惠州市法制建设示范点”“惠州市先进基层组织”等称号。小刘坚信，在党建的引领下，上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。
如今的上东村，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，村民有了更多的幸福感、获得感和安全感，致富奔康的劲头更足了。
上东村的蝶变有目共睹，而小刘所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月，因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出，小刘获评为广东省乡村振兴先进个人，被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。
乡村振兴驻村帮扶先进事迹 篇3
小延，1974年11月出生，中共党员，1993年12月入伍，1996年12月退伍，绥德县中角镇延家川村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”，他充分发挥党支部领导核心作用，秉持军人保家卫国的责任意识，想群众所想、急群众所急、解群众之所困，以“三变改革”为有力抓手，壮大村集体经济，带领全村居民脱贫致富，以改善人居环境及精神文化建设为重点，带领村委班子成员，迎难而上、扎实工作，全方位提升村民生活幸福感，把延家川村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。
2018年3月，绥德县中角镇延家川村退役军人小延当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书，意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。小延犹记每次回到村里，乡亲们围住他问长问短，看着老乡们期盼的眼神和延家川村贫穷落后的面貌，他的内心五味杂陈。这些年，无论走多远，最惦记的还是这个生他养他的老地方，他决定放弃西安的事业，回到生他养他的`地方，让乡亲们也富起来，让延家川村旧貌换新颜。
凝聚班子的战斗力
自18年换届任职后，发现村里存在问题很多，也很严重，如一盘散沙，可如何要处理好这些问题的整合，对我这样的一个新手真的也是难上加难，经村两委多次和村里的老党员，老同志群众代表探讨，研究，商议后，最终我们把这些历史遗留下来的问题，得到了妥善善解决，村风，村貌有了很大的变化提高，村里现在不但团结安定，文明和诣，还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳，才能有下一步的发展。
决战决胜脱贫攻坚
开展脱贫攻坚以来，该同志始终战斗在脱贫攻坚一线，完成了全村92户188人脱贫，带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”，经常“到户中、面对面”入户了解农户困难，对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”，并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人，针对贫困户的困难需求，能够及时到户了解并帮助解决，在当地老百姓口中得到了一致好评。
产业发展创益明显
他上任后发现，延家川村大多数青壮年劳动力进城务工，全村土地闲置荒芜，村集体经济落后，主导产业薄弱，在家群众增收困难，村民人心涣散。面对这样的现状，他带领村两委班子在深入学习中转变思路，在一系列的探索过程中，结合“三变”改革，围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素，激活发展潜能，先后到山东寿光考察温棚种植，陕南革命老区柞水，天津毛家裕，杨凌农高会等地学习考察；为了使“死资源”变成“活资产”，他决定流转本村土地，使村民有一个长效稳定的收入。2018年9月成立绥德县中角镇延家川村股份经济合作社，采用三变改革六步法，党支部+合作社+企业+农户模式。2018年11月，合作社流转川地60亩来发展蔬菜大棚项目，建成标准大棚27个，同时大棚基地设施配套400吨蓄水池，管网，电，路，太阳路灯等均己建设安装完成，带动全村387户1089人增收，同时，大棚种植项目雇佣贫困劳动力20余人，户均家庭务工收入增加4000-9000元，这样不但增加村民的收入，同时还能壮大集体经济，尽早实现全村脱贫致富，过上好日子。另一方面流转土地100亩用于栽培高标准、高品质红薯，预计稳定增产40%，可直接带动20户62人增收。腰包鼓起来，日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来，他说，再苦再累都值了。
