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美丽乡村工作汇报材料

时间:2021-06-14 18:46:23 汇报材料 我要投稿

美丽乡村工作汇报材料

一、****美丽乡村建设的概况

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我县辖****个乡镇,****个行政村,乡村人口****万人,目前全县列入市台账的重点村有****个,其中包括****等****个市级示范村。我县****是全市美丽乡村示范乡之一。

二、美丽乡村建设活动进展情况

2015年以来我县针对财力薄弱、农民收入水平低的现状,着力建立完善四项机制,实施冬春突击扩展、夏秋巩固提升战略,以“四有”(有图说事、有人干事、有钱办事、有章理事)破解难题。特别是今年 月份市动员会以来,在全县上下的共同努力下,美丽乡村建设取得了明显成效。当前我县美丽乡村建设重点围绕****条美丽乡村建设示范线,按照“培育典型、示范带动,分类实施、分步推进,因地制宜、注重实效”的思路,以“****”为具体内容,以点连线成面,持续推进。

一是着力完善统筹机制,做到“有图说事”。“图”,就是围绕任务目标制定发展蓝图、工作规划。我县美丽乡村建设紧紧围绕《****年县域村镇体系规划》,按照“****”的空间布局有力有序推进。规划出台后,依据各乡、村实际

制定工作台账,规划成图,严格落实“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋,管理一张网”制度,为美丽乡村建设扎实推进奠定了坚实基础。

二是着力完善上下联动机制,做到“有人干事”。“有人干事”,就是针对****美丽乡村建设任务重、范围广、基础差的实际,形成重要时期有人抓、平时有人管的工作局面,营造群众参与、改善习惯、长效坚持的氛围,确保工作成果不反弹、不滑坡。一是坚持上下联合攻坚。关键时期动员组织乡(镇)、村及县直各相关部门,切实把美丽乡村建设作为阶段性重点工作、中心任务来抓,集中时间开展攻坚行动,抓重点、攻难点、举亮点,推动各项任务落实。二是形成了浓厚氛围。通过县乡召开动员会、在县电视台开设专栏,树典型、促后进;各村发放明白纸和村内大喇叭进行广泛宣传,力求美丽乡村政策家喻户晓、人人皆知,形成了浓厚的舆-论氛围。三是建立了专业队伍。围绕建立农村环境保洁长效机制,全县****个村共聘用保洁员****名,建设垃圾池****个,购置保洁车、垃圾清运车****辆,农村卫生保洁长效机制建设取得长足进展,确保每个村每天清扫两次以上,有效促进了卫生保洁的制度化、常态化。

三是着力完善多渠道投入机制,做到“有钱办事”。“有钱办事”,就是针对****县乡财政实力薄弱、村级集体经济匮乏、农民群众收入偏低的实际,多渠道筹措资金。一是加大

财政投入力度。围绕美丽乡村建设任务,充分发挥财政资金的杠杆作用,县、乡两级每年投入的配套资金达到****万元,是过去两倍还多。围绕保洁员队伍建设,采取县财政拿一点、乡级财政出一点、村级集体挤一点、上级级财政补一点的办法筹措。二是争取项目资金支持。我们按照“渠道不乱、用途不变、统筹安排、集约使用”的原则,整合涉农资金,捆-绑使用,集中投入到美丽乡村建设上。今年以来,全县新修建农村道路****公里,新建农村文化广场、街头游园****个、新建在建标准化村卫生室****个,新建在建农村小学及幼儿园****个,总投资超过了****,农村基础设施得到进一步完善。

四是着力完善长效运行机制,做到“有章理事”。“章”,就是围绕各项重点任务、攻坚重点,建立完善组织领导机制、项目推进机制、督查考评机制、奖惩激励机制等。一是加强领导。市动员会后,****书记和****县长立即召集班子会对美丽乡村建设进行专题研究,并出席会议亲自动员部署;在****的率先垂范下,****名县级干部“既挂帅、又出征”,每人分包一个村,一包到底;同时县委抽调了****个县直部门对市定重点村实行“一对一”帮扶,不达标决不收兵。二是建立台账。将各项任务目标、工作标准、完成时限、责任领导和责任人等内容进一步细化、量化,县、乡、村三级均建立了工作台账,切实做到“有账可查”。三是加强考评。成立了以县委农办和县督查局为主的督察考评组,实行周通报、

