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社区集中帮扶工作汇报材料（通用8篇）
无论在学习或是工作中，我们接触到汇报的情况与日俱增，汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报，不过，你会写汇报吗？下面是小编为大家整理的社区集中帮扶工作汇报材料（通用8篇），希望能够帮助到大家。
社区集中帮扶工作汇报材料 1
桂林街道湖光社区位于风景秀丽的长春南湖之滨，辖区面积0.24平方公里。环境优美，空气清新，人文地理条件优越。区内科研院所，学校及商业企业繁华覆盖。常住居民共有2268户，6652人。社区现有党员79人。退休人员487人，其中离退休干部12人。长春应化所，光机所，省外贸等家属区所含其中。居民知识层次高，文化素质好，邻里之间和谐相处。和谐文化，和谐社区环境基本形成。
湖光社区根据上级“三帮扶”工作相关要求，在省、市“三帮扶”专家服务队的帮助下，结合社区公共服务体系平台，以行政推动，居民互助，志愿主动，支部指导的指导思想行之有效的开展“三帮扶”工作。初显效果，受到上级机关的肯定。具体工作情况汇报如下：
一、精心组织，确保帮扶对象的准确性
省委部署在全社会开展“三帮扶”工作启动以来，社区党委高度重视，迅速行动，在第一时间对辖区内困难党员和困难群众进行认真的调查摸底，共建立起4名困难党员、6名困难群众档案，有效地保证帮扶工作的开展。
二、充分调动，凸显帮扶工作典型
我社区充分调动离退休党员、干部的积极性，充分发动他们的余热，对辖区内困难党员、困难群众进行帮扶。大家开展形式各异的帮扶活动，凸显出许多典型事迹。
（一）百姓心中的多面老书记于宝明
于宝明同志退休前是长春市政府的一名老干部。退休后74岁高龄的于宝明同志一直坚持积极参加党组织的各项活动。主动协助社区党委开展帮扶工作。充分发挥退休人员，退休党员，退岗不退业，老有爱心，老有信心，老有忠心，让百姓放心，是我们湖光社区百姓心中的多面书记。
1、楼栋书记
2017年市委组织部要求各社区党组织成立楼栋党支部，湖光社区党委结合社区实际成立楼栋党支部，党支部就设在于宝明老人的家里，在社区党组织和党员的推选下，它担任了支部书记，并把以他家为中心的9栋居民楼内居住的党员吸纳进党支部，分成3个党小组，分别选出身体好、有热情、有责任感、有能力的党员担任小组长。在老伴的支持下，于书记一边组织开展走访党员，一边以自家单元为试点，在楼道内宣传环保、科普、治安、防火、防盗、绿化、交通、国防知识的宣传。他住的单元共计12户居民，在他的带动下大家都能积极参加公益活动。
2、扫雪书记
寒冬腊月大雪纷飞，于书记不畏严寒，将近80岁的高龄带领大家扫雪，五年如一日。五年前，于书记来到我们社区，下雪了，没有人清扫，很多老人出行非常不便，出入的车辆因积雪也看不清路况，存在着极大地安全隐患，于书记看到这些记在心里。第二年刚开始下雪，他顾不上吃饭，拿着扫把第一个出来扫雪，将近80岁的他虽然扫起来很吃力，但还是坚持把院子里的雪都清扫干净了，从那以后，在于书记的带动下，院子里扫雪的人越来越多了，不仅有赋闲在家的老人，更有年轻力壮的年轻人，遇上周末还有孩子们，大家一边扫雪一边谈笑，真是一派其乐融融的景象。在于书记的感召下，有一位叫李家乃的老人已经70岁了，患胰腺癌5年，也加入了扫雪的队伍，不仅仅小区里的雪，还一直从小区门口扫到南湖湖心岛，为那些在南湖锻炼身体的人们提供了出行的方便。
3、种花书记
于书记居住的小区是个老楼，没有物业管理，也没有人养花种草，院子里光秃秃的`，看到这种情况，他发动支部党员将院子里的砖起下来，在砖缝中撒上花草种子，再把砖铺上，下雨了，他把多余的水清走，旱了，就从自己家里提水浇花浇草，自己除杂草，搭花架，忙的不亦乐乎，于书记带领支部党员平均每天花在这件事上的时间就有2个小时，功夫不负有心人，夏天到了，人们看到了满园盛开的鲜花，满眼的绿草，大家都说于书记是小院的功臣，他自己却说这只是为了让小区有个好的环境，能让大家回到家里就能感受到美丽，更爱我们这个大家庭。