基础设施大变样
村民富裕起来后，村里的基础设施建设不能落后，他多方争取，积极协调，依托政府和社会力量，解决了乡亲们吃水难的问题，新建3口水井，维修2处水井；同时打造村委阵地，对阵地会议室打造和墙面，亮化灯，广场运动器材的安装打造，全村路灯的更换90多盏，热水器56个，新式电表370余户，硬化村里道路一公里，为全村新建厕所235户；同时发展红薯产业一百亩，建成可容纳30人的幸福家园，争取200万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难，用电方便问题，提高了我村形象硬件设施建设，面貌焕然一新。
激发群众内生动力
2019年中秋节，举办了延家川新民风表彰暨中秋大会，为了调动村民们的积极性和凝聚力，评出10名个人先进进行表彰，通过表彰，大力弘扬道德模范的无私奉献精神，教育引导广大村民，以道德为榜样，践行社会主义荣辱观，从而弘扬社会正气，倡导时代新风，提升村民思想道德素质，深入推进全村公民道德建设，助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气，形成讲文明、树新风的良好社会风尚。
团结老兵共创共建战疫一线勇敢逆行行
作为延家川村退役军人服务站站长，为更好地服务退役老兵、团结退役老兵，他采取网格化管理模式，同时建档立卡，每一名退役军人一户一档，收集诉求与建议，定期召开座谈会，交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员，号召退役军人群体参与村集体建设，以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。
战役一线勇敢逆行
面对新冠肺炎疫情，他冲在疫情防控一线，为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后，即刻投入到防疫工作中，带领村两委成员，退役军人服务站工作人员，冲在疫情防控工作一线，带头做好疫情防控宣传，通过网格细化，班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传，确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处，在村各出入口设立卡点，严格落实24小时值班值守，严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间，他总是主动值夜班，把困难留给自己，把方便留给其他同志，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。
作为一名退役军人，始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神，时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚，是退役军人中的优秀代表，是一面旗帜。作为村党支部书记，他始终牢记党的初心与使命，不计个人得失，为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。
乡村振兴驻村帮扶先进事迹 篇4
小李，男，1962年出生，中共党员，现任古河乡石桥头村党支部书记兼村委会主任。石桥头村共有178户、560人，党员41名，村“两委”班子成员5人。近年来，该同志按照古河乡党委“党建作引领、产业筑基础、美丽搭载体、乡风提内涵”的乡村振兴工作思路，团结带领村“两委”一班人，坚持以为民服务为己任，勤奋务实、开拓创新，狠抓乡村振兴各项工作落实，带领石桥头村朝着“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标迈出了坚实步伐。
一、强党建，打造引领乡村振兴的坚强堡垒
