竞聘竞选

竞聘发言稿

时间:2022-11-02 16:42:59 竞聘竞选 我要投稿

竞聘发言稿

  在当今社会生活中,发言稿的使用越来越广泛,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。还是对发言稿一筹莫展吗?下面是小编帮大家整理的竞聘发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

竞聘发言稿

竞聘发言稿1

各位领导,各位同事,大家好!

  今天是我第二次站在中层干部竞聘上岗演讲台上,第一是为了积极参与,响应局党委的这一举措;第二是履行在任中层干部的责任;第三是通过中层干部竞聘上岗演讲,也让大家对我有所了解。

  首先,我非常赞同这样的中层干部竞聘上岗演讲。因为中层干部竞聘上岗,给了所有符合条件的人,一次展现自我的机会,尤其是让那些富有激情、力求上进的年轻人看到了进步的希望。新陈代谢是生命最基本的特征,中层干部竞聘上岗也是符合自然规律的,死水一潭会变质,青黄不接则挨饿,通过竞聘的形式促进了良性的新陈代谢,促进了我们局中层干部队伍的结构优化。

  我叫,今年47岁,现任质监站站长,我在建筑设计院和质监站两个单位工作过,一直跟工程建设打交道。岁月匆匆,转眼间,我在规划建设局已经工作了29年,尽管我还在适应新的形势,努力地开拓新的工作思路和方法,但我还是感觉到状态已经老化,眼睛也开始老花。人应该服老,虽然说“家有一老是一宝”,这主要是针对工作经验来说的,而对于工作的精力和激情,对于我们规划建设局中层干部的梯队建设,对于长江后浪推前浪,对于新陈代谢的自然规律,我已经很着急地希望把接力棒传递下去了。

  我非常感谢这么多年的工作经历,因为这些经历让我懂得了工作和生活的意义,明白了人生的真谛,也让我具备了一定的工作能力,尽管做得还很不够,但目标总算明确了。健康快乐是人生的根本,忠于职守是工作的基础,真诚踏实和努力奉献则是做人的原则,这些就是我的特点,也是我的追求,更是我工作和生活的导向。学无止境,我会不断学习,因为身上还有太多的缺点需要修正,还有许多的茫然需要去领悟。

  本人这次中层干部竞聘上岗的虽是正职,但我对竞聘上岗的成与败不是最重要的,重要在于参与了,就是尽了本分,只要是工作需要,我都会履行好责任。当然,从自我的角度来考虑,我希望有更多的年轻人能够走上前台,自己则做好辅助的工作。

  祝愿我们局的中层干部竞聘上岗活动取得圆满成功。

  再次感谢领导和同事们听了我的演讲,谢谢大家!

竞聘发言稿2

  大家好,我非常荣幸参加此次校团委副书记竞争上岗。参加团委副书记的竞聘,我觉得我有一些优势,主要体现在:

  一是有较强的组织协调能力,工作经验丰富。来校工作后,先后参与学校保持共产党员先进性教育活动、能够因人而异,有针对性的与学生交心谈心,做知心朋友,帮助解决实际困难。坚持“为人行事的本身,比语言更具说服力”的工作理念,身体力行,用实际行动感染影响学生,在学生中具有较好的群众基础,受学生喜欢。积极主动,任劳任怨,具有奉献精神。在 事件中,带领学生干部坚守一线。期间,在校能够自觉主动配合学校做好学生稳定工作,安抚学生情绪,积极投身志愿服务工作,多次带领学生深入 一线服务受灾群众,被授予 光荣称号。

  二是具备创新精神,在没有任何经验借鉴的情况下,创建了 站,举办 ,带领校团委校学生会全体学生干部 ,开展 培训活动等。

  三是有较强的写作能力和一定的科研能力。先后参与学校相关文件、通知、报告、总结、交流材料和领导讲话稿的草拟工作。

  如果,竞聘成功,我将从以下两个方面协助团委书记把团委工作做好。

  一是从讲政治、树正气、抓学习入手,在团委营造一个团结向上、朝气蓬勃的工作氛围。讲政治的目的就是要使全部门同志紧紧围绕学校党政中心工作,在思想上自觉地和学校党政保持一致,做任何事都要以服务学校建设发展、服务学生成长成才为重。树正气就是部门远离当面不说、背后乱说、拉帮结伙、互相拆台等社会丑恶现象,努力做到全部门同志心往一处想、劲往一处使,全身心地把精力投入到工作之中。抓学习就是要积极主动地为同志们创造、提供一个不断获取精神粮食的环境和机会,使全处人员通过学习各种知识,在政治思想水平、道德修养、业务能力等多方面有所提高和充实,为更好地开展工作打下坚实的基础。

  二是摆正自己的位臵,履行好一个团委副书记的职责。认真负责地对待职责内的每一项工作,做好执行官,密切配合其他部门、其他同志开展工作。在与校内各单位、个人的合作中,相互帮助,尊重他人。工作上,以大局为重,做到全局一盘棋,劲往一处使,汗往一处流,团结一心,共同前进。发挥好“拾遗补缺”的作用,当好助手和参谋,补位不越位,帮忙不添乱。

  各位领导,在众多优秀的共青团干部中,我也许不是最优秀的,但我相信,凭借我对共青团事业的熟悉与激情、对学生工作的投入与热爱、良好的学生基础和外部资源、职能匹配的个人素质、强烈的事业心和甘于奉献的精神都能够帮助我胜任新职务,向领导和学校交上一份满意的答卷,为学校的建设和发展做出贡献!

  当然,如果这次竞聘失败,说明我自身还没有具备适应此岗位的能力和素养。我一定认真总结,查找不足,努力整改,一如既往地做好本职工作。

  谢谢大家!

