竞争上岗演讲稿合集15篇
演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，下面是小编帮大家整理的竞争上岗演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
竞争上岗演讲稿1
尊敬的各位领导、各位评委：
下午好！
竞争上岗是人事制度的重大改革，也是推进我局各项工作开展新局面的一项重大举措。面对这次竞争，我既感到了压力，可也充满了信心。同时，对组织上为我们年轻干部提供这次机遇和挑战感到由衷的高兴。
我叫***，现年28岁，中国共产党预备党员，大专学历。20xx年到市医保中心工作，先后在征集科、管理科、老干科工作。由于领导关心和信任，同志们的支持和帮助，20xx年我被市直工委评为“青年岗位能手”。
我参与这次竞争，主要基于以下三个方面的优势：
第一，我具有一定的政策理论水平和文字写作能力。
参加工作以来，我十分注重政治理论和业务知识的学习，同时虚心求教、刻苦钻研，综合素质不断得到提升。20xx年我起草了《**市医疗保险关系变动操作规范》；在创建市级文明单位、省级文明单位，市级青年文明号等活动中，我发挥自身优势，协助有关领导充实完善了一些文件、材料。
第二，我具有良好的工作作风和敬业精神。
近几年来，我始终遵循全心全意为人民服务的宗旨。不论工作岗位如何变化，我都严格要求自己，任劳任怨、坚持原则、秉公办事。(竞聘演讲 )20xx年，在审查某单位上报的参保职工退休审批表时，发现有人伪造手续，我立即向组织汇报，采取措施，及时挽救了医保基金的流失。在负责离休老干部医疗费报销工作期间，为了给老干部提供方便，我每月都到医院，现场收集、支付医疗费，受到老同志们的一致好评。
第三，具有一定的组织协调和创新能力。
在医保中心不同岗位的学习、历练，使我已成为独挡一面的业务骨干，同时组织协调能力也得到了发挥。在20xx年到20xx年的医疗保险扩面征缴工作中，我的扩面征缴额始终名列前茅，20xx年我自荐担任组长，我以独特创新的的方法开展工作，年终我们小组的扩面征缴额取得了医保中心第二名的好成绩。今年，在我局“庆五一劳动者之歌文艺晚会”上，由我组织编排的音乐情境剧，受到了领导和观众的热情赞扬。
以上三方面的优势，对于我干好下步工作将产生积极的作用，如果我这次竞争上岗能够成功，我将努力做到以下四个方面：
首先，我要努力学习政治理论和业务知识，以先进的理论和知识指导工作。
其次，我甘愿当好正职的参谋和助手，在工作中切实做到尽职尽责而不越位。
再者，加强与本科室同志、兄弟科室、兄弟单位的沟通，营造和谐的氛围，推进各项工作顺利开展。
同时，认真遵守廉洁自律各项规定，严于律己，甘于奉献。
各位领导、各位评委，作为这次竞争上岗的积极参与者，我希望在竞争中取得成功。但是，我也做好了承受另外一种结果的准备，不管是经历风雨，还是艳阳高照，我都将一如既往地“兢兢业业工作，堂堂正正做人”。
谢谢大家！
竞争上岗演讲稿2
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩；我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来勉励自己。
综合办公室副主任的职责是协助主任管理办公室工作，还要分管十多项具体工作。所以，综合办公室副主任需要多方面的综合能力。但经过认真思考，我认为自己能够胜任此项工作，因为我不仅具有做好这一工作的热情和自信，还具有以下四点竞聘优势：
一、我具有较高的政治素质。始终能够树立正确的人生观，社会观和价值观，在行动上与党组保持高度一致。经过这些年的锻炼，我的思想体系逐步走向成熟，素质得到大幅度提升。
二、我吃苦耐劳，踏实肯干，具有独立处理问题的应变能力和较强的分析综合能力。工作中，我对遇到的问题从不逃避不推诿，总是认真分析、仔细探索，努力完成。
三、我熟悉岗位工作流程。有文秘基础，善于写作宣传，撰写过多篇演讲稿和新闻通迅稿件，并获得省公司新闻宣传奖项。20xx年至海南电网公司综合办公室进行半个月的秘书岗位培训；20xx年借调中国南方电网公司党群部工作三个月的工作经历。
四、我具亲和力，有团队精神。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，能够与大家一起营造和谐有序的工作氛围。
再灿烂的语言也只不过是一瞬的理智和智慧,拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。各位领导，如果竞聘成功，在新的岗位上，以立足为本、深化改革、强化管理、突出重点、整体推进的工作思想，配合主任全面开展工作，在具体工作中要做到：
一是以团结合作为平台，做好主任参谋效应。我将摆正自己的位置，加强团结，积极投身职责范围内的工作，站在各项工作超前发挥的高度，为领导决策提供科学依据，做好参谋助手。
二是以立足本职为先导，加大协助服务力度。我将努力提高管理水平，完善各项规章制度，根据局总体要求及年度工作计划，制定相关工作开展的具体措施，保证各项工作有条不紊地开展。
三是以科学有效的做好日常事务工作为主线，全面提高内外协调的力度，形成科学规范效应。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能，努力开拓创新，积极调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
四是全面加强各项工作的管理力度，形成质量化效应。我将配合主任，以“科学化、专业化、精细化”管理为目标，推行员工与和生产业绩挂钩考核，细化、量化指标，使每项考核指标都落到实处，确保公司绩效成绩及员工的利益不受损失，形成质量化效应。
因为山高，我学会了攀登；因为路长，我学会了奔跑；因为热爱，我选择了供电事业；因为执着，我会追求卓越。说句心里话，作为这次竞争的参与者，我希望获得成功，但绝不回避失败，所荣幸的是我得到了一个机会，拥有了一个展示的平台，经受了一次锻炼。
我的竞争上岗演讲稿完毕，谢谢大家！
