团组织工作例会制度

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团组织工作例会制度

　　在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编收集整理的团组织工作例会制度，希望能够帮助到大家。

团组织工作例会制度

　　团组织工作例会制度 1

　　1、基层团支部例会每月召开一次，会议由团支部书记主持，全体支部团员参加。

　　2、会议的主要内容：

　　A：学习传达公司党团组织的有关文件精神和决议决定。

　　B：针对安全生产和生活中存在的突出问题进行认真总结，开展批语和自我批评。

　　C：安排布置支部的工作确定月份工作重点。

　　D：听取基层团员对团支部的工作意见和建设及需要解决的问题。

　　3、与会人员应做到不迟到、不早退、不得无故缺席。会议讲座时，要畅所欲言，提出自己的观点的看法。

　　4、团支部例会要建立完善会议记录。

　　大瑶煤矿团支部积极开展青安岗活动

　　大瑶煤矿团支部为调动青年职工安全生产的积极性，提高安全意识和安全生产技能，充分发挥青安岗在安全生产中的助手和生力军作用。今年以来，该矿团支部围绕安全生产中的.薄弱环节，扎实开展青安岗查岗活动。在查岗活动中，该矿青安岗员积极开展以查隐患、查事故、查“三违”为重点的零点行动，在行动中发现问题及时向现场跟班的管理人员和现场值班队干汇报，及时提出整改措施，发现违章操作的，立即警告、纠正，并向矿安监站汇报，给予一定的经济处罚，做到防患于未然。通过开展此项活动，不断提高全矿团员、青年的安全意识，加强安全知识和自我防护能力，扎实推进全矿的安全工作。

　　团组织工作例会制度 2

　　1、团委工作例会由书记（副书记）主持，每周召开一次。

　　2、工作例会内容：

　　（1）传达贯彻上级党团组织的指示精神；

　　（2）安排、布置团委（支部）近阶段的工作；

　　（3）商讨学校共青团活动方案；

　　（4）发现问题和发掘优秀典型，制定整改措施和大力宣传典型；

　　（5）分析团员青年状况，听取基层团组织对团委的工作意见和建议；

　　（6）完成团员的年度团籍注册。

　　3、团委委员参加工作例会，无特殊情况不得请假。必要时团支部书记参加。

　　4、认真做好会议记录并存档。

　　发展新团员制度

　　校团委对要求入团的青年进行培养教育，及时做好发展团员工作，制定如下制度：

　　1、提出入团申请。年满14周岁，要求入团的青年学生向所在团支部提出入团申请。

　　2、确定入团积极分子。团支部向团委汇报入团申请人情况，也可向团委推荐优秀青年入团，团委知晓后，给予《团校申请表》。

　　3、进行团前教育通过团校考核。团校申请表审查通过后的入团积极分子，参加团校学习，接受团校考核，合格后给予《入团申请表》。

　　4、填写《入团申请表》。确定入团联系人，征求老师意见（至少5位任课老师同意）。

　　5、召开支部大会。支部大会讨论通过后，填写《入团志愿书》，报校团委。

　　6、批准成为正式团员。校团委对《入团志愿书》审核批准后，成为正是团员，颁发团员证，举行入团宣誓。

　　团员证管理制度

　　团委在团员证管理中，既担负着团员证管理的经常性工作，又起着承上启下的重要作用，特制定以下制度：

　　1、基层团组织应建立与团员证相对应的`《团员登记表》，准确掌握团员队伍数量、分布及流动情况。

　　2、做好团员证颁发、补发、转移、注销等工作，严格团员证的日常管理。

　　3、凭团员证转接团员组织关系，以团员证为媒介，严格对流动团员的管理。

　　4、团员遗失团员证，应及时报告团组织，在确认无法找回时，由团的基层委员会办理补发手续，并在新证备注栏内加以说明。

　　5、团员丧失团籍，团员证随之注销，不得继续使用。

　　团员离团、退团、脱团管理制度

　　1、团员年龄超过28周岁，又没有在团内担任领导职务的可向团支部口头声明提出离团。离团必须符合团章规定，否则不予办理。

　　2、团组织应在半月内做到在团员花名册及入团志愿书和团员证内注册离团日期，加盖公章。并把团员证留作永久性纪念交于本人保存。

　　3、离团手续不需集中办理，超龄一个办理一个。

　　4、团组织负责人应找离团的团员谈话，肯定他在团内的进步和成绩，指出今后努力的方向，并听取本人的意见。

　　5、团支部召开团员大会宣布其超龄离团。

　　6、团员有退团的自由。本人向团支部委员会提交退团的书面报告后，由支部大会宣布除名，报上级团组织备案。在入团志愿书和团员登记表备注栏中说明情况和退团日期，收缴其团员证。

