招聘公文的公告范文（通用12篇）

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招聘公文的公告范文（通用12篇）

　　招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。小编精心为你整理了招聘公文的公告范文，希望对你有所借鉴作用哟。

招聘公文的公告范文（通用12篇）

　　招聘公文的公告 1

　　依据《安徽省注册税务师协会关于公开招聘工作人员的公告》，省税协决定在10月上旬组织招聘工作人员面试。现将有关事项公告如下：

　　一、面试时间

　　20xx年xx月xx日（星期五）下午2∶30～5∶30。

　　二、面试地点

　　安徽省税务干部学校（合肥市长江西路844号）。

　　三、面试对象

　　参加笔试且成绩在前12名的人员（按笔试准考证号排序）：

　　四、相关要求

　　请面试考生于20xx年xx月xx日下午1∶30以前到达考点，凭本人身份证、笔试准考证进入候考室准备面试，逾期视为放弃。

　　招聘公文的'公告 2

　　根据医院人才建设规划及人力资源需求实际，现面向社会公开招聘专业技术人员，竭诚欢迎优秀人才前来应聘。现公告如下：

　　一、招聘岗位：

　　1.妇产科医生1名

　　2.助产士2名

　　二、招聘条件：

　　妇产科医生：要求医德高尚，有强烈的事业心与责任感，具有扎实的专业理论知识和较强的`业务能力;初始学历为国家统招“全日制”本科及以上学历，临床医学专业毕业;具有执业医师证;年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担相关岗位工作要求。

　　助产士：要求女性，具有一定工作经验，护理学专业或助产专业毕业，初始学历为国家统招“全日制”大专及以上学历，具有护士执业证，助产资格证等相关证件，年龄35岁以下(工作经验丰富，中级以上职称，年龄及学历可适当放宽);身体健康，能承担助产岗位工作要求。

　　三、相关待遇：

　　1.工资;2.奖金;3.五险一金

　　四、报名方法：

　　凡有意者：请到敦化市医院网站下载《敦化市医院应聘登记表》填写电子版并打印，连同本人学历证书、学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、执业证书、资格证书、身份证原件及复印件，送至敦化市医院人力资源办公室;外地应聘人员将电子版《敦化市医院应聘登记表》发送至人力资源办公室邮箱。

　　报名时间：20xx年1月12日至1月25日

　　报名地址：吉林省敦化市医院人力资源办公室(新门诊楼五楼)

　　联系电话：

　　联系人：张女士

　　电子邮箱：

　　招聘公文的公告 3

　　江苏灌云民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会江苏监管局批准成立的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为"三农"、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要及更好地服务灌云经济建设，现面向社会公开招聘以下工作人员。

　　一、招聘人数：

　　10名，其中：男6名，女4名。

　　二、工作地点：

　　灌云民丰村镇银行网点。

　　三、招聘条件：

　　1.具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、身体健康，品貌端正，无不良行为记录和违法犯罪记录。

　　2.全日制普通高等院校大学本科及以上学历，法学、计算机科学与技术、经济学、金融学、财务管理、会计学、审计学、统计学等相关相近专业。

　　3.年龄不超过28周岁(1988年6月1日以后出生)。

　　4.具有较好的亲和力，较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力。

　　5.户籍所在地为江苏省灌云县;

　　6.同等条件下，具有银行业从业经历的'或客户资源丰富的优先考虑。

　　四、招聘岗位:

　　招聘人员从事综合柜员、客户经理等岗位。

　　五、招聘程序：

　　本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，具体程序为：

　　1.报名。本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式，符合上述应聘条件者，请下载报名表，并于20xx年6月25日至20xx年7月20日17：00，将报名表发至邮箱。同时将纸质报名表、毕业证复印件、身份证复印件，家庭户口簿复印件以及毕业证书学信网查询结果(应届生提供就业推荐表复印件)和3张近期免冠二寸彩色照片邮寄或送至江苏灌云民丰村镇银行综合管理部，未及时报送报名材料或缺少相关材料者，取消报名资格。(地址：江苏省灌云县新民中路80号，邮编：222200)

　　2.笔试。报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间、地点另行通知。

　　3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。届时，应聘人员须提供本人身份证、家庭户口簿、毕业证原件(应届生提供就业推荐表原件)。

　　4.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由江苏灌云民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

