生产车间上半年工作总结

时间:2022-06-22 09:36:15 生产工作总结 我要投稿

2022生产车间上半年工作总结(精选6篇)

  时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的2022生产车间上半年工作总结(精选6篇),希望对大家有所帮助。

2022生产车间上半年工作总结(精选6篇)

  生产车间上半年工作总结1

  半年来的工作我现在感觉非常的有意义,我们车间根据上级的指示,完成了这半年度的工作目标,相对于全年的工作目标而言又近了一步,过去的半年是充实的,也是付出了很多精力,做了一系列的调整,所以在工作方面才得到了一个落实,我相信这也是对工作的一个落实,这对我而言也是很有意义的,对于菏泽半年到来的工作也总结一番。

  我对这份工作还是比较有信心的,我也认识到了自己各方面会有着很大的提高的,这是我应该要有的态度,半年的时间虽然比较短暂,但是这方面我也一直都在维持好的态度,我本着一个的好的方式去积累工作经验,这样才能够做的的更加认真一点,上半年的时间当中,我们也一直都在认真的规划好,这是应该要坚持去做好的也是应该要有的态度,作为车间负责人,我会继续去提高车间生产质量,把工作做的更好一点,这是非常重要的,也是接下来需要去认真做好的。

  半年的时间,也不仅仅是要合理去规划好,更加生产工作方面要维持一个好的方向,通过这半年工作也获得了很多的进步,这是我们应该要去做好的工作,这一点是非常有必要的,这半年的工作经历,我们车间确实还是做的比较认真的,这一点是毋庸置疑的,也是接下来应该要完善好的,车间这半年的`工作经历,还是非常的充实的,我们车间本着劳逸结合的工作方式,给一线员工足够多的休息时间,这样才能够在工作的时候更加有效率,保证员工的休息时间,保证车间的安全,让每一位员工都能够有好的工作环境。

  除了工作效率之外,我们生产的所有产品都是需要保证质量,这是非常重要的,也是接下来应该要去做好的,生产工作是需要重视起来的,对于半年来的工作,这些都是需要细心的处理,产线上面每一个岗位都是经过严格的培训然后让员工上岗,这样生产的产品才是重要的,对于这一点也是非常的关键,在这一点上面确实是应该要认真去做好的半年的工作当中,确实还是应该要端正好的态度,结合这半年来的工作,我也对接下来半年的工作有一个规划,我也应该做的更好一点,并且会持续发挥好自己的成绩,做的更好一点,提高车间工作质量,争取下半年做的更好。

  生产车间上半年工作总结2

  转眼半年已经过去,在这半年中设备科在公司领导的正确带领下,一步一个脚印前行,虽然做了不少工作但离公司的目标还相差甚远,上半年的工作总结如下:

  (一)上半年工作总结

  设备是基础,管理是关键。设备能否正常运转,维护保养最重要这是每日必做的工作。抓好“两点”即4点和8点,交接班时间最能反应问题,只有认真仔细的查才能将设备隐患消除在萌芽状态。减少设备事故的发生率,提高设备运行完好率始终是设备科全体员工常抓不懈的头等大事,也是我们设备科全体员工的奋斗目标,尽管工作有些不尽人意的地方,但我们一直在努力。除了将本职工作做完以外,08年上半年设备科还交将全厂所有维修设备程序进行改革,以往都是通过昌宝公司进行电话联系请厂家进行维修,现在每个设备维修厂家都要签订设备修理修缮合同,大型设备维修费用都要进行公开招标面示,每项维修费用、备件成本更加透明化。现场配合厂家维修,这样既能全面了解设备性能,又能全方位了解设备结构。大大提高设备科人员的专业知识,提高自身素质为以后的工作打下坚实基础。坚持搞好设备的维护保养工作,坚持设备的点巡检工作,只有详细的巡检发现问题才能避免设备事故的发生,为生产起到保障作用。

  在寻求与探索的路上我们一直小心谨慎,离心式鼓心机可以说是整个焦炉运转系统最关键的设备,过去一直是请厂家过来维修,时间长,费用高有时联系上人还及时赶不过来,给生产造成一定影响。今年上斗年由设备科牵头,汪义田工程师作技术后盾在各个生产单位的大力配合下,大胆探索用敢想敢干的思想把原来从没有动过的焦炉心脏(离心风机)自行进行了大修,运行效果良好。继而对

  1)一分厂空压机进行大修;

  2)污水风机大修且保养;

  3一分厂焦炉地下室更换调试煤气探头、信号线;

  4)一分厂成品库放焦行架安装;