4、爱管闲事的书记
于书记居住的小区开车的人较多，院子里和院周围的空地经常有汽车停放，可是并没有人来管理这些车辆，院里院外的方砖地、下水井盖甚至下水管道经常被这些无序停放的车辆轧坏，于书记组织党员志愿者以及周围商户一起来管理这些停放的车辆，让本楼居民平时留心，只要看见有车停在井盖、方砖上就找到车主让他开走，并告诉车主要将车停在路边停车位，以保障安全。刚开始，有些车主不理解他们的做法，也不听他们的指挥，还是乱停乱放，于书记就多做这些车主的思想工作，给他们讲道理，经过一段时间的努力，车停的有序了，方砖、井盖也不坏了，减少了很多损失。因为劝停车这事，于书记还曾被一位车主误认为是他扎坏了车胎，在经过派出所调查和社区领导的细致工作后，这位车主知道了事情的真相，真诚的向于书记道歉，并主动帮助维护停车秩序，面对这样的事情，于书记说只要是为老百姓好，为大家办好事，被人误解也没什么，党组织和群众会还我清白的。
5、温暖书记
春天的时候，于书记带领党支部成员在党员绿化园种下几颗丝瓜，丝瓜苗在大家精心的照料下，结出了又大又绿的丝瓜，于书记把丝瓜摘下来，用红纸精心包好，送给了小区里几个八十多岁的老党员，老人们收到丝瓜有的说：这是绿色丝瓜，我吃了还能长寿，也有的说：能吃到这么好的丝瓜，真要感谢党支部的关心啊，党还能想着我们这些老人。送丝瓜的事虽小，却彰显出老人之间深厚的友谊，体现了党的温暖。
在社区里有一位老人牵着狗去捡破烂，被大家称作“狗奶奶”，每天在小区里溜达，把看到的大事小事都反映到于书记那里，谁家漏水了，谁家管道坏了，邻里之间谁和谁有矛盾了等等，大家都说她爱管闲事，但是于书记并没有把这些当做闲事，而是一件件细心的解决，自己解决不了的就带领党支部成员配合社区共同解决，一件件的小事感动了社区的群众，让大家无时无刻地感受到了党的温暖。
（二）拓宽帮扶领域，注重精神食粮
董文荣，1956年出生，曾在市物回公司担任领导职务，在经济改革大潮中，企业改制并轨，她离开了自己奋斗了33年的工作岗位，下岗了。当时家里孩子要上高中，丈夫也下了岗，全家没有了生活来源，三口人的生活都是问题，孩子的学费更是难上加难。在万般无奈的情况下，她找到了社区党组织，说明了自己的家庭情况，党组织鼓励它自谋职业，知道她以前在商店工作过，有经营方面的经验，婆婆有房子，于是在亲属们的帮助下，在社区党组织的关心下，她的食杂店开业了，凭借吃苦耐劳的精神和良好的信誉，食杂店的生意很好，每天都有50—100元的收入，一个月下来收入近1500元，比上班时的工资高出近一倍，全家的生活得到了好转，孩子的学费有了着落。自己条件好了，她没忘记是党组织帮助了她，更没忘记自己是一名共产党员。她主动加入社区志愿者协会，经常参加社区的各项活动。在发现社区有些网吧经常有未成年人出入的时候，她就在自己的食杂店门前安放了桌椅，组织未成年人在休息时下象棋、读书，并自己掏钱为孩子们买学习用品。社区举办象棋比赛，她就鼓励孩子们参加，孩子们在玩中找到了乐趣，告别了网吧，社区孩子们的家长非常感谢董文荣同志，是她的爱心和责任心让孩子们重新找到了学习的乐趣，家长们也可以安心在单位上班，在小事中充分体现了一名共产党员的本色。
三、整合资源，确保帮扶工作的长效性
在省“三帮扶”服务队的指导下，社区党组织深入研究，总结帮扶工作的典型经验，周密计划，不断拓宽帮扶渠道，将现有资源进行整合。
1、社区党委领导组织成立帮扶工作领导小组，制定帮扶工作领导小组工作职责，开展结对帮扶活动。在原来帮扶工作的基础上，继续深入开展“三帮扶”活动，送温暖，献爱心，建立文明和谐的人际关系，促进各项事业的发展。
2、社区党委在省“三帮扶” 社区党组织的指导下，组织社区有创业愿望的群体开理想创业探讨会，靠自身打开创业思路，专家指导，科学、实际、量体、有序、有效的方法，结合行政推动，群众互助，发展就业、创业。提升社区管理服务水平。达到和谐、稳定、文明的新社区标准。
