个人的政治品格得到了组织和广大警察职工的肯定和认可，四是具备创新工作方法的思维和视角，因此做好政工工作一是要大力突出人本理念，贾毡咀乓豢牌胶汀男奶黄灰械拇砗谩胶夂枚游橹械母髦掷嫠咔。
竞聘上岗演讲稿
竞争上岗演讲稿
尊敬的所党委，各位领导，警察同志们：
我叫***，现年**岁，中共党员，2000年8月大学毕业到我所工作已经历了13个春秋。先后从事过带班、值班、内勤、司务长、出纳等工作。得益于党委的信任和广大警察职工的理解支持，2004年1月至2006年6月期间，我先后在一大队和八大队任管教副大队长，2006年6月至今，一直担任分所政工科副科长一职。
我今天竞争的岗位是分所政工科科长一职，首先要真诚地感谢大家给我这次登台亮相、自我展示的宝贵机会。此次党委安排的竞争上岗，可谓是一石激起千层浪。这从今天登台演讲同事身上的激情和热度上已可见一斑。对于这样的干部选拔方式，我们感到由衷的高兴和坚决的拥护。
对于竞争分所政工科科长一职，我有以下几点理由陈述，敬请党委、各位领导和同事评鉴。一是具备坚定的政治品格。我认为，鉴于政工工作的特殊性和重要性，具备过硬的政治品格应是担任这一职务的首要条件。读书期间，我一直担任班干部和团干部，个人的组织协调能力和办事风格得到了不断的锻炼，2000年1月在校期间，经过组织的严格考察，在我20岁时，即光荣的加入了中国共产党。参加工作以来，我始终本着对党忠诚、负责的政治态度，始终不愈的坚守着
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一名共产党员的政治操守，始终不愈的践行着一名共产党员的政治使命。多年的磨练，更使自己倍加珍视个人的品格修养，更为深刻的理解了作为一名党员干部应该始终坚守的政治底线。多年来，始终做到言行一致，廉洁奉公。个人的政治品格得到了组织和广大警察职工的肯定和认可。二是具备相应的履职能力。具备过硬的业务素质和工作能力，是担当这一重任的关键条件。多年的基层工作经历和多年从事政工工作的历练，既让自己熟悉了解基层的诉求和呼声，又使自己能较好的理解和执行党委的工作决策、部署和安排；既练就了自己工作务实，办事严谨，一丝不苟、吃苦耐劳的良好工作作风，又造就了自己始终立足服务基层，大事讲原则、小事讲风格的良好工作方法。应该说，正是党委多年的培养和信任，才有我今天的成长和进步。正是广大警察职工多年的关心和支持，才有我今天登台亮相的信心和动力。正是有党委造就的机遇，才有我们施展才华、实现人生价值的舞台和阶梯。今天，站在人生又一次激流勇进的关键路口，我们依然需要党委和广大警察职工的充分信任和大力扶持。三是具备干好工作的决心和态度。态度决定高度，心态决定状态。我认为，干好工作的决心和态度就是一种无声的思想动力，就是一种掷地有声的铿锵承诺，它是一个人工作成败的关键。今天，我既然选择了竞争这一岗位，就下定了干好工作、坚持到底的决心和态度，就树牢了立足岗位，服务基层，履岗
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尽职的意识和信念。对此，也请大家予以监督和鞭策。四是具备创新工作方法的思维和视角。政工工作赋予了这一职位特殊的使命。以我个人的思维和角度来理解，它既要体现一种精益求精，近乎吹毛求疵般至高工作境界的追求，它更要实现一种强化组织保障、挖掘队伍潜能、整合人力资源的工作目标。它既是实现警察职工队伍规范化管理的有力抓手，它更是落实党委及分所党总支工作部署不可或缺的组织力量。它既要体现服务基层、指导基层、帮助基层的务实精神，它更要实现提升队伍素质、凝聚团队力量、强化执行落实、推动工作发展的目标要求。有了政工工作的深入有序开展，全体警察职工必然是马不扬鞭自奋蹄，场所必将实现人人思进取，事事有落实的良好工作格局。