  5)熄焦车大修

  6)光学高温仪检修等等工作。

  在创新、设备技改方面积极听取车间反映,针对老出现问题的设备进行了技改,把环能和一分厂化产的螺旋输送机一分为二进行了改造,解决了以前的老断轴现象,一分厂焦炉的熄焦泵在原来的填料密封的基础上改成了机械密封,解决了以前的跑、冒、滴、漏问题,对环能和一分厂新、旧除尘车变频器进行维修;大大提高生产效率。制冷水长期循环在初冷器管壁结成厚厚的水垢,管口堵塞,水循环不畅,给生产造成很大影响,对大型塔器类设备进行酸洗。分别是:

  1)对一分厂初冷器A、B进行全面清洗;

  2)对空压站冷却器清洗3台;

  3)对风机房板式换热器清洗2台;

  4)二期终冷塔清洗1台;

  5)二期氨分缩器清洗2台。还对60万吨反应釜进行调试;化产区管道、设备进行保温;在全园区上下开展防腐工作。

  锅炉在整个生产运作中起着承前启后的作用(吸进煤气输出热量)。针对咱们厂用时就大量烧,不用时就关停,造成锅炉内管壁冷热不均衡导致锅炉内部管损坏,无法正常使用。为了不耽误今冬用气,时下又正值用气低潮期,抓住这个黄金时期对园区3台锅炉进行大整修。面对3台锅炉同时检修我们只能抓紧时间,在最短时间内恢复供气,力争加班加点完成任务。

  (二)下半年工作计划

  在下半年里继续坚持设备的.维护保养,加大巡检加大维护保养方面的考核力度使维护保养真正的落到实处,团结好部门的人员通过设备的运行情况大胆对不太适应生产的设备进行技改,继续做好设备的大中检修工作,做好备用设备的完好,保障设备的正常运行。

  充满生机的20xx年已过去半年,新的希望昭示着新的未来;新的未来需要我们共同去创造。让我们协手共同为潞宝早日走出国门、走向世界共同努力!

  生产车间上半年工作总结3

  回顾20XX年半年来的工作,首先感谢厂领导对我工作的支持与帮助,感谢所有班组长以及员工,在这坎坷的半年里勤勤恳恳、兢兢业业、共同努力,圆满的完成了公司下达的各项工作指标。在这一年里跟着领导学到的多,得到的也多;半年来我车间认真执行上级领导们的会议精神,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然有些成绩但离领导的要求距离还很远,但面对着种种困难,我想方法总比困难多。有了这些不可或缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。现将我车间上半年工作汇报如下:

  一、上半年主要工作完成情况

  ①更换新大车换行走轮4个;

  ②校正旧大车移门机构;

  ③更换普焦和型焦出焦工艺流程;

  ④修理电机12台,其中18.5KW以上电机5台;修理水泵5台,其中22KW以上2台;

  ⑤处理污水一万两千吨;

  ⑥型焦车间切纸89吨;

  ⑦收保温草帘30条;

  ⑧处理轨道裂缝、断口焦侧10处、机侧17处。

  二、建立和健全安全管理规章制度,做到有章可循

  在完善质量体系的基础上,建立健全了车间各岗位的安全责任制。35KV变电站、污水处理站及切纸房岗位操作规程均已上墙。并严格要求车间工作人员执行操作票、工作票、工作制度,从而保障了在生产操作过程中涉及的各类事故的.发生,有了规范性的约束及控制。做到了无一起事故的发生,为我厂安全生产建设起到了保驾护航的作用。

  三、加强设备维护,确保安全运行、平稳供电

  车间每周巡查厂内重大设备运转情况至少两次,并记录存档。强调工作人员巡视检查、操作,以及在维护和处理设备时,要求员工做到按章操作和处理,确保把设备安全隐患消除在萌芽状态。在我厂面对日益严峻的市场形势下,除了及时圆满的处理好了各种设备隐患和故障外,还积极主动地开展35KV变电站的预防性工作以及全厂管道安装、维护、保养。今年上半年共发电两次:①4月12日春检:早5:40、13:05,晚16:50、19:25;②5月12日线路检修:早6:01、14:30。

  四、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质

  群众是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和企业紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤不奖懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。

  生产车间上半年工作总结4

  20XX年上半年,运转车间在各级领导的亲切关怀和帮助下,在业务部门的大力指导下,认真落实公司“四会”精神和沙蔚指挥部20xx年度工作安排为重点,强化机车运用保养、出库检查及试验,长大下坡道列车制动机试验标准落实,不断提高机车自检自修质量,认真落实“四早”措施,强化标准化作业的落实,较好完成了上半年生产作业计划。

  一、生产任务完成情况:(截止6月25日)

  1、机车牵引载重1862248万吨,机车走行387441公里,牵引总重3064052.4万吨,重车列数1040列,机车总周转时间59502:00:24小时,平均周转时间12;11小时,机车总耗燃油量1729754。5公斤。

