学校工作总结

小学学校工作总结

时间:2021-09-05 10:23:25 学校工作总结 我要投稿

小学学校工作总结集合9篇

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,我想我们需要写一份总结了吧。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编整理的小学学校工作总结9篇,希望对大家有所帮助。

小学学校工作总结集合9篇

小学学校工作总结 篇1

  岁月嬗递,光阴荏苒,过去的一年,小学部全面贯彻落实《**省中小学管理条例》,大力推行基础教育改革实施意见,在上级领导、社会各界和广大家长的大力支持下,经过全体师生共同努力,原高小部改建为小学部,并顺利实现了学校管理、课程设置、教师队伍的平稳过渡。以“科学定位、整合提升、细化监管、从严治校、落实规范、稳定发展。”为基本方略,踏踏实实完成学校的各项工作,打造了**小学部的优秀品牌,取得了丰硕的成果。现总结如下:

  一、优化育人环境 注重环境育人

  1、改建后整体工作

  由于城市建设和学校发展的需要,学府校委会研究决定把原**西校区搬迁,初小部和高小部合并为**小学部,校址为东校区,调整后的小学部共有12个班级,一二年级在**书院(**医院西临),三、四、五年级。 改建后的小学部与原东校区的班级设置和校园规划有很大区别,为了在学生入校前使各项工作落到实处,小学部本着“干干净净、整整结洁、有条不紊”的十二字方针,全体教师冒着炎热和酷暑,整理出宿舍40余间,布置教室12口、餐厅15间,同时粉刷了教室、楼道和餐厅,清理校园内的杂草。在8月21日前全部完成了这些工作,让学生到校后从视觉上耳目一新,为开学初创设了一个温馨和谐的环境。

  2、从细微入手,创设良好的文化氛围

  为了让校园布置与学校办学特色相衔接,与学生教育相融洽,营造一种良好的文化氛围。我校本着小学生的教育要形象、生动有趣、图文并茂的设计要求,学校在已有的校园文化基础上从大处着手,细微处落笔,除了重新描写已有的墙面、走道等宣传载体,还统一布置各班级的教室文化,把班级的学风、班风、图书角、艺术天地、心灵沟通等栏目上墙,通过图文并茂的设计要求,让师生身在其中,感在其中,悟在其中,长在其中,真正达到了美育、德育的目的,提升环境育人的效应。

  二、实施现代教学流程管理,全面提高教育教学质量

  1、以教育教学质量为中心,加强教师队伍建设

  教不研则浅,本学期,小学部始终坚持“让更多的孩子接受更好的教育”的办学宗旨,坚信“没有教不好的学生,只有不合适的教育”这一信条,以教风带学风,强化“教师为主导、学生为主体、制度为保证、激励为牵引””的方针,以实施课程改革为重点,以教学质量为中心,以教育科研为抓手,以重点课题为载体,通过教风学风双管齐下,教育效果显著,教学成绩突出,真正实现了学生成长学校、教师发展学校的经营原则。

  以教研促教学是本学期教学工作的重头戏,小学部除了要求并落实每位教师每周学习当前的教育教学常规外,还组织本校教师学习全国优秀教师的教育理论,教学经验,教学技巧;开同年级商讨会,互相交流教学经验、探讨教学方法,实现资源共享。同时提倡教师多写教学札记、教学反思等自主学习方式,其中巩##老师撰写的论文在全国班主任创新大会上获一等奖,杜##、刘##老师分别获得二等奖。

  为了进一步推进我校课堂教学改革,深化临沂市教研室推行的“三五X”课堂教学模式,学校总部统一安排,在中学部、小学部、幼儿园三个校区举行**学府第五届讲课比赛,经过预赛、决赛的激烈角逐,小学部教师成绩优异,六名参赛教师中徐##、刘##、王##获得一等奖,薛##、杜##、吴##获得二等奖,受到总部领导的和其他兄弟学校听课老师的好评,这也是小学部平时加强教学管理,深化教学改革,强化教学质量,提高教学水平的结果。为了使全体教师能够适应现代教育教学的需要,学会对多媒体的使用和操作,提高教师课堂教学效果,本学期组织全体教师在课余时间进行页面排版、课件制作、打字速度等电脑培训,为此总部还耗资近万元为小学部配置了电教设备。本次参加讲课比赛的所有教师均使用了多媒体教学,课堂教学有声有色。现阶段临沂市教研室推行“三五X”课堂教学策略,小学部依据总部要求,在教师自主研究、合作交流的基础上,让优秀教师上示范课,并开展共同研讨、互相学习、全面提升的教研活动,通过集体测试,所有教师都能达到优秀水平。这种做法不但渗透课堂教学策略的要求,还提高了教师学习的积极性和主动性。

  这种教风正、学风浓的氛围,赢得广大家长对学生学习的信誉度。每一次组织的检测,按照学校要求统一布置考场,实行单人单桌,分年级批阅,使检测更具真实性。学部本着“**学府无差生”的教育信条,坚持“不让一个孩子掉队”的育人思想,要求所有教师落实帮差促优措施,实行“导师制”助教帮学措施,在选修课期间、自习课时间,对于新生和成绩不理想的学生进行“导师制”帮扶,结合各班级实施的一帮一促学法,让不同层次的学生都在享受学习带来的快乐,充分体现了“有教无类”的教育情怀,形成“团结 合作 发展 创新”的良好学风。

