院团委个人工作计划

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院团委个人工作计划

在新一年的工作中，根据上级团组织的年度工作部署和要求，联系我校实际情况，以会议精神为指导，坚持以科学发展观为统领，以培养社会主义事业合格接-班人为目标，以服务学校中心工作、培养学生健康成长、建设和谐校园为主线，主动探寻学生成长的规律，找准学校教育和团学工作的结合点，以坚定的信心和饱满的热情推动团委各项工作扎实开展。

院团委个人工作计划

一、思想方面

继续学习会议精神，深刻领会中心思想。养成每日读报、浏览主要共青团网站的习惯，关注上级团组织团情动态，保证自己的思想与时俱进，把握当代青年的思想动态与思维方式。与此同时，注重自身内涵与理论素质的提升，坚持读书的良好习惯，在涉猎文学读物的同时，也要注重阅读与工作、专业相关的书籍。

二、工作方面

结合上学期自己的工作表现，在2017年度，“细心、耐性”是前提，在开展各项工作中“做实基础、探索新路”，不求一鸣惊人，但求问心无愧。

2017年的自己，已经不再是一只“职场菜鸟”，经过上一年度实习和正式工作阶段的历练，已较为熟悉团委各项工作内容与工作方式。所以，新年新气象，首先，文字工作水平的提升没有终点，这一点要求自己按时按质完成是基础，同时以浏览报纸和各部门公文写作的方式，斟酌文字、提高写作水平，做好每一期团委简报的编写与新

闻稿的编辑。其次，处理事务性工作，要转变埋头干活的思维方式，从中寻找提高效率、节约时间的技巧，练就多项工作齐头并进的本领，并逐步完善和规范推优、团日活动、毕业生团关系转出等团务工作体系。再次，在处理日常工作中，学会合理分配时间，找准努力方向，逐步完善优秀二课活动的评选、规范大学生素质拓展认证的填写；同时提高执行力，当接到临时任务通知，要积极配合其他部门，按时、按质、按量做好相关工作；一定要在头脑中逐渐形成自己的工作思路和规划，指导学生会的换届、毕业生欢送会等活动，逐步树立学生会与自己的工作品牌。

在处理日常工作的同时，每个月都有几项阶段性的工作任务，大多以开展各类二课活动为主。无论开展哪一类活动，始终要以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，结合学校“五个一”工程与我校青年的特点，开展青年学生喜闻乐见的文艺、娱乐、体育活动，丰富学生业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好校园文化氛围。利用好二课活动的平台，增进青年与团组织的联系，竭诚为广大团员青年成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，推动我校共青团工作不断前进。

院团委个人工作计划 [篇2]

一、指导思想

在上级团委和学校党委的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段，全心全意为广大青年服务，使他们更主动地靠拢团组织，力争开创共青团工作的新局面。