竞聘发言稿3

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先感谢公司领导给予我这次展示自我的舞台和施展才华的机会!我很珍惜这次机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍:

  我叫xxx,今年**岁

  今天,我竞聘岗位是**,能参加这次竞选,我心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

  面对本次竞聘,我想自身有以下优势:

  一、责任意识较强,进取精神强烈

  自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不论是在哪个岗位工作,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码,我一直以做一名“让领导放心、让客户满意”的工作人员严格要求自己,加强自身建设,不断提高工作本领,使自己日有所思,日有所进。

  今天,我参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,是因为热爱这项工作,珍惜这次机会。如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。

  二、工作经验丰富,业绩突出

  多年的XX工作使我熟练的掌握了本公司的各项业务流程。并且,我也始终坚持学习行业知识,时刻把握行业脉搏,紧跟卷烟行业发展的节奏不断前进,不断充实自己。同时,在工作中,还积极向身边的同事学习。坚持干中学、学中干,不断完善自己的工作方式方法。经过多年的工作历练,使我对问题的综合分析能力和处理能力都有了极大的提升。**年获得**荣誉。

  三、组织协调能力较强

  参加工作后,在自身的工作岗位上,自己有了很好的学习和锻炼机会。在工作中能较好地处理与上下级关系,在处理与上极领导关系时,我能做到诚心实意,不有意卖弄自己,在处理与同事关系时,能做到诚信、包容、不争强好胜,与同事友好相处,互帮互助。通过实践中与不同人的接触,对不同业务的处理,提高了自己的组织协调能力。我想,这是一个管理人员应该具有的一项基本素质,对管理工作的开展也是有利。

  四、我发自内心对烟草事业的热爱及强烈的责任心

  “热爱工作才能成功”。跟随着公司发展的脚步,我觉得自己像是走进了一条阳光大道,找到了一个家,这家里有阳光,有温暖。有勤勤恳恳的工友朋友,有团结务实的领导班子,有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的繁荣、稳定、和谐与发展尽微薄之力。工作*年来,我目睹了各位领导和同事为了公司的发展而付出的艰辛,目睹了咱们公司开拓创新,增强综合实力所取得的巨大成绩。心怀对公司教育培养的感恩,我有责任也有义务为了公司事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为对公司执著的热爱,我将会把“感恩的心”化做“责任心”。

  另外,我还具有较好的年龄优势。接受能力比较强,对新业务比较敏感,善于团结同事,群众基础好,进入角色迅速,能够创造性的开展工作,并且有信心、有决心,也有能力为XX的发展和腾飞做出自已的贡献。

  成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,XX不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们公司服务。

  一、加强学习,不断提升自我

  XX的职责重大,我将努力继续按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,精于本职工作,做到爱岗敬业、履行职责,要求同志们做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名合格的XX干部,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

  同时还要加强思想素养和业务知识等方面的学习,提高自身综合素质。一是业务方面,摈弃因循守旧、单向思维,把思路拓得宽一些,将问题想得全一点,使工作做得实一点。二是个人素质方面,包括自己的工作态度、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教,敢于听取不同的意见,摒弃任人唯亲等不良现象。时刻绷紧一根弦,使自己的注意力高度集中,对工作中存在的问题和困难,能够正确对待,始终以积极的态度和良好的心态,认真寻找自身的主观原因。通过不断的学习和完善,适应不断变化的市场环境和公司发展的新要求,更好的完成工作。发现问题及时纠正、及时处理,提高工作质量,少说多做,用具体的行动和效果来说明能力

  二、爱岗敬业,竭诚奉献

  俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地干好本职工作。做到认真负责,一丝不苟,义不容辞的为公司发展作贡献。严格按照公司要求开展各项工作。如果我能接任XX岗位,我将按时按量的完成领导交给的任务,并在工作中多思考,多创新,把工作做得更好。

  作为我们XX部门的一员,团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现,是肩负义不容辞的重大责任。要求部门人员筑牢团结的思想基础,把整个成员的精力都集中到部门的相关工作中,智慧都凝聚到开拓进取的事业中,行动都统一到共谋发展步调上,用团结凝聚人心,用团结凝聚力量,用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的经营手段;用热心、细心、耐心、爱心让每一位客户放心,让他们支持我们烟草事业的发展;任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,用优质的服务吸引、壮大客户群体,实现经营目的。

  三、强化管理,带动部门业务新发展

  要以行风建设为突破口,加强公司XX部门的管理工作。认真贯彻落实公司的各项规章制度,并在此基础上积极加以完善,力争部门工作能做到规范管理,进一步提升服务水平和质量。这样,严格按制度办事、按程序办事;对自己负责、对公司负责、对家庭负责;规规矩矩做事,堂堂正正做人,维护公司的良好形象。

  同时,要适时掌握烟草市场信息,把握市场需求,充分调动各个员工的积极性,结合公司工作的整体方案,制定出详细的部门工作计划,力求让部门工作达到更好的水平。另外,还要定期进行自查自纠工作,找出工作中的问题,及时加以整改。还要多为员工提供一些提升自我,增强业务技能的培训活动。

  四、找准自己的定位,做好副手

  我想做为一名XX干部关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”,协助总经理发挥好部门决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的工作理念,简化办事程序,提升层次,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升XX部门的业绩、形象。

  各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,不动人、不精彩,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的烟草事业,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发有为地做好工作,创造良好工作业绩,为公司的发展作贡献,才是应有的目的。

  我的演讲完了,谢谢大家!

竞聘发言稿4

  我叫所学专业是矿井通风与安全专业,在大学经过三年大学生涯的锻造与洗礼,于XX年6月顺利毕业,同年9月被分配到古书院矿参加工作,现为综采一队生产班的一名采煤工,并得到队领导的同意及认可被选为综采一队团支部书记、青监岗岗长,转眼间已工作一年多。

  自从参加工作以来,严格遵守队里的规章制度、班组的各项劳动纪律。在遇到问题时,虚心向技术人员及有经验的老工人请教,自己一定要“刨根问底”,找出问题的原因与解决办法,尽可能将大学期间所学的专业理论知识与现场实际相结合,并迅速转化为解决实际问题的业务能力。现对自己一年多来的工作从以下几点进行总结:

  一、加强思想教育学习,树立正确的价值观

  参加工作一年来,我认真学习了党和集团公司的各项方针政策,积极参加集团公司、矿、区队的各项活动,遵纪守法、爱岗敬业,树立了“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强了个人安全知识的学习。作为基层一名团支部书记,组织区队青年共同学习和领会晋煤集团第四届一次和古书院矿第四届四次职代会精神,为加快推进古书院矿转型跨越发展奉献自己的一份力量。

  二、奉献矿山,强化专业技能

  经过一年多的一线工作经历,我深刻的体会了“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这一道理。对矿井的采煤工艺有了初步的认识,对自己所学的通风专业知识有了更深刻的理解,对井下现场工作的流程与方法都有较大的进步。

  (一)理论知识

  自从我在综采一队参加工作后,我队相继开采过8106、93312、北三煤柱、94302、152307等工作面,在区队技术人员的指导下,对各个工作面的《综采工作面回采作业规程》有了深刻的理解,熟悉了采煤工作面的工艺流

