大学生座谈会发言稿

大学生座谈会发言稿 | 楼主 | 2017-06-17 06:48:57 共有3个回复
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大学生座谈会发言稿2017-06-17 06:47:45 | #1楼回目录

大学生座谈会发言稿

2017-03-0412:01

各位领导,各位同事:

大家好!首先要感谢厂部领导给我们提供了这次难得的学习和交流的机会。这是厂部领导对我们这些大学生的关心和重视

首先作下自我介绍:我叫***,毕业于**大学***专业,目前在退火车间担任技术员工作,在过去的四年零三个月的工作实践中我的感受和体会确实很多。现在借这个机会希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会.

刚离开大学校园走上工作岗位的时候,其实也很茫然,不知道自己能不能胜任眼前的退火主控工的工作,因为自己既没有这一方面的理论知识,更没有点滴的实践经验,当时的感觉就是来到这种工作环境,自己的大学四年是不是真如别人所说的白上了,而且作为当时九名主控工中的唯一一名女性,我既担心自己胜任不了当时的工作给别人添麻烦,也担心因为我得能力不够耽误生产.整个950退火生产线需要手动操作的按钮很多,有时候几个按钮必须连续操作,看着师傅们熟练的样子,我为自己看了很多遍,连最基本的操作方法都学不会感到着急,后来在师傅的帮助下我从基本的原理出发,从整个热处理的原理出发,从整个退火工艺流程出发,先了解各个操作的目的,再了解各个操作关键性,从主控室到现场配电柜,一个按钮一个按钮的寻找其作用,逐渐的把整个操作都掌握了,此后叶逐渐按学会了了解工艺,以及退火工艺对质量和性能影响力,也真正感到了我们这个工作的重要性和关键性.

考虑到我的英语水平,在2016年5月,我被安排到1700艾伯纳退火

炉的安装和调试现场,一方面负责一些图纸和文字方面的翻译,另一方面也是厂部给了我一个了解国外先进退火炉的机会.在那里我知道什么是全自动化的同时,也学到了很多知识,从管道的安装、炉台的密封测试到焊缝的标准与否,在这一点一滴中我为自己积累了很多,也为以后次6组退火炉的顺利调试打下了基矗

2016年产假回到厂里,从事了4个月的工艺监督工作,在这四个月中,我告诉自己,这又是一次机会,从酸洗到精整,整个的生产线,包括工艺流程等,在四个月的工作中我让自己从少到多逐渐掌握,不明白的查资料、问专家,整个工艺流程哪一阶段应该注意什么,什么阶段会影响产品质量性能等等,我从不知到已知,真的感觉自己充实了很多。

如今作为退火车间技术员,我感到了肩上的责任更重了,从一期950机组氮氢退火炉到二期1700艾伯纳、江苏凯特尔全氢退火炉,设备不同,保护气体介质不同,退火工艺也不同,而且随着各种产品质量缺陷的出现,在分析原因的同时还要制定切实有效的控制措施,如何去控制去解决才是最关键的。通过参加各种攻关和新产品开发项目我在努力的使自己更加胜任这份工作,希望不辜负领导的期望与栽培。

希望在座的每一位同事都能树立自己正确的人生观和价值观,给自己一个定位的同时,积极、主动,踏实的去工作。我相信点滴的汗水背后定是丰收的硕果。

谢谢!

大学生座谈会发言稿2017-06-17 06:46:51 | #2楼回目录

大学生座谈会发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

我是(部门)的xxx,毕业于中国计量学院计算机科学与技术系。非常高兴今天能同各位领导、各位同事一起参加这次座谈会,在这里我衷心的感谢公司领导给我这次交流学习的机会。在近一年的工作学习中,让我对我所从事的工作有了更清晰、更深刻的了解。作为一名软件研发人员,我深深的体会到要做好开发工作,需要不断的学习、积累,我刚进到公司工作的那段时间,面对陌生的工作环境,不熟悉的面孔,各方面的问题,让刚走出校园的我感到心烦、不安,通过不断的学习,同事的帮助,领导的关怀,使我克服了困难、树立了信心,相信自己可以胜任这份工作。我做了一些总结,希望对大家有所帮助:遇到问题,首先需要自己思考、分析,很多问题只要多考虑一会,问题就会得到解决,更加复杂的问题可以借助网络、书本等来解决,解决不了的问题,再去找同事帮忙,不能遇到问题直接找同事帮忙而自己却不思考,只有这样我们才可以快速的成长,但在一段时间内不能解决问题就不能再坚持自己解决问题而耽误了工作的进度。

当然,我自己还有许多不足和需要改进的地方,在以后的工作中,踏踏实实走好每一步,认真学习,把以前学到的知识与实际有效结合起来,为以后能够更好的完成工作任务,为企业和社会创造更多的效益打下坚实基矗在工作中学习,在学习中进步,与公司共同成长,迎接挑战,创造公司更加辉煌的明天。最后,请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢,祝大家身体健康,万事如意!

谢谢大家!

(部门):xxx

2016年01月22日

大学生座谈会发言稿2017-06-17 06:48:01 | #3楼回目录

大学生座谈会发言材料

(矿长助理宋旭堂)

各位领导,各位大学生朋友:

大家好!今天在这里召开大学生座谈会,这是三元矿领导对大学生的关心和重视,同时也为在座各位提供了一次难得的学习和交流的机会。

我们召开此次新进大学生座谈会,一个最主要的目的是让大学生们了解三元发展的历史,感受三元公司尊重知识、重视人才、关心大学生在企业中成长的浓厚氛围,引导大家完善自我,勤奋工作,健康成长。

作为调度主任,我想简单的说上几点

第一,要有强烈的敬业精神。只有敬业的人,才能把工作和事业当作人生的最大目标和最高追求;只有敬业的人,才能志存高远,干一行、爱一行、专一行;只有敬业的人,才能事事处处以大局和事业为重,我们三元公司一直大力倡导在员工中树立爱岗敬业精神,也把它当作大学生的必备素质。没有爱岗敬业思想的大学生,无论多么有才干,也难于被群众和领导认可,难于在工作中做出成绩。

第二,要树立正确的价值观。一是靠努力赢得事业。对待自己将来能做什么事,有多大的发展,大家都比较关心。在此我明确告诉大家,公司各级组织和领导会在大家成长进步的过程中给与无微不至的关心和支持,但关键还是要靠我们自己去努力,去

争龋二是靠能力谋求发展。要有一种积极向上的态度,敢于竞争的勇气,勇于面对困难,勇于挑战自我,不断提升自己的能力。三是靠贡献赢得回报。要一定在思想上树立起多贡献,少索取,只有树立这种观念,才能具有多做贡献的内在动力。事实上,在三元公司,只要你做出贡献,就一定能得到相应的回报。

第三,要养成严谨自律的作风。要树立遵章守纪的形象。要立足本职,爱岗敬业,保持端正的工作作风,严谨的工作态度,以饱满的热情、最佳的精神状态投入到煤矿工作中去。

第四、对自己高标准、严要求,进一步增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致、负责的思想作风、工作作风。

第五、通过不断学习专业技术理论水平,用新的知识、科学的工作方法、熟练的技术能力,不断提高工作水平和创新能力,在提升工作质量和效率方面狠下功夫。

最后,我祝愿大家在三元都有一个美好的前途。

谢谢大家!

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