月点评、季观摩工作推进机制。在抓好日常督查的基础上,定期组织各乡镇党委书记、乡镇长及县直有关部门负责人对美丽乡村建设情况进行观摩,充分调动乡村两级的工作积极性。四是严格奖惩。县政府拿出专项资金进行表彰奖励,对美丽乡村建设年终排名落后乡(镇)的主要领导进行通报批评;各乡(镇)也自我加压,拿出专项资金用于奖励激励。在当前的美丽乡村建设活动中,各乡(镇)形成了自觉找对手、明争暗赛、你追我赶的工作格局。

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****日市动员会后,我们召开会议迅速动员部署,并出台了《****县开展美丽乡村建设实施方案》,利用****月时间集中力量、集中时间打了一场农村积存垃圾的歼灭战,覆盖全县所有村庄。至目前,第一阶段集中清理积存垃圾的工作已全部结束,累计投入达****余万元,日均出动人力****余人次,车辆****余台次,共清运积存垃圾****万方;新建垃圾池****个,新增加保洁员****名,新美化墙体****万平方,新安装路灯****盏,村庄垃圾围城的问题已初步得到解决,基本达到了****。

今后,我县的目标是****新建成****个通畅、洁净、绿色、明亮和文明的美丽乡村,推动全县美丽乡村建设再上一个新的台阶。

近年来,在上级领导的关心、支持和全县上下的共同努力下,我县美丽乡村建设取得了一些成绩,同时也积累了一

些经验,总的来讲,有以下三个方面的体会:一是开展美丽乡村建设政府主导、社会参与、领导重视是关键;二是开展美丽乡村建设城乡统筹、科学规划、项目推进是重点;三是开展美丽乡村建设产业支撑、乡村经营、长效机制是保障。

三、存在的困难及问题

一是农村垃圾、污水的出路问题。由于受资金、技术、用地等多种条件的制约,目前绝大部分村生活垃圾采取就地填埋的办法处理,无法达到“户投放、村收集、乡运输、县处理”的要求。长此以往,农村的'坑迟早被填满,垃圾围城的隐患仍不能消除;由于污水处理设施缺乏,农村污水大多就近排入封闭坑塘,进行自然下渗降解,也有一部分直接排放至附近河沟渠。如果垃圾和污水的出路得不到有效解决,将不可避免造成农村水体、土壤等方面的环境污染,美丽乡村建设的成效也将大打折扣。

二是建设资金保障的问题。长期以来,农村基础设施比较薄弱,资金投入严重不足,已有的设施也因长期无力管护,毁损严重,不能正常发挥作用。再加上美丽乡村建设欠账多、投入大、见效慢,长效机制建设方面,如保洁员待遇、垃圾运输、环卫设施的维护等均需要可靠的资金保障,仅靠县乡财政,难以为继。

四、对策及建议

开展美丽乡村建设要坚持规划先行,规划是前提、是基础,没有高标准的规划,就没有高标准的建设。当前,要把

科学编制村庄布局和建设规划放在首要位置,用七分精力搞规划,三分精力抓建设,确保“一张蓝图给到底”。否则,美丽乡村建设就可能像汪洋副所说的,陷入“翻烧饼”的困局。规划要树立城乡“一盘棋”的理念,坚持“缩减自然村、拆除空心村、改造城中村、保护文化村、培育中心村”的原则,把区域规划、产业规划和建设规划有机融合为美丽乡村规划,通过实施以繁荣乡村文化为灵魂的美丽乡村建设,使农村人居环境得到显著改善,真正让群众身有所栖,心有所寄。

美丽乡村工作汇报材料 [篇2]

*****美丽乡村位于*****南部,紧邻104国道,村内主要安置******村少数民族、偏远山区的农业人口126户,512人,已安置104户,416人,已建房屋78座。

2015年以来,*****村按照省、市的部署,在区、镇二级的坚强领导和各级部门精心指导下,扎实开展工作,全力推进美丽乡村建设工作,现将工作汇报如下:

一、 创新工作机制,整合资源的合理配置

我镇在******新村建设的过程中,采取“政府引导,农民参与,部门合力,整体推进”的新型工作机制,既发挥了一事一议的财政奖补的工作机制的优势,又发挥镇区二级在美丽乡村建设中的组织规划,指导协调和管理监督等作用,形成齐抓共管、协同配合的统筹推进机制,将省级造福工程专项资金及财政专项建设资金和美丽乡村建设资金进行整合,共投入280万元。同时我镇还大力引导农民群众和社会各界的有识之士积极参与到美丽乡村建设中,形成了多元化的投入格局,集中力量办大事。其中,部分****村周边环境整治及美化工作就是由*****有限公司投入完成的。

二、成立领导小组,保证项目的顺利实施

为确保项目的顺利实施,我镇成立了*****美丽乡村一事一议建设工作领导小组。由镇长亲自挂帅,分管副书记直

接负责项目的具体实施,财政、村健、土地等各部门齐抓共管,协同配合的统筹推进机制,切实解决在实施项目中产生的矛盾和问题。确保能够保质保量的完成美丽乡村一事一议建设项目的全部内容,把*******打造为一个宜居宜业的美丽乡村示范点。

三、因地制宜规划,有序推进项目的建设

2012年,我镇邀请省住建厅的专家对*******村进行优化设计,引入联体基础、联体墙的设计新理念。根据***镇总体规划,制定了《******住宅小区规划设计》及实施方案,并严格按照实施方案进行建设。截至目前,共投入280多万元资金,完成了小区内填方、路面硬化4600m、下水道铺设960m、干砌挡土墙一条50*5*2.5=625m、浆砌挡土墙一条150*5*1.5=1125m、主干道护坡建设、主干道拓宽、美化绿化、景观工程及立面装修等工程。

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四、取得的成绩

在省、市的部署,区、镇二级的坚强领导和各级部门精心指导下,结合社会主义新型农村“生产发展〃生活富裕〃乡风文明〃村容整洁〃管理民主”目标,我村现已完成了主村村道拓宽硬化工程及华盛新村内填方、下水道铺设、路面硬化、主干道护坡建设、主干道拓宽、美化绿化等基础设施和立面装修等景观建设工程。把昔日荒芜的小山村变成如今具有田园风味的美丽小乡村,达到了省委、省政府提出的建设美丽乡村的目标要求。

五、存在问题

我村美丽乡村建设工作还在不断的推进中,目前尚缺配套设施建设资金180万元,需省、市、区部门给予大力支持,确保美丽乡村工作能够序时、保质保量的完成,为造福农民,实现社会主义新农村建设贡献一份力量。

美丽乡村工作汇报材料 [篇3]

工作情况

自开展“美丽乡村·清洁先行”活动以来,我镇高度重视并积极推动该项活动,成立了由镇政府主要领导任组长、分管领导任副组长,各村(居)、有关部门主要负责人为成员的活动工作领导小组。紧紧围绕“美丽乡村·清洁先行”及省级卫生镇创建工作目标,以务实创新,抓长效管理为手段,进一步落实科学发展观,充分调动全体干部群众的积极性,不断加大工作力度,拓宽工作渠道,打开工作新局面。

一、基本情况

镇隆镇有13个村委会,1个居委会,总人口6万多人,全镇有126名保洁员,每个村至少配备5名保洁员,最多的村有12名保洁员。我镇建有一座垃圾中转站并已投入使用,已建成垃圾屋164间,垃圾压缩车2辆,正常使用垃圾车辆达到15辆,做到生活垃圾及时清运。

2015年以来,我镇每月组织一次卫生整治大行动,对各村积存垃圾、205国道、357省道、204县道沿线及镇隆河两岸进行整治。在整治过程中租用挖机、铲车等大型机械50次,清运垃圾车200台次,清除卫生死角258处,清运垃圾、杂草378吨。

加强对干部群众的教育引导,加大宣传力度,2015年共制作宣传横幅132条,发放宣传画报250份,发放“小手拉大手”倡议书7000多份。使群众自觉养成维护生态环境、建设美好家园的大局意识、责任意识,自觉做到不乱扔垃圾杂物,不随便倾倒农药残液和生产生活污水。