  程,及“一通三防”事故预防的措施。我对一线采掘技术有了具体化的认识。对自己所学习过的通风系统、采煤工艺、机电运输、一通三防等专业知识有了更加清楚的认识和理解。

  ①采煤工艺的认识与学习

  经过一年的工作经历,对采煤工艺中的:破煤、装煤、运煤、顶板支护和采空区处理这五个方面更加的熟悉。了解了综采工作面是如何靠割煤机把煤破碎下来;如何把破下来的煤装进刮板输送机再通过转载机把煤运到皮带上,然后运输上井;如何用自移式液压支架对工作面进行超前支护;以及如何对采空区进行处理。对处理一般机电事故的处理都有了很大的认识。

  ②通风专业知识的实践与应用

  在工作的同时,通过与老师傅的教导、蹲点瓦监工的沟通、自己的摸索,对工作面的通风系统也有了更深的认识。

  1. 采煤工作面通风系统

  152307工作面采用两进一回式通风,1523073轨道巷和1523071皮带巷为进风巷,1523073为专用回风巷。采用三条平巷布置,该通风系统可有利于缓解上隅角瓦斯积聚和减少巷道的摩擦阻力,减少风流能量损失。

  2. 机尾回风通路的支护

  1523073轨道巷和1523072回风巷之间每隔70m之间有一个联络横川,为保护机尾回风通路的畅通,支护机尾回风通路采用支设“#”字形木垛配合打木戗柱的方式来保证回风通路的通风断面。

  后来由于矿组织在轨道巷进行切顶实验减小回风通路和1523072巷的顶板压力,提前在轨道巷预裂爆破,当推过第一个预裂爆破眼32米,根据现场情况观察,由于切顶爆破,造成顶板破碎,对实施打木垛的支护方式,带来一定的危险性,因此需对此支护方式进行修改。在机尾121#架后每隔净距离0.6米打

  一排(两根)木点柱。此工程是试验阶段,为了安全起见,在打木点柱支护的同时,适当增打木垛支护,用来保证通风畅通。

  另在每个联络横川进入超前支护范围内后,要提前在横川口支设“#”字形木垛,局部横川口破碎地段要在木垛前增打木点柱加强支护,所打木点柱要栓牢固,所打木垛数量可根据现场横川口的宽度而定。回采期间要经常巡查工作面各横川密闭及临时风门,发现有漏风现象要及时通知通风区进行处理。

  3. 预防瓦斯超限措施

  a. 机头悬挂风障不得小于5个架,防止瓦斯流入老山,造成有效风流流失;

  b. 采煤过程中,当上隅角瓦斯异常增大时,要停机闭锁,等瓦斯下降后方可动机组;

  c. 当顶板破碎严重,老山大量垮落时,老空区瓦斯大量涌出,注意上隅角瓦斯探头报警;

  d. 当工作面回风风流中瓦斯浓度达到1%或二氧化碳浓度达到1.5%时,必须立即停止工作、撤出人员,并向矿调度和通风调度汇报;

  e. 当采煤工作面距离下一个横川还剩10m时,下一横川还未打开时,回风通路不是很畅通时,上隅角瓦斯容易积聚,注意瓦斯超限;

  f. 工作面必须有专人看护瓦斯探头。

  (二)现场操作

  在一年的工作时间里,对井下采煤工作面的各个岗位工作都有了基本的认识,逐渐掌握了一些操作知识和技能,现在已经能独立完成一些工作。比如清煤、看电缆、等,并且能够帮助、配合端头工进行端头的维护工作。上半年通过对各个岗位的学习和磨练,在岗位资格证的考试当中已经取得了采煤工、控制台司机、输送机司机和井下水泵工等工种岗位的资格证,并独立上岗。

  在工作的同时,也学到了很多处理特别情况的办法。在皮带司机岗位,在保证自己安全的前提下,处理大块矸堵机头、皮带跑偏、皮带打滑等问题;对在工作面顶班的维护和底鼓严重时对底板的起底工作等;在有机电事故时也能积极的协助维护工完成对事故的处理。

  (三)其它方面

  认真学习集团公司、矿大力推进的“煤矿安全质量标准化”,区队也制定的“岗位标准”,并熟悉了自己所在岗位应该如何做,达到什么样的标准。并能够做到“干标准活,上标准岗”。积极主动的配合全队进行“安全质量标准化”的建设工作,为区队取得“安全质量标准化”最优单位的荣誉称号做出了贡献。

  古书院矿正处于转型跨越发展的重要时期,各条战线都急需人才。我作为一名矿井通风与安全专业的毕业生,在平时工作当中我虚心向技术员及老工人师傅们学习请教,同时我也将自己所学到和掌握的专业理论知识毫无保留的 与其他员工交流,更好的发挥我矿“传、帮、带”活动的作用。

  三、按章作业,保证安全

  我认真学习了我队“2.24”工伤事故,吸取事故教训。并贯彻领导“煤矿安全无小事”的重要讲话,严格按章作业,以自身的实际行动来为我矿的安全生产添砖加瓦。一年中我加强对《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的学习;及时学习矿安全简报、督查通报和事故通报,吸取事故教训,举一反三;严格要求自己,规范操作,杜绝违章,夯实了安全生产的基础。我还积极参加集团公司、矿、区队的日常安全活动和各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求, 认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全意识也得到了很大的提高。

  作为综采一队青监岗岗长,带领我队青监岗员下井查隐患、抓内查三违,有效制止了井下的习惯性三违,为区队的安全文明建设做了自己应有的贡献。

  四、工作中的不足

  回顾过去一年多的工作时间,成绩固然让人欣喜,但这并不能掩盖工作中的不足之处:

  1.现在各行各业都讲究创新,我在这段时间里有创新性的工作思路不是很多。

  2.理论知识与现场实际有些脱节,以至于自己所掌握的理论知识不能很好的指导现场工作。

  3.处理现场事故的应急处理能力还待进一步提高。

  五、努力方向

  总之,在这一年时间内,我实现了由一位学生向一位煤矿工作人员的改变,但是由于到场工作的时间不长,缺乏工作经验,专业技术水平另有待进一步提高,我以后会经常性地对前面的技术工作作以总结,不断的提高本身。在这一年的一线工作中,我深刻地认识到想做一名合格的煤矿技术员必须有肯吃苦,善于思考,勇于创新的敬业精神和谦虚审慎的工作作风及丰富的相关专业技术方面的基础常识。

