- 相关推荐
学餐饮技术培训合同
随着法律观念的日渐普及，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家整理的学餐饮技术培训合同，欢迎阅读与收藏。
学餐饮技术培训合同 1
甲方（单位）：
乙方（劳动者）：
甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______（地点）参加由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。
三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。
六、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：
违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期
因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的`工资和奖金，也是培训费用的组成部分。
七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。
八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十一、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。
十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。
十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。
十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。
甲方： 乙方：
注册地址： 地址：
法定代表人： 身份证号码：
年 月 日
学餐饮技术培训合同 2
甲方（培训方）：_______ 乙方（学员）：_______
一、【培训内容】
甲方同意向乙方提供______餐饮技术的培训服务，具体内容包括但不限于______。
二、【培训期限与方式】
培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止，采取____方式进行（线上/线下/混合式等）。
三、【费用及支付方式】
培训费用总计为人民币____元整。乙方应按照约定，在合同签订后__日内一次性支付或分期支付。
四、【甲方的权利与义务】
甲方需按约定内容和标准进行培训，并确保教学质量。
提供必要的培训材料和设备设施。
对乙方在学习过程中的问题及时解答和指导。
五、【乙方的`权利与义务】
按时参加培训，遵守甲方的培训规章制度。
保护甲方提供的所有培训资料和设施，未经许可不得擅自复制或传播。
培训结束后，有权使用所学技术开展经营活动，但必须遵循法律法规及行业规范。
六、【违约责任】
如任何一方违反本合同规定，违约方应承担由此给对方造成的经济损失。
七、【争议解决】
双方在执行本合同时发生的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交______（地名）仲裁委员会仲裁或依法向______（地名）人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期： 日期：
学餐饮技术培训合同 3
甲方（培训方）：
乙方（受训方）：
第一条 合同目的甲乙双方经友好协商，就甲方为乙方提供餐饮技术培训服务达成一致，以提升乙方的餐饮制作技能和服务水平。
第二条 培训内容与方式
培训内容：明确列出具体培训的餐饮技术类别和课程大纲。
培训方式：线上/线下授课、实操训练等。
第三条 培训期限与时间安排明确培训开始和结束的具体日期，以及每日或每周的培训时长。
第四条 培训费用与支付方式
培训费用总额及明细，包括学费、材料费、实习费等。
支付方式及时间，如一次性付款、分期付款等。
第五条 双方权利与义务
甲方应按照约定提供相应的培训资源和教学服务，并对乙方的学习成果进行考核评估。
乙方应按时参加培训，认真学习，遵守甲方的管理规定，按期支付相关费用。
第六条 违约责任详细阐述在违反合同时，各方应承担的责任和赔偿办法。
第七条 保密条款对于在培训过程中接触到的技术配方、经营策略等商业秘密，双方均应严格保密。
第八条 合同解除与终止在何种情况下，合同可以提前解除或自然终止，以及合同解除或终止后的'处理措施。
第九条 争议解决对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
第十条 其他其他未尽事宜，双方可通过书面形式补充协议。
第十一条 生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
【学餐饮技术培训合同】相关文章：
餐饮学结报告08-03
技术培训合同08-30
技术培训通用合同04-25
技术培训合同模板04-14
标准技术培训合同02-07
技术培训协议合同09-27
2022技术培训合同11-05
技术培训合同范本08-03
技术培训合同（精选10篇）02-15