爱岗敬业演讲稿

爱岗敬业的演讲稿

时间:2021-03-02 09:22:05 爱岗敬业演讲稿 我要投稿

精选爱岗敬业的演讲稿集合10篇

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在日常生活和工作中,越来越多人会去使用演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的爱岗敬业的演讲稿10篇,欢迎阅读与收藏。

精选爱岗敬业的演讲稿集合10篇

爱岗敬业的演讲稿 篇1

  有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:爱岗敬业无私奉献的精神。

  新民航、新女性、新起点,作为普普通通的民航女职工,我们也许平凡的不引人注意,但我们却从未看轻过自己,我们对这份责任有着深切的体会。

  “爱岗敬业”,这是多么伟大而又神圣的四个字,那么,我们又该用什么来诠释“爱岗敬业”的责任呢?

  巾帼不让须眉。爱岗敬业,不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奋斗,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们民航的女职工将爱岗敬业,拼搏进取当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就能树立起工作的光荣感和使命感,会专心致志地对待工作、一丝不苟地对待工作、务实创新地做好本质工作。

  朋友们,在当今社会,女性已成为社会的主人,“男女平等”不再是一句口号,建功立业巾帼不让须眉。当我们民航发展进入一个新的时期的时候,在我们民航的各处,到处是我们女职工忙碌的身影。

  机场女子岗96888热线的女职工们总是用一颗火热的心来对待工作。她们一直坚持信一句话:“认真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。态度决定一切,细节决定成败。对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响热线工作的质量。踏实的工作作风,强烈的责任感,乐于奉献的敬业精神,良好的职业道德,以及较高的业务素质和较高的政治素养是她们最高的追求。对待客人她们轻声细语、文明热情、认真细致,如一阵清风扑面而来。她们通过“阳光咨询”、“真情服务”,让客人听得明明白白,而且通过细致入微的服务,得到了客人的理解和支持。有的客人还通过讲述自己的切身感受来宣传她们的工作,成了她们名副其实的编外“宣传员”。

  机场导航岗位里也有女职工的身影,也许在别人的眼里,她们总是穿着朴素的制服,没有空姐的那样的婀娜多姿,但她们的付出保障着飞机上所有乘客的安全,所以她们是最可爱的人。

  民航娘子军的力量来自于大家的相互扶持、相互协作。当一名同志生了病,这时,其他几名女同志工主动承担起她的工作,甚至得知战友们生病了后,轮换休息的同事们也纷纷主动打电话回单位要求继续工作……她们全身心扑在工作上却顾不了自己的小家,有的女同胞孩子还小需要照顾,她们把自己家庭的事情全部由家里亲人代管。每次完成一项任务,民航姐妹们都更加的努力,更加的团结,因为,在她们的心中都有一个坚不可摧的信念---众志成城,攻破难关。

  长路奉献给远方,江河奉献给海洋。和谐奉献暧人心,积极奉献干劲增。”有一种精神叫奉献,有一种氛围叫和谐,有一种主题叫发展。正是有了无数民航姐妹默默无闻的奉献,才有了民航的繁荣与发展;正是有了无数女职工无怨无悔的工作,也正是她们在平凡的岗位上,播撒理想,奉献青春,洒下汗水,以自己实实在在的行动书写了人生的华美篇章,才使我们民航的明天更加灿烂辉煌。

  当新的时期,面临新的任务的时候,摆在我们面前的是两种选择:一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战;或者依赖他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们现代女性所要选择的。众多的民航巾帼已经给我们树立的榜样。

  是金子,总会发光。时代的发展,社会的进步赋予了我们新的使命,我们面临的任务更加艰巨而光荣,让我们充分发挥“半边天”的作用,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新的业绩。

爱岗敬业的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位评委,同志们:

  大家好!

  我是来自消防的。在这片花草茂盛、生机盎然的醉人季节,在沐浴着晨曦的阳光,感受着祖国消防事业的繁荣昌盛,感受着我们上海世博盛宴日益临近,我的心情是那样的激动。今天,我很荣幸站在这里为大家演讲,首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里进行演讲。在今天的演讲大会上,我演讲的题目是《心系世博奉献消防》。

  屈指算来,我来到消防工作已是第个年头了。风风雨雨、忙忙碌碌逝去的个春秋里,耳濡目染接触着消防事业的工作种种,让我从一个无知的毛头小伙,逐步成长为一名有责任、有担当的人民消防战士。我的成长离不开领导的培育、离不开同事们的帮助,今天在此向在座的各位领导和同志们表示深深的谢意和崇高的敬礼!

  同志们!忠诚可靠,是消防部队的宝贵品格,是贴党心顺民心之大举!忠诚于党,忠诚于人民,与党和人民建立互信,在忘我战斗中体现忠诚,在危难关头践行消防部队对党和人民的忠诚!同志们!我们没有沙场点兵的豪迈,没有月下追寇的壮烈,没有刀光剑影的潇洒,也没有血染疆场的悲壮,我们有的只是在水与火中的历练,在生与死之间的奔走;我们有的就是那以服务人民为荣的豪情和气概!火海浓烟中,是谁叫来水龙,救群众于危难?是我们消防兵。抢险救援中,是谁唤来救星,扶人民于危急?是我们消防兵!是我们消防兵用汗水和无畏,用鲜血和生命,筑起了和平年代保卫人民生命财产安全的坚实屏障。战友们!满天繁星,默默闪烁,沧海一粟,静静流淌。我们选择了消防就选择了忠诚,选择了忠诚就选择了无畏。战友们,让我们以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,为人民——再立新功!

