教育科研先进个人工作总结

　　时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。你所见过的工作总结应该是什么样的？以下是小编收集整理的教育科研先进个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教育科研先进个人工作总结

　　教育科研先进个人工作总结1

　　一、变观念，树信心，营造科研氛围

　　“十二五”期间，由于我校领导对教育科研工作的开展比较重视，经常过问，亲自督导。不论是哪里有培训的学习班，都能拿出经费派教师前往学习。在开展教育科研工作的过程中，学校领导还亲自对教育科研工作做阶段性的小结。由于领导高度重视，措施实施得力，活动方式引入，教师的观念不断发生变化，由不自觉逐步走向了自觉，参与热情不断高涨。我校教育科研的氛围进一步形成。我们始终坚持走“科研兴师、科研兴教、科研兴校”科研之路，争取将教学质量的提高落到实处。

　　二、定目标，明职责，优化科研机构

　　我校领导统一思想，明确目标，专人负责。成立校教科研领导小组，由校长担任组长，由副校长分管教科研具体工作。为了使教师能有更大的热情投入到教科研工作中，我们还不断建立、完善了《校本研修管理办法》、《课题研究管理制度》、《教育科研考核办法》等。对教科研工作取得一定成果的教师，实行政策鼓励、精神激励、物质奖励，进一步激发了教师的教科研热情。多位教师的论文在国家级杂志上获奖和发表。同时有计划地组织教师学习教育理论，举办各类科研讲座；积极指导教师进行课题研究，及时反映本校科研动态，宣传教科研理论。

　　三、研课题，谋高效，提升科研能力

　　我校至2011年起，就启动了市级“小课题”的申报工作，彰显“问题真、切口小、周期短、过程实、突出用”等特点，明确“基于问题解决、改进教育教学实践”的主旨，引导出40周岁以内的教师们申报了10多个市级级小课题，如《小学低年级阅读教学“图式板书增效”的课例研究》、《高年级小学生作文心理活动细节指导的案例研究》、《中年级小学生语文课堂笔记的指导策略》、《中年级小学生计算题高频率错误类型、成因及对策的研究》、《高年级数学课有效追问、深化思维的片段研究》、《生活英语任务驱动、游戏激趣的细节研究》、《小学高年级英语自主互助型教学模式的课例研究》、《小学音乐欣赏教学中激活想象力的案例研究》、《小学低年级体育课安全预防的方法研究》、《中年级信息课“抓两头，促中间”的小组个案研究》等等。这些突出课堂、微观、现场、行动、应用研究的小课题，深受教师们欢迎。先后有20人次参与实施市、区级的课题研究工作，已有1个市级大课题、15个市级小课题结题，形成了市、区、校多级课题研究网络。此外，我校高度重视对教育教学经验的总结和交流，2018年11月在我校组织开展了东宝区高效课堂研讨活动，我校参赛的三节课节节课都体现出教师对学校课题的研究体会和成果，好评不断，均获一等奖，和兄弟学校间也进行了很好的交流学习。与此同时，学校还派出优秀青年教师外出学习，开阔他们的视野、增长他们的见识，丰富他们的经验，促进他们的成长。一批青年教师在学校的积极培养和自己的不懈努力下正茁壮成长。像周阳、彭珺恺、贺群、陈悦悦、左苏妮等90后教师已逐渐成为教科研骨干。在课题课展示方面，周阳老师为大家做了很好的示范，使大家更为清晰地理解了如何将课堂教学与课题研究有机的结合起来，更有效地提高了课堂教学效率。

　　四、抓管理，促落实，完善科研档案

　　我校的教科研工作，从校领导到教师都非常重视，每项工作都安排有专人负责。对局、室有关文件精神，能及时批阅，安排专人负责办理，按时完成各项工作任务，不拖拉推诿。“十二五”期间，学校加强对课题实施过程和鉴定工作的管理，制定了课题操作的细则。我校要求人人参与课题研究。但由于客观存在的教师水平参差不齐，所以我们对每位教师的具体要求也不一样：对于一般老师，重在抓好学习，组织听取与课题研究相关的讲座，了解有关课题的研究报告，使其认识课题研究的意义，掌握一些课题研究的方法，而后根据自己的实际和需要确立一个研究专题，写出简要的研究实施方案，并在科研骨干教师的带领下，一起学习，一起讨论，一起实践，通过一堂课，一种教法，体现研究成果，学年末写一份总结。对于骨干教师，则给任务，压担子，承担课题主要研究工作，使之能成为产生辐射效应的科研核心群体。为保证课题研究的进程和质量，我们对他们的工作在加强指导的同时，更坚持阶段检查。按照学校教科研管理制度每学期逐条检查各课题组的落实情况。从各课题立项批准之后，学校对他们的研究过程全程监督，从开题报告撰写、实施计划的制定和实施到活动记录和学习材料的整理，再到调研报告、阶段总结的撰写。研究过程落实，各课题组每学期安排一至二次教学研讨活动，每次研讨有明确的目的，及时反馈。根据课题研究，制订好后先对自己的教学现状进行分析，做到有案可据，制订好针对性的措施，并定期汇报自己的课题研究情况。使课题申报、论证、立项、指导、结题和成果奖励、推广等各项工作运转有序。

