安全保卫工作的开展汇报材料

时间:2023-08-14 11:10:38 丽华 汇报材料 我要投稿
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安全保卫工作的开展汇报材料(精选9篇)

  在平时的学习、工作中,我们接触到汇报的情况与日俱增,汇报通常是对工作的总结报告,看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,总结了哪些经验,为了帮助大家更好的完成汇报,下面是小编为大家收集的安全保卫工作的开展汇报材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安全保卫工作的开展汇报材料(精选9篇)

  安全保卫工作的开展汇报材料 1

  20xx年1-9月份开展社会治安综合治理工作。根据中央、省、市综治部门要求,结合年初市局下达的目标任务,把社会治安综合治理工作放到重要位置上来,认真做好社会治安综合治理工作。年初制定年度计划,切实落实具体措施,在全院范围内大力开展社会治安综合治理工作,保证全年安全生产无事故,社会治安综合治理工作顺利达标。

  治安管理工作。今年以来,我们结合等级医院评审的要求,重点做好人防、技防、设施防的治安安全工作。2、3月份院内及周边区域发生扒窃案件较多,我们根据亭湖公安分局和先锋派出所制定的整治方案,进一步从严加强院内治安管理,集中力量适时组织伏击和守候,先后抓获扒窃嫌疑人3人。积极与先锋派出所联合,选派专人在医院门诊楼和住院楼大厅巡逻,增加扒窃易发区域的保安力量,发案率得到了有效控制。20xx年4月9日下午,医院安全委员会召开专题会议,医院院长、党委书记、安全委员会主任委员李大林同志作了重要讲话,对医院安全保卫工作进行点评,并提出了要求。会议由医院副院长、安全委员会副主任委员李明祥主持,院领导李大林、査文章、柏宏坚、嵇友林、朱向军、闻国华以及安全委员会全体委员出席会议。会上医院安全委员会秘书、保卫科长高嵩汇报20xx年安全委员会主要工作,存在问题和20xx年安全委员会工作打算;李明祥院长就20xx年安全委员会工作做了总结并传达卫计委、公安部及省卫生厅、公安厅、市卫生局、市公安局,就医院安全保卫工作的文件和批示,强调医院安全工作的重要性,安全责任重于泰山,必须把安全工作放在医院工作首位。参会委员就我院安全保卫工作提出了自己看法和意见,会议形成如下意见:

  一、 要通过安全委员会及成员的工作在全院范围内树立安全第一意识,强化安全防范责任,增强规范要求,安全总体工作要走向即治标又治本轨道,参会的人员是各条线的牵头人,更是带头人,有义务有责任抓好安全工作。

  二、 梳理我院安全保卫工作项目,总结经验教训,落实安全防范措施,建立安全工作网络做好预防及演练、隐患排查和积极处置工作,为持续改进提供支持,形成工作规范。以防火为中心的安全保卫工作制度、主要措施、人员职责要健全,面向高层次要求。隐患整改要做到零容忍,整改要迅速,整改要到位;治安工作不容忽视,因医院是敞开式的,流动人员多,对治安状态要心中有数,切实做到可控。医疗纠纷调处要向事前、事后延伸。

  三、 对危险品要加强管理,对危险品存放位置、保管措施要规范化,毒麻精药品要加强常态化管理,检查督查等后续工作要跟上去。

  四、 院内要建立快速反应机制,加强投入,解决安全方面软硬件问题。安防系统,加强人防、技防、设施防等要到位,视频监控要全覆盖,确保医护人员人身安全,加强医院设备更新,建立设备事故预防制度。

  五、 要重视可用设备,水电汽使用安全,防止发生另外安全问题。

  5月份为加强院内对突发处置应急力量,成立了先锋派出所驻院特勤中队,加强了白天和夜间的治安防范巡逻力量,特勤队员有10人,队员配有警棍、对讲机和录像记录仪,近期案件有所下降,今年根据公安部等五部委加强医院安全保卫工作的要求,协助公安部门处理伤医案件5起,其中4起已处理,1起在处理中,治安拘留3人,协助公安部门处置弃婴3人,查找无名氏家属6人,治安巡逻常态化,并对老干部病房楼门前和住院部门前台阶车辆停放的管理。根据三甲医院评审要求,今年对院内毒麻精药品和危险品仓库做到每月检查一次,并在安全检查中对护士长病区仓库进行检查,使危险品管理督查更加规范。

  医疗纠纷调处工作。积极配合医患沟通办公室做好纠纷调处,今年全年共发生影响较大的医疗纠纷3起,我们在公安部门的支持下,对其进行及时有效的处置,控制了事态的进一步发展。对医疗纠纷中无理取闹者予以坚决打击,今年共扭送公安机关2人,有力的打击了闹事者,维护了正常的医疗秩序。

  消防工作。根据院部和各科室签定的以防火为中心的安全责任书要求,加强消防安全检查,特别是病区病员超过70人以上的每天检查消防通道是否畅通,检查要深入到全院各部位,整改隐患要到位,

  每周二安全检查,检查要到各科室(病区)每周至少一次,加强消防安全考核,每月环节质量小组组织1次消防安全专项检查,

  每周四由市消防事务所来院对院内自动报警和自动喷淋进行检测,发现隐患及时整改。

  目前院内防范力量:市保安公司保安41人,合同制工人18人,整体护理保安5人,特勤10人,科内工作人员11人。

  6月16日上午9:30检验科西南侧箱式排污油抽机窗外电机由于漏水发生电机自燃,后由科室人员用灭火器扑灭,事后请设备科检查并恢复。根据院领导指示,17日通知设备科组织人员对全院设备进行自查。请总务科对全院电器进行排查,与18日将检查结果汇总报院部。考核扣设备科1分,下发整改通知。

  6月27日由分管李明祥院长带队总务、物管、保卫等科室十多人组织安全检查,整改隐患11条。7月10日在重症病房进行了疏散演练,7月11日在住院部前广场组织全院油盆灭火演练。

  8月14日下午,李书记对第六环节质量小组(后勤保障组)的安全措施落实情况进行督查,整改隐患13处,并对以后工作提出了要求:

  我们的后勤保障部门管理在不断规范,正在从经验式管理向规范化管理过渡,但所有取得的.成绩只能说明过去,因为这些工作是一个动态的、不断变化的过程,所以要求我们的工作不能有一点疏忽或不认真。

  1、目前医院各科室岗位的状态是一个“衰减”的状态,各个科室要力求掌握医院要求的内容,要按岗位职责、制度、流程来工作,来办事。各个岗位上的工作人员要做到工作程序化,这样对突发事件都能处理及时、到位。

  2、应急演练要进一步加强,要进行各个层面上的演练,在医院层面上的各科室之间的演练。

  3、安全隐患的排查工作,要定期进行。因为安全隐患的排查,是一项与工作耐心、能力与水平相关的一件事情,你的专业水平及认知程度,注定了对安全隐患危险性、级别如何的识别及如何整改。对保卫、总务隐患涉及的范围很广。

  4、各科室之间要密切配合,在一个月或一季度召开一次联席会议,这样可以提高效率。

  8月份为贯彻省、市做好青奥会安全稳定工作的要求,8月10日下午在八楼会议室召开了全院保安人员会议,分管院长对安全工作重点作布置,提要求,保卫科从会议后夜间安排专人值班。8月11日上午召开消防控制室人员会议,对消防控制室值班工作作布置,分管院长参加会议并对监控室工作提要求。

  安全保卫工作的开展汇报材料 2

  集团公司领导:

  你们好!20xx年我们按照两级集团、公司安全工作部署,认真落实上级安全工作会议及处安全工作会议精神,以1号文件为抓手,以安全质量质量标准化为主线,扎实开展安全工作,保持了安全生产平稳态势,现将有关情况汇报如下:

  一、施工项目基本情况

  目前我处正在施工的项目有12项,其中立井5项(红庆河、依兰、古城、漳村、高河)、平巷7 项(孟村、翟下庄、塔拉壕、酸刺沟、王村、门克庆、纳林河)、筹备2项(五阳、王庄北栗风井)、停工项3项(创日泊里、杨村、巴楞)。

  二、20xx年安全及其他主要指标完成情况

  (一)营业收入105689.99万元,完成承包指标的117.43%。

  (二)利润5602.56万元,完成承包指标的121.79%。

  (三)井巷进尺22424米,完成承包指标的112.12%。

  (四)杜绝了瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、提升运输等较大及以上事故,实现了“零死亡”。

  (五)井下杜绝了死亡事故。

  (六)地面杜绝了重伤及以上事故。

  (七)后勤服务单位杜绝了人身伤害事故及火灾、食物中毒事故。

  (八)从业人员培(复)率、持证率100%,职业健康符合国家及行业规定;重大危险源和重大隐患控制率100%。

  (九)处达到了集团公司、公司安全质量标准化一级考核标准;项目部达到了集团公司和公司一级安全质量标准化项目部考核标准。

  三、近期安全工作开展情况

  (一)安全工作部署及对接情况。20xx年我们召开了安全工作会,对20xx年安全工作进行了总结,对20xx年安全工作进行了部署,组织开展了“平安一季度”活动,研究制定了20xx年安全生产工作安排意见,由于3月1日,我处划转一建公司,我们及时和公司有关部门联系对接,将公司《关于20xx年安全生产重点工作安全的意见》(中煤一建发【20xx】1号)转发所有单位,组织学习贯彻,和公司建立信息平台和通讯,保持和公司的联系,正在收集公司安全管理制度,将组织有关部门学习,按照公司管理制度,并重新修订处安全管理制度。

  (二)“平安一季度”活动开展情况。为确保20xx年开好局、起好步,保障春节及“两会”期间的安全生产,一季度,下发了《关于《关于开展“平安一季度”活动的通知》(49处发【20xx】5号)开展以“尊章守纪、狠反“三违”为主题的“平安一季度”活动,1月8日,召开了视频大会,对“活动进行安排部署,与会人员在“尊章守纪、狠反“三违”的条幅上庄严的签了自己的名字,拉开了活动的序幕。各项目部在处的总体要求下,结合本项目部情况,研究制定了活动方案,宣传部门、安监部门利用宣传工具进行广泛的宣传报道,在井口、办公楼和醒目额地方张贴的标语悬挂了条幅,使干部职工充分认识到做好一季度安全生产工作的重要性,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,坚持零死亡目标不动摇。 目前各项活动按照文件要求扎实开展。

  (二)春节期间安全生产及节后复工验收情况。处和项目部研究,制定了春节期间安全保障措施,处两个检查组,对项目部进行了拉网式的安全检查,春节期间所有项目部按照公司和处要求,安排了放假,处领导实行了分片包点负责,项目部实行了项目部领导值班,制定了放假检修计划和安全措施。确保了春节期间的安全生产。上班后,处和各项目部通过召开复工动员会,安全调度会、职工班前会等多种途径加强教育和引导,淡化节日气氛,给干部职工上好节后“收心课”。结合形势任务教育活动,组织干部职工认真学习两级集团公司、公司、处工作会议和安全工作会议精神,通过宣传引导,使广大职工进一步理清思路,提振精神。认真领会划转会议精神,明确划转工作责任及要求,严格遵守划转工作纪律,全力确保划转期间队伍稳定和安全生产稳定。各部门层层传达、层层发动,开好节后第一个科务会、班前会,切实抓好节后复工各项工作落实,

  同时围绕“平安一季度”活动提出的各项任务,以新面貌、新姿态、新作风筹划全年工作,为全年谋篇布局开好步、起好头。各级管理人员深入职工群众,及时了解节后职工思想状况和安全生产情况,重点加强节后安全薄弱人员、疲劳人员、情绪不稳定人员的排查与管理,对安全不放心人实行一带一帮教结对子。组织好典型安全事故案例学习讨论,在每起事故案例后提出思考题目供学习思考。在学习中推行案例学习的“四问法”,即问事故原因、问身边有无相类似违章现象、问自己有无违章行为、问有无避免事故重复发生的措施,营造了“节后不忘安全、生产必须安全”的浓厚氛围。