  三、享受快乐教育,构建健康成长氛围

  小学部有序运营一个学期以来,遵循德育为首,全面发展的教育原则,奉行“学生第一”的管理思想,以学生为中心,以德育带智育,以活动促发展,以课程设置体现办学特色,全方位关注学生发展,为学生创建温馨之家。首先本着“人能尽其才,才能称其职”的原则合理调配人员,充分发挥教导处、学生处、少先队、年级组等职能作用,各司其职,各负其责,团结奋进,形成“严格搞管理,规矩干工作”的工作氛围,严格实行“周前汇报、周后总结”的制度,逐步形成了一个职责分明、运行有序的校园管理氛围。其次是在学生中改选少先队组织,让学生参与学校管理。通过全校发动、班级推选、竞争演说的形式,层层选拔,一支在学生中威信高责任心强、工作效率高、办事公正的优秀学生脱颖而出,学生处和少先队统一编制,把33人分成三大组、九小组分别进行卫生、三操、就餐的监督检查,做到天天查、周周结、月月评的方式,开展流动红旗到我家的校园评比活动,极大的调动了全体师生的参与意识,体现了“以人为本、以德治校、科学管理、和谐发展”的治校方略。为了在全体学生中发扬拾金不昧的道德风尚,学校每月制定了拾金不昧奖,一个学期以来学生拾到人民币金额达350余元,另外有手机、MP3等物品,除找到失主外,剩余180余元全部颁发了拾金不昧奖。再次,开展丰富多彩校园活动,让学生在校园里快乐生活,健康成长。除了每周坚持的升旗仪式制度外,以总部原有的各项工作为依据,大胆构思,开展丰富多彩的校园活动,本着一个活动多个目的、多种收获的原则。先后开展了军训汇报演习、广播操比赛、国庆卡拉ok大赛、古诗文朗诵比赛、师生才艺展示等活动,各班精心准备,认真组织筛选,丰富了学生的课余生活,拓宽了学生的视野。学生处和少先队还组织了学生一日常规知识竞赛、学生生活自理比赛等常规教育活动,达到完善落实学校教育常规的目的;依据目前班会被教育部正式列为活动课程,排入课表,地位与其他学科同等重要的要求,学生处和少先队安排了“教师――父母、朋友、导师”“庆祝国庆”“最老爱幼”等主题班会,同时落实每周一主题,广泛开展文明习惯周、纪律养成周、成绩提高周、卫生保持周等有意义的少先队主题活动;最后,根据素质教育和各级教育部门提出的减轻学生负担,在全面地提高教育质量和教师的自身素质的基础上,减轻学生过重的课业负担,开设各类选修课、欣赏课、写字课、故事课、舞蹈课等科目,让学生更真实地进行艺术体验,充分挖掘学生的潜能,增强学生的艺术技能,让每个学生都有一份快乐的心情,让学生变苦学为乐学。结合第二课堂,全面塑造健全学生人格,使艺术能力和人文素养得到全面发展。

  四、树立服务意识,规范后勤管理

  由于我校是寄宿制学校,实行“封闭式管理、开放式办学、家庭化住宿、军事化就餐、项目化推进”的管理策略,而“封闭式管理、家庭化住宿、军事化就餐 ”就是学校后勤管理教育功能的具体体现,它也是学校工作的重要组成部分,学生在校的生活是学校工作中的重中之重。在服务上一切从学生的衣食住行入手,大到学校的校园安全,小到饭前、饭后洗手,都严格控制,见微知著,从日常生活小事中抓好学生的习惯养成。开学前根据学校总部出台的生活老师职责、伙房工作人员守则、保卫科职责等各项规章制度,分别进行了集中学习。对于学生的住宿来说,从“家庭化住宿”的管理模式出发,每一个班级作为一个家庭,配有专门的生活老师,每天为学生缝洗衣物,每晚坚持查夜,防止学生蹬被子,同时要求班主任老师每天晚上直至学生睡倒后方可离开宿舍,学校加大监督检查力度,组织人员每天检查,发现问题及时指出,商讨改进意见等。开学初,保卫科实行出入证制度,学生离校后必须有班主任老师的签条方可离开学校,任课教师出校或入校都坚持做好记录,避免校园安全事故的发生。下半学期,学校太阳能不能利用,为了给学生每天晚上有热水洗脚洗手,学校专门为宿舍配备了提水桶和保温桶,由生活老师在学生休息前提好热水为学生备用,每月统一组织学生到校外澡堂进行个人卫生清理,学生处还为各宿舍和班级统一配备蛇油膏,要求校园卫生室配备学生常用药品,加大学生对疾病的防护意识,提高学生的身体素质,促进学校健康良好的发展。

  一个学期的工作,我校秉承让“更多的孩子接受更好的教育”之宗旨,创扎实有效之作风,扬和 睦、和 善、和 谐之校风,树自觉觉人、成人达己之教风,立团结、合作、发展、创新之学风,办家长满意之学校”,在王##校长先进的办学理念引领下,在学校总部的正确指导下,在广大家长朋友的大力支持下,下个学期小学部会在**学府这面旗帜下,百尺竿头,更进一步,为**学府明天的辉煌奠定坚实的基础。

小学学校工作总结 篇2

  一、学校管理

  1、继续在塑造教师群体的师德形象上下功夫,进一步打造适应新课程改革的过硬的教师队伍。进一步增强服务意识和责任意识,把爱学生作为爱岗敬业的核心落实到具体的工作中。

  2、严格按照《樟井小学教师年度考核方案》做好教师年度考核工作,结合评优评先及期末量化发挥考核在管理中的作用。

  3、认真做好教学常规管理检查的反馈跟踪,落实薄弱环节的整改工作。以本期两次教学常规管理检查为契机,提高我校教学常规管理水平。

  4、重视信息报送工作。具体工作由王恭连老师负责,本学期增加了陈俊娟老师协同负责,争取把我校开展的一系列活动能通过罗山教育网报到出去,对我校整体形象起到很好的宣传作用。

  二、德育工作

  1、继续重视小学生行为规范的养成教育。结合少先队雏鹰争章活动开展一系列品德教育活动,有效地促进了学生良好品德培养及行为习惯的养成。

  2、继续重视少先队组织在学校教育的作用。

  3、结合本学期德育合格校的申报及创建,对学校德育工作进行了一次全面的检验,对于不足之处更有方向去整改。

  3、进一步提高班主任工作管理水平。定期举行班主任工作研讨会,读书、读报、读杂志看视频,要求班主任不断提高班级管理水平。

  4、本校六年级姚宝山同学被评为晋江市“优秀班干部”,姚江涛同学和姚娜娜同学被评为罗山街道“优秀少先队员”;颜雅聪老师被评为罗山街道“优秀辅导员”,陈俊娟老师被评为罗山街道“优秀教师”,吴海云老师被评为罗山街道“优秀班主任”,学校二年级被评为罗山街道“先进班集体”。