人看人，户看户，群众看支部。自2009年当选村党支部书记兼村委会主任以来，特别是乡村振兴工作实施以来，该同志认真落实“三会一课”、党员先锋指数管理等基层党建工作制度，打造坚强有力的村党支部和党员队伍，积极发挥党支部的引领作用和党员的先锋模范作用。首先从“两委”班子抓起，按照乡党委的工作部署统一思想、凝聚共识。为更好推动工作，该同志多次自费组织党员干部和群众代表到滦南县、昌黎县等地的`美丽乡村建设先进村学习考察，引导大家开阔眼界、拓展思路，认识差距、比学赶超。注重发扬民主，征求党内外群众意见，群策群力、集思广益制定了符合石桥头村实际的乡村振兴创建方案。同时，组织开展了村内环境卫生整治党员义务劳动，党员志愿服务和党员结对帮扶等活动。村干部一心为民谋发展，党员先行先试做示范，也调动起群众参与村内各项工作的积极性、主动性。
二、育产业，筑牢支撑乡村振兴的经济基础
乡村振兴，必须有产业做基础。该同志和村“两委”班子成员深入分析市场前景，结合村民多年形成的农业生产实际，为石桥头村确定了皮毛动物养殖和果菜种植“两条腿走路”的.产业发展方向。依托远程教育、党员之家开设“专家大讲堂”，定期聘请农技专家来村为群众免费传授养殖技术，组织村内养殖能手和一般农户开展结对帮扶，引导广大农户改变传统养殖观念。2018年，全村狐狸、貉子等皮毛动物养殖量达到2万只，石桥头村成为远近闻名的皮毛动物养殖大村。为改变单一养殖结构，拓展农民增收致富途径，该同志带领村党支部一班人及科技致富带头人到周边地区参观考察，结合本村实际加快产业调整步伐，鼓励村民发展黄瓜、甜瓜、桃、葡萄等果菜种植，并积极帮助棚户引进新品种。2018年以来，全村新发展日光温室大棚25座，棚菜面积累计发展到320余亩，棚均销售收入达3万元。在产业的有力带动下，全村农民人均纯收入达到18105元。2019年，投资50万元的壮大集体经济项目落户，石桥头村建成5座高标准温室对外承包，进一步拓宽了村集体收入来源。目前，石桥头村集体经济年收入达到12万元。
三、促美丽，搭建推动乡村振兴的平台载体
建设美丽乡村是乡村振兴的题中之义。石桥头村是2016年度省级美丽乡村，美丽乡村建设基础好、起点高。近年来，该同志又提出“绿、美、亮、净、硬”五字标准，积极推动农村人居环境整治，大力提升美丽乡村建设水平。合理利用上级扶持资金及自筹资金30余万元，建成集党员教育、科学普及、普法教育于一体的村民文化活动中心一座；翻新柏油路800米，村内主副街道基本硬化，方便村民出行；安装路灯40盏，全村路灯达到85盏，实现主街道全部亮化；在村内栽植绿化树木500棵，经过近几年的绿化攻坚行动，村庄绿化率达到了42%；清理村内及周边残垣断壁6处，清理垃圾1400方，村庄更加干净整洁；推进“厕所革命”，改造旱厕223座，无害化厕所普及率达到了100%；改造提升村内废旧坑塘，建成占地4亩的百姓公园，完善休闲步道、文化长廊等配套设施，并融入当地传统民俗，村民休闲健身娱乐有了好去处；同时，对村址周边围墙进行美化，粉刷绘制文化墙1400平米，村庄更加靓丽多彩。
四、转乡风，丰富提升乡村振兴的品质内涵
乡村振兴，不仅要有物质生活的提高，还离不开村民精神面貌的重塑。近年来，该同志带领村“两委”班子成员，成立红白理事会，大力倡导文明新风尚，以前红白事大操大办、婚丧嫁娶盲目攀比的风气得到根本扭转。积极参与乡党委、政府在全乡开展的“美丽庭院”创建活动，培树村民“知美、爱美、建美、护美”意识，以环境美促进精神美，村内72%的家庭达到了美丽庭院标准，20%的家庭达到了精品美丽庭院标准。每年开展优秀共产党员、星级文明户、“好婆婆好媳妇”等评选活动，通过选树身边典型，在全村营造见贤思齐、孝老爱亲、向上向善的浓厚氛围。同时，团结村内有成就、有威望的乡贤组成村民调解委员会，村民之间的矛盾在村内便得到有效化解，成功做到了将矛盾“吸附在当地”。一系列的精神文明建设活动，产生了潜移默化的作用，多年来，石桥头村保持了和谐稳定，未发生一起上访事件。
乡村振兴驻村帮扶先进事迹 篇5
2016年4月10日，由市委指派，小刘来到省定贫困村龙门县东村任村党支部第一书记。驻村4年来，他不忘初心，记住使命，扎根瑶乡，甘于献身，唱响了新时代消除贫困和振兴乡村的雄浑乐章，给村民们带来了消除贫困的成果。目前，上东村劳动力贫困家庭年人均收入突破1万元的村集体收入从扶贫前每年约2.7万元增加到39万元，从贫困村到小康村，从后进村到后进村，从产业空心村到网红打卡地的变化。
用真相赢得民心，激发消除贫困的内在力量。
上东村，八山一水一分田，山清水秀，风景宜人，是龙门县青田瑶族乡最大的少数民族村，这里的贫困在省里挂号:全村生病、残疾、智力贫困现象突出，集体经济弱、交通堵塞、公共基础设施不足、大众生产生活困难……