积极推进农村生活垃圾处理费的征收工作,于2015年9

月开始由水费代收卫生费。制作宣传横幅6条,悬挂在主要道路路口;发放《惠阳区环卫收费随水费征收改革宣传手册》10000多份;在自来水公司收费厅张贴通告。

我镇在山顶村黄花岭小组、陂塘角村陂塘角小组、楼寨村新富小组进行垃圾分类试点工作,同投入240升分类桶三套,在分类桶周边张贴垃圾分类宣传画报,并发放600多份垃圾分类宣传手册。

二、保障保洁员开展工作

(一)保洁员保障落实到位

1、确实保障保洁员工资。我镇在册保洁员126名,工资全部由市、区、镇三级承担,从而减轻了村的经济负担。个别村由于外来流动人口多,保洁区域大,根据实际在原有在册保洁员的基础上再聘请保洁员,由镇政府负担保洁员工资。通过实行这一举措,更好地合理安排保洁员的保洁区域,确保每个村都可以完成保洁任务。

2、统一为保洁员投保意外险。为保障保洁员人身安全,解决其后顾之忧,镇政府拨出专门经费,统一为保洁员按最高标准进行投保,使保洁员能够做得放心、安心和舒心。

3、规范保洁员统一标识。为了加强农村保洁员队伍建设,规范保洁员统一标识,我镇为每名保洁员配备了两件印有“镇隆环卫”的马甲。该批马甲颜色鲜艳,反光警示标识清晰。

(二)实行环境卫生质量与绩效工资相挂钩

1、实行村干部分片包干责任制。为确保责任落实到人,我镇对农村环境卫生整治工作实行村干部分片包干责任制。包片村干部主要对本包干区域内聘请的保洁员进行常态化管理,对清扫保洁工作进行督促检查,对工具的使用、保管

进行监督。村干部分片包干情况纳入年终绩效考核。

2、建立奖惩制度,实行环境卫生质量与村干部绩效工资相挂钩。为增强村“两委”干部工作积极性和主动性,避免出现“上紧下松、上热下冷”的现象,我镇从“美丽乡村·清洁先行”活动领导小组抽调人员组成督查组,对全镇各村每月的卫生保洁情况进行检查、评分、排名,并全镇通报。每季度进行一次总分排名,总分排第一名的村,镇政府给予奖励10000元;排第二名的村给予奖励6000元;排第三名的村给予奖励3000元。对连续三个月排名在后三位的村进行通报批评,并扣减该村全体村干部全年绩效工资的5%;一年内第二次出现此类情况的,扣减该村全体村干部全年绩效工资的10%;出现三次的扣减20%,以此类推。

3、加强环境卫生考核评比工作。每月初一定为卫生行动日。年底前,我镇将对全镇各村的环境卫生情况进行年终考核,对考核结果予以通报,并按比例评出镇隆最美丽、最清洁的村庄给予表彰,倒排出卫生差的村庄进行曝光、扣减绩效工资。同时,将对被评为市、区级最美丽、最清洁的村庄或卫生最差的村庄所在村委会进行奖惩。

三、存在的不足和困难

一是我镇人力、物力、财力不足,常导致垃圾清扫不到位或得不到及时清运,一些积存垃圾没有得到及时清理。

二是长效管理机制有待完善。《保洁员名册》、《保洁员工资发放登记表》《卫生保洁公约》《设施、设备维护及保用情况》《保洁员制度》等台帐资料有待完善,同时需建立健全清洁管护、设施维护、绿化养护等长效管理机制,确保清洁乡村制度化、常态化、规范化。

三是从我镇实际情况看,我镇企业多,流动人口多,一

定程度上增加了保洁难度。

四、整改措施

我镇将继续完善长效管理机制,建立常态化管理体系,落实网格化管理制度,实行干部职工、保洁员、环卫工人绩效考核制度,完善垃圾清运有关细节。加大资金投入,在全镇主要道路的垃圾池(屋)投放垃圾桶;整治镇隆范围内河流的环境卫生,增加保洁人员及清运车辆。

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