招聘工作人员方案
一、 招聘原则
二、招聘计划
本次招聘拟为县直单位和卫生系统招聘45人。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为；
3、身体健康，符合国家公共场所从业人员体检标准；
4、年龄要求30周岁以下（出生时间截止为1985年1月1日后），研究生可放宽到35周岁；
（二）应聘人员范围及要求
1、凡近年（含2017）毕业的全日制大专（本科）及以上学历人员均可报名，详细要求见职位表，职位表中的学历均含要求学历及以上；
四、招聘程序
（一）发布公告
（二）报名和资格审查
1、报名时间：2017年6月**日—6月**日，上午8：30-12：00，下午14：30-17：30
2、报名地点：县人社局 （**文化广场古郡集团裙楼四楼）
3、笔试考务费：每人100元
4、报名要求：报名时须带身份证、毕业证、就业报到证原件复印件，报考医院护理专业的需带护士资格证原件复印件，2017年毕业的应届毕业生携带就业协议书（加盖院校公章），报名人员自行从网站（**）下载报名表并粘贴照片，同时带同版近期彩色小2寸免冠照片2张。
县公开招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查认定。
（三）笔试考试
笔试满分为100分，依考试成绩高低按招聘职位2：1的比例进入面试，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。
（四）面试
应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
（五）体检
根据应聘人员考试总成绩，按1:1的比例确定参加体检人选，到指定医院参照公务员体检标准进行体检。
（六）政审、考核
（七）聘用
对公示期间无异议，符合招聘条件者办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟聘人选资格，视情况由公开招聘领导小组确定按成绩进行补录。被聘用人员列入县事业编制，待遇按有关规定执行。被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年。
五、纪律监督
招聘工作人员方案 [篇2]
为推进我市社区建设，进一步提高全市社区工作整体水平，经市委、市政府研究决定，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十八届四中全会精神为指导，全面贯彻习系列讲话精神，深化社区管理体制改革，全面提高社区工作者素质，动员居民群众依法管理自身事务，培养和造就一支政治可靠、业务过硬、作风扎实、结构合理的社区工作者队伍，提升社区建设的整体水平。
二、基本原则
按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘社区居委会及党支部工作人员。
三、组织领导
为切实加强组织领导，成立牙克石市社区工作人员招聘工作领导小组。
组 长：韩丽杰 市委棠委、组织部长
副组长：孙尚国 市政府副市长
成 员：辛占廷 市纪委副书记、监察局长
邵金龙 市政府办公室副主任
张大亮 市委组织部副部长、市人社局局长
李文成 市委组织部副部长、市非公经济组织和社会组织党工委书记
李 静 市委宣传部副部长、外宣办主任
陈秀霞 市纪委驻卫生和计划生育局、民政局纪检 组长
刘永利 市民政局局长
孙好民 市教育科技局局长
王明智 市财政局副局长
姜学之 市委党校副校长
孙德龙 市民政局副局长
赵志军 市委组织部组织科科长、市非公经济组织和社会组织党工委办公室主任
各镇(便民服务中心)、街道办事处党(工)委书记
领导小组办公室设在市民政局，主任：孙德龙 (兼)，成员：高兰娟
四、招聘岗位和人数
招聘岗位：牙克石市镇(便民服务中心)、街道办事处社区党务工作者和社区工作人员(见附表)
招聘人数：党务工作者计划招录44人;
社区工作者计划招录42人。
五、招聘形式和范围
招聘形式：面向牙克石市公开招录。
招聘范围：符合条件的`适龄人员。
六、招聘要求和资格条件
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