此次竞争上岗，不论成功与否，我依然想把自己对于分所政工工作的一些想法和思考向大家做一个汇报。我认为，政工工作的基本工作要义应定位于贯彻落实党委决定决议，服务基层广大警察职工、提升队伍综合素质、推动场所跨越发展这一中心目标。因此，做好政工工作，一是要大力突出人本理念。始终把鞭策人、激励人、培育人作为工作的出发点和落脚点，始终应本着对党委负责、对分所党总支负责、对场所发展大计负责、对警察队伍规范管理负责的态度，积极开展工作，为实现党委和场所的发展目标而尽心尽力。二是要敢于坚持工作原则。政工工作的刚性要求，就是要坚持
原则，实事求是的对待和处理警察职工中的矛盾和问题，既不夸大，也不缩小，始终本着一颗平和、公正的心态，不偏不倚的处理好、平衡好队伍中的各种利益诉求。把警察职工中的各种矛盾纠纷化解在基层一线。三是要善于把握工作方法。政工工作不单要突出工作的原则性、政策性要求，还应本着查找差距、改进不足、促进工作、凝聚共识、推动发展的态度，去服务好警察职工。既要抓住警察队伍管理这一重点，突出组织保障作用，又要抓好职工队伍管理这一难点，体现党委的惠民政策。既要当好贯彻落实党委决策部署的有力抓手，又要为党委和基层一线搭建畅通的沟通服务桥梁，不断改进工作方法，进而实现工作的良性循环。四是要努力突出工作实效。分所政工科可以说是一个承上启下的综合部门，其工作成效既不在于查处了多少问题，也不在于问责了多少人数。而应在于培育了多少人才，提升了多少素质，堵塞了多少隐患漏洞，预防了多少违法违纪，教育了多少警察职工，促进了多少工作发展。只有实现了上述目标，政工工作才有了其根本的意义和存在的价值。
尊敬的所党委，各位领导，警察同志们：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。不论竞聘成功与否，积极参与即是一种勇气；不论群众对我评价如何，愿意倾听即是一种支持，不论竞聘结果如何，服从党委的调配安排则我始终秉持的一种基本政治态度。今天，党委的信任，激发了我们中流击水的豪情；
您们的支持，给我们插上了展翅翱翔的翅膀；宽广的舞台，搭载了我们精彩绚丽的人生。请给我一次机会，我将还你们一份最热情的服务；请给我一个舞台，我将还你们一曲最生动的乐章；请给我一份支持，我将还大家一份最坚定的承诺。再一次，谢谢你们！谢谢！
竞聘上岗演讲稿
演讲稿
尊敬的各位领导，同事们大家好：
来到宾馆担任大堂一职已有两个多月了，虽然时间较短，但是在宾馆员工的共同努力下，工作上也取得一些进步。
自从08年毕业后，就在星级酒店担任大堂经理，对现代化酒店的运营有比较系统的认识，在大堂这一职上也有相关的经验。
下面我就谈谈我在大堂这一岗位上的认知和一些看法。
一、质量检查方面
按照精细化管理的标准对各部门的卫生状况、仪容仪表、礼节礼貌、对客服务进行检查，发现问题后及时解决。如屡次出现的问题我们将根据考核条例下单进行考核。
二、前台服务及管理方面
前台是宾馆展示的窗口，其一言一行都代表着宾馆的形象。然而大堂一职对前台这块是起着非常重要的监督作用。客人到宾馆消费无非就是两种期望，物质享受和精神享受。客人进宾馆第一印象就是前台，而前台接待服务工作是否成功，取决于每一位员工的行为。因此前台改善服务质量，让其成为宾馆的模范岗位，成为一道亮丽的闪光点，是显得尤其重要了。我认为，提倡前台工作人员勇于并善于主动与宾客沟通，像朋友一样交流，让客人有宾至如归感，从中培养宾馆与客人之间的感情。我们要给客人提供最优质的接待服务，树立优秀的形象，抓住赢得客人满意的机会为宾馆赢得回头客，从而创造一流的效益。另一方面，作为大堂本身就必需具备良好的形象，宾馆是一个人流量极快的地方，对前台人员我们除以身作则之外，对于一些新进的员工，也需加强培训。其次就是纪律方面，大堂需要加强对前台的管理力度，要按照宾馆的规章对他们进行有效的监督。