  三、安全工作。

  (1)本学期开学初,学校与各班科任老师及保安层层签订安全责任书。

  (2)本学期我校严格执行学校安全管理法规及文件精神,规范和完善学校安全管理制度,结合“校园安全日”“校园安全周”“安全生产月”等活动落实安全教育。本学期进行了三次安全应急疏散演练,经常性的进行防溺水、防交通、防传染病、防火、防电等专题安全教育,提高了学生安全意识。本学期配合派出所对学校保安进行三次安保培训,严格执行外来人员登记制度,大大加强了学校的安全保障。对照安全三年行动,继续巩固“平安校园”成果,加强安全工作领导,安全信息通报制度,制定防灾减灾疏散演练预案并开展多次演练活动,进一步整治校园周边环境,消除校园内部安全隐患,继续深化学生法制、交通、卫生、消防等方面的宣传教育,以班会、少先队、晨会、校园广播等形式进行宣传教育,提高学生自我防护的能力,切实保障广大师生的生命安全。努力实现学校安全零事故。

  四、教学教研工作

  1、加强教师常规工作的检评。以本学期的两次教学常规检查为契机,认真做好薄弱环节的整改。

  2、加强和改进质量监控。对上学期较为薄弱的科目进行跟踪检查、指导。

  3、改进教研工作,努力提高教研实效。

  (1)本学期继续落实周四教研日活动制度,每学期每人一节校级公开课,要求提供公开课的教案、教学设计说明、课后反思。每次安排一节课的时间作为教者说课、听课老师评课及交流互动的时间。其中颜雅聪老师的科学课《食品包装上信息》参加点校教研活动。

  (2)每周仍然安排一次业务学习,组织教师学习《福建教育》或其他刊物的文章或组织教师观看优质教学光碟、视频,学习教学刊物或观看优质教学光碟也组织讨论。

  4、积极参加各项比赛活动,加强对学生的指导。本学期我校师生积极参加各级各类比赛活动,学生或团体共有多人次荣获镇级以上比赛名次奖项。学生街道级三等奖2人次,二等奖2人次,团体二等奖1次;教师参赛获三等奖1人次,二等奖1人次。

  五、学前教育工作

  1、进一步改善办班设施。由于班生规模偏大,又无法独立出去,给学校造成了比较大的办学压力。本学期继续添置了相当数量的设施和玩具,很大程度上改善了我校幼儿班的办学条件。

  2、进一步规范学前班管理。加大宣传力度,扩大社会影响,提高幼儿班的知名度。

  3、期初召开家长会,不定时做好家访工作。

  六、后勤工作

  1、各项开支精打细算,做到花小钱办大事,加强校园财产的保管、保卫工作。

  2、规范收费行为。坚持收费公示制,坚持校务公开,严禁任何乱收费现象。

  3、改善办学条件,完善育人环境。暑期结合标准化专用室的的创建,对少先队室、音乐室、综合实践活动室、科学实验室、心理咨询室、广播室、科学准备室等几室进行创建改造,同时教师宿舍和厨房争取全部搬入旧村委会。

  七、发展中的困难、问题及今后发展思路

  1、学校生源不足,教师配备受影响,学校资金不足是我校面临的较为严峻的问题。

  2、今后发展思路:立足本校实际,真抓实干,继续以学生和教师的成长为重,扎扎实实抓好教学常规管理,切切实实提高管理水平和课堂实效,争取开展一些特色教育活动,发展学生的个性特长,想办法以点带面,促进学生全面发展,为学校办学增加一些亮点。

  3要继续想方设法争取社区和上级各部门的支持和关心,继续改善学校育人环境和办学条件。去年暑期旱厕等校园改造工程欠下近二十万工程款给学校方面造成很大的压力。

小学学校工作总结 篇3

  本学期,以学校实际出发,注重全体学生在原有的基础上向前提高,努力提高合格率,争取较高优秀率。下面将本学期的教学工作做如下总结:

  一、抓好学生的学习习惯:

  作为刚刚进入一年级的小学生来说,如何能让他们在40分钟的课堂上认真地听讲,是非常重要的。因此,培养学生良好的学习习惯是我教学工作开始的重点。在刚开学的二个星期里,我采用编儿歌、口令等形式,将学生学习习惯的培养融入情趣之中,让学生在情趣之中慢慢地养成良好的习惯。从坐直到站立,从写字到读书拿书,从保持正确的读写姿势到爱惜学习用品,都需要老师不厌其烦地讲讲讲、说说说,通过一学期来的培养,我班学生都能养成良好的学习习惯。

  二、认真备课。

  不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

  三、抓好学生的基础知识教学:

  作为一年级学生,走进学校的第一步,正如修筑高楼大厦一样,必须要为学生的成长打下坚实的基础。本学期,我主要在注重学生的汉语拼音知识的掌握、写字、读书、课外阅读等方面作了努力。

  (1)注重汉语拼音知识的掌握:

  汉语拼音知识既是学生学好语文的基础,又是学好语文的重点。如何让学生能把这看似枯燥的知识学得生动有趣,又能很好地掌握,我与年级里、科组里的老师经常交流,并向她们学习教学经验,以使自己能让学生学得轻松、学得扎实。同时,在开学前一个半月教学拼音的时间里,我针

  对学生因材施教,每天鼓励学生读课外书,并经常引导学生对已学拼音知识活学活用,通过学儿歌、“摘苹果”游戏等形式激发学生学习的兴趣。

  (2)抓好写字训练。

  写字教学是一年级语文教学工作的难点。能让每一个学生写一手好字,是我最大的心愿。所以,在平时的教学工作中,我特别注意对学生写字的要求。首先,要让学生写好字,作为他们的语文老师,我更注重自己在课堂板书、给学生的留言等方面给学生做一个很好的示范。其次,我充分利用教学光盘中的写字教程,引导学生学会读帖、描红,既从技能方面要求学生,又从习惯方面的要求学生。特别是习惯方面的要求,如怎样握笔,保持怎样的写字姿势,这些往往容易忽略,而恰恰正是这影响了学生的写字质量的提高,甚至影响到用眼卫生和骨骼发育。因此,在抓好学生写好字的同时,我更注重学生有良好的写字习惯。

