变电站运行值班员技师高级技师研修班总结

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变电站运行值班员技师高级技师研修班总结

今年十一月份，按照公司培训计划要求，在培训部领导的指导下，本着利用内部资源、采取多种手段、注重实用技能、逐步提高素质的原则，顺利举办了一期变电站运行值班员技师高级技师研修班；这期班从筹划到圆满完成，都是按照办班的程序，细心策划，精心组织，尽心服务，耐心做好每一个细节，获得了学员的较高满意率，为了更好的办好培训，总结成功的经验，避免前进中的不足；对这期班做简单的总结。

变电站运行值班员技师高级技师研修班总结

一、需求调研充分，培训定位准确，培训目标明确

按照今年公司培训计划，我们在三月底制定了培训需求调查表，发到各二级单位人力资源部组织填写，统一汇总到培训中心，我们对培训需求进行归纳分析，确定了培训目标，制定了培训方案，培训方案形成后，征求了部分生产厂的意见，进一步完善了培训方案，在此基础上，下达了培训通知。

二、根据需求确定内容，根据内容精选教师

培训内容的确定来源于培训需求，我们开展培训，不是为了培训而培训，而是针对生产厂的人才需求开展培训，工厂急需什么，我们就培训什么，根据需求调查表，确定培训内容，我们在确定培训内容的时候，并不是把工厂中需求的内容在一期培训班中泛泛的都涉及到，而是根据需求，采用专题性质的培训，如这一期培训，我们就定位为变电站运行值班员，只讲与变电站运行值班员有关的内容，做到精讲细讲，学要学透，学了就能用。在挑选老师上，我们注重选择既具有理论知识又具有实际操作技能的复合型教师，我们培训的对象是高级工层次的技术工人，对理论知识有着较高的要求，既有丰富的操作技能，给这种层次的人员讲课，理论要高于技师，处理故障的能力要丰富于技师，在选教师方面我们下了一番功夫。多处调研咨询，选了具有一线丰富操作经验的和理论过硬的橡胶厂电气车间蔡春强主任和对公司电网权具有深刻理解的王蕴主办。

三、采用多种教学方式，突出教学效果

在授课过程中，我们尽量采用用多种模式，设计了多媒体来理论教学、现场操作、经验交流等环节，主要以多媒体来理论教学为主，要求上课的老师都要做好多媒体课件，实用课件教学，用图片、原理图、视频等形式生动形象的展示上课内容，使学员直观的接受所教的内容，效果非常好，将讲完理论后，立即到去年电工比武建成的运行电工操作室进行实际操作，操作过程中，学员以小组为单位练习，授课教师设置故障，让学员来排除，教师设置多种故障，每组都不一样，让学员轮流操作，直到每个学员都掌握为止，操做完后，有的学员感慨地说“工作这么多年，有些故障可能一辈子也碰不到，有些故障碰到了也不知道怎样解决，通过操作开了眼界，在工厂里这些都在运行中的设备，使可能让你操作练习的”。公司技师培训，不只是“老师讲，学员听”这一单一环节，相互交流也是培训的一个重要环节；我们的技师都是来自一线的职工，有着多年的工作经验，都有较强的操作能力和自身的绝活，办班之初，我们就要求学员，每人准备有关运行电工方面的问题一个，书面形式，字数不低于200字，用于培训交流，开班当天上交作业，学员都能认真准备，在经验交流那天，学员都积极发言，有的谈操作经验，有的谈操作出现的问题如何解决，有的请教老师工作中遇到的解决不了的疑难问题，老师都能耐心回答，学员积极探讨，场面热烈，气氛活跃，都忘记了吃饭的点。

四、细化培训管理，确保培训质量

在培训过程中，强化学员转变角色，有工厂职工转变为学员，以学员的角色投入到学习中，我们制定了《培训学员管理规定》，每个学员人手一份，强调学员在学习期间应遵纪守法，服从管理，爱护公共设施，保持良好的教学秩序，严格遵守作息时间，上课不迟到、不早退、不无故缺课，上课期间将手机关闭或设为静音，建立签到制度，上下午到要进行签到，确保学员的出勤，我们的学员，素质都很高，没有出现迟到、早退、无故缺课的情况，确保培训质量。

五、增强服务意识，提高学员们满意率上下功夫

在培训过程中，我们始终树立以学员为主体以教师为主导的理念，增强服务意识。一切为了学员，为了学员的一切；我们从学员的学习生活上入手，做好

全程服务，提高服务质量，从学员报道开始，热情接待，耐心服务，尽量满足学员的一切合理要求，学员上课，提供好饮用水，课下，安排好学员的吃饭和休息的场所，是学员吃得好，休息得好，确保充足的精力上课。经过班主任的不懈努力，使学员们都非常满意。为加强培训完后学员之间能够继续交流，我们给每位学员发放一份通信录，在班上遇到问题，可以交流，使培训的效果进一步延伸到日常工作中。

