例会制度

局机关周例会制度

时间:2021-06-08 18:27:41 例会制度 我要投稿

局机关周例会制度

为了便于局各部门作好各自的工作,提高办事效率及效果,决定建立局工作周例会制度,具体要求如下:

局机关周例会制度

一、目的

1、实现有效管理,促进公司各部门各岗位之间的沟通与合作。

2、提高公司各部门执行工作效率,追踪各部门工作进度。

3、总结经验,查找不足。解决各工作环节出现的问题,明确责任,并提出纠正与预防措施。

4、划分责任目标,协调各部门的工作方法、工作进度及人员的调配。

二、周例会的实施

1、会议时间:每周一上午9:00开会,如遇特殊情况需要延期

召开时,由办公室另行通知。

2、会议地点:局长办公室。

3、会议主持与记录:例会由局办公室负责召集,局长主持,办公室进行会议记录。

4、参加人员:局各部门负责人。由于特殊原因不能参加例会的,应提前向办公室请假。参会人员须带笔记本,并认真作好与本职工作相关的工作安排记录。

5、会议要求:

1

(1)参会人员必须准时报到,不得缺席、迟到和早退,会议记录人员登记到会情况。

(2)会议时长控制在1小时以内,与会人员应提前做好会议准备,表述要简单扼要,控制发言时间。

(3)与会人员应准备好本周工作总结和下周工作计划。

(4)对于会议上形成决策的事项,要当场形成工作计划并指定责任人和完成任务的具体时间。

(5)与会人员必须携带本子和笔,记录会议要点,与自己工作相关的要详细记录,以便明确和落实。

(6)所有参加例会的人员应将手机设置在无声或振动状态下。

三、会议内容

1、各部门负责人对上周工作进行总结。并对工作中存在的问题,并拿出自己的.解决方案。

3、简述下周工作内容和工作计划。

4、提出工作中存在的难题,并积极发表自己的意见。

5、各与会人员对各部门提出的问题进行集体讨论解决。

6、局长对上周工作进行评价,安排、布置本周工作任务,明确各项工作的具体承办人、完成时间及指导部门间相互配合。

7、与会人员需承诺完成新任务的时间表。

8、对工作中出现的问题及时跟踪改进,对工作中的失误找出原因并及时改正、总结。

三、其他

1、周例会每个人的连续发言时间不超过10分钟,因咨询和研究问题延误不算。

2、例会应本着简短务实,解决实际问题为原则。

3、会议结束后,公室负责根据会议记录形成会议记要,或其他文件。

本制度由局办公室负责解释,自公布之日起实行。

二〇一五年十一月十三日

局机关周例会制度 [篇2]

为了加强日常工作情况的交流,掌握全乡工作动态,合理安排各项工作,提高机关工作总体效率,我乡特制定机关例会制度:

1、实行每周一上午例会制度,参会人员为全体机关公务员、机关院内各站所工作人员以及全体大学生村官,地点为机关大会议室,也可根据实际工作需要,随时召开。

2、每周例会坚持点到制度,参会人员必须按时参加,先停止其他工作,凡点名后进入会议室者,按迟到记名,擅离职守,去向不明视为旷工,到会情况与年终考评相结合,各站所到会情况纳入站所评议。

3、会议内容主要是通报上周主要工作完成情况,互通有无,全面掌握机关工作动态;安排部署本周主要工作,明确近期机关工作重点,合理安排和调整机关整体工作;对工作中存在的主要问题提出解决方案,对需要各科室之间相互配合解决的事宜通过会议协调确定。

4、例会由办公室专人记录,研究事项由办公室督促落实,办理情况及结果及时报告。

局机关周例会制度 [篇3]

1、目的

加强各环节、部门沟通与协调、提高工作效率;追踪任务完成进度、制定计划任务;解决各工作环节出现的问题,明确责任,并提出纠正与预防措施。

2、职责

2.1、项目经理负责主持会议召开,如总经理不在,则由总经理指定人员进行主持;

2.2、文员负责会议签到、内容的记录、整理、分发。

3、参加人员

3.1、项目经理、生产经理、文员、资料部、预算部、技术部、质安主管、各施工现场主管、外架和机械及仓库主管、各分包及班组责任人。

3.3、应参会人员不能按时参加的,必须报项目经理或生产经理批准。

4、会议时间及地点

4.1、每周五下午5点开会,如遇特殊情况,由文员另行通知;

4.2、会议地点:项目部会议室。

5、会议要求

5.1、参会人员必须准时报到,无故不参加会议者扣分、罚款处理;

5.3、各人应准备好本周工作总结和下周工作计划,并认真做好会议记录;

5.4、对于会议上形成决策的事项,要当场形成工作计划并指定责任人和出具任务完成时间表。

6、会议内容

6.1、与会人员报到签字;

6.2、各负责人对周工作进行总结;

6.3、各负责人提出工作中存在的问题,并拿出自己的解决方案;

6.4、各负责人简述下周工作内容、对部门成员部署下周工作计划;

6.5、部门成员提出工作中存在的难题,并积极发表自己的意见;

6.6、各与会人员对提出的问题进行讨论解决,对于不能在会议上解决的问题,即时提交经理研究解决;对于形成决议的解决办法,直接责任人应向与会人员承诺完成期限;

6.7、生产经理协调各主管之间的工作关系;

6.8、项目经理、生产经理对上周工作进行评价,提出下一步工作要求,明确工作内容和相关责任人;

6.9、与会人员需承诺完成新任务的时间表;

7、会议记录

7.1、会议结束后,资料部人员负责整理会议记录,打印文件后由会议主持人和记录人签字后复印,并在下一个星期上午送达总经理、各主管各一份,资料部保存原件和电子版本。

7.2、与会人员必须携带本子和笔,记录会议要点,与自己工作相关的要详细记录,以便明确工作和落实工作。

8、其他

8.1、本制度经项目经理批准后执行;

8.2、本制度自公布之日起实施。

批准:

日期:

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