  3月1日,由处领导带队的两个复工检查组,按照复工达标要求正在开展复工验收,按照项目部进行自查—提出复工验收申请—处领导带队验收—处领导履行签字—项目部复工的程序进行,目前,检查组正在项目部检查验收。

  (三)“警示三月行”活动开展情况及“两会”期间安全工作部署情况。划转一建公司后,我们根据公司《关于开展“警示三月”活动的通知》(中煤一建发【20xx】50号)要求,制定了处《关于开展警示三月行活动的通知》, 3月 3日,处召开了“警示三月行”活动动员大会,在家的处领导和机关人员在主会场参加了会议,项目部领导及技术人员、安监人员及管理人员在分会场通过视频参加了会议,会议传达了《关于开展“警示三月行”活动的通知》,参加会议人员进行了安全宣誓,并在横幅上庄严签下了自己的名字。根据“活动”内容和要求,处对“警示三月行”活动重点工作分解出16项重点任务(见附表1),落实责任领导、责任部门和责任人。 3月4日,各项目部分别召开了动员大会,传达贯彻处“警示三月行”视频会议精神 ,按照处部署要求,结合项目部实际,制定了项目部“警示三月行”活动方案,全面落实责任,层层分解目标和任务。拉开了“警示三月行”活动的序幕。 为了加强“两会”期间的'安全稳定工作,处下发了《关于加强“两会”期间安全稳定工作的通知》,制定了“两会”期间安全稳定领导值班表和领导分片包点责任,明确了八项具体的措施:

  一是成立“两会”期间安全稳定工作领导小组,由处主要领导任组长,处其他班子成员任副组长,副总师及各部门主要负责人为成员。对“两会”期间的安全稳定工作统一领导。

  二是加强“两会”期间的安全保卫工作,强化火工品管理,加强安全巡视检查,组织职工学习集团公司、建设集团、公司和处安全工作会议精神,落实1号文件各项要求。把“平安一季度”,“警示三月行”活动扎扎实实开展下去,确保“零死亡”目标的实现。

  三是项目部值班人员要每天向处调度室汇报当天安全生产情况,保证24小时信息畅通。项目部负责人要严格执行领导下井带班制度,区队、班组负责人要在现场跟班盯岗,各级安监人员要坚持安全检查不断线,强化现场监管,及时处理现场存在的问题。

  四是加强企业内部维稳工作。认真组织开展不稳定因素排查工作,针对重点环节、重点部位、重点人群,加大排查的频度和力度,及时化解矛盾和不稳定因素,防止非生产人身伤害事故的发生,确保企业“两会”期间的稳定。

  五是加强安全管控。实行处领导分片包点责任制,包点领导要加强对项目部的安全管控,保持和项目部的联系,确保监控到位、措施落实到位、领导现场值班到位。

  六是处成立四个检查组,由处领导带队,对项目部进行不间断的安全检查,隐患不排除,问题不解决,不离开现场,确保监控到位、措施落实到位、领导现场值班到位。

  七是建立快速反应工作机制。准确掌握安全生产动态, 遇有突发灾害、安全生产事故等重大事项,要立即向处报告并及时妥善处理,严禁迟报和瞒报。工程、技术、机电、安监、调度等生产部门要加强对施工现场的管控,严格执行主要负责人、安监、调度“三条线”汇报制度,逐级上报安全生产信息。

  八是“两会”期间,实施项目部负责人及安全、生产、技术、调度部门逐级对口短信或电话报平安制度,每天下午4时前,各项目部领导要向对口处领导汇报,报告本单位安全生产情况。

  (四)现场重点项目管控情况。近期我们根据施工项目情况,

  一是重点抓好翟下庄项目“一通三防”管控,强化现场检查和责任落实;

  二是重点抓好依兰项目的冬季施工和立转平工作,落实监管责任和二期平巷队伍及人员培训;

  三是五阳项目进风井套壁,落实好副总及处领导现场值班,强化调度。

  为确保重点项目的安全生产,制定了相应的措施,安排处领导包点负责,专业副总工程师现场值班,项目部制定了专项措施,处安监部门,机电部门、工程部门、调度室每天进行调度,处检查组重点加强检查,项目部领导在“两会”期间坚守工作岗位,坚持值班带班,严格请消假制度,保证各项措施得到贯彻落实。

  四、安全质量标准化开展情况

  20xx年,我们继续与安全质量标准化为主线,强化安全质量标准化水平的整体提高和施工现场标准化达标,制定了《处20xx年安全质量标准化达标计划》(处发【20xx】30号)明确了三项目标:

  (一)处达到集团公司、公司安保型企业考核标准。

  (二)工程处达到一级安全质量标准化单位考核标准。

  (三)项目部达到一级安全质量标准化项目部考核标准,无三级及以下项目部。

  为实现上述目标,采取“两动一静”的检查考评方式,每季度对处机关进行一次综合评定,每月对施工项目部进行检查,每季度对项目部进行全覆盖检查评定。1月份,对依兰、孟村、门克庆、五阳、高河、塔拉壕、翟下庄7个项目部进行了安全质量标准化检查考评,全部达到一级标准,最高分依兰项目部93分,其他项目部为91分,

  查处安全质量标准化问题61条,其中安全管理方面8条、施工管理方面8条、“一通三防”方面10条、机电管理方面28条、提升运输方面7条,2月份,对五阳、翟下庄、门克庆、孟村4个项目部进行安全质量标准化考评,全部达到一级标准,最高分为五阳、门克庆项目部92分,最低分为孟村项目部90分;查处安全质量标准化问题32条,其中安全管理方面8条、施工管理方面4条、机电设备管理方面18条、技术管理方面2条。

  对查处的安全质量标准化问题,考评组下达了整改通知书,项目部按照要求进行了整改,安监处进行了跟踪检查,问题整改率达到100%。

  安全保卫工作的开展汇报材料 3

  为适应广播电视新形势、新任务的需要,进一步加强广播电视安全播出保卫工作,对照省市有关要求,近期,我中心就安保工作从技术保障、制度健全、人员管理等方面进行了全面检查,现将具体检查情况汇报如下:

  一、主要做法

  1、成立领导小组,明确责任。成立了县广电新闻中心广播电视安全防护工作领导小组,重点确保广播播出中心、电视播出中心和大坂领(转播)台的安全防护工作,单位主要领导刘发胜同志负总责、担任领导小组组长,3人兼职安保管理人员,门卫钟龙华同志专职负责单位的安保工作。完善自上而下的安全播出责任制度,单位主要领导与市文广局主要领导签订了广播电视安全播出责任书、3个重点安防部门负责人与单位主要领导签订责任状,明确了安全播出保卫工作的重要性,从思想上提高认识,明确责任。

  2、完善制度,规范管理。依照《广播电视设施保护条例》等有关法律、法规,落实治安保卫工作责任制,完善《县广电新闻中心安全保卫管理制度》、《县广电新闻中心机房安全播出制度》、《县广电新闻中心值班人员制度》、《县广播电视安全播出应急预案》等等。加强了对重点播出楼层进出入人和物的管理,在重点部位安装了进入口控制系统和报警系统;加强门卫和播出机房值班,坚持24小时轮岗和领导带班制度,利用安装在重点楼层(一、三、五楼)位置的电子摄像头,加强对重点部位的监控,确保了广播电视的安全播出。

  3、与广电网络分公司联合行动,排除安全隐患。按照《广播电视设施保护条例》和《卫星电视广播地面接收设施管理规定》及其实施细则,我中心与广电网络分公司联合行动,组建了巡护队伍、配备了车辆和防护装备,采取了人防、物防、技防等多种措施,切实加强对重点地段的巡查,对全县的'有线光缆实行分段承包保护管理的方式,严密防范盗窃破坏广播电视设施的行为,重点是盗卖广播电视村村通直播星设备的违法行为。

  截止目前,我中心投入防范资金3.2万元,组建巡护队伍一支,成员16人,从组织、制度、人员、设备、经费等方面确保广播电视安全保卫工作。

  二、主要存在的问题

  问题一:人员紧张,缺乏专职安保人员。我中心各岗位都存在缺人问题,虽知道广播电视安保工作的重要性,但也只能让干职工兼职,大部分人员接受安保专业培训少,专干业务时间少。

  问题二:制作机房进出人员管理不够严格。制作机房流动人员较多,且记者进出频繁,有时候忘记关掉铁门,存在安全隐患。

  我中心将对照问题立行立改,在现有的人员情况下,加强对兼职安保人员的培训工作,严格制作机房进出人员的管理,狠抓工作落实,确保整改质量。

  安全保卫工作的开展汇报材料 4

  今年的“五.一”黄金周,人们的出行量加大,我市境内的201国道由于沈大高速公路修路封闭,车流量剧增,平均日车流量达15000余辆,创历史新高。面对这一实际情况,东港市公安交警大队领导高度重视,精心组织,周密部署,强化措施,辖区内未发生特大交通事故,未发生交通阻塞现象,圆满地完成了“五.一”黄金周的交通安全保卫工作任务。

  一是精心组织,周密部署。大队按照上级公安机关要求和东港市公安局的统一部署,制定了《“五.一”黄金周交通安全保卫工作方案》,成立了以市公安局副局长任组长的领导小组,实行大队领导包片,中队领导包辖区,民警包路段和旅游景点的责任制。在节前召开中层领导会和全警大会,进行深入动员。节日期间带班的大队领导每天都要对民警上岗执勤情况、警容风纪情况进行督察。

  二是提前安排,充分准备。为确保黄金周的交通安全,从4月15日到4月29日,集中警力对201国道和市内行车秩序进行专项整治。整治中,坚持以人为本,教育为先,昼夜兼顾,教罚并举的.原则,严厉打击“黑车”和严格处罚8种严重违章行为,为节日期间交通安全进行清障。同时,对旅游车辆免费进行临时性检验,确保车况良好,安全技术性能达标。对旅游车驾驶员进行严格资质审查。4月19日至20日,大队长赵绥带领车管科、交通宣传科、孤山交警中队的领导及相关人员一行8人赴重点旅游景点大鹿岛,对岛上道路交通安全设施进行认真的检查;对岛内50名驾驶员进行《道路交通安全法》培训,对驾驶证进行了审验;按照《机动车运行安全技术条件》,对岛内24台客、货运车辆进行安全技术检验,对部分客车驾驶员存在的准驾不符等问题提出整改意见,并与有车单位和车主签订整改责任状。

  三是强化管理,措施到位。为确保201国道安全畅通和市内交通秩序井然有序,节日期间全大队不休,大队机关人员到一线站岗执勤,每天出动40余名警力,15台执勤车辆,60%的警力在路面上执勤,其余人员24小时备勤。对国道201线事故易发点段和1处修桥地段重点看守,对去往旅游景点的车站、码头和旅游景点周边,安排专门警力疏导交通,宣传交通安全法,保证了节日期间辖区内未发生群死群伤特大交通事故,没有发生交通阻塞现象。

  四是领导带头,靠前指挥。带班的大队领导都要深入到路面执勤中队,检查指导工作,随时调动警力,并与民警一起纠正违章。各中队每天至少有一名领导带班,与民警一起上路执勤。

  节日期间纠正各类违章3000余人次,暂扣车辆50台次,扣留驾驶证60本,对外埠车辆实行只教育不罚款,对外埠车辆造成一般以下事故的,都及时处理不予扣车。节日期间,对出现肇事逃逸案件,都得到及时侦破,使境内交通秩序保持了安全畅通,井然有序,受到社会各界的好评。

  五是加大《道路交通安全法》的宣传力度。5月1日是新法施行的第一天,东港市公安交警大队举行了“交通安全宣传教育进社会”的启动仪式,组织了万人签名活动和200人的秧歌队,出动警力60余人,警车20余台,发放宣传单5000余份,发放《中华人民共和国道路交通安全法》单行本6000余本,接待群众咨询4000余人,悬挂、张贴标语102条,形成了浓厚的宣传气氛。