  适逢上海世博,这是上海的荣誉,但同时也让我消防人时刻保持紧张不松懈,防患于未然。我消防官兵,挥洒汗水,竭诚服务,排查隐患,不放过丝毫火险,赛前复查,赛中坚守,我们在用一流的服务,只求更好的守卫上海世博期间的生命财产安全。我们所热爱的祖国和人民,始终牢记在我们的心中,做一块钢铁城墙的砖石,让青春在沉默中奉献,因为将党的谆谆教诲铭记于心,我们时刻不忘父老乡亲的殷切期望,我们深入群众访贫问苦,排忧解难;狂风暴雨里与人民并肩做战;抢险救灾中我们舍生忘死;深夜静谧,而警铃一响,我们已闪雷一般出警了,而这一切的背后,是训练场上洒不尽的汗水和一身累累伤痕,只为能保一方平安,搏父老乡亲欣慰一笑。历史的纪念碑上镌刻着两种人生。一种是充实、高尚、辉煌;另一种是空虚、卑琐、平庸。看看我们这些日夜兼程奋斗在救灾一线的消防官兵,用时代赋予我们的忠诚可靠的卫士精神,战无不胜的英雄精神,扎根群众的爱民精神,甘于奉献的牺牲精神,艰苦奋斗的吃苦精神,赴汤蹈火的无畏精神。赴汤蹈火,服务人民,以行动践行着我们在国旗下的诺言,让青春在平凡中永垂不朽。我们消防部队,战斗在国家社会主义现代化建设的第一线,这样的人生,怎能不充实,不高尚,不辉煌?

  上海世界博览大会,我消防部队积极参与保卫任务准备。在实际工作中抓住着力点和关键点,坚持“科技强警”,深入推进部队的勤务实战化和警务信息化,不断强化“六熟悉”训练和开展实地、实兵、实装、实战演练演习,完善灭火救援预案,要强化部队的执勤战备,增强官兵的战备观念和忧患意识,加强器材装备的维护保养和确保油水光电的补给充足,保证队伍时刻“拉得出、冲得上、打得赢。”弘扬新时期公安消防精神,从自我做起,认真做好本职工作,将新时期公安消防精神融入到具体工作中,转化为自觉的行动,在本质岗位上敢于干事、敢于创新,敢为人先,不断加强理论学习,不断提高业务水平,不断提高自身修养,使自己成为政治强、业务精的创新人才,争做知识型、学者型的行家里手。弘扬新时期公安消防精神,从自我做起,点点滴滴,切实见之于行动上,始终坚定自己的“忠诚可靠”思想,发扬传统的“赴汤蹈火”精神,坚持永恒的“服务人民”目标,努力树立公安消防部队“立警为公、执法为民”的良好形象,随时兑现“有警必出、有险必救,有难必帮、有求必应”的承诺。

  头顶着庄严的徽,肩负着人民的期望。啊!请祖国见证我们的忠诚,我们是共和国平安的脊梁,守卫着人民生命财产安全的消防官兵们,我们坚守着岗位,冲在一线,抢在一线,为寻常百姓带去最及时的救援和帮助。我们用忙碌的身影为人民筑起平安之墙,啊!我自豪,我是一名消防人。为了人民的生命安全,我们甘愿出生入死;保卫人民的幸福生活,总是以胆识和智慧在一线冲锋陷阵,以忠诚拯救灾害中的生命--这就是我们消防部队。

  朋友们,昨日的成就已经成为记忆的珍藏,明天的辉煌才是我们消防人新的渴望。让我们为消防事业而努力,为自己是一名消防人而骄傲,为国家消防事业的蓬勃发展而自豪!在与祖国共同成长的道路上,让我们永铭忠诚,不懈努力,用我们无悔的青春,实践自己为消防事业奉献的赤子之心,为实现祖国的平安而挥洒汗水,激情奋斗吧!

  我的演讲结束,谢谢大家!

爱岗敬业的演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位同事,各位评委:

  大家好!首先要感谢大家的信任和支持,给了我这次演讲的机会。我演讲的题目就是:“用心服务,用爱经营,撑起诚信的蓝天”。

  作为一名在前台工作的员工爱岗敬业演讲稿,我深深的知道,服务就是一切,服务就是企业的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服务,营业前台是建行服务的窗口,而我们将最直接的展示中国建设银行的形象,但是,我们的工作不可能总是风和日丽。不可避免的,经常有客户因为不满意建行的服务而责骂、刁难我们。我想,这也是因为我们的工作做得不到位吧。那么,我们怎样才能做到真正“用心服务”呢?任何一个错误,都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。“用心”服务的过程中爱岗敬业演讲稿,如果你很热心,有耐心,却不够细心,很可能结果事与愿违,好心办错事;如果你细心,却不热心,也没有耐心,纵使你能够解决问题,但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的肯定呢?打个比方,如果说热心和耐心是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个默默支撑的烛台。我们要设身处地地为客户着想,尽可能去帮助他们,用自己的真心付出,证明着“用心服务”就是永远从心底里去关爱他人,帮助他人。

  随着金融业的不断发展,各家商业银行的竞争也越来越激烈,银行的服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点,而服务也就成了银行的生命线。而我们企业要的是市场,客户要的是服务,而连接客户与企业的命脉就是诚信。诚信是服务的基本要求爱岗敬业演讲稿,只有用心服务,才能得到客户的信赖; 只有用心服务,才能使客户在享受建行服务中体验到温馨;也只有用心服务,才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。

  我们常说,顾客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感觉,而这感觉就来自我们所提供的实实在在的服务,我们对客户的一句亲切问候,一次周到的服务,远不及客户对我们的信任和支持。“用心服务,用爱经营”看似简单的八个字,其实包含了多少内容爱岗敬业演讲稿、多少艰辛、多少付出。我们建行员工正是用自己的心血、汗水和智慧实践着这简单的八个字。秉承“以市场为导向,以客户为中心”的宗旨,使诚信融入我们建行服务的每一个环节。

  为了提升服务质量,在工作中,我们严格要求自己,每天准时上班。在服务过程中我们坚持使用十字文明用语,实行站立服务和微笑服务,积极、主动、热情的接待每一位客户,用自己热忱的心,展示着“以客户为中心”就永远向客户报以浓郁的亲情爱岗敬业演讲稿。最近我们分理处实行了手工排号,使排长龙的现象消失了,营业大厅里因站着排队而心生不满的客户也减少了很多,这大大减轻了我们前台的工作压力,使我们能够更好地“用心服务,用爱经营”,正是这种情感,使我们的精神凝为一体,使我们的境界不断升华;督促我们积极进取,不断开拓,为建行事业的发展而不懈努力。

  携起手来,让我们肩并肩爱岗敬业演讲稿,用青春的热血铸造建设银行不老的魂! 再次感谢大家给我的这次机会。

  我的演讲完了!

  谢谢!

