退休医生返聘协议

时间:2025-05-13 11:56:07 退休 我要投稿
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退休医生返聘协议(精选8篇)

  在生活中,很多地方都会使用到协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的退休医生返聘协议(精选8篇),欢迎阅读与收藏。

退休医生返聘协议(精选8篇)

  退休医生返聘协议 1

  甲 方: (以下简称“甲方”)

  住 所: 法定代表人:

  乙 方: (以下简称“乙方”)

  身份证号码: 户口所在地:

  联系电话: 详细通信住址:

  甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本返聘协议。

  一、退休人员界定

  本协议所指退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

  二、协议期限

  1、本返聘协议期限自__________月__________日起至__________月__________日止。

  2、甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

  三、工作内容

  1、乙方为甲方从事的具体工作岗位为。(岗位职责见附件)

  2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

  3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

  四、工作纪律及规章制度

  1、乙方应自觉遵守国家和本市的法律法规,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。

  2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

  五、工作时间

  1、乙方平均每周工作不超过40小时,具体上下班时间根据甲方规定。

  2、乙方因工作需要获准加班的,甲方将参照执行国家和本市有关加班时限和报酬或调休的规定。

  六、工作报酬、福利待遇

  1、乙方的工作报酬为每月人民币______元,每月______日发放上月工资。乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

  2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但享有国家和本市规定的法定节假日休假的权利。

  七、 劳动保护与劳动条件

  甲方向乙方提供符合国家及本市规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

  八、 协议的`终止和解除

  1、返聘期满,本协议即行终止。

  2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。

  3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:

  (1)不符合甲方的返聘条件和要求的;

  (2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;

  (3)患病或负伤,不能从事原工作的;

  (4)严重违反甲方规章制度的;

  (5)严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

  (6)被依法追究刑事责任的;

  (7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

  (8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

  5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本协议:

  (1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (2)未及时足额支付工作报酬的;

  (3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

  九、 经济补偿、赔偿

  1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

  2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。

  十、工伤、医疗

  1、返聘期间乙方发生工伤的,甲乙双方根据国家和本市有关规定协商解决。

  2、返聘期间乙方患病或非因工负伤,医疗费用由乙方自行负担,甲方不支付乙方治疗期间的工资报酬。

  十一、 附则

  1、本协议未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。

  2、本协议一式两份,甲方执一份、乙方执一份,具有同等效力。

  3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。

  甲 方: 乙 方:

  法定代表人:

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

  退休医生返聘协议 2

  甲方:__________

  乙方:__________

  根据民法典有关规定,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、 协议期限

  本协议期限:于__________ 年_____月_____日生效,至__________ 年_____月_____日终止。

  二、双方权利和义务

  1、工作内容。根据甲方安排,聘用乙方担任 ________二病区 (部门) ______ 职务,乙方返聘期间的岗位职责为:

  2、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

  3、制定本科工作方案,组织实施,经常催促检查,按期总结汇报。

  4、领导本科人员,对患者进行医疗护理工作,完成医疗任务。

  5、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

  6、组织全科人员、运用医学先进经验,开展新技术、新疗法,及时总结经验。

  7、催促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理过失事故。

  8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

  9、负责对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

  10、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

  11、领导本科人员的`业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。

  12、妥善安排进修、人员的培训工作,组织并担任临床教学。

  13、制订本科的年度规划,组织实施,检查进度,总结经验。

  14、乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。

  三、工作时间:乙方每周工作5天,每日工作8小时。

  四、报酬:甲方于每月__________日-__________日支付乙方报酬。甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法,乙方的根本工资为每月__________元,以后根据外聘人员工资管理方法适时调整。绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内局部配方法考核确定

  五、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品等。

  六、根据工作需要,甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

  八、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有

  约定的除外。

  九、协议解除、终止

  1、经双方协商一致,可解除本协议。

  2、有以下情况发生时,甲方可解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

  ⑴乙方违反公司规章制度,不服从甲方管理;

  ⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;

  ⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等;

  ⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或原因乙方不适合

  在甲方工作;

  ⑸其他应解除本协议的情况。

  3、有以下情况发生时,乙方可解除本协议:

  ⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;

  ⑵甲方违反相关法律法规,并严重侵害乙方利益;

  4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议,需提前三十日以书面形式通知对方,双方协商一致者除外。

  5、协议的终止。有以下情形之一的,本协议终止。

  (1)协议期满。

  (2)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的。本协议终止。

  十、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的,视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

  十一、争议处理。履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

  十二、本协议一式二份,经甲、乙双方签字生效,甲、乙双方各执一份。

  甲方:__________(盖章)

  乙方:_______________(签名或盖章)

  __________年 ____月 ____日

  退休医生返聘协议 3

  兹有__因__需要,聘用__的退休人员__,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由__发给。

  2.聘用期间,受聘人退休补差工资(原工资的%,金额__元)由聘用单位发给,并视其工作成绩适当发给奖金。

  3.受聘在多得企业工作的'退休人员,不享受补差工资和奖金。按__执行,其费用由聘有单位支付。

  4.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。

  二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。

  三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

  四、本合同一式四份,各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

  聘用单位:(签章)受聘人:(签章)________年____月____日

  受聘人原工作单位:(签章)________年____月____日

  聘用单位主管部门意见:________年____月____日

  审批单位意见:________年____月____日

  退休医生返聘协议 4

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  因工作需要,聘用退休人员,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  1.合同期限:本合同期限为____________年,从____________年 ____________月____________ 日起生效至____________ 年 ____________月____________ 日终止。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。

  2.工作岗位和职责

  2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。

  2.2乙方在工作时间内,不得从事与本职工作无关的任何活动。

  2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事 工作,甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要,对乙方的工作岗位和职务进行调整。

  3.工作时间和工作场所

  3.1甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度,甲方保证乙方每周至少休息1日。

  4.薪资福利

  4.1在劳务聘用期间,甲方向乙方支付劳务报酬为 ____________元/月。

  4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

  4.3甲方每月 ____________日发放 (当月/上月)工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

  5.乙方的'义务

  5.1乙方应爱护甲方的任何财产,由于其故意或过失造成甲方财产损坏或丢失的,乙方应承担赔偿责任。

  5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度

  5.3乙方服从甲方工作安排,服从甲方的领导、管理和指导。

  6.甲方的义务

  6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的健康和安全。

  6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇,个人缴纳部分社保费用甲方按____________元/月补足以现金发放给乙方。

  7.合同解除

  7.1发生下列情形之一,本合同终止:

  1)本合同期满

  2)双方就解除本合同协商一致的

  3)乙方由于健康原因不能履行本合同义务的

  7.2甲乙双方若单方面解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知另一方。

  8.其它

  8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。

  8.2本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。

  8.3.有关本合同的一切争议,甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决,如果协商不成,则任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

  8.4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:__________________(盖章) 乙方:__________________(签名或盖章)

  法定代表人(或委托代理人):__________________

  ___________年___________月_________日___________年___________月_________日

  退休医生返聘协议 5

  甲方(聘用单位):_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  乙方(受聘人员):_________

  性别:_________

  身份证号:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  鉴于乙方已达到法定退休年龄,且具备丰富的医学专业知识和临床经验,甲方因工作需要,拟返聘乙方从事医疗工作。经双方平等协商,达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_________年。协议期满,若双方无异议,可协商续签。

  二、工作岗位及职责

  1. 乙方受聘于甲方_________,担任_________,主要负责______。

  2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照岗位职责要求,认真履行工作义务,确保医疗服务质量和安全。

  三、工作时间及休息休假

  1. 乙方工作时间为每周_________天,每天工作_________小时,具体工作时间根据科室安排执行。

  2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。如因工作需要加班,甲方应按照相关规定安排调休或给予相应补偿。

  四、劳动报酬及福利待遇

  1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,标准为每月人民币_________元(税前)。支付时间为每月______。

