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关于书记座谈会发言

关于书记座谈会发言 | 楼主 | 2017-06-13 16:43:36 共有3个回复

加强基层服务型党组织建设座谈会发言材料,但作为支部书记如何开展基层服务型党组织建设我真的思考不多,二舍得方寸之间品味智慧人生,宽容是一种真诚一种境界而不仅仅是一种姿态一种形式。

关于书记座谈会发言2017-06-13 16:41:55 | #1楼回目录

加强基层服务型党组织建设座谈会发言材料

(2016.7.3)

同志们:

根据会议安排,下面我就结合****支部实际,就如何加强服务型党组织建设进行交流发言,不妥之处,尽请指正。说句实话,作为党员,我时刻谨记自己为职工群众服务的宗旨。但作为支部书记,如何开展基层服务型党组织建设,我真的思考不多。在接到本次座谈会通知后,我对党委关于《加强基层服务型党组织建设的实施意见》进行了再次研读,也在网上查阅了一些服务型基层党组织建设的理论文章、案例,在前天建党节活动结束后,我们也特意召开了一个座谈会,听取了一些委员和普通党员的意见。结合所学、所想,我认为要贯彻落实好此项工作,要重点突出“三个服务”。

(一)服务发展。“围绕中心,服务大局”,是基层党组织的主要任务,如何能够充分发挥党组织在企业发展中的作用,其核心就是充分发挥党员的先锋模范作用,发挥党员的先进性。**支部现有正式党员7人,预备党员1人,除3名班子成员外,其他5人分布于**、**、**、**四个部门,且都是部门负责人和业务骨干。可以说这种以党员为点,带动一个部门工作面的良好格局已经形成。下一步,我们将不断放大这些点的辐射作用,通过以下举措不断服务企业发展:一是发挥政策辐射点的作用。了解党的历史、贯彻党的决策是我们立业的根本,

因此,今后我们将在每月的部门例会中加入一次由党员主持的党史、党章、党纪宣讲,切实让全体职工了解党的光荣历史,把党的政策和党的意图渗透到企业决策、监督、执行的全过程,逐步落实到企业日常业务的每一环节。二是发挥示范辐射点的作用。做好本职工作是企业对每一名员工的要求,而作为企业内部所有员工中的先进分子,更是应该比一般的同事更好地、更出色地完成属于自己岗位的各项工作。所以我们将继续开展“党员示范岗”的评选活动,把党员的身份亮出来,推行挂牌上岗,在部门内形成一种积极向上的感召作用,促进工作水平的共同提升。(二)服务党员。客观地讲,近年来,我们在服务党员方面确实存在欠缺,主要表现为:提供给他们的学习机会不多,对他们的生活关怀也不够。久而久之个别党员心中也有想法,有的同志甚至认为,党员与群众的区别就是党员要多抄几本笔记、要交党费。当然,我们一方面要批评这些人员的错误想法,但反过来想想,我们基层组织也有不可推卸的责任,就像建党节当天,我们本打算慰问一下退休老党员,但由于客观原因限制,没有付诸于行动。作为基层组织,今后我们将重点从以下两个方面提升服务党员的意识和水平:一是优先对有能力的优秀党员加大培养和使用力度,为想干好、能干好的党员搭建平台,将外出培训的机会尽可能地予以倾斜,激发他们干好事业的热情。二是以人为本关心党员的工作条件,生活状况,积极联系上级组织帮助他们解决实际困难,促进党内和谐。另外:

建议党委能够考虑划拨党建经费,便于基层组织自主性地开展一些工作。

(三)服务职工。自党的群众路线教育实践活动开展以来,可以说我们已经将服务职工群众摆在了前所未有的高度,也切实做了一些卓有成效的工作,但“作风建设永远在路上”,今后,我们将继续保持作风建设的成效,用实实在在地举措打通服务群众的“最后一公里”。一是从政治上关心职工群众。以营销、专卖、办公室三个部门为突破,重点培养一批青年骨干加入到党员队伍,实现他们人生道路上的一次再升华。二是从生活上关怀职工群众。一方面以企业文化建设、服务标准宣贯为载体,积极开展健康向上的文化活动,增加职工群众干事创业的活力;另一方面,及时了解员工工作和生活中实际问题及困难,积极联系上级工会组织位于帮扶,构建和谐企业。三是从工作上关爱职工群众。坚持以人为本的管理理念,扎实推进管理干部一线调研制度,不但要“身”下基层,而且还要“心”到基层,多与一线员工沟通,掌握员工的思想和工作状态,缩短党员干部与员工之间的距离,体现出党员干部与员工“面对面、心贴心、实打实”的工作作风,凝聚企业发展正能量。

我的发言结束,谢谢大家!

青年干学习七一讲话干部座谈会发言稿2017-06-13 16:43:01 | #2楼回目录

青年座谈会发言稿

2016-10

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于2002年进入邗上街道工作,八年来,我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼,在街道领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来,我感触颇多,现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

一、“知而获智,智达高远——用智慧丈量世界1

这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为;通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

二、“舍得方寸之间,品味智慧人生”

“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、

大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我“舍”了,而没有“得”,我深信自己已经从中有所“得”,因为通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

三、“有容、乃悦”

有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。“海纳百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是:因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

四、“让我们做得更好”

工作中布满了问号,工作也永远是一个逗号,工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

谢谢大家!

青年干学习七一讲话座谈会发言稿2017-06-13 16:40:38 | #3楼回目录

座谈会稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

我于2016年进入检察机关工作,五年来,我分别在公诉部门、民行部门等岗位进行锻炼。回顾五年来,我感触颇多,现借用三个词句向各位领导及同事汇报一下自己学习七一讲话精神的体会和感受。

一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显著的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工

作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。

一个人,物质财富可以不富有,但精神世界不能空虚;智力学识可以不高,但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高,但不可以没有存在的价值!

三、厚德明法、格物致公

行胜于言”不是不言,而是言必求实,以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过:“仅仅把职业看成是职业是远远不够的,你还要把职业当做你的事业,才会有职业精神1我非常同意这一观点,你要是仅仅把职业当成你

养家糊口的一个手段,你对职业的态度就会是应付了事,完成任务,如果将它当事业了呢!你就会不停的追求,不停的完善自己的职业技能,不停的丰富自己的职业知识,在工作中得到享受。如何实现自己的理想?行胜于言!千里之行,始于足下。漫长的人生需要一步一步地走,职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的,但起点就在脚下,无论你的理想是否高远,它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情,想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备,因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!

谢谢大家!

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