  (3)抓好读书训练。

  如何让学生能从“阅读”变为“悦读”是一个关键。首先,调动学生读书的积极性是最为重要的,在课堂上,我经常设立各种各样的读书比赛,小组读、男女读、抽生范读、教读等形式在一定程度上激发了学生读书的兴趣;其次,我注重在阅读教学的过程中,

  四、 存在的问题与不足:

  1、对学困生的关注不够。虽然本次期末考试学生成绩较好,但是班上少部分学生的基础知识掌握得不够扎实,这还需要在下学期给予他们更多的关注与帮助。

  2、家长配合不够。说明我与家长的沟通还不够,这将是我要认真思考的问题之一。

小学学校工作总结 篇4

  为了认真贯彻落实《省中小学管理规范》,积极创建管理规范达标校、示范校,我校成立了以一把手校长为组长的领导小组,科学制定《管理规范》实施方案,统筹安排,分解任务,层层落实责任,人人职责明确,时时规范管理。学校把创建安全、健康、文明的和谐校园作为努力目标,力求使我校成为教育理念先进,办学质量一流,人文底蕴丰厚,社会各界满意,在全市具有影响力的学校之一。

  现将我校为贯彻落实《规范》所做的相关工作总结如下:

  一、自查问题,明确要求,咬定目标不放松《省中小学管理规范》颁发后,我校及时对广大教职工进行校本培训,全体教职工人手一册《管理规范》,做到人人明确内容,个个身体力行。为了贯彻执行《管理规范》,学校对自身存在的问题进行了拉网式的全面检查,对学校安全卫生、文化氛围、教学工作、教师管理等方面存在的问题进行了全面总结,对比较严重的问题进行了通报,在全校范围内迅速掀起落实“规范管理”活动高潮。在规范校园管理方面,要求重点整治校园环境,确保无论什么时候食堂清清爽爽,教室漂漂亮亮,厕所干干净净,车辆整整齐齐,楼道无痰迹,地面无杂物,墙面无污损,校园环境布置富有文化内涵。在安全管理方面,确保学校安全无事故,安宁无滋扰。在规范办学行为方面,重点落实教学“五认真”,杜绝滥订乱用教辅、练习册,严查教师工作规范,确保做到人人讲师德、人人比奉献。在规范学生管理方面,要求实现以下基本目标:一是追求学生个个成人。从不乱抛乱扔、不乱涂乱画、不随地吐痰、不大声喧哗等最基础的文明行为习惯抓起,重点抓好学生文明习惯和日常行为规范的养成教育。二是追求学业个个合格。在开齐开足的基础上,进一步追求开好课程,提高质量。三是追求身心个个健康。重视学生的体育锻炼和心理疏导,保证学生每天有1小时的体育活动和10小时的睡眠。在规范后勤管理方面,要着力抓好民主理财、食堂管理和档案管理。

  二、落实措施,扎实工作,工作质态迈大步在自查问题、明确目标的基础上,我校就贯彻实施《规范》做了大量细致而有效的'工作,学校的工作质态较以前有了进一步提升:

  1、认真做好学习研讨和培训工作。《规范》公布以后,我校及时举办《管理规范》专题培训。制订下发《行动计划》,成立专门的领导小组,召开师生动员大会,层层发动,上下联动,在全校范围内迅速掀起落实“规范管理”活动高潮。我们在学校网站增设“学校规范管理”活动专题,及时发布有关活动的动态信息、图片和经验交流资料。同时充分利用橱窗、板报、校园广播等在校内外广泛宣传,努力营造规范办学的良好氛围。

  2、建立贯彻执行《管理规范》的激励导向机制和长效机制。我校贯彻执行《管理规范》的情况作为教师评估的重要内容,作为各类表彰奖励的重要依据,作为推荐评优评模的必要条件,建立起完善的激励机制,形成正确的导向,推动教师彻执行《管理规范》,大力开展规范管理星级达标活动。

  3、明确岗位责任,提高教师素质。学校编有管理手册《向管理要质量》,进一步完善了各类岗位职责和考核评估办法,对教师的政治思想、师德师风、业务学习、教育教学质量、教育科研成果、工作完成情况等进行全方位的综合考核,促使教师素质不断提高。学校还制定了《教师培训方案》、《青年教师培训计划》、《师徒结对考核方案》、《新教师上岗学习手册》等,并开展了形式多样、丰富多彩的培训活动。为了确保培训计划的落实,学校还定期邀请教育名师、专家来校讲学,组织部分教师外出参加国家、省、市、区举办的各类培训活动,促使教师队伍的整体素质和业务水平不断攀升。

  4.严格执行课程计划,不断推进素质教育。我校严格执行课程计划,开齐开足各门课程,严格执行教学常规,以教学“六认真”的要求规范教学行为,严格每日查课制度,每周“六认真”检查制度,及时总结反馈。学校提出了“有效”教学的指导思想,并提出了自己的“先学后教、过程前移”的教学模式,要求全体老师都能精心备好每一堂课,悉心辅导每一个学生,细心批阅每一次作业,爱心评价每一位学生,精心研究每一个课题。所有老师都能深入钻研教材,深入研究学生,因材施教,不断改进教学方法,提高课堂教学效益,切实减轻学生过重的课业负担,确保学生每天在校活动总量小学不超过6小时,中学不超过7小时,确保学生每天家庭作业量不超过规定标准。学校扎实开展阳光体育运动,班班有体育运动特色,个个有体育运动项目,确保学生每天体育活动达1小时。努力使校园成为孩子们生活、学习的乐园。

  5.强化德育工作,重视养成教育。学校高度重视学生的思想品德教育和行为习惯养成教育,一把手亲自抓,分管校长具体抓。在教师全员聘任过程中,首先聘任责任心强,管理能力强的老师担任班主任等教育管理工作,平时经常开展研讨活动,外出参观学习等,努力建设一支高素质的德育队伍。学生的品德教育和行为习惯教育每月一个训练中心,每周一个训练重点,每天一次集中训导。为此学校充分利用板报、橱窗、广播、主题队会、手抄报、知识竞赛、专题讲座、德育基地、社区服务、文娱活动等少年儿童喜闻乐见的形式,进行潜移默化式的教育。学校高度重视上好班队课、思想品德课,并要求其他学科深入挖掘各学科的德育因素,充分发挥教师的主观能动性,教书育人,不断提高学生的思想道德素养。同时学校十分关心贫困生、学困生、留守儿童的成人成才问题,开展“阳光卡、”爱心一日捐“等活动,为孩子营造温馨、和谐的成长环境。扎扎实实的德育活动,陶冶了学生的情操,培养了学生良好的道德行为习惯。文明守纪,好学上进,在我校蔚然成风。