爱岗敬业的演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导,同事们:

  你们好!

  这天,我的演讲题目是《我爱蓝思,我们共同温暖的家》

  “家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是十分的熟悉,因为有了家,生活才变得搞笑;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自我空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。

  刚才所说的,是属于我们自我的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自我的家,那就是我们在一天的绝大部分时光里为之奋斗、为之努力的企业。蓝思科技,就是这样一个属于我们自我的家。

  在这个大家庭里,有很多的成员,来自全国各地。因为这个家,为了一个共同的梦想,我们在那里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和感情,而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。

  因为我们来自全国各地,很多人离家乡很远,一年也回不了几趟家,世人常说,“每逢佳节倍思亲”,个性是在中秋节这个团圆的日子里,很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚,因此,公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛,不仅仅仅举办了中秋晚会,而且还邀亲了员工家属来到蓝思科技参观并和自我的亲人相聚,这一点一滴,都无不在感动着我们。

  在我们生病、受伤的时候,公司也无时无刻不在关注着我们的健康状况,当我们受伤无法工作的时候,公司不仅仅让领导去慰问,还送去营养品,让我们好好养伤,争取早日康复。

  当我们在为企业努力工作的时候,公司也在不断的关注着我们,举办的各种技能比赛,为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自我的技术,提高自我的工作效率,让自我得到了充分的锻炼和发展。公司给了我们发展的平台,我们更就应抓住这种机遇努力向上,奋斗不仅仅仅是为了公司,更是为了到达自我的目标,实现自我的梦想。

  每当我们情绪低落、思绪不宁的时候,领导们总会及时找时光和我们进行沟通并了解状况,在公司力所能及的状况下帮忙我们渡过难关,让我们能及时安下心来工作,这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。

  在日复一日的工作当中,会让大家觉得过的比较平凡,为了丰富我们的业余生活,公司还举办了各种活动,篮球比赛,歌唱比赛、乒乓比赛、拔河比赛包括演讲比赛等等。每年的活动资料都不尽相同,让大家有一种熟悉感之外,还带给大家一种未知的神秘感,这也让我们都有很高涨的情趣去参与活动。不仅仅如此,还用心组织我们参与到街道的各项活动中去。透过这些活动不仅仅让我们展示了自我的才华,同时也让我们懂得了团结的力量,把这种团结的精神和在比赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是将自我的事业又往前迈出一大步。这便是“家”带给我们的,用一件事情,用一种方式让我们自我体会到它内部真正的涵义,然后把它衍生出去,应用到适宜的地方,这便是蓝思科技这个家长给我们的启发,它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。

  当我们一开始接触新家时,会感到些许陌生,但随着时光的推移,我们感受到了蓝思科技这个家庭对我们的关注、关心、关爱,让我们明白了什么是温暖,让我们在家的`关怀下不断的成长。

爱岗敬业的演讲稿 篇5

  俗话说:爱情需要忘我的投入,但工作也需要,只有全心全意的投入,才能发挥出人的潜能,才能把工作做好。无论是作销售,作服务,还是技术研发,心猿意马,混混日子是做不好工作的,只有投入,才会有成功。从《红河卷烟厂管理经验》中学什么?既要学其“有效激励,注重效率,信息管理,团队精神。”等方面的具体经验。更要学习“红烟精神”。“红烟精神”是创新。概括的说一是做到位,二是坚持做。做到位,就是不流行于形式,不停留在表面上,红河卷烟厂有句话:“不涉及人的利益的改革不叫改革。”坚持做,经营企业是一项长期的系统工程,有些事情需要坚持不懈的抓下去,才能见到成效。所以,每位员工都在各自的岗位上,保持一种旺盛的创新状态,不断进取,才会有丰硕的成果。

  精业是敬业的表现,要求从业人员要精通业务,具备扎实的岗位基本功,现代社会的每一个职业都是一项专门的活动,都具有较强的专业性。一般来说:要奋发进取,我们讲求付出与回抱对等,但在实际工作中,尤其在某人,某事,某个时间,付出与回报会失重。这时候就需要当事者有一种大度,不斤斤计较,奋发向上,努力学习的高姿态。再则,个人利益服从整体利益,处理好个人与全局的关系,对每位员工都是至关重要的,以前我们讲:“锅里有了,少不了碗里”。对个人来说:“没有企业这个大舞台,无论你有怎样的才能,都是英雄无用武之地。省局党组织对今年的机关建设提出了新的要求:机关全体同志要在“定位,服务,效率,团队,创新,学习”12个字上下功夫,把自己的岗位看作是为社会创造财富,为企业增加效益,为自己增加才干的平台和机会,努力提高服务和水平,提高工作效率,团对意识,创新和学习能力。

  所以,只有爱岗敬业的人,才不会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断的钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会有可能为社会,为国家做出崇高而伟大的奉献。

爱岗敬业的演讲稿 篇6

  时光如梭,转眼即逝,怀着满腔的热情,我从大学校园走出,来到了水电站工作。第一次抬头仰望,它的宏伟壮观,它的磅礴气势,不禁让我感叹,真是太壮观了,长那么大,我还是第一次亲身感受到平时不太关注的水电站,竟然会让我如此震撼。虽然依然在建,但是当仰望时,就会让我真切地感受到它的宏伟和壮美。

  清晨的,仿佛一个正待梳洗的少女,恬静而唯美。山岚弥漫在两旁的山麓上,慢慢的,轻轻的,好像正在为清晨的穿上散发着珍珠光彩的衣裳,好让迎接这新生的一天,好让向大家展示着她宏伟却又不失宁静的一面。随着时间渐渐的推移,阳光透过了山岚,照亮了大地,的宁静也渐渐褪去。滔滔的金沙江水,唤醒了人们,也使那宏伟壮观的身影再一次地呈现在我们面前。鸟儿开始叽叽喳喳地欢鸣,江水开始汹涌地倾斜,好像预示着繁荣的序曲即将响起。没多久,人们便开始了一天忙碌的工作。

