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公司技术级聘用合同
甲方：淮北市强顺汽车销售服务有限公司
乙方：王玉明
甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方4s店维修车间工作事宜形成以下聘用协议：
一、双方确认乙方作为高级汽车维修技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆维修技术指导，车辆维修等相关工作。
二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为6500元人民币，同时甲方负责为乙方购买聘用期间的养老保险和医疗保险。
三、双方同意聘用期限为5年，即从2017年7月1日始至2017年7月1日止。
四、聘用期间双方不得无故解除协议，否则违约方应一次性支付对方违约金10万元人民币。
五、乙方承诺聘用期间，严格遵守甲方相关规章制度，全心全意为甲方服务，为表诚意乙方前来工作之日，将携带
1、读码机；2、信号发生器；3、频率计；4、解码器；5、超声波清洗机5项维修设备供甲方保管使用（设备所有权归乙方所有），并承诺如有以下行为时，甲方可单方决定没收上述5项设备，同时可并处罚金10万元人民币。
1、乙方擅自解除合同。
2、乙方私自外出维修车辆或私自外出指导他人维修车辆。
3、乙方私自为其它维修单位或个人介绍维修用户，维修车辆。
4、擅自向用户泄露维修车辆的维修成本。
5、其它不正当行为给甲方造成重大经济损失。
六、甲方承诺有下列情形之一时，乙方可单方解除协议：
1、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。
2、甲方所提供的工作环境不能有效保护乙方人身安全时。
七、本协议未尽事宜，甲乙双方应本着精诚合作，友好协商的态度另行协商。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
九、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
公司技术级聘用合同 [篇2]
甲方：淮北市强顺汽车销售服务有限公司
乙方：王玉明
甲乙双方经协商，就甲方聘用乙方为高级技术人员到甲方4S店维修车间工作事宜形成以下聘用协议：
一、双方确认乙方作为高级汽车维修技术人员被甲方聘用。到甲方所指定部门从事车辆维修技术指导，车辆维修等相关工作。
二、双方商定。乙方被聘用期间月工资为6500元人民币，同时甲方负责为乙方购买聘用期间的养老保险和医疗保险。
三、双方同意聘用期限为5年，即从2017年7月1日始至2017年7月1日止。
四、聘用期间双方不得无故解除协议，否则违约方应一次性支付对方违约金10万元人民币。
五、乙方承诺聘用期间，严格遵守甲方相关规章制度，全心全意为甲方服务，为表诚意乙方前来工作之日，将携带
1、读码机；2、信号发生器；3、频率计；4、解码器；5、超声波清洗机5项维修设备供甲方保管使用（设备所有权归乙方所有），并承诺如有以下行为时，甲方可单方决定没收 1
上述5项设备，同时可并处罚金10万元人民币。
1、乙方擅自解除合同。
2、乙方私自外出维修车辆或私自外出指导他人维修车辆。
3、乙方私自为其它维修单位或个人介绍维修用户，维修车辆。
4、擅自向用户泄露维修车辆的维修成本。
5、其它不正当行为给甲方造成重大经济损失。
六、甲方承诺有下列情形之一时，乙方可单方解除协议：
1、甲方不能按时支付乙方工资或不能按期支付乙方养老保险和医疗保险时。
2、甲方所提供的工作环境不能有效保护乙方人身安全时。
七、本协议未尽事宜，甲乙双方应本着精诚合作，友好协商的态度另行协商。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
九、本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 2
公司技术级聘用合同 [篇3]
甲方：(以下简称甲方）
地址：
法定代表人：
受委托人：
EMAIL：
乙方： 身份证号码：
家庭住址(现住址）：
电话： EMAIL：
因企业发展需要，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方聘用期间的工作内容、薪酬待遇等问题达成如下条款，
一、服务期限及资料要求：
1、甲方聘用乙方的期限 3 年，从双方正式签订协议生效，即从2011年 月 日到201 年 月 日止。
2、乙方应于签订协议时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件）：
（1） 中华人民共和国 公用设备 执业资格证书原件。
（2） 注册证书原件(初始注册不需提供）。
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（3） 大学毕业证书、职称证书(扫瞄件和复印件，须提供原件核对）。
（4） 原单位的解聘证明和职业道德证明(初始注册只需原报考单位解聘证明）。
（5） 转出省厅盖章的变更表申请表(初始注册不需要）。
（6） 身份证(扫瞄件和复印件，须提供原件核对）。
（7） 一寸、二寸彩色相片各6张。
本协议签订时，乙方应将注册所需资料全部提供给甲方。以上物件交接均以对方开具的带有亲笔签名的收条为证。甲方在本协议签订前，将所需材料清单，按甲方省建设厅的申报要求为标准，以书面或电话形式通知乙方。如果因乙方提供资料不全或拖延的，造成注册时间延迟一个月以上，期间的聘期予以顺延计算；如因甲方申报操作的原因造成时间延迟的，聘用期不变。