  6、加强安全工作管理和法制宣传教育力度。学校认真制定和落实”四防“措施,实行24小时值班制度,来访人员登记制度,建立校园突发事件预警机制,每月一次安全大检查,发现安全隐患及时整改。加强交通安全、活动安全、防火、防电、防溺水、防滋扰、防雷电等安全教育,增强学生自救、自护能力。学校还定期要求法制辅导员来我校做讲座,不断提高学生的法制意识和自我防护意识。

  7、加强后勤管理,做好卫生工作。学校食堂从业人员均持健康证上岗,工作热情,服务周到。严格按上级要求进行食品采购与储藏,严把质量关,执行24小时留样制度,确保师生饮食安全。学校高度重视卫生工作,定期对学生进行体检,并严格实行学生病情申报制度,学校卫生室能积极主动地为师生提供良好的服务。

  8、严格财务管理,强化民主监督。学校要个执行有关财经纪律,基础建设和大宗物品采购严格进行招标,学校的财务运行状况实行民主监督,每学期由教师代表查帐,进行民主理财。

  9、规范档案管理。我校档案室现为省二级档案室,学校的行政、教学、教师个人业务、人事、财务、资产、荣誉等内容都能分门别类进行归档,档案资料齐全。档案室能严格执行档案管理制度,有完整的借用、查阅记录。

  三、反思不足、放眼未来,精致管理谋提升学校虽然在贯彻《规范》、实行精细化管理方面已经做了大量的工作,但是,我们深知距离精致管理还有很大距离,学校打算在今后的工作中从以下几个方面进一步提高:

  1、以”精致“为标准,营造良好的教学风尚。我们打算在今后的一段时间里,不断强化《规范》的贯彻执行,并使之内化为所有人自觉行动,强化人人都是学习的主人,人人都是学校的主人、人人都是自己明天的主人的意识,形成尊师爱生、教学相长的良好教学风尚。

  2、以校园文化为抓手,给美一个学生以熏陶。我们打算在今后的一段时间里不断提高学校的校园文化品位,从有形的标语、绿化、橱窗等入手逐步向无形的校园精神过渡,培养学生的文雅之气,使我们的学生都成为健康、活泼、文雅的新一代少年。

  3、以大师为榜样,提升教师队伍的品位。我们打算今后对不同类型的教师提出不同层次的提升要求,使所有教师都认真思考、设计自己的从教之路,要求每一位教师深入研究一个自己所崇敬的教育家或特级教师,以大师为榜样,不断提升自己的教育理念、教育技艺。

小学学校工作总结 篇5

  绀弩中学在校学生1300多人,现有教职工118人。在县教育局的领导下,我们以《中小学体育工作督导评估实施细则》为指导,贯彻执行《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,结合体育课标的要求,有组织、有计划地开展体育教育教学、科研活动。学校坚持“健康第一”、“以人为本”理念,遵照学生身心发展规律,调动学生参与体育教学的积极性,让学生体验合作学习的快乐、享受体育的快乐。结合实际,我校对贯彻落实体育教育工作情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:

  一、高度重视,提高认识。

  体育教育是素质教育的重要组成部分,我校领导对此十分重视,首先在校行政会上向中层以上干部传达和学习有关文件精神,认识体育专项督导检查是贯彻党的教育方针、促进和加强学校体育教育工作的重要措施,接着向教职工传达文件精神,组织体育教师学习了《学校体育工作条例》,通过不断地学习和实践,广大教职员工进一步明确,中学生是打基础的重要阶段,中学阶段打好身心基础,不仅是孩子们健康生存所必需,更对促进他们智力、心理发展和思想品质起着激励、净化和升华的作用,直接影响学生的情感、气质、性格,并且引发学生的创新精神。因此全校教师统一思想,形成共识,牢固树立人才培养新理念。

  二、制定方案,开展工作。

  我校一贯把体育教育工作纳入到学校整体工作计划之中,建立校长领导下的学校体育教育工作领导小组,实行分管负责制。工作流程为“校长——分管领导——体育教师”一条线。学校主要领导积极学习国家体育教育工作政策和法规。学校每学年的工作计划和年终工作总结中,都把体育教育工作的内容作为重要的一项。学校还有专项的体育教育工作计划和专项工作总结,从而为这项工作的顺利开展奠定了坚实的基础,提供了可靠的保障。

  三、认真自查,结论如下:

  1、加强体育师资培训,构建优质教师队伍。

  绀弩中学一直把优化学校体育教育师资队伍作为提高体育工作水平的重要方面来抓,不断充实教师队伍,学校按规定配备专职体育教师3名,为了保证体育教师教学的积极性,学校积极为体育教师购买服装,不断选派体育教师参加培训学习。

  (1)参加岗位培训。目前我校有专职体育教师3人。我们能按上级要求组织体育教师参加各级各类的体育教学岗位培训,并取得了相应的培训证书。还组织教师积极参加市、区、片的体育教科研活动,促进教学水平的提高。

  (2)加大校本研训。尽管只有3位体育教师,但为了便于搞好专业培训,体育教师能积极开展教学研讨活动,体育教师经常在一块研究,如:上课、说课、案例分析、论文评析等等,从而加强了体育教学的研究,提高了体育教学质量。还加强了备课、上课等常规建设,

  由教导处和年级负责对体育教师的备课进行检查。另外,我们很关注体育教师道德修养,严禁体罚学生。

  2、严格执行课程计划,确保正常教学秩序。

  我校严格执行国家教育课程管理计划,按要求开足开齐体育课程,并按教学大纲的要求进行授课,充分发挥体育课堂的主阵地作用。学校不以任何理由挤占、挪用体育课时间,同时开展大课间操活动,保证了学生每天一个小时的体育活动时间,确保了阳光体育锻炼的实施。