　　注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

　　六、用工形式

　　以上人员体检合格的，办理用工手续，由江苏灌云民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。

　　七、聘用后管理及待遇

　　录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，用人单位有权不聘或解聘。

　　八、其他

　　1.咨询电话：

　　2.应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　本简章由江苏灌云民丰村镇银行负责解释。

　　招聘公文的公告 4

　　一、招聘岗位

　　小学教师：语文2人、数学3人、英语1人。

　　二、招聘对象及条件

　　1.全国范围内的优秀教师，中级以上职称。

　　2.本科及以上学历学位，有相应证书，师范类专业优先。

　　3.普通话水平达到国家二级乙等及以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。

　　4.身心健康，有责任担当，有教育情怀，认同民办教育理念，具有良好的'团队合作精神。

　　三、招聘程序和办法

　　1.报名

　　应聘者将个人简历或附件《教师招聘报名表》命名为“学段学科+姓名”发送至邮箱：syfsxxzp@163.com。

　　2.初审

　　应聘人员提供的个人信息必须真实有效，证件不全或提供的相关资料与报名资格条件不相符者不予通过。学校对资料齐全、符合要求的应聘人员进行初审后，电话通知进入面试环节。

　　3.面试

　　（1）面试方式为：资料审核——试讲——答辩。面试细则、时间及地点另行通知。

　　（2）面试时提供资料：本人简历一份、身份证、毕业证、普通话合格证、教师资格证、职称证、英语等级证、获奖证书等相关证件的原件和复印件，复印件不退回。

　　四、聘用待遇

　　1.面向全国招聘的优秀教师，小学教师年薪7—16万，初中教师年薪9—18万，高中教师年薪11—20万。

　　2.应往届优秀大学毕业生，小学教师年薪7—8万元，初中教师年薪8—9万元，高中教师年薪9—10万元。

　　教师除工资外，还享受其他福利待遇：

　　1.免费食宿，购买学校临街房产可享受价格优惠和房贷补贴。

　　2.工作期间的校服和法定节日福利。

　　3.寒暑假补课费、指定加班费和市/县统考、中考、高考奖励。

　　4.由武昌首义学院签订聘用合同，派往武昌首义学院附属嘉鱼学校工作，户口落在武昌首义学院（武汉市洪山区），教师子女随读本校学费全免。

　　5.为应往届大学毕业生购买“五险一金”。

　　五、联系方式

　　座机：xxx

　　手机：xxx

　　邮箱：xxx

　　学校地址：xxx大道99号

　　招聘公文的公告 5

　　根据运输经营发展需要，济南铁路局拟招聘全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘均为一线生产岗位，具体招聘岗位、专业要求、工作单位及人数见附件。

　　二、应聘条件

　　1.20xx年毕业，具备派遣资格的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的本科及以上学历回国留学生;

　　2.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业，能吃苦耐劳;

　　3.符合招聘岗位明确的学历及专业条件;

　　4.具有良好的心理素质，无色盲色弱，身体健康，符合岗位要求及铁路行业职业健康检查规范;

　　5.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应偏远工作环境，长期从事夜班、野外及高空作业。

　　三、报名时间

　　20xx年4月27日至20xx年5月4日。

　　四、报名方式

　　本次招聘采取网上报名方式，不接受登门、转递、邮递报名材料或电话报名。应聘者本人于20xx年5月4日18点前登录济南铁路局大学生招聘网(网址：http://www.jntlj.com/zp)，按照网上报名流程，实名注册并如实填写报名信息。每个应聘毕业生按照专业限报一个岗位。只接受专业、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名，不符合者请勿报名。

　　五、招聘流程

　　招聘流程包括：网上报名、简历筛选、考试考核、签约公示等。招聘过程中，对进入下一阶段的毕业生以网站信息或短信方式通知，未进入下一环节的毕业生不再通知。

　　根据报名情况，对应聘毕业生进行简历筛选，对入围人员主要采取面试(报考济南铁路局党校铁路教学一线岗位的采取笔试+试讲)的考试考核方式进行。20xx年5月25日前根据招聘岗位要求及招聘计划，分期分批遴选应聘人员参加考试考核。具体时间、地点另行通知。未按时参加考试考核的，视为自动放弃。

　　参加考试考核的'毕业生，需现场提交以下材料：

　　1.个人签名的《报名登记表》(在报名网站打印);

　　2.高校毕业生就业推荐表(必须加盖学校就业部门公章);

　　3.成绩单(截止到最后一个学期，需加盖学校教务部门或所在院系公章);

　　4.《教育部学籍在线验证报告》(学信网打印);