竞争上岗演讲稿3
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
首先，感谢公司领导能给我这样一个展示自我的机会和平台。
对于我，大家可能不并陌生。但在这样正式的场合，我还是想正式的、隆重的介绍一下我自己。
我叫XX，现任XX能源分管原料的保管员。XX年XX月XX日来到我们公司，在四年的愉快工作中，一直担任保管员工作，经历了XX仓库从无到有、从小到大的发展。今天我想竞聘的岗位是仓储部段
长一职。如何认知、理解仓储部段长工作呢？我认为首先就要认清角色、摆正位置、端正态度、认真履行，但要用与生产、营销紧密沟通，为公司正常、高速运转提供应尽职责。
对于未来的工作，我有以下几点想法：
一、我想现在是信息的时代，是数字的时代，一切只用数据来说话，要提高保管员的对平日数据的积累，以便及时为保障部门提供准确的数据信息，让领导能第一时间掌握最新动态、静态数据。
二、沟通无处不在，既便在企业内部，都要学会沟通交流，人与人之间的交流、部门与部门之间的交流，仓储为服务窗口，有对外、对内的各种业务，如果加强沟通交流，不仅能掌握更多及时地信息，也会使企业运转流程更快速、更流畅。
三、要加强业务学习、加强团队精神。仓储是一个帐目核心的部门，争取能让每一名保管员都能掌握过硬的业务技能，在实践中，要让老保管员，发扬帮、传、带的精神，使新同事能更快的适应工作，掌握技能。经常组织大家学习的机会，别人做的好的地方可以学习、介鉴，相互配合，紧密合作，才能使团队做得更好。
尊敬的各位领导，竞争上岗就会有上有下、有进有退，进固然可喜可贺，退也依然不气不馁，仍要一片丹心为公司、为企业。我不敢奢求什么，只想让大家更多地了解我、认识我，感谢公司，感谢领导，给我这样一个展示自我的机会。无论结果怎样，这次竞聘都给我都是一种莫大的动力，促使我在以后的工作中，努力学习、努力工作，以绵薄之力回报企业、回报谭总、回报各位领导对我的培养与鼓励。
本职工作，以服务生产为目的，为生产提供及时的保证、优质的服务，为营销提供准确的数字，虽为保障单位我到公司工作的一年来，见证了北城，南城的开业运营，深深的感受到我们商服部团队的团结精神和执行力，团结乃团队之基，它是一种凝聚力！执行力就是一种把想法变成行动，把行动变成结果从而保质保量完成任务的能力。对团队而言执行力就是战斗力！我们之所以能完成公司下达每一个的工作任务，靠的就是这种团结互助精神、靠的就是这种雷厉风行的执行力，我认为这就是我们这支团队的灵魂！事实证明不管人员变动，时间更替，我们团队的灵魂永在！因此我愿意投入在这支团队中工作，满怀豪情的来竞聘二级商服专员的岗位！
总之，通过一年来的工作，我熟悉了商服部的工作内容、工作流程，也提高工作能力、积累工作经验，这些都有利于我尽快进入二级商服专员工作角色！
竞争上岗演讲稿4
尊敬的各位评委、各位同事：
您们好！
今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
一、首先，向大家作自我个人工作简介
本人现年**岁，中共党员，**文化，**师职称，于**年**月参加工作，**年**年在公司办公室工作并担任过***主任，**年**月通过竞聘，聘任为****职务。
二、应聘***部主任的理由
今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把**管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把****部工作搞得更好。因此，我竞聘****部主任。
三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路
紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的重点：
1、编制人事开发规划；
2、加强人事管理制度建设；
3、研究劳动组织管理的新形式；
4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；
(二)、具体措施和做法：
1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。
2、合理配置人才，优化人员结构
认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法”。进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。
3、加大人事开发力度，全面提升员工素质要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体糸。分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。
按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训”的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。
4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。
四、对竞聘结果的态度
今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后**工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。
谢谢大家！
竞争上岗演讲稿5
各位领导、各位评委: 我今天参加竞聘是抱着积极参与,让更多的同志了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,如果竞聘不成功,决不会有任何思想负担,会在我原来的工作岗位上继续好好工作。如果我竞聘成功,我一定虚心向有经验的同志学习,决不辜负领导和同志们的期望,一定会在新的岗位上作出新的成绩,一定做的比说的好。 谢谢大家!