  如果我能有幸被选聘为技术员,我会以更加饱满的工作热情投入到工作中去,争夺成为一位合格的专业技术人员。为我矿的转型跨越发展贡献自己的一份力量。

竞聘发言稿5

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好。我是XX班的XXX,今天很荣幸站在这里参加学生会学习部的纳新。

  没有金刚钻,不敢揽瓷器活儿。学生会学习部是一个为大家提供互相学习、互相交流、共同成长的平台,这个工作需要较强的个人素质、工作经验、交际能力与组织能力。平时学习努力,为人谦和,与同学团结互助,和睦相处,和老师和同学关系都十分融洽。更重要的是,处事谨慎认真,责任感强。从上小学以来,对班里和学校里的活动都积极参加。在初中几年,我带班里钥匙,每天早去晚归,对同学们对班里工作认真负责。另外,现在是高中班的英语课代表,会把从中得到的经验与学习部的工作结合起来,起到相得益彰的作用。因此,从各方面分析,相信能够胜任学习部的工作,使同学们学习舞台更加广阔,使同学的学习的形式与内容更加丰富,使同学成长的道路更加多样与顺畅。

  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。鱼儿梦想遨游浅底,雄鹰渴望展翅高空。学习部就是浅底,就是高空,很想凭借这个平台,牢牢抓住这次机会,这个腾飞的高空,在为同学们的学习贡献力量的同时也提高自己,壮大自己。

  希望各位学长/学姐能够同意加入学习部,谢谢!

竞聘发言稿6

  大家好!

  非常高兴有机会能够站在这里,幸运的与大家共同感受并见证我场人事制度改革的辉煌历程。希望能够通过这个平台与大家一起展示才华,证明能力,阐述观点。

  富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。” 此刻,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的自我。

  我今年xx岁,大专学历,在xxxxx任科员,具体从事:xxxxx工作。

  我于xxxx年,在xxxx工作,同年xx月进入机关,至今已经有六个年头。

  六年的时间虽然短暂,但也漫长,它使我从一个初入社会的幼稚青年,锻炼成为一名思想进步、业务熟练的"机关工作人员"。

  6年的时间让我在大家的关心和帮助当中,逐步成熟,不断发展。我珍惜这个行程当中每一份真心的爱护和无私的帮助。我会把这绿意的叶片珍贵的握在手里,任时光流转,不在指间飞过。

  今天,我要竞聘的职位是综合办公室副主任。

  知人者智,自知者明。

  虽然我知道,这一职位的要求很高,但年轻人的勇气告诉我:面对困难应该有迎接挑战的自信。青春可以短歇,但不可以停滞信念的飞翔。

  以下,我将我的优势和愿景凝聚在五个方面:

  首先,我具备年龄优势。“大利于智,小利于行”,一项事业,除了经验和阅历之外,更应该拥有充沛的精力、蓬勃的朝气和持之以恒的热情。我有足够的条件去拼搏进取、投入工作。

  其次,我具备较为丰富的专业实践经历。几乎从参加工作开始,我就接触党务,清晰的了解综合办公室的内部构架、运行程序和发展脉络。能够驾熟就轻的进入工作角色。

  第三、我具有较高的业务素质。多年办公室的工作经历锻炼了我很强的文字表述能力,电脑操作能力和组织协调能力,能够独立完成多方面的工作,完全能够满足新形势下办公岗位的现代化需要。

  第四、我具有积极、端正的工作态度。长期以来,对待工作,我始终能够作到爱岗敬业、默默奉献,能够认真完成领导交给的每一项任务。从不怨天由人,一直无怨无悔。

  第五、我胸怀一片报孝家乡的赤子之情,我愿意在更大的能力范围内,为家乡的发展奉献出自己的青春和汗水。

  当然,我也存在着一些不足。扪心自问,我的工作预见性还不够,在加强联系方面也有欠缺。但这不是原则问题,我相信在以后的工作中我可以克服、解决。

  如果,能够得到大家的支持,有幸竞聘成功,。我会确立目标,努力工作,做好以下几点:

  一,找准定位,作好助手。做为一名办公室副主任,我会做到“办事不越位,工作不拖沓,责任不推诿”,注意当好一名合格的“副手”,真正为主任分忧,为科室同志表率。

  二,突出重点,推动工作。我会尽快完成角色的转换,认真细致的组织落实好分管工作,我会以百分之百的热情和活力,团结科室同志,加强组织配合,共同推动办公室工作整体的上档升级。

  三,勤奋上进,完善自我。我会加强学习,努力工作,以“勤学、勤思、勤作”为原则,发挥年青人的不断提升自身的业务水平,。

  如果竞聘不能成功,我也丝毫不会改变对待生活豁达的态度,也不会放弃对待工作执著的热情。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志”,我将以谦逊的态度改进不足,敝补缺陷;全心全意,昂扬乐观的投入到科室建设的融炉之中。

  沙入河蚌,久磨成珠。我会用坚韧、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提炼出那一片自己的光泽。

  年轻人当有年轻人的的.心态:直面挑战,笑对人生!

竞聘发言稿7

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

  下午好!

  首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会,我想说:面对这次的机遇与挑战,我对自己充满信心,同时对我们医院的未来也充满信心。

  我叫xxx,现年32岁,大专学历,本科即将毕业。是涉外病房护士,1993年7月毕业于宁夏护士学校,先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过,1998年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室,无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。20xx年9月通过院内考试选拔,参加了为期一年的脱产日语学习,并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。

  总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力将胜任护士长的工作。如果本次竞聘成功,我将做好以下几项工作:

  A 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度。

  B 不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。

  C 使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1——2论文。定期业务学习和经验交流,培养护士科研意识。

  D 重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

  E 培养经营意识,善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

  F 做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解决主要矛盾,保证护理工作的正常秩序。

  不管我是否能成为一名护士长,我都会一样热爱所从事的护理事业,牢固树立全心全意为患者服务的思想,为我院的发展和繁荣值好每一班岗!

  谢谢大家给我的支持与鼓励,谢谢大家!

竞聘发言稿8

各位领导、同事:

  大家好!