　　5.身份证原件与复印件;

　　6.近三个月之内的健康体检报告(二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目);

　　7.能够证明本人资历和能力的材料原件和复印件;

　　8.《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件;

　　9.回国留学生须提供留学回国人员证明和国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书原件及复印件。

　　拟录用人员在济南铁路局大学生招聘网公示。签约录用的毕业生一律安排在铁路局下属单位一线生产岗位，试用期为半年，试用期满未能按期考取上岗资格的一律辞退。初次签订劳动合同期限为五年，五年内不得调整工作单位。

　　六、注意事项

　　1.应聘毕业生应对本人提供材料的真实性负责，提供虚假信息者，一律取消应聘资格。

　　2.应聘毕业生应保证所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。

　　3.本次招聘不向应聘毕业生收取任何费用，不提供辅导材料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请提高警惕，谨防受骗。

　　4.济南铁路局人事处保留对本招聘公告的最终解释权。

　　5.咨询电话：

　　咨询时间：工作日9:00-11:00,14:00-17:00

　　招聘公文的公告 6

　　深圳市华一实验学校是一所集小学、初中、高中于一体的十二年一贯制民办学校，由深圳市煜骐教育投资有限公司于2005年9月投资创办。学校位于新桥街道市民广场东侧，占地面积48522平方米，校园环境优雅，整体布局合理，办学条件优越。学校于2008年12月通过市一级学校评估,2009通过省一级学校评估专访，2014年通过宝安区义务教育阶段优质化民办学校评估。

　　学校创办十六年，先后获得“深圳市教育工作先进单位”、“深圳市民办中小学规范优质办学奖”、“深圳市优质民办学校”、“深圳市书香校园”、“深圳市十佳文学社”、“深圳市民身边的好学校”、“深圳市优质特色民办学校”、“宝安区教育工作先进单位”、“宝安区民办教育质量奖”、“宝安区初中教学管理先进单位”、“宝安区初中教学管理标兵单位”、“宝安区初中教学工作卓越奖”、“宝安区高考工作先进单位”等荣誉。

　　一、招聘岗位

　　1、高中地理教师

　　二、任职岗位要求

　　1、年龄50周岁以下，全日制本科以上学历，专业对口，要求具备相应的证；

　　2、有高三教学经验优先；

　　3、身体健康，无不良嗜好；

　　4、师德优良，有较强的奉献精神、团队合作意识、教研教改意识，教育教学成绩突出；

　　5、特级教师、市级以上学科带头人、先进教育工作者、省级以上优质课竞赛一等奖获得者等，应聘条件可适度放宽；

　　6、无犯罪记录（学校将按程序向公安机关核实）

　　三、工资待遇

　　1、高中教师年薪：15万~20万；

　　2、在校工作达到一个完整的学年度，且年度考核合格的教师可享受政府6000-24000元/年的从教津贴，每年一次的.三甲医院免费体检；

　　3、学校给予住房补贴、伙食补贴；

　　4、按国家有关规定办理社保、住房公积金；

　　5、提供子女优惠入学；

　　6、达到深圳市人才引进条件者，可按有关规定办理调入户口手续；

　　7、达到人才住房条件者，可申请入住人才房；

　　8、提供国内培训机会、晋升平台，节假日慰问金。

　　四、应聘程序及联系方式

　　1、招聘形式：线上面试/线下面试

　　2、招聘时间：电话或短信另行通知

　　3、个人简历标题和邮件标题均为“×××应聘××职位”，请不要使用压缩文件，证件及证明材料只需在个人简历word文档中列举。有意者请将个人简历发至学校招聘专用邮箱：