  傍晚的,艳阳西下,夕阳的余晖给镀上了一层金黄色。那宏伟的气势被慢慢隐去,反而多了一份柔美。漫步,空气里弥漫着满满的青草味,让人有一种满足。就连鸟儿也不愿去破坏这个浪漫的气氛,停止了清晨的欢鸣,人们也带着微笑,朝着那个温暖的“家”走去。金沙江的水没有了清晨那充满力量的奔流,也开始回归平静。看着,不禁让我想起了当初建设时,水电人的艰辛和伟大,的今天是多么的来之不易。

  入夜的,在皎洁的月光映衬下,静静地伫立在两山间,虽然没有了白天那宏伟和壮美,但是却给人一种稳稳的安全感。月朗星稀,在月亮和星星的点缀下,透露着一种别样的深幽与秀美。带着湿润气息的微风吹过我的脸颊,在这样的夜晚仰望,使我想起了

  诗情画意的工作环境,想起了科学而富有人性化的管理模式,人艰苦奋斗,兢兢业业的工作情景。虽然在工作的都是水电工程建设的精英,从他们身上看不到一丝的骄傲,全是对他们对工作的认真负责、一丝不苟。能有今天的宏伟,都是人不断努力奋斗,不断拼搏,日益进取的结果。

  站在上仰望着美丽的星空,虽然很想念远在千里之外的亲人,但是当我再次仰望时,这里已不再让我觉到陌生。很自然地,想到了殷国权主任对我工作的帮助,想到王艳丽主任对我生活的关心,想到这里不论领导还是工人都在为的建设而努力着,而让我感受到的不再只是它的宏伟壮美,更多了一份感激和温暖。我相信在不久的将来,我一定能够独挡一面,不辜负领导对我的栽培和关心,努力工作,为水电站贡献出自己应有的一份力量。

爱岗敬业的演讲稿 篇7

尊敬的各位领导,评委老师,朋友们:

  大家好!我今天演讲的题目是:《我为林业添光彩》

  作为一名林业技术员站在这里我很高兴,高兴的是能够站在这里表达我的满腔热情;我很自豪,自豪的是我正在为林业的发展增光添彩,为进入百强添彩。

  当你早晨从睡梦中醒来打开窗户吸取第一口新鲜空气;当你忙里偷闲打开办公室窗户放眼远望,周围绿树成萌;当你闲情逸致走在树影婆娑的林荫小道上时,你可曾想到辛勤劳作的植绿人,因为有他们日以继夜的平凡工作,才有今天我们工作、生活的美好环境。

  俗话说:隔行如隔山。或许你对林业工作了解得少,对我们的林业工作者了解就更少。现在我向你述说一下的林业发展情况,把你们带进我们平凡的林业生活。

  截至目前,全县有林地面积20973公顷,速生丰产林9200公顷,经济林10773公顷;全县90%以上的农田实现了农田林网化,防沙治沙、城镇、村庄、四旁绿化都有了长足的发展,森林覆盖率由的14.1%上升到现在的28.2%;木材蓄积量达到127万立方米,新植密植枣园6.4万亩。林业生态体系日趋完善。林业生态建设的快速发展带动了林业产业的迅猛发展,目前,全县已基本形成了比较完善的林业生态体系和发达的林业产业体系。林业作为我县农村经济的主导产业之一,已经成为布局比较合理,功能比较齐全,效益比较明显的一大绿色产业,

  正在为构建和谐社会,建设生态发挥极为重要的作用。

  一、绿色通道与农田林网化建设

  绿色通道是一项连续的工程。近年来,我县把绿色通道作为一项系统工程来抓,在公路铁路、国道省道、县镇道、镇村道两侧分别按照100米、50米、30米、10米的标准要求建成了高标准绿化带。农田林网建设工程。林网建设按照网络化、良种化、立体化、高效化的总体要求,全县耕地已基本建成林网,农田林网率已达90%以上,其中高标准农田林网率已达到76.4%。有利地保护了农田,促进了农业丰产丰收。

  二、城区绿化高起点

  近年来,县委、县政府高度重视城市绿化工作,把改善环境、提高绿化率作为提升形象的重点突破口,经过几年努力,我县的城区绿化已经取得非凡的成绩。县城主要干道及城区广场、空地都已经高标准栽植了园林绿化苗木,仅一年,全县用于城区绿化的资金就达上亿元。

  三、绿化示范村建设

  结合新农村建设,为更好的发挥林业在建设新农村中的生态与经济效应,各绿化示范村镇把植树造绿与新农村建设有机地结合起来,在旧村改造、村庄规划建设上留足绿地面积;在建设标准上,区分层次,体现差别;在绿化模式上,坚持不搞整

  齐划一,做到因村制宜,采取乔、灌、花、草有机结合,点、线、面相互衔接。目前,错落有致的绿化格局已在全县逐步形成,以小杨屯、鲍庄等为代表的绿化示范村正在全县新农村建设中快步领跑。

  四、林业产业迅猛发展

  林业资源的迅速增加促进了林业产业的快速发展。目前,县有杨木旋切板中小型加工企业300余家,中、高密度板大型生产企业30多家,是全国较大的密度板生产基地,木材加工业总投资4.49亿元,林产品加工业年利税5000多万元。

  五、速生丰产林建设

  为了保护生态环境和促进林业经济发展相统一,满足迅速发展的林业产业对木材的需求,同时为了更好的保护我县林业资源,我们近年来大力实施了速生丰产林工程。截止到目前,我县已建成速生丰产林生产基地6万亩,累计植树410多万株。

  六、为响应我县铝城枣乡的建设,几年来累计种植圆铃大枣6.4万亩。其中以前栽植的已经进入结果期,管理比较好的已经形成了一定的产量,如博平的叉路口、洪屯的公李。老枣树在我们林业技术员的指导下连年获得丰收。并且我们的圆铃大枣连年在国内、国际上获奖。 我作为一名林业技术员我很自豪,因为我在为我们的林业发展做贡献,为我县进入百强县做贡献。毕业后本来有很好在外工作的的大好机会,但是在我快毕业的时候听说了我县提出了铝城枣乡的口号,我觉得我为家乡做贡献的机会来了,于是我放弃了在外工作的机会,回到了,来到了林业局。