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六、学员期望，为办好培训积累了宝贵的财富

这期培训班在结束之时，我们安排了全学员开了一个座谈会，会上学员对我们这期技师培训很满意，充分肯定了我们这期班的同时，还提了一些建议，这些建议对我们办好培训是一笔宝贵的财富，是我们的问题我们一定想办法解决，不是我们的问题我们及时反映，协助解决。汇总起来主要有以下几点：

1、实训基地的设备要更新，使它能模拟厂里的先进设备。如天津培训中心的电网模拟装置。

2、安排到几个具有代表性的生产厂地电气车间进行参观的。最好在走出公司，到一些先进设备生产厂去看看，了解先进设备的操作。

全公司运行系统操作要统一标准，铭牌标记要统一规范。有部分学员提出：培训结束搞一次会餐，进一步增进交流。二〇一五年一月五日

变电站运行值班员技师高级技师研修班总结 [篇2]

本人xx，男，1970年11月生于江西xx-x，1993年7月于江西xx技工学校机电一体化专业中专毕业,2000年7月于南方冶金学院机电一体化专业函授班大专毕业。我于1993年9月参加xx站工作,1994年4月到xx供电公司工作。先后在公司35kvxx变电站、35kvxx变电站、35kvxx变电站以及2017年公司成立的操作大队，先后由变电站值班员、值班长、操作队长及2011年4月通过竞争上岗,现为变电工区安全专责。现将个人技术工作总结如下：

一、自参加工作来，在变电运行岗位上工作了20年，工作中，遵守公司的各项制度，爱岗敬业，积极向上，不断吸收新知识、新业务，不断学习提高自身的技能。在变电站运行管理岗位上成长，从一名普通值班员成为安全专责。有较为丰富的的变电运行工作经验和相关知识。

1、熟悉变电站日常运行管理及变电站创建工作。我从事变电运行二十年，经历从少油开关到真空开关，从常规变电站到综合自动化变电站，参与了2017年公司第一座四星级梅林变电站创建，主要参与了2017年xx变电站成为市公司安全班组称号的创建等等，作为梅林变电站负责人期间悟出了一些方法，我将变电站日常运行管理与变电站创建工作有机的集合起来，将变电运行安全管理、运行管理、设备管理、技术管理规范化要求与农电pms实用化有机的集合起来，不仅在变电站安全运行中得到保证，也在检查和创建中做到最好，这种方法，在2017年市公司星际竞赛中梅林变电站获得“优胜变电站”的荣誉中得到肯定。2、熟悉变电运行维护操作与事故处理。

我在四座35kv变电站工作过，知道经验不是与生俱有的，是在踏实工作中总结出来的，主要参与了xx变电站35kv、10kv设备改造期间的维护操作；主持了10kv双龙开关站、35kvxx变电站新投运的操作,主要参与了110kvxx变电站新投运的操作；我从xx变电站主变进线油开关冒烟、梅林变电站10kvxx线9183刀闸瓷瓶爆炸、10kvxx开关站投运时，10kvxx线913手车开关合闸线圈冒烟故障等等，主持过一次次重大操作和处理事故，都能做到正确地进行操作和故障处理。

3、熟悉变电站规程和制度，善于总结经验。

我在变电运行中的各级岗位都工作过，刚参加工作为了尽快转变角色，适应变电运行岗位做好一名合格的变电值班员，在老师傅的教育指导和同事们的帮助及自己的努力，迅速掌握了变电运行的生产程序及变电站内各种一、二次设备的规范、参数，了解系统及本站接线方式，能熟练填写各种运行方式下的倒闸操作票及一、二种工作票，能完成变电站的日常运行工作，能进行较复杂的事故处理和设备异常情况处理。根据自己多年工作经验的积累，我自己摸索出一些工作上的捷径，提高了工作效率，可以较快的掌握设备运行情况，初步判断设备故障，避免故障查找进入误区而延长停电时间，缩小事故范围：

看

通过用肉眼可以直接发现设备的异常。比如：瓷瓶破裂、变形、漏油、变色等不正常现象。听通过用耳朵也可以判断：变压器、油开关等。正常运行和带故障运行的声音有很大区别。闻