　　4、面试携带资料：个人简历、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书原件及复印件

　　5、面试地址：深圳市宝安区新桥街道上星路160号华一实验学校

　　6、联系电话：

　　招聘公文的公告 7

　　为适应事业发展需要，我校需向市内外招聘适量优秀高中骨干教师，招聘活动拟于7月10日前后举行。

　　招聘对象及条件：

　　师德高尚，教学基本功扎实，能适应高中循环教学，年龄在35周岁以下。县、市级以上的骨干教师、学科带头人，年龄可适当放宽3-5周岁，特级教师可放宽至45岁。

　　招聘学科及人数：

　　语文数学外语物理化学。

　　招聘活动时间安排：

　　6月底前：报名登记（须带毕业证、教师资格证、工作简历、教育教学成果证明等材料）

　　7月10日前进行专业基础知识基本技能笔试、面试、试讲。

　　录取办法：试讲优秀者达成录用意向，待报市局同意后签定正式录用协议。

　　联系电话：xxx

　　联系人：xx

　　招聘公文的公告 8

　　xx医学中心(xx总医院)是中国民用航空局直属事业单位，位于北京市朝阳区东部，是一所设备先进、科室齐全、服务优良、集医教研防于一体、具有航空医学特色的三级综合医院，也是全国xx唯一一所三级医院。作为中国xx航空安全的重要技术保障支持部门之一，承担着全国xx系统空勤人员体检鉴定、航空医学研究及xx体检鉴定医师培训工作。根据工作需要，现将组织开展20xx年度公开招聘应届毕业生工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及岗位

　　20xx年应届毕业生。招聘岗位详见《xx医学中心(xx总医院)20xx年度公开招聘应届毕业生计划表》。

　　二、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等不良记录;具有良好的政治素质、道德修养和责任意识;

　　2.身体健康，胜任岗位要求;

　　3.工作态度积极，具有良好的协作精神和服务意识，具备岗位所需的专业知识、学术水平和业务能力;

　　4.人事档案完备;

　　5.非北京生源毕业生需符合引进非北京生源毕业生的条件。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘人员登录“xx医学中心(xx总医院)20xx年简历投递系统”或扫描二维码进行网络报名，选择本人对应的招聘岗位填写报名信息。每位应聘人员限报一个岗位，报名截止时间为2022年12月20日止。

　　(二)资格审查

　　根据招聘岗位的基本要求、学历和专业要求，人事处对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审核的人员方可参加考试，未通过人员不再另行通知。若某岗位通过资格初审人数与招聘职位计划数的比例低于3：1，视情调减或取消该岗位招聘计划。

　　(三)考试

　　本次考试分为科室考核和医院考核两个环节。考试时间及具体安排另行通知。考试当天，因考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的`笔试、面试人选空缺，不再递补。

　　科室考核环节采取笔试和面试方法进行，各占50分，笔试和面试成绩直接相加为综合成绩，综合成绩达到60分(含)视为合格。各相关科室根据实际工作需要和各需求岗位的匹配度等条件，设置考试内容并组织考试。

　　人事处根据科室考核打分排序名单，每个岗位原则上按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，通过短信或电话方式通知应聘人员进行医院考核，根据通知结果，按照综合成绩从高到低的顺序进行依次递补。每个岗位招聘人数与参加考核人数比例不足1:3的，均通知参加医院考核。

　　医院考核环节由中心(医院)人事处统一组织，采用面试的方式进行。面试内容包括自我介绍和专家提问，主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，面试成绩实行100分制。

　　(四)体检和考察

　　根据医院考核成绩由高到低的顺序进行排名，每个招聘岗位按照1：1的比例确定体检、心理测试、考察人选。

　　体检、考察、心理测试不合格者将取消其聘用资格。

　　因应聘人员放弃或体检、心理测试、考察不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。

　　递补时根据医院考核综合成绩依次递补并按规定对递补者进行体检、考察。

　　(五)公示和聘用

　　拟聘用人选将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国xx人才网和中心(医院)网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

　　四、注意事项

　　1.应聘人员须对个人信息、证件、资料等的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如发现应聘人员提供虚假个人信息、证件、资料，将取消其考试和聘用资格，后果由应聘人员承担。

　　2.招聘期间，我单位电话方式及时通知进入下一环节的应聘人员，请保持通信畅通。未通过的人员不另行通知。

　　3.xx医学中心(xx总医院)对本次招聘拥有最终解释权。

　　五、联系方式

　　1.联系地址：

　　2.邮政编码：

　　3.联系电话：

　　4.电子邮箱：

　　招聘公文的公告 9

　　因工作需要，绍兴市越城区建设和交通运输局现面向社会公开招聘编外用工人员10名，有关事项公告：

　　一、招聘条件和岗位

　　工作人员，男女不限，遵守国家法律、法规，政治素质良好；品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。年薪5.5万元包括单位缴纳五险一金和其它福利部分。

　　二、报名办法

　　一报名时间、地点：20xx年8月26日—8月27日，上午8：30至12：00，下午2：00至5：00。地点：越城区建设和交通运输局延安东路481号416室。电话：略。