  2. 乙方在协议期内不享受甲方为在职员工提供的社会保险、住房公积金等福利,但甲方为乙方购买一份人身意外伤害保险,费用由甲方承担。

  3. 乙方在工作期间产生的符合规定的差旅费、业务培训费等,经甲方审核批准后,予以报销。

  五、双方权利义务

  (一)甲方权利义务

  1. 有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,根据考核结果调整乙方的`工作岗位或报酬。

  2. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全与健康。

  3. 按照本协议约定及时支付乙方劳动报酬,提供相应的福利待遇。

  (二)乙方权利义务

  1. 有权要求甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  2. 应当遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和医疗技术秘密。

  3. 按照本协议约定认真履行工作职责,不得擅自离岗、旷工或从事与本协议无关的活动。

  六、协议的解除与终止

  1. 经双方协商一致,可以解除本协议。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本协议:

  严重违反甲方规章制度的;

  严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  被依法追究刑事责任的;

  因健康原因无法胜任工作的。

  3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自行终止。

  七、违约责任

  任何一方违反本协议约定,给对方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  八、争议解决

  双方在履行本协议过程中发生争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  九、其他事项

  1. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充,并以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。

  2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

  甲方(盖章):__________________

  法定代表人(签字):____________

  签订日期:______年____月____日

  乙方(签字):__________________

  签订日期:______年____月____日

  退休医生返聘协议 6

  甲方(聘用单位):_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  乙方(受聘人员):_________

  性别:_________

  身份证号:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  根据甲方业务发展需要,经双方协商一致,就乙方返聘至甲方工作事宜达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,协议期满前_________个月,双方可协商续签事宜。

  二、工作内容

  1. 乙方在甲方______从事______。

  2. 乙方需按照甲方的工作安排,完成相应的医疗任务和质量指标,积极参与科室的业务学习和学术交流活动。

  三、工作时间

  乙方实行弹性工作制度,每周工作时间不少于_________小时,具体工作时间由乙方与科室负责人协商确定。

  四、薪酬待遇

  1. 乙方劳动报酬由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月人民币_________元,绩效奖金根据乙方工作业绩和甲方考核结果发放。

  2. 甲方在每月______以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬。

  3. 甲方为乙方提供工作午餐补贴,标准为每天人民币_________元。

  五、双方权利与义务

  (一)甲方权利义务

  1. 制定并实施各项规章制度,对乙方工作进行管理和监督。

  2. 为乙方开展工作提供必要的资源和支持,保障乙方的合法权益。

  3. 有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容,但应提前与乙方协商。

  (二)乙方权利义务

  1. 遵守甲方的规章制度,服从工作安排,按时完成工作任务。

  2. 利用自身专业知识和经验,为甲方提供优质的医疗服务和技术支持。

  3. 维护甲方的声誉和利益,不得泄露甲方的患者信息、医疗技术秘密及其他商业秘密。

  六、协议的变更、解除与终止

  1. 经双方协商一致,可以变更本协议的'相关内容。

  2. 任何一方提前_________日以书面形式通知对方,可以解除本协议。但因乙方原因提前解除协议,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

  3. 若乙方因身体原因无法继续履行工作职责,应及时告知甲方,本协议可提前终止。

  七、保密条款

  乙方在协议期内及协议终止后,对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息,负有保密义务。未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。

  八、争议处理

  双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

  九、其他

  1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

  2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________

  法定代表人(签字):____________

  签订日期:______年____月____日

  乙方(签字):__________________

  签订日期:______年____月____日

  退休医生返聘协议 7

  甲方(聘用单位):_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  乙方(受聘人员):_________

  性别:_________

  身份证号:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  为充分发挥乙方的专业技术优势,满足甲方医疗业务发展需求,经双方平等协商,就乙方返聘事宜达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满后,如双方无异议,可自动延续_________年。

  二、工作岗位及任务

  1. 乙方受聘于甲方______,担任______职务,主要负责______。

  2. 乙方需每月完成_________次专家门诊坐诊,参与_________次住院部查房及病例讨论,指导_________台手术(根据实际情况确定具体数量)。

  三、工作时间安排

  乙方每周工作_________天,具体工作时间由乙方根据工作任务自行安排,但需提前向科室报备。

  四、报酬及支付方式

  1. 甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币_________元,此外,根据乙方完成的手术台数、带教成果等情况,给予相应的绩效奖励。