　　五、勤耕耘，善总结，积淀科研成果

　　为激励广大教师积极投身教育科研，学校完善了教科研奖励制度，每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。同时及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息，着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高，我校部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度，提升了自己的综合素质。

　　学校的课题研究工作在去教科室专家领导的指挥下，在校领导的积极倡导和亲自参与下有了较为显著的成果，具体变现在：一是课题研究成为学校发展的动力，课题研究工作切实解决了教育教学中的一些实际问题。二是广大教师自觉参与科研实践，一批青年教师脱颖而出。三是中青年教师积极参加论文评选活动，写作水平有了很大提高。“十二五”期间我校多名教师获“教育科研先进工作者”称号，老师们撰写的多篇论文获国家、市、区级奖励。

　　总之，面对成果我们不骄傲，面对不足我们要反思，今后我们将继续强化“四个坚持”：坚持聚焦课堂，课题到课堂中去选，研究到课堂中去做，答案到课堂中去找，成果到课堂中去用；坚持学研做结合，引导教师在读书中吸取营养，在实践中探索规律，边学习，边研究，边行动；坚持合作研究，建立以骨干教师为引领的研究团队，将教研活动与课题研究有机结合互为促进；坚持过程管理，保证课题研究的顺利进行。我们相信，经过我们的不懈努力，我们的教科研会越做越好，我们的教学质量会稳步提升！

　　教育科研先进个人工作总结2

　　20xx年以来我校的科研工作取得的成绩作如下总结。

　　一、完善科研制度，落实常规工作

　　1、制度保障，落实三年规划

　　科研室制订了三年规划。并且完善了学校的科研制度，修订了学校《科研管理制度》、《科研室主任职责》。以保障学校科研课题研究正常运行，得到规范的管理。

　　2、制定校级核心课题，促进教师专业成长。

　　以学校发展的实际情况为背景，在校长室的带领下，科研室制定了校级教育教学核心课题《改善教师教学行为促进教师专业成长的实践研究》，该课题在08年学校首届科研年会上开题立项，被称为“小课题”。参与“小课题”研究的各课题组制定课题都是以改善教师教学实际行为来解决教学中的困惑。实行教科研合一的研究形式——教研组既是课题组，教研组长既是课题组长。

　　3、积极参与全国规划课题研究，培养教师应用新的技术与教育教学，促进教师全面发展。

　　2007年我校参与了由全国教育技术重点规划课题《利用互动反馈技术发展社会化络的研究》并申请立项了子课题《利用互动反馈技术开展小学课堂教学有效性的实践研究》，同时我们也参与了普通区重点课题；五校联合课题《利用互动技术开展有效教学研究》，经过三年的课题研究，我们通过了中期展示获得了优秀等地，于10年5月结题。

　　2007年我校参与了申报立项了全国XX五全国教育技术研究课题立项重点课题《中小学教师信息技术素养校本培训机制的研究》。

　　4、打造学校科研队伍。在专家的带领下，每周实施的课题组长会议，沟通校核心课题阶段研究任务落实情况，对课题研究进行系统的管理，保障课题研究顺利进行，提升学校教师科研意识。

　　5、培训入手，课题研究有保障

　　科研室在信息处的帮助下对学校教师进行多方面的培训。例如：①新型媒体技术的应用（互动技术、电子白板）。②教师如何撰写《教学案例》。③科研课题资料网络上传。④如何进行课题研究展示培训。帮助教师提升参与科研的能力。

　　二、搭建展示平台，展示科研成果

　　1、梳理科研工作，召开校级科研年会。对校级各项课题给予中期、结题评估。提供科研展示平台，让参与课题研究的教师有机会将课题研究的心得与大家分享。

　　2、积极参与全国、市、区各项课题展示活动，提升教师科研展示能力。

　　2007年参与全国教育技术重点课题《互动技术》展示报告，骆奇校长代表上海课题与会发言。

　　2007年11月28日上海市“利用互动反馈技术提高有效教学研究”的校际研讨会召开。普陀区教育学院教研室小学数学教研员吕菊芬女士、小学科常教研员姚蔚女士参加研讨会。