　　二报名资料：近期1寸免冠照片1张，报名表，户口簿、身份证及学历证书的原件和复印件，工作经验有效证明社保缴费记录或劳动合同或单位证明，驾驶证公路巡查人员岗要求，退伍军人相关证明如有则提供。

　　三资格审查：对报名人员进行资格审查。

　　应聘者所提交的`材料必须真实、准确，且需与报名表中所填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。

　　三、组织考试

　　报名者资格审查合格后，经考核笔试、面试、体检、考察，择优聘用。

　　四、其他事项

　　试用期1个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式聘用；不胜任的，取消聘用资格。

　　招聘公文的公告 10

　　根据业务需要，现面向社会公开招聘芜湖新华书店有限公司芜湖县分公司新华书店图书城合同制营业员7名，有关招聘信息公告如下：

　　芜湖新华书店有限公司是国有控股文化企业，隶属于安徽新华传媒股份有限公司（简称皖新传媒）,皖新传媒于2010年在上海主板上市，是安徽省最大的国有控股文化企业，芜湖新华书店有限公司芜湖县分公司为芜湖新华书店有限公司下属分公司。

　　一、招聘岗位、人数及工作地址

　　芜湖新华书店有限公司芜湖县分公司新华书店图书城合同制营业员：7人。工作地址：芜湖市湾沚区湾沚镇荆山河路芜湖县新华书店图书城。

　　详见附件1

　　二、招聘条件和任职资格

　　1、政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有志投身宣传思想战线和图书发行事业；

　　2、遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业；

　　3、学历及年龄：全日制大专学历及以上，年龄28周岁以下（1994年3月1日后出生），条件优秀原则上不超过30周岁（1992年3月1日后出生）；

　　4、满足岗位所需的专业、技能、身体及其他条件；

　　5、具有下列情况之一的人员不得报考：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（2）曾被开除党籍、留党察看的；

　　（3）被依法列入失信联合惩戒对象名单的'；

　　（4）在校期间受过院系级以上单位处分的，严重违纪被聘用单位解除劳动关系的；

　　（5）聘用后构成回避关系的；

　　（6）法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　详见附件2

　　三、招聘程序

　　1、报名时间及信息发布

　　（1）即日起至2022年2月28日 24:00（以邮件发出时间算），若投递情况不佳的，可以适当延期，如有需要则具体以补充公告发布为准。

　　（2）芜湖人才网（http://218、22、70、154:9001/web/）发布招聘公告。

　　2、个人报名

　　（1）应聘者须填写《应聘报名表》；

　　详见附件3

　　（2）提供本人身份证、学历证明、从业资格证、等级证书等相关岗位任职所需材料原件的扫描件，近期二寸电子免冠照片1张粘贴至《应聘报名表》照片栏；

　　（3）将以上材料以“报名岗位名称+姓名+电话”命名的压缩文件形式发送至邮箱：huangqi@wxm、com（芜湖新华书店有限公司公司招聘邮箱）

　　（4）资格及条件符合者，将由芜湖新华书店有限公司以短信或电话形式通知考试相关信息。

　　（5）应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，将取消考试及聘用资格。

　　3、考试

　　考试采用笔试测评+面试进行综合能力考评。主要考察应聘者的人际沟通、应变能力、解决实际问题等综合能力。

　　4、体检和考察

　　对已收到拟录用通知初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃体检及考察环节或体检、考察不合格的人员我司有权利取消其拟录用资格。

　　笔试通过面试人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需提供介绍信的，可联系我公司领取。

　　四、聘用及管理

　　1、聘用手续：本次招聘为芜湖新华书店有限公司芜湖县分公司新华书店图书城合同制营业员岗位，聘用后与芜湖新华书店有限公司芜湖县分公司签订劳动合同关系。

　　2、薪资待遇：五险二金，年收入6-7万（含岗位工资、绩效工资、销售提成、福利、年终奖等）。

　　3、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　4、聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　五、其他

　　1、建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可优先联络补招。

　　2、咨询电话：黄老师0553-2833503

　　附件2招聘条件及任职资格需求表、docx

　　附件3应聘报名表、docx

　　招聘公文的公告 11

　　佛山市顺德区xx中学是一所区属公立重点高中。学校被评为“广东省国家级示范性普通高中”“广东省一级学校”“广东省教学水平评估优秀学校”“广东省依法治校示范校”“广东省绿色学校”等。学校校风好，教学质量高，教改成果显著，教学设备先进，配套设施齐全。学校地处顺德城区，交通便利，生活便捷。根据学校发展需要，学校决定面向社会公开招聘临聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　物理临聘教师1名；体育临聘教师1名。