  几年来,为完成枣乡工程的建设,我们夜以继日的工作。我们一年到头在地里面会呆上200多天,因为枣农需要我们,枣树需要我们。已经连续好几个五一我们没有过,因为那时是虫子危害最严重的时候,本次都安排好了放假,但每次都会收到求助的电话,我们会马上赶去。一位枣农说的最形象你们不能放假呀,因为虫子不放假呀。为了能够更好的消灭枣树病虫害,我们多次亲自到药厂为枣农买农药。 为了保证我们枣乡建设,为了保证枣苗品种和纯正,每年都是要我们自己育苗,都是要到河北异地嫁接。因为剪接穗要早,每年春节后3、4天就要进行,要进行20天左右,完后还要送到河北看他们剪成短接穗,然后封蜡,在那一呆又是半个月。春节后天还很冷,因为那边的条件很艰苦,我们我同事我们只能住进一间四面进风的水房里,连续吃了半个月的面条,吃得我直想呕,但想到我们的枣乡建设,我们坚持下来了。

  每年为了好掌握枣树的数量,也能为下一年的县委、政府的枣乡建设提供可靠的数据,我们每年都要进行核查,每年都是在最热的7月份进行,因为这时候麦子已经割完,玉米还没有长大,最有利进行。每次我们都是不到6点我们就出发,早早来到枣园地头,因为那样少受一点太阳伯伯的照顾,能够多干出一点活,一直要到天黑。我们也怕累,也怕晒黑,其实们也可以在烈日炎炎下躲进空调屋里去喝茶,但我们没有,因为我们要对县委、政府负责,对林业局负责,对全县的枣农负责。

  建设社会主义新林区的号角已经吹响,新的发展目标使我们热血沸腾,新的历史使命催我们奋发前进。面对建设社会主义新林区这一新形势、新任务和新机遇,我们也许不能驰骋疆场,建功立业;我们也许无法纵横天下,轰轰烈烈;我们也许不能指点江山,激扬文字。但我们可以立足平凡的岗位,从本职工作做起,从身边小事做起。 让的一草一木,都留下我们的情和爱吧!即便是平凡的小事,但这却是我对工作的爱,对的的爱,对我脚踏的这块土地的爱!我想通过全体林业职工的共同努力,一定能把林业变成一片绿的海洋。

  未来在我们面前铺就了一张白纸,大笔挥就了林业辽阔壮美的远景,剩下的图画将由我们来增光添彩。要想这幅画美轮美奂,每枝画笔都得广集丹青,细细调制,今天、明天以及明天的明天,我愿挥洒我的汗水,用青春和智慧,为林业光辉的未来涂抹上最亮丽的色彩! 我的演讲完了,谢谢大家!

爱岗敬业的演讲稿 篇8

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家下午好!

  我是xx,爱岗敬业的美德一直在我们身边发生了,有一句话说的很好,做一个行业就做好,爱上它才会让工作轻松下来,我就是公司的一名普通员工,做的事情也跟大家一样,我们都是在为公司服务着,只有把自己工作做好了,不管是做什么事情,保持一颗爱岗的心态,我们都会有所收获,其实公司不缺乏能力出众的人,每一个人都在想着自己变得更加优秀,自己能够成为精英,自己的业务水平超过所有人这就好了,但是我觉得想要成为这样的人,热爱自己的岗位,热爱自己工作是前提,这是一切提高自己的前提,我们不热爱自己的工作岗位又怎么会喜欢这个工作呢,看一看我们身边那些优秀同事们,那些精英们,每一个人都在想着更加优秀,因为他们喜欢这个岗位,爱岗敬业,工作的积极性比普通人高,就是这么一个习惯,这么一个心态早就了他们现在的成绩,成为精英,我们从爱岗敬业开始。

  我们需要追求这种精神,爱岗敬业我们不是单单一说,为什么我们公司的优秀的员工只是自己做自己的,好好地努力,每天面对工作很积极,心态摆的很好,这种积极性是非常值得推崇的,热爱一个岗位我们需要一个过程或许是很久,但是只有了解了才谈得上爱岗敬业这几个字,我们热爱一个岗位不是说我们多么多么喜欢它,不仅仅是单单喜欢一个岗位,我们热爱的是这个岗位做要做的事情,是否能够提前兴趣,是否让我们在工作中有更多的动力,爱岗敬业的美德我们身边有例子,我们身边有很多这样的同事,他们一直是我们的榜样,在我们周围影响着我们,xx同事每天都是最后下班的,他经常觉得自己能够把事情做的更好,对于工作很负责,把工作当作自己的私事一样重要,第一个到达公司每天几乎如此,这种热爱工作的精神应当推崇。

  爱岗敬业是自己的一个习惯,可是是一个个习惯养成的,在日常的工作中我们需要一个过程去养成这种习惯,爱岗敬业的精神我们说多的就显得很卑微,付出行动我们才能够真正的体会到,这种感觉在我们周围爱岗敬业一直存在,或许觉得这是一种个人的行为,但是作为公司一员我们应该发扬这样的精神,每个人都有责任去做好,让我们的工作氛围变得积极向上,每个人自然就优秀了。

爱岗敬业的演讲稿 篇9

  税收宣传作为地税事业的一个重要组成部分,也是增强全民纳税意识的必要条件,是构建和谐征纳关系的有效手段,在新形势下,税收宣传作为税收工作的一项重要内容,既是普及公民税法知识、提高纳税人纳税遵从度的重要手段,也是税收工作能否顺利开展的有效途径。

  然而在国际金融危机的影响下,经济形势的深刻变化,使税收工作面临严峻挑战。

  一、宣传内容浅,深度不够

  当前税收宣传的内容存在重宣传纳税人义务、轻纳税人权益;重外部宣传、轻内部宣传;重税收来源,轻税收去向;重政策宣传、轻程序宣传等问题。此外,税收宣传的时效性差,宣传深度不到位。以致很多人在纳完税之后还不知道纳税的原因。

  二、宣传形式缺乏多样性,没有足够的渗透力

  宣传形式的多样性对宣传结果有着很大影响,但由于种种因素的影响,税收的宣传仍然停留在传统的方式上,缺乏真正具有创新并且能让人们容易接受的方式,以致税收宣传的一些知识并不能真正渗入人们的生活中,取得效果也非常差。