  首先,感谢大家给我这个竞聘销售副总的机会和荣誉,如果能够竞聘成功,我将代领团队完成以下销售目标:

  总公司:销售纸面石膏板640万张,贴面板240万张,岩棉保温板一万吨,石膏10万吨,石膏粉5000吨;a公司:生产和销售石膏板620万张,生产石膏粉16.5万吨,贴面板240万平方米,石膏21万吨,完成石膏板烘干炉节能改造;b公司:设备安装及调试,生产和销售外墙保温板1万吨,环境绿化;c公司:完成石膏板技术改造,生产和石膏板180万张,争取国家支持基金600万元以上,阵地建设;d公司:六月底将初创期的全部投资持平,利润指标完成150万元,高加筋石膏板品牌扎根甘肃,销量达40万张,销售石膏粉5000吨。

  要完成以上销售目标,我将采取以下销售策略。

  一、构建营销渠道

  渠道策略企业在运营中重要策略,企业的产品是通过营销渠道传递给消费者,营销渠道是实现产品与利润的桥梁,其应遵循以下原则:首先,营销渠道既要能实现我厂产品与目标受众之间的价值互换,同时还要能尽可能的缩短其长度,以提高效率为目的;其次,尽可能降低建设渠道的费用,控制销售中不必要的销售成本;第三,渠道的设计以维护经销商的利益为己任;第四,渠道中的信息要畅通,要保障第一时间内反馈到我厂,以使我厂在瞬息万变的今天能及时调整运营策略稳定公司的发展;最后,当然,这样的渠道一定要增加顾客的价值为目的,以达到双赢。

  第一,直销。直销模式的运作,主要依靠自己我厂附近的一些工程来实现的,该模式省去了中间环节,其获益也是比经销获益大,而且能够增强公司的竞争力,但是,增加了额外的销售成本,而且运作周期长,所以,我厂的销售大部分应该还是要依靠经销商来完成。

  第二,经销。随着装饰建材市场竞争日渐加剧,厂家与商家协同发展势在必然,他们有责任与义务一同开发新的市场,经销商的选择只是第一步,在技术方面的指导、促销、人员培训、售后服务等方面需要厂家来帮助经销商去完成,我厂的经销应借助经销商对顾客的购买习惯和消费习性的了解、其复杂的营销网络去实现自身的销售,这是也是我厂当前的核心任务之所在。只要中间商的利润得到保证且产品品质可靠,那么我厂就可以利用中间商实现营销。

  二、整合营销传播,提升品牌价值

  “酒香也怕巷子深”,拥有高品质的产品,只是在争夺市场的战役的开始。如何能将品牌应有的能量发挥出来,我厂应从战略的角度来看待品牌问题。这也意味着,树立战略品牌观念,建立一套适合自身的品牌管理体系,深入分析顾客的需求,制定行之有效的品牌建设的方案并加大品牌推广力度,树立与良好的品牌,然后依靠品牌的优势打造企业的核心竞争力,靠核心竞争力提升企业的无形资产,把品牌代表优质产品所凝聚的商业价值和商业信用、品牌资产、品牌个性、品牌形象、品牌忠诚度等转化为连续不断的购买力,占领并不断扩大市场份额。

  通过整合各种营销传播组合,针对石膏板在市场的目标受众,如普通顾客、工程项目、建材超市、家装公司等,选择有效的传播途径,确立符合我厂实际需要的促销组合。针对市场的特点,在相对集中的建材市场投放户外广告,象“立邦漆”和“多乐士”进入市场时就采用了这种广告方式,效果显著。对正在兴起的超级市场也可采取户外广告的方式,在店面前方的醒目位置设置广告牌会大大提升企业在消费者人群中的知晓度。另外,对建材市场中经销商的店招和陈列给出设计规划,统一按公司的要求来做,以体现“优质企业”的形象。

  三、提供全程化服务

  要提高销售量,无论石膏板是在消费者市场或是工业品市场中均需要完善的技术服务,因此,我厂除了注重企业品牌、产品品牌,还应该重视服务品牌的打造。作为附加产品,服务是区别于有形的实物的产品。服务不仅是一种活动,而且是一种过程,是企业从产品设计、生产、广告宣传、销售、售后服务等各个部门的事,甚至是每位员工的事。销售服务已经不局限于售后服务,从售后开始向售中、售前前移,进入全程化服务阶段。在服务营销观念下,企业应该关心的不仅是产品是否成功售出,更应注重的是用户在享受企业通过有形或无形的产品所提供的服务的全过程感受。用户购买了公司的产品,不是营销工作的结束而恰恰是开始。对用户而言,产品的价值体现在服务期内能否有效的满足用户的真正需求。

  要真正的为顾客提供优质的服务,首先要正确的分析顾客的需求,然后才能有针对性的满足于不同顾客的需求的多样性。石膏板作为建筑材料,间中间环节比制造商更多的接触到实际使用的客户,因此在销售和售后环节上,对各种可能接触到客户的环节的提供优质的服务,才能使这种服务有效的传递到最终用户那里,从而树立真正的服务品牌,增强市场营销竞争力,提高销售量。

  四、灵活的定价策略

  目前纸面石膏板市场的竞争是非常激烈的,各企业为了实现自己的营销战略和目标,根据产品的特点、市场的需求及竞争情况,都采取了灵活多变的定价策略,使价格与市场营销组合中的其他因素更好地结合,以便促进和扩大企业产品的销售,提高企业整体的效益。

  五、加大营销队伍构建力度

  销售人员是公司与顾客之间的纽带。对于顾客来说,销售人员是公司的象征;反过来,销售人员又从顾客那里给公司带回许多有关顾客的有用信息。所有销售人员即组成了企业的营销组织。营销组织作为企业的资源,应对其加以有效的管理和利用。营销组织的扁平化已是一个国际趋势,扁平化的核心在于提高组织的速度与效率,但如果在扁平化的过程中丧失了对市场的控制能力,使得企业的营销专业化能力和组织管理能力低下,就失去了扁平化的意义,成为一种简单低效的组织管理方式。企业应在考虑资源使用的情况下,充分考虑如何组织营销力量以对市场产生最大的影响,毕竟市场才是企业所追求的和利润的来源。

  公司最直接面对客户的员工是营销人员,因此,营销人员素质的好坏直接影响到顾客对公司的认知和满意度。因此,内部营销与外部营销对企业来说同样变得很重要。内部营销的观念告诉我们,企业必须对直接接待客户的人员以及所有辅助服务人员进行培养和激励,使其通力合作,以便使顾客感到满意。而营销部门要做的最大工作就是使每个员工都实行以顾客为中心的营销。