　　二、岗位要求

　　1.热爱教育事业，热爱学生，有良好师德，责任心强；

　　2.大学本科以上学历，有相应层次的，所学专业符合应聘职位要求；或符合专业要求的在读研究生。

　　3.身体健康，能胜任应聘岗位的.工作。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬待遇：面议。

　　四、报名办法

　　即日起至20xx年1月8日前，将个人简历（word格式，含个人学习经历、工作经历、业绩获奖和联系方式等），邮件主题注明任教学科和姓名（如“语文+张三”），发送至邮箱：。

　　招聘公文的公告 12

　　云浮市云城区地处广东省中西部，是云浮市委、市政府所在地，是全市的政治、文化中心，也是中国工人运动早期著名领袖邓发烈士的故乡。距离广州138公里，水路距离香港178海里，广昆高速、江罗高速、汕湛高速、南广高铁、西江黄金航道贯穿其中，已全面融入“珠三角1小时核心经济生活圈”。

　　为持续优化我区教育人才队伍结构，提升城区教育首位度，根据市《教育英才计划实施方案（试行）》的统一部署，结合我区实际，现面向社会公开招聘22名教育急需紧缺人才。

　　一、招聘对象

　　具有硕士研究生及以上学历学位人员或全国重点师范类院校师范专业本科学历（学士学位）的毕业生（具体职位见附件1）。

　　二、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、具有硕士研究生学历学位人员年龄要求35周岁以下（1986年11月8日以后出生）；本科学历学位人员年龄要求30周岁以下（1991年11月8日以后出生）；

　　3、具有高级中学证。处于择业期的考生暂未取得教师资格证的，需具备普通话水平测试二级乙等及以上证书、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、符合思想政治素质、身体条件等要求。但必须在20xx年8月31日之前取得相应的教师资格证书，未在20xx年8月31日前取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同；

　　4、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　5、具有良好的品行和职业道德；

　　6、适应岗位要求的身体条件；

　　7、具有岗位所需的其他条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1、在读的非20xx年应届普通高等院校学生、现役军人，国（境）外就读尚未取得国（境）外学历学位的在读人员；

　　2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被开除中国共产党党籍的；

　　3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的`人员；

　　5、云浮市机关、事业、国有企业单位在编在职（岗）（含试用期）人员；

　　6、法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序、方式

　　招聘程序包括网络报名、资格审核、双向选择（面试）、体检、公示、聘用等环节。

　　（一）报名

　　1、报名时间：从20xx年10月26日至20xx年11月8日。

　　2、报名材料

　　（1）填写《广东省事业单位公开招聘急需紧缺人才人员报名表》；

　　（2）本人近期2寸正面证件电子照片；

　　（3）各类证件、证书扫描件〔含身份证、学历学位证书（港澳台学习、国外留学归来人员须提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料）、教师资格证书、普通话等级证书、获奖证书等〕。

　　3、报名方式：采取网络报名的方式进行。应聘者把有关资料打包发送至指定电子邮箱yc8838522@126、com。邮件标题命名为：姓名+报考岗位名称。

　　（二）资格审核

　　报名结束后，在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组根据招聘岗位条件要求及报名人员提交的学历、专业、履历等材料进行综合审核后，按招聘岗位人数1：5比例筛选择优确定双向选择（面试）对象，达不到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择（面试）人选。

　　（三）双向选择（面试）

　　面试工作在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定执行，具体安排另行通知。

　　（四）体检

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。

　　（五）政审考察

　　体检合格后进入政审考察。在市教育局、市委编办和市人社局的监督指导下，由区招聘教育急需紧缺人才工作领导小组按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格入围人员进行考察，考察工作要全面了解拟聘用人员德、能、勤、绩、廉等方面情况，突出政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

　　（六）公示和聘用

　　考察后，拟聘用人员名单将在区人民政府官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理相关手续。

　　四、政策待遇

　　1、岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。

　　2、服务期限。招聘人员应承诺在本单位服务至少5年。

　　3、工资福利及其他待遇。除法定薪酬外，对符合市、区人才政策扶持条件的，按年度，分5年发放生活补贴。有关补贴请通过电话进行政策咨询。

　　五、其他事项

　　1、报名人员只能选择一个岗位报名，报多个岗位的，取消报名资格。政策咨询电话：

　　2、考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消聘用资格和享受政策待遇。

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