出差补贴管理办法

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出差补贴管理办法

第一条为了保证出差人员工作与生活的基本需要，规范差旅费管理，并按照勤俭节约、从紧必需的原则，制定本规定。

出差补贴管理办法

第二条本规定适用于公司全体员工。

第三条本规定所称差旅费是员工因工作需要离开工作单位所在地，到市外（宁波大市范围外，不含出国出境）开展业务活动所必需的费用，其开支范围包括城市间交通费、住宿费、通信费和伙食补助费等，实行凭据报销与定额包干相结合的办法。

第四条出差人员乘坐车、船、飞机和住宿的等级报销标准:

第五条出差人员的住宿费实行在限额标准内选择安全、经济、便捷的旅店（三星级及以下），按出差的实际住宿天数计算报销。住宿费在规定的限额标准内凭据按实报销（同一次出差可按平均每天住宿费计算）；单人出差或男、女出差人员为单数，其单数人员住宿费可按照规定的限额标准两倍内凭据报销；实际住宿费超过规定限额标准部分，个人自负50%。一般情况下，员工出差期间的住宿由公司统一安排预定。

出差人员无住宿费凭据的，或由接待（培训）单位安排住宿不需支付

食宿费用的，不予报销住宿费。

第六条出差期间除由公司、接待单位或其他单位免费提供交通工具外，到宁波大市范围外出差的，凭到目的地的来回公共交通费票据（除出租汽车车费）按实报销，如遇紧急情况，需坐出租汽车的，由当事人自觉掌握，回公司说明情况报备。

第七条出差补助费开支规定及标准

出差人员的补助费（含伙食），以住宿费票据为凭，按自然天数实行定额包干，每人每天补助标准为大市范围外60元、大市范围内15元（除江东、江北、海曙、镇海、北仑、高新外）。

第八条下列情况的人员不能享受出差伙食补助：

㈠已享受会议、培训学习班等伙食或伙食补助者；

㈡由接待单位等商务接待并统一安排伙食者；

㈢出差当日可回公司食堂就餐者。

第十一条本规定自2017年6月1日起执行。

宁波外经国际商旅会展有限公司

2017年5月