个人文明和-谐创建汇报材料

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个人文明和-谐创建汇报材料

尊敬的各位领导：

个人文明和-谐创建汇报材料

近年来，在总公司的正确领导下，在公司文明办的指导帮助下，我们一公司不断深化文明和谐创建活动，得到了各级领导的认可与赞誉，这一切成绩的取得是我们在各级文明委的指导和帮助下，坚持以人为本、重在建设、努力构建和谐广厦的方针，胸怀饱满的工作热情，务实的工作作风，继续推进文明单位建设的管理工作，不断提高文明单位的建设水平，使文明单位建设活动经常化、制度化、规范化的结果。现将我争创文明和谐创建的主要做法、创建成效及创建体会汇报如下：

一、文明建设工作的主要做法

1、长期以来，我们始终坚持公司领导班子对文明单位建设工作的统一领导。每年由公司领导班子制定部署文明单位建设意见，成立文明和谐单位建设领导小组，组长由我担任，党支部书记任副组长，团委书记和有关职能部门负责人为成员。由此，全公司建立了项目领导班子统一领导、党政主要领导亲自抓、各方面分工负责的三个文明建设领导体制和工作机制。

2、公司将生产任务、经济技术指标、质量指标、安全工作、职工培训、精神文明建设、综合治理等指标任务分解下达，使人人都明

确工作任务和责任指标，形成千斤重担大家挑、人人肩上有指标和全员指标责任制体系。“企业文化进工地”活动开展以来，每季度底25号公司组织各工地大检查，实行百分制严格考核。年终评先表彰一批先进单位和先进个人。今年来我们的工地多次被评为文明工地。

3、坚持以人为本的管理方法，积极开展各项文明创建活动。人的素质是企业成败的关键。在三个文明建设中，我们坚持以人为本，加强思想政治工作，把培养“四有”职工作为源头工程来抓。围绕公司的中心工作，抓好形势任务教育，开展各种形式活动，如做好“保持共产党员先进性教育”、“科学理论进基层”等学习活动。树立了职工的市场观念、竞争观念、效益观念、全局观念，增强职工的使命感、责任感。抓好爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和职业道德、社会公德、家庭美德教育，培养职工树立团结友爱、崇尚先进、爱岗敬业、文明向上和“敢打必胜、艰苦奋斗”的企业精神。同时，加强职工业务和技术培训工作，我们主要走“长期培养之路、走短期培训之路、走岗位练兵”之路，走“自学成才之路及走持证上岗之路”，提高职工文化素质。始终坚持以科学的理论武装人，以高尚的精神塑造人，以新的知识体系充实人，不断打造一支思想过硬、业务熟练、纪律严明、作风顽强的干部队伍。

4、今年以来，我们认真学习借鉴其他单位的先进管理经验，在学习的内容和形式上紧扣建筑工作实际，明确要求干部职工要熟练掌握技术、测量、预算、资料整理、现场管理等几个基本功。从增强公司内部的凝聚力和公司发展的竞争力出发，大力培育以“爱岗敬业、

诚实守信、全面发展” 为核心的精神，通过这些措施，我们一公司队伍建设纵深发展，技术人员观念极大转变，学习激情空前高涨，公司内部呈现出一片“比、学、赶、帮、超”的学习气氛与工作气氛。只有营造“大建设”的格局，才能树立企业整体文明形象。过去我们的文明建设工作是一条线，现在我们将其变为一个面。抓领导，强化意识；抓教育，提高职工素质；抓活动，找准建设载体；抓塑形，感召文明风气；抓结合，提高建设质量。把文明工作纳入年度目标考核，做到了建设文明单位与企业经济发展相结合，与加强内部管理相结合，与关心职工生活相结合，真正把这一工作变成每一位职工的自觉行动，形成了人人参与文明建设的大格局。只有以人为本，才能扣准文明建设工作的主题。我们公司注重提高人的素质和解决思想认识上存在的问题，保证了建设活动的健康开展。提高员工的政治素养和企业文化知识，增强员工的爱国热情和道德情操。举办书画展、读书等活动，陶冶了职工情操，增强了职工的凝聚力、向心力。我们通过开展各项活动，使文明工作呈现一派生机。

切实强化作风建设，为促进工作作风的好转，我结合工作实际以公司文明建设为重点，统筹安排，精心组织，深入推进“为业主服务，让业主满意”活动。一是进一步规范了施工行为，优化了施工手段，极大的提升了公司的施工水平和服务效能。

切实强化廉政建设，进行经常性的反腐倡廉教育。我利用廉政学习、纪律检查、作风纪律整顿《党风廉政建设目标责任书》，实行

党风廉政建设的“一票否决制”，形成了全面、规范的干部监督体系。

二、创建的主要成效

扎实的创建活动带来了丰硕的创建成果，一是整体的工作实现了新的跨越，我公司在2017年圆满完成了总公司下达的各项施工任务，并未职工收入成倍提升。二是队伍的素质实现了新突破。三是公司形象得到了新提升。今年在古交电厂二期C标段工程中我们公司被评为特等功集体，配煤厂工程并评为十佳优质工程。

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三、创建的几点体会

回首文明和谐创建的总体历程，我深刻的体会到，一是创建是一项系统工程，贵在平时坚持，常抓不懈才能落到实处。二是要取得创建实效，必须抓好文明和谐创建工作于工程实践紧密结合，使文明和谐创建成果体现在企业事业发展上。三是要抓好文明和谐创建工作，离不开公司领导的大力支持，离不开公司文明管理部门的关心帮助，离不开全体干部职工的共同努力。