　　2008年1月29日，我校有承办了全国课堂教学互动反馈技术应用大赛暨课题研讨会，15节精彩纷呈的说课比赛。其中我校的顾秋、孙碧蓉老师荣获了一等奖。闭幕式上，骆校长介绍了课题开展情况，得到了全国与会专家与代表们一直称赞。

　　2008年课题组深入开展“互动技术与学科整合的'有效性研究”与“互动技术促进有效教学评价研究”进一步普及反馈教学的应用。尤其是研究互动技术应用的策略。将学生引向深度学习，逐步构建新型教学模式。

　　2008年12月上海市“有效教学”研讨会，2018年3月全国互动技术课题研讨会天津会议上骆奇校长以《钟面的困惑》案例分析均取得市乃至全国专家们的一致好评。

　　2018年3月我校参与了全国课题组“互动反馈技术课堂教学中期成果评比活动”，其中包括实录课评比，现场说课，现场赛课。

　　2018年4月普陀区重点课题、五校联合课题《利用互动技术开展有效教学研究》在洛川学校进行中期展示。我校骆奇校长担任主持工作，周宇、秦艳、顾秋老师均代表课题研究教师进行发言，取得了良好的效果。

　　2018年10月我校参与全国小教年会，徐瑾老师获得了上海参赛的唯一个实录课一等奖，并代表上海参赛教师与会发言。

　　2018年12我校正式成为上海市教科院科研基地学校。

　　三、参与各级课题研究，积累丰富的科研成果

　　积极参与各级各类课题申报与研究。

　　07年至今我校参与：

　　全国XX五重点课题《利用互动技术开展有效教学研究》，此课题同时也是普陀区五校联合申报的区级重点课题。

　　全国XX五重点课题《中小学教师信息技术素养校本培养机制的研究》。

　　参与全国XX五教育科研规划重点课题《和谐校园文化的建设与策划》课题研究，成功申报子课题《和谐校园文化建设中“谢晋元文化一校一品”的研究与策划》，并成为该课题研究实验学校。

　　参与全国XX五科技部规划课题《中小学生创造力培养案例研究》课题研究，并成为该课题案例学校。

　　参与全国教育科学XX五规划教育部立项课题、上海市教科院立项课题《中小学教师课程实施程度的检测与干预方案研究》课题研究，并成为上课市教科院课题研究基地学校。

　　普陀区招标立项课题《信息化环境下促进教师专业能力发展的学习活动研究》。

　　区级个人课题《以物理实验培养学生探究学习能力》09年12月已结题。

　　校级课题《改善教师教学行为促进教师专业成长》

　　子课题：

　　①《借助校本研修合理提升青年教师教学设计能力》

　　②《灵活处理教材中的主题图构建双向通道实现互动有效》

　　③《以教研组为载体发扬优秀教师示范作用提升青年教师教学能力》

　　④《立足教研同伴互助帮助教师解决日常教学问题》

　　⑤《立足校本合作教研提升青年教师教学实践能力》

　　⑥《新课程背景下教师教学实践管理能力的研究》

　　2、成果运用，促进教师专业成长：

　　学校各级课题不仅有数量级别，而且成果累累。有力促进了教师展业成长，也推动了学校可持续发展。学校对科研成果交流提供了专门平台，落实了激励措施。教师的科研能力及成果水平正在逐年提升。（获得全国，市等多项成果奖。）科研促进了教师的专业成长，也推动了学校可持续发展。两年来，随着科研课题研究项目日益增多，参与课题研究规格越来越高。教师在参与课题研究的过程中，也在个人专业发展道路上不断参与实践研究，不断进行反思总结，不断学习新的教学理念，不断掌握新型技术媒体的应用。众多教师获得了可喜可贺的成绩。学校教师参与各级各类课题研究教师占全校教师总人数52、3%，累计参赛50人次，市级以上刊物供稿54篇。获得全国级奖项共50项。

　　四、夯实与规范的过程与管理

　　为加强课题研究过程检查，学校制定完整、可行的学校科研管理制度，在执行区科研工作管理条例基础上确保各子课题组活动按计划实行。聘请有经验专家对课题进行全程跟踪具体指导，校级领导重视参与，对课题推进起到实质性作用。

　　但是，科研室在校内组织的科研申报方面的活动还欠缺规范。学校缺少更多在区、市级层面的立项课题。学校大多课题都由校级课题为带领，指定以教科研为一体的教研组单位申报学校子课题。对学校科研工作的开展来说有一定的局限性。从申报的课题的种类，申报的形式上都被制约。今后，在课题规范管理的方面需进一步改进，并拟定专门的课题申报审核领导小组予以课题申报批复，已达到课题申报良好的运作。真正做到“人人参与科研，人人享受科研”。

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