新年计划

新年计划

时间:2021-09-28 11:35:22 新年计划 我要投稿

新年计划范文四篇

  时间过得太快,让人猝不及防,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编整理的新年计划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新年计划范文四篇

新年计划 篇1

  20xx年度,基本完成了相关工作任务。20xx年,我将一如既往地按照主任的工作布署,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬慧康人“精诚团结,求真务实”的工作作风,全面开展20xx年度的工作。

  主要的工作:

  1)建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队。

  人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员。没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点。在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓。

  2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

  销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。

  3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

  培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个成熟业务员的档次。

  4)市场分析。

  也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位。

  5)销售方式。

  就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法。

  6)销售目标

  根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正!

  7)客户管理。

  就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。

  总结:

  根据我以往的销售过程中遇到的一些问题,约好的客户突然改变行程,毁约,使计划好的行程被打乱,不能完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。我希望领导能多注意这方面的工作!

  之前我从未从事过这方面的工作。不知这分工作计划可否有用。还望领导给予指导!我坚信在自身的努力和公司的培训以及在工作的磨练下自己在这方面一定会有所成就。

新年计划 篇2

  光阴似箭,日月如梭。转眼间20xx年年就过去了,迎来了20xx年,在这一个新年里我们要干一些有意义的事情,下面让就我来说一下我在新一年里的计划吧!

  俗话说得好“新的一年要有新气象”这话讲得真好,在这一个新年里,我有许多想干的事:要把学习学好,成绩理想,其次还要把身体锻炼好,再读一些书,让我的阅读量更广泛,然后练习一下书法,把字写得更加优美好看,在下一学期的写字比赛中取得更好的成绩,......先说读书吧,原来我只喜欢看故事书,不喜欢看历史书,所以很多历史我都不知道,现在我知道了我的缺陷,所以我要多看一些历史书,丰富一下我的历史知识。

  说到锻炼身体,我觉得我的耐力很差,两百米跑步跑下来我就气喘吁吁的,我也没有信心,因为我原来学过一点篮球,可我投了几次也投不中,所以我认为我不适合篮球,我就不练了。我也不擅长别的体育项目如足球、跳高、跳远等等,所以在20xx年我要多锻炼身体,培养一下我的信心,锻炼锻炼我的耐力,争取在下一次秋季运动会上为我们班取得更加优异的成绩。

  还有我的书法,我以前不怎么练字,所以在写字比赛中得了二等奖,我想:好多同学都得了一等奖,我也要得一等奖。从这以后我开始努力,但还是不够,所以在第二次写字比赛中我还是得了二等奖,在零八年里,我要努力练字,在下一次写字比赛中获得一等奖。

  在20xx年里,我一定要按我制订的计划去做,因为这样才可以取得更大的进步。

新年计划 篇3

  一、指导思想

  1、作为与客户后续沟通的主要渠道,客服部扮演着重要的角色。包括客户数据收集,服务产品监查,客户关系的维系都是客户服务的工作。以“客户为中心”为宗旨,以“客户满意度”为目标,努力做好客户服务的工作;树立精品服务形象,提高售后服务管理水平,建立专业化队伍,将售后服务提高到一个新的高度和水平。

  2、围绕公司20xx年产销15万台目标需要很好的服务支持,公司需要打造一支吃得了苦充满活力的年轻化、知识化、专业化团队,需要一套管理这个团队的行之有效的管理制度和考核制度,要充分发挥服务人员身处市场第一线的优势,收集行业内先进的技术信息和潜在的客户需求信息,要及时反馈外部质量信息和多提合理化建议,要塑造良好的“窗口”形象,要牢固树立“服务营销”的理念。

  二、部门总体工作思路

  按照工作目标的要求以及最优化、可量化、可考核的原则:

  1、延伸服务功能,做到售前、售中、售后、信息反馈的全方位服务。

  2、缩短服务流程,避免多头服务,实现“来电一拨就通,一通就服务到底”的一站式服务。

  3、加强团队建设,提高服务人员整体素质,全面改善服务形象。

  4、根据产品销量及分布区域,逐步增加巡回服务人员数量,缩短服务到场时间。

  5、加强客户档案管理和利用,提高回访频率,坚定用户再次购买信心。

  6、认真贯彻执行公司方针,是售后工作的必须,对以往的成果要加以保持,在服务体系运作过程中发现的矛盾以公司目标为准。

  7、服务体系素质建设,坚决推行服务有关管理制度,为内外部服务人员的工作建立细化的指标,除现有考核内容外,增补月度工作总结、服务过程记录等,实施内部培训。

  三、工作目标

  1、保修期内客户回访率为100%。

  2、服务满意率98%以上。

  3、配件出货正确率为98%以上。

  四、人员要求

  1、人员编制的完善;随着客服工作的`开展,部门人员配备需要完善。

  2、完善客服内部流程,管理培训,及相关管理制度;包括客服部主要内容的描述;客服中心员工守则;客服岗位职责;回访制度;客户抱怨/投诉制度的制定与实施。

  五、客户信息管理

  1、客户资料的管理:客户资料要求按地区详细登记每个客户的完整资料,并做好日常维护工作,与销售部保持良好沟通,对客户地址、电话、负责人等有变更的要及时更改;配件供应厂商的信息要保证准确,以方便公司及客户处售后工作的处理。

  2、用户信息的管理:客户反回的售后回执单,全部录入系统,方便查找和统计、分析等。

  3、产品质量信息的管理:收集客户反馈回的各种产品方面的投诉,做好分类、整理、分析工作,及时的交公司相关部门处理。

  4、配件质量信息的管理:售后仓库要做好配件质量信息的反馈工作,针对重要零件如:电机、控制器、后桥、差速器、车架、前减震、轮辋焊合等做好数据监控,及时将异常信息分类、整理、分析,并报品质检验部以防批量事故的发生。

  六、加强客户的培训、监控工作

  1、由巡回服务人员对其负责区域内维修技能不高或新开发经销商的售后能力进行评估,现场进行技术指导或定期组织到公司进行培训,提高维修技能,增强产品专业知识;对公司新产品、新技术要与客户及时进行沟通并详细讲解。

  2、针对售后服务做的好的客户;引导并帮助客户建立独立的售后服务店,独立解决区域内所售车辆的维修,配件更换等售后问题。

  3、加强对客户售后服务工作的监督检查,不符合公司规定的要进行纠正指导,发现严重违规行为的要及时反映到客服部,根据《经销商合同书》相关规定进行相应处分。

  七、投诉管理

  在服务过程中出现的客户投诉,应及时向上级领导反映,并详细记录实际情况。并整理及时交于上级领导等待处理;并严格按照客户投诉处理流程操作。 应并协助各部门做好投诉处理,待事件处理完毕时,整理投诉单和各项处理文件归档备案。

  八、客服人员培训

  随着新技术不断应用,产品更新换代周期缩短及客户期望值的提高,客户服务人员素质及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作计划:

  1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;

  2、注重理论与实际工作相结合的培训,对接待客户要注重产品基本知识和实践操作相结合,特别是实际接待能力的考核。巡回服务人员注重操作技能、常规故障排除能力和沟通技巧方面的的培训,提高员工的整体战斗力。

  九、团队建设

  坚持以公平、公正、公开为原则,坚持只有团队利益最大化,才能确保个人利益最大化,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训;塑造员工服务的工作态度,注重细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素质

  十、弱项完善

  1、日结周报,信息共享

  每周将回访结果、客户反映情况以书面形式发馈给相关部门,便于及时掌握客户动态。利用质量周会时间,全面总结客户意见及反馈,总结当周服务质量,并分门别类制定相关的整改措施,并重点检查整改措施的执行情况。