  三、宣传缺乏针对性,效果不明显

  当前税务部门很多人都不知道纳税人的需求,甚至都不知道自己宣传的目的。在税收宣传之前,并没有进行实际的调查,导致了宣传缺乏了针对性,在进行宣传中也没有认真的去了解纳税人的需求和纳税后的感受,并不能及时了解到税收宣传的实际效果,只是盲目的发放一些资料进行宣传,并没起到明显的效果。

  四、税收宣传缺乏长期性

  税收宣传是一项持续、稳定的投入,并不是靠短期时间的宣传就能达到效果的,而一些税收部门往往忽视了这点,他们经常比较喜欢在宣传月加大宣传力度,却忽略了日常宣传。宣传月只是为了进一步引起人们的注意和重视,并不是要做很多的宣传工作。

  面临存在的这些问题如何才能增强有关税收宣传工作针对性和渗透性,下面就个人观点提出如下看法;

  一、加深税收宣传的内容

  要对纳税人有关权益进行重点宣传。在宣传纳税义务的同时,又要对纳税人权利进行宣传;宣传落实好有关减税政策和优惠政策,促进企业的发;同时也不能忽视对一些弱势群体的税收宣传;实施公共宣传,对一些纳税大户和企业进行表彰,提升人们纳税的意识,让纳税人充分了解税收的意义;税收宣传既要对税收政策宣传,又要对纳税人如何履行好纳税的义务进行指导;大力宣传税务机关为当地经济发展带来的意义,从而引导并获得全社会的支持、理解税收工作进行的必要性。

  二、创新宣传形式,提高税收宣传的渗透力

  税收宣传是一项专业、复杂、敏感的工作,它的内容繁多,涉及的对像广泛,要使宣传得到满意的效果,就必须在宣传方式上下功夫,就必须改变原来传统的方式。

  (一)以创新改变宣传方式

  将当前社会参与性强、国内外知名度高的活动与税收宣传工作相结合,以一种创新的形式进行宣传。实现税收和影响力较大活动宣传的有机结合,以此来获得更好的宣传效果。

  (二)宣传载体进行完善

  借助群众喜闻乐见的传统文化、体育节目等进行宣传,将文化理念和治税思想融入到税收宣传活动中,创新税收宣传形式,提高群众参与税收宣传的积极性,提高受众面;应用现代科技技术进行宣传,进一步增强税收宣传的广度和深度;利用好传统媒体。报纸杂志、电视、广播等传统媒体具有面广和受众固定的优势。来加大税收宣传的效应。

  (三)充分利用外部力量进行宣传

  税务部门要想提高自身税收宣传品质,可以借助很多途径,如借助一些在校大学生、街道办事处、中介机构、政府有关综合治税部门等网络资源,扩大税收宣传的空间。税收宣传还可以通过一些专门负责宣传策划的公司的力量来提升自身宣传品质。

  三、密切关注税收宣传受众对象,增强税收宣传的针对性

  (一)把宣传热点作为基本原则

  税务宣传部门应根据纳税人的需要进行宣传。如近几年来,随着全面构建和谐社会的深入推进,国家陆出台了一系列涉及民生的税收政策,如两法合并、二手房税收政策、年所得12万元以上个人所得税自行申报、个人所得税法修订等等,这些成为了纳税人和社会各界普遍关注的问题。税务部门在宣传时应要分清轻重缓急,把宣传重点和资源倾向关系到纳税人切身利益的重要税收政策的宣传上。按纳税人需求开展工作。

  (二)以宣传焦点为基本原则

  税务宣传部门应抓住人们关注的问题进行宣传,如纳税人普遍关心的焦点问题之一涉税大案。税务部门在曝光这些大要案方面不同程度存在着抵触态度,受各种因素的影响此方面工作做的遮遮掩掩。违法必究是有法必依的基本要求,对税收违法行为的责任追究除刑事、行政责任追究外,利用媒体曝光对纳税人形成的震慑与刑、罚异曲同工,尤其是其所起到的社会影响将使税务部门正面疏导纳税人依法纳税更具约束力和严肃性。税务部门要通过媒体定期将案件查处情况以新闻发布会、新闻稿件、公告栏或宣传材料的形式向社会广而告知。

  (三)以宣传疑点为基本原则

  宣传人应就纳税人疑问的问题进行宣传,一些社会舆论中对于一些税收问题的看法不一,包括对税收收入增长的快慢、纳税成本的高低、税收负担的轻重等等都不怎么了解甚至出现误解。这就需要税务部门进一步加强涉税舆情调查,认真分析研究各种舆论产生的背景和原因,牢牢把握正确的税收舆论导向,营造良好的税收舆论氛围,防范和化解可能遇到的“信任危机”。此外,纳税人在生产经营中也会遇到各种税收政策疑难问题,这就需要税务机关及时靠前进行税法宣传和培训,提高税法遵从度。税务机关可以通过举办税收知识培训班、税收法律法规咨询、行业案例讲解会、税收政策研讨班、税企恳谈会、入户进行座谈等形式,为纳税人讲解税法;还可以根据税务检查发现的代表性案例,召集企业召开案例讲解会,既可以普及税法知识,又可以提高纳税人财务核算和诚信纳税意识。

  (四)以重点为宣传原则

  民生所向什么就宣传什么。各级税务部门应紧密抓住每一时期的涉税重点宣传项目,集中力量展开密集宣传,形成税收宣传的倍增效应。延续21年的车船使用税停止征收,取而代之的是将于20xx年7月1日起随交强险一同交纳的新车船税,缴纳税额上限将平均提高一倍左右。这无疑是近期纳税人关注的重点问题,税务部门在此点上的税收宣传将大有可为。

  四、正确处理集中宣传和日常宣传的关系,确保税收宣传的长效性

  税收宣传作为一项长期性的工作,我们不但要把税收宣传月做成宣传品牌,而且要建立长期进行税收宣传的机制。还要建立税收宣传的工作方面的机制,这样才能使税收宣传能够持续、稳定投入得到相应的保证。税务部门要确保有足够宣传经费的支出,把宣传经费作为一项重要业务支出项目,纳入年度预算,做到专款专用。另外要进一步加强税收宣传工作队伍建设,一支素质过硬的税收宣传队伍是做好税收宣传工作的根本保证。