竞争上岗演讲稿6
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
这是我第一次参加单位的竞争上岗，但我对竞争并不陌生，06年4月，参加单位首次组织的公开招聘，通过笔试、面试、政审、体检、到最后录用，短短20余天的经历让我对竞争有了深刻的认识，也让我第一次体会到了工作的压力，从此学会了直面竞争，正所谓“侠路相逢勇者胜”，没有经历过风雨，又如何能够成长？
经过认真考虑，结合自身专业，我决定参加办公室科员岗位的竞争。现将竞岗情况汇报如下：
一、个人简历及德才情况
我出生于某年某月，现年26岁，党员，20xx年6月毕业于（我伟大的母校），同年7月进入单位，首先在(某基层各点)开始了近三个月的岗位实习，熟悉单位整体情况，接着在办公室担任文秘工作至今，作为新人，工作期间得到了各位领导与同事的悉心指导与帮助，在此一并表示感谢。
近两年来的工作经历让我不断成长，顺利地完成了从学生到职员的角色转变，在办公室这个工作平台上，得到了全方面的锻炼，掌握了本职岗位的各项基础性工作，主要包括日常的文件、简报、计划、总结等的撰写、收发文、重要会议的会议记录、新闻宣传、信访接待等等，责任感与工作能力得到了不断提高。20xx年年度考核优秀，更让我得到了鼓舞，这是大家对我平时工作的极大肯定，也是我努力的新起点。同时，发挥写作特长，积极参加区（局）组织的各项征文活动，在《园文青年》上发表文章共计七篇。在专业技术上，07年8月取得了助理政工师职称。
二、岗位认识
我认为，办公室在单位行政体系中是属于“上传下达”、协调联络的综合性服务机构。主要担负着办事、办文、办会、接待、计划、总结、协调、信访、体系、档案等工作任务。我特意找出了当初单位的招聘启示中对办公室文职岗位的要求——热爱园文事业，具有较好的写作和口头表达能力，办事严谨，注重效率，勇于奉献，乐于助人，作风正派，安心本职工作。如今，一一对照，发现当初觉得略显空洞的言辞无一不是岗位工作的要点。我想作为办公室工作人员需要的正是上述的几点，归纳起来，就是具备丰富的业务知识、规范化、科学化的工作办法与高效、务实的工作作风。
三、工作设想及打算
如果能够竞争上办公室科员岗位，我将严以律己，认真履行岗位职责，着重做好三个服务：一是为单位工作中心服务，做好日常的事务性工作及对外宣传工作；二是为领导工作服务，高效准确的完成领导交办的各项工作，为领导出谋划策，协助领导处理各种事务；三是为其他部门与班组服务，协助各部门工作，注重协调联系，做好后勤服务。作为单位的年轻人，我将发挥年轻人的活力与干劲，明确定位，做好规划，潜下心来在工作中学习积累经验，不断提高自身能力与素质，把职业变成自己的事业，在本职岗位中作出成绩。
竞争上岗演讲稿7
各位领导、同志们：大家好！
此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自我，心里既激动又紧张。激动的是我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张的是我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢！并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意！至于说到对竞聘的认识，我想局属××单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要用心参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。
我叫xxx，今年xx岁，xx学历。（……工作经历与个人荣誉）。
这天，我之所以竞争这一职位，是因为我有信心、有潜力担当起党委交给的这项重任：
首先，我具有比较扎实的政治素质和法律基础
从求学阶段到工作期间，我从未放松过对政治理论、法律法规和科学文化知识的学习和领会。求学期间，曾参加中华律师函授中心的法律学习。工作后，刻苦钻研了行政管理方面的法律法规和业务知识，迅速胜任了岗位工作要求。透过学习，我做到了立场坚定，旗帜鲜明，开拓进取，始终与局党委持续高度一致，对行政管理工作持续着满腔的热情。我相信，热爱学习、勤于思考的良好习惯将帮忙我战胜一切挑战。
其次，我具有比较丰富的实践经验和工作潜力
参加工作至今已有xx年了，我品尝过企业经营的艰辛，体验过乡镇工作的繁杂，更树立了做一名行政执法工作者的职责感。长期的工作实践，使我具备了眼界宽、悟性好、出手快的特点，善于把握工作重点，准确领会领导意图，及时而创造性地完成交办的工作任务；使我初步掌握了行政执法工作的程序和要求，依法行政潜力、科学决定潜力、写作潜力、组织协调潜力都有了较大的提高。
其三、我具有强烈的事业心职责感和良好的个人品德
xx年来，我经历过艰苦生活的磨炼，思想上更加成熟，作风上更加优良，性格上更加坚强，养成了自我立党为公、敬业奉献；思想敏锐、坚持原则；清正廉洁、乐于助人的道德品格，与同志们建立了深厚的工作友谊。而这些正是我团结同志、做好工作的基础。
有人可能认为，竞聘业务科室的干部职位，以上三点并没有什么个性明显的优势。对此，我不敢苟同。难道满怀着对行政管理工作的执着和热情，不正是最大的优势吗！因为我始终坚信：世上无难事，只怕有心人！
如果这次竞争上岗中，我有幸得到了领导和同志们的垂青，我将按照局党委的总体部署，用心协助正职，打基础，抓重点、攻难点、出亮点，最大限度地发挥好行政监察的各项职能，努力做到：
第一、不断加强自身法律素养、深入开展“认识自我”大讨论活动。作为一名副职，不仅仅要迅速补充法律法规知识上的缺陷，更要做认认真真学习的模范，做踏踏实实干事的模范，做实践“三能四型五有”要求的模范。
第二、紧紧围绕法律法规、围绕经济发展这个核心，不断拓宽和强化各项监督管理职责，为提高我局整体执法水平，做出应有的贡献。
第三、讲求工作方法，提高工作质量。工作中，要善于分清事情的轻重缓急，抓住重点，找准难点，挖掘亮点，做到有条不紊，举重若轻；要善于从领导机关的需要出发，搞好调查研究，掌握基层实情，服务领导决策，做到超前主动，未雨绸缪；要搞好与兄弟单位的协调配合，学习他们的经验，借鉴他们的长处，加强交流沟通，共同促进工作。