  在知识经济时代,知识营销对我厂尤为重要。品质再好的石膏板,如果选用型号或种类不得当,或是在安装时不得技术要领,那么也无法为顾客提供真正具有价值的产品:即一面安全、耐用、美观的墙面或天花。而随着市场的变化,渠道成员的复合化以及顾客日益复杂的需求,只是单纯去推销产品已远远不能适应这些变化了。销售人员要具备的不只会上门推销的技巧,而是要成为复合型人才:面对顾客:要成为产品专家。为顾客详尽的解说产品功能并能给出最佳选择的建议;面对渠道成员,不仅要成为产品专家,还要成为营销顾问。能为渠道培养人才、为管理下级渠道、开发大客户出谋划策;面对关联单位,要成为杂家。知识广博、为人处事体现国际知名企业的风范。

竞聘发言稿9

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先,感谢校领导和老师给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫***,19**年出生。19**年毕业于****,本科学历,中学一级教师。今天本着锻炼自己,服务师生的宗旨,竞聘教导处主任这个岗位,理由有三点:

  第一具有强较的敬业精神 第二具有一定的教科研能力。

  我始终坚持理论学习,多思多想,及时总结教学规律,近年来,先后在《**画刊》、《**》等十余种英语杂志上发表文章5xxxx篇。20xx年,《*****》一文获《***》杂志优秀作品奖并被当选为该杂志封面人物。

  第三具有一定的管理能力。 参加工作以来,我先后担任过班主任、备课组长、工会委员,使我具备一定的管理能力。在班级管理中,我用爱心感化、精细管理,20xx年高考成绩揭晓,我所带的班级上二本线4xxxx,其中有一名同学被**录取。在备课组管理上,我用一颗诚心带出一个团结拼搏的队伍,所带高三备课组被评为20xx年度先进备课组。

  各位领导、各位老师,几年的实践与探索使我有信心、有能力做好教导主任的工作,假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”,从以下四方面做好工作:

  第一、摆正位置,当好配角。在工作中我将认真领悟学校领导的办学思想,尊重主任的核心地位,服从大局,做到:到位不越位,补台不拆台。

  第二、立足本职,当好"服务员"。工作中我一定密切联系全体师生,积极倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,为大家搞好服务,做一名合格的"服务员"。

  第三、强化教育科研,以科研促教学。真正让教育科研来自于教学、服务于教学。

  第四、做好青年教师工作。随着我校的办学规模的扩大,越来越多的新教师加盟,为了使新教师尽快适应教育教学工作,真正落实范校长提出的“靠青年教师发家”的要求,培青工作越发显的重要。我将配合好部领导,制定切实的培青计划,实施“五心”工程(政治上诚心、业务上关心、生活上静心、工作上放心、业余时间娱乐开心)做到“感情留人,事业留人”。

  尊敬的各位领导、各位老师,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

  谢谢大家!

竞聘发言稿10

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。也同时恳请各位领导及与会同志指教。此次我参与竞聘支行副行长一职,希望能够在新的工作岗位展示才华,锻炼自己,使自己的政治素质、业务水平和管理能力得到新的提高,为我行的发展做出更大的贡献。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可以说是一个崭新的开始。今天,展现在大家面前的将是一个积极上进,充满自信的我。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会,我会好好把握。

  下面我做一下自我介绍,我叫***,今年**岁,中共党员,大专学历。XX年学校毕业。同年被分配到XX县XX银行工作,XX年调到信贷股工作。自加入××银行以来,我勤勤恳恳,兢兢业业,多次被评为先进个人。是××银行给了我成长和成功的舞台,我也愿意为××银行的发展奋斗终生!

  我竞聘的岗位是副行长,俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我参加这次竞聘的原因主要有以下几点:一是源于自己价值的实现。我从事储蓄工作已有X年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己,支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力,又能锻炼一个人的组织管理能力,所以,我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会,而且我自信有能力适应这个岗位的工作。二是源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在,XX支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长显然不对称,这就加大了工作的难度,我很愿意去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。

  副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。最主要的职责是:协助行长履行管理职能,辅助决策,参与决策。协助行长处理好日常事务,当好行长的参谋与助手。俗话说:“打铁还需自身硬”,竞聘副行长的职务,就要副行长的经验、素质和才能,参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职,以无限热情开启工作,身后留下的是辛勤的汗水,收获的是丰富的工作经验。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。应聘银行副行长的职位,我充满希望,也满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势:

  一是我政治素质过硬,具有良好的个人素质。我接受过良好的教育,闲暇之余我经常学习一些党的文件,不断提高自己的政治觉悟。我谦虚、谨慎、诚实,乐于助人,廉洁奉公、为人正直,做事讲原则,严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建设,增强服务意识,自觉塑造自身形象,加强部门协调和合作,做到表率为先、享受在后,不yi权谋私,不计较个人得失,不投机取巧,不弄虚作假,不欺上瞒下。

  二是我在XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务能力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续三年被评为业务标兵,XX年我被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。

  三是我具有较强的管理协调能力。我熟悉银行工作的政策性、法规性,善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书,崇尚现代管理理念,我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系,善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。

  四是具有一定的领导水平和工作能力。多年的工作经历使我既熟悉本职工作也同时掌握了一定的领导艺术和工作方法。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养以“明明白白做人实实在在做事”为信条踏实干事诚实待人。多年来我始终坚持热忱服务工作到位使客户宾至如归时刻感到银企一家为树立商行的社会形象做出了积极的努力。平时无论是对自己还是对支行的工作都是严格要求严格把关严格落实受到领导和客户的普遍赞誉。同时能够积极与总行各部门密切配合通力合作共同完成工作任务。并主动当好领导参谋为领导正确决策提供科学依据。在荣誉面前做到不争不抢从未与领导和同事闹过矛盾使工作始终处于团结和谐的氛围之中。

  我参加今天的竞聘并不是为了寻求职位上的荣耀,我只是感觉自己非常具备统领银行副行长的各项工作的能力,我自信能在这一工作岗位上,发挥出我的个人能力,为我们农发行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委,如果能够得到各位的垂爱,让我走上银行副行长的工作岗位,我将不辱使命,开拓创新,用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持,具体来讲,我将做好以下几点:

  一、摆正位置,转变角色到位

  作为一名支副行长,既是行长的"二传手",又是分管工作的"主攻手",我将履行好协助、协调、协作的职责,不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权,到位不越位。二是要能充分发挥主观能动性,以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作,摸实情、找差距,及时提出新思路、新办法、献计献策。三是要以爱已之心爱人,以真诚的感情凝聚人心。和其他同志等距离相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关心,认真听取他们的意见和建议,运用激励机制和人格的力量影响和带动员工,充分调动他们的积极性和创造性。