得知被派往东村时，小刘兴奋焦急。市委要求将上东村建成省级扶贫示范村，向全市乃至全省表率。这意味着上东村扶贫工作不仅要做好，还要做好新的、优秀的工作。作为军转干部，他深感重任肩膀，心里暗暗地给自己立了军令状:不拔贫穷的帽子决不接受士兵！
要想脱贫，先改变自己。从机构到乡村，只有扎根，才能把两心变成一心。白天访问贫困家庭了解情况，晚上熬夜整理扶贫资料，到了上东村，小刘忙于工作。
第一次来的时候，有些村民给这个从机关下来的扶贫干部打了个问号，推测小刘是否来镀金。但小刘决心以真心战胜民心，凝聚消除贫困的攻势。从星期一到星期五，吃、住、工作都是村里的工作模式，很快就融入了上东村。他积极深入村民家，嘘寒问暖家，了解村民家庭成员和收入状况、贫困原因等，正确识别建卡贫困家庭47户172人(其中有劳动力贫困家庭35户153人，无劳动力5户12人，五保户7户7人)经常深入田地，与村民寻找财富的良策，与贫困家庭一起工作。四年来，小刘通过自己的社会关系为上东村贫困大众筹措扶贫慈善金和物资共计一百多万元，帮助大众解决各种实际问题。最令村民感动的是，在2020年抵抗新冠肺炎流行期间，小刘一直与村党员干部奋斗在防疫现场，为人民群众的安全和健康担当守护者。
小刘的辛勤工作和真相深深感动了上东村村民。现在村民们的等、靠、要思想消失了，富奔康的内生力进一步激发了。
寻求良策实际招募，铺设产业兴村新路径。
治贫困要治根。产业扶贫是消除贫困根源最直接、最有效的方法，也是提高贫困地区造血功能，帮助大众就地就业的长期计划。
上东村是龙门县的水源保护地，被列为禁养区和禁采区，注定很难走工业化发展道路。如何打好产业扶贫卡，最大限度地将现有资源转化为现实财富？小刘认为，产业扶贫只有根据土地条件、对症疗法，才能实现可持续发展和长期稳定的扶贫。
在实际调查和论证的基础上，小刘和村两委班寻求构想，提出构想，寻找产业兴村的突破口。他立足于该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势，加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索和实践，目前该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告租赁、竹制品加工等。此外，小刘为上东村赢得韶新高速出入口，为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们说他为上东人民做了现代、工作千秋的好事。
小刘通过建立财富领导人才库，请相关技术和业务专家培训财富领导人，培养技术、通电商、会管理财富领导人，建立专业合作社3人。四年来，在上级党委政府的'领导和支持下，他和村两委班子、村民们通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新途径，帮助上东村和贫困家庭形成造血功能，走上长期稳定的脱贫致富之路。
抓住党建促进和谐，描绘美丽乡村的新画卷。
送钱送货，不如建个好支部。四年来，小刘指导省、市、县加强党基层组织建设三年行动计划(2018-2020)实施方案，强调基层组织建设，以标准化、规范化的美丽党建设体系引领上东村党建设，建设不去的扶贫团队。
针对上东村党支部在外务工流动的党员多、经常教育困难组织的特点，村党支部建立了上东村党员之家的微信群，在小组中及时发表了村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等，为在外党员建立了学习教育的便利平台。与此同时，该村党支部重视发展培养党员，近3年发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30多岁的入党积极分子，严格执行三会一课、民主评议、民主管理党员等相关制度，重视制度管理党务村务，致力于解决班级执行力、战斗力不强、组织生活不规范等问题。
四年来，通过抓住基层党组织建设，进一步发挥了上东村党支部的战斗要塞作用和党员队伍的先驱模范作用。党建促进和谐，现在上东村各社会事务呈现出繁荣景象。该村也相继荣获省文明村惠州市法制建设示范点惠州市先进基层组织等称号。小刘坚信，在党建的带领下，上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。
现在的上东村，产业繁荣，生态宜居，乡风文明，管理有效，生活富裕，村民有更多的幸福感，获得感和安全感，富裕奔走的力量更充分。