  2. 劳动报酬按月结算,甲方于次月______前将上月报酬支付至乙方指定银行账户。

  五、双方的权利和义务

  (一)甲方权利义务

  1. 有权对乙方的工作进行考核和评估,依据考核结果调整乙方的工作任务和报酬。

  2. 为乙方提供开展工作所需的医疗设备、办公用品及其他必要条件。

  3. 按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬和绩效奖励。

  (二)乙方权利义务

  1. 有权要求甲方提供符合工作要求的.工作条件和环境。

  2. 应严格遵守医疗行业规范和甲方的各项规章制度,保证医疗服务质量。

  3. 积极参与甲方组织的业务培训和学术活动,不断提升医疗技术水平。

  六、协议的解除

  1. 经双方协商一致,可以解除本协议。

  2. 若乙方出现以下情形之一,甲方有权解除本协议:

  违反医疗操作规程,造成医疗事故或重大医疗差错的;

  连续_________次未能完成约定工作任务的;

  严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的。

  七、协议终止

  1. 本协议期满且双方未续签的,协议自动终止。

  2. 乙方因身体健康原因无法继续履行协议的,本协议终止。

  八、违约责任

  任何一方违反本协议约定,应向对方支付违约金人民币_________元;如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应承担赔偿责任。

  九、争议解决

  本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  十、其他约定

  1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。

  2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

  甲方(盖章):__________________

  法定代表人(签字):____________

  签订日期:______年____月____日

  乙方(签字):__________________

  签订日期:______年____月____日

  退休医生返聘协议 8

  甲方(聘用单位):_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  乙方(受聘人员):_________

  性别:_________

  身份证号:_________

  地址:_________

  联系电话:_________

  因甲方业务发展需要,特聘请乙方为退休返聘医生,经双方友好协商,达成如下协议:

  一、协议有效期

  本协议有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  二、工作内容与职责

  1. 乙方在甲方______从事临床医疗工作,包括但不限于门诊接诊、住院患者治疗、病例书写及医疗质量控制等。

  2. 协助科室开展医疗技术创新和科研项目,参与制定科室医疗业务发展规划。

  三、工作时间与考勤

  1. 乙方实行不定时工作制,但需保证每周在甲方工作时间不少于_________小时,具体工作时间由乙方与科室负责人协商确定。

  2. 乙方应遵守甲方的考勤制度,如需请假,应提前向科室负责人申请,经批准后方可休假。

  四、薪酬福利

  1. 甲方支付乙方月工资为人民币_________元,此外,根据甲方经济效益和乙方工作表现,发放年度奖金。

  2. 甲方为乙方提供免费的工作午餐,以及每年一次的健康体检。

  3. 乙方在协议期内不享受甲方在职员工的社会保险待遇,但甲方为乙方购买商业补充医疗保险,费用由甲方承担。

  五、双方责任

  (一)甲方责任

  1. 为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。

  2. 尊重乙方的专业意见,保障乙方在工作中的合法权益。

  3. 按照协议约定及时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。

  (二)乙方责任

  1. 严格遵守医疗卫生法律法规和甲方的各项规章制度,恪守职业道德。

  2. 认真履行工作职责,确保医疗服务质量,维护甲方的声誉和形象。

  3. 不得在协议期内同时受聘于其他单位从事与本协议相同或相近的工作。

  六、协议变更与解除

  1. 经双方协商一致,可以变更本协议的`内容。

  2. 任何一方提前_________日以书面形式通知对方,可以解除本协议。但因乙方原因提前解除协议,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

  3. 在协议期内,若乙方出现严重违反甲方规章制度、发生重大医疗事故等情形,甲方有权立即解除本协议。

  七、保密与竞业限制

  1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方患者信息、医疗技术、经营管理等商业秘密负有保密义务,保密期限为协议终止后_________年。

  2. 协议终止后_________年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的医疗机构从事相同或相近的工作。

  八、争议解决

  双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

  九、其他

  1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

  甲方(盖章):__________________

  法定代表人(签字):____________

  签订日期:______年____月____日

  乙方(签字):__________________

  签订日期:______年____月____日

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