第四、明确职责，强化管理，实现科室工作的规范化、科学化、制度化。一是明确职责，完善制度，做到公平公正，依法行政；二是加强法律法规、业务知识和科学文化知识学习，努力建设贴合行政管理工作要求的学习型团队；三是坚持“以人为本”的思想，搞好科室内部团结。对科室同志，要从生活上多关心，工作上多帮忙，利益上多照顾，努力提高整体工作合力。
竞聘上岗，本来就体现了优胜劣汰的精神，不管这次竞聘自我能否成功，我都会一如既往地完善自我，超越自我，勤奋学习，扎实工作，做一块对全局事业发展有用的“桶板”。
竞争上岗演讲稿8
尊敬的各位领导、战友们：
大家好！人生能有几回搏？当走上讲台的时候，就深深的感到了有一种“青春不再，时不待我”的危机感和使命感。此时此刻，我饱含对部队工作的挚爱，满怀信心地走上讲台，接受大家的考验。请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励，真诚地道一声：谢谢！
因为我是从地方学校毕业以后到部队工作的，初来乍到，一是专业学非所用；二是自身军事素质远不如人；三是行政管理经验几乎为零；四是环境突变人际交往陌生，与我打交道的是我之前从未接触的一个群体。所以，在适应部队的工作这方面我作了很大努力：
一、勤学苦练，刻苦钻研。
一是向书本学。通过阅读指挥类的书籍，把理论知识充实起来。二是向同事学。我的周围有不乏经验丰富的战友，我总是虚心向他们请教。三是向领导学。向领导学习协调上级、指挥下级的能力，学习领导过硬的军事素质和领导艺术，学习领导服从上级、体恤下级的优良品质，学习领导说话办事的能力。
二、埋头苦干，积累经验。
带兵是一门艺术。要带好兵真的不容易，一是多用脑子思考。做什么事，作出什么决定，不要一时头脑发热，甚至带情绪。二是结合部队实际。每个部队在条令条例之下都有一些约定俗成的管理方法，我努力学会掌握运用。三是注重以情带兵。管理严格，不代表简单粗暴。多关心他们的疾苦，多体谅他们的感受，把士兵当兄弟看。
“下棋找高手，弄斧到班门”，和自己敬佩的领导和战友同场竞技，既感底气不足。但我相信X年的工作磨练了我的毅力，提升了我的能力、强化了我的业务素质并帮我积累了丰富的经验。同时我也相信，再微弱的灯火只要置身高处，它也能最大限度地照亮远处。参加副团级干部的竞聘，我的的优势是：
一、有敬业之德。以诚待人。
以理服人是我与人相处的基本准则；身先示范，严于律己是我对待工作的基本要求；事无巨细，兢兢业业是我对待工作的态度。
二、有进取之心。
工作中，不可避免会遇到困难，我总是把困难当作垫脚石，把解决困难的过程当作一种幸福来享受。在痛并快乐着的过程中磨砺着我坚忍不拔的毅力，增强着我迎难而上的勇气。
三、有办事之能。
进部队以来，无论是在哪个岗位工作，我能克服各种困难，抓准工作特点，快速进入状态，在短时间打开工作局面。在政治处主持工作时，我能扑下身子、克服困难、加班加点，多项工作还受到支队领导和总队业务部门表彰。
四、有好学之志。
在各级岗位锻炼时，对新事物新知识求知若渴的我总是第一时间跟踪学习，在学中干，干中学，不断提高自身的思想政治水平和业务水平，在高标准、严要求的工作实践中辩证地看待自己的长处和短处，扬长避短，不断充实和完善自己。
五、有丰富的基层机关工作经验。我担任过政治处干事、指导员、保卫股长，所带部队取得过优异成绩，在保卫股长岗位上能够尽心尽职，受到上级首长的肯定，任副主任期间，能够当好参谋，分管的宣传保卫工作成绩也很斐然，先后荣立2次三等功。
当我细数完这些教学以外点点滴滴，我感觉我最大的收获就是——成长！让我在实践中检验了自己，在竞争中励炼了自己。如果组织信任，给我一个施展的平台，我有信心肩挑重任，忠实履职，做一名政治成熟、业务精通、行动有力、作风正派的合格的副团级干部：
一是快速进入状态，适应新的工作岗位，竭尽全力发挥自己各方面的才能；
二是全力加强学习，切实提高自身素质和综合能力，认真学习掌握相关的各项工作政策、法规并带领全团同志一起学习进步；
三是迅速转换角色，完成定点站位，当好“指挥员”和“战斗员”，既制定工作思路谋全局，又带领下属官兵创事业；
四是加强协调沟通，团结每一切可以团结的力量并把他们拧成一股绳，以更出色地完成上级交办的各项工作。
五是坚持开拓创新，打开思路，拓宽眼界，富于创造，敢于争先，创造性地开展工作。
各位领导，各位战友：俗话说：“没有最好，只有更好。”我相信在领导的信任和战友的支持和自我努力下，我会在原来的基础上让工作更上一层楼。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。让我与你们同路，我将微笑着与你们风雨兼程！
我的演讲完毕。谢谢大家！
竞争上岗演讲稿9
尊敬的各位专家，敬爱的各位总台领导，亲爱的各位同事们：
大家好！
我是新闻综合频道《今日传真》栏目的主持人张谦，我竞聘的岗位是新闻综合频道副总监。
作为一名电视节目主持人，我曾多次站在630演播室这个熟悉而又亲切的舞台上。但是，过去站在这里对我来说似乎是天经地义、别无选择的事情，从来都不需要在上台前反反复复地考虑，我到底敢不敢站在这里和我到底要不要站在这里这样的问题。
今天，我之所以带着一腔热血和满腔热情，带着足够的底气和勇气站在这个神圣而又特殊的舞台上，是因为在我的心里有三股强大的力量在支撑、推动着我。
第一股强大的力量，来源于一个“情”字
在我二十多年的职业生涯里，我与广播电视结下了一份与日俱增的情缘，剪也剪不断。
不管是在县级台、市级台还是省级台，也无论是在塞外草原或江南水乡，工作环境在不断调整和改变，但二十年来唯一不变的是我的工作热情和态度。在一丝不苟、兢兢业业，乐于钻研、勤于思考，任劳任怨、踏实做事中，我随着广播电视事业飞速发展的脚步在一路前行。一本小小的主任播音员资格证书，就是对我二十年工作业绩的无声肯定和褒奖。
第二股强大的力量，来源于一个“义”字
当情义这两个字连在一起使用时只表达“感情”这层意思，就像是一个自然人。而当我把这两个字分开时，它们就成为了一对双胞胎，各自独立却又总是形影不离。
情、义，情、义，有情才有义，情深才义重。正是因为我对广播电视事业有着这样一份浓浓的情，所以“义”字当头就是我的为人处世之道。“义”赋予我的，不仅仅是一种正义的秉性，更是一种新闻工作者义不容辞的责任。