　　7、团员没有正当理由连续6个月不交纳团费，不过组织生活或连续6个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。对团员的脱团决定要提交支部大会讨论，决定除名后，报上级团的委员会批准，并通知本人。在入团志愿书和团员登记表备注栏中注明情况和脱团的日期，收缴其团员证。

　　团费收缴管理制度

　　1、团费的收缴管理工作由各团组织的组织委员负责。

　　2、在册团员必须按月缴纳团费，团员连续6个月无故不交团费应按自动脱团处理。

　　3、团支部每半年向校团委上缴团费；学校团委年底向地区团委上缴团费。

　　4、团员缴纳团费情况，支部半年应公布一次。

　　5、缴纳标准：没有工资收入的学生团员，每月缴0.50元，自愿多缴者不限。

　　6、团费的使用要严格管理，由共青团委员会研究审批，主要用于团员教育，干部培训，学习材料，团内表彰等方面，不能挪为他用，更不能出现违法乱纪现象。

　　7、建立团费使用账本，要求帐目明确，公开管理。

　　团组织工作例会制度 3

　　一、团委例会是公司团委布置检查工作，协调各方面关系的组织形式。

　　二、团委例会参会人员由集团所属各单位团委书记（副书记）或共青团工作负责人组成。

　　三、团委例会由公司团委书记（副书记）主持。

　　四、团委例会一般情况下每季度一次，特殊情况下另行通知。

　　五、团委例会主要任务：

　　1、传达公司党委、上级团组织关于团的工作的`指导和指示精神。

　　2、检查各单位共青团工作，各单位团委书记（副书记）或共青团工作负责人就一段时间内本单位的共青团工作进展情况、存在问题等向会议进行汇报。

　　3、总结上季度工作，研究部署安排下季度的工作。

　　六、团委例会的要求：

　　1、团委例会一般应由各单位团委书记（副书记）或共青团工作负责人参加，因故不参加者应事先请假并做好安排。

　　2、参加例会人员应准时参加，遵守会场纪律，确保会议效率。

　　3、严格考勤，缺席、请假、迟到或早退者均在会议记录上注明。

　　七、本制度自公布之日起实施。

　　团组织工作例会制度 4

　　一、制度目的

　　团组织工作例会制度旨在规范团组织内部工作程序，提高工作效率，加强组织建设，确保团组织工作正常、有序、高效地开展。

　　二、会议类型与频率

　　团委例会：团委例会通常每月召开一次，由团委书记负责召集，团委委员、团总支委员、团支书等参加。会议主要讨论和研究团组织的工作计划、活动安排、工作总结等重要事项。

　　团支书例会：团支书例会一般每两周或每月召开一次，由团委学生副书记或组织部长召集，全体团支书参加。会议主要传达团委的工作指示，汇报各团支部的`工作情况，交流工作经验和心得。

　　支部大会：支部大会是全体团员参加的会议，每季度至少召开一次。会议主要学习党的理论，传达党的路线、方针、政策和团的政策文件，审议支部委员会的工作报告，选举新的支部委员会等。

　　三、会议内容与议程

　　制定和审议工作计划：会议应制定和审议团组织的工作计划，明确工作目标和任务分工。

　　汇报和总结工作：各团支部应汇报近期工作情况，总结经验教训，提出改进措施。

　　传达和学习文件：会议应传达和学习党的路线、方针、政策和团的政策文件，提高团员的政治觉悟和思想认识。

　　讨论和研究重要事项：会议应讨论和研究团组织内部的重要事项，如团员发展、奖惩制度、活动安排等。

　　四、会议纪律与要求

　　准时参加会议：参会人员应按时到会，不得迟到、早退或无故缺席。

　　认真准备会议材料：参会人员应提前准备会议材料，确保会议内容充实、有针对性。

　　积极发言和讨论：参会人员应积极发言和讨论，提出建设性意见和建议。

　　做好会议记录：会议应指定专人负责记录会议内容，确保会议记录准确、完整。

　　五、会议落实与监督

　　明确责任分工：会议应明确各项工作的责任分工，确保各项工作有人负责、有人落实。

　　加强督办检查：团组织应加强对会议确定事项的督办检查，确保各项工作按时、按质、按量完成。

　　定期通报工作进展：团组织应定期通报工作进展情况，及时总结经验教训，推动工作不断向前发展。

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