  税务部门在建立税收宣传长效机制时应注意以下几点。一是在开展工作的同时,做好税收政策宣传、涉税辅导等工作,使税收宣传能够有效渗透到税收工作的各个环节;二是将税收宣传工作纳入岗位目标责任制与税务工作一同进行考核;三是实现将税收宣传和纳税服务相结合;四是将税收宣传与依法治税相结合。既要加强正面宣传,也要加大税收专项检查力度,有针对性地曝光一批典型偷逃案例,以提高广大纳税人依法诚信纳税的自觉性;五是将税收宣传与干部队伍建设相结合,注重知识更新,全面提高宣传人员的综合素质;六是将税收宣传与作风建设相结合。通过定期召开税企恳谈会、执法评议会等形式,邀请纳税人对税收工作“挑刺”,倾听纳税人呼声,及时向纳税人宣传各类税收政策,开展纳税辅导和纳税提醒,消除征纳双方矛盾,共建和谐税企关系。

  税收宣传既是一项庞大复杂的系统工程,又是一项长期而艰巨的基础工程,增强税收宣传的针对性、有效性、渗透力和长效性是一个永恒课题,需要在税收宣传工作实践中不断创新、不断探索,只有这样,才能真正达到满足群众需要、促进税收事业发展的目标。

爱岗敬业的演讲稿 篇10

各位领导:

  大家好!

  今年来,我局紧紧围绕国税中心工作,把聚财为国、执法为民,实现**跨越式发展作为国税工作的出发点和立足点,以提供优质高效服务为目标,牢固树立纳税服务“始于纳税人需求,终于纳税人满意”的服务理念,把优化纳税服务作为国税工作的重要内容抓紧抓好,进一步健全服务体系,创新服务手段,规范服务内容,为纳税人搭建起一个高效便捷的服务平台,着力打造“国税服务”品牌,取得了显著的成效。20xx年收入**亿元。我们的主要做法是:

  一、健全机制,为全员纳税服务工作提供支撑

  随着税收征管改革工作的不断推进,基层国税税系统不断建立和完善了规范科学的各职能部门岗责体系,职能明确,岗责到位,但是,从优化纳税服务的新理念、新要求重新审视,则纳税服务相应的工作流程、工作标准、责任追究、质量管理、监督控制等纳税服务的重要内容尚没有形成有机的整体,其岗责体系之中注重了管理和执法,纳税服务的内容则相对缺位。没有建立起统一的、规范的、系统的纳税服务岗责体系。而由此而来产生的评价纳税服务工作的质量考核标准也过于简单化、单一化。所以只有健全机制,才能为全员纳税服务工作提供有力支撑。

  (一)完善制度、明确各级各部门工作职责

  要加强基层制度建设,提升税收管理水平。必须进一步完善规章制度建设,以提高基层税务部门工作效率、促进规范管理。要以和谐税收文化为导向,以“简便易行、规范统一、切合实际、注重实效”为原则,建立可行性和操作性较强的管理制度,量化、细化每个岗位目标任务,做到职责清楚、任务明确、程序规范、标准科学、责任明晰、监督到位,规范税收执法、税收征管、干部选拔任用、文明服务和行政管理等各方面工作,促进基层部门管理工作再上新台阶。

  (二)规范服务流程,理顺各级各部门的工作关系

  我们组织中层干部开展关于做好纳税服务工作的调研,制定了税收服务工作方案,进一步理顺各级各部门的工作关系;同时建立一套规范的服务流程,完善办税服务厅与机关股室、税务稽查、税源管理之间的业务衔接,全面落实《税收征管业务规程》,进一步整合服务资源,对纳税人要求办理的各项涉税事宜,做到一窗受理,内部流转,环节紧扣,限时办理,形成“责任到人办事到位,交叉互补”的内部工作管理机制,使“全员参与、全程服务、人人执行、个个遵守”的服务方式更加规范具体,不断健全服务机制,提高纳税服务效率。

  (三)建立考核评价体系,促进全员服务工作落实

  为了实现执法公开公正,促进全员服务工作落实,我局建立纳税服务质量考核评价体系,将纳税服务工作纳入税收工作考核、干部考核和党风廉政建设责任制的重要内容之中。实行“岗责公开制”,对内建立责任追究制,依托日常税收征管等考核手段和税收执法信息管理系统,对纳税服务时限、服务内容、服务效果、服务质量以及工作中的不作为、错误作为等进行测评与考核;对外邀请和接受社会各界进行监督评价,征求纳税人对税务机关的意见和建议,了解税务人员的执法和服务情况,增强了税务干部在执法中的服务意识,对发现的问题由局长亲自督察督办。

  二、强化措施,为全员纳税服务工作提供动力

  要做好纳税服务工作,就要强化措施,重视对干部素质的提高,配备强有力的领导去抓,配备一些业务熟悉的干部去做。制定教育培训整体计划,增强全员政治思想教育、职业道德教育和税收业务教育的针对性和实效性,培养一支责任心强、业务精通、技能熟练、适应新时期纳税服务工作需要的业务骨干队伍。为此,通过内部学习讨论、外出学习经验、广泛征求各方面意见,我们达成了“三个共识”。

  (一)开展多种教育,实现服务理念的根本转变

  随着税收事业的深入发展和税收法制的逐渐完善,对税收执法人员的素质要求也越来越高,为此,我局加大教育培训力度,切实提高税收执法人员的执法能力,组织税收执法人员系统全面学习《税收执法范本》、《征管法》及其实施细则、《中华人民共和国所得税法》等税收法律法规,加强党风廉政建设,教育广大税收执法人员牢记“两个务必”的要求,认真算好政治、经济、人身和家庭“四笔账”,严格执行各项廉政规定,坚决抵制各种不正之风的侵蚀,建设一支思想、作风过硬、精通税收政策业务,能打硬仗的税收执法队伍。

  通过多种形式的学习讨论,使全局干部树立起“人人都是发展环境,人人都关心发展环境”的思想,在服务意识上由“要我做”变为“我要做”,由“不能办”变为“怎么办”,由“应付做”变为“真心做”,全局上下服务企业、服务经济已形成共识,并变成自觉行动。