尊敬的各位领导，文明和谐创建工作是一项长期艰巨的任务，“创建不易、保持更难”，在今后的工作中，我讲进一步加大创建力度，为企业挣得更多的荣誉，为企业带来更多的经济效益。

汇报人：范国良

个人文明和谐创建汇报材料 [篇2]

某某同志是某单位的一名卫生监督员，某科科长，在文明城市创建工作中勤勤恳恳、兢兢业业、认真负责，尽职尽责，出色地完成了创建工作的各项任务，为我市创建省级文明城市作出了应有的贡献。在文明城市创建过程中，他处处以身作责，时时身先士卒，带领科室人员深入到第一线，及时发现存在的问题，督促经营者按要求进行整改。一年来，他带领科室人员卓有成效的开展了一系列工作

一、抓公共场所量化分级管理促文明城市创建

开展住宿场所、沐浴场所、游泳场所、美容场所卫生信誉度量化分级率100%，美发场所60%，KTV、棋牌室50%的任务。

市直管的住宿业、沐浴业、游泳场馆、KTV根据量化评分表打分，评出A级单位5家，B级单位1家，C级单位7家，量化分级率100%。

二、抓饮用水监督监测促文明城市创建

1、认真开展宣传

制定了《宣城市饮用水卫生宣传周活动方案》。我局将饮用水卫生知识和饮用水涉及的法律法规，概括、汇编，以一问一答的形式制作成展板。在我局网站开办宣传专栏，发布信息10条。

通过在繁华商业街区，悬挂“饮水安全你我参与，健康保障人人共享”等宣传横幅，宣传关注饮水健康。通过电子显示屏滚动播放“保障饮水安全，共建和谐社会”等宣传标语。联合市疾控通过广播电台上线一期“百姓热线”栏目，和听众互动，答疑解惑。市区两级联合举办供水单位负责人生活饮用水卫生标准培训会，受众30余人。我局通过网络平台发送饮用水健康宣传信息500余条。

通过扎实的宣传工作，扩大了影响，营造“政府重视、群众参与、媒体支持、社会关注”的良好氛围，促进了我市生活饮用水卫生监督管理工作。

2、开展饮用水监督监测

市级确定监测点37个。做到供水管网均匀分布。

每季度对15家供水单位开展监督检查、每份水开展色度、浑浊

度、嗅和味、肉眼可见物、PH、消毒剂二氧化氯含量6个项目的现场快速检测，全年共监督检查60户次，现场快速检测水样共80份，共检测项目480项。检测结果均合格。

城区枯水期共监测水样37份，检测项目为31项，合格水样37份，水样合格率100%。

丰水期共监测水样48份，进行水质全项目（92项）检测。经过检测，所有水样检测结果均合格。

三、抓餐饮具专项整治促文明城市创建

开展以规范餐饮具集中消毒单位生产行为、严厉打击无工商营业执照餐饮具集中消毒单位为重点的专项监督检查，督促餐饮具集中消毒行业提高整体卫生水平。检查结果合格。

对餐饮具集中消毒单位生产的消毒餐饮具进行抽检，抽检5家，检测结果合格5家。检测结果卫生网站上予以公示。

四、抓公共卫生监督抽检促文明城市创建

1.抽检住宿单位，共采集样品91件，检测了细菌总数、大肠菌群、致病菌项目，合格89件。

2.抽检人工游泳池场馆。抽检11户，合格4户，合格率36.4%。

3、抽检理发店抽检公共用品15件、对5家美容店抽检公共用品21件，检测结果全部合格。

4.抽检集中式空调通风系统使用单位共采集送风口风管内表面积尘量50份，微生物样品50份，冷凝水7份、冷却水8份，对积尘量、细菌总数、真菌、嗜肺军团菌4个项目进行检测。检测结果除2家单位的3份风管内表面细菌总数不合格外，其余指标均合格。

5.抽检公共浴室，共采集样品32件，检测了细菌总数、大肠菌群、致病菌项目，全部合格。

6.抽检商场超市。监测空气细菌数3份，温度14份，相对湿度14份， CO16份， CO216份，风速16份，甲醛16份，（PM10）16份，

音响柜台噪声3份。除一户商场3个点甲醛指标不合格外，其余检测结果均合格。

7.抽检现制现售饮用水机，检测结果符合国家标准。

8.抽检水质处理器销售企业，检查4个型号净水机。检查发现这4个型号产品均持有卫生许可批件，并查实了产品名称、型号、各参数与许可批件一致，原水为市政自来水。

五、抓督查稽查促文明城市创建

对17个集贸市场、10个商贸市场和3个专业市场和市区主要路段公共场所经营户进行卫生监督督查，取得了明显成效。

加大稽查和督促力度，将两条示范街（锦城北路，叠障路新百至大统华段）、宣城鳌峰、梅溪路段、部分集贸市场列为稽查重点路段和场所。现场稽查公共场所持证、消毒措施落实、“五病调离”等卫生措施落实情况。对于稽查中发现的问题均书面通报给宣州区。

在文明创建工作中一是加强宣传营造文明创建工作氛围，鼓励公共场所经营单位加强行业自律。二是抽调精干力量不分昼夜，多次抽查、复审、明查暗访市直管公共场所单位卫生管理工作。三是对从业人员多的较大公共场所经营单位抽调多名卫生执法人员采用普查方法确保健康证一个不漏。四是全面推行公共场所卫生安全信息公示制度，公示了经营单位的卫生许可证、卫生管理制度、卫生质量检测结果、健康合格证明、卫生信誉度等级、投诉电话等公共卫生安全事项，自觉接受消费者的社会监督。市直管公共场所单位已全部公示到位。文明城市督查验收组反馈意见未发现我市公共场所存在卫生问题。圆满完成了工作任务。

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