学生会面试奇葩问题

相关推荐

学生会面试奇葩问题

　　导语：那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分，但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。以下是小编为大家整理分享的学生会面试奇葩问题，欢迎阅读参考。

学生会面试奇葩问题

　　学生会面试奇葩问题篇1

　　一、有关部门

　　1、说说你对“实践”，对“实践部”自己的理解。

　　2、为什么选择实践部？

　　3、实践部最吸引你的地方是什么？（敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去）

　　4、你有没有想过，如果实践部跟你想象中的不一样，你会怎么办？

　　5、你希望从实践部得到什么？

　　6、你认为一个部门，什么最重要？

　　7、收到我们的海报了吗？（没：那是这么知道我们实践部的；有：最吸引你的地方时什么？）

　　二、有关个人

　　1、你喜欢和哪种人合作？（看看为人处世的能力）

　　2、你如何获得其他部员的信任？

　　3、你的兴趣爱好是什？（电脑的可以多问问）

　　4、你的理想是什么？

　　5、可不可以简单介绍一下大学的规划，这四年你都想要得到些什么？

　　6、在一个团队，或者小组中，结合自己的素质、性格等等，分析自己跟适合领导者的角色，还是参与者的角色。

　　7、谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。

　　8、说一说你所认为的部员与部长的关系

　　9、谈谈你与人交流，与人交涉的优势，或者，分析下自己这方面的能力。

　　10、你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人？

　　11、你自己是更偏向与理想化的'人，还是更重实际的人呢？

　　12、有没有感动你的瞬间？（可以讲讲）

　　13、你觉得最能动摇你内心的是什么？（意志不坚定者进入待定环节）或者什么能打动你。

　　三、有关社团与学习

　　2、如何协调社团与学习？如果冲突，如果占用时间过多，如何调整？

　　3、你报名参加了几个社团？如果实践部的活动与其他社团相冲突，你将如何解决？（想要的再问）

　　四、有关活动

　　1、带队需要注意什么？如果有人走丢了怎么办？

　　3、你认为参观者与组织者有什么不同？列举一些在活动中应特别注意的事项【学生会招新面试问题】

　　4、谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法（可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式）

　　5、如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难，你将如何处理？

　　6、如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方，你会表达自己的见解、向他们解释呢？还是听从师兄师姐的意见呢？

　　7、如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办？（师姐/兄，会把这个部或者这件事看成是自己的事，对小组的同学也没抱怨啦，晓之以情）

　　9、你怎么看待办活动中的体力活？比如搬桌子之类？（态度不端正的不要！）

　　10、你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的？

　　五、有关调节气氛

　　1、这三个师姐谁更漂亮？（个有千秋，美的标准不是唯一的）

　　2、今天你一定收到了很多很多很多份小海报，哪些最吸引你？谈谈你认为怎样的小海报最有效果、最吸引人? （言简意赅？版式新颖？which is the most important?）

　　3、你是个喜欢动换的人么？还是更喜欢宅在屋里？

　　4、用一种水果形容下师兄或者师姐

　　5、军训好玩儿不？辛苦不？讲一件军训中印象最深的事情。

　　6、请说出实践四位部长的名字

　　7、幸福的定义是什么？

　　8、什么样的事情能让你很满足？（随便举一些例子）

　　9、描述下实践部宣传单的整体布局

　　10、你觉得在座的师兄师姐都有哪些特点？（看他的眼光犀利不犀利）

　　学生会面试奇葩问题篇2

　　1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?

　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

　　2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？

　　回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

　　3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

　　a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题

　　b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力

　　这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！

　　4、谈谈你加入XX部门的优势？

　　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

　　5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

　　大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

　　6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

　　有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。

　　对你影响最深的`一句话。

　　如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来

　　7、你有什么业余爱好？

　　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　8、谈谈你的缺点。

　　不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　9、与上级意见不一是，你将怎么办？

　　一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

　　10、你希望与什么样的上级共事？

　　a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。