三、客人投诉方面
大堂还需要随时准备处理日常宾客的投诉和意见。然而在处理客人投诉方面，是要讲究技巧的。投诉是坏事同时也是好事。因此在处理客人投诉时我们应该坦然面对，不应回避。另在处理过程中，我们要做到事事有纪录、有答复；及时控制事态发展，尽力缩小影响；要以维护宾馆及客人的利益为原则，灵活的处理问题。同时也不能忽视了客人的真实意图，客人投诉不外乎就三种心态：求发泄、求尊重、求补偿。我们要准确的读懂客人的心态，要给客人发泄的机会，有时不要与客人进行无谓的争辩和解释。此外，我认为在处理完客人投诉之后，还有一个重要环节，那就是整理。我们可以把每一个案例进行整理，过后利用每月的质量分析会对这些案例进行分析，大家一起来分享和探讨，得出一个最佳解决方案。如涉及到哪个部门，部门可以在开例会时拿出来分析，让员工知道下次遇到这种事怎么处理。
四、横向与纵向方面
大堂是一根纽带，从横向来看他联系着各个相关部门。宾馆就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免发生磨擦。协调的好坏在工作中将受到极大的影响。如果能不定期的主动与各部门进行沟通交流处理问题的意见和建议并达成一致，便可有效的确保各部门之间的良好关系；从纵向来看大堂也将宾馆的领导与基层紧紧联系在一起，在员工方面我们应该多多鼓励员工，有些事情应站在宾馆领导的角度以及宾馆利益的基础上去做事去考虑问题。
五、接待方面（营销）
主要是对外洽谈一些会议、用餐、用房事宜。说实话，我在营销方面没有什么经验，但是通过这两个多月，在汤总和张经理的指导下，已经慢慢了解并对其熟悉了。因之前没有营销人员，所以我得从新建立客户档案，做好客户管理。充分与客人沟通，了解客户动向、需求。协助一线部门为客户量身打造个性化服务。（餐厅推出特价菜，冬季时令菜等一些活动向客人说明。）还有就是在稳固现有客源的基础上，增加新客户，争取占领更大的市场份额，首先是服务好系统内客人，减少宾客流失，其次开展一些新客源，来改变客源单一现状。
六、其它方面
在协调方面，不管是内与外，还是横向与纵向方面，最主要的还是沟通。只有通过沟通才能真正收集到问题，通过质量分析会的方式来获得解决；在处理事情方面，做事要细心，考虑事情要周到，落实事情要到位；还有就是像客史档案的建立等等都还待今后我们去改进。
新的一年即将来临，我将从新调整好自己，在新的一年里取得更大的进步。
谢谢
2016年12月19日
竞聘上岗演讲稿
竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位评委、领导和同事们：
我叫，现任我公司行政部行政文员。今天我要竞聘公司销售员一职。
我演讲的主题是：发挥自身优势，不断开拓前进。
2016年我从洛阳市第十九中学考入河南城建学院化学与化学工程系高分子材料与工程专业。回顾20多年来的人生之路，我始终以“堂堂正正做人，踏踏实实学习，兢兢业业工作”作为自己的立世之本。因为8个月大的时候的一场大病，导致了双下肢残疾，留下后遗症，然而在组织的培养和同学们的帮助下，我刻苦学习，积极工作。多年来的学习和工作成绩得到了同学们的充分肯定。
2005年，我以应届生考入洛阳十九中，2016年，复以应届生考入河南城建学院。在校期间，我在努力学习专业知识的同时，积极拓宽自己的视野，在图书馆借阅了大量的书籍，还积极参与学校第二课堂。同时担任学校艺术团办公室主任、系艺术团团长和绿野协会副会长。参与组织了多次院系和学校的大型文艺活动。暑假办起辅导班，综合素质得到了全面提升。
我虽然是一个涉世未深的，尚未毕业的大学生，但我的优势主要体现在：