二、基础建设和常规工作

1.做好团籍整理工作；

2.调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁；

3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作；

4.组织好学生业余党校，做好推优入党工作；

5.做好团委及各团支部的常规活动记录；

6.充分利用校广播室、橱窗、网页等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响；

三、采取措施

1、坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传；

2、与各科室密切配合；

3、工作部署力求到位，及时检查和总结；

4、加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；

四、每月工作安排

2月份：

1、召开团干会议，布置新学期工作；

2、做好在校团员统计和团籍登记工作；

3、“校园之声”广播站正式开播；

3月份：

1、3月5日“学雷锋”活动；

2、环境教育（植树节）；

3、开展“迎奥运、讲文明、树新风”的知识抢答比赛；

4、第一期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

5、团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得；

6、周末活动。

4月份：

1、开展“寻找烈士的足迹”的主题活动，进行爱国主义教育；

2、第二期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

3、配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查。

4、组织进步学生参加团校学习；

5月份：

1、发展新团员；

2、“五四青年节”团知识竞赛；

3、第三期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

4、入党积极分子培训；

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5、合唱比赛。

6月份：

1、第四期橱窗、黑板报布置、检查、评比；

2、团员座谈会、团员民主生活会；

3、总结本学期团队工作。

7、8月份：

假期新生培训相关工作

九月份：

1）“校园之声”广播台正式开播；

2）各团支部写好新学期工作计划；

3）教师节庆祝活动，以班级为单位开展民主生活会；

4）新学期板报，主题：“老师，托起太阳的人”；

5）做好在校团员统计注册和团籍登记整理工作；

6）校团委会新干部竞选、聘任工作；

7）校园电视台节目主持人选拔赛和广播站播音员的选拔；

8）团委各种兴趣小组同学的选拔；

9）丰富、完成校橱窗的内容；

10）召开全校团员干部会，部署这期重点工作；

11）庆祝国庆节宣传活动。

十月份：

1）启动“校园艺术月”活动；

2）黑板报；

3）成立“阳光心语”青少年心理健康咨询室和“阳光心语”信箱；

4）各社团制定学习计划，开展活动；

5）团校开课，让每一名团员学一遍团章，读一篇学习辅导材料，写一篇学习心得；

6）召开全校团干大会；

7）团干培训。

十一月份：

1）黑板报；

2）青年志愿者招募工作启动；

3）启动“配乐诗朗诵”活动；

4）节目验收，做好艺术月晚会筹备工作；

5）配合咨询室作好学生心理健康抽样问卷调查；

6）举办各种小型体育竞赛活动：踢毽子、拔河等；

7）学生业余党校开学，邀请党员老师讲课，组织进步学生学习有关党的理论知识；

十二月份：

1）“学团章，温誓词”专题黑板报；

2）启动“教师卡拉OK大赛”活动；

3）开展“配乐诗朗诵”活动；

4）发展新团员；

5）文艺演出；

6）组织年满18周岁的学生参加“十八周岁”成人仪式；

一月份：

1）黑板报；

2）庆祝元旦节日（化装舞会）；

3）团员座谈会、团员民主生活会；

4）支部工作考核，评选优秀团员、团干，先进团支部、团总支；

5）团委委员会议，总结学期工作；

6）布置假期工作

以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。

我校团委新学期工作计划的落实和执行，还望上级领导和老师们的大力支持。工作中存在的问题也请多批评指正。我相信：通过我们的努力，我校团员素质一定得到更大的提高；通过我们的努力，桃源职专的团工作定会取得更加辉煌的成绩！

五、注意事项

以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。

桃源职业中专校团委

2017年2月16日

院团委个人工作计划 [篇3]

2017年，院团委在院党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕医院发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引`导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心贡献青春和力量。

一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育

院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另一方面要结合清明节、五四青年节、建团88周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动

1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程

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院团委将在已有的“青春关爱夕阳”志愿服务队的基础上，成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下设志愿服务队，建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员，颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。

2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与兄弟医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平;另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设

1、加强团支部建设。

院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负责联系1-2个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。

2、加强团干部队伍建设。

院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困难，勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。

3、加强网络信息建设

院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，建立bbs青年论坛，利用网上舆-论宣传引导，加强思想道德建设;利用沟通交流平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。

4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发展贡献力量。

四、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。

1、与工会联合，组织新入院团员青年联欢活动，让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖，增强对宣医的热爱。

2、继续以支部为单位，为每位团员送上生日的温馨祝福。

3、在元旦、春节、五四青年节等节日时，为团员提供休闲娱乐等庆祝活动，丰富青年人的业余生活，培育团员青年积极健康的个人修养。

4、继续为离团青年举办简单仪式，鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。

5、加强与各级团组织的联系，拓展视野，为我院团员多渠道争取发展机会。

6、根据青年需求，鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动，与工会联合举办青年联谊等活动。

新的一年，院团委将紧密结合医院中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来，在医院党委的领导下，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为医院的发展做出新的贡献。

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