  二、发挥自身优势,提高储蓄工作质量

  储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在,但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务,最好是能够针对不同的客户提供个性化的服务。以前我们帮助老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进行手势交流就是最为简单的个性化服务,都收到了很好的效果。当然,我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务,但至少,我们应该为客户提供周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的服务换取客户的忠诚。为此,我将协助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的服务态度;另一方面,加强业务学习和交流,提高业务能力,为客户提供准确、快捷的服务。总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定。

  三、加强员工队伍建设,提高职工的凝聚力和向心力

  我认为:作为支行副行长,除了要发展业务,还应该带好队伍,对员工的成长负责,为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀,尽量为员工排忧解难,工作中多给予员工赞扬和激励,在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行各种培训,在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高,在部门形成良好的学习氛围。同时加强部室之间的沟通与协作,增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神,增强职工集体荣誉感和自豪感,把全行职工紧密的团结在一起,在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。

  成功是得到所爱的,幸福是爱所得到的!尊敬各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最后我想说:“你选择了我,我选择了你,给我一个机会,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。”“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要实现上面的工作目标,光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的,重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华、发挥潜能的平台,我将全力以赴,以切实的行动,来回报大家的信任!

  谢谢大家!

竞聘发言稿11

尊敬的各位老师、各位家长朋友:

  大家好!

  非常荣幸能成为家长委员会的候选人,在此感谢实验小学给我们大家提供了这样一个难得的交流机会。

  首先请允许我代表各位家长朋友,向悉心教导和关心我们孩子成长的辛勤的园丁们表示崇高的敬意和衷心的感谢!是老师将知识无私地传授给我们的孩子,使他们健康地成长,是老师将爱无私地奉献给这些雏鹰,使他们展翅飞翔 !能够进入实验小学的校园学习,不仅是孩子的幸运,也是我们家长的幸运。在这里有优秀的老师、有先进的教育理念、有宽松的环境。孩子得到良好的教育,家长也在不断的学习中,学会了做个好家长。这一切都非常感谢老师辛苦付出,是他们的爱心和对工作认真负责的态度,让孩子们爱学习,懂礼貌,团结友爱。在座各位家长,我想只要看到我们到孩点滴的进步,我们都会喜在脸上,乐在心里。

竞聘发言稿12

敬爱的领导:

  我于xx年从xx商学院会计系毕业,当年即进入xx银行xx分行营业部工作至今。本人入行后,先后在出纳科、外币业务科、结算科、客户接待科、私人业务科工作。在营业部工作的十六个年头里,我认真学习业务知识,积累了丰富的临柜经验,工作中认真细致,服务热情周到,踏实肯干,在各个岗位上,都圆满的完成了各项工作任务,受到客户的好评。

  自进xx行工作以来,我就积极地参加单位组织的各项活动,抓住每一个机会,不断锻炼自己。通过参与工会关心职工文体生活而开展的文化娱乐、体育活动,本人对工会工作有了一定的认识,培养了对工会部门工作的兴趣。如果有幸竞聘工会管理员岗位,我将严格按照相关职责,以满腔的工作热情,为丰富职工生活、解决职工困难而努力工作。

  按照岗位职责的要求,在省行机关13楼活动场地的日常管理工作中,我将认真负责13楼设备的管理和维护,负责音响灯光、健身器械的操作、调试和维修。在设备的管理和维护过程当中,我将努力学习相关专业知识,熟悉管理的性能,做到小问题能自己动手解决,节约各项运行成本。同时加强与设备供应商的联系,保证设备维修的及时快捷性。平时,我将每天进行细致的检查工作,发现设备损坏,及时修理或申请报废,需要添置就及时申报购买。在协组组织开展健康向上的文体活动方面,我会勤于思考、乐于献计献策,做好文体竞赛的计划制定、场地安排、器材设备等具体组织工作,充分利用省行机关13楼活动场所,配合有关部门搞好群众性的文化娱乐、体育活动,更好地丰富职工的文体生活,使职工在各项活动中陶冶情操,增长知识。我将充分利用与职工接触较多这一岗位优势,主动了解员工的家庭情况,及时反馈相关信息,协助省行机关抓好“职工之家”建设;在做好本职工作的同时,我还将协助工会其他岗位做好服务保障和宣传工作,从各个方面来推动省行工会工作的开展。

  我热爱工会工作,相信通过自己耐心细致的工作,勤奋钻研的学习,加上多年来保持的工作热情,一定能在这个岗位上为xx行的事业贡献绵薄之力。

  我的演讲完毕,谢谢

竞聘发言稿13

尊敬的各位领导、评委、同志们:

  你们好!

  首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫林源,现年32岁,大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

  人才指南网

  本人自1995年参加治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。

  这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

  一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

  二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

  三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

  四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

  五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

  六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康发展。

  如果我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的挑选,希望各位领导,评委,

  同志们支持我!

  谢谢大家!

竞聘发言稿14

尊敬的各位专家和领导:

  你们好(鞠躬)!

  站在你们面前向大家行礼致意的,是来自……初中的**。我给我今天的演讲起了一个题目,叫做“真心谢真爱,信心换信赖”。由于各位同人和各级领导的真情厚爱,我从一个普通的教师不断的走上成长、成熟和成名的道路,在我的内心深处,充满了难以言表的感激之情。今天,我站在这个竞聘……初中校长的擂台上演讲,心中有着无限的感慨。而我首先想说的是,我特别高兴,也非常庆幸,自己能有今天这样一个难得的机会,向各位尊敬的领导,汇报思想和工作,博取各位的认同;展示才华和成绩,赢得大家的喝彩!