探讨业务时，与同事当面锣对面鼓，哪怕争得面红耳赤，我也能在工作中收获快乐，因为电视人的灵感总是在沟通、交流和思想碰撞中产生的。
我相信，集体的智慧才是真正的大智慧，团队的力量才是坚不可摧的力量。
第三股强大的力量，来源于一个“爱”字
说到这个字，我感到内心有愧。我的女儿去年考上了大学，成绩不算好只考了个二本，我想如果我这个做母亲的能够在她的身边，给她多一点点关怀、照顾和爱，她一定会考的更好。在绍兴工作的整整11年时间里，每年只能利用探亲假或年休假的十多天时间和年迈的父母和可爱的女儿在一起，这些年来我没能陪他们过一个生日。当我面对满头白发的父亲，面对颤巍巍的母亲，面对眼中充满了期盼的女儿时，我不敢提这个“爱”字，因为我给她们的爱实在是太少太少，我愧对于我生命中最爱的人。
但是，今天我可以理直气壮地大声说，我毫无保留地把我全部的爱给了我的播音、主持岗位，给了我的电视观众，给了我深爱着的广播电视事业。站在这个舞台上说这个“爱”字，我无愧于心！
有爱就有一切，爱可以创造无数个生命的奇迹，我坚信，爱同样可以开创无数次事业上的辉煌。
在我的家乡内蒙古XX县蒙牛集团里，有这样一条铁定的用人原则：“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。”
我不敢妄言自己是一个有才的人，但我敢拍着胸脯说，我是一个有德的人。因为，我善良，我正直，我健康，我阳光；因为，我爱岗敬业，我积极进取，我敢想敢做，我敢于创新；因为，我心无杂念，我不小肚鸡肠，我不会搬弄是非，更不会拉帮结派……
对号如座，我把自己划分在有德无才，培养使用之列。但是，最终不管是破格重用，培养使用还是坚决不用，我都会怀着一颗感恩的心无比真诚地对大家说一声：“谢谢！感谢各位领导给了我一个展示自我的平台；感谢各位专家认真的倾听；感谢各位同事们长期以来对我的关注、关心，理解和包容。”结果，对我来说并不是最重要的，重要的是我在这样一个公平竞争的环境中享受到了尊重和尊严。
我不敢吹牛说，给我一个支点我可以翘动地球，但我敢保证，给我一点阳光，我就可以灿烂，我会像镜子一样把这份灿烂映照在同事们的身上。团结就是力量，相信我们的团队一定会把所有人的灿烂凝聚到一起，变成激情燃烧的火焰，相信有我们大家这永不熄灭的热情之火、激情之火，我们新闻综合频道这个红太阳频道一定会是一个永远不落的红太阳！
竞争上岗演讲稿10
各位领导、各位同事：
上午好！
非常感谢领导和同事又给了一次机会，使我上台能够为自己做一番广告。我今年42岁，政治面貌中共党员，文化程度大学本科。今天我参加竞争的第一个工作岗位是要闻部副主任，第二个工作岗位是专刊副刊部副主任。
看了今天参加竞争的名单，我觉得跟他们相比，我有点弱势，第一，在所有参加竞争的同志中，我是在报社的工作年限最短的一个，第二，在所有参加竞争的同志中，我是唯一没有编制的。因此，我竞争胜出的机会要比他们小得多。尽管这样，我对这次竞争还是要付出百倍努力。记得温家宝总理在汶川地震灾区指导救灾时曾经说过一句话：只要有一线希望，就要付出百倍努力。毕竟我也有自己的优势。
虽然我是自学考试毕业的本科生，但是毕竟我学的是新闻学，在新闻本科自学考试的18门功课中，其中14门都与新闻与关，可以说，我是经过新闻专业系统训练的。我在报社8年，前3年中有2年半在从事十六大主题教育工作和农村指导员工作，我总是两手抓，既做好指导员工作，又不荒废业务，其间，我也有两篇作品分别获得浙江省县市区域报新闻作品三等奖和中国地市报三等奖，其中，地市报获奖的还是“客串作品”——一幅《九旬党员学读本》的新闻照片。xxxx年到现在，承蒙报社领导厚爱，我担任了要闻部编辑，其间我虚心好学，经常向几位资深老编辑请教，通过努力，我编辑的一些版面先后获奖近20件（次），其中xxxx年8月7日第一版获得中国县市区域报新闻奖版面类一等奖，xxxx年4月6日第三版被新华社浙江分社评为时事新闻精编奖二等奖。与资深记者编辑相比，尽管获奖作品数量不是很多，但是可以证明一点，我一直在不断努力，一直在不断进步。正因为这样，近年来，经报社党总支领导推荐，我被被评为市优秀新闻工作者、报业集团先进工作者和市新闻文艺新秀等。
各位领导，各位同事，有句话说得好：“胜固然欣然败亦可喜。”如果我竞争成功，我一定会认真贯彻执行报社党总支的各项指示，积极投身于工作之中，为报社在“十二五”开局之年办得更上一层楼做出自己应有的努力。如果我竞聘不成功，说明个人的素质和能力离这一岗位还有一定差距，今后我仍会保持良好的心态，同时也请未来的要闻部主任和党总支领导继续选择我在编辑岗位工作。因为我进报社8年一直在4楼工作，就让我再干它2年，来个十全十美吧！
我的演讲完了，谢谢大家！
竞争上岗演讲稿11
首先我非常感谢各位领导、各位同仁给了我这次竞聘的机会。其次我借此机会感谢我的部长王子芳和我的伙伴，来紫薇短短三个多月，是她们带着我认识了紫薇，融入了紫薇，让我欣喜发现我的抉择没有错，紫薇从不吝啬给员工创造学习机会，从不吝啬给员工创造发展机会，今天的竞聘是每位紫薇人发展的机会，我很感动，也很幸运。我的理想是成为时代新生活方式倡导的“弄潮儿”，不断创造新生活理念、人居文化，为共建和谐社会全力以赴。
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我的优势;二是谈谈做好总监一职。
我的优势：20__年的工作经验成就了现在的我：精通室内家居设计，熟练掌握专业技能和基础管理知识，具备高度的客户需求敏感度和审美情操，对室内设计发展趋势有相对的研究和把握。长期对客户的责任心和对专业的执着，造就业内的我美誉度颇高，单纯的我追求个人品牌与企业价值共成长。我认为设计是时尚的推动力，时尚是创新的代言，创新是企业发展的根本。
总监一职，责任重大：首先谈谈我对产品研究中心的理解：产品研究中心集策划、设计、物业为一体，我理解为主要追求产品的内涵和外延，外延就是在产品内涵的基础上“加加减减”，从而达到创新;物业代表服务，服务是产品的品牌外延。产品研发中心最终的目的是创新，保持企业的竞争优势，实现客户的长期满意度，延长产品生命周期，让企业获得丰厚的利润。假如我是总监：我将做好以下几项工作：
1.产品标准管理：主要包括产品所涉及到国家、企业各种标准的执行、备案和编写;