上东村的蝶变有目共睹，而小刘所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月，因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出，小刘获评为广东省乡村振兴先进个人，被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。
乡村振兴驻村帮扶先进事迹 篇6
2019年，安图县委组织部委派小张到亮兵镇大西村开展驻村帮扶工作。4年来，他团结带领村“两委”班子建强党组织、推进强村富民、全面提升治理水平和持续为民办事服务，统筹推进脱贫攻坚和乡村振兴工作，较好的完成各项工作任务。强党建筑堡垒，建强“一心为民”的基层组织
小张利用换届契机，配合镇党委选优配强村班子队伍。创新实施党员积分管理，用积分衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、考核有据，有效解决了农村党员管理难问题。同时，严格落实“三会一课”制度，带领村“两委”干部学习先进理论和各项国家政策方针，不断提升村干部理论水平和政治素养。大西村连续两年被镇党委评为“优秀党支部”。
根据村情，小张与帮扶单位积极谋划实施绿皮蛋鸡养殖项目，以发放养殖补贴为推手发展庭院经济。三年来，累计发放绿皮蛋鸡鸡苗补助4.7万元，村民销售鸡蛋获利30余万元。为进一步拓宽村民致富增收渠道，在全村推广辣椒订单种植项目和刺嫩芽种植项目，全力打造山野菜繁育基地。全村先后成立了养鸡、养蜂、养猪、养牛、水果种植等7个农民专业合作社，形成致富合力，实现了由弱变强的.根本性转变。
夯根基扶志智，培育“重德崇善”的文明乡风
小张带领工作队队员以环境整治、移风易俗、选树典型为重要抓手，不断推进新时代农村精神文明建设。从选树典型模范入手，组织开展了“共产党员户”“勤劳致富光荣户”“勤俭持家荣誉户”等挂牌活动，不断激发村民勤劳致富、自主脱贫积极性。从涵养良好家风入手，组织开展“干净人家”和“美丽庭院”评选活动，以典型引领、榜样示范，在全村营造整治环境的浓厚氛围。
办实事惠民生，争做“群众满意”的驻村干部
小张聚焦困难群众，帮助重病家庭申请慈善救助，送重病患者到外地就医，帮助村民销售土特产。他积极协调州铁路护路办和延吉工务段整修铁路沿线机耕道，及时解决农民春耕出行难题；协调县交通局为村民捐赠“爱心”长椅，解决村民休闲无场地难题；协调相关部门帮助村内合作社开展绿色食品、有机农产品和地理标志农产品认证登记，全力打造大西特色农产品品牌；协调联通公司，为水库屯村民安装宽带网络，实现网络覆盖，终于解决了多年网络不通的难题。
帮助水库屯居民解决多年无宽带网络难题
俯下身抓治理，创建“环境优美”的魅力乡村小张积极协调帮扶部门向上争取了价值30余万元的环境卫生整治车辆，结合村情实际，建立“全体村民月集中清理、老年卫生队日常维护、村民责任担当区划分”工作方式，组建“脱贫户卫生队”，促使村容村貌和村民环境卫生意识向好转变，着力打造示范村建设。
乡村振兴驻村帮扶先进事迹 篇7
xx县聚焦驻村帮扶工作队的“选、育、管、用”关键环节，推动122支驻村工作队、363名工作队员真帮实扶，以实干实效赢得了村里干部和党员群众的一致肯定。
尽锐出战“选”。坚持“因村精准选派”原则，选派政治素质好、作风扎实、责任心强、农村工作经验丰富的工作队员驻村帮扶。全县106个县直企事业单位、10个省市派驻单位组成122支工作队363人，其中80后队员186名、90后队员90名，有农村工作经验的.人有296人，占比达81.5%。推动125个脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地搬迁安置村（社区）、党组织软弱涣散村按要求派足派优驻村工作队，实现驻村帮扶全覆盖。122支工作队363名工作队员扎根一线，聚焦驻村帮扶“八大推动”职责定位，帮助壮大集体经济，优化基层治理，帮助筑牢乡村振兴坚强堡垒，让组织强起来，人才动起来，产业旺起来，乡村美起来。
一线淬炼“育”。扎实开展“红擎引领”行动，把到基层一线锻炼作为培养锻炼优秀年轻干部的大熔炉，选派16名年轻干部到乡镇（街道）挂职锻炼。组织开展乡村振兴驻村工作队业务培训5期，培训1149人次。开展乡村治理人才培训5期，共培训达17131人次。建立县直单位党组织与农村党组织结对共建机制，通过“组织联建、活动联办、人才联育、发展联促”解决群众急难愁盼问题38560件次，全县889个党组织全部达到“五化”标准，干群联动和干事创业活力明显增强，实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、乡村振兴见成效”的共建共享效果。
