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竞聘队长发言稿

时间:2020-06-22 20:19:34 竞聘竞选 我要投稿

竞聘队长发言稿范文(精选3篇)

  在不断进步的社会中,发言稿的使用频率越来越高,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。你知道发言稿怎样写才规范吗?以下是小编整理的竞聘队长发言稿范文(精选3篇),欢迎大家分享。

竞聘队长发言稿范文(精选3篇)

  竞聘队长发言稿1

  公用中队六分队主要从事公共客运执法,从四个方面谈一谈我竞聘分队长的工作思路:

  一、在中队领导下,与客运办密切合作,努力做好公交条例的宣传工作和执法工作。

  要做好公交执法,必须考虑以下四个特点:一是公交线路点多线长,我市有5家公交公司,2413辆公交车,194条公交线路,线路总长3614公里;二是公交企业特别是公交总公司的一大特征就是公益性,如老人、伤残军人免费乘车、发行学生卡、开通深夜间线路、中巴车公交化改造等,在一定意义上公交行为是政府行为的延伸;三是违规行为证据的瞬间消失性,像市民常投诉的的拒载乘客、到站不停等行为瞬间消失,很难取证;四是城管公交执法的开创性,全国还未有城管公交执法的先例。根据以上四个方面的特点,我认为公交分队的工作不能以线路巡查为主要工作方式,以处罚为主要手段,而只能从源头抓起,在大队中队领导下与客运办密切合作,做好对公交企业的宣传工作,提高他们遵守公交条例的自觉性,以处罚为辅助手段,只要这样才有可能做好公交执法工作,达到加强公共客运管理、维持公共客运秩序、提高服务质量,维护各方权益的目的

  二、组织好分队的学习。

  一要根据大队、中队的安排组织好政治学习,二要组织好业务学习,不但要学习法律的基础知识、行政法的基础知识、行政处罚法、公交条例和管理办法,还要学习公交行业的相关知识,如宁波公交现状、发展趋势,公交优先的内涵是什么、为什么提出公交优先,怎样才能做到公交优先等,把我们培养成公交行业的专业人员,因为我们的执法对象大都是公交企业和业内人员,要向他们宣传、解释相关法条,我们至少要和他们站在同一高度,我们所做出的解释才有说服力,做出的行政处罚他们才可能接受,才能得到他们的理解和尊重。

  三、做好信息宣传报道工作。局机关的工作经历使我体会到宣传工作很重要,做好这方面的工作,这也是大队“三个突破”的要求。

  四、做好上情下达,下情上报工作。

  既要把领导的指示,落实好,变为我们的行为,又要维护队员的利益,反映队员的要求,做好领导和队员、队员和队员的协调人,努力营造一个积极向上、团结互助、心情舒畅的工作氛围。

  最后套一句俗话,“说得好不如做的好”,如果你觉得我值得信赖,就给我一次做的机会吧!

  竞聘队长发言稿2

  我竞聘公用一分队长,具体准备从以下十个方面开展工作:

  1、(五个“化”)学习、交流制度化。定期与公用其他分队、**分队、督察机动分队进行交流,有条件时,与区城管分队进行交流,通过不同层次的交流,取长补短,开拓思路。

  2、精耕细作,完善执法资料电子化。完成执法区域地图的制作,将部分代充点、消火栓标识于地图上,做到落实各包片责任人,清楚了解各自责任区域情况,建立个人台帐,及时更新执法区域资料,定期对各区域进行复查。做到专人负责电子地图的更新,将更多的执法资料,整合进电子地图,加强学习,提高电子地图技术含量。

  3、常见案件、文书标准化。建立个人台帐,规范内部资料;对一些案情简单的无照代充、非法用水行为,规范现场勘查、笔录制作,统一处罚依据,减少处罚随意性,提高案件质量。

  4、突发事件预案化。分队准备制定突发事件预案,规定执法队员到达现场后做什么,应取哪些方面的证据,现场笔录中应反映管道的泄漏位置、周边情况、挖掘机、损害情况等等,一条条列出来,按步完成。最大限度的保证不遗漏对案件有关的证据。