2.团队管理：通过学习和培训，培养团队敏感的市场嗅觉，能够及时了解到客户需求，对现有产品进行“加减”，在市场需求消失之前把新产品推出去;
3.市场竞争管理：有效的竞争分析和竞争策略是创新的前提;
4.新产品管理：主要包括新产品的调研、需求分析、评估以及决策的管理;
5.新产品开发与投产管理：主要包括生产所需资源、流程以及生产进度的管理。管控好产品设计流程的每个流程，规划合理的生产周期，合理安排创新产品的生产流程，实现创新的最终效果;
6.优化产品管理：根据公司产品战略优化产品(线)，及时调整产品策略和目标;
7.产品市场反馈管理：对用户需求的收集、整理和分析，为高层提出可决定的产品建议。
我会坚持四个工作态度：
1.实事求是：制定产品计划的时候，一定要从公司所拥有的实际资源去考虑，这些资源决定了制定出来的产品计划有多少可行性和操作性，否则就是纸上谈兵，空谈而已;
2.分清主次：俗话说“浑身是铁，能打几根钉”，我觉的这句话对应的就是另一句俗话，“好钢要用在刀刃上”，理论化一点，就是做事要分清主次，知道在某个阶段，最主要的事情是什么，什么事情是优先级最高的，强调时间管理技能。
3.有所保留：这既是一种工作态度，又是一种产品策略。在制定产品计划的时候，需要注意两个方面：第一，对于个人来说，要量力而行，用数据说话;第二，对于产品来说，一定是“十分示之八分”，通俗的说，就是一定要为为公司留一手。现在市场竞争这么激烈，避免自己的产品还没上市，竞争对手那边就全知道了。
4.心胸宽广：这不但是做总监应该具有的态度，更是做人的一个态度，总监是一个产品团队中的推动者，是核心，是依靠团队中的每个兄弟来共同实现产品目标的;我们必须承认，每个兄弟在自己的领域肯定是专业的，一个产品要成功，就必须依靠整个团队中的每一个环节的专业人才来实现。总监不一定是最聪明的人，去发现和培养团队中这些聪明的人，是总监的胸怀。
作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”
各位领导、各位评委，请相信我，投我一票!我将是一位合格的产品研究中心总监。
谢谢大家!
竞争上岗演讲稿12
尊敬的各位评委，各位领导，各位同事：
大家好!
首先感谢组织和领导为我提供了一次学习、锻炼和提高的机会，借此，向长期以来，一贯关心、帮助、支持、信任我的领导和同志们致以诚挚的谢意。我今天竞争的`是，普顺镇社会事务办公室主任这个职位。下面，我分三个部分来说明我自己：
一、是我的个人情况
本人中共党员，1997年8月毕业于四川省林业学校，1997年8月至20xx年12月在长龙乡政府工作，期间：1997年10月至20xx年5月任垫江县朝阳水厂厂长职务;20xx年6月至20xx年10月任长龙乡农经站负责人;20xx年10月至20xx年6月任长龙乡农业服务站站长职务;20xx年6月至20xx年12月，在长龙乡计生办从事依法治育工作。20xx年12月至今在普顺镇社会事务办工作。我于20xx年完成重庆市广播电视大学会计电算化专业学习，取得专科学历。现正参加重庆市党校的法律专业本科班学习。
二、是我的任职优势
结合社会事务办主任的工作职责和岗位要求，正确自我评价，我认为自身有一定的优势。为便于领导和评委加深对我的了解，现将我的竞争优势陈述如下，其理由有二：
一是年龄优势。由于年轻，有充沛的精力、蓬勃的朝气和持之以恒的热情，有雷厉风行、求真务实的工作作风，有初生牛犊不怕虎“的冲劲和干劲，更有不畏困难，勇于拼搏的精神。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我深感”书到用时方恨少“的真理，始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。我学习了党的理论、财务会计、经济管理、写作技巧等相关知识，打下了扎实的理论基础。还自学了计算机基本知识，能够熟练地运用到实际工作中，达到事半功倍的效果。
三、是我的工作设想
如果这次机会垂青于我，我也打算从两个方面来开展工作：
首先要搞好角色定位。中层干部处于承上启下的位置，对上，要不折不扣地贯彻落实上级的工作任务，对下，要结合工作实际，创造性地开展工作。我的角色要努力实现”两个转变“：
一是要实现由一般职工向主任的角色转变。在党委政府的正确领导下，带领办公室全体人员”思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干“，发挥出整体优势。
二是要实现由原来的”领导怎样说，我怎样办“向”我认为应该怎样去办，怎样办才好“的思维方式转变。对自己的工作要做到认真负责，心中有数，在党委政府的统一领导下，有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。
假如我竞争如愿，我将一如继住，不辜负组织、领导和同志们对我的信任和期望，并以此为契机，在领导和同志们的支持下，更加努力的工作，紧紧围绕党委政府这个中心轴，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，扎实工作，努力兑现承诺，实现目标任务，为我镇社会事业的发展做出新的贡献。
假如我竞争落选，我也不会灰心、气馁，因为能够勇于参与这次竞争，对我来说，是一次难得的学习和锻炼的机会，是一次自我挑战和磨砺意志的考验。我将从中找出不足和差距，努力锻炼，使自已成为一名”组织信任，群众满意“的好干部。
希望领导和同仁们支持我!谢谢大家。
竞争上岗演讲稿13
各位领导、各位老师：
上午好！
我叫XXX，是一名工作在教学一线的老师，中共党员，大专，小学高级，大队辅导员，证历都符合要求，这次撤并学校竞聘方案给我这样一次展示自我的机会。今天我的老师竞争上岗演讲稿竞聘的岗位是小学数学教师。我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下几个优势：