  3、加大投入,设施到位。

  我们切实抓好了场地建设,保证设备齐全。我校在经费极其困难的条件下,添置了篮球架、乒乓球台、羽毛球场等;学校又购置了跳绳、篮球;为每个班级配备了羽毛球拍、乒乓球拍、跳棋、军棋、象棋。体育基础设施较齐全,给学生创设了良好的体育环境。学校还不断完善了体育室,在体育器材配备上,能严格按有关规定做。教室的采光和课桌椅都能达到《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求。

  4、开展多种体育活动,提高学生身体素质。

  “强化管理,制定制度,分工协作、建立良好、高效的工作秩序”,这是我校对体育工作的定位。常规工作如:晨跑、早操、课间操、课外活动等活动均能有条不紊地开展,如遇重要活动,各组老师团结协作、一起参与、发挥特长、相互帮助。今年开学以来,我校掀起了学习校园集体舞的热潮,每天从清晨开始,各团队就利用课余按计划开展训练活动,使校园充满勃勃生机和朝气。我校每学年都举行规模盛

  大的运动会,学生和老师都积极参与其中。运动会的举行,让学生在锻炼身体,增强体质的同时,也培养了学生团结协作,奋勇争先的良好品德。学校组织各种活动来激励学生的体育和学习兴趣,如:棋类比赛(军棋、跳棋、象棋)、跳绳比赛、拍球比赛、兵乓球比赛、排球比赛、篮球比赛等。

  5、组织《学生体质健康标准》的测试。

  学校建立了一套有效的学生体育测试评价体系,每年对学生进行一次全面的体育测试,包括学生的身高、体重、视力、50米、跳高、跳远、投掷、肺活量、仰卧起坐等项目,并将成绩记录在册。每位学生有体质健康标准测试卡。

  四、存在的问题和努力的方向

  近年来,学校体育工作取得了很大的进步,虽然我们做了很多工作,但工作中还存在有一些不足,如学校的硬件条件还不达标,功能室的建设还不完善,专用教室、教育教学设施(设备)等不足,无专业的卫生保健人员,由于学校房屋紧张,体育器材室比较小,器材安置成问题,管理也不到位,有些学生不爱惜器材,损坏现象比较严重。今后,我们要不断加大硬件投入,进一步提高教师队伍整体水平,将努力寻求一条体育特色之路,找到适合学校实际,适合不同年龄层学生乐于参与的体育项目。积极创造一切条件,克服一切困难,不断向高层次的目标迈进。

  总之,我们学校体育工作的开展,给学校各项工作的顺利进行提供了必要的条件和有力的保障。今后我们还将在这方面工作中不断努力,促进师生综合素质的提高,为教师的事业成功和学生的终身发展奠定坚实的基础。

小学学校工作总结 篇6

  一个学期即将过去,回顾过去的一个学期,我能根据学校工作安排认真做好各项工作,但在教学过程中还存在一些问题,现就一学期来的情况总结如下:

  一、思想政治方面

  认真参加政治学习,关心时事,看新闻、听报告、写体会,努力提高自身的政治素质。严格遵守中小学教师职业道德规范,语言文明,举止端庄,品德言行努力做学生的表率,同事之间关系和睦,团结互助。

  二、教学工作方面

  从不无故迟到、早退。认真备课,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。使学生尽快的学好技术,形成技能。培养学生科学锻炼身体的方法,使学生实现终身体育锻炼的目的。利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。

  三、两操工作

  这也是除体育教学以外的第一项重要工作。为了搞好两操,实现我们学校常规教学目标,我主要是利用两操的时间加强对学生们进行训练。在教学和工作中,我能按《学生体质健康标准》来教学和测试。在增进学生身心健康和增强学生体质的同时,使学生掌握体育基础知识,培养学生体育运动的能力和习惯。我在提高学生运动技术水平过程中,对学生进行品德教育,增强组织纪律性,培养学生的勇敢、顽强的进取精神、拼搏精神,让体育锻炼与安全卫生相结合,积极开展多种形式的强身健体活动,重视继承发扬民族传统体育,按国家体育锻炼标准来教学,开展好每天的“两操” ,做好值日“巡视工作”。

  在教学过程中还存在着一些问题,现在总结如下:1.备课方面对学生了解不够全面,对于学生原有的知识技能,他们的兴趣、需要、方法、习惯等认识不足,在有些时候未能及时的采取相应的措施。2.教法比较单一,在解决如何把教学资源传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动上方法比较单。

  所以在新的一年里我要注重个人的业务学习和提高,紧紧抓住课程改革这一契机,通过培训学习、观摩探讨,撰写心得体会、反思,积累、学习教学经验,多向其他教师请教,多和学生进行交流,在实践中应用等方式,加深对课程的理解和领会,完善自己的教学工作,努力形成自己的教学风格,形成学习形的教学工作习惯,为学校的优质化工程作出我应有的贡献。

小学学校工作总结 篇7

  一学期的工作即将结束了,为了今后更好地完成教育教学任务,全面提高同学整体素质,加大我校实验课程改革力度,现将本学期来我校实验课程改革方面的情况,做以简单回顾。

  一、健全组织、强化管理,是实验课改顺利推进的保证。

  开学初,按学区实验课程改革的工作要点,结合本校实际,制定了我校课改工作计划,充沛利用课改的有利时机建立了“学校——实验班级——实验教师”三级教研组织,以学校实验为平台,实施动态管理,坚持课改例会制度,和时分析研究问题,总结推广实验中的有效做法和经验,全面了解和指导实验进度。

  在教育教学管理中,学校充沛发挥领导的监督职能。学校领导经常深入一线,检查指导教学常规管理工作,纠正缺乏,协助教师生长。在教学中,以转变观念为切入点,鼓励实验教师大胆工作,走适合自身实际,符合课改理念之路。充沛发挥远程教育优势,和时浏览有关资源为教学服务。

  二、加强学习,树立新的理念

  1、我校紧紧围绕学习新课程理念,尝试新教法的目标,不时更新新的教学理念。注重实效,注重方法,注重过程,积极引导教师采用参与式教学,构建和谐课堂,让同学学的轻松、轻松、愉快。