  2、各部门多方位合作,降低客户投诉

  在接到客户投诉,或者在公司内部回访过程中发现的客户不满意时,客服部以书面形式通知相关部门和人员。并且由客服部专人根据部门解决情况再次与客户联系,确认客户满意程度。

新年计划 篇4

  2x09年是全校各项工作进入新时期夺取本学校新胜利的关键之年。校团委在党总支的领导下、在团市委的指导下,按照学校的统一部署,紧紧围绕学校重点工作,紧密结合本部门实际工作特点,继续坚持"统

  一、务实、健康、宣传"原则,充分发挥共青团组织模范带头作用,认真制定和落实全年各项工作措施,以只争朝夕、奋力拼搏的精神面貌,为实现校团委确保市级"优秀团委"、争创省级"红旗团委"的目标而努力奋斗。一、注重实效,大力加强我校青少年政治思想道德建设继续坚持用科学理论武装我校团员青年,全面总结去年工作成果与经验,针对我校中高级部不同年龄青年群体,侧重不同学习内容,采取灵活的学习形式,分层次、分阶段推进,努力增强政治思想教育的针对性和实效性。引导青年学生把理论学习与改造个人主观世界相结合,与学校发展长远规划要求相一致,与家乡的跨越发展要求相一致,坚定理想信念。紧紧抓住校庆25周年的一系列活动,强化爱校、爱乡、爱国的观念,组织学生进一步学习十六大精神,向学生宣传讲解国家大政方策,坚定学生政治信念,激发学生爱党爱国的热情。努力提高青年学生思想道德素质,积极按照去年我校"创文明单位"的要求,深入开展校情、市情、国情教育;激发广大青年学生爱国主义情感和振兴家乡的豪情;大力弘扬乐于助人,甘于奉献的精神,在全校上下掀起一股"争做学校文明好学生","争做家乡文明好市民"的热潮。

  具体工作如下:

  1.组织广大团员青年深入系统学习党的十六大会议内容,通过进一步学习十六大的内容,交流学习后的心得体会,撰写联系个人实际的文章,达到巩固学习,加强理解,树立正确思想的目的。从而把先进正确思想融于到学生个人学习工作实际的目的。2.组织团员青年参加每月的交通协勤活动,具体按团市委按排。3.创建"镇技青年"编辑部,以报纸为宣传阵地,对广大青年学生进行思想教育,普及各类知识理念,提供交流平台。

  4.以各团支部为单位,组织参观两年来镇江市发展的标志工程,以全新现代化城市面貌激发团员青年爱乡热情,进而开展"爱我家乡"知识竞赛。

  5.五四期间组织新团员参观革命历史博物馆,进一步增强新团员的历史使命感,责任感,深入理解加入共青团的目的。

  6.积极响应团市委的号召,三月份开展题为"从身边做起,从小事做起"的学雷锋活动,努力培养团员青年热于助人,甘于奉献的精神,进一步培养青年学生社会责任感,在全市范围树立我校青年学生的新形象。二、继续完善团的组织建设,努力培养一批朝气蓬勃、作风严谨的学生干部队伍

  继续加大组织建设力度,完善各支部组织建制,选拔和培养各级团员干部。⑴充分考虑2x09年新生人数多,班级多等特点,加快对新生班级正式团支部的组建,指导各新生支部迅速进入正常运作状态,为推进团委的各项工作措施的落实打下基础;⑵充分调动青年教师的积极性,使青年教师之间有广泛沟通,相互了解,相互学习的机会,团委将加快青年教师团支部建立,选举支部负责人,统一组织安排教师团支部各项活动,发挥青年教师的聪明才智,使之有计划、有步骤地为支持学校工作贡献力量。⑶大力培养和选拔学生干部。通过定期的听取对现有团员干部工作汇报,帮助他们分析问题,发现工作中疏漏;借助培训班、研讨会等形式,切实提高学生干部实际工作能力,使之成为学校团工作的中坚力量;通过公开招聘,民主推荐的办法在新生中,从德、智、体、美、劳等方面发现德才兼备的优秀学生,通过锻炼和培养,使之胜任各级各类型学生干部工作,从而为全面推动校团委工作提供后备人才保障。

