福建教师招聘面试方案
根据省教育考试院提供的2017年新任教师公开招聘笔试，按照《2017年顺昌县中小学幼儿园教师招聘方案》(顺政教〔2017〕 28 号)，现将2017年顺昌县公开招聘中小学幼儿园教师面试工作的有关事项公告如下：
一、面试对象
参加面试人员为报考顺昌县中小学、幼儿园教师岗位笔试成绩入围者(具体名单见附件)。因面试资格审核未通过或自动放弃面试资格而产生的空缺名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。
二、面试时间、地点
面试时间:2017年6月4日
所有参加面试的考生必须于面试当天早上7:30准时到达面试地点。
面试地点：顺昌县实验小学
三、面试形式
1、片段教学。
2、专业技能测试：体育、音乐、美术及幼儿教师岗位加试专业技能。
四、面试内容、要求及成绩计算办法
1、片段教学(100分)
以抽签的方式确定“片段教学”考试内容，参加面试的考生根据学科专业按抽签顺序领取顺序号逐个进入备课室备课，备课时间为40分钟。备课结束后依序进入面试室进行片段教学(片段教学时间为10分钟)。
2、专业技能测试(100分)
同学科各技能测试项目所占分值比例相同。
体育专业技能测试时间为10分钟：(1)跑或跳;(2)投掷;(3)篮球或排球。
美术专业技能测试时间为10分钟：①简笔画;②速写。
音乐及幼教专业技能测试为10分钟：(1)清唱一首歌曲(自选);(2)抽取一首歌曲自弹自唱(限钢琴);⑶自备一个舞蹈片段(无伴奏，由自己边唱边跳，控制在2分钟之内);(4)报考幼教岗位的考生加测“命题彩笔画”，绘画时间为20分钟，绘画纸由教育局统一提供，绘画所需彩笔(12色彩棒及勾线笔)或颜料等自备。
评委根据考生的面试情况，采用《顺昌县公开招聘教师面试评价评分表》逐人逐项进行现场打分，并在相应栏目签名以示负责，工作人员当场公布考生面试成绩。
3、面试成绩计算(四舍五入精确到一位小数)
(1)对面试得分进行统计时，分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分作为考生的面试成绩。
(2)不需加试专业技能的学科，面试成绩=片段教学成绩。
(3)加试专业技能测试的学科，面试成绩=片段教学成绩(百分制)×70% +专业技能测试成绩(百分制)×30%。
4、考生最后成绩计算
(1)面试成绩合格线为70分，面试成绩低于70分的不予录用。
(2)报考中小学、特殊教育教师岗位的，应聘人员的面试成绩不计入总分，应聘者总成绩(百分制)即为笔试成绩(百分制)。笔试成绩并列(包括《专业知识》和《教育综合知识》成绩均并列)时，则按面试成绩从高分到低分进行排序。
福建教师招聘面试方案 [篇2]
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2017年福建省宁德市教师招聘考试面试方案尚未公布，具体的可以参照福建宁德教师招聘招考公告
各市、县（区）教育局、公务员局、编办，平潭综合实验区党工委党群工作部、管委会社会事业局，省直有关单位：
根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》（闽政文〔2017〕344号）、原省人事厅《关于印发<福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法>的'通知》（闽人发〔2017〕11号），现就做好2017年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作通知如下：
一、公开招聘范围和对象
全省公办中小学、幼儿园（指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园）补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试；招聘具有硕士及以上学位人员是否纳入全省统一笔试，由各市、县（区）自行研究决定（不纳入全省统一笔试的，应按省、市、县（区）有关公开招聘政策规定执行）。通过专项公开招聘落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生可不参加全省统一笔试。
二、公开招聘程序
为进一步满足中小学、幼儿园及时补充教师的需要，更好地服务考生，提高招聘工作效率，促进高校毕业生充分就业，2017年中小学幼儿园新任教师公开招聘，在全省统一笔试，各地面试、考核聘用后，招聘岗位有空缺的市、县（区）实行补充招聘。
（一）制定方案。各市、县（区）教育局在机构编制部门核定的编制限额和人员结构内，制定当地中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，经设区市公务员 1
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局或平潭综合实验区党工委党群工作部核准后，向社会公布。各地应以县（市、区）为单位实施公开招聘，同一县（市、区）同一学段同一学科岗位条件应一致。
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