二、顾问费用：甲方聘用乙方 年的服务费用为人民币 元(大写 万圆整）(税后）。甲方在签定协议当日，即付给乙方人民
币 元( 万元整），余额在注册成功(注册成功以建设部相关网站公告日期或相关文件为准)后三天内支付,将 ( 万元整）打入乙方银行卡上，户名： 开户行： 帐号： 。
三、聘用期间，因甲方资质申报及年检等发生的注册费、协会会费、刊物费、年检费、继续教育、注册业务培训、差旅食宿费(执行企业标准）等所有费用均由甲方负担；办理社会保障等费用都由甲方承担。甲方应保证乙方聘用期内资格审核所需一切资料及业绩证明等相关文件，使其顺利通过。
四、乙方的执业印章、证书用于甲方企业资质升级、增项、年检及建设行政主管部门的检查。除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册证书》及乙方执业印章。否则，由此出现的任何问题及发生的连带责任均由甲方全部承担。如甲方要求乙方从事设计校审、签字、盖章或承接业务等具体工作时，需另协商并支付相应提成工资，具体提成工资双方另行约定。
五、乙方作为甲方的技术顾问，原则上不负责具体项目和日常上班工作，但乙方的注册证书由甲方保管，执业资格证、执业印章由乙方保管，甲方保证只在办理企业资质升级、增项、年检及建设行政主管部门的检查时使用乙方的注册证书、印章。在甲方办理资质升级、增项、年检及建设行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供相关证件及帮助。
六、违约责任：
1、乙方必须向甲方提供真实合法的资料，否则由乙方退还甲方本协议所约定全额服务费用。在甲方办理资质就位、升级、增项、年检及建设行政主管部门的检查时，甲方应提前五个工作日通知乙方，乙方应及时向甲方提供有关证件及文件，因乙方原因导致未能通过就位、升级、增项、年检、检查的，乙方须退还给甲方已付全部服务费；因甲方原因造成不能注册的，乙方退还服务费，甲方需支付乙方协议签订日至退证日每日200元，以作补偿。若非双方责任而未能完成注册的，双方应协商继续注册事宜，协商不成乙方应退还甲方服务费用，甲方需支付乙方协议签订日至退证日每日180元，以作补偿。
2、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，乙方应按照规定按时参加继续教育，若因甲方原因造成乙方未能在聘用期满后续注或转注的，甲方应继续为乙方支付延期聘用工资(3年本协议约定的工资总额/36月），不足一个月按一个月算，直至证书生效为止。
3、聘用期满，如甲乙双方未达成继续聘用的协议，甲方应向乙方提供相应的注销或变更注册相关资料，全权负责变更注册或注销有关事宜的办理。如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法变更注册或注销的，甲方除继续为乙方支付延期聘用工资(同第六条第2项所述），不足一个月按一个月算外，还将全权负责变更注册或注销有关事宜的办理。如非因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册工程师资格注销或变更注册的，甲方不支付任何费用。
4、在聘用期内，如因甲方原因发生乙方的证书或执业印章、大学毕业证等有关证件丢失的，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，如不影响续注和转注，则不予以赔偿。如补办过程中超过聘用期或影响乙方再注册的，
甲方在补办完毕后10日内向乙方支付延期聘用工资(同2所述），不足一个月按一个月算。
5、如因甲方原因造成乙方执业资格证书吊销，甲方需继续支付本协议约定待遇，直至甲方将乙方资格证书恢复效力，所发生费用全部由甲方承担。
6、在聘用期内，乙方不得以其他勘察设计行业单位名义使用证书及印章，如有违约，乙方应承担由此引起的一切责任，并向甲方支付违约金人民币50,000元(大写：伍万圆整）。
7、乙方聘用期满后才可以注销或变更注册，如果非因甲方原因乙方要求提前中止协议，则乙方应退还甲方未到期聘用服务费(3年工资总额/36月），不足一个月按一个月算。如因乙方原因导致的不能注册或行政部门注销注册的，甲方概不负责。
8、如因甲方破产、兼并、转让、更名、资质吊销等原因导致本协议不能继续履行，并未影响到乙方注册资格的情况下，本聘用协议自动解除。
9、因不可抗拒原因造成双方损失的，双方不承担赔偿责任。
10、除本协议约定支付违约金后本协议自动解除的情形外，违约方支付违约金并不必然导致本协议自动解除，违约方在按照本约定支付违约金后仍应履行本协议中相关条款的要求继续履行义务。
七、解聘：协议期满前三个月，双方协商，协商不成协议解除。甲方应在签订协议时为乙方出具解聘证明、职业道德证明、业绩证明等有关变更注册证明，方便乙方今后办理变更注册的手续。
八、续聘：本协议期满，如果甲方有意签订续聘协议，应当在协议到期前三个月通知乙方，具体条件由双方另行商议。
九、本协议自甲乙双方签字日起生效，协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。若有未尽事宜，双方友好协商处理或交由甲方方所在地人民法院受理，向法院起诉发生的一切费用，包括律师费等都将由违约方承担。
甲方：(盖章） 乙方(签字并盖章）：
法定代表人/委托人(签字）
2017年 月 日 2017年 月 日
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