  具体工作措施:

  1.召开各班团员大会,采用民主选举的方法成立一年级学生正式团支部。

  2.召开教工团员大会,以民主选举的办法成立教工团支部。

  3.举行团干部学生会干部公开选拔竞聘会。按照部门工作需要定岗位,以岗位特点确定人员的办法,公平公正公开选拔学生干部,一旦录用,即发放聘书,并公示全校,接受广大师生监督与评议。

  4.举办班团干部培训班:进一步加强广大学生干部管理理论学习,切实提高他们的办事能力。

  5.与校外兄弟团组织进行共建活动。旨在交流经验、取长补短,开阔我校学生干部的视野,并培养他们对外交流能力。

  6.5.4纪念活动期间,在写入团申请书学生中,采用班主任推荐,支部大会开会表决,经团委组织部门考核的程序,发展一批素质较好的新团员,为团组织注入新鲜血液。

  7.筹备团校,向广大团员青年普及团知识,以团校为平台,成立入党积极分子特别班,组织其对党的知识和大政方针学习,使其进一步加快认识,提高思想觉悟,向党组织靠拢。

  三、紧扣形势,加强全校各团支部和团员干部的作风建设

  按照学校"文明单位"创建标准,充分结合团委实际情况,大力改善校内各团支部和团员干部的工作作风,通过组织团员干部进行学习,强化作风建设的重要性;通过讲座与交流,明确作风建设的侧重点;通过互帮互助、互查互纠,监督评议,进一步查找团工作中存在的问题、通过深刻剖析,认真整改,最终解决问题。总之,通过一系列努力,使我校团员干部建立起全心全意为广大团员青年服务的思想作风;勤奋踏实、锐意进取的工作作风;学以致用,只争朝夕、精益求精的学风。团委工作要以新的作风,开创新的业绩,在新的一年里,在校内外树立学校团组织的新形象和团员干部新面貌,为我?"文明单位"光荣称号争光添彩。

  具体工作措施:

  1.成立团委纪检委员为组长作风检查组,全面检查团员干部工作作风,督察团员青年日常言行举止。制定详细的督察考核制度通过有计划有章有据的工作,达到净化团员队伍,纠正团员干部工作中缺乏进取心、服务意识差的问题。

  2.开展以能否想团员所想、急团员所急,能否切实为团员服务为标准?"团员满意干部"评选活动。

  3.组织全校开展"我心中团干部"征文活动。旨在使团

  干部们了解团员对自己的意见和建议,能认识自身问题并努力按照广大团员青年要求加强自身建设,提高工作水平和服务意识。

  4.继续各团支部进行月工作考核评议,并公示全校以达到区分优劣,接受质疑,监督的目的。

  5.组织团员干部参加题为"团员在我心中"演讲比赛。进一步在团员干部中强化以人为本,服务团员的意识,端正团员干部思想。

  6.召开学校团组织作风建设总结表彰会,通过表彰先进,起到鼓励先进,带动后进的目的,为今后工作开展指明目标,注入活力。

  四、抵制不健康娱乐活动,开展健康文明的文体活动

  为丰富学生的课余生活,陶冶学生的情操,让学生开阔视野,学习知识。2x09年,校团委将继续以抵制校外不健康的娱乐活动为宗旨,积极引导,广泛吸引青少年学生投身到校园文体活动中。尤其是要体现2x09年活动年的特点,群策群力多搞活动,搞好活动,力求让学生开心、满意。尽最大程度发挥学生个体作用,给学生展示自我的机会,并从学生中选拔培养大批文体骨干,调动学生的主观能动性,进一步营造一个文明、愉快、和谐、健康的校园文化环境。具体工作措施:

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