效能监察动员会议纪要
时间：2015年x 月x日
地点：公司会议室 主持人：李主任
参加人员：xx-x 、 xx-x 、 xx-x 、 xx-x
会议内容：
李主任：为进一步加强公司效能监察工作，降低企业成本，进一步提升公司管理水平，结合企业实际，公司今年重点以“规范车辆管理，降低企业成本”进行立项开展效能监察，公司效能监察办公室也下发了效能监察通知书，前一段时间，公司组织开展了效能监察工作现场检查，现召集相关部门座谈会议，就相关落实情况和今年效能监察项目的工作开展的情况进行通报，下一步各相关部门应如何做好今年的工作提出建议。
王xx：加强规范公司车辆管理，对进一步提升公司管理水平，降低企业成本具有显著的作用，公司业务部门使用车辆较多，要按照公司的有关制度执行。
陈xx：前一段时间，根据公司今年效能监察工作实施方案，效能监察办公室下发了效能监察通知书，并开展了检查工作，发现了几个问题，如车辆派遣不规范、建立台帐不及时等问题，效能监察办公室及时下发了建议书并通知整改，从目前反馈的整改情况来看，有关部门责任人都按照建议书要求进行了整改，下一步希望各部门继续按照此要求坚持做下去，进一步规范管理。
吴xx：根据公司效能监察办公室的建议书要求，综合部及时指
定了专人进行整改，并重新修订完善了《车辆管理使用办法》，规范了车辆使用，维修，定点加油等管理，公司车辆管理进一步得到规范。在车辆使用方面我有一个建议，各部门在申请使用公司车辆时，尽量提前提出申请，我部门在派遣车辆时好考虑尽量统一调派车辆，几个部门办事的尽量派一部车，几个部门办事的一同解决，虽然可能增加大家的一些不便，但是这样可以节省车辆使用成本。一般员工出差的，尽量坐火车或长途汽车，这样也可以节省车辆使用成本，这需要大家的理解和配合。
其他有关部门负责人也份份表态，认真按照公司的制度执行，同时也理解综合部的有关做法，积极配合综合部做好相关工作。
李主任：今天的会议，大家相互通报了情况，也是一次跟踪督促，搞好公司车辆管理效能监察工作是提升公司综合效益和加强党风廉政建设的有效举措，下半年，要按照整改好的事项坚持下去，对新发现的问题要及时整改，公司上下必须按照统一部署，真正做到思想重视，态度积极，自觉遵守公司车辆管理各项规定，厉行节约，反对浪费，切实高质量地完成实施方案规定的工作任务。
效能监察动员会议纪要 [篇2]
一、研究《汇川区2015年机关效能建设和政务公开工作要点》
听取2015年上半年我区机关效能建设工作开展情况，审议通过《汇川区2015年机关效能建设和政务公开工作要点》，。
二、研究省投资环境考评办反馈意见整改落实
通报省投资环境考评办对我区《关于2015年度投资环境考核评价企业问卷调查有关情况的反映》，明确由区效能办牵头抓好整改落实，政府办配合督查，落实情况及时上报省投资环境考评办。
三、研究2015年机关效能民主评议活动
明确2015年继续开展机关效能民主评议活动，原则通过《遵义市汇川区机关效能建设网上评议（试点）工作方案》，明确由区效能办根据会议意见修改后实施。要求对具有社会管理和公共服务职能部门通过互连网进行公开评议试点，乡镇（街道）今年暂不纳入评议对象。
参会人员：王晓东 许 平 游 学 冉世勇 余玉会
罗顺友 苏 晴 张 倩 陈 静
二〇〇九年七月一日
2015年5月5日下午，省旅游局机关效能建设领导小组副组长、副巡视员韩惠兰在局会议室主持召开了省旅游局机关效能建设领导小组第二次会议。受王忠武局长委托，省旅游局机关效能建设领导小组副组长、副巡视员曾宜富代表领导小组作了讲话，省旅游局机关效能建设领导小组各成员出席了会议，省旅游信息和培训中心主任、省旅游质监所主要负责人列席了会议，范文《》(#url#)。会议传达学习了省效能办《关于提高机关干部素质和能力的实施方案》、《关于全省改进机关作风的`实施方案》， 审议了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政效能责任追究制》三项制度，通报了我局“百千万”内设机构测评活动工作进展情况和局行政审批事项清理结果，研究安排了下一步局机关效能建设工作。
会议要求，要继续抓好学习，切实掌握机关效能建设的主要内容。全体人员要认真学习《关于全省改进机关作风实施方案》、《江西省旅游局关于开展机关效能年活动的学习手册》、《江西省旅游局首问责任制》、《江西省旅游局限时办结制》、《江西省旅游局行政效能责任追究制》等文件，采取个人自学与集中学习相结合的方式，以个人自学为主。 5月底，局机关效能年办公室负责检查每个人的学习笔记本，没有达到学习效果的要求重新再学习。
会议指出，要认真贯彻落实省效能办印发的《关于全省改进机关作风实施方案》的意见，切实改进我局机关作风。从5月至10月，要结合全省旅游工作实际，有步骤地组织开展改进机关作风系列活动。要以《关于全省改进机关作风实施方案》文件和我局“三项制度”为标准，对照检查。要着力解决目前我局机关干部在作风上存在的以下七个方面的问题：解决服务观念不强的问题；解决工作懒散、精神状态不佳的问题；解决作风拖拉的问题；解决办事效率不高的问题；解决工作主动性、积极性不高的问题；解决工作不协调、遇事相拖诿的问题；解决组织纪律不严的问题。要按照以上七个方面问题来一一查摆，并分析原因，提出下一步努力方向。力争在2至3个月内实现机关干部思想作风明显改善，工作作风明显改进，服务水平明显提高，纪律观念明显增强，机关工作成本明显降低。
会议强调，开展机关效能年活动要切实明确责任、合理安排、务求实效。当前要把改进机关工作作风作为实践科学发展观，提高工作效能的关键措施，各处室主要负责人是这次各处室开展机关效能年活动、开展改进机关作风工作的第一负责人，要切实履行好职责，不能应付了事。当前机关工作十分繁忙，工作任务重，各处室要正确处理好改进机关作风与日常工作的关系，把开展好活动作为推动工作的强大动力，加强统筹协调，合理安排，把握节奏，做好结合文章，实现活动与工作“两不误、两促进”。局效能办将通过一定的形式，及时了解和掌握各处室改进机关作风工作的情况，实行指导，跟踪督查。局监察部门要加强效能监察力度，注重明察暗访、严格责任追究，强化惩戒治本功能，确保我局机关作风明显改进。
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