  5、分队宣传精品化。分队宣传报道由追求数量向追求质量转变,坚持高标准、稿件出精品。对涉及的每一个观点、每一个实例、每一个问题,乃至文中的每一句话,都要认真斟酌,反复推敲,力求做到观点独到、实例真实、出处准确、语言精炼。

  6、(两个制度)尝试建立燃气执法联系制度。在学习、交流制度化后,将燃气方面的违法行为列为交流的一部分,请兄弟分队的队员们也多留意燃气方面的.违法行为,及时通报我们,形成执法的合力,无形中扩大了执法密度、次数。有效提高执法效率。

  7、案件首发责任制。进一步落实“AB角”制度的延伸,明确违法案件发生地的责任人,不但应主要负责案件整个处理过程,还应当负责结案后的复查工作,降低二次违法行为发生率,减少“查-罚-复发-再罚”的现象。

  8、(三个转变)改变巡查方式。由以前拉网式巡查,转变为小区域、多批次、高密度巡查。通过高密度巡查,提高违法行为发现率,“伤其十指,不如断其一指”,充分发挥队员能动性,每个星期安排巡查一个区域,由熟悉该区域的责任人,负责制定这个星期的巡查。

  9、对代充点的整治,由以前满大街抓代充点,转变为守株待兔,抓运送车辆。燃气代充点因为的确有其市场,故屡禁不绝,经过三年来的整治,无照代充点越来越隐蔽,查处的难度也越来越大。因此,分队将抓住其必然要充,必然也有人要送的特点,守株待兔,等在门口,等送气车辆送气上门的时候,以“向无资质单位或个人提供经营性气源”查处运送车辆。使其陷入“无人肯送”的境地,自然消亡。

  10、对燃气管密闭,由事后处罚变为事前监督。宁波市有四千户不同程度存在着燃气管密闭的现象,安全隐患很大。但由于涉及到居民和入室执法,查处难度很大。与其到事后查处,不如在用户装修时就提醒居民切莫密闭燃气管。分队准备在辖区内有新小区交付后(例如明年的丽晶国际),到小区内上门宣传,出“城管提醒您”,监督居民遵守有关规定。

  以上是我的一些设想,我相信,只要一分队的全体同事们上下一条心,甩开膀子和我一起干,人心齐,泰山移,不久的将来一定能实现。

  竞聘队长发言稿3

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好!去年今日此门中,人气才情两相融。前度刘x今又来,群英荟萃竞风流――我是六年五班的刘禹君。再次站在这个讲台,我要竞选的是群力小学少先队大队长。此时此刻,我虽然感受到了竞争的压力,但是我却充满了自信和激情!面对全校师生的注视,我时常想:在小学毕业前,我还能为母校做些什么?今天我来竞选大队长这个职务,就是想要替老师多分担一些工作,为同学们多做一些事情,以此来报答母校对我六年的培养和教育!

  如果我竞选成功,我会协助辅导员老师通过开展一些有意义、有趣味的活动让同学们积极参与其中,来启迪心灵、陶冶情操,使每一次活动都成为一道亮丽的“风景线”。

  如果我竞选成功,我会与大队委员们团结一心、取长补短,为大队部的工作出谋划策、心往一处想,劲往一处使,把帮助、关心、尊敬、友爱送给每一名同学。

  如果我竞选成功,在日常的管理、检查工作中我会一丝不苟、敢于负责,发挥表率作用,督促同学们养成良好的习惯,让人人争当“四好少年”,让大队部更有凝聚力和向心力,成为同学们真正的“家”。

  今天,如果我当选了,我将不辜负大家的希望,努力任好职、服好务,做老师的好帮手、好参谋,做同学们的好朋友、好榜样;如果我没有当选,说明与老师和同学们的要求相比我还有差距,但我不会气馁。为了实现“没有最好,只有更好”的人生格言,我还会继续努力,提高自身的素质,丰富自己的内涵。

  我可能不是最优秀的,但我却是最努力的一个。相信我,支持我,就请投我一票!谢谢大家!

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