第一，爱岗敬业，乐于奉献。我从事过3个不同岗位的工作，始终做到干一行，爱一行，专一行。2016年暑假，我远赴江苏，在一家环保制品公司做环保购物袋缝纫工；2016年暑假，我在平顶山担任“天天”强化班的代课老师，讲解包括语文、数学、化学等在内的多门功课；2016年暑假，我担任“汇文”暑假班鲁山县地区主管，负责20个老师、将近200名小初高学生的招收和日常管理工作。既积累了比较丰富的一线工作经验、磨炼了自己的意志，又提高了自己的组织管理能力。虽然销售对于我来说还是一个相对陌生的职业，万事开头难，但我服从组织安排，如果真做销售，面对陌生的业务和各种困难，我一定与其他同事团结一致、虚心学习，大胆实践，尽快熟悉业务，为公司创造价值。
第二，勤奋好学，注意自身素质的提高。学而知之，学无止境，在科技迅猛发展、知识更新频繁的今天，身为学习者才能把握工作的新情况、新问题，在工作中赢得主动权。多年来，我始终在繁忙的工作和课业之余，坚持学习，锻炼自身本领。先是通读了春秋至建国的数千年历史，以及古今中外许多名人传记，接着自学了市场营销、人力资源管理等相关课程。当然，咱们公司可说是与我本科四年所学高分子专业对口，投产前，我也会更加努力地钻研并掌握车间生产工艺以及产品性能，基于专业基础提高业务素质。通过自身的不断学习和刻苦钻研、逐渐提高解决实际问题的能力，拓宽工作思路。
第三，勤于思考，善于总结。干工作永远没有最好，但可以力求更好。我深
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深地认识到，要认识和掌握灵活多变的销售工作的规律性，就必须勤于思考，善
于总结。所以，我在平时的工作中十分重视这一点。子曰“吾日三省吾身”，我
也有在每天醒来、睡前安排未做的工作，反省一天的得失，并在闲暇时对工作、
对学习做出中长期规划的习惯。
第四，具有良好的思想道德品质。多年来，我始终严格要求自己，拥护党的
路线、方针、政策，坚持党的四项基本原则；作风正派，团结同志，严格约束自
己，具有较强的事业心和责任感。
拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”我说：“不想做销售的技术
员不是好技术员。”我竞聘销售主管岗位的目的，不是因为一时冲动，也不只是
为了更快地全面提高自己，而是为了公司的发展争挑更重的担子，作出更大的贡
献。
尊敬的评委、领导、同事们，如果我当上了销售员，我一定虚心学习、大胆
探索、务实求进。俗话说：打铁先要自身硬，因此，我会以百倍的努力，从严要
求自己，锐意进取，更加深入地学习专业知识和业务素质，完成各项工作任务。
我决心立足本职，摆正位臵，坚决服从领导和组织的安排，做好党员的先锋模范
作用，行动上顾全大局，工作上认真负责。我将时刻保持清醒头脑，思想上淡泊
名利；工作上积极主动；业绩上不揽功佑过，主动加强与其他成员的沟通和配合。
正如程总会上所言：“如果连士兵都当不好，你又拿什么去当将军１我会当
好这个兵，并准备迎接更重要的岗位和更艰巨的任务。
如果大家认为我还不够能力做好销售员，请考虑我作为一名技术员出现在工
作岗位上，我会服从调整，为公司做出我能有的贡献。我当然也会更加努力学习，
并保留我的意见和志向。
作为这次竞争上岗的积极参与者，我希望能在竞争中取得成功。希望大家不
要忘记我的名字叫“鹏杰”，大鹏振翅，万里名扬！但是，我绝不会回避失败。
不管最后结果如何，我将一如既往地“堂堂正正做人，踏踏实实学习，兢兢业业
工作”。
最后，衷心地谢谢大家！
竞聘人：
2016年03月14日
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