通过用鼻子闻也可以初步判断故障：变压器，户外高压互感器等不正常气味都有所不同。测

通过测量方法,掌握确切的数据。例如根据设备负荷变化情况，及时用红外线测温仪测试设备温度异常，有无超过正常温度。

二、2011年4月通过竞争上岗,现为变电工区安全专责，随着角色的转变，我的工作内容及本身的技术水平也要有更高的要求。

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1、编制了《变电工区年度培训计划书》、《变电工区新人员、转岗人员年度培训计划》，并根据计划逐步完成人员培训。年度培训内容主要包括变电工区工作票签发人、工作负责人、工作许可人三种人培训；《江西省电力公司电气两票管理规定》、《电力工作安全规程》培训；变电运行人员“倒闸操作、巡视设备、事故处理”运行三大基本功培训、农电pms应用、触电急救，开展好季节性安全检查、安全性评价、安全例行工作相关安全类等培训。

2、加强了防误闭锁装置的管理，定期对变电站防误装置进行了检修维护、深刻熟悉优特2000ⅳ型、襄樊、山东鲁能等装置原理、五防逻辑、使用注意事项、基本故障处理及要关要求。能根据各变电站在五防装置应用中发现的问题进行判断与处理，如修改接线图、操作程序出错、锁具失灵、闭锁失灵等等。参加了江西省电力公司柘林培训基地举办了电气防误及安规两票管理培训班，对电气防误的维护水平又提高了。

3、经过了江西省电力公司技师培训中心安全风险辨识及防范措施培训班的学习，充分利用所学知识，将风险控制工作与已有的两票有机的结合起来，形成自己的培训教材，在实践中，特别在倒闸操作中，将安全风险辨识应用到具体的每一项操作中，保证操作安全。

4、参与施工现场的安全检查，加强“两票”管理，违章管理：定期对新建变电站施工现场和变电站、开关站检修或试验现场进行了督查，杜绝不安全行为；完成了35kv信江变电站更换xx312开关和35kv保护装置改造、35kvxx变电站更换主变和1#避雷针接地网改造,35kvxx变电站更换#1主变导电杆和1#、3#避雷针接地网改造、重大调整运行方式及事故应急处理等等重大施工、操作现场，担任安全员，对施工、操作现场进行安全监督,杜绝无票作业，无票操作的行为，保证了施工现场安全无事故。

三、解决运行中的实际技术难题

在变电运行岗位工作19年的过程中，遇到了较多的生产技术难题，在主持或参与解决这些难题的同时，也锻炼出了自己较高的业务技能，得到了上级领导及管理部门的认同。

1、1999年6月18号xx变电站35kv3150kva主变因受雷击，瓦斯差动保护拒动。为确保五云镇，自来水线、石门线、水口线正常供电。我建议将xx变电站所有10kv用电负荷分割，通过xx变电站中转到开发一线，启用开发二线并换线为lgj-185m㎡，正安拔叉旁500mt接处，并联到开发一线到赣江变电站10kv母线侧。我们利用10小时抢修把工程完工，减少了停电时间，得到了镇领导对我们工作的肯定和广大企业对我们工作的认可。取得了一定的社会效益和减少经济损失。

2、2017年4月，35千伏xx变电站10千伏xx线915开关cal201线路测控保护装置在开关运行状态下出现合位灯与跳位灯同时亮的现象,经检查直流回路,开关辅助开关接点均无故障,从10千伏出线柜断路器电气控制原理接线图分析出,可能是整流块出现问题,断开操作电源,检查出整流块击穿故障,从备用柜整流块更换后,从而解决了合位灯与跳位灯同时亮的现象、提高了自己处理问题的能力,提高了供电可靠性。

2011年04月，我从一名运行人员转变为一般管理人员，将我安排至安全专职岗位。作为一名安全员，责任更重了，要负责变电工区各变电站的安全监督工作，完成领导布置的各项任务。在任安全专职期间，能够经常下班组检查督促各班站安全生产情况，及时纠正班站不规范行为，参与各变电站的重大停送、技改验收工作。

通过多年的工作经历，要成为一名合格的员工应该做到：

一、勤奋学习。

1、要向老师傅学习。向老师傅学习经验，经验是宝贵的财富，是多年工作的积累，是书本上学不到的。

2、要向说明书、技术书籍学习。变电站每台设备都有说明书，说明书对设备的各种情况注意事项有详细的说明，是运行维护上必须注意的。各种技术书籍是提高自身理论知识最好的材料，只有将本站设备说明书看懂，就能全面了解本站设备情况。

3、要向事故通报学习。每起事故通报都是血和泪的教训，通过事故通报的学习要清楚事故发生的原因，防范措施，进行举一反三，杜绝类似事故在自己和身边发生。

4、要向施工班组学习。在站内有施工人员到变电站工作时，运行人员应主动上前配合，了解施工工作步骤，施工工艺，工作注意事项，并通过询问施工人员为什么这样做，达到提高自身业务水平的目的。

二、熟悉规章制度、规程规定。

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