  2、完成机车保养33台次,机车中修2台次,机车小修1台次,机车辅修7台次,机车镟轮张家口2台次,库内旋轮2台次。

  3、完成机车转头35台次。

  4、按照《机车春、秋季保养鉴定办法》,对运用中的机车进行了春季保养检查、鉴定和评比,通过机车保养鉴定评比,运用的6台机车保养全部达到了良好水平,对每台机车在保养鉴定中检查出的问题,及时进行整改落实,段和车间按要求进行复查验收,确保机车运用安全。

  5、完成了机库作业场至转车盘、扳道房至小二楼以及花池杂草的清理工作。

  二、安全生产情况:

  1、安全教育:一是认真开展好关于加强安全管理搞好公司20xx年安全工作的通知措施的落实、关于印发“两抓两管”为沙蔚指事业共同体和命运共同体保驾护航通知落实、 “安全生产月”等一系列安全活动;,把公司“四会”精神和沙蔚指挥部“两个必须”、“三个增强”(必须升级理解我们的定位,坚定战略自信、方向自信、文化自信。必须升级发展加速度。增强大局意识、机遇意识、担当意识)的工作定位进行深入学习,组织学习往年事故案例,并撰写个人心得体会,认真进行总结分析,从中吸取事故教训,

  2、做好春融期间安全行车措施和防洪防汛安全措施。一是针对春融线路变化较大,翻浆冒泥较多,机车乘务员重点做好了望,密切注意线路变化,严格执行晃车反馈制度,消除行车事故隐患,。二是做好汛期行车安全措施教育,对沙蔚铁路雨季行车防洪重点地段做到心中有数,要求乘务员出勤时做好行车安全预想,认真抄阅调度命令,运行中做到彻底了望,严守速度,发现异常情况果断采取停车措施,宁可误停,不可臆测行车;遇大雨及不良天气安排添乘指导,确保汛期行车安全,三是加大对机车乘务员内燃机车故障综合分析及处理的培训力度,运行中发生机车故障能及时正确判断处理,保证列车安全正点运行。

  3、抓好电子视频考核制度。坚持电子视频检查,上半年共计检查电子视频180个,对标准化表现突出的机班按规定进行了奖励,对作业方面存在不足的机车班进行了批评教育学习,使职工从思想上重视安全,让执行标准化作业成为一种习惯,为确保20xx年下半年目标奠定了安全基础。

  4、加大对8名学员的培训力度,重点从电器试验、机车检查给油、机车运用和保养方面,使学员业务水平有所提高。

  5、配合完成了列车区间救援演练,大堡站停电演练,通过演练中存在的`问题,进行了抓好落实。

  三、消防安全工作:

  上半年按规定对运用中的机车、救援车、食堂到期灭火器进行了更换,共计更换灭火器85个,每月对机车灭火器铅封、压力进行检查、强化乘务员机车上动火作业防控措施,杜绝职工宿舍大功率电器的使用规定,确保了消防安全。

  四、存在的问题:

  1、个别职工执行规章制度较差,违章违纪时有发生,由于运行周转时间长乘务员打盹、精力不集中等现象。

  2、职工业务学习积极性不高

  3、乘务员运行中应急故障处理欠缺,

  4、机车常用机车配件配备过少,影响故障机车的及时修复。

  五、整改措施:

  1、加大违章违纪的检查力度,督促职工严格落实好标准化作业,抓好乘务员的班前休息关,确保班中精力充沛、思想集中。

  2、督促职工切实加强业务学习,不断提高学习积极性。

  3、加大机车乘务员应急故障处理能力培训力度,确保机车运行安全。

  4、协调沙蔚公司备足机车常用配件,全力以赴做好故障机车的及时修复工作,确保机车运用。

  六、下一步工作安排:

  1、做好机车保养及自检自修工作,保证机车运用质量。

  2、做好安全教育,保障生产安全,尤其是机车线上运行安全,防止路外事故的发生。

  3、围绕“安全生产月”活动主题,全面落实企业安全生产主体责任,进一步强化安全意识和安全责任,加大隐患排查力度,及时消除安全隐患,确保安全生产稳定。

  4、加大视频抽查和现场检查力度,对重点人员、重点区段、重点时间,杜绝各类事故发生。

  5、进一步抓好汛期行车安全工作,运行中加强瞭望,严格落实汛期行车安全措施,按规定鸣笛,提高机车乘务员操作的预判性,夯实安全基础工作,为公司安全生产持续平稳运行提供坚实保障。

  生产车间上半年工作总结5

  车间工作也是这一年做了一半了,虽然是有受一些影响,但是最终我们也是完成了生产的任务,对此也是感到挺自豪的,我们的努力没有白费,同时也是感受到,其实我们只要积极的去做,其实很多的工作都是能做得更好的,上半年结束了也是来总结下工作。