  如果说教师是学生的表率,那么校长就应该是教师的楷模。我觉得一个优秀的校长,首先必须是一个优秀的教师。在这一点上,我显得特别的自信。我自1988年参加工作以来,一直刻苦钻研教育教学基本功,不断提升自己作为一个优秀教师的基本素质。我通过函授获取了南京师范大学数学系的本科毕业文凭,并一举获得学士学位。我深入教育教学第一线,用踏实的努力换来了累累的硕果。我曾经先后四次荣获通州市中学数学竞赛“优秀辅导教师”的称号,任教班级中考数学均分、优分率在全市领先,曾经创下均分超市均32分和中考数学通州市唯一满分的记录。在南通市、通州市、通中片举行的教学比武中多次荣获优秀等级奖。参加江苏省第四届“五四杯”论文竞赛荣获一等奖,参加国家教委《素质教育与数学教学》课题研究获中期成果一等奖……

  我的这些成绩得到了领导和同人们的认可。我先后被评为通州市首批“数学骨干教师”,通州市第二批“学科带头人”,通州市“教学六认真标兵”,通州市“中学数学竞赛优秀辅导教师”,“江苏省数学新教材实验工作先进个人”……

  让我感到特别欣慰,也特别感到骄傲的是,在我用汗水换取这些成绩和荣誉的过程中,我赢得了同事们的诚挚的友谊和真心的呵护,这使我在从事领导工作的过程中因为有了大家的理解和支持而显得得心应手,游刃有余。在学校,我先后担任教研组长,教导处副主任、主任,党支部委员,副校长,主持全面工作。多年的教育教学实践使我拥有了丰富的经验,使我作为一校之长在带领大家狠抓素质教育、全面提高教育教学质量的时候能够保持十足的底蕴和百倍的信心,显得理直气壮,胸有成竹。在我担任……初中主要负责人的说长不长、说短不短的一年中,我和同志们一起狠抓学风和校风建设,取得了明显的成效。抓集体备课,统一进度,统一检测;抓教学六认真,夯实基础,堵塞漏洞;抓学科平衡,齐头并进,均衡发展;完善奖惩机制,奖优罚劣,奖勤罚懒,优化效率,激发积极性……为学校教育教学质量的长足、稳固和均衡的发展奠定了良好的基础。

  有人说,校长就得有校长的架子。在这个问题上,不同的人有不同的看法。我觉得,如果这句话的意思是说,作为一个校长必须拥有与这一身份相匹配的思想素质和业务素质,也就是说他必须是一个德才兼备、品学兼优的人,我觉得这话是对的。但是如果说作为一个校长一定要有一个特定的模式,那我可就不敢苟同了。有的人刚做校长,就喜欢装装样子,摆摆架子;师生面前板着个脸儿,领导面前眯着个眼儿;名为学校之魂,校内见不到人;一天到晚捧电话,朝思暮想搞浮夸。这样的人把校长当作官儿来当,是一种自我定位的错误,可想而知是不受欢迎的。在过去的一年当中,我在时刻牢记自己作为校长所肩负的重担的同时,时刻把自己置身于群众之中,充分掌握了校长工作的主动权和发言权。

  来过我校的朋友一定会对我们的那个简陋寒碜的校长室有着深刻的印象:校门口旁边,传达室隔壁,15平方米,两张办公桌。

  在许多学校的校长室一个比一个漂亮、一个比一个现代化的今天,人们对地处南通……的……初中不能拥有豪华亮丽的校长室而感到惊诧。其实我们这样做的目的很简单,一方面是便于更加深入和更加密切的联系群众,校长随时掌握学校管理的第一手资料,另一方面校长在主动置身群众监督的同时,又在无形之中对师生的办公和教学形成了一种监督和约束,对良好校风的形成和保持起到了很好的作用。

  出于同样的考虑,我作为校长还做了许多在旁人看来是“有失校长身份”的事情。例如和其他同志一样的值班,白天和学生一起在同一张饭桌上吃同样的饭菜,晚上就睡在公寓里面简陋的值班室里。这样一来,老师学生们欢迎我,可是老婆孩子有意见。我的心里充满了对家人的歉意,可是一想到学校后勤工作牵涉到全校师生的切身利益,直接影响到教育教学的秩序和大局的稳定,我又坚定了自己的想法和做法。

竞聘发言稿15

尊敬的老师,各位同学:

  大家好

  我是***班的同学,我叫任续,站在今天这个舞台上为大家演讲我感到很荣幸,我在这里郑重承诺:“我一定会出色的完成老师和同学赋予我的任务,并且我会不辞辛苦的为大家服务。”

  在我看来呢,既然是竞选生活部的话,那就一定要有一份任劳任怨的耐心以及一种不轻易服输的冲劲,当然更重要的是要有责任心,我并不认为多做一点事情有什么不好,尽管会很累,但是过程中的种种收获是那样的弥足珍贵,这是在任何书本上都学不到的。我并不想自夸,那样会很虚伪,不是我的风格,我也不会说一些很漂亮的话,但是,我会有行动告诉你你的选择是正确的。我也将在这里说出自己对学生会工作的认识和学生会首先是培养人文经验的场所人与人的直接交往却不可或缺。各种社会关系中,师生情,同学情都弥足珍贵,因为每一个人都是一本书,都有一段沧桑,都有一个使命,都有一个梦想,为了这个梦想,大家会互相帮助,而学生会提供这样的帮助。我希望自己可以在学生会的日常工作中学到求实精神,在对困难处理中,学会人格的伟岸,在相互交往中学到道德的执着,在活动中学到工作方法。

  我想,一个人的一辈子中,感情是最重要的,这个感情不光仅仅是爱情,还有友情.亲情.师生情.兄弟情....重感情是我最大的特点。没有人是一座孤岛,人是组成这个社会的细胞,没有一个人可以把自己和外界完全封闭起来。我从来不认为交朋友是什么坏的事情,古语有云”三人行,必有我师焉"我只有再和人打交道的时候才会发现自己的缺点,这也是我为什么要站在这里的原因,我想要和更多的人接触,并且在这个过程中不断的替身自己,让自己变得更完美。

  学生会是一个平台,可以让每一个参与其中的人尽情的展示自己,然自己的青春发光发热,学生会感受着时代的脉搏。这是一个以光速发展的社会,这个时代的特征是:它改变人们的生活方式、学习方式和思考方式,并且以让人难以预料的速度前进。只有那些感受到时代跳 动的脉搏的人,才能够紧跟时代的步伐。尽管目前我的能力有限,但我坚信脚无法到达的地方,眼睛暂时看不到的东西,思想可以达到。能和时代共同思考的人终究可以跟上时代的步伐。虽然土地是无边无际的,但它在你的脚下,前途是无限的,这就是学生会的价值,因为,组织的价值不在于存在的长度,而在于把握时代,认识时代,思考的深度和接触的广度。

  我是一个很真实的人,不会说很多漂亮话,但是,我可以保证,我会尽力把自己的事做到完美,我会以百分百的热情投入到工作中,如果你不想错过一颗珍珠,如果你不像然自己对自己的选择后悔,那就选我吧,我将是那个最佳选择!!

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