环保工作情况说明

相关推荐

环保工作情况说明

市环保局：

关于2017年7月省环保厅对我单位（沈阳第三热力供暖有限公司）下发《未落实省环保厅违法案件挂牌督办的情况通报》中提到2001年建厂时应有的相关环保手续和群众上访噪声扰民一事做出说明。公司领导高度重视，积极展开相关工作。2001年一期建设中，我公司具备沈阳市房产局《关于请批太原街、南站地区集中供热工程项目的报告》和1993沈阳市计划经济委员会《关于太原街、南站地区集中供热工程项目建议书的批复》（辽环函【2001】155号）的相关手续。按照环保局要求做了环评报告书。2017年我公司二期扩建也有政府相关手续和环评报告书《二期工程环境影响报告书的批复》（辽环保审字【2017】183号）。

关于皇姑区珠江街79号地下换热站水泵噪音扰民一事，该换热站是由开发商建设施工移交给我公司，换热站使用了3台75千瓦循环泵和4台5.5千瓦补水泵。造成79号1层29门噪音超标，公司领导非常重视，组织相关技术人员进行研究。2017年公司投入30多万元，购进上海创科公司生产的专用屏蔽泵对换热站进行改造，经环保部门测试已达国家规定标准，噪声扰民问题已解决，群众满意。

我公司现有7台热水锅炉，其中一期3台80T杭州锅炉厂生产#url#，1台50T杭锅#url#型锅炉，二期3台100T天津宝成机械制造有限公司生产#url#Ⅱ型锅炉，年均耗煤8.45万吨，冬季供暖采用2台运行3台备用的方式运行供热。

由于公司资金周转紧张，故暂未向铁西区环保局缴纳2011年排污费，我公司将于近期补缴该年排污费用。

沈阳第三热力供暖有限公司

环保工作情况说明 [篇2]

天津市河东区环保局：

xx-xx工程目前工程已全部完成，并已完成工程竣工验收，我公司目前需办理竣工备案工作，根据建委备案部门要求需凭环保部门出具验收合格报告才能进行竣工备案工作。目前工程还没有正式投入使用，废水、油烟排放暂时还不能进行检测。本工程计划于xx年xx月xx日投入使用，我司保证投入使用三个月后向贵站申请废水、油烟排放二次验收。

xx-xxx-xxx-x有限公司 2017/2/13

环保工作情况说明 [篇3]

一、烧结厂:1、无年度安全生产目标与指标计划；2、无年度安全生产目标与指标分解；3、无安全目标与指标实施情况的检查、检测记录；4、未定期进行效果评估和考核；5、未设立安全生产委员会；6、岗位安全操作规程不完善；7、无隐患排查方案；8、未对隐患进行分析评估和制定防范措施；9、无培训和考核记录；10、未对治理完成后的隐患进行效果评估；11、未及时将安全隐患报送安全部；12、未为员工提供符合职业健康要求的工作环境；13、未建立职业卫生档案和健康监护档案；14、职业危害告知标志不齐全。

二、炼铁厂：1、未制定安全生产目标；2、安委会未召开会议；3、未对安全生产责任制进行培训与考核；4、未定期识别需求；5、教育培训未进行效果评估；6、在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训；7、未进行安全教育和危险告知；8、检验周期超过规定时间；9、检验标签未张贴悬挂；10、未按照方案进行隐患排查工作；11、未确定隐患等级；12、无统计分析表；13、重大事故隐患在治理前未采取临时控制措施；14、未对员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件；15、未建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案；16、无应急撤离通道和必要的泄险区；17、缺少预防以及应急救治措施等标志；18、高层管理人员未参加演练。

三、制氧厂：1、无年度安全生产目标与指标计划；2、未及时调整实施计划；

3、教育培训未进行效果评估；4、未对外来参观人员进行安全教育和告知；5、无隐患评估分级；6、职业卫生档案和员工健康监护档案不齐全；7、各类检查缺少专业检查；8、在隐患治理完成后未对治理情况进行效果评估；9、未定期校验防护用具；10、无应急撤离通道和必要的泄险区；

四、白灰厂：1、无安全目标和指标实施情况的检查记录；2、安委会未召开会议；3、未对安全生产责任制进行培训与考核；4、安全生产委员会和安全生产领导机构未以文件形式下发；4、档案管理不规范；5、为定期识别需求；6、未进行效果评估；7、有特种作业和特种设备作业岗位但未配备相应作业人员；8、未对外来参观人员进行安全教育和告知；9、未对隐患进行分析评估；10、未进行验证评估报告；11、未对员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件；12、无应急撤离通道和必要的泄险区；13、未进行员工健康检查；14、未对应急演练

《环保工作情况说明》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

石材线条电脑配置清单

3000元电脑配置单

的效果进行评估；

五、轧钢厂（二车间）：1、制定的实施计划无针对性；2、未跟踪上次会议工作要求的落实情况和未制定新的工作要求；3、未对安全生产责任制进行培训与考核；4、未定期识别需求；5、在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训；6、未对外来参观人员进行安全教育和告知；7、无隐患评估分级；8、隐患排查范围内缺少人员排查；9、各类检查缺少专业检查；10、在隐患治理完成后未进行评估报告；11、未对员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件；12、无应急撤离通道和必要的泄险区；