  2、通过学习《课程规范》,让教师懂得:教学的最终目标不是给受教育者适应实际,而是改造,创立新的实际,从而培养出有发明能力的人。重点是引导同学学会学习,学会做人。

  3、加强了教育的开放性,加强了教学与同学生活、现代社会,现代科技的联系。引导教师挖掘课堂潜力,挖掘课程潜力,挖掘同学潜力,从而丰富教学内容,开阔同学视野。同时,在教学中结合教学内容开展研究性学习,参与式学习,互动式学习与综合实践活动,为同学营造宽松的学习环境,提供实验的平台,从而将课堂教学拓展到课外,从而加强了学校教育与社会的密切联系。

  三、加强校本培训,提高教师素质。

  1、提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。本学期我们在强化训练,合作探究的基础,加强案例式分式,强调合作,实践,综合,倡议集体备课,鼓励教师大胆实践,走课改之路。

  2、利用截取远程资源,对教师进行培训,更新观念,增加知识,提高技能。

  3、鼓励教师苦练基本功,极大地调动了我校教师的积极性和主动性,提高了我校教师的整体素质。

  四、狠抓教学常规管理工作,重实效。

  健全教学管理制度,做到严格要求,严格管理,提倡超周备课,各科教学设计经审阅后方才进入课堂教学,狠抓课后辅导,给学困生开“小灶”,引导他们正确生长。精心组织好每一堂课,引导教师积极挖掘教材潜力,重点是培养同学的创新思维能力。坚持“两主一线”的教学模式,深化课改。深入钻研教材,明确重、难点,掌握关键。认真总结教学反思,吸取教训,不时改进教学方法,提高教学能力。狠抓作业批改工作,力争要求每位教师做到精批细改,必要时做到面批面改。强化“三结合”式的教育教学工作,要求教师首先制定计划,并定期督查,实施。定期召开课改例会,针对出现的问题,和时纠正,认真反省,将工作做得更完善。

  一学期来,我校的基础教育课程实验改革得到稳步推进,无论是教师的教学行为,还是同学的学习方法都发生了巨大的变化,真正体现了教师的主导,同学的主体作用,体现了以人为本的理念。但是新课乞讨工作即是机遇,又是挑战,摆在我们面前的问题还很多,我们将在实践中探索,不时完善自身,空虚自身,树立课改必胜的信念,扎扎实实地做好新课改工作。

小学学校工作总结 篇8

  根据南教综〔20xx〕87号《XX市教育局关于开展中小学校长(幼儿园园长)“带教师、带教研、带教学”专业练兵活动的通知(试行)》精神,我校能够认真研读文件、领会精神、制定方案、采取措施,扎实推进校长“三带”工作常态化,具体小结如下:

  一、学习文件,营造氛围。

  学校校长多次组织学校行政人员、全体教师认真研读校长“三带”文件,领会其精神实质,明确“三带”的目的、意义和工作目标。大造声势,为校长“三带”工作的顺利施行创造良好的工作氛围。

  二、明确目标,细化分工。

  在认真研读文件的前提下,逐项、逐条梳理校长“三带”每月、每学期、每年的目标任务,经学校行政人员集体研究,制定目标明、项目清的《XX市第一小学校长“带教师、带教研、带教学”专业练兵活动方案》。然后,又再次召开全体教师动员大会,学习《方案》、压实任务,进一步动员全体教师齐努力、共奋斗,一起落实《XX市第一小学校长“带教师、带教研、带教学”专业练兵活动任务分解表》,确保各项工作按时序推进,按要求完成,扎实取得成效!

  三、紧跟节点,扎实推进。

  带教师:

  一是带头读书,努力创设“书香校园”。带头学习教育名著《教育因适度而精彩》,做好读书笔记;带头网上学习,把张局长推荐的文章收藏在手机,有空就学,并及时转发在“一小,一家老小”微信群,供教师学习、参考;为教师统一购买教育名著、教学用书,供教师学习、教学所用,要求教师在各学科组举行读书分享,已连续做了三个学期,效果不错;订阅《人民教育》《中国教育报》等综合性、权威性的报刊杂志,营造浓浓的学习氛围。

  二是青蓝结对,促进教师专业成长。针对我校新教师多、代课教师多的现实情况,扎实开展“传帮带”——青蓝工程结对,期初举行师徒结对签约仪式,制定学习培养方案,采取多种方式、方法,促进新教师、合同制教师尽快熟悉教材、掌握教法、抓好常规工作等;组织教师学习各级骨干教师、学科带头人、名教师的任职条件,对标找差,创造条件,鼓励教师朝着目标,奋力前进;指定20xx年毕业考录新教师——阮宝算,作为结对培养对象,采取推门听课和专题研讨办法,加速该师专业化成长,在本次XX市课堂教学评优中荣获三等奖。

  三是搭建平台,引领教师健康成长。邀请XX市教师进修学校小学教研室刘小坤、吴朝晖、尤金田、雷美玲、吕新鹏等到校为教师开讲座、听评课,促进教师教育教学水平的提高。近日还将邀请省教育学院鲍道宏教授等人莅临我校上课、评课、开讲座;组织教师前往本市兄弟学校、泉州、厦门、福州等地参加学习培训、研讨观摩等活动,本学期参加人数达70多人次;期中考后,将组织参与面较广的教师“三笔一话”大练兵活动;每月一次“XX市第一小学教师讲堂半小时”都能按时间节点进行,校长亲自主持点评,全体教师一起学习,共同分享教育成果。

  四是机制激励,建好教师队伍。逐步完善适应现代教育教学需要的评价、激励机制,把教育教学质量优劣作为教师年度考核、绩效考核、职称评聘、评优评先的重要依据,严格执行。努力建设好一支“四有”好老师队伍。

  带教研:

  一是积极主动参加“关注学习起点,引导有效学习”主题研修,并且把全校教师分成“语文组”“数学组”“非语数组”三大组,敦促教师全员参与,促进校本教研常态化开展。

  二是参与“省级教改示范校建设”项目——“立足核心素养 构建新型课堂”专项教研,主抓申请报告、自评材料、十三五规划的撰写,主持各种活动10多次,撰写教改工作阶段性总结,教改取得一定成效,参加XX市小学课堂教学评选活动中取得了可喜的成绩,在20xx年“一师一优课、一课一名师”活动中我校苏瑾萱老师获得省级“优课”。目前,学校共有课题10多个,学校不惜血本,提供一切“人力、物力、财力”支持,确保每个课题都能顺利结题,收获预期的教改成果。

