工会主席党员公开承诺书范本
工会主席公开承诺书篇一
1.推进工会组织建设，增强工会组织活力。推进非公企业组建和职工入会，组建率和入会率分别比上年提高3%和5%;推行乡镇总工会的“六有”和基层工会组织的“六有六好”为主要内容的规范化建设，增强工会组织的活力;加大基层工会主席的培训，促进基层工会干部队伍建设。
2.建设职工服务中心，提升工会服务能力。利用工会现有临街门面房，建设职工服务中心，为职工在信访接待、劳动关系协调、职工困难帮扶、职工就业再就业等方面提供服务。
3.加强职工文化建设，丰富职工文化生活。组建职工艺术团，推进企业职工书屋建设，创建农民工文化家园，建立企业图书流通站，开展送文艺、送图书进基层活动，丰富职工精神文化建设。
4.完善职工帮扶制度，提高职工保障水平。完善市级特困职工管理制度，推进基层工会组织职工帮扶制度建设，全年完成帮扶职工500名;全面推行职工住院医疗互助保障业务，全年力争完成10000名，为职工撑起第二道医疗保障线。
5.弘扬当代劳模精神，服务经济社会发展。组织开展劳动模范、工人先锋号、杰出职工等推荐评选工作，组织开展“凝聚职工力量、建功五水共治”等劳动竞赛和“节水治污”金点子活动，进一步弘扬新时代劳模精神，更好服务经济社会发展。
工会主席公开承诺书篇二
1.工人文化宫改造后免费为工会会员开放。工人文化宫出租场地收回并进行改造，配置文化体育设施，12月份前为全县工会会员免费开放。并且在外来工集中的企业，开展送戏、送电影进企业活动。
2.加大职工帮扶中心工作力度。开通外来工维权热线电话，对有困难的.外来工实行法律援助，提供免费法律服务，并且完成全县职工维权帮扶中心省级创优工作。
3.开展好县首届劳模评选工作。为树立典型，确立标杆，在4月底前完成首届天台县劳动模范和模范集体评选工作，评选县劳模20名，模范集体5个。
4.拓展“送温暖”工程。积极向上级争取多方资金，开展夏季送清凉活动，慰问高温作业和第一线工人;秋季“金秋助学”活动、帮助困难职工子女做好入学工作;冬季送温暖活动，慰问困难职工，共预计发放“送温暖”资金10万元。2011年新建好困难职工档案500份，实行动态管理。
5.开展“强化生活后勤保障、促进劳动关系和谐”活动。推动企业办好职工食堂设施，11月份前在全县企业中建好示范性职工食堂10家。
6.为女职工办实事。女职工专项协议签订率达到97%，8月份进企业为女职工免费体检500人。
工会主席公开承诺书篇三
作为一名共产党员，我始终以服务职工、服务社会为使命，以争创“学习型、创新型、实干型、节约型、服务型机关”为目标。对于2017年xxx工会工作，我郑重承诺如下：
一、加强组织建设
1、按照《工会法》、《工会章程》相关要求，认真履行工作职责，做到职工入会率达100%，建立会员电子档案，实施动态管理。时限：长期坚持。
2、以“创建工人先锋号”为载体，开展职工之家、职工小家(班组)建设及提升活动，积极创建先进职工之家。完成时间： 10月30日。
3、组织专兼职工会干部参加培训。完成时间：8月30日。
二、推进民主管理
1、进一步完善本单位厂务公开内容，规范厂务公开形式，及时上报厂务公开稿件。时限：每月一次。
2、定期汇报工会工作。时限：长期坚持。
三、完善维权帮扶体系，切实维护职工权益
1、职工劳动合同签订率达100%，逐步建立工资集体协商机制，进一步提高一线职工工资收入。时限：长期坚持。
2、建立动态困难职工(含特困单亲女职工、子女 零就业职工、特困劳模)档案。开展“两节”送温暖活动。时限：长期坚持
3、开展对聘用员工岗前培训和技术技能培训。时限：长期坚持。
四、积极开展文体工作、新闻宣传工作
1、开展好职工喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的节庆文化。完成时间：9月30日
2、针对管理处工作宣传，每月投稿1篇以上。时限：长期坚持。
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