妇女工作例会制度

1、每月28日下午2时在区妇联召开各街、乡（镇）妇联主席例会。遇节假日顺延。如有特殊情况，会期变动，另行通知。

妇女工作例会制度

2、会议内容主要是总结部署一定时期工作，传达市、区有关精神，倾听基层妇联意见和妇女呼声。

3、根据工作需要，可召开扩大会议，会议扩大到区直妇委会、团体会员和社区妇联、村妇代会干部。

4、如遇临时性紧急工作，可另行再召开专题会议。日常工作或不需紧急处理的事项一律在例会上研究讨论。

5、各妇联组织要严格执行此制度，雷打不动，不准请假。

妇女工作例会制度 [篇2]

妇幼保健人员例会制度

为做好全年妇幼卫生工作，促进全村妇幼保健工作质量，及时贯彻上级领导及妇幼卫生工作方针、政策，学习业务知识，提高全村妇女儿童健康水平，特制定例会制度。

1、定于每月的10日召开全体妇幼保健人员会议,如有特殊情况另行通知。

2、所有妇幼人员都要按时参加卫生院举办妇幼保健例会。

3、认真汇报上月的妇女保健工作开展情况，听取下一步的工作安排。

5、做好例会记录及时向室长汇报。

6、认真填写儿童保健的各种报表，特别注意电话号码收集。

7、会议期间不准接打电话，随意外出等。

8、每三次例会进行一次考试或现场提问。

妇女工作例会制度 [篇3]

一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作人员素质。

二、妇幼保健工作例会每季度举行一次，全县各医疗单位及乡镇卫生院妇儿保人员参加。

三、例会总结全县妇幼保健工作，了解儿童系统管理，孕产妇系统管理，出生缺陷监测，艾梅乙监测。情况并以会代训对全县妇幼保健人员进行理论培训。

四、对每季督导质控工作进行反馈指导。

五、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。

六、对乡级提出的.妇幼保健工作问题进行解答。

七、上报数据质控分析。

八、进行各种形式的孕期妇女健康教育知识信息学习，针对公共卫生项目做有针对性的健康教育宣传。

九、要求参加人员按时参加。

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