  三是主抓数学教研组。能与数学老师一同研究教材,进行集体备课,每月至少一次;参与数学试卷命题活动,提高试卷命题质量;参与数学试卷评析会,共同商讨教学策略。重视毕业班和新一年工作,召开专题会议研究、部署工作,确保“抓好两头带中间”,提升教学质量。

  带教学:

  一是参与教学常规检查。严格执行《XX市第一小学教学常规管理办法》,定期或不定期对教师进行备课、上课、作业批改、试卷批改与评析、辅差工作等方面的教学常规检查,抓好常规、打好基础,力促质量提升。

  二是开齐上足各门课程,并且利用星期一下午第三节开展书法、朗诵、舞蹈、篮球等兴趣小组和校本课程活动;还与青少年学生户外活动中心联盟共建,开设22个活动项目,利用节假日进行。促进学生个性、特长的养成,全面发展。

  三是实行校长巡校、巡课制度。校长带头推门听课,能够与授课者一同探讨课堂教学情况,如:预习探究、交流展示、质疑释疑、主题训练、拓展延伸等环节的问题、情景与策略。坚持每周听评课2—3节,坚持解决问题在一线,促进教学改革纵深发展,取得实效!

  校长“三带”取得一定的成效,主要得益于领导的关怀与重视,得益于行政人员的齐心协力,得益于全体教师的共同努力!“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,校长“三带”永远在路上,XX市第一小学将不负众望,砥砺前行!

小学学校工作总结 篇9

  洪洞县大槐树镇西街小学,位于县城西环路南段。学校占地面积14000平方米,建筑面积6700平方米,是一所环境优美,教学设施设备齐全的现代化六年制小学。学校现有教学班40个,教职工113人,在校学生2219人。我校积极贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向,坚持义务教育为人民服务、为广大群众服务,认真执行国家有关法律法规和教育方针,促进了学生德、智、体、美全面发展,现就我校开学以来的工作总结 。

  半学期来,在学校校委会一班人的带领下,新一届领导班子以对党和人民负责,对全校师生负责的高度责任感和强烈的敬业精神,团结和带领全校教职工,以教师为依托,以学生为主线,大刀阔斧地开展和推进了一系列工作,取得了优异成绩,学校校风、教风、学风焕然一新,教师一改萎靡不振的精神面貌,学生也改变了学去懒散,迟缓的作风,精神抖擞地投入到了工作和学习中,现将学校工作分四个方面具体汇报:

  一、创新学校管理,改革工作机制,建章立制,以严格的制度约束教职工。

  开学初,针对学校过去工作分工轻重不均教师意见较大的现象,重新核定教师工作量,并调整了一些岗位人员,对工作量过重的适当“减负”增加人员分担解决,对工作量不足的适当“加压”按要求加量,尽力做到公平公正,对重点岗位调整人员,委派责任心强,年富力强的教师负责,这样做的目的,一是减轻教师工作负担压力,使他们一门心思钻研教材,研究学生,研讨教法;二是使教学管理,班级管理工作相对集中,专人管理,责任明,观察细,考核准。值周工作每周一小结,,校长亲自主持,值班领导为主要责任人,这样就使存在问题得到了及时解决。为改变教工队伍比交涣散的现状,学校也很重视建章立制工作,制定颁布了《考勤制度》《教师制度》《教学常规量化制度》《教研制度》《师德师风制度》等,能起到了约束作用。

  二、改革教职工工作绩效评价方式,以奖励促教职工作积极性的提高。

  实施素质教育,提高课堂教学质量,全面推进新课程改革工作,教师是主力军,是实施者、参与者,“国运兴衰,系于教育,教育兴衰,系于教师”教师工作的质量和效果,直接关系到学校素质教育,新课程改革工作的成败。开学以来,学校十分重视教师积极性调动,改革教师工作业绩考核评价方式。极大地鼓舞了教师受岗敬业的热情,争先创优的激情,教师普遍感受工作有劲头,前途有奔头,改革了过去管理不力,作用不明显,缺乏激励作用的情况。加强班级管理力度,对班级成绩、巩固率、安全工作,各类活动,严格管理,认真考核,极大地调动了班主任管理班级的积极性和热情。对教师的评价,任人任贤,不搞任人任亲,除看教师的所代学科成绩外,还注重平时的过程性管理,量化评估,综合考核。

  三、抓好学生行为规范教育及安全教育,维护学校安定团结的局面。

  9月份开展了“安全教育月”活动,组织同学们参加了征文比赛,为同学们做了安全讲座,经过一系列活动,同学们的安全意识进一步增高,形成了“人人讲安全,人人重视安全”的良好氛围,安全观念深入人心,自开学以来,学校无重大安全事故。 为了抓好同学们的思想品德教育,开学初,政教处下发了《小学生一日常识》《小学生日常行为规范》,各班班主任利用班会课组织同学们学习,充分发挥学生干部监督管理作用,文明行为督查小组对学生中涌现的好人好事和不良行为及时记载,国旗下讲话集中通报表扬、批评、真正做到了“好人好事有人记,坏人坏事有人抓”。

  为了丰富同学们的校园文化生活,政教处还先后组织了国庆升旗仪式、小手拉大手、阳光献爱心等活动,同学们参与热情高,活动效果好,获得了师生及社会人士一致好评。

  四、改进后勤工作。

  学校领导高度重视改善办学条件,利用暑假改造学校的水电暖设施设备,促进学校教学质量的提高,为全校师生创造了一个温馨舒适的教学、学习和生活的环境。

  总之,半不期以来学校各方面工作都取得了突出成绩,各班工作正沿着良性轨道有序进行,但也还有一些问题,如学生文明习惯差,说脏话等现象相对较多。人民群众需要优秀的教育,时代需要更优质的教育,新的号角已经吹响,我们全校师生将携起手来,求真务实,真抓实干,奋勇拼搏,为西街小学教育教学工作的辉煌而努力奋斗!

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