3、元旦、春节社区党组织组织党员、群众、退休人员献爱心，助困活动，很多党员、群众、退休人员积极捐款、捐物，在社区党组织和“三帮扶”专家服务队的共同组织下，为社区内4名困难党员，6名特困群众送去了节日用品和慰问金。使授慰群体深感社会的温暖，爱心的真诚。
4、以机关事业单位的党员干部进社区服务承诺为重点，建立帮扶工作长效机制，形成帮扶工作体系，积极开展帮扶工作。
5、充分利用党代表、人大代表、政协委员进社区这一有利条件，加大服务民生力量。
6、充分利用辖区有效资源，借即将召开的中国共产党第十八届代表大会为契机，结合社区基层组织建设“五有一创”工程，加强社区文化基地建设，提高社区干部综合素质，不断满足社区居民就业、教育、文化、医疗、救助、家政、法律等多层次、多元化需求，建成良好、有序的和谐社区，使“三帮扶“工作再上一个新的台阶。
社区集中帮扶工作汇报材料 2
为认真贯彻落实瑞昌市“关于进一步推动各级党政机关和干部深入基层为民服务”的有关要求，按照市委办下发《关于在全市开展深入社区帮扶工作实施方案》，我校对桂林街道大路口居委会开展了帮扶工作，现将工作开展情况总结如下：
一、领导重视、精心组织
我校对此项工作高度重视，召开了专题会议研究部署帮扶工作，成立了帮扶工作小组，确定了由校长为主要责任人，分管副校长亲自抓，办公室具体负责的工作模式，制定了《关于开展深入大路口居委会帮扶工作实施方案》，明确帮扶工作职责，做到帮扶工作有目标、帮扶目标有措施，帮扶措施有时限。
二、帮扶工作目标
为实现帮扶工作顺利开展，我校帮扶工作组先后多次深入大路口居委会进行调研，通过实地考察，向社区领导班子成员、党员、群众进行调查了解，查找大路口居委会的实际困难，确定了今年的帮扶目标，并全面落实市委提出的帮扶承诺制度。针对大路口居委会的.实际情况，今年帮扶承诺主要有四个方面。 一是协助大路口居委会加强节假日及两会期间的值班巡逻。
二是资金帮扶。今年我校共投入2000元资金用于社区基础建设。
三是帮扶贫困儿童。我校帮扶工作小组成员每人结对帮扶一名贫困儿童，每人200元。
为完成今年的帮扶任务，我校帮扶领导小组做了大量工作，多次与街道、社区沟通，落实帮扶承诺，我校社区帮扶工作取得了显著效果。今年的帮扶工作进入尾声，明年的工作即将开始部署，我校将继续从基础设施建设入手，再接再厉做好社区帮扶工作。
社区集中帮扶工作汇报材料 3
根据市残联[20xx]50号文件要求，现将我县助残帮扶、残疾人法律服务进乡村进社区等工作落实情况简要汇报如下：
一、助残帮扶工作
1、加强领导，建立组织
为切实做好我县的助残帮扶基层服务活动，我们通过调研，根据我县实际情况，同时结合县扶贫办定点帮扶所取得的效果，县委办公室县政府办公室联合下发了《县委办公室县政府办公室关于转发市文明办市残联〈关于开展助残帮扶基层服务活动的实施方案〉的通知》（汝办文〔20xx〕11号）文件，成立了以县政府副县长为组长、县委办公室副主任、县政府办公室副主任为副组长，其他相关职能部门负责同志为成员的县助残帮扶基层服务活动领导小组，建立了县助残帮扶基层服务活动办公室，具体负责我县助残帮扶基层服务活动的开展和对县直各单位帮扶项目执行情况的督导，同时在县残联一楼两间门面作为县助残帮扶办公室和法律援助工作站。配备了相应的办公设施。为我县助残帮扶基层服务活动的开展提供了坚强的组织保障。
2、深入广泛宣传，做好调查摸底工作
助残帮扶服务基层活动涉及千家万户，为充分唤起全社会的关注、参与和支持，我们制定了详细的工作计划，采取多种形式，认真组织实施。
一是会议发动。3月23日上午，在县委中心会议室召开20xx年全县残疾人工作暨助残帮扶基层服务活动动员会，对助残帮扶服务基层活动工作进行了全面部署。二是召开各乡镇（街道）残联理事长例会印发县助残帮扶对象登记表16000份，通过乡镇残联理事长和村（居）残协残疾人专职委员深入残疾人家中进行面对面宣传和排查。三是我们要求各乡镇组织乡镇残联理事长、村（居）残协专职委员进村入户对本辖区内的贫困残疾人进行摸底排查时，要充分掌握和了解贫困残疾人在社会保障、职业培训、康复医疗、教育就业及法律服务等方面的需求及其家庭的基本情况，以书面形式逐级上报。为全面开展助残帮扶基层服务活动的提供了详实的基础数据。