  (二)提高队伍素质,为全员纳税服务夯实基础

  纳税服务工作需要掌握的知识除了税收业务本身外,还需要掌握财经、法律、司法、计算机等多方面知识,除了能够按部就班、规范操作外,还需要有分析、预测、应急处理的能力。为此,我局有计划地开展税政、征管、稽查、计算机和文秘等知识的培训,并进行摸底考试,在学习中要求全体纳税服务工作者注重学习方法,改传统的“灌输式”学习为启发式、探讨式学习,特别是针对年龄、知识基础的不同,有针对性地开展培训,增强了全员学习的感染力。同时,积极引导广大干部培养“五种习惯”,即培养学习习惯,使其终身学习;培养创新习惯,使其开拓进取;培养敬业习惯,使其全力投入;培养认真习惯,使其精益求精;培养团结习惯,使其协力配合。我局通过培训和学习,充实了税收执法人员的理论知识,提高了政治思想觉悟与业务素质,提升了执法水平,夯实了全员纳税服务基础。

  (三)强化激励措施,激发服务热情

  基层团队文化建设是增强基层工作凝聚力和推动基层工作顺利开展的重要载体。要加强基层团队文化建设,为构建和谐税务打下坚实的思想基础,以充分调动基层税务干部职工的积极性、主动性和创造性,把潜在的智慧有效的开发出来,形成上下一心、共创和谐的强大力量,我局强化激励措施:一是深入开展“青年文明号”、“最佳办税服务厅”评比工作,定期评选岗位业务能手和办税服务明星,树立岗位标兵。二是建立健全奖励机制,对执法能力强、执法无过错的税收执法人员要予以对应的奖励,奖励不仅只与经济挂钩,还要同税收执法人员职务的升迁、培训、进修相关联,充分调动其正确执法的积极性。三是强化舆论宣传。利用广播、专栏、报刊杂志等各种宣传媒体,大力宣传在纳税服务工作中取得突出成绩的工作者,以及他们的服务精神和先进事迹,在全局倡导服务优质、勇于创新、无私奉献、锐意进取的纳税服务精神。

  三、狠抓落实,实现全员纳税服务的重点突破

  (一)区分不同层次、类别与需求,在个性化服务上有所突破

  我局的服务理念是:税务机关服务工作不能只停留在办税服务厅放方便笔、休息椅这种简单的层面上,还必须针对不同行业、不同规模企业的具体情况,有针对性地开展个性化服务。去年,对招商引资企业开通“绿色通道”,通过发放税企联系卡,送税收政策到户,各种报表到户,实行每月一次的定期走访制度,并可以在一个工作日内迅速办结税务资格认定、办理退税、延期申报等涉税事项,贴近式的服务得到了的好评,今年将进一步扩展分局重点企业。

  (二)创新服务方式,提供“零距离”服务

  我们摆脱陈旧的服务方式,创新服务内容,拓展服务渠道。还专门制定了以源头服务为核心实施的“三超、三办、四上门”税收服务工作方案,为纳税人提供面对面的“零距离”服务。

  “三超”,即“超前、超常、超时”。“超前服务”就是以促进、扶植纳税人发展为目的,对**内急需扶植发展企业,主动上门进行政策辅导,讲解税法知识。分局在税源管理科成立专门小组,对这些企业进行分三阶段的管理:即孵化阶段、跟踪扶植阶段、规范验收阶段,从而使企业朝着一个健康的方向快速发展。我们以创新精神,实施个性化特色的“超常服务”———为政府招商引资重点项目的手续一次完结;为新办企业和福利企业等特殊群体定期进行税法知识培训;有特殊困难的业户实行上门办税。为了方便企业随时办事,我们还把工作时间按企业需要延长,实施“超时服务”。

  “三办”,即符合规定的事马上办,有时间限制的事尽快办,遇到情况特殊的事协调办。在办税服务厅实行中午轮休值班制、科长巡视制和征期局长值班制。开展“纳税服务竞赛活动”,每季度由纳税人对税务服务人员进行测评,测评结果显示纳税人满意率在**%以上,服务质量和效率迅速提升,得到了纳税人的称赞。

  “四上门”。一是送税法上门。及时将《企业所得税法》、《增值税转型改革文件汇编》等新税收政策法规编印成宣传材料,主动上门为纳税人送税法,积极助推**经济发展;二是纳税辅导上门。针对新办企业、招商企业办税人员业务不熟的实际情况,在集中办培训班的基础上,税收管理员分别上门进行纳税辅导,为企业办税人员答疑解惑;三是征求意见上门。从税收宣传和党风廉政教育的需要出发,该局领导坚持走访区管委会、纪检委等领导班子,各科室走访重点纳税人,征求各界人士对国税工作的意见和建议,不断改进部门工作;四是纳税服务上门。本着聚财为国,执法为民的原则,该局干部对身体残疾、行动不便的纳税人坚持急事快办、特事特办,主动上门进行纳税服务,树立了国人的良好形象。

  (三)创新服务方式,提供“人文情感”服务

  我们还注重人文情感服务,开展了“发票认证寄存服务”、“大户上门服务”,对企业在日常工作中实行“提醒”服务,通过电话通知、手机短信等方式提醒纳税人按期申报、提醒纳税人准确运用税收政策,通过电子邮件,发布涉税信息、涉税政策、提供表证单书。我们创造性地开展纳税服务网站群建设,在全市率先开通**国税“网上QQ群”,为纳税人提供方便快捷高效的纳税服务平台,将纳税服务进一步延伸。该服务平台依托互联网QQ平台开发,主要面向该分局工业**企业用户,具有信息浏览、纳税服务、涉税办公、企业财务知识交流等服务功能,是一个集航天金税、方兴公司等税收系统提供商和**政府相关部门集体参与的综合性、一站式电子政务平台,同时也是一个具综合服务特色、全天候、零距离的网上办税大厅。开通以来,有企业**户参与,已受理纳税人咨询事项***余条,实时在线辅导**余次,及时回复率100%,深受纳税人好评。

  “服务无止境”,纳税服务是一项长期的、需要不断优化的系统工程。我们将进一步转变作风,不断进行探索和实践,最大限度满足纳税人的合理需求,极力维护好纳税人的合法权益,进一步提高纳税人的满意度,为国税事业和地方经济的全面、协调、可持续发展作出新的更大的贡献。

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