  安全保卫工作的开展汇报材料 5

  尊敬的高总及荣信煤化公司保卫部的各位领导:

  你们好!首先我代表保卫科对各位莅临焦化公司检查指导安保工作表示热烈的欢迎。各位的到来,既是对我公司安保工作的检验,更是指导与鞭策,对我们保卫科下步安保工作的开展必将起到很大的推进作用。

  我公司保卫科目前现有专职保卫人员14人,是一个半军事化管理的职能科室,自20xx年组建以来,保卫科全体同志在公司各级领导的大力支持与关怀下,以董事长提出的“实实在在做人,扎扎实实做事”的企业理念为思想指导,紧紧围绕“以人为本建队伍,打防结合保稳定,管理创新求实效,真诚服务树形象”的工作方针,以创建平安和谐企业为主线,不断增强对安保工作的责任感、紧迫感和使命感,精诚团结,求真务实,真抓实干,认真履行安保职责。公司多年来未发生一起治安案件、刑事案件及火灾事故,有效的维护了公司正常的生产、经营及办公秩序,为公司健康、稳定、快速的发展努力创造了平安和谐的环境。下面就保卫科安保工作开展情况简要作以下汇报:

  一、教育管理并重,从严治科,做好“三个”强化,夯实安保基础。

  1.强化教育思想。教育是提高安保队伍素质的根本途径。保卫科以“政治合格、作风过硬、纪律严明、忠于职守、领导放心”为队伍建设目标。结合公司的发展,通过每周科例会对科员进行形势、任务和责任教育。不断增强科员对安保工作的责任感,危机感和使命感,牢固树立“以公司利益为重,竭诚为公司服好务”的大局意识,保持安保队伍的纯洁性和忠诚度。

  2.强化安保培训及训练。一是组织科员对《治安管理处罚法》、《企事业内部单位治安保卫条例》、《消防法》等进行相关的培训学习,使科员在工作中知法守法,而不违法;二是针对公司内保制度进行学习,使科员进一步明确在工作中自己的职责和权力,以更好的执行好公司安保制度;三是周二、周六全年坚持对科员进行军事队列训练,擒敌技能训练,并不断更新训练内容,高标准、严要求,内强素质,外树形象,以实现从严治安的军事化管理模式。

  3.强化工作作风建设。求真务实,雷厉风行,敢抓、敢管、敢问、敢处理,不怕得罪人的工作作风,是做好安保工作的基础,更是安保队伍整体素质的反映。一是形象好是基础,要求每个科员上岗前必须严肃警容风纪,按规定要求着装,站标准岗,执标准勤,以良好的姿态和形象对外展现公司窗口。二是内涵素质是根本,要求每名同志在执勤的过程中,严格执行好公司内保制度的相关规定,努力做到用制度管人,按流程办事,接人待物要端庄文雅,言语要文明客气,坚决杜绝“冷、横、硬”的态度和行为不雅的现象,做到严格执勤,文明服务。

  二、深化落实各项治安防范措施,强化安保防范。

  1.预防为主,管理从严,把好出入关。在执勤过程中严格落实公司出入管理制度,和外来人员登记制度。严格做好进厂装卸货物车辆的押证、换证工作,认真履行物资和车辆进出公司的检查核对程序,尤其是加大夜间对出公司车辆的检查力度。从源头上筑牢车辆和人员出入公司的防线,确保公司财产安全。

  2.充分发挥好“人防、物防、技防”的防范体系,严格落实治安防范措施。20xx年10月份,公司投资十余万元对原有的监控系统进行更新完善,大大提升了公司的技防手段,实现了24小时对公司重点区域及重要岗位全天候的监控。同时保卫科根据公司实际,科学合理的安排好公司内外的巡逻备勤等工作,不断增强巡逻的机动性和灵活性,增加对重点区域、部位巡逻的频次和强度,充分发挥好公司的防范体系,筑牢公司的治安防范屏障,有效的阻止了盗窃犯罪的发生。

  3.深化管理职能,搞好警企联动。一是在公司内部治安管理上,认真贯彻“预防为主,管理从严,严厉打击,确保安全”的原则,在大力加强防范工作,预防违法犯罪的同时,对于公司内有轻微违法的员工,本着批评教育的原则,按照公司相

  关规章制度进行处理,对于严重损坏公司财物及各类偷窃盗窃公司财物的案件,以及打架斗殴等严重违犯公司管理规定的人员,保卫科均移交公安机关依法严惩,依靠公安机关,严厉打击各种危害公司治安秩序的不法分子,在公司内造成严厉打击违法犯罪的声势。二是与驻地派出所通力合作,努力搞好“三元治安合作体”联动机制,积极参与夜间辖区的巡逻,以及突发事件的处置,该联动机制的有效运转,不仅密切了警企关系,而且较好的'维护了公司周围治安秩序和外部环境的安全,有效的避免了违法犯罪案件的发生。

  三、加强消防安全管理,深化落实逐级消防安全责任制,提高消防安全标准化工作。

  1、保卫科依照《中华人民共和国消防法》和《山东省消防条例》的相关规定,逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全职责,印发成册,发至各车间、部门,明确各单位、各岗位的消防安全管理人,具体负责本单位、本岗位的消防安全管理。坚持认真做好每周的消防检查,督促相关部门和岗位做好防火巡查和岗位防火检查工作,检查中认真查找各类火险隐患,坚持即查即改或限期整改的方式,对于限期整改的火险隐患,落实好消防安全防范措施,尽可能的消除消防安全不安定因素,同时严格按照流程和职责认真做好禁火区动火和粗苯装车监护工作,确保消防安全。

  2、按照“消防安全自查,火灾隐患自除,消防安全责任自负”的原则,保卫科作为公司的消防安全监督管理部门,代表公司与相关车间、科室签订每年度的消防安全责任书,将公司消防安全目标、任务层层分解到各个部门、岗位,年终结合公司年度安全考核进行奖惩,促使各部门,各岗位开展好火险隐患和自我排查活动,形成“自我检查,自我整改,自我规范”的消防工作局面,齐抓共管的做好公司的消防安全管理工作。