  今年刚过元旦的时候,其实大家都是非常的乐观,积极的去做好生产的工作,相信这又是一个好的年头,但是随着临近春节,疫情的事情也是慢慢的让我们担心,是否会有一些影响,而一些同事也是离职了,车间其实也是需要在春节后招人,同时又是有一些同事回家过年,导致春节后很长的一段时间都是在隔离,也是无法做生产的工作,而等到疫情有了一些缓解,大家回到工作的岗位上,但却并没有新人可以招,也是担心生产是否可以做好,不过我们也是没有放弃,加班加点,只是为了弥补多一些生产的任务,尽可能的'多完成一些,直到三月中,我们车间也才开始陆续的进来新人,而此刻,也是影响了差不多一个半月的生产工作,任务也是完成的比较差,毕竟人手不足,又是一些时间在隔离,导致即使我们要来加班,也是有些工作不能做。

  但工厂也是清楚我们车间的情况,陆续的招人,改变现状,我们老员工也是对新来的员工认真的去带,尽力的教他们,好让他们更快的上手,来做好工作,通过努力,大家也是很团结,即使加班也是没有太多的怨言,毕竟清楚,生产还是要去做,任务要完成,并且在这工作里面,大家的效率其实也是有了进一步的提升,同时在带新人的同时,其实也是让我们对于生产有了更深的理解,特别是以前一些可能自己都没有察觉到的问题也是去得到了一个改善,可以说这半年,我们车间的进步很大,车间的氛围也是很融洽,平时的时候也是大家一起聊天,去探讨工作上面的事情,我个人也是积极的去学习,去对管理方面的知识有更多的掌握,我也是明白,车间要管理好,不是那么的简单,如果自己多一些知识,多了一些经验,那么也是能做得更好一些。

  下半年来临,对于生产,我们要继续的去做好,不但是要完成,也是尽量的去超标,去把我们的工作做得更好一些,在管理方面我也是要多一些尝试,来让自己的带领下,车间更加的团结,更加的优秀。

  生产车间上半年工作总结6

  半年时间已然从手中溜走,总结半年工作,我也发现自己在工作中存在一些问题,同样也看到了自己的优点,我相信自己能够做好接下来的工作。争取下半年取得更好成绩,完成车间的任务。

  上半年在车间领导的带领下,我们每个人努力完成日常工作,在工作中吃苦耐劳,完成了领导安排的多项任务,并且独立做好的自己的工作。没有拖累车间的生产。我因为在公司时间长,属于老员工是车间组长,还负责带领新人工作,我手下有一位年初刚进入公司的新人,我负责指导他基础工作并且解答他的疑难问题,在工作中积极帮助新人,在半年内让新人成为了我们车间的正式员工,给我们车间提供了一份力量。

  每天生产中,我严格抓质量。在生产过程中,我负责的质量方面工作,对每一个人工作都会进行抽样检查,发现抽样检查中不符合规格的人一共有三个,经过了我严格的规范指导,五月份期间,质量得到了极大提升,每个人都重视质量,这让我们的生产效率得到了提升,保证了质量的同时也保证了速度,加快了我们车间生产。

  虽然在上半年中我们车间取得了不错的成绩,可是与其他车间相比,我们车间取得的成绩并不是很好,这让我知道我们车间依然有巨大的潜力可以挖掘,每个员工都没有发挥出自己全部实力,在工作中虽然做的还行,依然还需要提升。平时工作缺乏压力,没有多少要求,这让我们车间工作一直都在中上游徘徊,想要提高生产效率,需要加大对于员工的压力,给每个员工更多的压力,让他们接受更大的挑战,从而提升车间效率。

  在过去的工作发现,我们车间虽然取得了一些成绩,但是配合不够,每个人的能力还有欠缺,所以在集体工作时会因为部分员工能力问题,拉低了我们车间的`生产能力,这非常不符合我们车间的发展,车间人员能力亟待提高。同时也需要加强自身的管理培训能力。

  我在管理方面也不够熟练,因为我担任车间组长时间并不长,是今年被领导提拔成为组长,我需要学习的地方很多,对于管理生疏。但有了上半年的积累,我已经有了极大突破这让我知道了接下来该如何提高自身发展,做好个人工作。在下半年中我会积极吸取上半年的经验,同时向其他车间优秀组长学习,努力提升自己,不断锻炼各自能力让我有更大的成长。

  下半年又是一个新的开始,在上半年中没有完成的目标可以在下半年中实现,我会带领我们车间,根据领导的安排完成下半年工作,同时努力提升下半年的工作质量,力图拉近与其他车间的差距,同时我会给车间内的员工进行能力培训让更多的员工有能力做好自身工作完成自己的任务。

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