年会总经理发言稿

年会总经理发言稿 | 楼主 | 2017-06-22 07:18:51 共有2个回复
  1. 1年会总经理发言稿
  2. 2年会总经理发言稿

在此我再次深深感谢各位同仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力,对此我对我们纳尔人充满了信心。

年会总经理发言稿2017-06-22 07:17:11 | #1楼回目录

2016年年会发言稿

各位来宾、各位同仁们:

律回春晖渐,万象始更新。在2016年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

回顾即将过去的2016年,XXXX公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,XXXX公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是600万美金的佳绩,这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的“XXXXXXXXX”的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。XXXX子公司,XXXXX的新厂房建设工程进展的一切顺利,这是XXXXX发展历程中的一个重要里程碑,每位XXXX人都应以此为傲。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力。新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,2016年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且XXXXX也即将在2016年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固XXXX在国内

行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实“XXXXXXXXXX”的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好项目的研发、生产、销售及售后服务工作,并力争将2016年公司研发出的新产品在2016年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

同时,我们还要尽力营造企业管理文化。XXXX作为一个在XXXXX行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信2016年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,XXXX一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出XXXX的新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!

谢谢!

年会总经理发言稿2017-06-22 07:16:20 | #2楼回目录

2016年年会发言稿

各位来宾、各位同仁们:

在年会活动的开始,一般都会安排公司高层讲话,一是感谢一年来全体员工的辛勤工作,公司取得了一定的成绩,会表彰一些优秀个人和团队;二是总结公司本年度主要指标目标的完成情况;三是公布明年的公司主要经济指标目标;四是感谢员工、家属、嘉宾、政府领导、社会各界的大力支持。

从领导的讲话中,各经济指标的完成情况中,产品的质量、产量、市场占有率、收入、利润等主要体现了全体员工在企业文化物质层、行为层面的工作;表彰优秀就展现了企业文化制度层、行为层和精神层面的内容;感谢大家的支持突出展示公司的精神层面、企业与大家的鱼水深情。

要让领导讲话内容更丰富、用语更准确、更能打动所有在场人员,我认为:提前写好讲话内容并经多次修改是必要的;其次应当选择讲话有激情的高层领导代表来讲话,这样的效果会好一些;另外,如果讲到高兴处,领导能够深情的举几个十分感人的例子,甚至让领导在现场流下激动的泪水,效果将更好;最后,适当的员工互动与一次次激烈的掌声是必须的。

律回春晖渐,万象始更新。在2016年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的2016年,XXXX公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,XXXX公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的“XXXXXXXXX”

的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。XXXX子公司,XXXXX的新厂房建设工程进展的一切顺利,这是XXXXX发展历程中的一个重要里程碑,每位XXXX人都应以此为傲。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,2016年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且XXXXX也即将在2016年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固XXXX在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实“XXXXXXXXXX”的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好项目的研发、生产、销售及售后服务工作,并力争将2016年公司研发出的新产品在2016年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

同时,我们还要尽力营造企业管理文化。XXXX作为一个在XXXXX行业领先的企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司

形象得到更大提升。

总之,我相信2016年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,XXXX一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出XXXX的新篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!

谢谢!

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