  3、加强消防宣传教育培训,不断规范公司志愿消防队组织,定期组织应急演练,增强员工的消防安全意识和能力是确保消防安全的关键所在,最有效的途径就是加强对员工的宣传教育培训,保卫科积极协调县消防大队的专家在公司连续六年举办了“消防安全知识培训班”,对公司员工进行相关消防知识的培训学习,努力做到消防知识普及化,以提高公司员工的消防安全意识和消防安全“四个能力”水平,并把在消防培训班中经过考核,且取得优异成绩的员工选拔到公司志愿消防队进行消防专职再培训。同时结合公司实际,制定出切实可行的灭火和疏散应急预案,加强对预案的学习演练指导,定期对预案进行演练,确保公司一旦发生火情,志愿消防队能够按照职责分工,有条不紊的处置火情和做好紧急疏散。

  总之,保卫科的全体同志虽然认真履行了安保职责,扎实开展了各项安保工作,尽管在安保防范上取得了一定的成绩,但是由于我们人员少,底子薄,缺经验,少办法,距公司领导的要求还存在着一定的差距,工作过程中还存有一些不尽人意的地方,请高总及荣信保卫部的各位同仁对我们公司安保工作存在的问题和不足,多提出宝贵意见和建议,我们会在以后的安保工作中认真总结经验和办法,并不断增强对公司安保工作的责任感,紧迫感和使命感,求真务实,开拓进取,力争使公司的安保工作再上新台阶。

  谢谢大家!

  安全保卫工作的开展汇报材料 6

  为迎接上海世博会,确保安全稳定,遵照上级有关世博会安保指示精神,结合我站现状,全面落实了各项世博会安保措施。现就具体情况向各位领导汇报如下:

  一、领导重视,实行一岗双责,责任明确。

  市交通局、公安局的领导多次来汽车站检查指导,布置世博会期间的安保稳定工作。我公司领导对即将到来的上海世博会会安保工作高度重视,成立了由公司经理为首的领导小组,下设安全保卫组、乘客疏导组、车辆监控组、调度组、宣传报道组,并制定了各种应急预案、实施方案,且对应急预案进行了演练。明确各小组岗位职责,保证24小时通讯畅通,并层层签订了安保责任书。目前各小组及人员已全部进入世博会安保实战状态。

  二、我公司根据上级相关部门指示精神及车站现状

  利用先进的x光安检仪、手持式金属探测仪、闭路监控设备,实行封闭式发车,对所有进站乘客及乘客携带的行李进行安检后方能乘车。同时严格对前往上海或途径上海的乘客凭本人身份证实名购票乘车,除设备安检外再进行人工安检并登记,确保万无一失。同时在高速路接驳汽车站对前往上海的乘客除凭身份证实名购票乘车并登记外,对行包进行开包检查,及利用手持探测仪进行人工安检,发现可疑物品,如对发现持有爆炸品、毒品、危险品的乘客进行扣留,并及时报案。此外,所有托运货物都进行安检,对发往上海的货物进行开包检查后,方可办理托运手续。且按规定自4月25日起,停办一切发往上海、北京的`货物及包车业务。

  三、各种消防设施、设备、器材配置齐全有效,重点部位的消防通道畅通。

  抽调精干力量全力保障世博会安保,对从事安检、监控、乘客引导等的治安保卫人员、站务员及管理人员进行相关世博会安保防恐、防爆、消防等知识的培训,并进行了实地演练,提高了战斗力,对在演练过程中发现的问题及时整改,完善、改进预防措施。

  四、对公司所属车辆配备随车灭火器,并保证齐全有效。

  对所有进站经营的车辆及从业人员进行安全检查和经营资质审查,并签订安保责任书,对合格的随车人员及车辆方可进入发车区。对发往上海的班车除日常安保外,由专人进行看管,对我公司所属的发往上海的班车由安保人员随车同行,中途不得随意上客,保证24小时全天安保监控,确保万无一失。自7月25日起,实行向集团公司当日安检上报制度。

  五、加强对停发车场、餐饮部等重点部位

  重点监控,加强站内经营商户管理,我公司对站内经营商户进行了防火、防盗检查,发现问题及时整改,同时对他们经营的商品、小吃等进行检查,并签订安保合法经营责任书,严禁销售“三无”商品,加强卫生消毒,严防乘客中毒现象发生。

  六、加强人员管理,保持职工稳定,对不可靠人员进行前期疏导,严防出现上访事件。

  七、4月23日,市交通局各位领导先后来汽车站进行世博会安全检查,对我站的世博会安全工作给予肯定和表扬,同时也提出了以下几个问题:

  ①世博会安检值班人员看仪器和视频时要提高业务和识别水平,注意观察包内的可疑物品,提高辨别危险物品的能力。

  ②所有进站车辆安检后要求贴封条,我们根据情况要求在上车时,保卫人员仍然要仔细行包或开包检查。

  ③对于进站人员有漏检现象,我们采取二度补查落实。

  ④检查值班柜台的标志牌已改为“请自觉接受三品检查”的标志牌。

  安全保卫工作的开展汇报材料 7

  xx物业部安保部负责整个小区的治安防范、消防安全,车辆管理等工作。一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,安保部认真开展各项工作,落实完成了20xx年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况汇报如下:

  (一)、治安防范工作

  1、将消防和日常安全管理工作列为第一重点,为了使消防、安全工作深入人心,增强员工的消防安全意识,我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,今年以来我部培训员工如何使用灭火器及消防演练,同时将消防安全常识发放到各部门、业主进行宣传。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法,提高预防火灾的警惕性。了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序;

  2、与员工建立良好的`沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进安保部伍的进一步稳定;

  3、提高安全意识,安保部每月或定期组织训练和案例讲解及制度学习,还每周召开一次安全工作会议,强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全检查,讨论和排除安全隐患;

  4、严格落实门岗责任,建立了一套安全防范的制度,使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及对讲核实来访情况,做好来访登记记录;

  5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;

  6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心及周界报警系统外,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作;