13、未进行员工健康检查；14、未对应急演练的效果进行评估；

六、轧钢厂（三车间）：1、未制定安全生产目标；2、安委会未召开会议；3、未对安全生产责任制进行培训与考核；4、未定期识别需求；5、在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训；6、未对外来参观人员进行安全教育和告知；7、无隐患评估分级；8、隐患排查范围内缺少人员排查；9、各类检查缺少专业检查；10、在隐患治理完成后未进行评估报告；11、未对员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件；12、无泄险区；13、未进行员工健康检查；14、未对应急演练的效果进行评估；

七、矿选厂：1、安全生产目标与指标未以本单位正式文件印发；2、无实施计划和考核办法；3、调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发；4、岗位操作规程不齐全；5未对安全生产责任制进行培训与考核6、未定期识别需求；7、教育培训未进行效果评估；8、在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训；9、隐患排查范围内缺少人员的检查；10、各类检查缺少专业检查；11、在隐患治理完成后未进行验证评估；12、无统计分析表；13、未按要求为员工提供符合职业健康的工作环境和条件；14、未进行员工健康检查；15、无应急撤离通道和必要的泄险区；

八、炼钢厂：1、无年度安全生产目标与指标计划；2、安委会未召开会议；

3、未对安全生产责任制进行培训与考核；4、未建立特种作业人员台账；5、未对外来参观人员进行安全教育和告知；6、煤气报警仪没有粘贴校验合格标签；6、无隐患排查方案；7、未对隐患进行分析评估和制定防范措施；8、未对治理完成后的隐患进行效果评估；9、未及时将安全隐患报送安全部；10、未为员工提供符合职业健康要求的工作环境；11、未进行员工健康检查；12、无应急撤离通道

石材线条电脑配置清单

3000元电脑配置单

和必要的泄险区；13、未建立职业卫生档案和健康监护档案；14、职业危害告知标志不齐全。

环保工作情况说明 [篇4]

一、组织机构

我公司自年成立以来，就十分重视环保工作，当时虽没有正式成立正式的环保管理组织机构，但也明确了由主抓后勤工作的副厂长分管环保工作。随着企业的不断发展，逐步成立环保领导小组，由公司办公室主任任组长，成员由各车间、部门负责人以及技术员组成，并确定了相关职责。公司领导班子每季度组织召开一次环保工作调度会，听取环保工作汇报，研究环保工作，并做出相应部署，使我们的环保工作能够有序进行。

二、环保规划与规章制度

1、在对公司的污染源进行调查明确的基础上，各部门和车间有的制定了实施公司环保规划的行动计划，有的制定了本部门、本车间的中长期环保规划，有的在部门工作发展规划中专门编制了环保和可持续发展计划。

2、为深入贯彻实施国家有关的环保法律法规，结合我公司环境保护管理的实际，在充分调查研究的基础上，制定了《青州市利达防水材料有限公司环境保护管理暂行规定》，明确了职责，规范了管理。

三、环境影响评价与“三同时”

1、企业新上的重点建设项目的环境影响评价率达到100%。与此同时，在环境评价质量上，通过多次与环评单位的交流、座谈，提出改进意见，在保护目标和保护重点的准确性、环保措施的针对性和实用性、环境监测监理和管理计划的科学性及可操作性等方面都得到明显的提高。

2、坚持环境保护从源头抓起，“三同时”管理中特别注重了建设在设计阶段和施工期的环境保护。

在设计阶段，新上建设项目初步设计文件中均有环境保护篇。在项目实施过程中，我们主要从以下几个方面落实环保规定：

一是根据环保设计要求制定环境保护行动计划、培训计划、监测监督计划和管理计划。

二是对参与环境监测监督和管理的人员进行培训，确保其业务熟练、基础扎实。

三是落实环保措施和制定环保管理制度，责任到人，加强操作规程管理。确保污染治理设施的正常运转。

四是在项目开工后，进一步细化了环保措施。

以上内容充分保证了各项环保方案和措施（对策）的落实。

四、环保宣传与培训

1、关于环保宣传从2017年起，每年的“六·五”环境日都采取各种形式开展环境保护宣传活动，如张贴宣传标语，组织讲座、座谈会和交叉检查。近几年，在宣传规模和深度上又有了较大提高，从开始的公司中层领导慢慢发展到公司各基层班组长。

通过以上活动的开展，我公司干部员工的资源意识、环境保护意识和自觉保护环境的意识普遍增强。

2、开展了多种形式的环保培训，在环保培训方面，主要做法有：集中式培训和现场操作相结合，走出去培训和请进来培训相结合，普及性培训和专题培训相结合。通过各种形式的培训工作，切实提高了广大干部员工的环保业务知识和技能。

【环保工作情况说明】相关文章：