3、部门密切配合，扎实开展助残帮扶工作
为扎实开展助残帮扶基层服务活动，根据我县实际情况一是结合我县扶贫办开展的“定点帮扶工作”，积极与扶贫部门对接，及时掌握县直85个有定点帮扶村的单位及各单位帮扶工作联络员名单，按照每个定点帮扶单位帮扶3—4户贫困残疾人的原则，把各乡镇筛选出的贫困残疾人对象推荐给各帮扶单位。二是全县残联系统县、乡、村三级残疾人工作者按照每人帮扶1—2户贫困残疾人的原则，主动与分包乡镇、村筛选出的贫困残疾人对象进行对接，确定帮扶对象。三是要求各帮扶单位和残联系统工作人员于近期内与帮扶对象完成对接。同时根据帮扶对象家庭状况及残疾人个人需求，制定切实可行的帮扶措施进行帮扶。四是成立联合督导组，对全县助残帮扶工作执行情况进行督导检查，确保助残帮扶基层服务活动取得实效。
目前，全县残联系统447个工作人员与844人帮扶对象正在对接中。
二、残疾人法律服务进乡村进社区工作
为切实开展残疾人法律服务进乡村进社区活动，进一步加强法制宣传教育，提高全社会依法维护残疾人权益的意识，切实维护残疾人的'合法权益，充分宣传残疾人法律援助制度，为残疾人事业提供良好的法制环境。
一是联合出台文件，明确任务目标。积极同县司法局配合，达成共识，联合出台了《关于开展残疾人法律服务进乡村进社区活动的通知》（汝残联〔〕20号）、《关于成立县残疾人法律援助和残疾人法律服务进乡村进社区工作领导小组的通知》（汝残联〔〕21号）和《关于进一步加强残疾人法律援助工作的通知》（汝残联〔〕22号）文件。
二是加强领导，健全组织。成立了以县司法局局长、县残联事长为组长，县司法局党组成员、纪检组长、县残联副理事长为副组长，县法律援助中心主任、县残联办公室主任李民权、县用品用具服务部主任为成员的县残疾人法律援助工作站，办公室设在县残联，承担领导小组的日常工作，负责残疾人法律援助和法律服务进乡村进社区工作的落实和督促检查。
三是健全制度，确定职责。健全了残疾人法律援助工作制度，规范了法律援助工作程序、明确工作职责。各乡镇都设立了残疾人法律服务站，残联有专（兼）职援助干部，村（居）委有残疾人法律援助联络员，在全县形成了县、乡、村三级层层有人管的残疾人法律援助服务网络。
社区集中帮扶工作汇报材料 4
在过去的一段时间里，XX 社区积极响应上级号召，扎实开展集中帮扶工作，取得了显著成效。
一、精准识别帮扶对象
社区通过入户走访、居民代表座谈会等方式，全面摸排辖区内困难家庭、孤寡老人、残障人士等群体的情况，建立详细的帮扶档案，确保帮扶对象精准无误。经统计，共识别出帮扶对象 xx 户，xx 人。
二、帮扶措施落实到位
生活救助：为困难家庭发放米、面、油等生活物资 xx 余次，折合人民币 xx 元；为 xx 户家庭申请了低保补助，缓解了他们的生活压力。
就业帮扶：联合辖区企业开展招聘会 xx 场，为 xx 名失业人员提供了就业岗位；组织技能培训 xx 期，培训内容包括家政服务、电子商务等，帮助 xx 人掌握了一技之长，成功实现就业。
医疗帮扶：协调社区卫生服务中心为孤寡老人、残障人士提供免费体检 xx 人次，建立健康档案；为 xx 名困难群众申请了医疗救助，减轻了他们的医疗负担。
三、帮扶工作取得的`成效
通过一系列帮扶措施，帮扶对象的生活状况得到了明显改善。困难家庭的基本生活得到保障，失业人员找到了合适的工作，孤寡老人和残障人士得到了更多的关怀和照顾。社区的凝聚力和向心力也进一步增强，居民的满意度和幸福感显著提升。
社区集中帮扶工作汇报材料 5
为切实做好集中帮扶工作，XX 社区结合实际情况，制定并实施了一系列具体举措，确保帮扶工作取得实效。
一、建立帮扶工作机制
成立社区集中帮扶工作领导小组，由社区书记担任组长，明确各成员的职责分工，形成了 “主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员落实抓” 的工作格局。同时，制定了帮扶工作计划和实施方案，为帮扶工作的`开展提供了制度保障。