  7、全力配合公司发展需要,加强安保管理工作,确保现场安保管理工作有序开展,对外将积极树立“保安”形象,服务与管理窗口。

  (二)、消防管理工作

  1、定期保养设备设施,维护好消防系统正常运行,完成各层消防栓箱贴封条和配置灭火器等警示标语工作。

  2、对新入职员工进行消防常识及技能培训,节假日前对辖区内重点部位进行消防安全检查,配备好灭火器,发现消防隐患,及时监督整改,有效保障了小区的利益和安全。

  3、为确保消防安全,在每周进行一次消防安全检查,主要检查消防安全通道是否畅通,消防系统是否正常工作,消防设备、设施是否完好并能正常使用,并做好检查记录。

  安全保卫工作的开展汇报材料 8

  我国正存在社会转型期,是一个动荡与发展并存的时期,社会不稳定因素依然存在。特别是近几年来,各地法院连续发生多起事件,人民法院的安全保卫工作不断经受考验并日渐受到重视。人民法院安全保卫工作是审判工作健康发展的重要保障,人民法院审判秩序是否良好,法院环境是否安全,不仅影响法院的形象和声誉,更影响法律的权威。然而当前,审判任务日趋繁重,面对的矛盾纠纷日益复杂,执法风险不断加大,突发事件和危险隐患难免发生。在此情况下,必须构建规范完善的法院安保体系。

  法院安保体系,必须是一套规范完善、行之有效的体系,应坚持“预防为主、安全第一”的原则,整合各方力量共同构建。如何构建人民法院的安全保卫体系,笔者认为存在以下问题:

  一、法院干警认识不到位。一些法院干警思想认识不到位,没有认清新形势下司法环境的复杂性和特殊性,没有意识到自己工作在矛盾纠纷的前沿阵地,缺乏基本的安全意识。对即使已经发生的不安全事故,部分干警也总是心存侥幸心理,认为这些事故很遥远,与自己无关,不能引以为戒;还有一些干警对安保工作认识片面,认为安全保卫是法警、保安的工作,事不关己,不闻不问。在长年累月的实际工作中,大家对这些现象习以为常,见怪不怪,思想上麻痹大意,警惕性不高,对一些不安全苗头、征兆不能及时发现。

  二、警力严重不足。安保队伍普遍存在量少质弱的问题,作为安保主体力量的司法警察队伍普遍编制不足,整体呈老化趋势。特别是在基层法院,一直存在警力不足的问题,随着近几年诉讼案件的增多,警力不足的问题尤为突出,法警同时要承担押解、值庭、协助执行、处理突发事件等任务,实际安检岗位警力配备不足,没有多余的警力维护安检秩序和做好处置突发事件的准备。

  三、安全保卫硬件设施保障不到位。安保体系的构建,需要物质基础来保证,宁可备而暂时无用,但绝对不能不备。然而当前各地法院在实际操作中,往往存在经费短缺的问题,导致硬件建设、装备配备等设施难以配齐。在一些经济欠发达地区的基层法院,缺乏必要的安检程序,来访人员可以随意进出,为法官的人身安全埋下了极大的隐患。

  四、安全保卫措施落实不到位及制度的不完善。由于认识层面上的不深入和制度的不完善,导致在安全保卫措施的落实上存在懈怠心理,在敏感性、矛盾激化性、群体性等突发事件面前,往往束手无策;对于有不满情绪的当事人,排查摸底不够,没有做足事先的防备措施。部分法院没有形成规范的安全保卫工作制度,出入登记、来访接待缺乏相应规定,值班和巡逻制度没有建立,办公区域和审判区域隔离管理的要求尚未实现,办公、审判场所没有任何防护设施。此外,还存在配备的安保设施设置布局不合理,无法真正发挥作用;安全检查不严格,没有实行全员、全面安检等,导致整个法院系统的安保工作处于严峻的形势中。

  五、司法警察执法的法律依据不健全。明确警察服务的领域,在司法过程中的职权,是职权法定原则的体现。目前,司法警察服务的领域在不断地拓展,过去主要是服务于刑事审判,现阶段在参与民事执行中的作用显得越来越重要。但司法警察在执行过程中所应具有的职权,法律的规定尚显不足。

  针对目前法院安保工作存在的以上问题,笔者认为应当采取如下措施,切实加强安全保卫工作,确保审执工作的顺利进行与有效展开,注重对法院自身及其干警人身安全的保护。

  第一、加强思想建设,强化广大干警的安全防范意识。以法院领导为核心,从院领导到法院全体干警,层层强化思想教育。

  1、要提升法院领导的安保意识,明确法院院长为安保工作第一责任人,各分管领导、各部门以及安保工作部门负责人负相应领导责任,切实加大法院安保工作力度。

  2、要经常性通过广泛而又深入的思想教育和安全警示教育,解决广大法官干警思想上的麻痹和侥幸,纠正错误认识,树立人人重视安全,人人保障安全的良好氛围。做到人人防范、事事防范、处处防范,把抓安全防事故工作贯穿于各项工作之中。并进一步强化各级法院特别是基层法院、人民法庭的安全意识,增强全体法院干警的自我保护意识。

  第二、要增强警力,配备高素质的法警人员。法院安全保卫,法警是关键。进一步加强和完善法警的培训工作,使之经常化、制度化、规范化。通过训练,以提高法警人员体能为基础,以擒敌拳、警棍术、擒拿格斗为重点,以训练应对突发事件的能力为突破口,切实增强法警的专业技术能力和安全防控能力,在提高保障审判工作,依法履行职能的的时,提高了应对暴力抗法、处置突发事件的能力。同时,针对目前社会形势,矛盾激化,不稳定因素突出,法警在做好安全保卫工作的同时一定要增强自我保护意识,确保自身安全,也只有在确保自身安全的前提下,才能履行自己的职责,完成工作任务。

  第三、加强安保硬件设施建设。积极争取地方党委、政府的关心与支持,加大经费投入,建立健全人民法院安全保卫工作经费保障机制,进一步加大安保硬件设施投入力度。在审判、信访、办公场所配齐安检设备,重要区域安装监控设备,为安保人员添置必要的警用装备,切实提高安全保卫能力。抓装备设施建设,配备各项安全保卫设施、安全检查设备及办案用具,以提高自身防范能力、应对突发事件能力和提高安全检查的能力和效率。