严督实导“管”。严格落实“三个一”制度要求，派驻单位党委（党组）每半年至少听取1次驻村工作开展情况汇报，单位主要领导每季度至少到驻点村指导调研1次，分管领导每月至少到驻点村指导调研1次，倒逼工作落实。同时，落实“每周一次现场走访调研，每月一次督导，每季一次工作通报和考核，每半年一次总结研判”“四个一”举措，压实驻村帮扶工作责任。建立谈心谈话机制，召开座谈会5次，传导工作压力，打消思想顾虑，帮助解决实际困难。开展“五天四夜”作风督查8轮，下发通报5期，下发交办函15份，对人员选派不力的单位和工作队员作风不实情况进行通报和批评教育。
保障激励“用”。严格按规定为工作队足额发放伙食补助、保障交通和通讯补助，并为每名驻村帮扶干部每年安排健康体检。驻村工作队乡村振兴工作经费由县财政全面保障，并为每名驻村工作队和村干部购买了500元每人的人身意外伤害保险，保额达50万元。xx年以来共帮助5名驻村干部和村干部落实保险理赔，为他们送去组织关爱。通过召回一批、处理一批、提拔一批“三个一批”举措，提拔重用10名在驻村帮扶中表现突出的队员，进一步激发驻村工作队内生动力。
乡村振兴驻村帮扶先进事迹 篇8
扶贫济困、乐善好施，是中华民族的传统美德。按照矿扶贫帮困领导小组有关文件要求，我单位高度重视，紧紧围绕扶贫帮困总体目标，不断提高认识，认真落实包扶措施，严格履行帮扶工作职责，积极推进包扶工作顺利进行，从人力、物力、财力方面促使扶贫工作的深入开展，取得明显成效。
作为一个人员众多的单位来说，很多职工的生活都比较困难，有的家里有长期病号，有的家遭变故，生活困难……
这些困难群众的生活问题，时刻牵动着我单位党、政、工的心。帮助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是我单位义不容辞的责任，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现，事关我单位职工稳定的大局。
因此，我单位把职工的.生活当做我们的第一牵挂，对困难职工的工作生活等十分重视。
我单位职工突发重病，住进医院，我单位十分重视，积极向上级部分反映，矿及时给予了救济。
同时，我单位对生活困难的职工进行帮扶，并积极帮助困难职工申请救济金。我队党、政、工还曾多次前去探望因病住院的职工史忠显、刘建伟等，不仅送去了水果等慰问品，更送去了我全队职工的关心与爱护。
扶贫帮困工作是我单位义不容辞的职责，我单位一如既往地把扶贫开发工作作为一件大事来抓，努力使扶贫工作取得新进展、新成效，为我矿的快速发展做出我单位的最大贡献。
乡村振兴驻村帮扶先进事迹 篇9
作为国家提供经费的基本公共卫生服务项目，她免费为所有签约村民测血糖量血压，同时做好登记和随访工作。在接诊和出诊时，积极向村民宣传健康扶贫政策，包括医保倾斜政策、大病救助政策、大病兜底政策等，做到了全村村民健康扶贫政策知晓率达90%以上。
立志农村卫生事业
小李在很小的时候，受到父亲的熏陶，就立志要成为一名医生。因父亲是一名乡村保健员，从小看到父亲经常半夜三更穿梭于乡间小道，为生病的人看病，父亲常常教导儿女：医生要有“救死扶伤”、“治病救人”的理念。耳濡目染下小李从小在心中种下一颗成为医生的种子。长大后看到了农村由于极度贫穷闭塞，经济极为落后，村民缺医少药现象十分严重，很多人都患有风湿病，一些村民40来岁就骨骼变形、直不起腰。村民最缺乏的就是能够对症下药的好医生。她看在眼里急在心里，更加坚定了学医的信念。于1998年9月，为了实现这一信念，她用三年时间参加了县职中开办的卫生函授班。在学习期间，她刻苦学习，勤奋钻研，尽可能地多学习和掌握医学知识。2004年，她到乡卫生院实习，实习期间，她日诊临床夜读书，在专业上力求精益求精，对一知半解的经常向卫生院的老师们虚心请教。由于个人的发奋，先后取得乡村医生资格证和乡村医生执业证。
情系群众一心一意