二、开展多样化帮扶活动
结对帮扶：组织社区党员干部与帮扶对象结成对子，定期走访慰问，了解他们的生活需求，帮助解决实际困难。截至目前，共结成帮扶对子 xx 对，走访慰问 xx 余次。
志愿服务：招募社区志愿者 xx 名，组建志愿服务队，为帮扶对象提供家政服务、代购物品、陪伴聊天等志愿服务 xx 余次，让他们感受到社区的温暖。
文化帮扶：举办文化进社区活动 xx 场，为帮扶对象送去书籍、报刊等文化用品，丰富他们的精神文化生活。
三、强化帮扶工作监督
建立帮扶工作监督机制，定期对帮扶工作进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。同时，畅通群众监督渠道，设立举报电话和意见箱，接受居民的监督和评价。
社区集中帮扶工作汇报材料 6
在集中帮扶工作中，XX 社区不断探索创新，积累了一些宝贵的经验，现将主要经验总结如下：
一、坚持以人为本，精准施策
社区始终把帮扶对象的需求放在首位，根据不同帮扶对象的.实际情况，制定个性化的帮扶方案，做到 “一户一策、一人一法”。例如，对于就业困难的帮扶对象，重点开展就业培训和岗位推荐；对于生活困难的帮扶对象，重点落实生活救助政策。
二、整合多方资源，形成帮扶合力
积极整合社区内外资源，加强与政府部门、企业、社会组织等的沟通协作，形成了齐抓共管的帮扶工作格局。通过争取政府资金支持、企业捐赠、社会组织志愿服务等方式，为帮扶工作提供了充足的资源保障。
三、注重长效管理，巩固帮扶成果
建立健全帮扶工作长效机制，定期对帮扶对象进行回访，及时了解他们的生活状况和需求变化，调整帮扶措施。同时，加强对帮扶对象的思想引导和技能培训，提高他们的自我发展能力，从根本上解决贫困问题。
社区集中帮扶工作汇报材料 7
在集中帮扶工作中，XX 社区虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，现将存在的问题及改进措施汇报如下：
一、存在的问题
帮扶资金不足：由于社区经济条件有限，帮扶资金相对短缺，难以满足部分帮扶对象的实际需求。
帮扶队伍力量薄弱：社区工作人员数量有限，且缺乏专业的帮扶知识和技能，影响了帮扶工作的质量和效率。
部分帮扶对象主动性不强：一些帮扶对象存在等、靠、要的.思想，缺乏自我发展的意识和动力。
二、改进措施
多渠道筹集帮扶资金：积极向上级部门争取资金支持，加强与企业、社会组织的合作，开展募捐活动等，拓宽帮扶资金筹集渠道。
加强帮扶队伍建设：加大对社区工作人员的培训力度，邀请专业人士进行授课，提高他们的帮扶知识和技能水平。同时，招募更多的志愿者加入帮扶队伍，充实帮扶力量。
加强对帮扶对象的思想教育：通过开展宣传教育活动、组织帮扶对象交流经验等方式，引导他们树立正确的价值观，增强自我发展的意识和动力。
社区集中帮扶工作汇报材料 8
为进一步做好集中帮扶工作，巩固和扩大帮扶成果，XX 社区制定了下一步工作计划，具体如下：
一、持续深化精准帮扶
继续对帮扶对象进行动态管理，定期走访摸排，及时更新帮扶档案。根据帮扶对象的需求变化，调整帮扶措施，确保帮扶工作精准有效。
二、拓展帮扶领域和内容
在做好生活救助、就业帮扶、医疗帮扶等传统帮扶工作的基础上，进一步拓展帮扶领域和内容。例如，开展教育帮扶，为贫困家庭子女提供学业辅导和助学金；开展住房帮扶，帮助住房困难的帮扶对象改善居住条件。
三、加强帮扶工作宣传
加大对集中帮扶工作的宣传力度，通过社区宣传栏、微信公众号、居民微信群等渠道，宣传帮扶政策、帮扶成效和先进典型事迹，营造全社会关心、支持、参与帮扶工作的良好氛围。
四、强化帮扶工作考核
建立健全帮扶工作考核机制，将帮扶工作纳入社区工作人员的.绩效考核体系，对帮扶工作成绩突出的人员进行表彰奖励，对工作不力的人员进行问责，确保帮扶工作各项任务落到实处。
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