  第四、建立健全和严格落实各项安全制度,狠抓安全防范工作。要与本院办公室协作配合,建立严格的门卫、登记及安全检查制度,严格安全检查程序,规范安全检查行为,加强防范。要严格依据规定,在值庭、押解、看管和采取强制措施、 参与民事执行时,认真履行司法警察的职责,严格落实警力、武器和警械具等配备规定,履行好相关职能;维护法庭秩序,确保审判活动正常进行;妥善处置各类突发事件,确保使用武器、警械具等执法行为符合法律规范。严格规范对进入法院外来人员的分流管理,具备条件的法院应严格落实办公区和审判区相对隔离的要求,在审判区和办公区分别设立接待室,到统一指定的'区域按规定接待当事人、代理人等。搞好每一环节的安全防范,为保障人民法院及干警安全提供强有力的支持。

  第五、从立法的上拓展人民法院司法警察的执法范围。人民法院司法警察行使的执法权是有限的警察权,是以“法规”的形式加以规定的,但最高人民法院本身无权颁布“法规”,而且仅仅涉及与审判工作密切相关的内容。因此,很有必要对10余年未作调整修改的《人民法院司法警察暂行条例》进行修改,既要提高立法的层次,以人大立法的形式加以规定,又要调整人民法院司法警察执法的范围,增加执法的内容,使其客观存在的司法警察直接进行民事执行工作“合法化”,以进一步增强执行的力度,真正实现案结事了。

  第六、认真排查化解涉法涉诉矛盾纠纷,防患于未然。 与政府信访部门、公安机关加强协调配合,深入开展涉法涉诉矛盾纠纷的排查化解工作,特别是对不满人民法院裁判、有可能铤而走险和行凶报复的重点来信来访人员,要摸清底数、查明情况;对排查出的有安全隐患的案件,应主动向领导汇报,并积极主动争取当地党委、政府的支持,紧密联系单位、社区、家庭和基层组织,灵活有效的做好稳控工作;认真做好当事人的安抚工作,对符合救助条件的,抓紧进行司法救助,及时化解当事人的不满情绪和怨气,防止矛盾激化。通过法院各部门的内部配合及法院与政府信访部门、公安机关的外部配合,共同构建沟通交流的平台,及时了解重点监控人员动态,变被动于主动,变被动挨打为主动出击,及时扼制突发事件,形成全面的安保体系。

  司法环境的新变化对人民法院带来的新挑战,准确把握形势发展和变化,有的放矢地采取措施,妥善予以应对,确保参诉群众和广大干警安全,确保审判办公场所安全,共同维护和谐安全的诉讼环境。

  安全保卫工作的开展汇报材料 9

  振邦小学位于韩庙乡郭家村南,成立于2007年8月,现有教学班9个,在校学生近400名,教职工16人。自学校成立以来,我校以“构建平安和谐校园”为中心,充分发挥全员参与的优势,认真落实上级文件精神,狠抓常规管理,明确责任,不断完善各项制度,实行规范化办学,迄今为止未发生过一起安全责任事故,有效地保证了教育教学工作的顺利进行,为少年儿童的健康成长创造了良好的条件。

  近期,在全国各地相继发生了多起暴力伤害中小学生、幼儿园儿童的恶性案件,给师生、家庭带来极大的痛苦,造成恶劣的社会影响。我校深感形式的严峻性,未雨绸缪,认真贯彻落实上级和县委、县政府的有关指示精神,制定各项安全防护措施,推动校园安全稳定工作顺利开展。现将我校安全工作情况汇报如下:

  一、制定安全防护制度加强领导监督

  我校高度重视校园安全稳定工作,成立以王校长为组长的安全工作领导小组。制定学期《学校安全工作计划》,《学校突发事件应急预案》,《振邦小学交通安全活动方案》等。严格执行“计划”、“预案”、“方案”,各项措施都有专人负责,加强领导监督管理,责权到人,权责明确。的组织学生自救自护逃生演练活动;

  二、成立安保小组确保师生安全

  为了保障全校师生人身安全,学校成立了五个安保小组,严格制定了安保人员值勤工作制度,进行全天无间断值班。值班人员统一佩带袖标,携带专门配备的警棍、催泪喷射器等必要的防卫器械。在上学、放学时段,班主任亲自带队,将学生带出校门,校领导及安保人员全部到校门口值班,监护学生安全被家长带走。上课及放学后时间,关闭校门;遇到可疑人员立即向前询问,进校人员必须填写《商河县中小学外来人员进校登记簿》;值班老师必须认真填写《商河县中小学安全工作日志》,校领导定期、不定期严格检查。对于没有按时到岗和不按规定值班的老师,要在《振邦小学千分之考核》中予以口分,发生事故时要严肃追究责任。

  三、加强宣传提高警惕

  面对全国各地相继发生的.多起暴力事件,学校上下提高警惕,通过校园广播、黑板报、主题班会向师生宣传安全法律法规、应急自我保护、交通安全知识;多次组织学生自救自护逃生演练,突发事件学生自卫,交通安全教育等活动。通过这些宣传和活动增强学生的自我保护意识,提高学生应急自我保护的能力。

  四、家校沟通未雨绸缪

  发放学生家长通知书,征集家长的意见,适时调整学校工作;学校通知学生家长不要随便进入校门,学校为了缓解接送学生道路堵塞,避免不法分子混入家长队伍伺机作案,特意在校门外以村为单位圈画出接送场地,并派安保老师进行盯查。对于在校门口摆摊的摊贩进行细心劝导,劝其离开;对于校外闲散人员进行规劝,劝其远离学校;对于可疑人员及生面孔在校外逗留者将上报公安部门。

  五、加大力度排查彻底消除隐患

  学校安全领导小组定期对学校周围及校内各科室、教室、厕所、围墙、线路等进行排查,发现问题立即处理,彻底消除校园内外安全隐患,为学生平安、健康成长创造良好的环境。

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