从事乡村医生工作以来，不但每天上门就诊的病人非常多，而且半夜出诊现象也很普遍。还记得在2016年10月的一个夜晚，时间已是十点多，劳累了一天的小李刚刚睡觉。突然间，急促的电话铃声响起，来电称果园组有一位60多岁的老人哮喘病发，病情十分严重，急需救治。小李急忙起床，向他们简单了解一下情况后，备齐药品，不顾一天的疲倦，立刻出发赶到现场，对病人进行抢救，终于，病人得以脱险了。像这样半夜出诊的事对于她来说真的是太多了。十三年来，她共接诊病人两万余人次，出诊几百人次，却从没有收取群众的一分出诊费。这十三年来，小李跑遍本村和周边民主、新建等村每一条条弯弯曲曲的'小道，熟悉了本村每一户村民身体健康状况，尤其是2017年云南省开展健康扶贫以来，谁患过哪些慢性病、哪些重大疾病，谁家有几个小孩，在她心里一清二楚，对高血压、糖尿病、精神病等慢性病规范管理，小李坚持每年4次面对面随访、至少两次家庭随访，对于病情控制不满意者及时进行转诊治疗。由于工作繁忙，她从没睡一个安稳觉，从没过一个完整的节日，常常端着饭碗，接到病人的电话就背着药箱出门了。
签约服务落实到位
作为乡村医生，小李同志把党和政府健康扶贫各项惠民政策落到实处，得到广大群众支持拥护和称赞。
健康体检扎实细致。为签约服务村民进行一般体格检查，免费测血糖量血压，为65岁以上的老年人进行一次生化体检，对卧床不起的老年人开展入户体检服务，同时为他们发放老年人保健知识资料。2017年末，为了在过年前保证为所有老年人提供体检服务，小李连续一个星期入户体检，由于天气寒冷、道路湿滑，她患上了严重的感冒，手脚也生了很多冻疮，仍然坚持工作，终于在大年三十前完成了所有工作任务。
健康教育宣传到位。她定期对村民开展健康教育知识讲座，在卫生室张贴健康教育宣传栏，分别写着“高血压患者管理情况”、“高危孕产妇管理动态表”、“儿童管理动态表”以及“卫生服务一体化工作管理动态表”，这些表格内逐一登记着需要关注的文广村村民的姓名、上次检查时间、健康状况及服药情况。作为国家提供经费的基本公共卫生服务项目，她免费为所有签约村民测血糖量血压，同时做好登记和随访工作。在接诊和出诊时，积极向村民宣传健康扶贫政策，包括医保倾斜政策、大病救助政策、大病兜底政策等，做到了全村村民健康扶贫政策知晓率达90%以上。
乡村振兴驻村帮扶先进事迹 篇10
小白，男，藏族，1980年出生于江孜县江孜镇宗堆居委会，2007年获得地区人社局颁发的中级厨师资格证书，随后于2012年7月获得全国创业培训合格证书，并于2014年创办江孜县雪域阳光民族传统职业技术学校。作为江孜县唯一一所私营性质的职业技术学校，自担任校长工作以来，他凭着坚定的信念，全身心投入到职业技术教育，特别是农牧职业技能培训工作中，在自己的岗位上默默地奉献，辛勤地耕耘，为全县农牧民技能培训事业倾注了满腔热血，也使得农牧民转移就业工作成绩斐然。
一、真心育人，以真情教化学生
作为一名职业教师，他坚持“相信每个学生能够成人成才，帮助每个学生实现就业愿望”的学校德育理念，在教学中推崇愉快教学和赏识教育，努力让学生学得愉快、学得轻松、学得扎实、学得自信;在工作中善于潜心反思和深入研究，结合职校学生的专业特点和德育实际情况，深化学校德育模式。他坚持学生的德育工作态度，始终与学生近距离接触，深入学生中及时了解学生的动态变化，走访困难学生，了解学生家庭和学生的真实情况，与县人社局、学生家庭、学生本人共商育人良策，做到工作时有的放矢，同时在学生中也树立起了较高的威信。从办校至今，共培育学生402名，实现就业226名，实现现金收入3500—5000元/月/人。
二、以身作则，以德行影响学生
作为一名教师，在工作中他不断提升自身师德修养，在自身严格遵守学校的各项规章制度的同时，时刻用自己的品德言行来教育影响学生。在工作和生活中他坚决践行着学生的利益高于个人利益，坚定个人利益服从学校的利益理想信念。被江孜县人社局授予农牧民职业技能培训定点单位，2016年9月又被江孜县委、政府评定为江孜县农村乡土实用技能培训点。
三、大爱无疆，以爱心温暖社会
在创办职业技术学校三年以来，他努力克服自身资金局限，满怀一颗爱心积极投身社会公益活动。在为全县1000多名农牧民贫困学生提供就业岗位的同时，按时支付员工工资达28.8万元，送上各类节日慰问福利折合资金达7万余元。特别是2016年全县精准扶贫工作开展以来，为确保参加就业脱贫的.学员能及时兑现现金收入，他创新培训方式，帮助贫困学员边学习边实习边实现收入，截至目前，已有229名贫困户学员以此方式实现平均月收入3000—4000元。同时，从办校至今，他以个人之力通过支付现金、解决大学生学费(生活费)、送粮送药、修建住房等方式先后资助全县低保户共计42户，折合资金共计12万元。其本人辛勤的付出先后获得江孜县委、政府颁发的各类捐资助款的嘉奖。
成绩已然属于过去，现在的格桑罗布校长正以饱满的热情、高昂的斗志带领全校教职员工投入到全县脱贫攻坚的战役之中。
乡村振兴驻村帮扶先进事迹 篇11
