落实岗位描述具体措施

自今年下半年我矿全面开展安全作业岗位描述以来，我队按照矿党委统一要求，狠抓落实、自我加压认真搞好了安全作业自我岗位描述，通过眼看、心想、手指，从而大大职工的安全意识，明确了自身的岗位职责，为我队以后的安全生产奠定了良好的基础。

落实岗位描述具体措施

一、根据区队实际制定岗位描述内容

我队按照不同工种借鉴我矿下发的安全作业自我岗位描述样本结合我队实际，认真编写出我队自己的岗位工种描述内容，并且下发到每一名职工，通过一定时间的背诵，然后利用班前班后会时间，先班长后职工的形式逐一进行描述，利用三天的时间分别检查了6名班组长，60名井下职工，共计7个工种的安全作业自我岗位描述，合格率达到了95%。

二、建立健全严细的奖罚制度

现在区队内有些职工不按规章制度办事，自己管不好自己。所以必须用制度来约束他们。更要严格落实奖惩规定，对态度积极上进的职工应及时进行表彰奖励，对不思进取的职工要及时进行批评教育，或者在经济上给予一定的处罚。下面我将本区队岗位描述奖罚制度公布如下：

1、对应相应工种，在规定天数内，背诵流畅的职工在工资记录单中，给予100分的.奖励。

2、在规定天数内，背送不流畅的职工，第一次给予口头批

评，第二次在工资记录单中给予20分的扣罚，第三次扣罚40分，以此类推。

3、区队管理人员、班组长背送不流畅，加倍处罚。

通过以上措施的执行，在今年7、8、9月份的岗位描述比赛中，我队职工赵业春、张凯、石法勇均获得了优异的成绩。区队职工的安全作业意识也得到了很大的提高。

巷修一队

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