1、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有丰厚的收入，没有奢侈的生活，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择，我深爱着教师这个职业！我一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不计较个人得失，对工作对同志有公心、爱心、平常心和宽容心。自从参加工作以来，我首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的人民教师！爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，争取让幼儿园竞争上岗演讲稿每个学生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。
2.我有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。1998年从师范学校毕业后就参加了大专自考，取得大专学历后又参加本科函授，本科课程即将修完。在市级论文竞赛中，多次获奖。并有多篇论文在市级教育杂志发表。
3.我有较强的教学能力。从选择教师这门职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师，为了这个心愿，我一直在不懈努力着。要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识，熟悉相关学科的文化知识，不断更新知识结构，精通业务，精心施教，把握好教学的难点重点，认真探索教学规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学特色。我的教学风格和教学效果普遍受到学生的认可和欢迎。自工作以来，所教科目成绩一直据全场前列，学校的领导也非常信任我，让我从20xx年起担任毕业班的教学，毕业班成绩突出，今年又有七名学生被中学录取。
我也因此在这12年的教学中，五次被评为优秀教师，两次被评为先进工作者，一次被评为巾帼英雄，两次被评为优秀党员，20xx年被评为优秀教师，20xx年被评为县优秀教师。
4、我有较好的年龄优势。我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的乡镇竞聘上岗演讲稿工作中去。
以上所述情况，是我竞聘小学数学教师的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我更好的开展数学教学工作。
如果我有幸人事竞争上岗演讲稿竞聘成功，我将从以下方面开展工作。
1、更加科学规范地做好日常教学工作，根据实际情况，在顺应课改潮流的前提下，认真落实各项教学常规工作，确保教学质量稳中有升。
2、做一个科研型的教师。教师的从教之日，正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧，还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。结合数学学科特点和学生实际情况，配合学校的校本教研，设计并开展丰富的语文实践活动，进一步拓展学生的视野，培养学生各方面的能力，从而有效地提高学生的数学素养。
3、做一个富有爱心的老师。“不爱学生就教不好学生”，“爱学生就要爱每一个学生”。用质朴的心爱护学生，用诚挚的情感染学生，用精湛的教学艺术熏陶学生，用忘我的工作态度影响学生。
尊敬的各位领导，各位老师，我会珍惜现有的每一个机会，努力工作，发挥出自己的最大能力，以高尚的情操、饱满的热情搞好数学教学，享受我的教学乐趣！
最后我想说：做教师，我无悔！做数学教师，我快乐！
我的竞选演讲稿演讲结束，谢谢大家！
竞争上岗演讲稿14
一、指导思想：
为引进竞争机制，有意识地创造一种生机勃勃的竞争环境，从小培养队员的竞争意识，让广大队员在竞争中得到锻炼；使队员参与到学校管理中来，更好地开展少先队活动，学校决定换届改选少先队大队委员会。
二、竟岗宗旨：
公平、公正、公开。
三、竟岗评委会成员：
组长：任校长
副组长：苏海涛、叶静、朱凤珍、张楠
成员：各中队辅导员及队员代表
四、竞选条件：
1、能自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，热爱学校，关心学校发展。
2、对学校少先队工作主动热情，身体健康。
3、能使用规范语言，具备一定的普通话水平。品学兼优，有一定的组织能力、处理各种事情的能力，能在班中起到模范带头作用，工作认真负责。
4、有开拓精神，能创造性地开展工作。
5、愿意热心为队员、老师服务，在队员中有较高的威信。
6、有一定的特长，在校级比赛中荣获一、二等奖或有市级（或以上）比赛中获奖。
五、参加竞岗办法：
本学年所有少先队委员会委员将采用竞争上岗方式产生。其程序是先让愿意当队干部的同学上讲台“竞选演讲”（可以借助多媒体进行），阐述自己的“施政纲领”；再让“选民”们按自己的意愿选举产生新一届委员会。
第一阶段：9月22日——10月12日准备，各班通过民主选举或由班主任推荐产生候选人，（三——六中队各选出4名候选人）候选人准备好竞选演讲稿。经中队推荐的同学、自荐的同学务必于10月12日16：00之前将报名表、手抄报交给大队辅导员。（过时再交的班级或同学被视为自动弃权）由德育处和大队部进行初选，并公布参加最后竞选同学的名单。
第二阶段：10月14日开始最后选举，大队委候选人在“小喜鹊”广播中进行竞选演讲，每名竞选者说明竞选优势、竞选岗位，时间不超过五分钟。竞选人员演讲要求：
1、姓名、班级、在班内所任职务。
2、近年来取得的成绩。
3、所竞选的岗位，若成为大队委委员后应怎样。
第三阶段：进行终选，选定8名大队干部。大队辅导员根据投票情况并参照各候选人实际委任其大队职务，组成新一届大队委。
六、竞选岗位的设置及职责：
大队长：统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，负责组织制定工作计划和进行工作总结，负责上传下达及检查决议执行情况，帮助并领导中队长做好中队工作，负责组织大队活动，召开队员大会。
副大队长：负责协助大队长进行工作，分管劳动、卫生、宣传、学习、文娱、体育等方面工作。
组织委员：领导各中队的组织委员，负责少先队的组织发展工作，管理队员登记表；负责队员的奖励和处分、材料统计及表格填写工作；负责队室布置和有关资料保管。