六月伏天，人人摇扇，我独上陶湾，因为今天是我的帮扶对象—小祖，他家新房主体完工的大喜日子，那是无论如何都要上门同庆。回想起一年前她们家破败的样子，小祖的妻子小凤便放声大哭起来……
初次入户走访一筹莫展
七八十平米的土坯房，旁边还有一间不足十平米的偏房，四周果树环绕，一块不到三十平米的院坝外面长满了野草，几只小鸡在草丛中拔来拔去寻找吃的。从院坝走进房屋，面前的世界瞬间黑了下来，都怀疑自己的眼睛是不是突然失明了。堂屋的墙上挂满了各种各样不知装什么东西的口袋，若隐若现中，几张学生的奖状闪闪发亮。
2015年8月，扶贫攻坚工作正式启动，陶湾村三支队伍与村干部一起，开展第一次入户走访调查，从陶湾1社到10社，从海拔200米到近1000米，总共花了五天时间。这是走访的第三天，才走到6社。
一行六七人刚要跨过门凳进屋，便看到一个满脸黝黑，身材矮小，感觉浑身除了骨头都没二两肉的妇女，虽然头已经被压到齐胸面前，但肩上满满一背篓苕足以证明她瘦是瘦，绝对有肌肉。她左手拄着一把锄头，右手还托着一个男人，步伐稳健，但动作缓慢，因为她每走几步都要对她身后的男人说一句：慢点，前面有个石头，前面有个水沟。
这是我第一次见到小凤，一个坚强、“高大”的农村妇女形象。也是留给我印象最深刻的一个贫困户，更是让我一筹莫展的帮扶对象。
小祖，陶湾6社贫困户，双眼失明，属二级残疾。小凤，小祖的妻子，她们家共七口人，上有两位年近七十的老人，下有两个孩子均在读书(另一孩子为小凤与前夫之子)，全家就小凤一个劳动力，日夜守着这一大家子。
脱贫规划够大胆低保兜底加扶贫搬迁
在陶湾村委会会议室，几个特困户难倒了三支队伍，深感压力颇大。除了低保兜底，大家不敢再想其它门路。
“她们家除了政策兜底，还可以想办法搞个搬迁，那房屋实在是不能住人，太危险”，大家深知，小祖家只有一个劳动力，小祖的父母已年近七十，对于建房子这种劳心劳力的大工程来说，辅助能力微乎其微。
“不行不行，她们家就一个女人，万一规划之后房子建不起，又浪费一个指标”，有队员马上跳出来反对。
“我们走访的时候小凤也有意愿搞搬迁，但她一是怕资金不够，因为现在工钱确实高;二是怕时间拖得长，因为毕竟只有她一个人有劳动力，又要照顾一家老小;三是怕跑手续太麻烦，她不识字，仅办建房审批手续就要费不少时间。”工作队长一语道出了大部分特困户规划搬迁的难点。
“我觉得，小祖的妻子是个能干人，她一个人能撑起这么大个家庭，没让一个孩子辍学，也没让一个老人挨饿，我相信她，一定能把房子建起来。作为第一书记，我愿意全力帮助。”我信心满满，用几乎快要吼出来的声音坚定地说。
这最后一句话把大家都说哑了口，终于在一番激烈的讨论过后，三支队伍人员一致决定：干!对于所有贫困户，只要达到搬迁条件，又愿意搬迁的，三支队伍实行分工合作，给予无条件帮助和支持。
2015年11月，小凤家的新房开始打基脚，她一个人既当男人，挑水泥、找工谈价、买材料卸货，四处奔波却乐开花;又当女人，耕地种田、烧火煮饭、上赡老下育小，生活琐事一件都不落下。
2016遇上好政策解决住房加就业2016年1月，小凤家新房第一层墙体已完工，实在没有钱再往下建设，房屋建设陷入僵局，她电话联系我，看能不能帮忙想点办法。我立即与乡经发办联系，看能不能先拨付一笔启动资金，等房屋建好通过验收之后再拨付全款......
山重水复疑无路，柳暗花明又一村。在争取扶贫启动资金的同时，我又得知一个好消息，残疾人可享受危房改造补助政策，每户有1.2万元的补助资金。这对于小凤一家来说，绝对是天大的好消息。了解补助政策、经乡残联筛选、填写申请资料、贫困户签字确认、申请表一式两份上交，整个流程两天之内，一气呵成。小凤一家人心里的石头也终于落下，停工近半个月的房子又开始动起工来。
房子有了，生活基本面貌得到改善，但在生活上，仅靠政策兜底一个月几百块钱，却并没有太大好转，总该为其争取点其他经济来源。2016年，陶湾村道路有一个养路公益性岗位，我第一个便想到了小凤。说实话，建房子、种田加上照顾一家老小，这个妇女身上承担了太大的'压力，我实在不忍心看她再挑一份担子，但又舍不得将这样的机会放过。抱着试一试的心态，我联系了小凤。没想到，她想都没想，便满口答应了。每个月500元的补助，说多不多，说少也不少，对于她们家来说，绝对是锦上添花。
从扶贫攻坚工作开展以来，我便这样考虑着，我所能做的，就是尽可能大的改变他们的生活现状，但能不能改变，能改变多少，改变到哪种程度?还得取决他们自身的奋斗能力。或许这就是宣传语所说的：扶贫先扶志。我做到了。
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