学习委员：领导各中队的学习委员，负责开展各种科技活动、知识性活动，各科学习竞赛和智力竞赛活动；负责组织学习经验交流，管理图书及负责帮助队员提高学习成绩、反映队员学习上的建议和要求。
宣传委员：领导各中队宣传委员，负责组织大队广播、宣传栏等宣传阵地工作；负责向校内外的宣传媒体投稿宣传本校的一些大事及本校少先队活动；负责向本校队员宣传国内外大事、宣传少先队的好人好事等；负责督促检查各中队黑板报、学习园地。
竞争上岗演讲稿15
尊敬的各位领导，各位同事，大家好：
XX年5月我从南沙镇政府交流到农业局工作。几年来，在局领导和同事们、局各单位、各部门的关心支持下，我能够加强学习，努力提高业务水平，较快地适应岗位要求，认真履行岗位职能，开展好计划统计、生产综合的日常工作，为促进局职能工作的顺利开展积极搞好服务。现将近几年本人学习、工作的情况简要总结汇报如下：
一、不断加强思想、作风建设，努力提高综合素质和业务工作水平
虽然我有农学院的本科学历，也有在乡镇机关担任多岗位负责人10多年独档一面工作的经历，新的岗位要求主办者不但要有较强的事业心和责任感，又要具有一定的农业各产业和门类的基本知识和较强的分析问题、总揽全局的理论和政策水平，很好的组织协调能力和团结协作的精神。仅凭过去的一点积累是不可能较好地履行岗位职责的，更谈不上得心应手。几年来我首先端正自己的观点和认识，从头开始，自觉加强思想和作风修养，努力提高综合素质。着重：
一是自觉加强政治和理论学习。认真学习新时期党和政府关于“三农”工作的各项理论、路线、方针、政策，努力提高理论政策水平。二是刻苦钻研业务知识。向专家学专业知识，不耻下问，向老同志和同事学工作经验，虚心讨教，边干边学，在实践中总结和积累工作经验，提高业务水平。三是自觉服从组织的分工和安排。从不计较个人的苦累与得失，尽力做好每一项工作。四是强化团结协调工作。由于科室的许多事务需要其他单位和部门配合、支持或共同完成，所以我特别注意工作关系的协调，凡事更多的是讲风格，充分尊重和体谅共事者，把困难留给自己，给别人更多的支持与方便，但又不是无原则的迁就和包揽而影响工作。五是克服家庭分居城乡两地的矛盾，坚持不因家庭和个人的原因而耽误和影响本职工作。六是日常工作中做到了雷厉风行，对于上级交办的每一件事，区分轻重缓急，合理安排，能快则快，按时按质完成。七是遵章守纪，较好地遵守机关的各项制度与纪律。
二、强化制度建设，抓好计划统计和生产综合的基础工作
由于机构改革等原因，本科室的组建和直属事业单位专职人员的到位到XX年年底才算真正完成。为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范，近年来，按照泰州农委《农业统计工作目标管理考核办法》,对系统农业统计工作进行了有效的规范和目标管理。在局有关单位配齐专业人员的基础上，认真组织好业务培训，为做好工作打下了较好的基础。对于上级布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合统计等专项业务工作，都能严格按要求组织开展，做到及时、规范、全面、保质保量。较好地进行统一扎口、审核、提供和公布统计数字，确保数出有据，帐表相符和统计数据的严肃性。
三、积极开展农业生产和职能工作情况调查，为领导决策提供服务
按照上级有关部门和局领导的要求，我能够组织经常性的农业生产和形势的调研、预测、分析工作，每年分季度汇总农业生产中的情况和问题，提出建议，同时认真组织开展好有关的专项农业生产调查，形成调查报告报送有关部门和领导。每年分三次对系统各项职能工作任务完成情况进行调查和汇总并报局各位领导参考。
四、认真做好规划、计划、政策意见制定等项工作
主要一是组织进行年度农业重点工作目标及考核办法的调研与制定，将其纳入市委对乡镇农村经济工作百分考核，为促进系统职能工作的顺利开展提供保障。二是根据市编制“十一五”发展规划的要求，组织系统各单位在总结、分析“十五”农业发展的基础上，结合国家、省、市新时期发展现代农业的方针、政策和总体规划，完成了我市农业发展“十一五”规划和有关专项规划的编制工作。说起来惭愧，几年来，我的工作谈不上出色，也没有取得多少值得一说的成绩，聊以的是也还做了一点琐碎的事情，基本上能够按照要求完成了各项工作任务，各方面也得到了锻炼和提高，得到了上级部门和大家的基本认可。XX年我局被市政府表彰为农业统计工作先进集体;03、04、05连续三年被泰州农委表彰为计划统计、生产综合工作先进集体;科室两个人被泰州农委表彰为计划统计、生产综合工作先进工作者。借此机会向多年来在本人工作、学习和生活中一直给与很多关心和支持的各位领导、同事以及各部门、各单位的领导表示最衷心的感谢。
五、竞岗承诺
这次竞争生产综合科科长职位，自认为与其他同事相并没有什么突出的优势，学历、文凭与大家都差不多，经历、经验、工作实绩与有的同事相比甚至还有不小的差距。唯有一点也是跟大家一样，十几年始终坚持一条“踏踏实实做事，老老实实做人”的基本原则，不图职位高低，金钱名利，为人做事，但求于公于私，于人于己，尽力而为，问心无愧。如果承蒙大家的信任和支持，让我继续担任科长，负责生产综合科的工作，我将继续在上级的正确领导下，依靠各部门、各单位和各位同事的支持、配合，按照“编制计划，切实可行;提供信息，准确可靠;农情调研，经常深入;事务管理，系统规范;为农服务，热情周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，开拓创新，在认真做好日常工作的过程中，着重在以下几方面进行改进和提高。
一是多到农业生产一线进行调研学习，努力做到吃透上情，熟悉下情，切实提高农业调查与分析的实际效果，充分发挥本科室为农业生产指导和决策提供服务的作用。
二是进一步提高农业统计工作的计划性、时效性，提高组织和协调水平，在系统内部积极开展业务学习、竞赛、评比等活动，促进农业统计工作上一个新的台阶。
三是充分发挥主观能动作用，提高各项业务工作的积极性、主动性和创造性，圆满地完成上级交给我及本科室的各项工作任务，努力使科室的整体工作在泰州市农委系统继续保持先进水平。
二〇〇六年五月十八日
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